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優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言稿

時(shí)間:2022-12-23 18:49:02 發(fā)言稿 我要投稿

優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言稿

  在充滿活力,日益開放的今天,用到發(fā)言稿的地方越來越多,發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。你寫發(fā)言稿時(shí)總是無從下筆?下面是小編精心整理的優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言稿,希望對大家有所幫助。

優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言稿

優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家上午好!

  為加速青年職工成長成才,激發(fā)青年職工的工作熱情,營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的團(tuán)隊(duì)建設(shè)氛圍,公司開展了“導(dǎo)師帶徒”的活動(dòng)。要求工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)水平高、職業(yè)道德好的老員工,以老帶新,新老結(jié)合,從而提高青年職工業(yè)務(wù)理論水平和實(shí)際工作能力,充實(shí)公司技術(shù)隊(duì)伍,全面增強(qiáng)公司競爭力。

  很榮幸,我將在本次活動(dòng)中擔(dān)任導(dǎo)師,開始為期一年的“導(dǎo)師帶徒”。作為導(dǎo)師,本人將根據(jù)工作目的、要求,結(jié)合導(dǎo)師的“八項(xiàng)職責(zé)”,制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃,將我掌握的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、方法,毫無保留地傳授給我的“徒弟”。現(xiàn)結(jié)合計(jì)劃合同管理工作特點(diǎn),與各位交流一下參加“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的一些想法,及如何充分發(fā)揚(yáng)“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

  一是做好傳,即傳授,傳理論知識(shí)、傳工作方法。

  表面上,作為“導(dǎo)師”的我工作多年,經(jīng)驗(yàn)很豐富,可是有些知識(shí)僅僅停留在自己的感性認(rèn)識(shí)上,知識(shí)體系較為松散,自身應(yīng)借此機(jī)會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)地總結(jié)和梳理,明確在工作中應(yīng)具備的理論知識(shí)及其指導(dǎo)作用。這樣既可促進(jìn)自身提高,又列出了教學(xué)大綱。

  計(jì)劃合同管理工作,重點(diǎn)傳授、學(xué)習(xí)內(nèi)容將涵蓋建筑行業(yè)的法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、公司規(guī)章制度、合同體系、造價(jià)規(guī)程、預(yù)算定額、軟件應(yīng)用等。學(xué)習(xí)宜采取自學(xué)和指導(dǎo)相結(jié)合的方式,對于學(xué)習(xí)中遇到的困惑,或者與日常工作相沖突的問題,要有“打破砂鍋問到底”精神。在學(xué)習(xí)過程中不斷總結(jié)和記錄,從而做到“會(huì)學(xué)”和“學(xué)會(huì)”。

  二是做好幫,即幫助,打好理論基礎(chǔ)的同時(shí),“導(dǎo)師”更重要的職責(zé)應(yīng)是幫助“徒弟”開展工作,提高實(shí)際工作技能。

  荀子在《勸學(xué)》中說:“不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也!备嬖V我們在學(xué)習(xí)過程中要注重實(shí)踐。只有將理論應(yīng)用于實(shí)際工作中,才能做到“學(xué)有所用”,并在用的過程中對掌握的理論知識(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)和鞏固。

  中國有這么兩個(gè)成語,一個(gè)叫“事倍功半”,一個(gè)叫“事半功倍”,相信很多人都希望自己做任何事情都能起到后者的功效。作為“導(dǎo)師”的我,一定將多年工作積累的經(jīng)驗(yàn)技巧,毫無保留地傳授給自己的“徒弟”,讓“徒弟”少走彎路。

  合同、造價(jià)管理工作更多時(shí)候表現(xiàn)為協(xié)商性,工作能力更多的`體現(xiàn)在對范本、定額、規(guī)程的靈活應(yīng)用,因此,對“徒弟”的幫重點(diǎn)體現(xiàn)在做上,工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

  三是做好帶,即身教。

  公司開展“師帶徒”的初衷是明確的,就是希望活動(dòng),能快速的讓新進(jìn)的員工成長起來,能建設(shè)一支“兵強(qiáng)馬壯”的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,讓公司的核心競爭力上一個(gè)臺(tái)階。這就要導(dǎo)師能具備領(lǐng)頭雁的本領(lǐng),以身作則帶領(lǐng)徒弟合格的融入隊(duì)伍。

  1、明確目標(biāo)。

  一年的“導(dǎo)師帶徒”時(shí)間不能虛度,在制定培訓(xùn)計(jì)劃的時(shí)候,就要確定具體的培訓(xùn)目標(biāo),每個(gè)季度對照培訓(xùn)計(jì)劃對徒弟進(jìn)行考核,了解徒弟在實(shí)際工作開展中的表現(xiàn)。動(dòng)態(tài)地掌握培訓(xùn)效果,及時(shí)糾正培訓(xùn)過程中的偏差。確保按期完成每季度的培訓(xùn)任務(wù)。在現(xiàn)場實(shí)習(xí)的半年時(shí)間里,將每周定期組織交流。

  2、樹立榜樣。

  榜樣的力量是無聲的,無窮的。只有自身展現(xiàn)出愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),才能潛移默化地引導(dǎo)和影響他人。導(dǎo)師們嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,必然會(huì)對徒弟產(chǎn)生影響。徒弟的行為也將像鏡子一樣,展現(xiàn)出導(dǎo)師的工作水準(zhǔn)和精神風(fēng)貌。因此,作為導(dǎo)師,不僅應(yīng)在業(yè)務(wù)上擔(dān)當(dāng)起“導(dǎo)師”的稱號(hào),還應(yīng)在思想品行方面嚴(yán)格要求自己,做好思想教育工作,引導(dǎo)“徒弟”樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,爭取帶出品學(xué)兼優(yōu)的“高徒”、“導(dǎo)師帶徒”,既是導(dǎo)師的榮幸,也是責(zé)任,結(jié)合自身成長的一些經(jīng)歷,再講一下作為師傅對徒弟的幾點(diǎn)建議:

  一是德為先,要謙虛、謹(jǐn)慎、切勿浮躁,有責(zé)任心。團(tuán)隊(duì)文化是公司成長的基石,作為企業(yè)的一員,應(yīng)依托團(tuán)隊(duì)、依托項(xiàng)目、依托實(shí)踐,服從組織的安排,一切行動(dòng)聽指揮,做好“接班人”。

  二是要學(xué)而不倦、學(xué)而不厭,要有一切歸零的勇氣,堅(jiān)持實(shí)踐出真知。建筑行業(yè)具有多樣性的特點(diǎn),積累在工作中擁有舉足輕重的作用,師傅領(lǐng)進(jìn)門、學(xué)藝在個(gè)人,只有“多學(xué)”、“快學(xué)”才能盡快實(shí)現(xiàn)量變向質(zhì)變的轉(zhuǎn)化,脫穎而出。三是多專業(yè)、多崗位融合。很少人能看到多年后未來的自己,公司安排的半年的現(xiàn)場實(shí)踐活動(dòng)非常好,可以很好的接觸多崗位的內(nèi)容,為后續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。本人從事過測量、資料、結(jié)構(gòu)、合同、預(yù)算、設(shè)計(jì)管理等多項(xiàng)崗位,自身經(jīng)歷告訴我,要做到“!迸c“全”的結(jié)合。四是實(shí)踐與理論相結(jié)合,勇于創(chuàng)新,勿固化思維。你們都擁有4-7年的高等教育經(jīng)歷,應(yīng)該說具有很高的理論素養(yǎng),具有創(chuàng)新的潛力。結(jié)合公司的“二次創(chuàng)業(yè)”目標(biāo),發(fā)揮你們的聰明才智,在公司治理、技術(shù)創(chuàng)新、投資模式上提出自己好的建議。

  作為“導(dǎo)師”的我,對于業(yè)務(wù)的處理經(jīng)常沿用以往的經(jīng)驗(yàn)和模版,而沒有根據(jù)新的形勢不斷提高和創(chuàng)新。在“導(dǎo)師帶徒”過程中,也應(yīng)允許“徒弟”求新、求變,通過年輕人的開創(chuàng)性思維打破自己的一些傳統(tǒng)方式方法,鼓勵(lì)、允許甚至借力你們的創(chuàng)新意識(shí)。

  “三人行、必有我?guī)煛。最后,希望在本次“?dǎo)師帶徒”活動(dòng)中,能創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和團(tuán)隊(duì),形成和諧、互助的企業(yè)文化,“導(dǎo)師”和“徒弟”亦師亦友,互學(xué)互助,共同進(jìn)步!

  謝謝大家!

優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好,很榮幸能夠站在這里在這次“導(dǎo)師帶徒活動(dòng)”中作為徒弟代表發(fā)言。首先,特別感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建“導(dǎo)師帶徒”這樣一個(gè)交流的平臺(tái),同時(shí)請容許我代表所有的徒弟對這些在工作中對我們進(jìn)行悉心指導(dǎo),耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意!

  作為員工,我們深知自己存在很多不足,有許多地方有待于提高!皩W(xué)高為師,身正為范”我們定會(huì)多學(xué)習(xí)師傅的技能操作方法,多學(xué)習(xí)師傅的態(tài)度,多學(xué)習(xí)師傅的經(jīng)驗(yàn),在師傅的“傳,幫,帶”下,茁壯成長!作為徒弟的我們需要進(jìn)步,需要成長。我承諾:我們會(huì)按照師傅安排的計(jì)劃,向著目標(biāo)一步一個(gè)腳印,扎扎實(shí)實(shí)地走下去。我們定會(huì)勤學(xué)多問,及時(shí)總結(jié),實(shí)踐師傅傳授我們的技能操作方法,加強(qiáng)自己的動(dòng)手能力,盡快提高自己的技能水平。誠心,細(xì)心,精心,耐心是我們拜師的學(xué)習(xí)態(tài)度;勤學(xué),勤問,勤看,勤聽是我們拜師的學(xué)習(xí)方法;成長,成熟,成才,成功是我們拜師的學(xué)習(xí)目的。我們相信,通過老師的言傳身教,以你們深厚的涵養(yǎng),豐富的知識(shí),精湛的技藝,一定會(huì)促使我們迅速成長,讓我們用青春之心碰撞出心靈之火,用我們的努力和奉獻(xiàn)與師傅攜手,共創(chuàng)輝煌!最后我代表所有的徒弟們,向師傅們說一聲:“師傅,你們辛苦了”

  來到兩個(gè)月了,這幾十天看似短暫,對于一個(gè)新人來說卻充滿了挑戰(zhàn)與磨礪。還記得第一次到施工現(xiàn)場,第一次與甲方、監(jiān)理打交道,第一次看圖紙,第一次核算工程量在項(xiàng)目部的這段時(shí)間里,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事身上看到了對工作的孜孜不倦,看到了團(tuán)隊(duì)精神的銳不可當(dāng),也看到了在狹小的藍(lán)色圍擋里做的卻是改變世界的偉大工作。

  我覺得我們很幸運(yùn),在我們剛剛踏入社會(huì)的時(shí)候,就有我們的師傅在注視著我們,關(guān)心著我們,督促著我們。他們傳道、授業(yè)、解惑,不僅教給了我們專業(yè)技能,也教給了我們?yōu)槿颂幨,他們用比我們更豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷告訴我們?nèi)绾尾拍苌僮邚澛贰?/p>

  曾經(jīng),那些涉世未深的懵懂少年,那些剛踏入項(xiàng)目部時(shí),遇見問題常常一臉茫然、不知所措的我們,已經(jīng)漸漸地適應(yīng)了自己的角色,漸漸地進(jìn)入了工作狀態(tài),也漸漸地?fù)?dān)起了自己的責(zé)任。

  “師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人!,渴望進(jìn)步、渴望成長的我們更需要自己地不懈努力。所以,借今天這個(gè)特別的場合,我也鄭重承諾:以后的`日子里一定會(huì)努力工作,及時(shí)完成師傅的安排,認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心請教,并在現(xiàn)場實(shí)踐中靈活運(yùn)用。我相信,通過師傅的言傳身教,加之自身的認(rèn)真努力,我們一定能夠迅速地成長起來,為中心的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!最后,我謹(jǐn)代表我們這批新員工,向我們的師傅送上誠摯的祝愿,祝他們身體健康,工作順利!

  歲月如梭,轉(zhuǎn)眼十一月已至,作為剛剛踏入社會(huì)的我們收獲很多,不僅從專業(yè)技能方面充實(shí)著自己,也在學(xué)習(xí)做人的道理。

  “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!,我們帶著憧憬,帶著熱情,我們的求學(xué)之路依然很漫長。所以今天衷心地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲覀兊那髮W(xué)之路搭建的發(fā)展平臺(tái)和創(chuàng)造的學(xué)習(xí)成長機(jī)會(huì)!

  “傳道,授業(yè),解惑!保瑢(dǎo)師們有太多的人生經(jīng)歷,有太多的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)。我們需要指點(diǎn),需要進(jìn)步,需要成長。人生的每一個(gè)腳步我們都在成長,我們總能遇見新東西,而這中間的認(rèn)知過程導(dǎo)師們對我們?nèi)绾螖[正人生的方向,快速準(zhǔn)確地探索起著重要作用。在理論結(jié)合實(shí)踐上,我們?nèi)狈ψ銐虻闹R(shí),不能快速有效地解決問題;在業(yè)務(wù)崗位上,我們?nèi)狈κ煜,無法有效地駕馭,不能恰如其分地處理;在人生道路上,我們?nèi)狈Ψ较颍荒軐ξ磥頊?zhǔn)確判斷。很幸運(yùn),公司給了我們這樣一個(gè)機(jī)會(huì),我們每一位新員工都有了一位屬于自己的“師傅”,給我們指點(diǎn)迷津,我們不會(huì)再獨(dú)自站在工程的十字路口迷茫。

  “駿馬揚(yáng)蹄嫌路短,雄鷹展翅恨天低!,我們會(huì)制定好計(jì)劃,明確發(fā)展方向,向著目標(biāo)一步一個(gè)腳印,扎扎實(shí)實(shí)地走下去。我們一定會(huì)勤學(xué)多問,及時(shí)總結(jié),仔細(xì)研究施工技術(shù)、施工工藝,增強(qiáng)獨(dú)立思考能力,盡快提高自身水平。我們一定珍惜機(jī)會(huì),虛心的向我們的導(dǎo)師學(xué)習(xí),努力提高自己各方面的素養(yǎng)。希望指導(dǎo)導(dǎo)師們能夠多多指出我們的不足,無論是工作的缺點(diǎn),還是為人處事方面的欠缺,我們一定會(huì)虛心接受,努力改善自己的短處。

  我們相信,通過導(dǎo)師們的言傳身教,以你們豐富的知識(shí)和人生閱歷,精湛的技藝,一定會(huì)促使我們迅速成長,最后向以后在工作中對我們進(jìn)行悉心指導(dǎo),耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意和衷心的感謝。

優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言稿3

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,下午好!

  記得很多年以前,也是在同樣的場合,我站在前面,作為一名優(yōu)秀學(xué)員代表發(fā)言。我還清晰記得當(dāng)時(shí)引用過孔子的一句名言:智者不惑,仁者不憂,勇者不懼。

  智者不惑:要求我們在工作中善于反思善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),穿透教育的迷霧,把握教育的規(guī)律。一個(gè)真正富有智慧的人才不會(huì)迷失自我。

  仁者不憂:要求我們熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生。一個(gè)真正富有愛心的人才不會(huì)憂懼一時(shí)的得與失。

  勇者不懼:要求我們勇于聽課勇于探討勇于創(chuàng)新。一個(gè)真正勇敢的人才不會(huì)停下前進(jìn)的腳步。

  有的年輕老師來到學(xué)校從事教育事業(yè)沒有底氣沒有信心,社會(huì)上也把很多問題一味推給學(xué)校推給教育,有人問我如何看待?我思考很久,不知道這是教育的問題還是社會(huì)的問題。盧校長一直遵循教育規(guī)律,帶領(lǐng)我們扎扎實(shí)實(shí)開展素質(zhì)教育,可是社會(huì)上一切惟分?jǐn)?shù)論,有的學(xué)校狀如監(jiān)獄甚至逼得學(xué)生離校出走家長自費(fèi)貼出尋人啟事,居然沒有多少人來譴責(zé)!我要問:這是教育問題還是社會(huì)問題?真真高尚是高尚者的墓志銘,卑鄙是卑鄙者的通行證!所以我要大聲的說:年輕老師們,你們應(yīng)該為來到東風(fēng)高中這樣一所真正海納百川富有人文氣息的學(xué)校而感到自豪!

  今天,我又一次站在前面,作為一名優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言,百感交集而又倍感自豪。因?yàn)樵谶@里你會(huì)發(fā)現(xiàn):這是一所有生命的學(xué)校,一所有溫度的學(xué)校,xx高中的優(yōu)良文化傳統(tǒng)就是這樣代代相傳,生生不息!

  人們常說:錦上添花易,雪中送炭難,在年輕老師最需要我們的時(shí)候,作為導(dǎo)師的我們能夠伸出手來支撐他們一把,我要問:還有比這更溫暖更有意義更有價(jià)值的`事嗎?

  真的,促進(jìn)年輕老師成長很多時(shí)候不能只問金錢多否,而要問問:良心安否?我們怎么忍心看著年輕老師多少次的跌倒在路上,我們怎么忍心看著學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)就在我們手中斷絕?

  真心希望,作為一名導(dǎo)師在帶教工作中,能夠平等對待年輕老師,能夠包容在年輕老師身上出現(xiàn)的缺點(diǎn),畢竟我們也曾年輕過。歡迎、鼓勵(lì)甚至要求年輕老師進(jìn)班聽課,我們也能多去聽聽他們的課,多提建議,做到師徒相長。

  這里,我要特別感謝我的師傅:石隕老師、魯xx老師老師,你們在我最困難的時(shí)候幫助了我。我要特別感謝我的徒弟:王xx老師、王xx老師、姚xx老師、孫xx老師,你們用你們漂亮的業(yè)績成就了我。

  我想:只要我們師徒攜手,全校師生攜手,必能踏平坎坷,鑄就屬于東風(fēng)高中的光輝歲月!

  我希望,真正的榮譽(yù)稱號(hào)來自我的學(xué)生;我希望,這是最后一次作為典型在學(xué)校大會(huì)發(fā)言;我希望,讓一切光輝歸于歷史;我希望,讓平凡生活歸于平淡。

優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  今天很榮幸能在這個(gè)拜師會(huì)上作為導(dǎo)師代表發(fā)言,這是對我信任,也將是我不斷進(jìn)取的動(dòng)力。我想本次拜師會(huì)的意義不僅在于使新員工快速的`成長和成熟,也是對我們老員工能力的再次提升。

  我們很慶幸,是院長的高瞻遠(yuǎn)矚為我們搭建了這個(gè)互相交流,互相學(xué)習(xí)的平臺(tái),我們導(dǎo)師會(huì)時(shí)時(shí)事事為新員工做榜樣,充分發(fā)揮傳,幫,帶,的作用,今天,在這個(gè)隆重的“拜師會(huì)”上,我想代表在座的指導(dǎo)老師們,向醫(yī)院和新員工承諾:我們作為師傅,定會(huì)言傳身教,率先垂范,努力做好“傳、幫、帶”工作:傳“優(yōu)良醫(yī)德”,幫“技術(shù)提升”,帶“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)”。請領(lǐng)導(dǎo)放心,請各位學(xué)員放心——我們定會(huì)將自己積淀的工作經(jīng)驗(yàn)和心得毫無保留地傳給新學(xué)員;更有效地促進(jìn)醫(yī)院的醫(yī)技醫(yī)德發(fā)展,在新員工遇到困難時(shí),我們定會(huì)攜手扶持他們走出困境;在生活和工作中,關(guān)心,幫助新員工,讓他們感受到我們這個(gè)大家庭的溫暖,心情愉悅地投入到醫(yī)療事業(yè)中去。從高從嚴(yán)地要求自己和徒弟,在師徒幫帶中共同進(jìn)步。

  惠君醫(yī)院,人才濟(jì)濟(jì),藏龍臥虎!以我們的劉院長為首,個(gè)個(gè)是精英。我們相信,有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及扶持,各位新學(xué)員一定會(huì)迅速成長起來,成為醫(yī)院的骨干。在此我祝福祝福大家早日成為惠君醫(yī)院、乃至全市、全省的優(yōu)秀、骨干、知名的醫(yī)護(hù)人員。

  最后,讓我們在劉院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,新老員工攜起手來,相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,共同努力,共同進(jìn)步,一起打造惠君醫(yī)院輝煌的明天!

  謝謝大家!

優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言稿5

親愛的孩子們:

  你們好!

  時(shí)光如梭,歲月如歌。彈指一揮間,歡樂、多彩、充實(shí)的六年小學(xué)生活轉(zhuǎn)瞬即逝。六年的相處,我們不僅有師生之情,更多的是朋友之誼。我感覺在一、二、三年級(jí)時(shí),我就是你們的嚴(yán)師,要求你們養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,要求你們遵守學(xué)校紀(jì)律,要求你們爭強(qiáng)好勝,要求你們有集體榮譽(yù)感;而到了四、五、六年級(jí),我更像你們的朋友,你們的兄長,我感動(dòng)著你們的感動(dòng),收獲著你們的收獲,痛苦著你們的痛苦,成功著你們的成功,我們同心協(xié)力,風(fēng)雨同舟,一起為班級(jí)創(chuàng)造輝煌與奇跡,一起駛向理想的彼岸!在我心里,你們都是我的兒女,是平等的,我從沒因?yàn)檎l學(xué)習(xí)優(yōu)秀而特別喜歡誰,也沒因?yàn)檎l的成績落后不守紀(jì)律而討厭誰。因?yàn)槲疑钚,等你們中學(xué)畢業(yè),走向社會(huì)以后,每個(gè)孩子都能找到適合自己的`生活,都能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,都是最優(yōu)秀的。

  俗話說得好“人生的離別意味著成長!蹦銈冮L大了,成熟了。作為老師,既有收獲的喜悅,也有離別的蒼涼,前些天,做模擬練習(xí),我想,也許這是最后一次為你們閱卷了,看到你們整潔的卷面,我想,這也許是最后一次欣賞你們娟秀的字跡了,看到你們審題的失誤,給你們細(xì)細(xì)的圈了出來,我想,這也許是最后一次為你們效勞了,掩卷沉思,一幕幕往事止不住又浮上心頭。

  我清晰的記得咱們校園里的促膝談心,記得考試前的眾志成城,記得你們進(jìn)步時(shí)的喜悅,更清晰的記起你們遭遇挫折時(shí)的淚水和永不言棄的諾言,有的學(xué)生因?yàn)橐粫r(shí)不遵守紀(jì)律,而和同學(xué)發(fā)生了小摩擦,甚至打起了架……六年里,老師也許逼你們交過作業(yè),老師也許有過過激的言語……太多太多的事例,是我們成長的腳步,是我們值得珍藏的記憶。六年,這兩千多個(gè)日子,誰又能說這不是兩千多個(gè)精彩的故事呢然而時(shí)光易逝,六年的生活將成為美好的回憶,如果說這回憶是一陣微風(fēng),那么當(dāng)微風(fēng)吹過的時(shí)候,我們感受到的一定是幸福,是溫馨,是甜蜜……

  孩子們,不必不舍,你們的旅程還沒完成,六年只是你們路過的行程,我們小學(xué)只是你們留住的旅店。孩子們,更多美好的景色還在你們前面,在這里老師有幾句話語、幾許期盼想跟你們說:路漫漫其修遠(yuǎn)兮,在前進(jìn)的道路上,我希望你們帶著熱情與寬容去做人,帶著勤奮與嚴(yán)謹(jǐn)去求學(xué),帶著正直與善良去做事,帶著溫暖與愛心去生活。當(dāng)你們面對比小學(xué)更多的疑問、磨難和坎坷的時(shí)候,回來再聽聽老師們的嘮叨,敘敘你們的心事吧,母校的老師會(huì)做你們的堅(jiān)強(qiáng)的后盾。請記住,老師那期待的目光將永遠(yuǎn)關(guān)注著你們。愿你們的人生永遠(yuǎn)充滿陽光!謝謝!

優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言稿6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的孩子們:

  大家上午好!

  今天,我們相聚在這里,參加你們的畢業(yè)典禮。作為一名普通的老師,我很榮幸能夠有機(jī)會(huì)代表眾多奮斗在教學(xué)一線的同事們在這里發(fā)言。今天我發(fā)言的主題是:我們在這里等你。

  孩子們,三年寒窗不尋常。為了心中理想的大學(xué),你們每個(gè)人都在這里不懈地奮斗過。就在剛剛,這場長達(dá)三年的抗戰(zhàn)結(jié)束了。結(jié)果不必掛念,先讓我們一起來回顧一下你們這三年的足跡吧。

  你們是否還記得,三年前,當(dāng)你們第一次踏入二中的校門,看到氣勢宏偉的海納樓、色彩斑斕的音樂噴泉、構(gòu)造奇特的金鑰匙廣場、肅穆莊嚴(yán)的孔子像,你們在心里許下了怎樣的愿望

  你們是否還能數(shù)的清,這三年里,你們讀過多少本名著寫過多少篇文章爬過多少層樓梯溜過多少圈操場

  你們是否能覺察的到,三年后,你們的身體長高了,你們的心智健全了,你們的知識(shí)面得到了拓展,最重要的,是你們的品格得到了磨練。倘若你們的回答是肯定的,那么作為你們的老師,我們就真的問心無愧了。

  孩子們,你們不知道我們這些當(dāng)老師的,每天有多么的幸福。平日里大家總在說要尊敬老師、感謝老師,殊不知其實(shí)我們更應(yīng)該感謝你們。正是因?yàn)槟銈兂删土硕械拿篮茫删土死蠋焸兊膬?yōu)秀。還記得,每一堂高效的.課都離不開大家的積極配合,每一次精彩的活動(dòng)離不開大家的全力支持。是你們求知的渴望讓老師充滿激情,是你們燦爛的笑臉讓老師感到快樂。當(dāng)老師忙碌時(shí),是你們對老師說,老師要注意休息啊,當(dāng)老師生病時(shí),是你們將藥片悄悄地放在了講桌上,是你們讓老師有了更多的歡笑,是你們讓老師有了更多的感動(dòng)。孩子們,謝謝你們。

  孩子們,你們現(xiàn)在一定對母校的一切都戀戀不舍吧,我們對你們又何嘗不是呢我們一起走過了那么美好的三年,我們已經(jīng)習(xí)慣了你們的懂事和淘氣,我們的生命已經(jīng)有了彼此的烙印。從此之后,籃球場上不再有你們矯健的英姿,小樹林里不再有你們婀娜的倩影,食堂里不再有你們打飯的隊(duì)伍,教室里不會(huì)再有你們悅耳的書聲瑯瑯?墒呛⒆觽,不管我們有多么的難忘和不舍,你們終將要離開,你們生活還要繼續(xù)走下去。在這里,我要代表全體教師,對你們即將來到的新生活表達(dá)最衷心的祝福!

  孩子們,人生就像天上的云,時(shí)聚時(shí)散。但分別不是結(jié)束,故事又已開始。今天你們帶著母校的期待、帶著老師的叮嚀、帶著同學(xué)的祝福、帶著自己的夢想踏上新的征程,但二中永遠(yuǎn)是你們溫馨的家園。十年后、二十年后,無論你們走到哪里,都不要忘記,這里是你們溫暖的避風(fēng)港,都不要忘記,我們在這里等你。

  最后,祝福同學(xué)們前程似錦、金榜題名,祝福家長老師們身體健康、工作順利,祝福我們的二中繼往開來、再創(chuàng)佳績!

  謝謝大家!

優(yōu)秀導(dǎo)師發(fā)言稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!今天很榮幸能在這個(gè)拜師會(huì)上作為導(dǎo)師代表發(fā)言,這是對我信任,也將是我不斷進(jìn)取的動(dòng)力。我想本次拜師會(huì)的意義不僅在于使新員工快速的.成長和成熟,也是對我們老員工能力的再次提升。

  我們很慶幸,是院長的高瞻遠(yuǎn)矚為我們搭建了這個(gè)互相交流,互相學(xué)習(xí)的平臺(tái),我們導(dǎo)師會(huì)時(shí)時(shí)事事為新員工做榜樣,充分發(fā)揮傳,幫,帶,的作用,今天,在這個(gè)隆重的“拜師會(huì)”上,我想代表在座的指導(dǎo)老師們,向醫(yī)院和新員工承諾:我們作為師傅,定會(huì)言傳身教,率先垂范,努力做好“傳、幫、帶”工作:傳“優(yōu)良醫(yī)德”,幫“技術(shù)提升”,帶“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)”。請領(lǐng)導(dǎo)放心,請各位學(xué)員放心——我們定會(huì)將自己積淀的工作經(jīng)驗(yàn)和心得毫無保留地傳給新學(xué)員;更有效地促進(jìn)醫(yī)院的醫(yī)技醫(yī)德發(fā)展,在新員工遇到困難時(shí),我們定會(huì)攜手扶持他們走出困境;在生活和工作中,關(guān)心,幫助新員工,讓他們感受到我們這個(gè)大家庭的溫暖,心情愉悅地投入到醫(yī)療事業(yè)中去。從高從嚴(yán)地要求自己和徒弟,在師徒幫帶中共同進(jìn)步。

  惠君醫(yī)院,人才濟(jì)濟(jì),藏龍臥虎!以我們的劉院長為首,個(gè)個(gè)是精英。我們相信,有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及扶持,各位新學(xué)員一定會(huì)迅速成長起來,成為醫(yī)院的骨干。在此我祝福祝福大家早日成為惠君醫(yī)院、乃至全市、全省的優(yōu)秀、骨干、知名的醫(yī)護(hù)人員。

  最后,讓我們在劉院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,新老員工攜起手來,相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,共同努力,共同進(jìn)步,一起打造惠君醫(yī)院輝煌的明天!謝謝大家!

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