中國(guó)職業(yè)女性生存狀態(tài)調(diào)查報(bào)告

聽(tīng)職場(chǎng)女性領(lǐng)導(dǎo)者們的故事與忠告…女性需要頂?shù)陌脒吿觳恢皇羌依锏�，還有家外的。不過(guò)也感謝這些外出工作的機(jī)會(huì)，讓女人們意識(shí)到自己除了具有家庭屬性，還有無(wú)窮無(wú)盡可以釋放的社會(huì)價(jià)值�，F(xiàn)在，距離"婦女上班運(yùn)動(dòng)"過(guò)去幾十年了，"白骨精"、"女強(qiáng)人"、"大齡剩女"等各種類(lèi)型的職業(yè)女性層出不窮。而在職場(chǎng)性別越來(lái)越模糊的今天，越來(lái)越多的女員工樂(lè)于與男員工比拼"誰(shuí)工作起來(lái)更玩命"，但少有人會(huì)關(guān)注女性員工"累不累"。社會(huì)對(duì)女性的期望始終是雙重的：職業(yè)女性一方面需要在工作上積極投入；另一方面，她們是女兒、是妻子，還是母親，在家庭中扮演重要的角色。如何維持工作與生活的平衡，承受事業(yè)和家庭帶來(lái)的雙重壓力，是當(dāng)今職業(yè)女性始終需要面對(duì)的問(wèn)題。全國(guó)婦聯(lián)、陽(yáng)光媒體集團(tuán)、IBM、優(yōu)興咨詢(xún)等多家單位第4次攜手發(fā)起了以"職業(yè)女性幸福感"為主題的"2010年中國(guó)職業(yè)女性生存狀態(tài)調(diào)查"，重點(diǎn)關(guān)注影響職業(yè)女性幸福感的各個(gè)方面。從當(dāng)前中國(guó)女性的職場(chǎng)現(xiàn)狀、職場(chǎng)關(guān)系、職場(chǎng)壓力和職場(chǎng)發(fā)展等一系列熱點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行討論，希望能推動(dòng)全社會(huì)對(duì)于職業(yè)女性的關(guān)注和關(guān)愛(ài)，幫助職業(yè)女性理性面對(duì)職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題和困境，提升職業(yè)女性的職業(yè)幸福感。為此，該項(xiàng)目在問(wèn)卷調(diào)杳外，還特地選取了4位比較有代表性的女性領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)談?wù)勊齻兡壳暗纳�活與職場(chǎng)狀態(tài)。她們中有聲名遠(yuǎn)播的主持人、媒體人，也有低調(diào)行事的高管，有養(yǎng)育3個(gè)孩子的媽媽?zhuān)�也有決定不要小孩的"丁克一族"。本以為她們的生活會(huì)被家庭與事業(yè)的難以平衡搞得一團(tuán)糟，就像大多數(shù)電視劇里演的那樣。但其實(shí)，她們正處在人生最美好舒適的境地--在企業(yè)中做到一定職位，有選擇的余地，對(duì)很多事情看得更為透徹。這就是40歲左右的職業(yè)女性，在職業(yè)道路上奮斗了將近20年之后，終于可以歇歇腳、看看風(fēng)景，為后起之秀講述一下自己的心得體會(huì)。至于你是否決定聽(tīng)她們的，則可以自行斟酌。每個(gè)人的人生選擇都不盡相同，各人有各人的精彩。但至少，當(dāng)問(wèn)到這4個(gè)女人"如果可以重新選擇，是否還會(huì)走同樣的路"時(shí)，大家都毅然選擇了"還要這樣活"。就讓我們來(lái)聽(tīng)聽(tīng)她們的故事與忠告。楊瀾--女孩子不要輕視同齡男性作為很多女性的榜樣，楊瀾有著讓人羨慕的人生軌跡。大學(xué)畢業(yè)即主持《正大綜藝》，隨后赴美留學(xué)。30歲開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，陽(yáng)光衛(wèi)視雖然在3年后賣(mài)掉，但現(xiàn)在陽(yáng)光媒體集團(tuán)的業(yè)務(wù)卻開(kāi)展得如火如荼：電視節(jié)目制作、大型活動(dòng)策劃以及天女網(wǎng)絡(luò)社區(qū)三者互為支撐。生活雖然忙碌，甚至在車(chē)上還要接受媒體采訪(fǎng)和處理工作，但楊瀾卻說(shuō)"我在做自己喜歡的事情，這些都是我的選擇，所以會(huì)很享受。工作不是單向的能量支出，更是能量獲取的過(guò)程。"而主持、節(jié)目策劃是楊瀾永遠(yuǎn)不會(huì)厭倦的工作。"做自己，更容易成功。"這是楊瀾信奉的理念。無(wú)論在職場(chǎng)還是在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，楊瀾總是鼓勵(lì)自己說(shuō)出內(nèi)心的想法。"尤其對(duì)于女性而言，從小被教育得要招人喜歡。這也是女性在事業(yè)上做出一定成績(jī)所面臨的心理障礙。"楊瀾在步入社會(huì)后也遇到過(guò)同樣的問(wèn)題，"勇敢地表達(dá)自己，這是與我們所接受的教育背道而馳的一點(diǎn)。"所以，無(wú)論是對(duì)自己的一雙兒女，還是對(duì)公司的員工，楊瀾都鼓勵(lì)他們提出不同的見(jiàn)解。因?yàn)橛^(guān)點(diǎn)的表達(dá)，其實(shí)就是個(gè)人思考的結(jié)果，"我們從小就被訓(xùn)練如何正確地回答問(wèn)題，但卻沒(méi)有人訓(xùn)練我們提出問(wèn)題。而提出問(wèn)題就是堅(jiān)持獨(dú)立思考的一個(gè)過(guò)程。"楊瀾沒(méi)有奢望別人總能被自己說(shuō)服，但表達(dá)和傾聽(tīng)是必要的。楊瀾回憶采訪(fǎng)美國(guó)國(guó)務(wù)卿希拉里·克林頓時(shí)，希拉里同樣說(shuō)過(guò)，"在美國(guó)也有這種傾向，希望女性能夠贊同別人的觀(guān)點(diǎn)。當(dāng)你有自己獨(dú)立的觀(guān)點(diǎn)時(shí)，別人就會(huì)說(shuō)你是女強(qiáng)人"。但在職場(chǎng)，正確的決定是非常重要的，不必要讓所有人都喜歡你，也不必害怕別人叫你"女強(qiáng)人"。因?yàn)槿绻�永遠(yuǎn)隨大溜兒，就永遠(yuǎn)不可能顯出你的才干。除此以外，楊瀾還希望給現(xiàn)在的年輕女性一個(gè)忠告--那就是不要低估同齡男性。"2010中國(guó)職業(yè)女性生存狀態(tài)調(diào)查報(bào)告"顯示，對(duì)于"干得好不如嫁得好"這個(gè)說(shuō)法，在今年的調(diào)查中,將近70%的被調(diào)查女性認(rèn)同這種說(shuō)法；而在2007年的調(diào)查中，僅有50%左右的女性認(rèn)同"干得好不如嫁得好"。女性變得更為現(xiàn)實(shí)和理性。但從楊瀾的角度看，在社會(huì)性格方面，女孩比男孩早熟。尤其是20多歲女孩子特別容易得到各個(gè)年齡段男性的寵愛(ài)，有些時(shí)候會(huì)錯(cuò)誤的估計(jì)自己的價(jià)值。而剛走出校園的男生剛從最底層干起，所以女孩會(huì)認(rèn)為同齡男性不夠有實(shí)力和魄力。"但真正內(nèi)心強(qiáng)大、有潛力的男孩子，如果可以把時(shí)間放長(zhǎng)遠(yuǎn)些，到30歲左右，他們事業(yè)爆發(fā)的力道會(huì)大于很多女性。如果能夠有機(jī)會(huì)共同成長(zhǎng)的話(huà)，情感的關(guān)系會(huì)更加深厚。對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，畢竟并肩走過(guò)的歷程更可貴。"楊瀾說(shuō)得語(yǔ)重心長(zhǎng)。已年過(guò)四十的楊瀾開(kāi)始注重養(yǎng)生，養(yǎng)成更為平和的心態(tài)，"年齡變大的好處是，你可以有選擇的余地。而我正享受著這種幸福。"柳盡染--孩子接受教育比上學(xué)重要柳盡染現(xiàn)任IBM大中華區(qū)全球信息科技服務(wù)部市場(chǎng)與戰(zhàn)略總監(jiān)，同時(shí)也是3個(gè)孩子的媽媽。這個(gè)名字里有著無(wú)限古典情結(jié)的女人，接受的卻是全盤(pán)西式教育，也更習(xí)慣別人叫她Jean。外公曾是清末庚子賠款第一批赴哥倫比亞大學(xué)的留學(xué)生，母親的叔叔曾是哈佛商學(xué)院的第一位中國(guó)學(xué)生，母親則以英美文學(xué)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者的身份前往美國(guó)深造。而她自己的母校則是Wellesley女子大學(xué)，宋氏三姐妹就曾經(jīng)在此就讀。20歲赴美求學(xué)，使得柳盡染養(yǎng)成了獨(dú)立要強(qiáng)的性格。自認(rèn)為頗具"Geek"(極客)特質(zhì)，不愛(ài)看言情小說(shuō)，更喜歡與現(xiàn)實(shí)完全無(wú)關(guān)的科幻小說(shuō)，以及故事發(fā)生在世界各地的偵探小說(shuō)。沒(méi)和中國(guó)人談過(guò)戀愛(ài)，丈夫是美國(guó)人，育有3個(gè)女兒。作為職業(yè)女性的Jean并沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)太多關(guān)于平衡事業(yè)與家庭的掙扎與糾結(jié)，這個(gè)國(guó)際家庭給予了每個(gè)成員理解與支持。"人們都說(shuō)搬家和換工作是最容易引起夫妻爭(zhēng)執(zhí)的事件。但事實(shí)是，我們搬過(guò)3次家，每次搬家都是因?yàn)楣ぷ髯儎?dòng)的需要，但從沒(méi)有因?yàn)檫@個(gè)吵過(guò)架。"Jean更珍惜和家人在一起的時(shí)光。每周四飛回上海與家人團(tuán)聚，周一一早再回北京上班，有限的時(shí)間里更要多些快樂(lè)。當(dāng)問(wèn)到Jean是否因?yàn)楣ぷ髅β刀�錯(cuò)過(guò)了孩子們的成長(zhǎng)點(diǎn)滴時(shí)，Jean顯得頗為自豪，"孩子們的演出、比賽我全都參加了。"Jean的育兒經(jīng)大多是從書(shū)上學(xué)的，美國(guó)婆婆不會(huì)教她怎么做，也不會(huì)干涉她怎么做，"全部都是鼓勵(lì)"。但Jean也承認(rèn)，孩子小的時(shí)候確實(shí)陪伴她們較少，"一兩歲的時(shí)候，她不會(huì)記得是誰(shuí)給她換尿布濕；況且這種事情，月嫂會(huì)做得更專(zhuān)業(yè)。"作為母親，Jean認(rèn)為提供富足的物質(zhì)條件不如在不同的年齡段滿(mǎn)足孩子的情感需求。"3~4歲的時(shí)候要開(kāi)始影響她，為她樹(shù)立正確的是非觀(guān)；而青春期的孩子們又不盡相同，要尊重她們的想法。"孩子們對(duì)于Jean從來(lái)都是無(wú)話(huà)不說(shuō)，這讓Jean感到十分欣慰。而這種相互信任源自于Jean的敢于放手。大女兒6歲就在玩伴家過(guò)夜，現(xiàn)在17歲的她甚至在父母無(wú)法出席家長(zhǎng)會(huì)的時(shí)候，自己要求去和老師談?wù)劇?國(guó)際學(xué)校的家長(zhǎng)會(huì)是7位老師同時(shí)在場(chǎng)，每個(gè)家長(zhǎng)同每位老師一對(duì)一單獨(dú)談20分鐘。"Jean最終讓大女兒自己去了家長(zhǎng)會(huì)，"這樣她對(duì)自己的定位和情況會(huì)更加清楚。"Jean的丈夫?qū)τ诤⒆觽兊某砷L(zhǎng)秉持著一個(gè)理念--"接受教育比上學(xué)更重要"。這種教育可能是來(lái)自生活，來(lái)自朋友，但不一定來(lái)自課堂。Jean有時(shí)候甚至?xí)�因�(yàn)槿�家的旅行�?jì)劃而讓孩子請(qǐng)假；同時(shí)，也下定決心要讓孩子們?cè)诖髮W(xué)畢業(yè)之后就獨(dú)立生活。目前，工作已經(jīng)占去了Jean全部時(shí)間的70%，剩下的時(shí)間還要分給孩子、丈夫，而最后想到的才是自己。"犧牲最大的還是與自己獨(dú)處的時(shí)間，總以為可以補(bǔ)回來(lái)，但其實(shí)失去的就永遠(yuǎn)失去了。"Jean對(duì)此雖然感慨萬(wàn)千，但卻并不后悔，"如果讓我重新選擇，肯定還是如此來(lái)過(guò)。"霍錦潔--丁克家庭的幸福霍錦潔是IDC亞太區(qū)總部研究副總裁，領(lǐng)導(dǎo)亞太區(qū)中央研究部以及大中華區(qū)的全面市場(chǎng)研究工作。在亞太區(qū)，她為13個(gè)國(guó)家的客戶(hù)需求研究提供支持，并開(kāi)發(fā)了互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)市場(chǎng)的研究模型。同時(shí)，她掌控整個(gè)大中華區(qū)的研究流程管理，麾下團(tuán)隊(duì)由30多名分析師組成。作為一名職業(yè)女性，往往會(huì)被工作占用過(guò)多時(shí)間，但在香港出生的霍錦潔自幼受母親影響，仍保有對(duì)家庭的強(qiáng)烈責(zé)任感。"工作再忙，我也不會(huì)丟掉家庭的一些東西，仍然會(huì)為大家煮飯，依舊會(huì)做家務(wù)。"霍錦潔對(duì)于自己的角色轉(zhuǎn)換十分清楚，"走進(jìn)家門(mén)，做太太的就要把老公照顧好，做女兒的就要孝敬父母，這跟你做什么工作沒(méi)有關(guān)系。"但男性和女性在選擇工作時(shí)，女性還是會(huì)更多地考慮家庭。"2010中國(guó)職業(yè)女性生存狀態(tài)報(bào)告"顯示，尤其在近兩年來(lái),職業(yè)女性的生活中心開(kāi)始更多地轉(zhuǎn)向家庭,有將近35%的女性生活重心在家庭。而2007和2008年這一比例只有20%左右。"我認(rèn)為工作的選擇首先應(yīng)該以興趣為主導(dǎo)。在這點(diǎn)上，男生可能會(huì)更堅(jiān)持，女孩考慮的會(huì)比較多。"霍錦潔十分慶幸自己一畢業(yè)就找到了自己喜歡的職業(yè)。霍錦潔擁有香港理工大學(xué)數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)與計(jì)算學(xué)專(zhuān)業(yè)的高級(jí)證書(shū)，并獲得英國(guó)蘭開(kāi)斯特大學(xué)管理科學(xué)(運(yùn)籌學(xué))碩士學(xué)位，畢業(yè)后一直在咨詢(xún)行業(yè)工作。另外一件讓霍錦潔感到無(wú)比幸運(yùn)的事情是自己能夠找到現(xiàn)在的丈夫。"老公是我的大學(xué)同學(xué)，當(dāng)時(shí)我決定去英國(guó)念研究生，他就跟過(guò)去陪讀。當(dāng)我決定不要小孩，他也不給我壓力。5年前我決定來(lái)北京，他毅然跟來(lái)。"沒(méi)有丈夫的支持，霍錦潔無(wú)法想象自己的生活將變成什么樣子。通常，人們不會(huì)問(wèn)一個(gè)女人為什么要小孩，卻會(huì)百般追問(wèn)一個(gè)女人為什么不要小孩。霍錦潔對(duì)于這樣的質(zhì)疑與壓力已習(xí)以為常："我從小就沒(méi)有一個(gè)要小孩的概念。當(dāng)時(shí)決定不要的時(shí)候，就覺(jué)得如果有一天想要了，社會(huì)上有這么多沒(méi)人照顧的小孩，領(lǐng)養(yǎng)一個(gè)也可以。但沒(méi)想過(guò)要自己的小孩。"即便如此，也并不影響霍錦潔對(duì)小朋友的愛(ài)。在暢想退休之后的生活時(shí)，霍錦潔直言自己的計(jì)劃其實(shí)

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