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質量管理員個人工作總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,不如立即行動起來寫一份總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的質量管理員個人工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
質量管理員個人工作總結 篇1
實行總公司“以質求信、業(yè)主至上、遵遵守法律規(guī),持續(xù)改善”的總體方針,以“抓質量水平提升,促發(fā)展方式轉變”為主題,以提高“工作質量、產品質量、服務質量”為重點,X公司于20xx年全面開展了質量管理工作,從抓基礎管理入手,強化質量意識,加強員工技能培訓,提高員工整體素養(yǎng),從而促進公司整體質量管理水平全面提高。
一、深化開展質量管理體系建設工作
1、質量管理體系文件完善
今年體系文件換版,借著換版,將修改程序文件同規(guī)范公司內部分工作流程、明確部門職責劃分結合在一齊。使得質量體系更加貼近公司生產實際,為提高公司的質量管理和產品質量起到更大的做用。修改的文件有:質量手冊、17個程序文件、4個作業(yè)指導書、11個質量檢驗表。
2、質量管理體系審核活動
20xx年x月份進行20xx年度內部質量審核及外審前的管理評審,20xx年x月份迎接外審組對我公司進行質量管理體系復評審。內審組在管理者代表的組織下對各部門、生產現場進行了審核,不合格項目填寫了內審不貼合報告單。組織了各有關職責部門針對不合格項進行了分析、探討,并進行了相應的整改工作,按期確認和驗證各部門的整改結果。管理評審認為公司自去年的評審以來,在今年年初推行新版質量檢驗表格,加強了質量管理,為質量體系的運行和改善奠定了基礎。經過這幾個月的體系運行,進一步證明白建立的'質量體系是可持續(xù)的,有效和充分的。
方針貼合公司制劑和市場發(fā)展方向要求,目標、指標及管理方案得到有效限制和實施,均到達公司20xx年度產品質量目標值。結論是公司質量體系運行是持續(xù)有效的,取得了必需的績效。
平常體系員隨機對各個部門進行質量體系相關記錄抽查,對填寫不規(guī)范、記錄缺失的,下發(fā)不合格通知,并督促改正。領導組進行季度工作考核。
在日常管理工作中通過培訓以使理解和駕馭質量管理體系,通過考核和檢查以使按質量管理體系運行,通過內部審核、管理評審、外部審核檢驗運行效果。
二、開展質量管理活動——“質量月”活動
為了提高產品質量,提高員工的工作質量和專心性,提高部門人員職責心,相應總公司的活動,20xx年9月,我們接著開展了以“抓質量水平提升,促發(fā)展方式轉變”為主題的“質量月”活動。利用張貼標語,板報,學問競賽等各種方式加大力度宣揚“質量月”活動,普及質量學問,以提高員工的質量意識,營造產品質量零缺陷的良好氛圍,并剛好報道活動中的典型事例。車間的質量水平取得了顯著的成效,產品合格率較前期有了大幅度的提升。加工過程工序交檢一次合格率99%,成品一次檢驗合格率到達98%,產品最終出廠不合格率為零。
三、強化車間、班組管理和現場管理
結合公司各個生產環(huán)節(jié),完善專業(yè)管理與基礎管理,為協作程序文件的有效執(zhí)行,制定了更具體詳細的作業(yè)指導書、檢驗指導書、工藝說明書等;為了真實記載質量活動的開展狀況,制定了11份記錄表格,用記錄反映產品質量及質量體系運作狀況,為滿意質量要求的程序帶給了客觀依據,為質量管理帶給了有力保障。
四、工作中存在的不足,也是明年工作努力的方向
1、有時工作沒有很好的條理性,不能很好的把握細微環(huán)節(jié),可能是現場的工作很雜而不能抓到工作的重點,只有一步一步的把固定工作作好并對其他一些雜項工作做出很好的規(guī)劃這樣就不會有工作問題的遺漏。
2、一些須要溝通解決的問題處理不剛好,包括外協不良的傳達,現場不貼合的指正與確認等。詳細的工作中由于消息傳達的延遲性、時間差等一些因素的干擾,出現溝通不剛好。
3、一些相關工作的管理方法,管理方式的欠缺。須要對管理方法與方式進行反思,明確這些方式方法的目的與合理性,結合自身的實際工作來理解與完善進一步完善質量管理體系,強化質量意識,嚴格標準化作業(yè),才能提高生產潛力水平。
在今后的工作中要接著運用科學管理方法,學習先進閱歷,用于創(chuàng)新,培育骨干力氣,樹立良好的企業(yè)形象。
質量管理員個人工作總結 篇2
從運行質量管理體系以來,辦公室工作按照公司《質量手冊》和程序文件的要求,認真嚴密地做好員工培訓、管理文件控制等工作,較好完成了各項管理任務,取得了一定的成績,現將主要體系管理工作總結如下:
一、開展知識、技能培訓,全面提高員工素質
為確保質量體系有效運行,適應公司管理、體系執(zhí)行工作需要,全面提高員工素質,開展了知識培訓,工藝技術技巧、檢驗能力等培訓,員工按計劃培訓率100%,培訓考核合格格率達100%。
、侔凑铡禭X年度培訓計劃》的'要求,組織全體人員學習質量管理體系知識,《程序文件》內容培訓,并對相關內容進行了考試、考核合格率達100%。
、跒榱颂岣呱a員工的操作技能,開展了產品工藝,操作技能等培訓?己撕细癜l(fā)了上崗證。
③為加強質量檢測力度,還對質檢人員制定了培訓計劃。
二、強化文件和資料控制,實施規(guī)范管理
為確保文件和資料控制更加規(guī)范,辦公室工作總結嚴格按照iso9001質量管理體系運行要求,對所有文件資料進行了歸檔,發(fā)放等管理工作,確保各類文件、資料的完整性和統一性。
三、建議
在日常工作中,文件的打印、復印需到外部處理,費用較大,建議公司購買一臺電腦和打印機,以節(jié)省成本,望公司領導批準。
辦公室:xxx
20xx年3月30日
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