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市場部經(jīng)理崗位職責怎么寫

時間:2024-11-17 17:59:12 崗位職責 我要投稿
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市場部經(jīng)理崗位職責怎么寫

  隨著社會不斷地進步,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的市場部經(jīng)理崗位職責怎么寫,希望能夠幫助到大家。

市場部經(jīng)理崗位職責怎么寫

市場部經(jīng)理崗位職責怎么寫1

  1、組織:負責市場部組織機構(gòu)設(shè)置、營銷制度制定;負責指導、管理、監(jiān)督下屬員工的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作;

  2、調(diào)研:根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品營銷規(guī)劃,對市場狀況、經(jīng)營環(huán)境和競爭對手進行調(diào)研分析,為經(jīng)營決策提供可行性研究報告;

  3、推廣:制定公司年度營銷策略和品牌戰(zhàn)略,統(tǒng)籌組織公司各類推廣宣傳資料的創(chuàng)意、設(shè)計和制作,并對事業(yè)部、業(yè)務(wù)部門的`推廣宣傳方案進行審核、督導、評估;

  4、規(guī)范:完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書,負責公司大事記的整理;

  5、新產(chǎn)品:對市場進行科學的預測和分析,協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門對新產(chǎn)品商業(yè)化運作提供企劃方案;擬訂并監(jiān)督新產(chǎn)品上市執(zhí)行情況和審核預算;

  6、信息庫:負責建立并完善營銷信息庫,收集產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)、競爭對手、市場需求和產(chǎn)品領(lǐng)域的相關(guān)信息,做好客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的日常維護,定期對客戶做出評估;

  7、稽查:負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作,接受客戶和市場人員的投訴,及時調(diào)查并給出處理方案;

  8、協(xié)助:協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營銷計劃并監(jiān)督其階段性執(zhí)行情況,審核事業(yè)部預算;

  9、根據(jù)集團公司新行業(yè)產(chǎn)品營銷規(guī)劃,主導推動大客戶資源開發(fā)和營銷管理。負責將各項營銷指標分解、細化到目標客戶。對目標客戶各項營銷指標的完成過程進行監(jiān)控、調(diào)整,實現(xiàn)過程與結(jié)果的雙重管理,對營銷計劃和營銷指標的完成情況負責;

  10、培訓與培養(yǎng):負責對新入職市場人員和經(jīng)銷商進行培訓和監(jiān)管;負責為營銷業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)儲備人才;

  11、其他:完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

市場部經(jīng)理崗位職責怎么寫2

  一、組織工作

  1、組建高水平銷售團隊;

  2、按公司要求制定銷售任務(wù)執(zhí)行計劃;

  3、制定正確有效的銷售流程與口徑;

  4、制定合理有效的培訓教材;

  5、制定有效的團隊激勵措施。

  二、執(zhí)行工作

  1、高效安排團隊的.執(zhí)行實施;

  2、按公司要求做好上傳下達工作;

  3、監(jiān)督日常銷售團隊任務(wù)執(zhí)行情況進度;

  4、定期展開團隊提升培訓工作;

  5、支撐提供公司所需的銷售數(shù)據(jù)和必要的行政配合;

  6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

市場部經(jīng)理崗位職責怎么寫3

  1、根據(jù)公司中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并細化公司市場發(fā)展戰(zhàn)略、營銷策略、市場定位及發(fā)展目標等核心戰(zhàn)略,并就市場布局提出建議;

  2、根據(jù)公司階段性市場目標,審核并組織制定營銷策劃方案和推廣計劃;

  3、根據(jù)公司財務(wù)制度規(guī)定,編制市場相關(guān)的媒體、商務(wù)合作、銷售等各項費用預算,并監(jiān)督、控制相關(guān)費用支出;

  5、組織制定產(chǎn)品定價策略及促銷活動管理相關(guān)制度流程;

  6、指導、監(jiān)督市場信息和數(shù)據(jù)的分析工作,并審核市場研究報告;

  7、根據(jù)推廣活動或廣告的'宣傳效果,指導優(yōu)化營銷方案,并監(jiān)督落實;

  8、指導新型推廣渠道的拓展工作;

  9、管理、培養(yǎng)部門員工,制定部門考核機制并予以監(jiān)管。

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