宿管辦公室主任報(bào)告

　　在日常生活和工作中，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。你還在對寫報(bào)告感到一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的宿管辦公室主任報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　本人屬xx中學(xué)生活區(qū)宿舍管理辦公室主任，20xx—20xx在董事會(huì)校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們在年度第一學(xué)期做了很多工作，但也存在以下問題：

　　一、 應(yīng)該做的主要工作：

　　1.本期從8月17日生活老師到崗，帶領(lǐng)部分同志在假期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)維修，整合樓層，用220個(gè)新柜更換2#樓東舊柜；

　　2.9月1日，所有學(xué)生應(yīng)在正常課堂上住宿3729名學(xué)生。我會(huì)根據(jù)年級不部門的意見和要求調(diào)整每層。特別是畢業(yè)班和現(xiàn)有樓層的實(shí)際情況是高三6層，人數(shù)830人，九年級3層598人。合理安排和部署骨干生活教師管理；

　　3.根據(jù)各樓層所住班級學(xué)生的統(tǒng)計(jì)，向各領(lǐng)導(dǎo)部門報(bào)告；

　　4.為了更好地管理新生活教師的樓層，并能獨(dú)立及時(shí)解決問題，我們召開了組長會(huì)議，制定了一本書如何處理工作中的問題，并發(fā)送給生活教師。經(jīng)組長討論，達(dá)成30條參考；

　　5.根據(jù)校長室和政治教育辦公室的指示和安排，為了減少學(xué)生課間無事可做，影響紀(jì)律、樓層管理和學(xué)習(xí)，我們將從兩扇門開始xx輪流值班制度于9月18日實(shí)施；

　　6.根據(jù)政治教育辦公室的要求，規(guī)定中午12:30鎖門，13:30開門，14:10鎖門，20分鐘后全鎖，5:40開門，6:40鎖大鐵門；

　　7.為安全返宿，在班主任的配合下，我們排隊(duì)有序返宿，實(shí)行非法量化；

　　8.為了學(xué)生的健康和良好的睡眠，我們有精力聽課。我們實(shí)行每周返校學(xué)生入睡登記簽字制度，本期查收違禁品3765件；

　　9.天冷的學(xué)生洗澡是個(gè)大問題。我們特別申請維護(hù)空氣能量，以確保學(xué)生每晚洗澡的熱水供應(yīng)；

　　10.由于宿舍樓頂部的風(fēng)化損壞，漏水進(jìn)入樓層。我們節(jié)儉地修理了2#樓東和3#樓。

　　11.為了進(jìn)一步管理樓層的內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生，我們每月檢查辦公室4次，考核組檢查2次，專人檢查生活用具是否合格，床單被子是否整齊。

　　12、嚴(yán)格執(zhí)行校長室政治教育要求，管理生活教師，從9月至12月定量扣分：476分（病假定量扣分除外）。當(dāng)然，有很多事情要做，而不是一一列出。

　　二、工作中存在的一些問題

　　1、少數(shù)樓層內(nèi)部整理不符合標(biāo)準(zhǔn)要求；

　　2.學(xué)生回宿檢查紀(jì)律不到位，存在漏洞，少數(shù)罰款亂；

　　3.收繳違禁品力度不夠，特別手機(jī)收繳不細(xì)。

　　4、量化考核還不夠認(rèn)真到位。

　　三、反思整改

　　1.雖然有些樓層的內(nèi)務(wù)比以前好了，但離學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)還有很長的路要走。問題出現(xiàn)在生活老師懶惰，完全依賴學(xué)生，沒有耐心示范和監(jiān)督。今后，我們將加強(qiáng)有針對性的教育和批評。如果我們不在限期內(nèi)改變，我們將被說服撤退

　　2.少數(shù)樓層學(xué)生睡覺紀(jì)律和管理不到位，學(xué)生休息晚。原因是他們與班主任合作不好，樓層長不好。下一步，他們應(yīng)該與班主任溝通。能力強(qiáng)、在學(xué)生中有威望的學(xué)生應(yīng)當(dāng)選為樓層長。生活老師要求自己的管理方法。宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常檢查督促配合管理；

　　3.每次學(xué)生回學(xué)校逐學(xué)生檢查，都不徹底。學(xué)生睡覺休息吃零食，看雜書，少數(shù)玩手機(jī)。原因是生活老師工作浮動(dòng)，沒有深入宿舍仔細(xì)檢查，檢查不到位，有的收到討好學(xué)生不交。下一步，我們將不時(shí)對有上述現(xiàn)象的樓層進(jìn)行突然襲擊和檢查，并進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。解雇亂收學(xué)生非法錢物的生活老師。

　　4.以制度約束人，不評估人。上述問題不能只怪別人。上級發(fā)現(xiàn)問題要敢于承擔(dān)責(zé)任。首先，檢查他們的制度是否落實(shí)到位，深入實(shí)際，與對方交談，交流，教授管理方法。只有這樣，他們才能取得進(jìn)步，做好工作。

　　四、奮斗目標(biāo)

　　在xx在20xx年的發(fā)生重大安全事故，主要為：

　　1、 正確指導(dǎo)和監(jiān)督董事會(huì)、校長室和政治教育部；

　　2、 生活老師的努力和盡職盡責(zé)；

　　3、 我們非常感謝班主任的支持和合作。

　　在xx新學(xué)期，我們將繼續(xù)努力，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，進(jìn)入一個(gè)要求生活老師和班主任配合，努力管理好每一層。讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，學(xué)生舒適，家長放心。謝謝大家！

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