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酒店離職申請報告

時間:2023-01-07 04:33:45 辭職報告 我要投稿
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酒店離職申請報告范文

  我們眼下的社會,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,其在寫作上具有一定的竅門。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的酒店離職申請報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

酒店離職申請報告范文

酒店離職申請報告范文1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是在酒店的餐飲部工作的員工,而今也是自己工作厭倦,沒什么動力,挺難去適應(yīng)這種服務(wù)類型的工作,所以也是希望能在月底離開酒店。

  之前進入到餐飲部,其實也是朋友的介紹,說還不錯,我也是沒有什么太多的工作經(jīng)驗,就抱著試一試的想法來做了,開始的時候是還好,工作也不是特別的難,雖然要求是會挺多的,但是我想,畢竟是一份工作,而且我也是才剛開始接觸,就盡量的來適應(yīng),雖然工作這么長時間以來沒有出過什么差錯,但是我也是感受到自己還挺難適應(yīng)的,能做這個工作,但是內(nèi)心也是只把這個事情當(dāng)成一份工作而已,做好自己本職的,就是了,沒有什么太多想去提升的動力,服務(wù)類型的工作讓我覺得不是那么舒服,而且我也是更覺得和人去打交道,讓我覺得還是艱難一些的。只是由于這是我的工作,所以我也是盡力的去做好它,但而今我也是感受到自己很難再去做好了,也是擔(dān)心自己出錯,對于工作也是產(chǎn)生了厭倦感,無法再像之前那樣會那么認(rèn)真的去做好了,所以我覺得還是離開好一些,避免我工作出了問題導(dǎo)致犯了錯。

  一份合適,適應(yīng)的工作,其實才能讓我更加的有動力來做,雖然說這份工作還是不錯的,但是不合適的話,也是很難去做好的,而今雖然我是沒有犯什么錯誤,工作也是好好的去做了,但是我清楚無法再長久下去,也是不想再給酒店添加麻煩,同時我也是清楚而今去社會找工作并不是那么的容易,而且很多的工作也是有一些要求的,不過我也是想去嘗試下,找到合適的',自己能做的才行,而不是在一份工作上面勉強的來做,這樣也是容易出問題的,我自己也是做得不開心,而且而今我也是沒有什么太大的壓力,所以還是趁著年輕,多去嘗試下,多去試試自己可以做,想做的,找到一份長久去做,自己也是愿意做的才行。

  我也是感謝酒店之前給予的工作機會,最后的這段日子,請放心,我也是會去認(rèn)真的盡責(zé)做好的,做到是有始有終的,該有的交接也是會和同事去做好,同事們的相處也是非常的不錯,我也是在這兒學(xué)到挺多,有一些的收獲,也是會在以后好好的去珍惜,去運用的,對于我的離職,也是望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

酒店離職申請報告范文2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的`一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。

  三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

  五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

  七、微機改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日

酒店離職申請報告范文3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是酒店的前臺收銀員x,自從在酒店從事收銀工作以來,已經(jīng)在這一個崗位上工作快有兩年的時間了。雖然我在崗位上面工作的還算可以,但是越來越來越?jīng)]有什么工作激情了,所以我決定辭去這一份工作。

  酒店前臺收銀的工作,不僅僅是要負(fù)責(zé)前臺要做的接待工作,還要負(fù)責(zé)我們酒店的消費收銀工作。所以在酒店收銀的崗位雖然不怎么起眼,但是這一份工作直接關(guān)系著酒店的形象問題。所以這兩年,對待這一份工作,我可以說是百分之百地盡職盡責(zé),一直提醒著自己,自己一言一行一定要遵守酒店的紀(jì)律,一定要有很好的服務(wù)理念,相信我這么些年我的工作成績,酒店應(yīng)該也看在眼里,沒有接到過客人的任何一筆投訴,也沒有漏收、多收任何一筆的資金。但是也正是因為這么些年毫無波動的工作,讓我漸漸地失去了工作的積極性,覺得這一份工作沒有挑戰(zhàn)性了。所以想了很久,我決定辭去酒店前臺收銀的這一份工作。

  酒店對我們的`要求都是十分地嚴(yán)格的,所以雖然只在酒店工作了兩年,但是幫助我學(xué)習(xí)到了很多的工作技巧和為人處世的方式。讓我知道了對待工作必須要保持細(xì)致的態(tài)度,對任何事情都不能馬虎了事,特別是收銀這種與金錢打交道的事情。前臺的工作與各行各業(yè)的客人打交道,為了客戶在我們酒店收獲到更好的服務(wù),所以幫助我培養(yǎng)出了好的溝通能力,在人際交往上面有了很大的進步。還有就是酒店對我們的高要求,讓我不僅僅是工作技巧上面有不少的收獲,還讓我在生活上面也小有心得:要關(guān)心周邊,要學(xué)會合理安排給各項事情。其實在酒店的兩年學(xué)習(xí)到的東西遠(yuǎn)不止如此,所以雖然我就要離開,但是酒店給我這么多的幫助,但是我會永遠(yuǎn)記得酒店給我的幫助的,這都是我一生的財富。

  當(dāng)然,我知道,可能您覺得我說的這些都是場面話,畢竟這是在年初業(yè)績繁忙的時候,我卻要跟酒店辭職,肯定顯得不好。但是我也考慮過很多的,這是在一年開頭的時候,我現(xiàn)在辭職的話,方便酒店安排工作。我現(xiàn)在對這一份工作比較麻木的狀態(tài),不僅不會給公司帶來幫助,反而可能影響工作。所以也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠看到這一點,批準(zhǔn)我的申請!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

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