企業(yè)黨務(wù)工作思路 -工作思路
1、堅定信心,集中力量，激勵員工始終保持蓬勃向上的朝氣、奮發(fā)有為的狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的激情，困難再大也能克服，為完成新的目標(biāo)任務(wù)注入強(qiáng)大活力，
企業(yè)黨務(wù)工作思路
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2、進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以適應(yīng)殘酷的市場競爭和金融危機(jī)的沖擊。牢固樹立“越是形勢嚴(yán)峻，越要嚴(yán)格管理”的觀念、“安全平穩(wěn)是最大節(jié)約，事故損失是最大浪費(fèi)”的觀念、“安全和穩(wěn)定是打贏控虧增效攻堅戰(zhàn)的必要前提和基礎(chǔ)”的觀念、“鐵的紀(jì)律是事業(yè)成功的保證”的觀念，努力探索低成本的工作模式，進(jìn)一步挖掘戰(zhàn)勝困難的精神資源，培育習(xí)慣，長期堅持，形成文化。
3、黨員干部要帶頭把降本增效的理念根植于心，強(qiáng)化市場觀念和成本觀念，充分發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合自身崗位和專業(yè)知識，帶頭提合理化建議，帶頭開展修舊利廢，帶頭研究技術(shù)、管理創(chuàng)新，帶領(lǐng)身邊的職工群眾努力為完成目標(biāo)任務(wù)做貢獻(xiàn)。
4、黨政工團(tuán)組織要利用學(xué)習(xí)會、交流會等多種形式，繼續(xù)深入開展形勢任務(wù)教育，向每一位員工傳遞挖潛降本、控虧增盈的壓力和責(zé)任，使職工群眾知形勢、明任務(wù)，增信心、添干勁。搭建職工群眾為控虧增盈貢獻(xiàn)力量的活動平臺，凝聚每一位員工的聰明才智，轉(zhuǎn)化為攻堅克難的戰(zhàn)斗力，人人為完成經(jīng)營任務(wù)謀實(shí)招、出實(shí)力、求實(shí)效。
5、錘煉作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任，把提升干部素質(zhì)和管理能力作為企業(yè)黨建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨員干部要進(jìn)入非常狀態(tài)、接受非常考驗(yàn)、履行非常責(zé)任、落實(shí)非常措施、達(dá)到非常要求。樹立危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，做好過苦日子、緊日子的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備，與企業(yè)同呼吸、共患難，全力以赴投入工作。既要履行管理職責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)行力，又要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為生產(chǎn)經(jīng)營鼓實(shí)勁、做實(shí)事、抓落實(shí)。
6、深入基層，夯實(shí)基礎(chǔ)，把增強(qiáng)黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力作為企業(yè)黨建的.基礎(chǔ)工程。在深化和拓展黨的基層組織建設(shè)年活動中，繼續(xù)深入開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部更加充滿活力，更加富有效率，真正成為堅定信心、逆境自強(qiáng)、共克時艱的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
7、當(dāng)好先鋒，爭創(chuàng)一流，把保持和發(fā)展黨員的先進(jìn)性作為企業(yè)黨建的永恒主題。繼續(xù)深入開展?fàn)幾觥傲取秉h員競賽活動，搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺。每個黨員都要對照“六先”標(biāo)準(zhǔn)，自我檢查，自我提高，立足本職崗位創(chuàng)佳績、作貢獻(xiàn)，展現(xiàn)當(dāng)先鋒、創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌。要以黨員為降本增效“建一言、獻(xiàn)一計、辦一件實(shí)事、做一份貢獻(xiàn)”為重點(diǎn)內(nèi)容，繼續(xù)深入開展“科學(xué)和諧新發(fā)展、共創(chuàng)中鋁新輝煌”主題實(shí)踐活動，用降本增效的實(shí)際行動和效果來體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，
工作思路
《企業(yè)黨務(wù)工作思路》(http://www.msguai.com)。
8、關(guān)口前移，懲防并舉，把推進(jìn)黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)作為企業(yè)黨建的重大任務(wù)。繼續(xù)深入推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)車間、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”，培育廉潔從業(yè)的道德操守，筑牢拒腐防變的思想防線。要發(fā)揮效能監(jiān)察為控虧增盈服務(wù)的作用，從生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)入手，抓住影響降本增效、控虧增盈的重點(diǎn)和關(guān)鍵，認(rèn)真開展效能監(jiān)察工作。
9、以人為本，關(guān)愛職工，把維護(hù)好職工群眾根本利益作為企業(yè)黨建的核心價值。越是在困難時期，我們越要全心全意依靠職工辦企業(yè)，把以人為本、關(guān)愛職工，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的根本利益作為企業(yè)黨建的核心價值。堅持“三貼近”的思想政治工作原則，堅持黨群部門定點(diǎn)聯(lián)系、定期分析職工思想動態(tài)、定期召開員工座談會等工作制度，堅持“五必談、五必訪”和“四個一”工作方法，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的及時性、針對性、前瞻性和實(shí)效性。
10、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力，把工會和共青團(tuán)組織作為促進(jìn)企業(yè)黨建的強(qiáng)力助手。加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把班組建設(shè)和職工隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、打造創(chuàng)新型團(tuán)隊結(jié)合起來，努力創(chuàng)建“技能型、管理型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型”班組，把班組建設(shè)成為控虧增盈攻堅戰(zhàn)的前沿陣地。以“工人先鋒號”為載體，廣泛開展“六賽”為主要內(nèi)容的勞動競賽，大力倡導(dǎo)“練就一身絕活，爭做優(yōu)秀工人”理念，激勵廣大職工立足崗位創(chuàng)造一流業(yè)績。各級團(tuán)組織要把服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)青年成長成才作為工作重點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)“青年崗位職業(yè)生涯導(dǎo)航計劃”，大力開展“青安崗”、“青年文明號”、“青年紅旗機(jī)臺”、“青年突擊隊”等共青團(tuán)特色活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年講大局比奉獻(xiàn)、講責(zé)任比作風(fēng)、講敬業(yè)比實(shí)績、講節(jié)約比成。在指導(dǎo)思想上形成共識，在實(shí)際工作中形成合力，從而增強(qiáng)班子的凝聚力和向心力。
在新的一年里，我們一定要深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，查找差距和不足，圍繞發(fā)展生產(chǎn)力，弘揚(yáng)先進(jìn)文化，為公司發(fā)展壯大獻(xiàn)計獻(xiàn)策，努力把公司黨支部建設(shè)成為“團(tuán)結(jié)協(xié)作、政治過硬、開拓創(chuàng)新、廉政勤政”的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供的力的思想保證與組織保證，為企業(yè)發(fā)展騰飛保駕護(hù)航�！ぁぁ�
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