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管理人員安全承諾書

時(shí)間:2024-09-11 09:43:49 承諾書 我要投稿

有關(guān)管理人員安全承諾書

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,承諾書應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,承諾書在寫作上有一定的規(guī)范。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢?以下是小編幫大家整理的有關(guān)管理人員安全承諾書,歡迎大家分享。

有關(guān)管理人員安全承諾書

  管理人員安全承諾書1

  作為煤礦企業(yè)的一名管理人員,我深刻認(rèn)識到安全是家庭幸福的基礎(chǔ),事故是痛苦的根源;認(rèn)識到自己不僅僅是家庭的一員,同時(shí)也是公司的一份子;安全不但是我的權(quán)利,而且是我應(yīng)該對家庭和企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。作為煤礦建設(shè)的一名管理人員,我深刻認(rèn)識到在煤礦建設(shè)期間,高處墜落、物體打擊、觸電和機(jī)械傷害、坍塌等事故在地面建筑施工中隨時(shí)威脅著職工的生命安全,而在井下施工中,時(shí)刻都會受到透水、火災(zāi)、瓦斯、煤塵、頂板等事故的威脅,工作中稍有疏忽,其潛在的危險(xiǎn)隨時(shí)會轉(zhuǎn)化成人身事故。因此,為了不斷提高自身的`安全管理水平和我公司安全工作的整體推進(jìn),在此我鄭重承諾在以后的工作中將做努力到以下幾點(diǎn):

  1、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑工程安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),以知識來武裝自己,全面開展安全生產(chǎn)。

  2、自覺履行崗位安全責(zé)任,為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為個(gè)人安全負(fù)責(zé)。

  3、在平時(shí)的作業(yè)和檢查中,正確佩戴和使用各種井上、井下個(gè)人安全防護(hù)用品,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

  4、配合協(xié)助安監(jiān)部和其他部門做好公司的安全檢查工作,與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭,堅(jiān)決杜絕建筑工程“五大傷害”帶來的危害。不違章作業(yè)、不違章指揮。

  5、遵守國家、省、市、集團(tuán)、公司管理的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)定,積極學(xué)習(xí)礦井逃生知識、熟悉自救器的使用方法和各條巷道的逃生路線。

  6、積極參加和組織公司的各種安全學(xué)習(xí),遵守會場紀(jì)律、不遲到早退、認(rèn)真聽課、做好學(xué)習(xí)記錄,增強(qiáng)安全意識、提高安全技能,說安全標(biāo)準(zhǔn)話、干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活,努力做到身邊“無三違、為隱患、無事故”。

  7、積極參加公司組織的各種安全培訓(xùn)、安全活動、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  8、積極參加公司安全文化建設(shè)、努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。

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  管理人員安全承諾書2

  一、承諾內(nèi)容:

  為確保部門/礦點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中實(shí)現(xiàn)“三無”(即個(gè)人無違章、崗位無隱患、部門/礦點(diǎn)無事故),追求生產(chǎn)、經(jīng)營安全零事故,本人自愿承諾做到如下:

  (一)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人督促、檢查、幫助、指導(dǎo)各項(xiàng)安全管理工作,并在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)安全生產(chǎn)相應(yīng)監(jiān)督管理責(zé)任。

 。ǘ┱J(rèn)真督促各部門執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)以及公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,并督促、檢查執(zhí)行情況;接受政府部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)組織新入職人員、復(fù)工人員和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育培訓(xùn)工作,并做好安全管理建檔和上報(bào)工作。

 。ㄋ模﹨f(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織制定和修改完善本單位安全管理規(guī)章制度和安全技術(shù)措施,崗位安全規(guī)程和其它安全規(guī)章制度;安全目標(biāo)和考核指標(biāo)及考核辦法,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

  (五)每周不少于兩次到各部門檢查作業(yè)人員(外協(xié)人員、機(jī)械)執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況,制止和糾正違章指揮和違章作業(yè);負(fù)責(zé)排查本公司各部門事故隱患,對危及人身安全、財(cái)產(chǎn)安全的重大隱患,有權(quán)停止生產(chǎn),并制定臨時(shí)安全措施,同時(shí)立即上報(bào);加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全用電、安全通道、危險(xiǎn)點(diǎn)、危害點(diǎn)、事故易發(fā)點(diǎn)的檢查,使之處于良好狀態(tài),在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時(shí)督促有關(guān)人員進(jìn)行整改,問題和隱患嚴(yán)重的應(yīng)立即報(bào)告部門負(fù)責(zé)人,并做好各種記錄臺賬。

  (六)做好公司安全會議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,按照“五同時(shí)”的要求,總結(jié)、評比各工種人員安全工作情況,提出考評意見和改進(jìn)要求。同時(shí),廣泛收集、整理員工提出的安全生產(chǎn)合理化意見和建議,并修改補(bǔ)充,完善規(guī)章制度,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

 。ㄆ撸┓e極參加本公司新建、改建、擴(kuò)建、技改大修項(xiàng)目會審和驗(yàn)收工作,在施工中督促、檢查安全技術(shù)要求的落實(shí)情況。

  (八)根據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求,督促勞動防護(hù)用品的發(fā)放和使用。

 。ň牛┱J(rèn)真準(zhǔn)備各種安全培訓(xùn)資料,每月組織不少于一次的安全培訓(xùn)資料,

  按計(jì)劃完成培訓(xùn)工作。

 。ㄊ﹨⒓邮鹿驶蛭此焓鹿实恼{(diào)查分析,提出防范措施,負(fù)責(zé)做好事故的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、建檔工作。

 。ㄊ唬┓e極推進(jìn)

  公司安全管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作和安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。

  (十二)積極、主動完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)安全工作任務(wù)。

  (十三)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律不脫崗、離崗、串崗、睡崗,不帶病上崗,不酒后上崗,不帶情緒上崗,上崗前不服用催眠藥物。

 。ㄊ模┰诠しN和生活中團(tuán)結(jié)互助,發(fā)生事故時(shí),積極參與事故搶險(xiǎn)救災(zāi)、搶救傷員。

 。ㄊ澹┒酱、檢查、指導(dǎo)各部門兼職安全員和外包單位專職安全員的`各項(xiàng)安全管理工作。

  二、考核

 。ㄒ唬┕静块T負(fù)責(zé)人具體對專職安全員的安全生產(chǎn)工作,每季度進(jìn)行一次考評和根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況不定期進(jìn)行抽查,年終進(jìn)行綜評。綜評成績分為:好、中、差,分別報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和安全環(huán)保部備案。

  三、獎勵(lì):

  對生產(chǎn)、經(jīng)營安全管理年終綜評成績?yōu)楹玫、并且安全工作表現(xiàn)特別突出的部門及人員,公司安委會根據(jù)公司安全指標(biāo)完成情況及各人安全責(zé)任的大小,按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項(xiàng)獎勵(lì)條款給予獎勵(lì);對綜評成績?yōu)橹械、在公司?nèi)部給予通報(bào)表揚(yáng)。

  四、懲罰

 。ㄒ唬⿳徫宦氊(zé)范圍內(nèi)發(fā)生傷亡和財(cái)產(chǎn)損失安全責(zé)任事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失金額,達(dá)到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項(xiàng)處罰下限,按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項(xiàng)處罰條款進(jìn)行處罰。

 。ǘ⿳徫宦氊(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的安全責(zé)任事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失金額,達(dá)不到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項(xiàng)處罰下限、并超過公司安全控制指標(biāo)的,按照公司《安全獎懲制度》進(jìn)行處罰。

 。ㄈ⿳徫宦氊(zé)范圍內(nèi)發(fā)生控制指標(biāo)內(nèi)事故、事件,事發(fā)部門按照“四不放

  過”原則提出處理意見,報(bào)公司安委會審核、批準(zhǔn)執(zhí)行,安全環(huán)保部進(jìn)行備案。

 。ㄋ模⿳徫宦氊(zé)范圍內(nèi)發(fā)生隱瞞事故不報(bào)、不論事故大小,一次處 100元以上 500 元以下罰款。

 。ㄎ澹⿲δ杲K綜評成績?yōu)椴畹慕o予通報(bào)批評,并向直接領(lǐng)導(dǎo)做出書面檢查。

 。┮陨蠗l款被處罰一條或崗位職責(zé)范圍內(nèi)安全工作失誤被媒體曝光的,一律取消年終評優(yōu)資格。

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  管理人員安全承諾書3

  為實(shí)現(xiàn)我公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo);強(qiáng)化各級安全生產(chǎn)職責(zé);確保國家財(cái)產(chǎn)和職工的安全健康。我鄭重向社會和全體職工承諾:

  1、遵守國家及地方政府的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);對企業(yè)的安全事務(wù)負(fù)義不容辭的責(zé)任;不斷完善、落實(shí)本工公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。通過多種方式和途徑向全體職工傳達(dá),并使全體職工認(rèn)識到遵守法律法規(guī)、制度、規(guī)定和改善環(huán)境、職業(yè)健康安全績效的重要性。

  2、樹立表率作用,不斷強(qiáng)化和獎勵(lì)正確的安全行為,重視職工的勞動條件和本工公司的安全衛(wèi)生狀況。

  3、貫徹安全生產(chǎn)方針,制定切實(shí)可行的安全目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),提供安全生產(chǎn)必要的人力、物力、財(cái)力資源支持。

  4、堅(jiān)持安全優(yōu)先原則,加大安全投入,積極采用先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù),不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝設(shè)備;并制定有效的應(yīng)急措施,防止火災(zāi)爆炸、中毒窒息、灼傷等各類傷亡事故的發(fā)生。

  5、提供符合標(biāo)準(zhǔn)、適宜我公司生產(chǎn)特點(diǎn)的勞動防護(hù)用品,努力改善作業(yè)環(huán)境,確保職工的身體健康。

  6、加強(qiáng)全體職工的安全培訓(xùn)教育,提高職工安全生產(chǎn)意識。

  7、嚴(yán)格承包商和供應(yīng)商的'安全管理,堅(jiān)持市場準(zhǔn)入制度,嚴(yán)格查處違章違規(guī)行為。

  8、定期公布職業(yè)安全健康業(yè)績,接受職工和公眾的監(jiān)督,使工公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作得到持續(xù)改進(jìn)和提高,促使企業(yè)安全、和諧、高效發(fā)展。

  9、堅(jiān)持預(yù)防為主,開展風(fēng)險(xiǎn)管理,防患治理,廣泛聽取職工意見,鼓勵(lì)職工積極參與到安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的義務(wù),使之持續(xù)改進(jìn),表彰和獎勵(lì)對安全標(biāo)準(zhǔn)化做出貢獻(xiàn)的人員。

  10、深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國發(fā)〔2010〕23號文件的精神,開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

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