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模板辭職報告

時間:2023-05-02 05:41:04 辭職報告 我要投稿

關于模板辭職報告匯總七篇

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告具有雙向溝通性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編精心整理的模板辭職報告7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關于模板辭職報告匯總七篇

模板辭職報告 篇1

  部門經理_________先生(小姐):

  本人因:

  由即日起于一個月后辭去職務,本人最 后到職日期為________年___ 月____ 日。

  辭職員工:

  年 月

模板辭職報告 篇2

  親愛的××領導:

  我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

  自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要 重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都 很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日 找到合適的人替代我。當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為 我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起 與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

  ×× 敬上

  從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與 客戶建立良好關系等方面的.東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學 習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。 我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經過20xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做 好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不 夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職, 望公司給予批準。 辭職信模板 三

  簽名:

  年月日

模板辭職報告 篇3

  辭職報告

  尊敬的公司領導:

  您好

  首先想對您說聲謝謝,您在工作上給予的信任和指導,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情?墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職猓峤贿@份辭職報告。

  來公司半年多,在公司的這段時間大家相處融洽和睦,在這里有過歡笑和收獲,也學到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學習模式,身邊周圍還有眾多資深的工程師,吃住條件又這么好,但我感覺我的專業(yè)水平一點都沒有提高,也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅信在工作中學習的道理,我想在實際工程上積累經驗。所以最近一兩個月來,每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠,我覺得是該收拾頹廢的心上工地了,我一直把工地視為我人生中的戰(zhàn)場。

  除此之外還有一些其他的個人因素加速而堅定了我的離開。因為來海南我給自己定的目標就是兩到三年內做到甲方的工程師,但我現在的基礎還沒打牢,所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進幾個完整的工程,以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理能力。如果說做工程師是我的.理想,可能貽笑大方,但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標,做工程師或者做項目經理,并不是說為我個人生存或職業(yè)上獲多少光榮,其實最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點事情,他們沒工干的時候我能給他們介紹工干,這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。我不是一個很優(yōu)秀的人,但我會為我這些最樸實的想法和選擇,充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個親戚讓我給他找工干,但是我辦不到,我很內疚,而且情緒和思想上有過波動。我猛然發(fā)現我離自己的目標很遠了。自從

  畢業(yè)獨身來海南,我的確只在半山半島體驗到大集體的溫暖,因為可以告別以前工地單調荒涼的生活,所以在公司我估計我比誰都惦記和珍惜這份溫暖,所以在公司我對誰都微笑得很燦爛。但現在海南處于第二***開發(fā)熱潮中,我現在不得不放棄這份溫暖,堅定自己的信念出去歷練,我不得不回到曾經覺得枯燥、現已久違而熟悉的工地現場。

  最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任。我會在之后的一兩天里,用一樣的熱情,用一樣的投入,站好最后的崗,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

  祝愿公司蒸蒸日上

  此致

  敬禮

  XX-6-24

模板辭職報告 篇4

尊敬的公司經理:

  您好!因為結婚的個人原因,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。辭職報告已經遞交給人力資源部;

  來到xxx公司工作生活這段時間讓我知道很多自己不足之處,正是這些不足讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作,還有我國內女朋友要我回去結婚實在沒辦法才請求離職。對于辭職我心里也想了很久,其實,公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能很好的工作,很好的.學習。然而總會發(fā)生點生活中不愿意抉擇的事情,人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的工作失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想提前這么久給公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓職務做到平衡過渡。希望我的辭職沒有給公司帶來損失。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  申請時間:XXXX年XX月XX日

模板辭職報告 篇5

尊敬的領導:

  您好!

  首先非常感謝您這幾個月以來對我的關心和信任!

  這段時間,我認真回顧了這幾個月來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這半年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的半年多時間中,我開拓了眼界,學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了一定的提高,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的`歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但是,由于監(jiān)理行業(yè)的特殊性,我感到作為一名剛畢業(yè)的大學生,在毫無工作經驗的情況下直接從事這一行業(yè)的確不并不合適,我更希望能去基層一線鍛煉幾年,能夠學習和掌握到更為扎實的專業(yè)技術,為此,經過慎重考慮后,我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后于本月31號后離開公司,以便完成工作交接。 在并入建科后,我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。最后,我請求領導考慮到我的實際情況,批準我的離職申請,并衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  此致:

敬禮!

辭職人:xxx

模板辭職報告 篇6

  一直想給自己的辭職尋找一個冠冕堂皇的理由。諸如上班路途漫漫,諸如長期不發(fā)獎金,等等。但當我真的要離開經管,另棲他處的時候,我的內心卻是五味雜陳,酸甜苦辣。

  農村有句俗話,兒不嫌母丑,狗不嫌家窮。經管社再有諸多不盡如人意之處,畢竟培養(yǎng)和鍛煉了我4年。不敢說我對經管社做出了多大貢獻,經管社因我獲得了多少榮譽,但可以肯定地說,經管社給了每一個員工發(fā)展的平臺和良好的信任,它支持每一個編輯在崗位上發(fā)揮自己的才干和能力。至于發(fā)揮多少,能力大小,因人而異,因時而異。

  20xx年,我23歲,畢業(yè)的時候正值青春年少,風華正茂,懷揣滿腔的熱情和在異地打拚的激情,我躊躇滿志,準備大展鴻圖。在最初的兩年里,我全身心地投入工作,做了很多分內分外的事情。但隨著時間的流逝和各種因素的限制,包括體制,我發(fā)現個體戶式的發(fā)展模式已經嚴重阻礙了社里的發(fā)展。事不關己,高高掛起。各家自掃門前雪,哪管他人瓦上霜。各自為戰(zhàn),孤軍奮戰(zhàn),是司空見慣,人人皆知。而這與當今社會的發(fā)展潮流是格格不入的。一個好漢三個幫,一個籬笆三個樁。我相信,在社會分工日益精細、團隊精神至關重要的時代背景下,只種眼前的`一畝三分地是不會有多大的出息和前途的;蛟S你得到了個人認為的。

  一時的經濟利益,但我認為,這種經濟利益不會太持久。

  由此帶來的同事之間互相傾軋、部門之間互相扯皮已經屢見不鮮。我們也大可視而不見,聽而不聞,做好自己手頭的工作。每年出書十幾個品種,年終考核說的過去即可。憑自己幾年的工作經驗和人際關系,這點并不難做到。

  人只能適應環(huán)境,很難改變環(huán)境。既然我改變不了這個環(huán)境,那我只能適應這個環(huán)境。人天生就具有適應環(huán)境的能力,不是嗎?和平年代有安安穩(wěn)穩(wěn)的生活方式,地震之后人們照樣可以住帳篷、過日子。然而,有一天,我發(fā)現適應這個環(huán)境、滿足于現狀只能讓自己裹足不前的時候,我想逃離這個環(huán)境,我想選擇一個廣闊的、展翅翱翔的環(huán)境。良禽擇木而棲,講的就是這個意思吧。

  也許有人會說,你這完全是學生氣、書呆子氣。人家某某某不是干的很好嗎,人家不是沒走嗎。確實,一個單位總有留下的、總有離開的。留下的有留下的道理,離開的有離開的理由。那么多同事,總有干的很好的,總有干的較差的。干的好的有其特定的背景和條件,干的差的存在自身的不足和缺點。我不去貶低別人、自抬身價,也不去妄自菲薄、甘拜下風。

  也許會有老同志講,你還太年輕,不懂人情世故。體制問題全中國都有,任何體制都有問題,不要把事情想得太簡單。的確如此,完美得無懈可擊的制度是不存在的。世界上不存在絕對公平,哪種激勵機制和分配制度都存在瑕疵。優(yōu)秀的企業(yè)文化,合理的管理制度,諸如此類的東西,只能相比較而言。

  毛主席他老人家說過,牢騷太盛防腸斷,風物長宜放眼量。我們不應整天抱怨和埋怨制度和環(huán)境不合理、不恰當,而應腳踏實地、勤勤懇懇地做好本職工作。我很認同這個觀點。從人情上來說,我沒有必要在離開的時候說經管社的任何不是,因為這不符合我的做人準則,也不符合廣大留職員工的利益。但既然這個報告是給領導審閱的,發(fā)表一下一個普通員工的想法也未嘗不可。

  無論如何,還是衷心希望并祝愿經管社的明天更美好。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  申請日期:20xx年xx月xx日

模板辭職報告 篇7

尊敬的領導:

  您好!

  感謝公司對我的信任。自我進入公司之后,對我的`關

  心、指導和信任,使我獲得了機遇和挑戰(zhàn)。這幾年時間在公

  司的工作,讓我在公司學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于個人原因,經過深思熟慮之后我決定

  辭去目前在公司所擔任的職務和工作。

  此致

敬禮

  辭職人:

  年 月 日

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