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在全市民營企業(yè)思想政治工作座談會上的發(fā)言
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
二、建陣地，抓載體，不斷提升企業(yè)思想政治工作的效力。企業(yè)的思想政治工作寓于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，抓好陣地建設(shè)是做好企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容。今年以來，我們按照“五個一”的要求，即“設(shè)立一個政工員、出版一份企業(yè)報紙、創(chuàng)辦一個宣傳櫥窗、建設(shè)一個企業(yè)文化活動場所、設(shè)計一個企業(yè)文化創(chuàng)新活動”，不斷推進(jìn)企業(yè)思想政治工作陣地規(guī)范化建設(shè)。各企業(yè)按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，努力辦好企業(yè)報紙和宣傳櫥窗，做到報紙每月出版一期，櫥窗內(nèi)容每月?lián)Q一次，使企業(yè)文化得以承載，企業(yè)形象得以展示，使職工之間溝通渠道順暢。圖書室閱覽室書籍不少于300冊，書籍定期更新，每個圖書室都訂立圖書借閱制度，東岳泰寶等有條件的企業(yè)還建立了電子閱覽室。截止目前，全縣80%的民營企業(yè)都按照“五個一”的要求，建立了各自的思想政治工作陣地。天齊集團(tuán)的《天齊報》已經(jīng)出到了100期，市職工思想政治工作研究會為此專門發(fā)去了賀信。
在抓好陣地建設(shè)的基礎(chǔ)上，我們特別注重整合資源，開展好企業(yè)思想政治工作的載體活動。每年的傳統(tǒng)節(jié)日各企業(yè)都會開展各種各樣的慶�；顒迂S富職工的文化生活。今年適逢建國60周年大慶，我們組織企業(yè)積極開展慶�；顒拥耐瑫r，選取優(yōu)秀節(jié)目參加全市職工慶祝建國60周年文藝調(diào)演，獲得2個金獎3個銀獎。各企業(yè)也都根據(jù)各自的特點和實際，開展豐富多彩各具特色的活動，使廣大員工提高思想認(rèn)識，確立正確價值取向，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。東岳集團(tuán)與信譽樓商廈開展聯(lián)誼活動，信譽樓商廈與縣電視臺聯(lián)合舉辦“鵲橋會”，為年輕員工搭建交流平臺，積極為青年員工解決終身大事，幫助青年人樹立正確的戀愛觀、人生觀和價值觀。一系列載體活動的開展，增加了思想政治工作的魅力。
三、建制度，抓協(xié)調(diào)，促進(jìn)民營企業(yè)思想政治工作規(guī)范化。制度是保障，企業(yè)思想政治工作制度建設(shè)更是建設(shè)企業(yè)文化，構(gòu)建社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容。為此，我們深入各企業(yè)調(diào)查研究，廣泛征求意見，找出各企業(yè)存在的共性問題，并以此為依據(jù)，制定了統(tǒng)一的黨組織制度、工會制度、群團(tuán)活動制度、思想政治工作制度、政工員制度等并分發(fā)到各企業(yè)、各企業(yè)懸掛上墻，使企業(yè)思想政治工作有章可循。同時我們要求各企業(yè)根據(jù)各自實際靈活制定其他相關(guān)制度，使思想政治工作的形式更加多樣化、更具實效性�；概_信譽樓商廈，就根據(jù)自身實際制定了民主對話制度、困難員工救助制度、紅白理事會制度和道德評議會制度四項制度，切實維護(hù)了員工的切身利益，把思想政治工作落實到了實處，被全國總工會和勞動部授予和諧企業(yè)先進(jìn)單位榮譽稱號。
在日常工作中，我們注重做好協(xié)調(diào)工作，確保企業(yè)思想政治工作的連續(xù)性。建立例會制度，定期分析研究企業(yè)思想政治工作的新情況。為引導(dǎo)民營企業(yè)職工正確認(rèn)識和分析形勢，堅定應(yīng)對危機、戰(zhàn)勝困難的信心和決心，我們召開了民營企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)座談會。座談了解各鎮(zhèn)民營企業(yè)（100人以上）基本情況。了解金融危機形勢下職工的思想動態(tài)及訴求，企業(yè)采取穩(wěn)定職工隊伍、化解矛盾、理順情緒的措施和辦法；當(dāng)前營企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)方面存在的問題及根源及下一步工作打算，對民營企業(yè)思想政治工作提出建議和意見，努力增強思想政治工作的針對性。
以上是我們開展民營企業(yè)思想政治工作的一些做法，不足之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
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