班主任工作經(jīng)驗發(fā)言稿
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。當然想培養(yǎng)一個積極向上的班集體,使每個學生德、智、體、美等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性是每個班主任的愿望,也是所有科任教師的愿望。我從以下幾個方面做起:
一、培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的習慣
1、認識習慣的重要性。
我們父母可以通過講故事、讓孩子分析一些事例、案例的方法讓孩子認識到養(yǎng)成好習慣的重要性,從而激發(fā)我們的孩子養(yǎng)成好習慣的欲望,進而能讓孩子自愿、自覺的去養(yǎng)成一些好習慣,而不是我們強加給他的。(如正確的坐姿、書寫姿勢及早晚刷牙的好習慣等)
2、好習慣的種類*生活習慣*文明禮貌習慣*道德習慣*學習習慣*思維習慣*勞動習慣等。
3、與孩子一起討論制定行為規(guī)范。如一些家規(guī)、班規(guī)等都要讓孩子一起參與制定,不能采取哄、騙的方法,而應(yīng)講清道理讓孩子覺得這些行為規(guī)范是自已訂的要說話算話自覺遵守。(如培養(yǎng)孩子獨立睡覺的習慣)
4、樹立榜樣教育。榜樣是最好的老師,只要我們以身作則就能潛移默化的對孩子起到作用。(如要培養(yǎng)孩子愛看書的好習慣,首先自已要多看書、多去新華書店。)
5、需要持久的訓練。一個好的習慣要在一個月以上不斷給孩子提醒、鞏固、強化它才能逐漸形成,這就需要我們有一定的耐心,持之以恒。(如培養(yǎng)孩子學珠心算的過程)
6、及時的評估、表揚。
如在家里可給孩子設(shè)一張“每月進步表現(xiàn)表”內(nèi)容包括吃飯、睡覺、畫畫、及各種學習等。及時的給孩子進行評估、適當?shù)莫剟睢?/p>
7、要形成良好的集體風氣。在班集體或家庭里誰的表現(xiàn)好就給誰表揚和鼓勵,誰的表現(xiàn)不好就應(yīng)提出反對,讓孩子覺得這些習慣不是針對他的而是大家都應(yīng)該養(yǎng)成的,大家都必須這樣做的,可以開展“大家來比誰的習慣好”等活動。
二、選好班干部隊伍。
努力提高班干部的工作能力,經(jīng)常找他們談心,幫助他們改進工作方法,在適當?shù)姆秶鷥?nèi)放權(quán),調(diào)動他們的積極性和主動性。
三、做到事事有總結(jié)。
無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結(jié),學生自己要總結(jié),班主任,使學生總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,明辨是非,積累寶貴財富。
四、要做到幾個勤
“勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個學生,就必須兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,主要應(yīng)做到“五勤”即:勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心、勤總結(jié),勤交流、勤換位、勤比較、勤鼓勵、勤學習。
勤觀察指的是不論上課或下課,注意觀察學生細微的變化,掌握他們思想的動向,以便隨時對學生進行教育,防范于未然。
勤動腦指的是學生出現(xiàn)的問題千變?nèi)f化,你得根據(jù)學生的年齡,性格,同學關(guān)系,家庭狀況或社會關(guān)系等各方面的因素,找出一個適合于這個學生的方法,解決他所遇到的問題,使他不至于在學習和思想上掉隊。
勤動手指的是學生在具體工作中,不會或做得不好的時候,老師要親自手把手的教學生,幫助他們干好每一項工作,讓他們從不會到會。
勤家訪指的是經(jīng)常和家長取得聯(lián)系,可以通過電話或親自到學生家里去,了解學生在家的表現(xiàn),向家長通報學生在校的表現(xiàn),這要花去老師很多時間,但卻能防止學生出現(xiàn)意外,幫助學生更好的學習。
勤談心指的是平時多與學生交流,把學生當朋友,推心置腹地與學生談話,談?wù)勛约旱南敕,傾聽他們的意見,不斷改進自己的工作方法。最后還要勤于學習現(xiàn)代教育理論,以適應(yīng)新形式的需要。
五、要做到三心
1.要細心,洞察一切,先做后說:首先,班主任有發(fā)現(xiàn)問題的能力;其次,身先士卒,如發(fā)現(xiàn)玻璃沒擦干凈,我先把抹布要過來,然后去擦;再如,地面有雜物時,我會親的撿起來,扔到垃圾桶里。班主任這種潛移默化的影響,成效是無窮大的。身教重于言教,我時刻注意自身對學生的影響,處處以身作則。
2.有耐心,班主任必須有百分之百的耐心來對待學生的點點滴滴,就像對待自己的孩子一樣,尤其是差生的轉(zhuǎn)變工作,要準備打持久戰(zhàn)。
3.有愛心:教師要以真摯的情感和愛心去關(guān)心學生,愛護學生,尊重學生,才能贏得學生。要時時處處關(guān)心學生,動之以情,曉之以理,導之以行,用火熱的心去溫暖學生。
六、要做到三細
1、細心
做學生思想工作必須細心,才能使其動力心,從而使學生明白老師的用心。也只有細心做工作,才能使學生明理,明理則順心,才會達到教育的目的。
2、細思
面對一些問題,學生常會犯,自己不斷反復地思考:為什么會出現(xiàn)同樣的錯誤?該如何來杜絕?在經(jīng)過細思后,促使自己想出一些較好的解決方法,從而根本上改變了學生再犯的現(xiàn)象。
3、細管理
針對學生出現(xiàn)的各種情況,應(yīng)從細方面著手管理。做到分工明確,各負其職,從而切實解決了不少曾令人頭痛的問題,如實行值日生負責制,班干部午息坐班制等。
七、要做到實
1、從實際出發(fā),明確目標
自己慢悠悠實處入手,制訂符合學生個人的實際情況,提出個人及班集體的奮斗目標。要求人人做一個合格的中學生,為已爭光,爭當三好學生。在班集體上,從營造良好的班風和你追我趕的良好競賽局面。
2、辦實實在在的事
從關(guān)心每一位同學著想,在自己力所能及的范圍內(nèi)盡力為班上的同學做一些實實在在的事,如購置一些茶具、水壺,供學生口渴時有水喝;或訂幾份不同的報紙,課后使學生閱讀,擴大視野,豐富知識;當學生生病時,組織班干部去探望安慰。
八、“嚴”
俗語說“嚴師出高徒”,“嚴是愛,松是害”。這些都充分說明了嚴的必要性。
1、嚴于律。
作為班主任,深知其中的重要性,自己怕一言一行都會成為學生學習模仿的榜樣。班主任只有以身作則,嚴于律已,才能達到“言傳身教”的目的,才能令學生信服。
2、嚴格要求學生
學習本身是靠自覺的,當然“嚴”并不是只指上課嚴肅,課外還是可溫柔的。同時要做到“嚴而不厲,嚴而有度”。
九、安全教育隨機滲透
總之,努力做一個勤,嚴,細,實,愛,舉之有度,持之以恒,腳踏實地、問心無愧”的班主任。
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