員工承諾書范文錦集9篇
在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，接觸并使用承諾書的人越來越多，承諾書是承諾人對(duì)要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的員工承諾書9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工承諾書 篇1
我入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司，從事_________崗位職責(zé)，我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。我確認(rèn)并同意，承諾擔(dān)負(fù)如下崗位保密責(zé)任，履行相關(guān)保密義務(wù)：
一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù);
二、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查;
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密; 四、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計(jì)信息，技術(shù)文件(含技術(shù)方案)、公司經(jīng)營管理文件、會(huì)議內(nèi)容等均屬企業(yè)秘密，我有保守該秘密的責(zé)任;
無論我在任職期間或離職之后，都不能將任何機(jī)密信息透露給公司以外的任何組織和個(gè)人，或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機(jī)密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的`;
當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時(shí)，我承諾請(qǐng)示公司主管該項(xiàng)的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì);
五、公司的一切書面和電子材料、培訓(xùn)資料、公司均有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，我在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下，不能對(duì)外傳播;
六、我因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權(quán)益歸公司所有;
七、任何公司財(cái)產(chǎn)，包括配備給我適用的辦公桌、保險(xiǎn)柜、書柜，乃至儲(chǔ)存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料(無論誰創(chuàng)建的)，都是屬于并且只屬于公司，我不具有所有權(quán)及隱私權(quán)，如遇情況需要，公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)查和調(diào)配;
八、我在公司的任職期間，以上所列機(jī)密材料都只能由我在公司的授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，我都將所有屬于我保管或處理范圍的機(jī)密材料的原件及副本立即交付給公司：
(一)在任何時(shí)候，公司提出此要求;
(二)在我離職時(shí)。
在交付上述機(jī)密材料后，我不保留任何這些材料的原件和副本;
九、我若收到外部邀請(qǐng)進(jìn)行開會(huì)、研討、交流或授課，我承諾事先要征得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上級(jí)意見;
十、我承諾未經(jīng)公司審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開內(nèi)容的文章、著作;
十一、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書; 我已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書所有條款，如我違背承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。
承諾人簽名：
二〇XX年一月
員工承諾書 篇2
本人 申請(qǐng)入住宿舍，愿意遵守公司《員工宿舍管理規(guī)定》
1.基于宿舍安全考慮，可由公司管理人員在必要時(shí)抽檢宿舍私人物品；
2.注重宿舍安全，保管好宿舍鑰匙，禁止私配或隨意將宿舍鑰匙轉(zhuǎn)給他人；
3.嚴(yán)禁留宿他人（含本公司非住宿員工），本公司非住宿人員如因加班或特殊天氣原因需留宿宿舍，必須提前向行政辦公室申請(qǐng)方可入�。�
4.禁止擅自調(diào)換或變更房間或床位；
5.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、、打架、私藏兇器、吸毒等；隨時(shí)保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器。
6.妥善使用宿舍公物，禁止在墻體亂貼亂畫，如有損壞必須照價(jià)賠償，從當(dāng)月工資扣除；
7.禁止在宿舍內(nèi)豢養(yǎng)寵物；
8.不準(zhǔn)隨地吐痰、果皮紙屑丟入垃圾桶內(nèi)，維護(hù)宿舍及樓道衛(wèi)生；各宿舍自行安排值日表并嚴(yán)格按值日表值日，保持宿舍內(nèi)外清潔
9.私人貴重物品妥協(xié)保管，不得隨意放置在宿舍內(nèi)，若因自身保管不當(dāng)丟失，將由個(gè)人承擔(dān)全部損失；未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì),引起不必要的`糾紛.對(duì)偷盜他人財(cái)務(wù)之行為，公司予以開除并交公安機(jī)關(guān)處置。
10.講究社會(huì)公德，宿舍里不準(zhǔn)大聲放音響,外出關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴(yán)重者將無薪解雇。
11.基于公司發(fā)展需要，住宿員工要服從公司管理；
12.退宿按規(guī)定辦理相關(guān)退宿手續(xù)，交回宿舍鑰匙，經(jīng)檢查攜帶物品及所使用公物后，搬離宿舍。
13.離職員工應(yīng)于當(dāng)日離開宿舍，絕不滯留或暫宿。由行政辦公室收回鑰匙并開以證明后方可到人事辦理離職手續(xù)。
14.在宿舍內(nèi)的人身自身安全將由個(gè)人負(fù)責(zé)，若發(fā)生任何意外，將由個(gè)人承擔(dān)，與公司無關(guān)。
15.違反上述規(guī)定者將由公司視嚴(yán)重情況做出相應(yīng)的處罰。
我承諾如違反上述規(guī)定，愿無異議接受公司處分或移送法辦。
承諾人：
員工承諾書 篇3
XXXX有限公司：
為做好車間安裝工作，確保在安裝期間能夠保質(zhì)保時(shí)、安全完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)做如下安全承諾：
1、嚴(yán)格遵守國家安全法律、法規(guī)，堅(jiān)決貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。
2、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制，嚴(yán)格按安全操作規(guī)程作業(yè)。
3、交叉作業(yè)時(shí)要認(rèn)真履行“交叉作業(yè)協(xié)議”規(guī)定的安全事項(xiàng)，確保多工種、多作業(yè)面交叉作業(yè)的安全。
4、強(qiáng)化職工安全教育，提高現(xiàn)場作業(yè)人員的.安全操作水平和安全意識(shí)。
5、認(rèn)真執(zhí)行安全確認(rèn)制度，保證每項(xiàng)工作、每個(gè)作業(yè)程序、每個(gè)操作工都能在安全的前提下進(jìn)行。
6、堅(jiān)持做到“不安全不作業(yè)，措施不落實(shí)不作業(yè)，隱患不排除不作業(yè)”。
員工承諾書 篇4
為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理，有效控制各類事故的發(fā)生，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，本著“關(guān)愛員工健康”的安全管理方針，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。使員工在工作中做到遵章守法、規(guī)范操作，達(dá)到人人參與安全的目的，特簽訂本承諾書。
一、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)
1、公司“六無一控”安全管理目標(biāo)
(1)、無重大責(zé)任火災(zāi)事故
(2)、無重大因公傷亡事故
(3)、無重大責(zé)任設(shè)備事故;
(4)、無重大甲方責(zé)任交通事故
(5)、無重大責(zé)任被盜、被騙責(zé)任案件
(6)、無隱瞞不報(bào)或謊報(bào)事故的行為
(7)、工傷事故率控制在2‰
2、安全隱患整改率達(dá)到100%
3、完成“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”二級(jí)達(dá)標(biāo)工作
3、基本建立安全文化體系
二、員工承諾
1.上崗前，自覺接受單位：新入廠員工三級(jí)安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、安全管理制度教育、崗位“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)安全職責(zé)、治安管理規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度的教育。
2.牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，自覺履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一，做到：以人為本、安全為天，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。
3.自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的`管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。
4.增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”,不在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。
5.自覺遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識(shí)，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項(xiàng)事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置，不延誤時(shí)機(jī)。
6.日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律;為實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全奮斗目標(biāo)，保證操作零失誤、作業(yè)零失誤、安全零事故，身邊無“三違”。
8.主動(dòng)制止同事的不安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或工區(qū)負(fù)責(zé)人報(bào)告，接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。
9.積極參加各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)和事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
對(duì)于以上承諾，自覺遵守，如有違反，愿承擔(dān)責(zé)任。
承諾書自簽字日起生效。
承 諾 人 (簽字)：
部門負(fù)責(zé)人 (簽字)：
年 月 日
員工承諾書 篇5
1、我公司法人長期從事學(xué)習(xí)食堂餐飲管理工作，在此經(jīng)營領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)體膳食的消費(fèi)需求，經(jīng)營期間無不良商業(yè)道德行為記錄，具備較強(qiáng)的服務(wù)能力和良好的企業(yè)信譽(yù)。我公司總經(jīng)理系專業(yè)噴飪學(xué)校畢業(yè)，熟悉食堂管理程序，我公司對(duì)員工有較高的、規(guī)范的要求，員工素質(zhì)良好，具備為單位職工服務(wù)的思想意識(shí)，具備食堂工作的相關(guān)食品安全和防火、防盜、防投毒、安全意識(shí)。
2、我公司全體員工承諾遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守行政主管部門相關(guān)要求，遵守院方管理制度，主動(dòng)配合食堂協(xié)管人員監(jiān)管，堅(jiān)決服從貴方統(tǒng)一管理。
3、我公司法人近五年內(nèi)所管理的**中學(xué)光華校區(qū)食堂、**公司機(jī)關(guān)食堂、**食品廠食堂、**銀行食堂、**中學(xué)、**師大附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校中學(xué)部（現(xiàn)川師附屬第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)）、**外國語學(xué)校、**醫(yī)學(xué)院城北校區(qū)食堂、**財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院、等所經(jīng)營的任何食堂，以及現(xiàn)在獨(dú)立經(jīng)營的'**建設(shè)食堂、** 醫(yī)院食堂。**天府花城。無任何食品衛(wèi)生安全責(zé)任事故、無任何消防安全事故、無任何不滿意投訴、無無任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，特此莊重承諾。
4、所有主副食品實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，決不私自提高價(jià)格，菜品價(jià)格嚴(yán)格遵守院方相關(guān)限價(jià)規(guī)定，讓職工感受到實(shí)實(shí)在在的服務(wù)和享受明明白白的消費(fèi)。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證銷售或使用的食物無變質(zhì)、過期、不合格，禁止 銷售“三無”產(chǎn)品。努力增加花色品種供應(yīng)，不斷推出新菜品，調(diào)整新花樣，積極引進(jìn) 不同風(fēng)味，不同特色的菜肴。
5、在合同簽訂后我公司承諾試做半個(gè)月，若半月后若雙方彼此滿意，則繼續(xù)承包，若公司對(duì)我方不滿，則自行自行退出，這半月的承包費(fèi)由我方自理。
6、我公司法人承諾長期駐場新承包食堂親自督導(dǎo)工作。
xx
時(shí)間：
員工承諾書 篇6
承諾人（員工）：
承諾人系xx有限公司（以下簡稱公司）員工，職務(wù)ｘｘ，茲就業(yè)務(wù)廉潔事項(xiàng)，保證履行如下義務(wù)和承諾：
一、承諾人應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家法律及公司有關(guān)廉政管理的規(guī)章制度，不得在業(yè)務(wù)洽談、招標(biāo)、簽約、合同履行等過程中接受任何單位或個(gè)人名義以任何理由的任何賄賂、送禮、回扣等不廉潔行為。
二、前述“不廉潔行為”具體包括但不限于：收取現(xiàn)金、有價(jià)券（卡）、紅包、貴重物品等財(cái)物；接受報(bào)銷費(fèi)用或以勞務(wù)費(fèi)/咨詢費(fèi)等名目收取報(bào)酬；接受宴請(qǐng)（正常公開的業(yè)務(wù)招待或向公司副總以上報(bào)備的除外）、受邀外出旅游或進(jìn)入營業(yè)性娛樂場所；在公司帳外單獨(dú)或私下收取回扣；私下向業(yè)務(wù)單位借款；利用職務(wù)便利要挾業(yè)務(wù)單位或?qū)ζ湓O(shè)置人為障礙或向其索賄；以其他方式變相受賄。
三、若承諾人違反本承諾書第一條/第二條，經(jīng)按公司規(guī)定查證屬實(shí)或被行政/司法機(jī)關(guān)立案查處的，或被舉報(bào)兩次以上雖未查證確切但有初步證據(jù)印證的，視為承諾人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)即時(shí)與承諾人解除勞動(dòng)合同，并按涉賄金額100倍對(duì)承諾人處以罰金，要求承諾人賠償由此給公司造成的全部損失（包括但不限于公司終止與業(yè)務(wù)單位正在洽談的所有項(xiàng)目、解除所有業(yè)務(wù)合同等所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失）。情節(jié)嚴(yán)重者，公司有權(quán)交由公安機(jī)關(guān)處理，追究承諾人的`行政和刑事責(zé)任。
四、本承諾書未盡事宜或者履行過程中發(fā)生的爭議，由承諾人和公司協(xié)商解決，協(xié)商不成向公司所在地人民法院起訴解決。依法需先提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，由佛山市順德區(qū)勞動(dòng)爭議委員會(huì)裁決。
五、本承諾書一式兩份，公司和承諾人各執(zhí)一份，自承諾人簽字后生效。
承諾人（簽字捺手�。�
20xx年x月x日
員工承諾書 篇7
**公司（以下簡稱公司）：
本人經(jīng)慎重考慮自主選擇，愿意通過與公司（以下簡稱派遣單位）建立勞動(dòng)關(guān)系并以勞務(wù)派遣方式為***提供服務(wù)，通過***鍛煉、提高并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。本人知曉并將嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司與派遣單位簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》內(nèi)容，知曉并將嚴(yán)格遵守和依照?qǐng)?zhí)行公司的勞動(dòng)紀(jì)律和考勤以及公司商業(yè)秘密保護(hù)以及競業(yè)限制等各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)定和內(nèi)容，以勤勉、熱忱、誠信之職業(yè)精神提供職業(yè)化的專業(yè)服務(wù)�；谝陨铣踔�，本人向公司鄭重承諾如下：
一、在簽署本承諾書時(shí)，本人未與任何用人單位間存在尚未解除或尚未終止勞動(dòng)關(guān)系，或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，亦不再與任何用人單位間存在任何因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛爭議等，或與之相關(guān)的未了經(jīng)濟(jì)責(zé)任等，未曾被依法追究或免于刑事責(zé)任。
二、本人提供給公司的所有個(gè)人學(xué)歷、履歷、工作業(yè)績、培訓(xùn)經(jīng)歷等個(gè)人資料和信息均具真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。
三、本人身體健康，不患有包括但不限于痢疾、傷寒、病毒性肝炎、消化道傳染�。òú≡瓟y帶者）、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等其他任何有礙食品衛(wèi)生的疾病。本人能夠適應(yīng)和滿足在***服務(wù)期間的工作負(fù)荷。
四、本人服從***業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容范圍內(nèi)的崗位安排和崗位調(diào)整，工作履行地點(diǎn)為青島市或公司指定的地點(diǎn)。本人同意工作期間的薪資、工作時(shí)間、福利待遇、勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件等，按國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、如公司對(duì)本人提供專業(yè)、技能、職能培訓(xùn)的，本人應(yīng)與公司另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議。本人知悉公司在受托招聘員工過程中承擔(dān)了一定的招錄費(fèi)用并了解了該等招錄費(fèi)用的`分?jǐn)傆?jì)算辦法�；谑刂Z對(duì)等原則，本人承諾在***公司將提供至少1年的服務(wù)，如違約按如下標(biāo)準(zhǔn)和金額予以賠償招錄費(fèi)用：
（一）入職時(shí)為一般職能職位，招錄費(fèi)用300元人民幣；
�。ǘ┤肼殨r(shí)為主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理職位，招錄費(fèi)用600元人民幣；
（三）入職時(shí)為職能或區(qū)域經(jīng)理或其以上職位，除與公司間另有協(xié)議約定外，招錄費(fèi)用1000元人民幣。
如違反以上承諾之一、二、三、四項(xiàng)，本人同意***可立即解除或終止勞務(wù)派遣，并由公司按嚴(yán)重違犯公司規(guī)章制度，或經(jīng)公司同意本人辭職的情況依法解除勞動(dòng)合同，如有由此引發(fā)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，本人愿意全
部承擔(dān)。
本人提供的通訊地址為唯一聯(lián)系方式，如有更改應(yīng)告知公司。 特此承諾！
承諾人： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話： 通訊地址：
時(shí)間： 年 月 日
員工承諾書 篇8
1、認(rèn)真聽取班前會(huì)安排，搞好安全預(yù)想，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程。
2、上崗操作時(shí)必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，正確使用生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施，妥善保管各種防護(hù)用品；
3、上崗要集中精力，操作平穩(wěn)，認(rèn)真做好各種紀(jì)錄；
4、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不串崗、脫崗、不在崗位上睡覺、不做其它違反紀(jì)律的事情，
5、有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令，制止他人違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)危急征兆，主動(dòng)采取措施，當(dāng)人力無法抗拒時(shí)，可先撤離現(xiàn)場，并向負(fù)責(zé)人或越級(jí)向上級(jí)匯報(bào)；
6、加強(qiáng)巡回檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能處理的應(yīng)立即報(bào)告；
7、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，發(fā)生事故時(shí)要及時(shí)搶救處理并保護(hù)好現(xiàn)場，及時(shí)如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
8、積極參加安全活動(dòng)，提出合理化建議。指出安全生產(chǎn)工作中的缺點(diǎn)和問題，遇有打擊報(bào)復(fù)，可越級(jí)上告。
9、熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險(xiǎn)性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，會(huì)報(bào)警，會(huì)使用救急工具和消防器具。
10、積極參加事故隱患檢查和整改，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)（危害）因素，立即向上報(bào)告，并配合班組和隊(duì)進(jìn)行解決。
11、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，積極參與公司的事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級(jí)的`指揮。
12、強(qiáng)化自身安全意識(shí)，在生產(chǎn)過程中對(duì)自己的人身安全負(fù)直接責(zé)任。如嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿承擔(dān)相應(yīng)后果。
員工承諾書 篇9
承貴公司錄用，本人在就職前向公司鄭重承諾：
1、 承諾向公司提供的所有資料(身份證、照片、體檢報(bào)告、畢業(yè)證書、戶籍住址、離職證明書、學(xué)歷證)等文件資料全部屬實(shí)，保證絕無偽造或詐欺，若公司發(fā)現(xiàn)有詐欺事實(shí)的，視同勞動(dòng)合同無效，并立即無條件解除雙方勞動(dòng)合同。
2、 承諾向公司簽訂勞動(dòng)合同以前，沒有受過行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)和刑事處罰或被依法追究刑事的案件，若公司發(fā)現(xiàn)有相關(guān)事實(shí)的，視同勞動(dòng)合同無效，并立即無條件解除雙方勞動(dòng)合同。
3、 公司對(duì)本人已進(jìn)行《員工手冊(cè)》的內(nèi)容培訓(xùn)、接受規(guī)章制度的培訓(xùn)及公司制度、技能、安全等培訓(xùn)，并且本人已認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》。本人接受進(jìn)入公司后，會(huì)遵守公司所有規(guī)章制度、公司與部門公示的`公告、職責(zé)執(zhí)掌相關(guān)規(guī)定，并承諾會(huì)服從公司任何工作調(diào)遣與指令。遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。并且不得因職務(wù)之便侵占、或偷竊公司有價(jià)物質(zhì)，若公司發(fā)現(xiàn)有相關(guān)事實(shí)的，視同嚴(yán)重違紀(jì)并且解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，并且承諾須賠償相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)損失。
4、 愿按公司規(guī)定，自錄用之日起接受勞動(dòng)合同試用期限規(guī)定，試用期間必須經(jīng)考核合格，始得正式任用。試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5、試用期滿正式錄用后，如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿按公司管理制度接受處置。
6、 公司當(dāng)月薪資于次月15日發(fā)放，承諾收到薪資后，若薪資有誤或與公司雙方約定的不符，須于3天內(nèi)向財(cái)務(wù)部登記，財(cái)務(wù)部會(huì)于一周內(nèi)進(jìn)行查詢或更正，若超過時(shí)間視同發(fā)薪無誤，無任何異議。
7、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不提任何其它條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù)。
8、 本人合同期滿前因故須離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)議的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后方離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰。承諾人若未經(jīng)交接不告而別，有自動(dòng)離職情況，視為曠工，屬于嚴(yán)重違反公司章程規(guī)定，公司有權(quán)解除雙方勞動(dòng)合同，并不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償；同時(shí)，承諾人未經(jīng)交接，自行離職，應(yīng)依法賠償公司因此造成的損失。自行離職期間，公司不予發(fā)薪，直到承諾人自行前往公司，進(jìn)行工作交接確認(rèn)后，于當(dāng)天或次日發(fā)放薪資。
立承諾書人(簽名蓋章)：
年 月 日
承諾人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
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