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拉卡拉的五行文化讀書(shū)筆記
在我們公司，我雖然不是頂層高管，但是也負(fù)責(zé)了一個(gè)很重要的部門(mén)！
忙時(shí)我努力工作，閑時(shí)我會(huì)讀些書(shū)，因?yàn)槲乙恢毕嘈艜?shū)山有路！
介于以上情況，在很多人看來(lái)，我還是挺積極上進(jìn)的好青年。
近期，隨著公司的不斷發(fā)展壯大，用一直以來(lái)的舊思路肯定跟不上節(jié)奏了，我想我需要與時(shí)俱進(jìn)，多讀一些管理方面的好書(shū)才行。
陸陸續(xù)續(xù)讀了好多本管理方面的書(shū)，如果一定要推薦一本最好的，那我推薦剛讀完的這本書(shū)，本拉卡拉董事長(zhǎng)孫陶然寫(xiě)的《有效管理的5大兵法》。
總的來(lái)說(shuō)，這本書(shū)探討如何為自己設(shè)定工作目標(biāo)，如何思考工作，如何開(kāi)展工作，以及如何組建團(tuán)隊(duì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起去達(dá)成目標(biāo)。
簡(jiǎn)而言之，這本書(shū)就是教你如何做好領(lǐng)導(dǎo)者。
作者認(rèn)為，好的領(lǐng)導(dǎo)者是會(huì)自己出題并且自己答題的人，這看似簡(jiǎn)單，實(shí)則最難。
要自己出題就意味著必須知道正確的方向，要自己答題就意味著必須有能力設(shè)計(jì)出到達(dá)目的地的正確航線，避開(kāi)所有的冰山和暗礁，并且有能力組織隊(duì)伍和你一起去達(dá)成目標(biāo)，這是最高深的能力，我們稱為“領(lǐng)導(dǎo)力”。
說(shuō)實(shí)話，這本書(shū)讀完竟然有點(diǎn)愛(ài)不釋手想去，管理類書(shū)籍很少有這種感覺(jué)。
就是想一一去實(shí)踐書(shū)里面的每一條內(nèi)容，并不是說(shuō)他的文筆有多美，也不是說(shuō)他書(shū)上的內(nèi)容高到超過(guò)管理學(xué)之父彼得德魯克，而是他實(shí)實(shí)在在地把理論和實(shí)踐結(jié)合了起來(lái)。
他站在理論的制高點(diǎn)上（作者北大經(jīng)濟(jì)學(xué)本科畢業(yè)），把拉卡拉成功的秘密全部寫(xiě)出來(lái)了。
我們都知道，一般的企業(yè)管理書(shū)很多都是商學(xué)院當(dāng)教授的人寫(xiě)的，我們讀那些管理書(shū)能睡著。
感覺(jué)理論上一套一套的，文筆也很優(yōu)美，但是常常被故弄玄虛搞得頭昏腦脹。
而這本書(shū)，是實(shí)打?qū)嵖梢阅脕?lái)直接套用的最落地的管理書(shū)。
這本書(shū)一讀完，腦子里馬上就有一些清晰的概念形成了，比如什么是領(lǐng)導(dǎo)者，如何做領(lǐng)導(dǎo)者，然后是要掌握那些領(lǐng)導(dǎo)的管理工具，如何學(xué)會(huì)做一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)者！
書(shū)里介紹的很多管理工具，據(jù)說(shuō)都在拉卡拉施行多年，并且是確認(rèn)了非常有效的，比如說(shuō)五行文化，真的就特別贊！
五行文化是一種廣義的企業(yè)文化，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理非常有效，可以拿來(lái)直接使用的。
有幾個(gè)點(diǎn)我已經(jīng)開(kāi)始在工作中實(shí)踐，我簡(jiǎn)要的說(shuō)一下五行文化：
金：核心價(jià)值觀（求實(shí) 進(jìn)取 創(chuàng)新 協(xié)同 分享）
木：十二條令（確認(rèn)指令 及時(shí)報(bào)告 親撰周報(bào) 說(shuō)道做到 保持準(zhǔn)時(shí) 解決問(wèn)題 日清郵件 會(huì)議記錄 寫(xiě)備忘錄 三條總結(jié) 一頁(yè)報(bào)告 統(tǒng)計(jì)分析）
水：四環(huán)方法論（先問(wèn)目的 再做推演 親手打樣 及時(shí)復(fù)盤(pán)）
火：執(zhí)行四步法（設(shè)目標(biāo) 控進(jìn)度 抓考評(píng) 理規(guī)范）
土：領(lǐng)導(dǎo)力三要素（建班子 定戰(zhàn)略 帶隊(duì)伍）
是不是很贊？
當(dāng)然這樣寫(xiě)出來(lái)可能有點(diǎn)抽象，而實(shí)際上每個(gè)內(nèi)容作者要花很多內(nèi)容詳細(xì)闡述是什么，為什么要這么做，如何做到等等！
總之，
如果說(shuō)有哪些讓領(lǐng)導(dǎo)人能夠開(kāi)卷就精神一振的書(shū)，這本書(shū)，一定是其中一本。
這不是一本一般的企業(yè)管理書(shū)，二十一本幾乎任何一個(gè)創(chuàng)業(yè)工時(shí)可以學(xué)習(xí)甚至全盤(pán)照搬，便能夠吧企業(yè)管理得井井有條并且奠定企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展基礎(chǔ)的書(shū)。
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