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小學發(fā)展規(guī)劃

時間:2023-05-02 03:53:13 發(fā)展規(guī)劃 我要投稿

小學發(fā)展規(guī)劃范文

  一、現(xiàn)狀分析

  xx小學始建于1938年,原名“xx鋪小學”,幾經(jīng)變遷,至今已有七十多年的歷史。學校座落在xx鎮(zhèn)商貿(mào)城經(jīng)濟中心,毗鄰湘府路、韶山南路,南臨長沙市汽車東站,東與省植物園相望。地理位置優(yōu)越、交通便利,周邊的經(jīng)濟正在飛速的發(fā)展。學,F(xiàn)址建于1984年,占地面積4560平方米,校舍面積2507平方米,現(xiàn)有教學班13個,學生802名;教職工46名,專任教師42名,其中小學高級教師17名,小學一級教師18名,其他級別教師7名,教師學歷合格率為100%。面對新形式和教育發(fā)展的新機遇,結合上級的要求,為將我校建成一所特色鮮明的實驗小學,我們必須總結過去,分析現(xiàn)狀,展望未來,制定出符合本校實際,又具有發(fā)展?jié)摿Φ霓k學規(guī)劃。

  二、辦學思想

  端正教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念,面向全體學生,以德育為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以課程改革為突破口,以現(xiàn)代化教育技術為手段,為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎,是實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展必由之路。我校的辦學指導思想是“以人為本、開放高效、科研先導、彰顯特色”。

  以人為本:以教師發(fā)展為本,一切與教師有關的工作都要立足于教師的成才、成功。以學生發(fā)展為本,尊重學生身心發(fā)展特點和教育規(guī)律。為學生的綜合素質(zhì)的發(fā)展和特長的發(fā)展創(chuàng)造條件。

  開放高效:在管理上,繼承傳統(tǒng),深化改革,強化管理,開放辦學,努力探尋新的辦學體制。增強學校的幅射功能,加強與外校的交流,不斷增強學校活力。

  科研先導:充分發(fā)揮學校設備資源和人力資源優(yōu)勢,努力在“實驗”二字上作文章,移植和引進教育科研課題,順時應變,與時俱進,大膽突破,實現(xiàn)教育科研和改革發(fā)展的飛躍,提升學校的辦學層次。

  突出特色:全面貫徹xx區(qū)教育局“一校一特色,一生一特長”的教育方針,近期重點發(fā)展美術學科,使之成為強項學科,成為我校師生與眾不同的鮮明特長。以后在師資條件允許的情況下,逐步做強科技學科。同時抓好體育運動這一基礎學科建設。

  三、發(fā)展目標和任務

  (一)辦學目標

  1、遠景目標

  以現(xiàn)代教育思想和理念,現(xiàn)代教育方法和手段,構建現(xiàn)代化教學模式,以培養(yǎng)現(xiàn)代社會需要的合格人才為已任,努力創(chuàng)建“長沙市基礎教育教學研究示范學校”,充分發(fā)揮“窗口”與示范作用。

  2、近期目標

  繼承我校優(yōu)良的文化傳統(tǒng),充分發(fā)揮現(xiàn)代教學手段的作用,初步展現(xiàn)學校辦學特色。堅持以課程改革為突破口,基本形成“以師生發(fā)展為本”的教育教學管理模式,使學生的主體地位,主動精神逐漸滲透在教育教學過程之中,使學生全面、和諧、健康地發(fā)展。

  3、綜合目標

  培養(yǎng)學生具有創(chuàng)新精神和實踐能力、自主意識和合作精神,良好的審美素養(yǎng)和扎實的創(chuàng)作基礎,使其具備國際競爭力的復合型人才奠定基礎。

  創(chuàng)新精神和實踐能力、自主意識和合作精神的培養(yǎng),主要通過日常教育教學和教育科研工作來實現(xiàn)。審美素養(yǎng)和創(chuàng)作基礎則通過重點發(fā)展的特色學科來實現(xiàn)。

 。ǘ⒕唧w步驟

  1、探索德育工作新途徑。

  完善德育工作體系,形成“全員、全程、全方位”的德育工作格局和“學校、家庭、社會”三位一體的德育工作網(wǎng)絡,增強學生的主體意識和綜合能力,引導學生學會尊重,學會接納、學會負責、學會合作,突出德育核心,增強德育工作的針對性、實效性,養(yǎng)成受益終身的良好行為習慣。

  2、創(chuàng)新教學科研工作

  以教學質(zhì)量為生命線、 以教育科研為先導,以課程改革為契機,在課程建設、課堂教學模式(手段),教育科研諸方面,形成適應時代和學生發(fā)展需要的教學管理和運行機制。引導學生會學習、會思考、會動手、會創(chuàng)造,突出創(chuàng)新和實踐兩個重點,提升教學質(zhì)量。

  3、 加強師資隊伍建設。

  以教師發(fā)展為本,實施“名師工程”,努力建設一支師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務能力強、能適應現(xiàn)代教育要求的師資隊伍。培養(yǎng)一批具有新的教育理念、勤于實踐、敢于創(chuàng)新、有自身教學特色、有較強的教育科研能力和應用現(xiàn)代教育技術能力的骨干教師和學科帶頭人。

  4、加快教育現(xiàn)代化進程。

  適應社會發(fā)展之需,提升學校檔次,緊緊抓住校園網(wǎng)工程這一契機,以信息化帶動教育現(xiàn)代化,推動學校管理、教育教學改革、加速實現(xiàn)管理現(xiàn)代化、以及教育教學模式、手段和方法的現(xiàn)代化。

  5、改進總務后勤工作。

  建設好后勤工作隊伍,樹立后勤人員面向市場和全方位為教育教學服務的意識,尋找勤工儉學工作與學生、家長需求的結合點。強化總務后勤部門的制度建設,提高服務質(zhì)量和服務效益。

  三、工作措施

  (一)探索德育工作新途徑措施

  1、構建以愛國主義為主線,以日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為基礎的全員參與的德育工作模式。

  2、辦好家長學校,加強社區(qū)協(xié)調(diào),齊抓共管,促進學生健康成長。實施德育系統(tǒng)建設工程,形成全員、全程、全方位的德育系統(tǒng)。

  3、加強校園文化建設,辦好“紅領巾站”,使之成為學生學習、生活的朋友,成為學生自主管理的得力“助手”。

  4、以豐富主題班隊課的形式和內(nèi)容。加強社會實踐活動和心理健康教育的實踐與研究,促使學生成為觀念正確,行為規(guī)范,學有特長,身心健康,具有一定的創(chuàng)造精神和實踐能力的合格人才。

 。ǘ、 創(chuàng)新教學科研工作措施

  1、認真學習和領會新課程,深入貫徹落實新課程標準,著重探索綜合課程和綜合實踐活動,加強美術和科技教育課程,創(chuàng)建本校教學科研特色。

  2、更新教學觀念,創(chuàng)新教學方法,關注每一位學生,關注學生的情感體驗,關注學生的道德生活和人格養(yǎng)成,扮演好組織者、引導者、合作者、參與者的角色,逐步形成師生交往、積極互動、共同發(fā)展的教學模式。

  3、更新學生觀,創(chuàng)新學習方式。樹立“一切為了每一位學生發(fā)展”的思想。研究學生學習方式,注重培養(yǎng)學生主動學習的能力;尊重學生的獨特性,為每一個學生富有個性的發(fā)展創(chuàng)造空間。逐步形成自主發(fā)現(xiàn)、自主探索、合作學習的現(xiàn)代學習方式。

  4、創(chuàng)新教學管理和教學評價:以“以人為本”的思想為指導,建立以校為本的教學研究制度,民主科學的教學管理制度、促進教師專業(yè)成長的考評制度。創(chuàng)新學生評價方法,創(chuàng)建以適應學生發(fā)展需要的新的評價體系。

  5、創(chuàng)新教育科研管理工作,完善教育科研制度和方法,激發(fā)教師教育科研熱情,構建校內(nèi)課題研究網(wǎng)絡,有的放矢,突出重點,力求教育科研再上一個新臺階。

 。ㄈ 加強師資隊伍建設措施

  1、建設“勤思、博學、創(chuàng)新、超越”的教風,引導教師把個人利益同學校命運緊密結合在一起,發(fā)揚團隊精神,風雨同舟,齊心協(xié)力。

  2、通過自培途徑,提升師資力量,為形成結構合理,一專多能的教師隊伍奠定基礎。鼓勵和支持教師參加業(yè)余進修學習,爭取中青年教師本科達標率為80%。

  3、著眼于教師發(fā)展,建設一個學習化的學校,創(chuàng)造各種條件,為教師提供不斷發(fā)展和施展才華的機會,鼓勵教師增當“冒尖戶”,培養(yǎng)特級教師、骨干教師和學科帶頭人。

  4、健全教師考核評價辦法,建立以教師基本素養(yǎng)、履行工作職責、工作成績?nèi)貫橹鞯慕處熢u價體系,初步形成獎優(yōu)罰劣的激勵機制。

 。ㄋ模⒓涌旖逃F(xiàn)代化進程措施

  1、校園網(wǎng)建設:一期工程完成多媒體教室設備更新。二期工程在一期工程的基礎上進行功能擴展,完成遠程教育網(wǎng)建設和辦公網(wǎng)建設。三期工程完成校園一網(wǎng)通,條件成熟開設網(wǎng)上學校,在資金允許的情況下逐步實施教室信息化。

  2、隊伍建設:重視對專業(yè)技術人員、應用系統(tǒng)管理人員、教學人員的培訓。采取專業(yè)技術人員外出培訓、系統(tǒng)集成的培訓、學校組織內(nèi)部培訓等方式,適應現(xiàn)代化教育教學的需要。

  3、資源庫建設:豐富的信息資源和方便的獲取方式及信息化的內(nèi)容與實質(zhì),其意義比之校園網(wǎng)本身更為重要。我校校園網(wǎng)從師生實際需要出發(fā),擬在資源庫的建設上重點投入,使之最大可能地滿足學校教育管理和教學活動的需要。

  4、辦公室信息化:無紙化辦公逐年擴大,實現(xiàn)網(wǎng)絡化管理與發(fā)布。

  5、教學手段現(xiàn)代化:力爭形成本校特色,成為周邊學校的示范性現(xiàn)代教學模式。抓住校園網(wǎng)開通之機,推進教學模式,教學方法和教學手段的改革,逐步實現(xiàn)備課無紙化,課程網(wǎng)絡化,方法手段現(xiàn)代化。xx年實現(xiàn)教師人人有電腦,逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡教學。

 。ㄎ澹└倪M總務后勤工作措施

  1、抓好總務后勤工作者的隊伍建設,加強學習,增強事業(yè)心和責任感,樹立后勤人員全方位為教育教學服務的意識。落實到具體工作中。

  2、完善財務管理和校產(chǎn)管理制度,完善崗位責任制和職工考核制度。

  3、繼續(xù)完善校園美化、綠化工程.

  4、積極爭取上級撥款,多渠道籌集資金,管好用好資金,改善辦學條件和師生福利。

  學校發(fā)展規(guī)劃的制訂,其目標的選擇是依據(jù)本校具體的環(huán)境背景,其發(fā)展目標僅提出了大致的方向及需要解決的重點問題。制定規(guī)劃過程,實乃一所學校對自身認識與思考的過程。為將其辦學思想轉(zhuǎn)化為每個教師、學生的自主意識,使規(guī)劃的“美好藍圖”化為現(xiàn)實,還需廣泛征求上級領導和全體教師的意見,作出實時修改和調(diào)整,在操作過程中更需要廣大教師進行有效監(jiān)控與評估,一步一個腳印地將“規(guī)劃”付諸實施,共同創(chuàng)建我校輝煌的明天。

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