[必備]財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
![[必備]財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)](https://p.9136.com/00/l/b8dacebb4_2.jpg)
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)1
職務(wù)概述：
是聯(lián)系各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)/主管酒店資金收支，協(xié)助上司管好每一筆資金，確保正常運(yùn)行，1、清點(diǎn)匯總各收銀點(diǎn)交來的.營業(yè)收入款項(xiàng)并填制解款單解交銀行，編制收款日報(bào)表、
2、隨時(shí)抽查和收銀點(diǎn)的備用金實(shí)存數(shù)，審核所有送出納員處理的有關(guān)憑證/單據(jù)按費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格所關(guān)、
3、及時(shí)處理現(xiàn)金收入/支出，銀行存款收入/支出等業(yè)務(wù)，并填制記帳憑證，登記現(xiàn)金/銀行存款日記帳、
4、編制出納報(bào)告單、
5、當(dāng)天工作結(jié)束前，盤點(diǎn)現(xiàn)金，并核對銀行對帳單，做到帳款相符、
6、妥善保管現(xiàn)金/銀行收付印章及銀行支票印章，銀箱鑰匙及帳單、
7、積極參加培訓(xùn)，工作主動(dòng)，完成上級交辦的其他任務(wù)、
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)2
職務(wù)概述：
聯(lián)系酒店各經(jīng)營部門，對酒店的采購的程序進(jìn)行督尋；加強(qiáng)餐飲原村料/商品和物耗成本的`監(jiān)督與控制；采購結(jié)算并掛賬；：參與采購詢價(jià)；提出成本控制方案；審核庫房補(bǔ)貨采購申請、在月末/年底進(jìn)行成本分析，利用有關(guān)資料研究影響成本升降的各種因素及其形成的原因，寫出各種成本報(bào)告，為進(jìn)一步加強(qiáng)成本管理提供方向，將各種報(bào)告和文件存檔、
1、參與制定財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及編制成本控制部費(fèi)用預(yù)算、
2、負(fù)責(zé)檢查核算和控制酒店各項(xiàng)成本費(fèi)用開支，在保證酒店?duì)I業(yè)質(zhì)量的前提下，努力降低成本，減少費(fèi)用、
3、負(fù)責(zé)進(jìn)貨的檢查/驗(yàn)收工作、
4、負(fù)責(zé)食品/酒水/日用品、冷庫等貨倉的管理控制工作、
5、協(xié)肋控制預(yù)算執(zhí)行情況、
6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)食品飲料成本控制/商品成本控制等工作、
7、編制成本控制分析報(bào)告、
8、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員之間關(guān)系，考核員工工作質(zhì)量，對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高工作效率、
9、關(guān)心員工思想和生活，發(fā)揮他們工作積極性，完成上級交辦的其他任務(wù)、
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)及下屬子公司財(cái)務(wù)管理體系，制訂并督促實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理，組織制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核；
3、組織制定公司年度、季度、月度工作計(jì)劃及資金計(jì)劃；
4、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略需要，組織制訂和實(shí)施集團(tuán)資本規(guī)劃和運(yùn)作；
5、參與對外投資項(xiàng)目管理，提出合理化方案；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、年齡45歲以下；
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，中級及以上會(huì)計(jì)師職稱，注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
3、 3年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理職位經(jīng)歷；
4、專業(yè)能力和管理能力較強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
5、需要會(huì)開車。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)4
1、嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)制度處理好日常工作。
2、在崗期間，除按公司規(guī)定準(zhǔn)備的零用金外，一律不準(zhǔn)攜帶現(xiàn)金入收銀臺；不準(zhǔn)私自套匯或變相套匯。
3、嚴(yán)格按照收銀工作流程對電腦、刷卡機(jī)、檢鈔機(jī)等收銀設(shè)備的使用，要嚴(yán)格按規(guī)定的進(jìn)行操作，否則，由此出現(xiàn)的失誤按規(guī)定給予處罰。
4、實(shí)行微笑服務(wù)和唱收唱付的服務(wù)方式，杜絕一切因貨款交付不清或單款不符及爭吵等事件的.發(fā)生。
5、因工作失誤，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。
6、認(rèn)真打印和填寫各種營業(yè)報(bào)表，及時(shí)結(jié)算當(dāng)日營業(yè)款項(xiàng)，做到單單相符、單款相符、表款相符。
7、認(rèn)真記錄和反映每日營業(yè)現(xiàn)場的非正常事件。
8、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，按指定時(shí)間上下班及輪休。
9、收銀組長要協(xié)助主管收銀臺的日常工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)5
職責(zé)概述：
是各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的核算點(diǎn)，是財(cái)務(wù)和各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)橋梁，協(xié)助主管管理好各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)收入，保證不錯(cuò)賬、
1、負(fù)責(zé)餐廳/灑吧/舞廳等各營業(yè)點(diǎn)客人的消費(fèi)結(jié)算、
2、開出帳單/收費(fèi)結(jié)帳、
3、結(jié)清每天/每班的票據(jù)/款項(xiàng)和帳單，并編制相應(yīng)的.銀報(bào)告將項(xiàng)/交款單及營業(yè)收日報(bào)表當(dāng)天交財(cái)務(wù)、
4、積極參加培訓(xùn)，發(fā)揮工作主動(dòng)性，完成上級交辦的其他任務(wù)、
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)6
1、根據(jù)國家財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)主持制定財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。
2、制定本指揮部資金管理方案，負(fù)責(zé)和組織項(xiàng)目資金的預(yù)算、調(diào)配、使用和管理，組織監(jiān)控各施工單位的資金使用，及時(shí)落實(shí)公司下達(dá)的資金上交任務(wù)。
3、組織和實(shí)施指揮部的財(cái)務(wù)收支及會(huì)計(jì)核算工作，組織編制指揮部財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算報(bào)告，做到會(huì)計(jì)處理及時(shí)，手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確，為指揮部和公司提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。
4、組織做好財(cái)務(wù)部門責(zé)任成本管理工作，積極參與指揮部各項(xiàng)大額支出決策分析、談判，定期牽頭開展項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為指揮部提供真實(shí)、準(zhǔn)確的決策信息。
5、充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，對指揮部違反國家法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為要敢于制止，制止無效的，積極向上級機(jī)關(guān)反映。
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門內(nèi)外部關(guān)系的`協(xié)調(diào)，組織做好上級機(jī)關(guān)和銀行、稅務(wù)、審計(jì)、業(yè)主等有關(guān)部門到指揮部進(jìn)行檢查、稽查或?qū)徲?jì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備和配合工作。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)人員、出納人員的工作，充分調(diào)動(dòng)指揮部財(cái)會(huì)人員積極性，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。
8、按照國家會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求，組織做好會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)文件資料的收發(fā)登記以及會(huì)計(jì)檔案的整理、保管、移交工作。
9、負(fù)責(zé)指揮部會(huì)計(jì)從業(yè)人員管理和財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)工作，努力提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。
10、負(fù)責(zé)完成公司上級和指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)7
1、咨詢集團(tuán)各部門（商場）所需物品價(jià)格，在保質(zhì)、實(shí)效、價(jià)格合理前提下，采購各類物品；
2、審核各部門（商場）的自購物品價(jià)；
3、協(xié)同各商場物業(yè)主管購買所需物品（保安制服、物業(yè)維修材料、清潔用品、印刷品等）；
4、購買辦公用品及員工勞保；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各商場及公司完成各類證件、資格的辦理及年審工作（營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等等）；
6、完成公司固定資產(chǎn)的建檔和清查；
7、負(fù)責(zé)半年公布各部門（商場）常用品的.采購和制作價(jià)格、地點(diǎn)、聯(lián)系方式；
8、負(fù)責(zé)公司重要文書檔案資料的管理。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的.經(jīng)營管理及履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，對公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警；
2、根據(jù)集團(tuán)資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)及安全；
3、配合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)作，包括投融資等計(jì)劃，進(jìn)行財(cái)務(wù)梳理及財(cái)務(wù)整合支持；
4、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，管理集團(tuán)財(cái)務(wù)部及旗下子分公司財(cái)務(wù)人員，使其嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度財(cái)務(wù)決算、回算工作，審核、編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行綜合分析留檔；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)的納稅管理，運(yùn)用稅收政策，依法納稅，合理避稅；
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類、整理，移交檔案公司進(jìn)行管理；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)9
職責(zé)概述：
聯(lián)系酒店各經(jīng)營部，對酒店各原材料驗(yàn)收入庫，申報(bào)庫房補(bǔ)貨原材料、每月盤存并編制盤存表為進(jìn)一步加強(qiáng)成本管理提供方向、
1、對所有進(jìn)庫原料按照驗(yàn)收制度，按質(zhì)量逐一驗(yàn)收、
2、嚴(yán)格發(fā)貨領(lǐng)料制度進(jìn)貨發(fā)標(biāo)要復(fù)對實(shí)物并登記入冊、
3、按各種食品的性能和要求分類，妥善保管，經(jīng)常檢查/翻曬/防止霉?fàn)�，防止積壓，保證倉庫的'溫度、
4、認(rèn)真搞好倉庫環(huán)境衛(wèi)生、
5、庫存帳目要清楚，帳/卡物三相符、
7、對各種用量大或主食原料的正常需要做到心中有數(shù)，據(jù)庫存預(yù)先向采購員反曜，以防滯貨和脫銷、
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)10
一、擁有大型地產(chǎn)公司集團(tuán)化財(cái)務(wù)管控經(jīng)歷，不限定擅長業(yè)務(wù)類型；
二、遵循財(cái)務(wù)規(guī)范下的靈活處理經(jīng)驗(yàn)和能力；
三、對各類數(shù)據(jù)敏感，透過數(shù)據(jù)分析企業(yè)運(yùn)營狀況及財(cái)務(wù)各類風(fēng)險(xiǎn)防控；
四、需求量2名（如有擅長處理外聯(lián)關(guān)系的財(cái)務(wù)副總也可再行設(shè)置1名）；
五、形象端正，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀；
六、學(xué)歷要求：第一學(xué)歷全日制本科（優(yōu)質(zhì)背景適當(dāng)放開專續(xù)本）
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)起草、制定有關(guān)電腦操作規(guī)程、
2、負(fù)責(zé)飯店電腦系統(tǒng)管理工作，負(fù)責(zé)電腦系統(tǒng)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理{糾正錯(cuò)誤/排除故障，及時(shí)清除電腦中的病毒，確保電腦主機(jī)各終端機(jī)以及收銀機(jī)的正常運(yùn)行、
3、熟悉和掌握飯店電腦系統(tǒng)硬件的配置/操作系統(tǒng)的'結(jié)構(gòu)和常用命令，負(fù)責(zé)編制/修改會(huì)計(jì)電腦程序以及數(shù)據(jù)輸入處理工作、
4、負(fù)責(zé)制定電腦系統(tǒng)工作計(jì)劃和預(yù)算，嚴(yán)格管理電腦系統(tǒng)文件，數(shù)據(jù)的安全保密、
5、責(zé)操作電腦的親員工上崗培訓(xùn)和資格考試，根據(jù)電腦操作員技術(shù)水平/工作能力和責(zé)任心等因素，合理安排各人的工作，：督導(dǎo)栓他們?nèi)粘９ぷ鳌?/p>
6、協(xié)助會(huì)計(jì)部門各處室編制和打印各種報(bào)表和報(bào)告
7、協(xié)助其他部門有關(guān)電腦方面工作，完成上級交辦任務(wù)、
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)12
1、對照預(yù)期離店客人報(bào)表，整理好離店客人的客資料，確保帳單相符、
2、筌收核對餐廳掛帳單、
3、整理核對idd及ddd賬單、
4、筌收其他營業(yè)部門的營業(yè)單據(jù)并予以以帳，及時(shí)收取非住店客人的消費(fèi)帳款、
5、準(zhǔn)確/迅速地為客人辦理退房離店的'結(jié)帳事宜、
6、按照規(guī)定做好客用保險(xiǎn)箱服務(wù)工作，管好備用金、
7、對照當(dāng)天入住客人報(bào)表，查驗(yàn)當(dāng)天入住客人的預(yù)收定金等情況，并予以過帳、查驗(yàn)已壓印人信用卡筌字/有效日期/單據(jù)種類等、
8、將已過帳的營業(yè)帳單，按日期順序整理后放入房客帳套里、
9、負(fù)責(zé)填制有關(guān)報(bào)表，整理營業(yè)單據(jù)，并編制營業(yè)收入日報(bào)表將款項(xiàng)/交款單及營業(yè)收入日報(bào)表當(dāng)天交財(cái)務(wù)部、
10、積極參加培訓(xùn)，發(fā)揮工作主動(dòng)性完成上級交辦的其他任務(wù)、
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)13
一、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，遵守財(cái)務(wù)制度，組織財(cái)務(wù)人員準(zhǔn)確、熟練地掌握財(cái)會(huì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的知識和枝能，全面提高服務(wù)質(zhì)量。
二、負(fù)責(zé)集團(tuán)對外經(jīng)營、對內(nèi)服務(wù)中的`使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報(bào)銷，監(jiān)督集團(tuán)各部門正確貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
三、負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)費(fèi)對上請領(lǐng)、內(nèi)部調(diào)拔及經(jīng)費(fèi)的收、付工作。
四、定期對集團(tuán)各部門的收、支情況進(jìn)行分析，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
五、參與集團(tuán)各部門經(jīng)營管理預(yù)測和決策，參與各種生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議，參與審核、審查等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
六、根據(jù)集團(tuán)財(cái)力和發(fā)展編制財(cái)務(wù)預(yù)、結(jié)算表。
七、做好安全工作，杜絕各類政治、經(jīng)濟(jì)事故的發(fā)生。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)14
1、熟悉'企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則'/'企業(yè)會(huì)計(jì)制度'/'企業(yè)財(cái)務(wù)通則'/'企業(yè)財(cái)務(wù)制度'及國家有關(guān)方針政策/法規(guī)/外江管理制度等、
2、組織制定酒店財(cái)務(wù)工作基本制度、
3、制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃及財(cái)務(wù)部員工崗位責(zé)任、考核/控制財(cái)務(wù)部員工的工作質(zhì)量、
4、制定或參與制定酒店各項(xiàng)收費(fèi)或價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)、
5、培訓(xùn)本部人員業(yè)務(wù)技能及傳授專業(yè)知識、
6、組織本部人沒搞好會(huì)計(jì)核算工作及編制各種報(bào)表、
7、編制酒店財(cái)務(wù)瞀（計(jì)劃），年終決算工作、
8、審核酒店資金預(yù)算及銷售計(jì)劃/審核酒店各項(xiàng)付款計(jì)劃管好用好資金、
9、組織好并開展財(cái)務(wù)管理工作，加強(qiáng)應(yīng)收款/存貨/成本費(fèi)用控制、
10、經(jīng)常進(jìn)行財(cái)務(wù)評價(jià)，提出改善經(jīng)營/加強(qiáng)管理的措施和意見、
11、為領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營決策信息并參與決策、
12、管好會(huì)計(jì)檔案，負(fù)責(zé)合同的管理工作、
13、組織協(xié)調(diào)好部門內(nèi)外關(guān)第、
14、關(guān)心部門員思想和生活，發(fā)揮他們工作積極性，完成上級交辦的.其他任務(wù)、
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)15
1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護(hù)公司良好形象。
�、賴�(yán)格履行公司崗位職責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)；
②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂；
�、蹏�(yán)禁以任何方式惡意對抗公司管理；
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度和本公司的財(cái)務(wù)制度，按規(guī)定辦理現(xiàn)金收、付款業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的管理。及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬，現(xiàn)金要做到日結(jié)，保證收支準(zhǔn)確，庫存現(xiàn)金完整。
4、負(fù)責(zé)銀行賬戶的'管理，月末及時(shí)編制銀行存款余額，保證銀行存款余額經(jīng)調(diào)整后與銀行賬面余額一致。
5、現(xiàn)金收付及銀行票據(jù)的開出，應(yīng)憑辦完審批程序的收支憑證辦理。
6、廉潔奉公、忠于職守、嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的現(xiàn)金管理、銀行存款管理制度。
7、做好收入及時(shí)回籠工作、收入日報(bào)工作及資金流量周報(bào)工作。
8、根據(jù)財(cái)務(wù)分工做好kpi績效考核中各項(xiàng)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)16
1、服從財(cái)務(wù)經(jīng)理的安排，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步審核夜審所做的收入報(bào)告，修改入賬，并負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對賬目，確保每日收入核數(shù)的真實(shí)準(zhǔn)確。
2、負(fù)責(zé)復(fù)核夜審?fù)瓿傻母黜?xiàng)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題立即改正，其程序與標(biāo)準(zhǔn)如下：
2.1審核夜審收入日報(bào)，夜審平？表，檢查對食品、飲品及其它金額項(xiàng)目劃分是否正確；
2.2核對酒店各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)匯總表，檢查是否存在未入賬的收入。
2.3將餐廳的賬單分為現(xiàn)金和住店收入兩種形式分別存檔。
2.4審核現(xiàn)金人民幣收入是否與實(shí)交現(xiàn)金數(shù)額相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查找，并通知有關(guān)部門糾正。
2.5審核前臺收入調(diào)減和雜項(xiàng)收入。審核收入調(diào)減，首先檢查折扣單上有無按規(guī)定授權(quán)人的簽字批準(zhǔn)，審查原因是否清楚、合理，每筆折扣所放入的賬號是否準(zhǔn)確，若有不符合，立即調(diào)整；審核雜項(xiàng)收入賬號是否正確，如不符合立即調(diào)整；與夜審所做的收入數(shù)額核對無誤后，上交財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批后存檔。
3、通過《morningreport》檢查夜審所做的不同類別的房費(fèi)收入是否正確，同時(shí)檢查出租率、平均房價(jià)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整。
4、在電腦上修改夜審所做報(bào)表，包括收入報(bào)告、就餐人數(shù)報(bào)告、客房統(tǒng)計(jì)報(bào)告、夜間報(bào)告，及時(shí)無誤發(fā)送給各有關(guān)部門。
5、完成掛帳報(bào)表與應(yīng)收款對賬后，將掛帳報(bào)表輸入電腦，并打印存檔。
6、根據(jù)總出納送來的交款登記表作長短款報(bào)告。
7、每日將總出納支票托收的情況作專項(xiàng)記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對。
8、審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總；審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況；審核早餐券、壓金單、折扣情況。
9、審核酒店內(nèi)部人員長途電話費(fèi)用，并作分析報(bào)告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費(fèi)、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。
10、復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后，再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款。
11、審核電話房記錄的電話收入是否正確計(jì)入客人賬單內(nèi)（在酒店具備電腦店收費(fèi)系統(tǒng)情況下，檢查電腦極力是否正確）。
12、審核其它營業(yè)點(diǎn)收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等。
13、對照收到的宴會(huì)通知單，檢查如菜譜價(jià)格、人數(shù)及其它收費(fèi)項(xiàng)目是否賬單相符。
14、對照電腦記錄是否與實(shí)際單據(jù)相符。
15、符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等，將有疑問的單據(jù)交財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)。
16、確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因，抽查賬單上的價(jià)格是否與菜譜上價(jià)格一致。
17、檢查餐飲賬單、正式收據(jù)及其他營業(yè)用單據(jù)是否連續(xù)使用，調(diào)查任何遺失賬單原因。
18、核查每日住店客人賬單余額及尋找異常變動(dòng)。
19、調(diào)查跑賬問題，并將所有詳細(xì)資料交應(yīng)收賬跟進(jìn)并入賬。
20、復(fù)核并將夜間核數(shù)“d”（收入報(bào)告）報(bào)告、每日餐廳收入表及總出納報(bào)表入賬，檢查信貸政策與程序執(zhí)行情況；將發(fā)現(xiàn)餐廳收銀員發(fā)生的`過錯(cuò)通過餐廳收銀領(lǐng)班轉(zhuǎn)告，責(zé)令其更正。將可能引起客人賬目發(fā)生錯(cuò)誤的地方提交財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)，由財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)與各有關(guān)部門商量改進(jìn)。
21、將“d”報(bào)告與各有關(guān)部門報(bào)表相核對。
22、突擊檢查空房、健身房及對外洗衣的情況。
23、突擊檢查收銀員備用金。
24、根據(jù)總出納報(bào)表及“d”報(bào)告、編制收銀員長短款報(bào)表，并送財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。
25、編制每日報(bào)表送財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱；建立保存所有審計(jì)記錄檔案。
26、依據(jù)酒店有關(guān)的政策與程序，檢查客用保管箱情況，編制保險(xiǎn)箱鑰匙控制表。
27、檢查前臺有無逾時(shí)或待處理的客人賬單，查明原因并采取正確及時(shí)措施，并知會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)。
28、對照收銀員交款數(shù)、總出納日報(bào)表及銀行進(jìn)賬單是否一致。
29、制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，對核數(shù)員進(jìn)行考核評定，向上級提出對員工的獎(jiǎng)懲建議。
30、督導(dǎo)夜審核算員工作，檢查考勤，安排工作。
31、完成上級交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)17
1.日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核;
2.審核應(yīng)付賬款的.核銷、支付和控制;
3.每月的納稅申報(bào)，年度匯算清繳，土地增值稅整理測算，稅收優(yōu)惠等各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)的處理、稅法新政策的規(guī)劃執(zhí)行;
4.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
5.提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料，完成各項(xiàng)年審工作;
6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制每年的預(yù)算以及年度決算報(bào)告及總結(jié)，現(xiàn)金流編制分析表分析公司年度成本費(fèi)用控制、目標(biāo)利潤完成情況;
7.項(xiàng)目拿地測算;
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)18
第一條負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各崗位人員的工作關(guān)系。
第二條負(fù)責(zé)編制公司的.年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案，負(fù)責(zé)編制公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。負(fù)責(zé)編制公司月、季財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和資金使用計(jì)劃。
第三條負(fù)責(zé)進(jìn)行成本費(fèi)用分析和考核，督促本公司各部門節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。
第四條負(fù)責(zé)利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
第五條完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)19
職務(wù)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理
工作內(nèi)容：協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理處理日常行政工作事務(wù)
聯(lián)系部門：酒店各部門
工作職責(zé)：
一、根據(jù)酒店所制定的年度預(yù)算，實(shí)施成本控制行政費(fèi)用、營運(yùn)費(fèi)用及能源工程維修固定費(fèi)用控制。
二、建立健全酒店內(nèi)部管理制度，監(jiān)督酒店資金管理、成本、費(fèi)用、利潤和財(cái)產(chǎn)管理，組織酒店的全面經(jīng)濟(jì)核算，審核會(huì)計(jì)科目，進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用、利潤的專題分析，編制報(bào)表，保證各級核算的正確性。
三、建立一整套財(cái)務(wù)系統(tǒng)及操作程序。
1、財(cái)務(wù)系統(tǒng)：
a、財(cái)務(wù)系統(tǒng)：
b、總帳、應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、物資帳及各類明細(xì)帳和以表代帳的資料。
2、操作程序：
a、制定收銀及收入審計(jì)的核算程序。
b、制定各種所需的憑證、表格。
c、建立帳帳之間核對，帳表之間核對等工作制度，確保所反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況的準(zhǔn)確性。
四、參與酒店基本建設(shè)投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟(jì)利益分配、經(jīng)濟(jì)合同簽訂重要決策，從經(jīng)濟(jì)管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供參考數(shù)據(jù)。
五、擬定財(cái)務(wù)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)，提出各級主管人員的崗位職責(zé)，并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會(huì)計(jì)主管人員的人選，分配工作任務(wù)，監(jiān)督各級主管會(huì)計(jì)人員的`工作，及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表，其中對外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表要報(bào)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽章。
六、控制資金先使用審核各部門的設(shè)備、物資、計(jì)劃和酒店開支計(jì)劃；并在報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，監(jiān)督貫徹實(shí)施，維護(hù)酒店經(jīng)濟(jì)利益。
七、審核酒店的收益報(bào)告和利益分配報(bào)告；監(jiān)督財(cái)稅計(jì)劃和貫徹實(shí)施按期上交國家稅費(fèi)，協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。
八、定期向總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報(bào)告，資產(chǎn)負(fù)債表給總經(jīng)理審核同意后，組織貫徹實(shí)施。
九、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常行政管理工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)20
1、負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和制度，組織公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，規(guī)范公司的財(cái)務(wù)行為，確保公司財(cái)務(wù)工作合理、合法，公司財(cái)產(chǎn)安全、完整。
2、負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，認(rèn)真做好原始憑證聚集和記賬憑證填制、審核、賬簿的登記、報(bào)表編制等工作，適時(shí)、完整、精準(zhǔn)地記載公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生和變動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，適時(shí)向股東、領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門供應(yīng)財(cái)務(wù)資料。
5、負(fù)責(zé)管理和核算公司的各項(xiàng)資產(chǎn)，會(huì)同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的核定工作，客觀真實(shí)地反映公司各項(xiàng)資產(chǎn)情況。
6、負(fù)責(zé)公司納稅方案的統(tǒng)籌，定時(shí)交納各種稅款，創(chuàng)建公司稅收良好的外部環(huán)境和內(nèi)部節(jié)稅意識，保證公司效益的最大化。
7、負(fù)責(zé)公司的成本費(fèi)用管理。組織進(jìn)行成本費(fèi)用推想、計(jì)劃、掌控、核算、分析，厲行節(jié)省，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益
8、負(fù)責(zé)公司資金的管理，組織進(jìn)行對公司資金的推想、使用、分析和掌控，保證有效籌集、調(diào)配和合理使用資金。
9、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理，監(jiān)督、掌控各部門財(cái)務(wù)預(yù)算的`執(zhí)行情況，分析預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行的差異及原因，提出改進(jìn)公司基礎(chǔ)管理工作的措施和建議。
10、參加公司的資本運(yùn)作，對公司從事的投資決策、經(jīng)營決策、融資決策進(jìn)行綜合分析，供應(yīng)財(cái)務(wù)支持。
11、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營管理決策供應(yīng)詳實(shí)依據(jù)。
12、組織做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等以及其他會(huì)計(jì)資料和財(cái)務(wù)資料的保管與定期歸檔工作。
13、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)決算，起草公司年度利潤調(diào)配方案，按公司決策組織實(shí)施。
14、參加公司各項(xiàng)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的簽訂、審核，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行。
15、參加公司緊要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的論證工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)21
職務(wù)概述：
聯(lián)系酒店各營業(yè)收入部門，參與各收銀員的`程序管理；審核每天的銷售日報(bào)表；在月末/年底進(jìn)行市場分析，利用有關(guān)資料編制營銷計(jì)劃、
1、參與制訂財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及編制會(huì)計(jì)部費(fèi)用預(yù)算、
2、對會(huì)計(jì)憑證，主要是記帳憑證進(jìn)行復(fù)核，并蓋章、每月?lián)ぷ髑闆r寫出分析報(bào)告、
3、審核各收銀點(diǎn)送來的原始憑證及報(bào)表是否正確無誤、
4、審核營業(yè)收入日報(bào)表上現(xiàn)金銀行存款與交款單是否相符、
5、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員工之間的工作關(guān)系，考核員的工作質(zhì)量、
6、對下屬，員工進(jìn)行培訓(xùn)，關(guān)心員工思想和生活，發(fā)揮他們工作積極性，完成上級交辦其他任務(wù)、
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)22
【崗位說明】
全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理工作，監(jiān)督酒店各部門的財(cái)務(wù)收
支情況，對外聯(lián)系財(cái)政、稅務(wù)、銀行、保險(xiǎn)、外匯等相關(guān)機(jī)構(gòu)。
【崗位工作】
1、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)管理等計(jì)劃的執(zhí)行情況及其效果，保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，建立良好的財(cái)務(wù)工作秩序。
3、通過財(cái)務(wù)分析，指導(dǎo)開源節(jié)流，提出挖潛措施，積極開辟財(cái)源，組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算，對重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出效益評價(jià)，參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
4、組織各部門編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算，審查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃的協(xié)調(diào)平衡，落實(shí)完成計(jì)劃的措施，對執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)意見。
5、組織制定酒店財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)監(jiān)督，支持財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)。
6、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作，建立健全必要的規(guī)章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)廉物美、庫存適量和物盡其用。
7、嚴(yán)格執(zhí)行國家的`外匯管理制度，負(fù)責(zé)做好外匯管理工作。
8、協(xié)調(diào)與酒店各部門的關(guān)系，并負(fù)責(zé)與財(cái)政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。
9、定期向總經(jīng)理如實(shí)反映酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供管理信息，作為改善酒店經(jīng)營管理決策的依據(jù)
【財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) -崗位職責(zé)03-13
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)08-30
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)03-03