【精華】新員工員工代表發(fā)言稿三篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中,能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多,發(fā)言稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢?以下是小編整理的新員工員工代表發(fā)言稿3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
新員工員工代表發(fā)言稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo) 各位來賓 女士們 先生們:
新年好!
領(lǐng)導(dǎo)讓我代表優(yōu)秀員工講幾句話,首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)鼓勵和認(rèn)可給了我們這樣榮譽。同時又有一種沉甸甸感覺,無論我們以前做了什么,都將成為過去。在這份榮譽面前,我們感覺到了院領(lǐng)導(dǎo)期望和不可推卸重任。
我們會常常問自己,我為真愛究竟做了什么?在市場競爭如此激烈形勢下,在全國連大學(xué)生就業(yè)都很困難嚴(yán)峻格局中,我們是否珍惜自己崗位,我們是否珍惜真愛給我們每個人提供這個平臺,是否在本職工作中盡心盡力?我們要有以院榮為己榮、院興為己興主人翁精神。
xx年是極其不平凡一年,由于大環(huán)境諸多不利因素,我們曾經(jīng)有過困惑、迷茫、甚至感到退卻,是醫(yī)院企業(yè)凈勝、弘揚企業(yè)文化讓我們又重新找回自己,找回信心和全員職工一道堅挺走出低谷。
在社會上,在外辦事常常有人問及在哪里工作,當(dāng)我說出在真愛上班時人家馬上會說,“真愛在上海名氣很響,真愛在上海很有名!甭牭竭@些我為自己是真愛員工而感到驕傲和自豪。也說明了真愛在上海經(jīng)過多年拼搏已有了一定品牌效應(yīng),如何運用真愛品牌效應(yīng),迎接新挑戰(zhàn),是擺在我們每一個真愛人面前現(xiàn)實問題。什么都會過去,但市場競爭格局不會改變,而且會愈演愈烈。市場競爭殘酷在于不進則退。如果我們前進了一步,我們就會得到屬于自己份額回報。如果我們怠慢了就會被市場毫不猶豫淘汰。在上海這個國際大都市中,機會多多、人才濟濟、風(fēng)險無處不在。這就要求我們有充分精神準(zhǔn)備團結(jié)一致。以我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精湛技術(shù)、溫馨優(yōu)良就醫(yī)環(huán)境來贏得市場,開拓、創(chuàng)新將是我們虎年主要方向。
在這辭舊迎新,虎年即將到來之際,給各位領(lǐng)導(dǎo)拜年,祝大家虎年財源滾滾,虎視眈眈、虎虎生威!真愛會虎嘯上海灘。來年再相聚時,一定以最好成績,榮登虎榜,讓上級領(lǐng)導(dǎo)審閱。
新員工員工代表發(fā)言稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家晚上好。我叫xx,來自建龍支行,很榮幸有這個機會作為青年員工代表來分享一下自己這一年來的成長
20xx年6月29日,這個注定讓我銘記一生的日子。這一天,我正式成為蚌埠建行的一員,這一天我來到大家庭一般的建龍支行報到。
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去了。然而過往的畫面仍歷歷在目。還記得,第一天辦業(yè)務(wù)時,年齡大的客戶抱怨業(yè)務(wù)辦的慢,老師出來打圓場:小孩子,剛上班,還請您多包涵;還記得,第一次辦掛失,手忙腳亂,腦袋里原本記熟的代碼早已飛的無影無蹤,老師在身后就一步步地教,總是讓我冷靜下來,不要著急;還記得,第一次獨立上柜的周末,我總是問這問那,當(dāng)我都被自己問煩的時候身邊的老同事卻還在不厭其煩的給我講解;還記得,第一次遇到難講話的客戶,含著淚水辦業(yè)務(wù),剛進門的李行長一句“矯潔,怎么了?不舒服?”讓我泣不成聲??無數(shù)的第一次無數(shù)的感動,至今想起這些,心中總是涌起一陣暖流,很慶幸自己成長在一個溫暖的大家庭。就在前幾天,我和老同事聊天,講起這些過往,老同事一句“看到你們工作的樣子仿佛能想象出我兒子剛上班的狀態(tài),不由自主地想幫你”,很隨性一句話,卻讓遠在異鄉(xiāng)的我想起久未見面的母親。
如今的我,再不是那個連客戶大聲講話都感覺委屈的小姑娘,我知道,從容面對、冷靜處理更能解決問題;如今的我,再不是那個面對掛失等復(fù)雜業(yè)務(wù)手足無措的小姑娘,我懂得,不僅要熟悉各種業(yè)務(wù),更要在不同業(yè)務(wù)下發(fā)現(xiàn)多種機會;如今的我還是喜歡問東問西,但重點早已轉(zhuǎn)移到新的產(chǎn)品、新的營銷技巧、營銷策略;如今的.我,雖稱不上獨擋一面,但至少不會成為支行甜蜜的負(fù)擔(dān)。
所有的感動,所有的溫暖,用一句話概括:感謝建行!
感恩的心感謝有你,伴我一生讓我有勇氣作我自己。感謝建行,每當(dāng)我面臨困難手足無措時,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛同事的關(guān)心總令我勇氣倍增,斗志重燃;
感恩的心感謝命運,花開花落我一樣會珍惜。如果說職場的一生就像大海中的一次航行,那么,不管走到哪里,不管未來如何,蚌埠建行是我永遠的港灣,建龍支行是我永遠的家。
感恩的心感謝今天的拜師儀式,我們沒有理由不相信,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在老師的指引下,我們這些青年人步子會邁的更大、走的更穩(wěn)!謝謝大家!
新員工員工代表發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
上午好!
非常榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言,首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任,謝謝大家!
不知不覺就已經(jīng)畢業(yè)參加工作一個星期了,對于我們這樣一群剛剛走出校園的學(xué)生,在新的環(huán)境中,可能還是多少有些忐忑,也感到非常激動,激動的是我們終于工作了,可以賺錢孝順父母長輩,也可以在工作中實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。同時也要感謝我們的父母把我們撫養(yǎng)成人,感謝我們的老師把我們教育成才,更感謝企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),是你們這些伯樂給予了我們機會,給我們展示自己能力的舞臺,可以實現(xiàn)自己的人生夢想。
每天上班,看到的是領(lǐng)導(dǎo)和同事的笑臉,感受到是一種親切和溫暖。因為,我們現(xiàn)在也是xx這個大家庭中的一員,我們也是這個家庭中的主人!另外多少有些緊張,因為我們將擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任,為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮自己的作用,貢獻自己的力量!但是,如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。
我們剛剛也進行了一個詳細的入職培訓(xùn),從各位領(lǐng)導(dǎo)那里了解到了企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和管理制度企業(yè),企業(yè)的目標(biāo)和規(guī)劃,企業(yè)的企業(yè)競爭力和資質(zhì)情況等等。這些培訓(xùn)讓我們初步的認(rèn)識了xx,雖然這只是一種感性的、語言上的認(rèn)識,但是,我想xx的企業(yè)文化和精神,在這個時候是已經(jīng)獲得了我們認(rèn)同的,這也使我們對企業(yè)充滿著信心,對自己的未來也有著許多的憧憬。帶著這樣一種心情,我們即將開始在xx的的工作和生活。
現(xiàn)在是個浮躁的社會,外在的事物可能過多影響我們的價值取向,如何在以后的工作中把對企業(yè)的認(rèn)識逐步理性化,腳踏實地的認(rèn)真工作,真正發(fā)掘自己內(nèi)心深處是否愿意為了我們的事業(yè)和夢想不怕艱難,奮斗不息。
在這個過程中,我想我們會為自己的選擇而更加努力!作為新人,我們經(jīng)驗不足,在今后的工作中,我們可能會遇到很多困難,這就需要我們努力學(xué)習(xí),掌握過硬的本領(lǐng)。提高職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力,多做多學(xué)多問多思考,不僅要向書本學(xué)習(xí),更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗的老專家老員工們學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種生活方式,在生活中我們也要
互助關(guān)愛,盡快融入團隊。珍惜緣分,攜手并進。
在這里當(dāng)然要感謝日后對我們諸多照顧和提攜的專家前輩們,要感謝你們的耐心指導(dǎo)和教育批評。
咱們企業(yè)大多數(shù)都是年輕人,我們都清楚,我們現(xiàn)在最大的資本也就是年輕,所以,給自己一個合適的、現(xiàn)實的、長遠的人生規(guī)劃是很重要的。剛剛走出校門,可以說我們每個人都有著施展才華的雄心,都希望自己能夠有個美好的前途,有番成功的事業(yè)。但是,空想不能解決問題,而盲目行動也會事與原違,但無論怎樣,腳踏實地地工作、不斷地學(xué)習(xí)和充實自己是我們每個人都必須去履行的,這樣才能使自己勝任工作,有所創(chuàng)新,才能獲得企業(yè)的認(rèn)同和客戶的肯定。
我想在xx所收獲的將是我們?nèi)松幸还P寶貴的財富。我們也會加倍努力,愛崗敬業(yè),不辜負(fù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的期望,踏踏實實地去工作,孜孜不倦地去學(xué)習(xí),做一名有創(chuàng)造思維、有素質(zhì)、有能力、有貢獻的員工。
最后想說:希望在xx企業(yè)一起的奮斗中,我們共同體味創(chuàng)業(yè)的艱辛和幸福,共同體味勞動所賦予生命的意義。希望在此工作的歲月是我們生命中激情、活力、絢麗的時光。
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