審計進場會表態(tài)發(fā)言

審計進場會表態(tài)發(fā)言

為了切實加強對領導干部的監(jiān)督管理，充分發(fā)揮經(jīng)濟責任審計在全面客觀地評價和正確使用干部中的作用，根據(jù)有關要求，對領導干部的經(jīng)濟責任審計，采取組織、審計等部門共同進點的方式進行。下面，根據(jù)***安排，我就這次經(jīng)濟責任審計工作將三點意見：

一、充分認識經(jīng)濟責任審計工作的重要意義

對領導干部實行任期經(jīng)濟責任審計是中央在新時期為加強干部監(jiān)督管理，推進黨風廉政建設作出的重大決策。2010年10月12日，中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》，進一步健全完善了經(jīng)濟責任審計制度。

開展領導干部經(jīng)濟責任審計，通過對領導干部所在單位的預算執(zhí)行、財政收支等經(jīng)濟活動的審查考核(其他財政收支、財務收支情況;重要投資項目的建設和管理情況;重要經(jīng)濟事項管理制度的建立和執(zhí)行情況;對下屬單位財政收支、財務收支以及有關經(jīng)濟活動的管理和監(jiān)督情況)，可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正領導干部在管理、支配國家資財上存在的問題，可以在一定程度上判斷領導干部是否具有從事工作所必需的政治素質和領導能力，評價領導干部是否正確履行經(jīng)濟職責，是否嚴格執(zhí)行國家的財經(jīng)法規(guī)，從而為組織上正確評價和使用干部提供科學的依據(jù)。因此，開展經(jīng)濟責任審計，既是

領導干部個人成長發(fā)展的客觀需要，也是規(guī)范單位財務管理、保障事業(yè)健康發(fā)展重要途徑，也是監(jiān)督管理、評價使用干部的重要依據(jù)。

希望大家對這項工作要引起高度重視，以高度負責的精神、嚴肅認真的態(tài)度，共同把這項工作做好。

二、被審計單位及領導干部要全力支持配合經(jīng)濟責任審計工作 這里強調一下，對領導干部進行經(jīng)濟責任審計，不是對違法違紀案件的查處，而是一項常規(guī)性的工作，這既是對領導干部經(jīng)濟行為的全面監(jiān)督和檢查，也是保護干部的重要措施，更是領導干部應該履行的職責。因此，被審計的單位要正確認識、理解經(jīng)濟責任審計工作，配合審計組共同做好這次審計工作。主要做好以下三個方面：一是要按照審前公告和調查問卷的要求，積極主動、實事求是、客觀公正地反映情況。二是要按照規(guī)定及時向審計組報送有關資料和說明有關情況，并不得隱瞞、欺騙、拒絕和阻礙審計活動。三是審計結束后，要認真分析審計結果，查找原因，研究對策，總結經(jīng)驗，不斷完善和規(guī)范自己的執(zhí)政行為。

三、審計組要切實保質保量做好審計工作

審計人員是審計工作的執(zhí)行者，是做好審計工作的關鍵，審計過程中一定要增強責任感和使命感，嚴格要求自己，努力做好以下幾點：

一要依法審計。要按照審計法律法規(guī)及中央和省市縣的有關要求，嚴格程序，規(guī)范操作，實事求是，秉公審計，通過規(guī)范公正的行為強化審計的權威，維護法律的尊嚴。

二要審清查透。審計要時間服從質量，在保證審計質量的前提

下加快審計進度，全面摸清被審計單位的家底，真實反映財務狀況和資金收支情況，客觀提出存在的問題，并對這些問題進行綜合分析，得出科學合理的審計結論。

三要客觀公正。在對審計事項進行定性和提出處罰意見時要嚴格依法進行，力求準確恰當;在評價被審計領導干部經(jīng)濟責任時，要在查清其經(jīng)濟決策行為與存在問題之間關聯(lián)度的基礎上，客觀公正地界定應負的直接責任和主管責任。

四要嚴守紀律。要時刻注意個人的言行舉止，嚴格執(zhí)行各項審計紀律和制度，充分發(fā)揚嚴謹、細致、扎實的工作作風，一絲不茍地把這項工作做好，以過硬的素質和良好的形象，維護好國家法律法規(guī)和財經(jīng)紀律的嚴肅性和權威性。

謝謝大家。

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