關(guān)于請示 -范文
在工作中，出于對領(lǐng)導的尊重，請示一些事情，這是司空見慣的，
關(guān)于請示
�？墒�，在實際工作中，有的時候請示還不如不請示，能做的工作，經(jīng)過請示不能做了，反而阻礙的工作的進程。該請示的請示，不該請示的不要請示，因為在工作中什么能做，什么不能做，心里是有一個衡量的，有利的事情去做，沒利的事情不要做，有害的事情根本不能做。有時候心里明知道這個工作可以做，這時候由于想給上司一個發(fā)揮權(quán)利的機會，就去舔兒舔兒的請示，上司一看你請示我了，對不起，不行，妥了，想做的工作拋錨了。這就提出了一個課題，到底什么樣的事情該請示，什么樣的事情不該請示，這就需要好好衡量了。不明白的地方請示請示領(lǐng)導，這還得是領(lǐng)導熟悉的方面，不熟悉，請示也是沒有必要的。領(lǐng)導也不是什么都精通的，這是事實。其實這應該叫請教，而不是請示。有時候怕自己問題考慮的不全面，為了全面的把工作做得更好，請示請示領(lǐng)導是必須的，這樣會有利于工作的進行。自己已經(jīng)拿定主意的事情，肯定沒有任何壞處的，去請示領(lǐng)導，容易適得其反，寸步難行。多請示，勤匯報。這是好大哥告訴我的，其實我要靈活應用。請示領(lǐng)導能做好、自己干不好的，匯報好的成績，領(lǐng)導愛聽，也會起到事半功倍的好效果。一、請示的含義、特點和種類
（1）請示的含義。請示是適用于向上級機關(guān)請求指示、批準的公文。下級機關(guān)在工作中出現(xiàn)新情況、新問題，自身難以處理時，對上級的有關(guān)規(guī)定和精神某些特殊情況難以執(zhí)行時，對有關(guān)方針、政策、規(guī)定不甚明確難以開展工作時，對上級明文規(guī)定必須請示批準后才能辦理的事項，往往都需要寫請示。
（2）請示的特點。
1、廣泛性。下級單位對上級的政策、決定等有不理解或理解分岐時，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題又沒有時確規(guī)定可循、難以處理時，上級規(guī)定需要請示批準后才能辦的事項等，均可以上向級機關(guān)寫請示。請示在工作中的使用頻率也很高。
2、回復性。請示是要求上級機關(guān)給予明確回復的公文，所以受文的上級機關(guān)必須對下級機關(guān)請示的事項給以答復，
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《關(guān)于請示》(http://www.msguai.com)。3、限定性。請示的.內(nèi)容必須是屬于本單位范圍內(nèi)無權(quán)或難以處理問題或事項。不能事無巨細,不屬于上級機關(guān)審批權(quán)限的事項也使用請示。
（3）請示的種類。按內(nèi)容來劃分，請示可以分為兩種：請求指示的請示和請求批準的請示。
1、請求指示的請示。這類請示是指下級機關(guān)對有些方針、政策、規(guī)定在理解上有分歧或乾不能準確理解，需要請上級給予解釋時使用此類請示。
2、請求批準的請示。這類請示是批下機機關(guān)對在辦理某一件事項時，遇到某些困難和問題，或者按規(guī)定自已單位無權(quán)決定和處理的事項，需要請示批準確后才能辦理時，使用此類請示。
二、請示的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容
請示由標題、主送機關(guān)、正文、落款四部分構(gòu)成。
1、標題。請示的標題由于發(fā)文機關(guān)、事由、文種三部分構(gòu)成，有時也可省去。
2、主送機關(guān)。請示的主送機關(guān)只有一個，即直接的上級主管機關(guān)不能多送主送。若需要同時送其他機關(guān)，應以抄送的形式處理。
3、正文。請示正文的開頭要說明請示的原因，為什么提出請示，有什行理由。這一部分是能否得到上級認可的批準的關(guān)鍵，用語要簡明扼要，說理要充分，有理有據(jù)。請示的具體事項，請求上級機關(guān)批準或指示。要求要合理，建議、設(shè)想要具體，具有可操作性，結(jié)尾要寫請求語。如“以上請示妥否，請批示”“以上請示當否，請批復”等。
4、落款。定發(fā)文機關(guān)名稱、日期并加蓋印章。
三、寫作要求。
1、請示要一文一事，內(nèi)容單一。
2、請示不可越級。若有特殊情況，必須越級行文時，應當同時抄送所越過的上級領(lǐng)導機關(guān)。
3、不能多頭請示。按照“誰主管就向誰請示”的原則。
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