上半年某校班級工作總結
雪花飄舞中，10年已漸行漸遠。回首本學期班級工作，不覺有些汗顏。說實話，可能我本來就不太適合做班主任，今年能繼續(xù)干，也許是領導照顧面子，也許是想給后進“生”一個機會，都不得而知。只是原來的同盟課任教師，卻不能再共事，很傷感，覺得很對不起他們。如果不是代我班的課，他們或許已經功成名就了。這里，先向他們兩年來的辛苦付出，表示誠摯的謝意。
這學期，王玉泉老師、劉永飛主任、黃紀德主任、吳磊老師、唐光法老師、李建新校長、田紀洲老師，冒著一世英名毀于一旦的風險，勇敢地擔當九（2）班課任，作為班主任，我被他們的奉獻精神深深打動。這里，我代表九（2）班62名學子，向一學期來辛勤耕耘的七位老師，致以崇高的敬意！
九年級，有王牌班、混成班。九（2）班屬于后者。學生有六分之一來自原八（2）班，六分之一來自原八（3）班，六分之一來自原八（4）班，六分之一來自原八（8）班，六分之一是復讀生，六分之一屬外地生插班。大部分學生都有戀舊情懷，動輒就我們老師怎樣怎樣。面對著這些各懷心思的學生，一時找不到治班的好辦法。班級紀律也不太好，出操時隊伍不齊，口號不響。
面對困境，我認真分析了班紀情況，力求找到治理班級的有利條件。班里的復讀生，他們的目標很明確，各班成績較好的一部分學生，上進心比較強，沒有目標的學生，只是少數(shù)，他們也反不起來。學生的戀舊情懷，說明學生有感情，懂得感恩。因此，只要形成班級凝聚力，班級工作還是好開展的。
我知道，要讓班級快速形成凝聚力，讓學生產生“我是九（2）人，我護九（2）名”心理咨詢認同，一要靠班主任來感動他們，二要靠活動來激發(fā)他們。感動學生，別的老師做的都比我好，我也不敢自我吹噓。開展活動方面，一是鼓勵學生積極參與學校組織的各種競賽，讓他們?yōu)榘酄幑猓欢前嗉壔蚝托值馨嗉壜?lián)合組織的一些小活動，如九（2）九（4）籃球友誼賽，迎元旦聯(lián)歡會等。當隊員們在賽場上拼搏時，當拉拉隊搖旗吶喊時，當學生同歌同哭時，我知道，我的目標已初步達到了。
組建有力的班組織，是搞好班級工作的.關鍵。報名時，我就開始物色班干部人選，在查閱學生以往表現(xiàn)的基礎上，任命了一批班干部，草創(chuàng)了班組織。經過一個月的試用后，又民主競選了班干部。這樣，班干部的威望提高了，責任意識也明顯增強。隨后，又和班干部一起分析了班情，指導班干部如何開展工作。這樣，班干部的工作能力也得到提升。班級開始步入軌道。
加強班級文化建設，促進班級健康發(fā)展。本學期，我們設立了圖書角，努力建設書香教室。設立班級榮譽壁，增強學生榮譽感。堅持抄名言，讓每一塊黑板都會說話。組織班級論壇，形成正確的輿論導向。
加強紀律教育，制定獎懲規(guī)定。堅持早午晚自習點名制度，使學生養(yǎng)成按時作息的習慣。堅持請銷假制度，對每一名住宿學生的在校情況做到有效監(jiān)管。
后進生轉化，是班主任的一項重要工作，也是班主任最為頭痛的一項工作。本期，我根據自己的觀察，確定后進生名單，并按照學校指示，把轉化任務分解到人。雖然如此，我知道，轉化后進生，班主任是第一責任人。我知道，要轉化后進生，首先要了解后進生，分析他們存在問題的原因。和后進生談心、交朋友，拉近師生之間的距離，這樣，教師的教育意圖才有可能在后進生身上實現(xiàn)。現(xiàn)在，我班的后進生，見到我不再低頭躲避，遇到事情愿意和老師說，自卑心理咨詢逐漸消除。
留守學生，我班共有25名。這部分學生，父母常年打工在外，受到的關懷較少，心理咨詢問題較多。
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