單位證明格式 -范文
補(bǔ) 繳 封 存 啟封(調(diào)整基數(shù))
證 明
住房公積金管理中心：
我單位職工**于 年 月從* 單位調(diào)入，現(xiàn)需將原單位轉(zhuǎn)入住房公積金 元轉(zhuǎn)入其個(gè)人賬戶(個(gè)人賬號(hào)：......)，(或補(bǔ)繳年 月至年 月住房公積金 元,其中單位 元，個(gè)人 元，
單位證明格式
。)請(qǐng)予以辦理。*****(單位公章)
年 月 日
證 明
住房公積金管理中心：
我單位職工**于 年月調(diào)出(死亡、退休、辭職)，我單位住房公積金交至 月，月繳存額 元，個(gè)人賬戶無欠繳(或欠繳 元，計(jì)劃**處理)請(qǐng)予以辦理封存手續(xù)。
*****(單位公章)
年 月 日
證 明
住房公積金管理中心：
我單位職工**于 年 月從* 單位調(diào)入，我單位從 月份開始繳存住房公積金，現(xiàn)需對(duì)其賬戶進(jìn)行啟封并調(diào)整基數(shù)。(如需調(diào)整基數(shù))
*****(單位公章)
年 月 日
支取單位證明 轉(zhuǎn)入單位證明 轉(zhuǎn)出單位證明
證 明
住房公積金管理中心：
我單位職工**(個(gè)人賬號(hào)：......)因退休(死亡、辭職、還貸、購房)申請(qǐng)支取住房公積金，請(qǐng)予以辦理。
*****(單位公章)
年 月 日
證 明
住房公積金管理中心：
***已于 年月調(diào)入我單位，請(qǐng)將其住房公積金轉(zhuǎn)入我單位住房公積金賬戶：賬號(hào)：********，開戶銀行：******，戶名：******。
*****(單位公章)
年 月 日
證 明
住房公積金管理中心：
***已于 年 月調(diào)至* *單位，我單位已對(duì)其個(gè)人住房公積金賬戶進(jìn)行封存，現(xiàn)需將其個(gè)人住房公積金轉(zhuǎn)出，請(qǐng)予以辦理。(個(gè)人賬號(hào)：********，我單位開戶銀行：*****，單位賬號(hào)：****，戶名：******，
范文
《單位證明格式》(http://www.msguai.com)。)*****(單位公章)
年 月 日
離職證明范本一
離職證明
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(hào)（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ____年__月__日
離職證明范本二
離職證明
某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至2008年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
____年__月__日
離職證明范本三
離職證明
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為2005年04月01日至2008年07月31日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱（加蓋公章）
____年__月__日
離職證明范本四
離職證明
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方________（部門）的`_______（職務(wù)），于2008年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
離職證明范本五
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
____年__月__日
【單位證明格式 -范文】相關(guān)文章：