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【精選】支部上半年工作總結3篇
時間過得真快，一段時間的工作已經(jīng)告一段落了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，是時候認真地做好工作總結了。我們該怎么去寫工作總結呢？下面是小編為大家整理的支部上半年工作總結3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
支部上半年工作總結 篇1
半年來，在拱辰街道工委、辦事處的正確領導下，我社區(qū)黨支部以慶祝建黨九十周年為契機；以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體；弘揚“三敢”精神，抓班子，強素質；抓管理，提效率；抓服務，上水平；社區(qū)各項工作取得優(yōu)異成績。具體做了以下幾方面的工作：
一、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，打造一支過硬的黨員干部隊伍
一是進一步加強社區(qū)黨組織建設，更好地發(fā)揮社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，社區(qū)黨支部以提升政治素質和業(yè)務水平為著力點，不斷提高“兩委”班子和社區(qū)工作者的整體水平。建立了黨員干部學習例會制度，每月11日組織黨員集中學習；每星期五為社區(qū)工作者學習交流日，組織社區(qū)工作者交流思想、交流學習體會、學習業(yè)務知識和“三敢”精神。社區(qū)黨員干部的思想素質、工作能力明顯提升。
二是創(chuàng)新學習方式。堅持 “四個結合”。即：堅持集中學習與自學相結合，做學習筆記與寫心得相結合，學習與社區(qū)中心工作相結合，學習與運用相結合。做到社區(qū)干部帶頭學習、帶頭解放思想、帶頭尋找不足、帶頭寫心得體會。從而把知識轉化為工作能力，提高了黨員干部的綜合素質。
三是在社區(qū)黨員中，開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”優(yōu)秀黨員評比表彰活動。經(jīng)過層層推選，社區(qū)54名黨員被評為社區(qū)優(yōu)秀黨員。其中，九名黨員被評為拱辰街道優(yōu)秀共產黨員。
二、以弘揚“三敢”精神為動力，提升社區(qū)干部的工作水平
按照拱辰街道工委的要求，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和社區(qū)工作實際，在社區(qū)黨員干部、社區(qū)工作者隊伍中，開展了“三敢”精神學習討論活動。具體開展了“五個一”活動：
一是組織社區(qū)“兩委”班子成員，對照“三敢”精神，結合所負責的工作，深刻剖析自己的不足，開展批評和自我批評，互相幫助，互相啟發(fā)，進一步加深對“三敢”精神實質的理解。
二是社區(qū)兩委班子成員和社區(qū)工作者，對照“三敢”精神的要求，結合社區(qū)本職工作，每人撰寫一份學習“三敢”精神心得體會。
三是召開了學習“三敢”精神心得體會交流會。社區(qū)兩委班子和社區(qū)工作者在黨員大會上，宣讀自己撰寫的心得體會，從而激發(fā)社區(qū)黨員學習“三敢”精神，實踐“三敢”精神的工作熱情。
四是“七一”前夕，召開了社區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”總結表彰會。社區(qū)54名優(yōu)秀黨員受到表彰，
五是編印出版了一期“三敢”精神學習討論“社區(qū)之友”�？Ｓ辛Φ呐浜稀叭摇本翊笥懻摶顒由钊腴_展。
三、以慶祝建黨九十年為載體，增強居民的愛黨愛國之情
社區(qū)黨支部以慶祝中國共產黨活動系列活動為載體，從而激發(fā)社區(qū)居民擁護黨、熱愛黨、感謝黨的熱情。
一是開展了黨在我心中主題征文活動，增強對黨的感情。在“五四”青年節(jié)來臨之即，黨支部組織社區(qū)青年40多人赴堂上村“沒有共產黨就沒有新中國”紀念館參觀學習，并開展了“讓青春閃光，讓團旗更紅”黨在我心中演講活動。
二是舉辦了“唱紅歌贊家鄉(xiāng)頌新風”周未大舞臺專場文藝演出。社區(qū)文藝愛好者演出紅歌聯(lián)唱，音樂快板《滿懷激情歌頌黨》，歌伴舞《南泥灣》等節(jié)目，深受居民的歡迎，激發(fā)了居民熱愛黨、擁護黨、跟著黨熱情。
三是組織紅歌合唱團，開展了“唱響心中的歌”活動。參加人員達60多人，每星期一、三、五活動。組團參加了拱辰街道“慶祝建黨九十年，唱響心中的旋律”紅歌合唱比賽，取得了最佳合唱團獎。
我們還組織鄰里相聚過新年、迎新春話未來茶話會、黨群攜手抒寫萬家祝福，鄰里相聚品百家和諧粥等一系列的'慶祝中國共產黨建黨九十年活動。增強了社區(qū)居民的愛黨愛國的熱情，堅定了社區(qū)居民永遠跟黨走的信念。
四、以社區(qū)服務為平臺，為民辦好事辦實事
我們以社區(qū)服務為平臺，加大社區(qū)服務設施建設，增加社區(qū)服務項目，擴大社區(qū)服務范圍，滿足社區(qū)居民的服務需求，社區(qū)服務又上了一個新水平。
一是成立社區(qū)黨員志愿應急服務隊，為居民排憂解難。根據(jù)老社區(qū)跑、冒、滴、漏、堵等嚴重影響居民生活的問題，社區(qū)黨支部想居之所想，急居民之所急，幫居民之所難，成立了黨員志愿應急服務隊。深得民心，解決了老舊小區(qū)沒有物業(yè)，給居民帶來的生活困難。應急服務隊做到了有求必應，有事必到，有難必幫，社區(qū)居民有事愿意找服務隊說，有問題愿找服務隊幫忙，有難事愿意找服務隊解決。贏得了居民的信任。
黨員應急志愿服務隊為居民更換自來水閥門21個，疏通下水道15戶，解決用電故障問題16起，幫助抬送病人3起。為社區(qū)居民解決了實際困難，深受社區(qū)居民的歡迎和稱贊。
二是我社區(qū)400多平米的綜合服務中心建設工程正式開工建設，主體工程已全部完工，進入裝修階段。預計10月份就可投入使用。社區(qū)綜合服務中心的建成，必將促進社區(qū)服務再上一個新水平。
三是社區(qū)自籌資金6萬多元，為5號樓建設了一個120平米的自行車棚，現(xiàn)以投入使用。在建設車棚過程中，經(jīng)批示還砍伐了10棵危險樹木，消除了居民的擔憂，樓亮了，一層見到陽光了，一舉兩得，為居民辦了兩件實事。
四是社區(qū)黨支部居委會采取補救措施，對因不同原因未進行一層下水道改造的6家住戶，進行了下水道改造，消除困擾居民的生活的隱患。
上半年，我們雖然取得了一定的成績，也存在一定不足。表現(xiàn)在：
一、社區(qū)工作者隊伍思想不穩(wěn)定，對社區(qū)工作認識不到位。出現(xiàn)了工作不主動現(xiàn)象和畏難情緒。
二、學習缺乏自覺性。還存在著領導組織學習就學習，不組織學習就不學習的傾向。
三、工作缺乏創(chuàng)新意識。普遍存在不善于思考問題的傾向。
總之，在街道工委、辦事處的領導下，圓滿完成了的各項工作任務，取得了一定的成績。我們要清醒的認識到我們存在的不足。在后半年的工作中，我們要弘揚“三敢”精神，在社區(qū)管理上下功夫，在完善制度上抓落實，在工作上多創(chuàng)新，使社區(qū)各項工作再上新臺階。
支部上半年工作總結 篇2
(一)深化黨建帶婦建，不斷擴大機關黨建工作的影響面
1.深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。5月29日，結合婦聯(lián)月末會議，在婦聯(lián)機關干部中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員會議。并組建領導班子，6月24日下發(fā)實施方案，在全市婦女中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。7月2日，每個機關黨員干部提出并交流了個人開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的計劃。7月16日，與泗門鎮(zhèn)大廟周村黨員共同開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)、敬業(yè)奉獻”為主題的支部結對座談會，推進了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
2.強化學習型婦聯(lián)組織建設。圍繞突出以人為本，提高人的綜合素質、促進人的全面發(fā)展，造就一支具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力、與時俱進的高素質的婦聯(lián)干部隊伍目標，開展學習型婦聯(lián)組織建設，明確學習方法、主要載體以及工作要求，通過開展“每天學習一小時”、“撰寫一篇調研報告”、學習型家庭創(chuàng)建、“4+N”“母親素養(yǎng)工程”培訓等各類活動，來推進學習型婦聯(lián)建設。
3.全面開展創(chuàng)建省婦聯(lián)基層組織建設示范市活動。在去年開展婦聯(lián)基層組織示范創(chuàng)建動員的基礎上，完善考核機制、細化評分標準、指導試點創(chuàng)新，全面開展“五好”基層組織示范點創(chuàng)建活動。全市已有全國級基層婦女組織建設示范點4個、省級6個、寧波市級17個，申報余姚級57 個。
4.深入開展黨建帶婦建活動。參加寧波市委組織部與市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的黨建帶婦建工作會議，市委組織部還代表余姚在會上作了題為《落實“四帶”舉措 創(chuàng)新推動“黨建帶婦建”工作》交流，題為《突出創(chuàng)建特色 注重創(chuàng)建實效 著力推進基層婦聯(lián)組織示范創(chuàng)建工作》特色性工作材料還進行了書面交流。
(二)堅持創(chuàng)新活思路，不斷增強婦聯(lián)機關團隊的凝聚力
1.學習教育經(jīng)�；�。一是堅持開展每月一次的黨員集中學習日活動，定于每月最后一周的周五下午為黨員集中學習日，上半年已組織集中學習6次。二是加強機關中層干部的網(wǎng)上學習教育。三是堅持形式多樣地開展黨員教育，每個黨員干部每月在黨員集中學習日進行“微型黨課”講課，上半年已上了6課。
2.調研實踐制度化。組織黨員深入基層調查研究，了解婦女所需、關注民生，提高服務基層能力。定期不定期組織開展機關黨員下基層調研活動，上半年共撰寫了調研報告3篇。
3.談心交心關愛化。堅持在黨員入黨生日當月開展重溫入黨誓詞、并在黨員公示欄中進行入黨紀念日祝�；顒�，增強黨性教育。在黨員生日當天開展送鮮花、送蛋糕、手機短信祝福等活動。關心退休黨員、困難黨員生活，在端午節(jié)上門看望慰問給予關懷。
4. 支部結對經(jīng)常化。結合市委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，與泗門鎮(zhèn)大廟周村結成支部共建對子，7月16日，走訪慰問了5位困難黨員，并開展了結對座談會。上半年，市婦聯(lián)機關黨員走訪慰問了泗門鎮(zhèn)東大街社區(qū)的'“一戶一策一干部”結對困難家庭，在炎炎夏日送上了黨組織的清涼。
(三)日常工作重結合，不斷提高機關黨建工作的實效性
1.為婦女創(chuàng)業(yè)服務。舉辦“春風送崗位”女性就業(yè)專場招聘會;開展科技指導服務下鄉(xiāng)活動;出臺第二輪小額貼息貸款政策，每年解決不少于250萬元貸款額度的貼息資金，用于巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工程有關項目。
2.為婦女維權服務。組織“慶百年婦運送法律、健康、家教知識下鄉(xiāng)”活動;發(fā)揮法律顧問小組作用上半年接待來信、來訪87件，結案率達97%以上;啟動第二輪婦女健康促進工程，擴大受檢人群，增加體檢項目，提升工程實施質量。
3.為關愛兒童服務。組織協(xié)調市四套班子等40位有關領導分四組看望慰問10所小學、幼兒園，送上慰問金4萬元;組織“教子有方”節(jié)目20期，其中“直通車”節(jié)目6期;組織“放飛夢想 共享藍天”代理媽媽關愛留守兒童同慶六一活動;開展為啟智學校23名智障兒童進行健康體檢等活動，關心社會各階層少年兒童。
支部上半年工作總結 篇3
20xx年上半年在酒店領導的正確領導和各部門積極配合下，我調入餐飲部帶領全體同仁團結一心，克服種種困難取得如下成績：
一、餐飲內部建立內部質檢小組
徹底打破建店三年多來衛(wèi)生、紀律檢查的被動局面，率先組建餐飲部內部質檢小組。質檢小組有餐飲部經(jīng)理任組長，小組成員有副經(jīng)理和幾名主管組成，每天中午11:15對餐飲部各區(qū)域進行檢查，對查出的問題逐一整改落實，并按制度規(guī)定獎罰分明。運行半年來一直得到酒店質檢部監(jiān)督指導，質檢成果才得以穩(wěn)步提高。
二、編寫修正最新餐飲部規(guī)章制度及最新擺臺標準
結合酒店實際，集思廣益組織編寫了相關的規(guī)章制度。如樓層小例會制度，要求每個樓層崗位除大例會外每天按時召開樓層小會議，總結本樓層的昨日不足，布置補充本樓層工作安排;對部分員工工作散漫，違紀違規(guī)，私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應的處理辦法，取得了明顯的效果;以及餐飲部勞動紀律;周計劃衛(wèi)生制度、最新擺臺標準等。
三、結合后廚部制定了新的`餐具管理辦法
新辦法的實施，使餐具破損率比建店以來任何時期都低，有效地控制了前后餐具的破損公司。
四、背景音樂不間斷播放
通過我不懈努力，結合有關部門，徹底改寫了三星級酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史。為客人營造了溫馨優(yōu)雅的用餐氛圍。
五、多次更換餐飲區(qū)域綠植
根據(jù)不同樓層、不同區(qū)域，不同需求，及時和花卉租賃公司聯(lián)系布置、調換各類花木，使用餐環(huán)境常變常新。并在各區(qū)域實行綠植養(yǎng)護責任制，極大保證了各區(qū)域各包廂綠植的存活率。
六、規(guī)范了倉庫和布草管理
徹底解決了多年來部門倉庫、布草無專人管理的局面，有效控制了布草無謂的流失和布草回收、清洗，物品領取無記錄等環(huán)節(jié)的混亂局面。
七、抓培訓，抓落實
培訓和落實，兩手都要抓，兩手都要硬。針對培訓內容，逐一進行整改落實，一步一回頭，循序漸進。通過一段時間的努力，餐飲部全體員工無論在儀容儀表、禮節(jié)禮貌，還是在服務流程、勞動紀律等方面均有質的提高，提高了餐飲服務在客人中的美譽度。
八、對每一位部門管理人員在職能上做了較為細致的分工。使日常工作得以順利開展，尤其各類重大接待也均能圓滿完成。
九、制度面前人人平等
半年來，我一貫奉行制度面前人人平等。
要求員工做到的，管理人員應首先做到，嚴格按制度獎懲，獎，大張旗鼓地獎，真正起到獎的效果;罰，罰和思想工作并進，罰得讓違規(guī)人員心服口服，讓其他員工引以為戒。當然，在成績面前我非常清醒，很多工作離酒店領導的要求仍有很大差距。餐飲工作中仍存在一些不足之處：
1、仍有一部分員工服務意識的主觀能動性較差，機械性地去工作;部分員工自律性較差，如站位紀律、服務禮貌用語、餐中服務等，管理層在一個樣，領導不在又是另一種狀態(tài)，缺乏一個合格的服務員應有的素質。
2、部分員工仍缺乏團結協(xié)作的意識。
3、個別管理層在執(zhí)行力方面仍需進一步加強。
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