法務的實習報告3篇
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告與我們的生活緊密相連，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編為大家收集的法務的實習報告4篇，希望能夠幫助到大家。
法務的實習報告 篇1
20xx年1月,我進入徐州偉天化工有限公司擔任法務助理職務,在以后的幾個月中跟著公司的法務一起學習處理公司業(yè)務交往和勞資糾紛等相關法律問題.
首先,我想向所有為我的實習提供幫助和指導的徐州偉天化工有限公司的工作人員及我跟隨的公司法務致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙曀鞯膸椭团?
通過實習,我在我的專業(yè)領域獲得了實際的工作經(jīng)驗,鞏固并檢驗了自己四年來本科學習的知識水平.實習期間,我協(xié)助健全徐州偉天化工有限公司的法律事務管理制度,持續(xù)改進完善;協(xié)助徐州偉天化工有限公司在預上市過程中涉及法務方面的內(nèi)容,提出法律建議,并協(xié)調(diào)做好申報工作和糾紛處理;負責聯(lián)絡、協(xié)調(diào)律師事務所和相關方,配合處理徐州偉天化工有限公司重大法律事務、為徐州偉天化工有限公司重大決策提供法律意見,維護徐州偉天化工有限公司合法權益;收集、整理、公布與徐州偉天化工有限公司有關的法律法規(guī)及相關信息等等.在此期間,我進一步學習了相關法律知識,對法律的重要性有了更深的理解,同時注意在此過程中將自己所學理論與實習實踐有機結合起來.實習結束時,我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價.
實習期間,跟隨公司法務和公司外聘彭城律師事務所法律顧問一起,就企業(yè)制度完善、業(yè)務合同審核、重大案件解決、勞資糾紛等法律事務進行實習和處理,現(xiàn)將有關情況總結如下:
一、實習期間的主要工作:
(一)參與、協(xié)助了公司工會的建設和完善,參與公司相關規(guī)章制度和章程等文件的起草和出臺,結合徐州偉天化工有限公司的實際情況,深入開展了依法治理工作,充分調(diào)動公司內(nèi)外各種資源,力求使公司在法治范圍內(nèi)做到規(guī)范運作,努力達到依法治企的目的.
徐州偉天化工有限公司建立時間比較晚,于20xx年開始運作,公司規(guī)模比較大,有1500多名員工,匯聚了行政類和生產(chǎn)類的各色人群,人員組合比較復雜,由于公司發(fā)展比較迅速,而相關制度、規(guī)章及工會建設沒有相應的跟上公司發(fā)展的步伐,在處理員工關系方面存在很多問題,公司人力資源部及法務在意識到這個問題后積極的進行改進和完善,先后出臺了《徐州偉天化工有限公司工會規(guī)程》《徐州偉天化工有限公司員工違紀處理辦法》《徐州偉天化工有限公司基本法》等文件,在規(guī)范企業(yè)管理等方面邁出了重大的一步,使公司員工有自己維權的途徑,也使公司有規(guī)范員工行為的準則.
(二)夯實基礎,加大了合同管理力度.
合同管理是企業(yè)法律事務的基礎工作,根據(jù)徐州偉天化工有限公司合同管理辦法,并在實際執(zhí)行過程中不斷完善了管理辦法和制度,加大了合同管理力度.按照目前徐州偉天化工有限公司合同是以各部門自行管理為主的實際情況,徐州偉天化工有限公司嚴格按照公司合同管理的規(guī)定,建立了合同的簽約授權、合同專用章、合同招標、合同文檔管理等項制度,進一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責,使合同管理更具可操作性.在年初以來,在合同管理工作上所做的改進主要有:
1、夯實基礎,對合同基礎資料、合同專用章的管理得到加強.建立合同管理臺帳,實行分類、分期管理;建立合同動態(tài)統(tǒng)計分析制度,定期分析合同履行情況,及時發(fā)現(xiàn)合同管理和雜志社經(jīng)營管理中存在的問題,提出改進意見和建議;
2、建立徐州偉天化工有限公司合同合同科,專門負責公司合同專用章的蓋章保管、使用,合同的簽訂要嚴格執(zhí)行三項審查制度,用章必須要有主管領導的簽字.
3、狠抓制度的落實,避免有令不行的情況.徐州偉天化工有限公司建立了比較符合現(xiàn)狀的管理制度,但是制度如果得不到落實,那就會使現(xiàn)在這種合同分散管理的情況完全得不到制約.徐州偉天化工有限公司明確,各類合同須經(jīng)審查和批準,未經(jīng)審查和批準的合同,合同科不予蓋章,財務部門不予結算付款,合同的訂立、審查、結算等必須按規(guī)定執(zhí)行.
4、除了各種經(jīng)濟合同之外,把員工保密協(xié)議合同、勞動合同等也納入到徐州偉天化工有限公司合同管理工作的范圍之內(nèi),使合同管理更加恰當?shù)臑樾熘輦ヌ旎び邢薰痉⻊?
(三)消除陳年舊賬,搞好糾紛處理工作.
偉天化工有限公司以往經(jīng)濟糾紛較多,今年以來公司積極妥善的處理了部分歷年轉(zhuǎn)接的糾紛,挽回了公司的損失.如2月份在徐州中院二次開庭的我公司和春暉貿(mào)易公司的煤炭買賣糾紛案件,涉案標的達1000多萬元,一開始時對方起訴我公司未按期支付貨款而我公司反訴對方未按期發(fā)貨,是我們在行使不安抗辯權,此案從20xx年中期一直打到現(xiàn)在,在中院的協(xié)調(diào)下進行處理.
二、通過實習,我鞏固并檢驗了自己四年來本科學習的知識水平,就目前徐州偉天化工有限公司法律工作中存在的主要問題,大膽的提出以下幾點:
(一)法律工作參與徐州偉天化工有限公司管理的深度和廣度都不夠.
作為在法治國家中的一個現(xiàn)代企業(yè)來講,法律工作的重要性是不言而喻的,在徐州偉天化工有限公司的中心工作中,可以說隨時隨地都要與法律打交道,特別是在知識產(chǎn)權和版權中體現(xiàn)得非常明顯.但是按照徐州偉天化工有限公司目前法律工作開展的情況來看,法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數(shù)事務性工作;從深度來看,也僅僅是做一些簡單的程序性工作,很難從實質(zhì)上起到維護徐州偉天化工有限公司權益的目的.
(二)法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量還需加強.
今年徐州偉天化工有限公司業(yè)務量的增加,借調(diào)了法律工作人員參加,由于時間和精力實在有限,在很大程度上影響了法律工作的深入開展.另外一方面徐州偉天化工有限公司法律工作人員尚未取得法律資格證書,實際工作經(jīng)驗還顯不足,對于工作也有一定的影響.
三、經(jīng)過實習,我對今后徐州偉天化工有限公司法律工作提幾點思路及建議:
(一)強化法治意識,加大法律工作的力度.
徐州偉天化工有限公司領導十分支持法律事務工作,在今后的工作中,要加大法律工作的力度,通過深入開展普法活動,使全體員工逐漸培養(yǎng)起自覺學法守法用法的意識.法律事務工作要更積極地參與到徐州偉天化工有限公司的日常經(jīng)營管理活動中,配合各部門、各下屬單位在合同簽訂與履行、投資項目等工作中嚴格把好法律關,完善工作的'各個環(huán)節(jié)和流程,使法律工作能從實質(zhì)上維護徐州偉天化工有限公司的合法權益.
(二)通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質(zhì).
通過自學、參與培訓及交流等手段,提高法律工作人員的綜合素質(zhì)特別是實際經(jīng)驗方面的能力,取得法律資格證書,這樣才能搞好的維護xx的權益.建議上級集團能多組織相關的培訓和交流,學習先進單位的做法和經(jīng)驗,并進行交流推廣,以其之長,補己之短.
在實習過程中還在公司運營、管理、其它具體操作等方面也讓我學到了很多東西.在實習期間里,我基本上掌握了公司法律制度完善、合同管理、糾紛處理等工作具體操作細節(jié);在實踐鞏固了一些司法文書如合同文書、保密協(xié)議等的書寫;進一步鞏固了一些具體的法律知識,和強化了自己的法律意識.這次實習是我大學生活中不可缺少的重要經(jīng)歷,其收獲和意義可見一斑.雖然不是在法院等機構實習,但我也學到了法院里學不到的東西.通過實習,我將自己所學的知識應用于實際的工作中.理論和實際是不可分的,在實踐中我的知識得到了鞏固,解決問題的能力也受到了鍛煉;本次實習開闊了我的視野,使我對法律在現(xiàn)實中的運作有所了解,也對專業(yè)用語有了進一步的掌握;此外,我還結交了許多律師、法律顧問及多個行業(yè)的朋友,我們在一起相互交流,相互促進,從他們身上我學到很多為人處世的方法,這些都是在書上學不到的.
最后,我想借此機會,再一次向為我的實習提供幫助和指導的徐州偉天化工有限公司的工作人員及我的老師,在實習過程中幫助我的朋友、我的同學致以衷心的感謝.
法務的實習報告 篇2
為了努力將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結合，企業(yè)法律事務涉及訴訟和非訴訟業(yè)務，涉及的法律面較寬，實踐性強，而大學生到企業(yè)實習并親身經(jīng)歷一些法律實務、學習一些辦案經(jīng)驗，不僅可以彌補課堂上所學知識的不足，還可以增加一些新知識新體會。我的職務是企業(yè)的法律顧問助理。
作為企業(yè)的法律顧問助理我主要是協(xié)助法律顧問處理以下一些企業(yè)法律顧問的日常工作：
一、日常法律咨詢，分析企業(yè)在日常工作中遇到的各種法律疑問，對問題本身性質(zhì)做出區(qū)分，在法律專業(yè)領域內(nèi)予以解答。日常法律咨詢在解決企業(yè)遇到的問題時，具有及時性和預防性，有利于防微杜漸，避免因發(fā)生嚴重的問題而處于十分被動的地位，從而喪失解決問題的最佳時機。尤其針對企業(yè)的銷售部門，我們可以提供前瞻性的法律咨詢，使其更好的管理其銷售協(xié)議，建立有效的內(nèi)部工作框架，盡量減少應收款項難以回收的問題。因此咨詢功能的良好運用，有利于企業(yè)將問題在萌芽狀態(tài)或者為解決糾紛做好準備工作。
二、建立整套合同體系，首先，了解企業(yè)制定合同的目的以及具體要求，與企業(yè)相關人員進行充分的溝通，結合企業(yè)的運營需要，了解企業(yè)經(jīng)營行為的目的，分析預測潛在風險，協(xié)同企業(yè)設計業(yè)務運營流，對企業(yè)運營過程中的各個環(huán)節(jié)上各方的權利義務進明確，為企業(yè)建立一整套合同體系進行規(guī)范，以使企業(yè)的利益得到最大限度的保障。根據(jù)已經(jīng)確定的合同制定方案，依據(jù)該合同涉及的法律法規(guī)，制定合同文本的具體條款，確保內(nèi)容的合法性及可操作性，體現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。
三、專項法律意見，專項法律意見是專職律師針對具體的法律問題參照相關法律法規(guī)，進行全面分析、判斷，出具的關于該問題的法律風險，法律后果及應對措施的書面法律文件。根據(jù)企業(yè)咨詢法律事務的具體情況，以及該項事務的復雜性和重要性，經(jīng)本所律師共同討論后，出具有可行性的書面法律建議;根據(jù)本
所在主動回訪過程中發(fā)現(xiàn)的，將會給企業(yè)的經(jīng)營帶來風險的操作行為，及時指出并視情況嚴重性出具針對性的書面法律意見，幫助企業(yè)杜絕潛在風險。
四、處理企業(yè)與客戶之間的糾紛
通過對產(chǎn)生糾紛的整個過程進行了解及分析，確定對方的行為屬于惡意還是善意，向企業(yè)提交正確有效的應對方案。如果對方的行為屬于善意，只是針對具體的交易活動中某些環(huán)節(jié)而產(chǎn)生異議的話，則在維護企業(yè)利益不受損害的前提下，利用企業(yè)律師的身份爭取以非訴訟的方式合法、合理、高效的解決糾紛;如果對方的行為屬于惡意欺騙的性質(zhì)，我們將在最短的時間內(nèi)做出有效的防范措施，并且根據(jù)事態(tài)的發(fā)展做好訴訟的準備和證據(jù)的搜集，便于將來通過訴訟方式幫助企業(yè)爭取最大的利益。
五、參與商業(yè)談判，直接參與，能參與談判的全過程，對于不利于企業(yè)的條款或因素及時采取應對措施，防止帶來不必要的巨大損失;間接參與，根據(jù)實際情況提供幕后支持，避免因直接參與洽談而給對方帶來心理上的防范，導致不利于該合作項目的因素產(chǎn)生。參與商業(yè)談判的作用，促使商業(yè)談判的成功，保證重大項目的合同條款合法有效，爭取自身利益最大化。同時，在該合同的實際履行過程中，律師作為全過程的參與者可以起到監(jiān)督和保障執(zhí)行的作用。
六、提供法律培訓，針對企業(yè)不同的職能部門，結合企業(yè)的經(jīng)營特點及各部門的工作職責和范圍，提供相關的法律法規(guī)的培訓;提高全體部門員工的法律意識，了解自身工作中可能遇到的法律問題和存在的風險，規(guī)范日常的經(jīng)營行為。避免企業(yè)的員工因為不熟悉相關法律而喪失警惕性，從而導致工作上的'失誤，為企業(yè)帶來不必要的風險或重大經(jīng)濟損失。
七、資信調(diào)查，在企業(yè)與另一方簽訂合同前，通過調(diào)查對方的資產(chǎn)情況、企業(yè)運營情況以及以往的交易信用，向企業(yè)提交對方的信用評定，評估對方從事商業(yè)活動的能力，分析具體業(yè)務的風險性。
八、勞動爭議解決，律師代表企業(yè)參與處理與員工間的勞資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動關系糾紛等的勞動仲裁和訴訟程序;由律師來溝通勞資雙方達成共識，采用非訴訟方式、非仲裁方式快速解決勞動爭議，消除對企業(yè)的不利影響，維護企業(yè)的根本利益。
九、合同及應收帳款管理，對合同的訂立、履行狀況形成文字記錄并歸檔管理，督促財務部門對應收帳款進行及時清理，確保各項經(jīng)濟合同能如約履行，避免因時效喪失等原因給企業(yè)帶來巨大損失。
十、協(xié)助建立企業(yè)管理制度，結合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，合理的設置企業(yè)的所有權，規(guī)劃股權結構;結合企業(yè)業(yè)務特點，設計企業(yè)結構，建立知識產(chǎn)權、人力資源、財務管理等制度，使企業(yè)的結構具有競爭上的組織優(yōu)勢。
十一、協(xié)助處理與相關行政機關的各種事宜，利用律師的專業(yè)知識和權利，以維護企業(yè)利益為目標，協(xié)助其與工商、稅務、公安等行政機關交涉，處理解決各種事宜。
十二、律師見證，指律師根據(jù)委托人的委托，對一定范圍內(nèi)的民事法律行為的真實性、合法性做出證明，如：企業(yè)內(nèi)部的股權轉(zhuǎn)讓、外貿(mào)合同的訂立、董事會的重大決議等。
十三、代理參與訴訟、仲裁活動
“千里之行，始于足下”，這短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁過渡的作用，對將來走上工作崗位有很大幫助。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識大多來自領導和律師們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。
這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛�，我們可以向他們學習很多知識、道理。實習只要有收獲了，實習就是成功的。學習法律的最終目的是要面向群眾、服務大眾，為健全社會法治和依法治國服務的。畢業(yè)后我將為建設我國的法治社會盡一份力。
法務的實習報告 篇3
法律的生命力在于法律的實施,如果一部法律不能實施,那么這部法律便僅僅是一行行的法條,而不具備任何的生命力,所以法律只有經(jīng)歷社會實踐才能激發(fā)自己的生命力.法律如此,法學專業(yè)的學生更是這樣,只有把在學校學到的法理知識和法律條文應用到實踐中,才能提高自己的法律素養(yǎng),真正成為一個法律人;如果僅僅是學到理論知識,而沒有相應的法律實踐經(jīng)驗,只能是會背一些法條,懂一些法理知識的學生,只能是夸夸其談,而不可能嫻熟地解決一些法律問題,至于解決一些司法案件,那就更難了.
這次實習,很多同學都去了法院或者是律師事務所,但我以后想去企業(yè)工作,便選擇了到企業(yè)的法務部實習,我實習的單位是深圳市合盛興業(yè)貿(mào)易有限公司,實習期間主要是完成公司法務部的工作,偶爾為公司的人力資源部、財務部、規(guī)劃部等部門提供法律咨詢,工作雖然不難,但是畢竟是自己第一次從事法務工作,適應公司法務部的工作便是頭等問題,工作上手之后,專業(yè)問題往往是迎刃而解.在很多人看來,公司法務工作人員就是合同保管員,公司不是十分重視也沒有什么地位.但是經(jīng)過兩個月的實習,完全推翻了這種看法,盡管在公司的法務部實習不能像在法院一樣接觸到各種各樣的案件,但是法務部依然有很多東西值得自己去學習,尤其是很多有關經(jīng)濟、商業(yè)的法律問題,值得自己不但思考和推敲.
兩個月的實習生活,獲益匪淺,無論是理論知識的提高,還是實踐技能的進步,都使自己的法律素養(yǎng)得到不同程度的提升,更重要的是心態(tài)和思維方式的變化,使得自己在解決法律問題的時候變得成熟和穩(wěn)重.總結自己兩個月的實習經(jīng)歷,有付出也有收獲,但有兩個方面自己感觸最深,這些道理可能是司空見慣,可能是老生常談,但只有在實習的時候親身經(jīng)歷過,才會真正體會到其中的真諦.
首先,對于一個法學專業(yè)的學生來說,經(jīng)過三年的.學習,每個人都認為自己的法律知識是足夠的了,缺的僅僅是實踐經(jīng)驗而已.然而,這兩個月的實習經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)自己缺的不僅僅是法律實踐經(jīng)驗,理論知識也需要提高.在學校的三年,感覺自己學到不少的法理知識,也背了不少的法條,自認為理論知識已經(jīng)足夠,沒想到在公司法務部實習,公司員工來咨詢的時候,自己的理論知識是如此的捉襟見肘,這種場面讓自己非常尷尬.實際上,相比去法院、律師事務所實習,在公司的法務部實習,雖然不能接觸到形形色色的案件,但是公司法務人員要求有非常扎實的民法基礎,尤其是《合同法》、《物權法》、《擔保法》等方面的法律知識,如果這些部門法的理論知識不扎實,可能會貽笑大方,甚至讓自己陷入尷尬的境地.所以在實習中,認真對待法律事務固然重要,但是也不要忘了加強提高自己的理論知識,因為法律理論知識是從事司法工作的基礎.
我們學校的法律專業(yè)教育,法律的核心課程都涉及到了,但是并沒有為學生提供明確的方向,容易導致學生對各個部門法都有所理解,但是沒有特別精通的一個方面,這種培養(yǎng)方式提高了學生的綜合能力,但是學生往往博而不精,不夠深入,不能培養(yǎng)學生的一技之長.在兩個月的實習中,我在公司法務部常常接觸到合同、擔保、抵押等方面的法律問題,由于我對這個方面研究得不夠深入,應對這些問題,顯得很吃力.所以對于在校的法學專業(yè)學生來說,掌握法學各個核心課程的知識是基礎,但僅僅這樣還不夠,最好是有一門自己特別感興趣、研究得很深入的課程,這樣才能有自己的一技之長.
其次,不能好高騖遠,應該腳踏實地.對于一個實習生,公司不可能把很重要的事情交給你去處理,交給你的往往是一些很繁瑣很單調(diào)無味的事情.在公司的法務部實習,接觸得最多的便是合同,面對幾百份千篇一律的合同,極度的單調(diào)乏味,很多法學實習生往往便是應付任務了事,雖然這樣也是無可厚非,因為完成任務便已經(jīng)達到了要求,但是換一個角度看待問題,如果想在實習中接觸到盡量多的事情,盡可能提高自己的能力,便不能放過公司里的每一份法律文件.
公司法務部不像法院、律師事務所那樣有各類形形色色的案件,相對來說比較單一,只要民商法的功底足夠扎實,這些工作做起來并不困難.在兩個月的實習中,我接觸的主要是合同文件.首先我做的是將三百多份混在一起的合同文件按照時間順序分類整理并編號列出清單.這項任務看起來很容易,做起來卻是很瑣碎枯燥的事情,沒有任何技巧可言,更不會涉及學到的專業(yè)知識.既然公司這樣安排,我只能服從,因為對于我這樣一個實習生來說,法務部不會把很重要的事情的交給我,即使交給我,我也不一定能把它做好,任何一個人進入公司以后都不可能直接參與公司的決策,而都是從最基本、最瑣碎、最不起眼的事情做起.只有能夠靜下心來,把小事情做好了,才有可能擔當?shù)闷鹬匾氖虑?古語有云:一屋不掃,何以掃天下?連最瑣碎的事情都不愿意做,怎么能勝任大事情呢?領導怎么會把重要的事情交給你?
這三百多份的合同文件,我花了一整天的時間才整理好,其中也有厭煩的時候,但是我都堅持了下來.回過頭來再看看自己的工作成果,還是很有成就感的.可別小看這簡簡單單的工作,首先,它需要一絲不茍地對待,因為稍微粗心大意,就可能會把編號排錯,一個錯了就會像米諾骨牌一樣都錯下去,所以在工作中容不得半點馬虎.在學校學習過程中出現(xiàn)了錯誤,老師指出來改正就是了,或許沒有太大的關系,但是在公司就不一樣了,每一個人都要對他的工作負責,任何一個細節(jié)的疏漏都有可能導致全局的失敗,因此一定要慎之又慎.
最后,在實習中要重視調(diào)整自己的心態(tài)和轉(zhuǎn)變自己的思維方式.在學校學習的時候,老師在教授法律知識的時候會結合案例進行講解,但是課堂畢竟是課堂,不會涉及實踐技能,在課程上,每個人都可以就相關的法律條文夸夸其談,但是一到公司法務部工作,環(huán)境變了,心態(tài)都會變,因為到公司的法務部是要解決實際的法律問題的,不是來談理論的,而且要給出準確可行的意見,這種壓力之下,剛剛走出學校的學生可能會慌亂,尤其是在公司其他部門的員工來咨詢法律問題的時候,對實習生來說,這種壓力更加明顯.面對這種情景,不少的實習生手足無措,不能很好為公司的員工提供咨詢.
實際上,剛剛進入公司的法務部工作的時候,第一次為別人提供法律咨詢,大多數(shù)實習生顯然會有點緊張,除了對自己的能力不夠自信之外,心態(tài)是一個關鍵的因素,應當相信自己能夠解決相關的法律問題,如果連自己都說服不了自己,肯定說服不了別人.還有一個就是實習工作的時候,要適時轉(zhuǎn)變自己的思維方式,作為一個學生,理論思維可能比較僵化,比較擅長純理論的思考,但是實習的時候,面對的是實實在在的工作,適時轉(zhuǎn)變自己的思維方式就很重要了.譬如在我的印象中,法院是莊嚴肅穆的,法官是嚴肅的、冷冰冰的,往往讓人不寒而栗,這也是在大學學習的時候形成的思維慣性,但是在實習中,一次出庭的經(jīng)歷徹底改變了我的觀點,或者說是我對法院和法官有了更為客觀的認識.法官首先也是一個普通人,審判案件的時候,法官也不是冷冰冰的,只是很專注,注意力非常集中,認真地傾聽原告和被告雙方的庭辯;此外,走下審判席主持調(diào)解的法官也是非常平易近人的.
可見,在學校學習法律知識的時候,某些先入為主的思維往往會導致錯誤的結果,通過實習可以發(fā)現(xiàn)自己知識和思維的某些短板,然后通過自己認真工作不斷彌補,這也是一種收獲.
法學是一門需要深厚理論知識的學科,同時也是一門應用性非常強的學科,法學的這種學科特點要求學生在學校期間一定要扎實掌握理論知識,不能似懂非懂,同時在掌握法學各個核心基礎課程的同時,要找一個感興趣的法學領域進行深入的思考和研究,最后這個領域是自己以后工作想要從事的領域,這樣對自己的就業(yè)將會有很大的幫助.此外,法學的高應用性要求法學專業(yè)的學生不能僅僅滿足于掌握理論知識,更需要在工作中不斷實踐,培養(yǎng)法律思維,提高自己的運用法律解決實際問題的能力,只有這樣不斷努力,才能提高自己的法律素養(yǎng),正所謂一分耕耘一分收獲.
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