簡歷的格式
簡歷的格式1
簡歷的結(jié)構(gòu)由標(biāo)題、正文和落款三部分構(gòu)成。 (1)標(biāo)題。 簡歷多用文種“簡歷”、“個(gè)人簡歷”作標(biāo)題。 (2)正文。正文有一段式和多段式兩種結(jié)構(gòu)方法。 1)一段式。從姓名、誕生地、籍貫、出生年月、民族、團(tuán)體黨派寫起,按時(shí)間順序敘述主要學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,主要成績、貢獻(xiàn)。 2)多段式。適用于經(jīng)歷較豐富,年歲較大的人。寫法是:先總述主要經(jīng)歷,再分段敘述各階段或各方面主要經(jīng)歷。 寫簡歷要求是,不夸大不縮小,概括集中,語言樸素,真實(shí)可信。 (3)落款。 在右下方署明寫簡歷人姓名;并在下面注明年、月、日期。簡歷的'格式2
標(biāo)準(zhǔn)簡歷的內(nèi)容
1、以成就為中心,真實(shí)藝術(shù)地展開,所有內(nèi)容都要圍繞你的成就、最佳表現(xiàn)。簡歷必須能夠描述出您的市場價(jià)值,并且在20秒鐘或更短的時(shí)間內(nèi),回答這個(gè)問題,我為什么要雇傭您?
2、所有信息都是有組織的,都有通俗易懂的標(biāo)題便于閱讀和發(fā)現(xiàn)事實(shí)。簡歷必須能夠?qū)⒛募寄芎湍芰εc未來雇主的需要相配合。
3、只包含有用的信息,除非你認(rèn)為寫上有好處,一般沒有身高、體重、婚姻狀況,更沒有家庭情況。要著重突出成就、資信和資質(zhì),售賣特色和利益。您擁有什么技能,它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)?
4、要有個(gè)性,而不是跟其它人的一樣,抄書、模仿、編造沒有用。
5、讀起來有熱情有力度,朗朗上口,而不是枯燥乏味。簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含混不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。
6、簡歷應(yīng)當(dāng)是正面性的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相,但沒有必要告訴全部真相。您不能說謊,但您不需要全部都說出來。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡歷。
簡歷的段落格式要求
1、沒有長的段落,而是分成幾個(gè)小的段落。
2、只有1頁和2頁,沒有半頁和1頁半,否則會給人想到哪寫到哪的感覺,沒有計(jì)劃性。
3、3頁以上是垃圾,草稿可以是3頁,但正式的簡歷應(yīng)根據(jù)招聘要求,裁剪成1頁或2頁;短的用來日常發(fā)送,長的用于特殊要求。
4、用詞謹(jǐn)慎,嚴(yán)肅認(rèn)真。
5、干凈整潔,沒有錯(cuò)字、白字,留邊充足,不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。
6、用詞簡明,一般不用完整的句子,而是采用鮮明的、動感的詞組;數(shù)字盡量用阿拉伯?dāng)?shù)字,除非數(shù)字很大,才用萬/百萬/億計(jì)數(shù);最好不要用縮略語。
7、以第三人稱寫簡歷,避免使用代我。
8、簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化,并且與您謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
9、小心地選擇您的用語,這會帶來天壤之別。
簡歷內(nèi)容中的.文字要求
1、沒有長的段落,而是分成幾個(gè)小的段落。
2、只有1頁和2頁,沒有半頁和1頁半,否則會給人想到哪寫到哪的感覺,沒有計(jì)劃性。
3、3頁以上是垃圾,草稿可以是3頁,但正式的簡歷應(yīng)根據(jù)招聘要求,裁剪成1頁或2頁;短的用來日常發(fā)送,長的用于特殊要求。
4、用詞謹(jǐn)慎,嚴(yán)肅認(rèn)真。
5、干凈整潔,沒有錯(cuò)字、白字,留邊充足,不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。
6、用詞簡明,一般不用完整的句子,而是采用鮮明的、動感的詞組;數(shù)字盡量用阿拉伯?dāng)?shù)字,除非數(shù)字很大,才用萬/百萬/億計(jì)數(shù);最好不要用縮略語。
7、以第三人稱寫簡歷,避免使用人稱代詞“我”。
8、簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化,并且與您謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
9、小心地選擇您的用語,這會帶來天壤之別。
簡歷的格式3
媒介專員求職簡歷格式
目前所在: | 廣州 | 年齡: | 27 |
籍貫: | 湛江 | 國籍: | 中國 |
婚否: | 未婚 | 民族: | 漢族 |
身高: | 160 cm | 體重: | 45 kg |
簡歷求職意向
求職職位: | 行政/后勤:行政助理/文秘/文員,高級管理/職業(yè)技術(shù)教師: | ||
工作經(jīng)驗(yàn)/年: | 2 | 專業(yè)職稱: | 無職稱 |
工作類型: | 均可 | 就職時(shí)間: | 一個(gè)月 |
期望薪資: | 20xx--3500 | 求職地區(qū): | 廣州 |
工作履歷
某報(bào)社 起止年月:20xx-10-01 ~ 至今 | |
公司性質(zhì): | 國有企業(yè)所屬行業(yè):廣告 |
擔(dān)任職位: | 媒介專員 |
工作描述: | 負(fù)責(zé)開發(fā)客戶,跟進(jìn)客戶。 |
離職原因: |
教育簡歷
畢業(yè)學(xué)校: | 肇慶學(xué)院 | ||
最高學(xué)歷: | 本科獲得學(xué)位: | 畢業(yè)時(shí)間: | 20xx-07-01 |
所學(xué)專業(yè): | 漢語言文學(xué) | 第二專業(yè): | 無 |
起始年月 | 終止年月 | 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) | 所學(xué)專業(yè) | 獲得證書 | 證書編號 |
20xx-07-01 | 20xx-06-01 | 肇慶學(xué)院 | 漢語言文學(xué) | 學(xué)士學(xué)位證書 | - |
語言能力
外語: | 英語優(yōu)秀 | 粵語水平: | 優(yōu)秀 |
第二外語: | 無 | 國語水平: | 優(yōu)秀 |
簡歷自我評價(jià)
在報(bào)社工作以來,在思想與工作等各個(gè)方面取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。 思想上,積極參加學(xué)習(xí),主動向比自己有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)交流,平穩(wěn)走過每一個(gè)熟悉階段。 在開拓客戶和與客戶交流方面,積極主動聯(lián)系客戶,了解客戶所需要的,站在客戶的角度為客戶著想。兩年的廣告銷售工作,讓我受益匪淺是與客戶的每一次交談,除了可以了解到各行各業(yè)的知識,亦可了解到自身的長處與短處,優(yōu)點(diǎn)與不足。 進(jìn)入報(bào)社,我是從零開始接觸廣告銷售這一行業(yè),但我喜歡這一行業(yè),充滿挑戰(zhàn)性。工作期間雖有失敗與挫折,但在我看來,那都是寶貴的經(jīng)歷。
求職自我介紹參考
我是一個(gè)很勇于去挑戰(zhàn)自己的人,我喜歡這樣的一句話:成功只會降臨于有準(zhǔn)備的人!
本人為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)應(yīng)界畢業(yè)生,年輕有沖勁,接受和消化新知識的.能力強(qiáng),對計(jì)算機(jī)軟硬件方面都非常了解。本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞。有很強(qiáng)的時(shí)間觀念,具備優(yōu)秀的表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。
本人工作認(rèn)真踏實(shí),具有很強(qiáng)的責(zé)任心,具備多年的工作經(jīng)驗(yàn)。能夠承受一定的工作壓力,對工作有一定的分析判斷能力。具備團(tuán)隊(duì)精神,與人溝通能力強(qiáng)。20xx年度被評為“東方電子集團(tuán)真空電器事業(yè)部先進(jìn)職工”
本人熟悉工廠多個(gè)領(lǐng)域信息化系統(tǒng),具有獨(dú)立策劃和設(shè)計(jì)工廠信息化平臺的能力對工廠MES有比較深入的探討和研究,熟悉國內(nèi)外MES軟件產(chǎn)品,包括Wonderware、GE Fanuc、等公司產(chǎn)品,并能熟練配置和使用部分產(chǎn)品。曾參與湯姆遜彩色顯象管廠CIMS、GE Plastic生產(chǎn)線改造系統(tǒng)、珠海電信局監(jiān)控系統(tǒng)和廣州地鐵1號線屏蔽門等。
熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷.電話營銷.電視營銷及各種營銷策略.熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站,各大門戶網(wǎng)站,掌握信息能力強(qiáng).出色的語言溝通能力,思維反應(yīng)能力.及較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力.吃苦耐勞,勇于奮斗,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,具有良好的開拓能力,工作中細(xì)心,思路敏捷,反應(yīng)靈敏能夠洞察到客戶的需求和把握客戶的能力。
本人性格:開朗、活潑;善于交際;優(yōu)勢:計(jì)算機(jī)操作、國際貨代業(yè)務(wù)流程操作;畢業(yè)院校:中國信息大學(xué)專業(yè);計(jì)算機(jī)信息管理定向: 國際貨代具有火暴宣傳能力的廣告業(yè)。
*4年的HR工作經(jīng)歷,熟悉招聘、培訓(xùn)及社保工作流程. *與英才、51job等招聘網(wǎng)保持有良好的合作關(guān)系. *很強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力 *辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),為人誠實(shí)可靠,接受與適應(yīng)能力極強(qiáng),對工作有責(zé)任感*良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3-4年的國際海運(yùn)操作,市場,業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn).熟練整套海運(yùn)的操作流程,月銷售額達(dá)到5000-8000美金.開朗大方,適應(yīng)能力強(qiáng);工作積極,處理繁瑣的工作能夠有條不紊.有豐富的人際溝通和客戶維護(hù)能力。
1.php5+mysql,javascript語言開發(fā),熟悉smarty模板引擎應(yīng)用。2.曾在AV-Tech軟件公司培訓(xùn)兩年,熟練掌握J(rèn)AVA語言3.熟練掌握HTML語言,css+div設(shè)計(jì),javascript語言,xml語言4.熟練掌握linux基本操作,在linux上配置apache,JDK,...
深入了解互聯(lián)網(wǎng),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉校園網(wǎng)/企業(yè)網(wǎng)項(xiàng)目,較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)故障診斷和排除能力,對廠商級售后服務(wù)有深刻的理解.熟悉相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和安全環(huán)境的構(gòu)建,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力.良好的職業(yè)操守,勇于面對壓力,具有較強(qiáng)的人及溝通能力和談判能力。
熱愛程序開發(fā)工作,能吃苦耐勞,具有學(xué)習(xí)、鉆研、創(chuàng)新的精神;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事有條理,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),能服從管理;性格隨和,具有溝通、組織能力,喜歡參加集體活動。
簡歷的格式4
首先個(gè)人簡歷并沒有固定的格式,不過要遵循一定規(guī)則,形式多樣,可以是表格,也可以是行文。
簡歷包括標(biāo)題和正文兩部分。
標(biāo)題:一般寫為個(gè)人簡歷或履歷表即可。
正文:
1.個(gè)人基本情況:包括姓名,性別,年齡,學(xué)歷,畢業(yè)院校,家庭住址和聯(lián)系方式。
2.教育背景,經(jīng)歷:包括學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)等受教育情況。將自己在大學(xué)期間主修課程,專業(yè)特長寫清楚。對沒有和缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,受教育的程度是極其重要的。對于一些專業(yè)性職業(yè)教育的人,應(yīng)重點(diǎn)提出來,因?yàn)橛袑I(yè)特長對公司有很大的吸引力。
3.工作經(jīng)歷:包括職務(wù),職責(zé),業(yè)績,如果工作經(jīng)歷豐富,而且成績顯著,這對自己有很大幫助。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,可以寫一些社會實(shí)踐活動,包括實(shí)踐單位等。也可以將自己參加過的社會實(shí)踐活動寫進(jìn)來。
4.個(gè)人特長:包括語言表達(dá)能力,工作能力,專業(yè)能力等。這部分可以帶上自己的證書。
5.證書及相關(guān)資料:這個(gè)可以證明自己的`工作能力,包括畢業(yè)證,專業(yè)證,獲獎證書等。
優(yōu)秀個(gè)人簡歷范文
姓 名:吳先生
性 別:男
出生日期:1991年4月23日
身 高:172 cm
婚姻狀況: 未婚
戶口所在地:
現(xiàn)在所在地:
個(gè)人特長:
語言能力
普通話:
良好掌握方言能力:
英語:一般
等級:其它
語言:
能力:
等級:
教育或培訓(xùn)經(jīng)歷
畢業(yè)院校:寶雞市職業(yè)技術(shù)學(xué)校
最高學(xué)歷:中專
所學(xué)專業(yè):平面設(shè)計(jì)
工作經(jīng)歷
20xx.8--20xx.4 廣東新視力廣告公司(民營企業(yè))
工作職位:平面設(shè)計(jì)師 離職原因:想來沿海地區(qū)深造!
工作描述:
本人從事設(shè)計(jì)部工作,主要負(fù)責(zé)個(gè)中畫冊、名片,宣傳單、噴繪、寫真等客戶來稿的設(shè)計(jì)、制作與修改工作!
自我評價(jià)
本人性格沉穩(wěn),做事認(rèn)真, 對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。熟練運(yùn)用:photoshop 、 coreldraw、illustrator 、會聲會影等平面常用軟件,并且熟練操作mac蘋果機(jī)!
簡歷的格式5
時(shí)序型格式
有許多職業(yè)指導(dǎo)和招聘專家認(rèn)定時(shí)序型格式是簡歷格式的當(dāng)然選擇,因?yàn)檫@種格式能夠演示出持續(xù)和向上的職業(yè)成長全過程。它是通過強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)歷實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)的。時(shí)序型格式以漸進(jìn)的順序羅列你曾就職的職位,從最近的職位開始,然后再回溯。區(qū)分時(shí)序型格式與其他類型格式的一個(gè)特點(diǎn)是羅列出的每一項(xiàng)職位下,你要說明你的責(zé)任、該職位所需要的技能以及最關(guān)鍵的、突出的成就。關(guān)注的焦點(diǎn)在于時(shí)間、工作持續(xù)期、成長與進(jìn)步以及成就。
功能型格式
功能型格式在簡歷的一開始就強(qiáng)調(diào)技能、能力、資信、資質(zhì)以及成就,但是并不把這些內(nèi)容與某個(gè)特定雇主聯(lián)系在一起。職務(wù)、在職時(shí)間和工作經(jīng)歷不作為重點(diǎn)以便突出強(qiáng)化你個(gè)人的資質(zhì)。這種類型的格式關(guān)注的焦點(diǎn)完全在于你所做的事情,而不在于這些事情是在什么時(shí)候和什么地方做的。
功能型格式的問題在于一些招聘人員不喜歡它。人們似乎默認(rèn)這種類型的格式是為那些存在問題的求職者所用的:頻繁跳槽者、大齡工人、改變職業(yè)者、有就業(yè)記錄空白或者存在學(xué)術(shù)性技能缺陷的人以及經(jīng)驗(yàn)不足者。一些招聘人員認(rèn)為,如果你沒有以時(shí)序方式列出你的工作經(jīng)歷,那么其中必有原因而且這種原因值得深究。
綜合型格式
這種格式提供了最佳選擇--首先扼要地介紹你的市場價(jià)值(功能型格式),隨即列出你的工作經(jīng)歷(時(shí)序型格式)。這種強(qiáng)有力的表達(dá)方式首先迎合了招聘的準(zhǔn)則和要求--推銷你的資產(chǎn)、重要的`資信和資質(zhì),并且通過專門凸現(xiàn)能夠滿足潛在行業(yè)和雇主需要的工作經(jīng)歷來加以支持。而隨后的工作經(jīng)歷部分則提供了曾就職的每項(xiàng)職位的準(zhǔn)確信息,它直接支持了功能部分的內(nèi)容。
這種綜合型格式很受招聘機(jī)構(gòu)的歡迎。事實(shí)上,它既強(qiáng)化了時(shí)序型格式的功能同時(shí)又避免了使用功能型格式而招致的懷疑。當(dāng)功能部分信息充實(shí),有閱讀者感興趣的材料而且工作經(jīng)歷部分的內(nèi)容又能夠強(qiáng)有力地作為佐證加以支持時(shí),尤為如此。
履歷型格式
履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如醫(yī)生就是使用履歷型格式的典型職業(yè)。在履歷型格式中無需其他,只要羅列出你的資信情況,如就讀的醫(yī)學(xué)院、住院實(shí)習(xí)情況、實(shí)習(xí)期、專業(yè)組織成員資格、就職的醫(yī)院、公開演講場合以及發(fā)表的著作。換句話說,資信說明一切。
圖譜型格式
圖譜型格式是一種與傳統(tǒng)格式截然不同的簡歷格式。傳統(tǒng)的簡歷寫作只需要運(yùn)用你的左腦,你的思路限定于理性、分析、邏輯以及傳統(tǒng)的方式。而使用圖譜型格式你還需要開動你的右腦(大腦的這一半富于創(chuàng)意、想像力和激情),簡歷也就更加充滿活力。
簡歷的格式6
一、天頭:姓名與聯(lián)絡(luò)信息
把人名放在“天頭”的位置上,聯(lián)絡(luò)信息緊跟其后。這樣做的目的就是“推銷自己”,名字是你賴以求職的“個(gè)人品牌”,在招聘者眼中這三兩個(gè)字組成的名字就代表了你。所以把名字放在整張紙最顯眼的地方,并且用黑體和大字號來加強(qiáng)視覺沖擊力。為了更加美觀,還可以在字與字之間空出一格。
二、他總是只留下電話號碼
為了取得與名字同樣醒目的效果,通常把最便于聯(lián)系到你的電話號碼放在這一部分的最后一行。“電話”的寫法很有講究,很多人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè),有幾點(diǎn)需要提醒大家注意。
1、電話號碼前面一定要加區(qū)號,如(020)。因?yàn)槟闱舐毜墓竞芸赡芸偛颗c你不在同一城市,你的簡歷很可能被傳真到外地某部門進(jìn)行篩選,而負(fù)責(zé)通知你面試的人員不一定都知道你所在城市的區(qū)號,也沒有時(shí)間去查,如果另一位求職者的電話有區(qū)號,很可能先和這個(gè)人聯(lián)系。
2、8個(gè)號碼之間加一個(gè)“-”來分節(jié)。參考國際上通行的電話號碼分節(jié)方法,采用“四四分”或者“三四分”的方法比較好,即最后一節(jié)為四個(gè)數(shù)字的規(guī)范原則,如6275-5775,275-5775。這樣,認(rèn)讀和撥打起來都比較容易?
3、寫手機(jī)號碼或者向別人通報(bào)手機(jī)號碼時(shí),也有一定的規(guī)范,要用“四三四”的分節(jié)原則,如“1399-989-9989”。
三、可有可無的成績
成績一項(xiàng)不是必須的,所以成績差的同學(xué)也不必為此而苦惱,千萬不要謊報(bào)軍情,要知道“簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題”。自抬身價(jià)騙來的面試機(jī)會很可能在謊言被拆穿時(shí)讓你更加難堪。
四、年月的順序
時(shí)間要倒序,最近、最高的學(xué)歷要放在最前面。研究生在描述本科就讀時(shí)間時(shí)可以寫成“1998年9月—20xx年7月”。有些學(xué)生一味照抄英文簡歷,忽略了中文的閱讀習(xí)慣,把“20xx年9月至今”寫成“20xx年9月—今”,這樣既不符合語法,又不便于閱讀。
五、默默無聞也可愛:教育背景
“教育背景”對于學(xué)生簡歷來說是排第一位的重要信息,而對于在職工作的求職者來說則是次于工作經(jīng)歷排在第二位的信息。有的學(xué)生認(rèn)為自己的社會經(jīng)驗(yàn)很豐富,所以就把社會經(jīng)驗(yàn)放在教育背景之前,這樣的做法很容易讓招聘單位認(rèn)為你是一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人,那么當(dāng)你的資歷與那些有多年工作經(jīng)驗(yàn)的人的資歷相比較相形見絀時(shí),你是否會覺得自己十分冤枉?
六、不要為了湊數(shù)而湊數(shù)
學(xué)生簡歷與工作簡歷的最大不同是可在“教育背景”中寫上所學(xué)過的與求職崗位有關(guān)的一些課程,以及成績排名和獎學(xué)金情況。因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)不多,以上幾條可以幫助招聘經(jīng)理更深入地了解學(xué)生,進(jìn)行橫向比較。
教育背景中可以寫進(jìn)相關(guān)課程,但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不是很有效,別人也沒耐心看。
列出一些你學(xué)習(xí)過的重要課程,尤其是與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程更能表現(xiàn)出你的資歷適合。理工科學(xué)生在求職財(cái)經(jīng)類公司的時(shí)候并非完全沒有優(yōu)勢,許多金融類公司非常歡迎數(shù)學(xué)、電腦方面的人才加入公司,他們的研究部門也歡迎生物、農(nóng)業(yè)等行業(yè)的專才,所以這些專業(yè)的學(xué)生不妨將有關(guān)專業(yè)課程寫進(jìn)簡歷。
七、工作內(nèi)容怎么寫
“社會經(jīng)驗(yàn)”要在短時(shí)間內(nèi)打動招聘者,自然需要一擊即中、一點(diǎn)就通。因此,在描述工作內(nèi)容的時(shí)候建議采用以下原則:
1、用“點(diǎn)句”(bullet point),避免用大段文字。
2、在同一公司的業(yè)績中,不必拘泥于時(shí)間順序,應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。
3、工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化,避免使用許多、大量、一些、幾個(gè)這樣的`模糊詞匯,應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字,到底管理多少人,銷售額是多少等等。比如,“參與撰寫商業(yè)計(jì)劃書的大部分工作”,就不如“在商業(yè)計(jì)劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對手部分40%的工作”更讓人信服。
4、主要職責(zé)與主要成就,誰先誰后?有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面,因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫法比較適合初級工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作;若是較高級或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面,因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。
5、點(diǎn)句的長度以一行為宜,最多不要超過兩行;句數(shù)以3—5句為佳,最多不超過8句。
6、點(diǎn)句不必學(xué)習(xí)英文簡歷以動詞開始,而是要按照中文的行文方式,可以用副詞或者狀語領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼,因?yàn)殡p方都有共識:簡歷上的工作都是你做的,你不會辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
7、接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎勵形式,與公司業(yè)務(wù)有關(guān),而不是教育背景的一部分。
八、培訓(xùn)是一枚工作獎?wù)?/strong>
有些有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者把公司提供的培訓(xùn)機(jī)會放入教育背景,這并不妥當(dāng),應(yīng)該放在工作經(jīng)驗(yàn)中。培訓(xùn)是公司對于員工能力的肯定,公司希望通過培訓(xùn)使員工能勝任更高級別的工作,因此培訓(xùn)實(shí)際上是一枚工作獎?wù),這樣的工作表現(xiàn)獎怎么能放入教育背景中被沖淡呢?
九、社會經(jīng)驗(yàn):挖掘再挖掘
首先要再次強(qiáng)調(diào)一下,對于正在工作的人,社會經(jīng)驗(yàn)應(yīng)放在教育背景的前面,而對于在校生,教育背景則應(yīng)放在社會經(jīng)驗(yàn)之前。
對于在校生來講,社會經(jīng)驗(yàn)既包括社會工作又包括兼職或?qū)嵙?xí)工作經(jīng)驗(yàn),對于在職者來講,“社會經(jīng)驗(yàn)”一詞可改為“工作經(jīng)驗(yàn)”,而英文的“experience”對兩者都適用。
簡歷的格式7
姓名:xxx目前所在:白云區(qū)年 齡:23
戶口所在:湖北國 籍:中國
婚姻狀況:未婚民 族:漢族
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身 高:162 cm
誠信徽章:未申請?bào)w 重:45 kg
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:護(hù)士/護(hù)理人員:
工作年限:2職 稱:初級
求職類型:全職可到職日期:一個(gè)星期
月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,,
工作經(jīng)歷
西安北方醫(yī)院 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-03
公司性質(zhì):國有企業(yè) 所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
擔(dān)任職位:護(hù)士
工作描述: 能認(rèn)真負(fù)責(zé)的.完成自己的工作,準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理操作
離職原因:
湖北省天門市第一人民醫(yī)院 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-05
公司性質(zhì):國有企業(yè) 所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
擔(dān)任職位:護(hù)士
工作描述: 能認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成自己的工作,積極向上
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷:大專 獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-06
專 業(yè) 一:高級護(hù)理專 業(yè) 二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-092010-06湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院高級護(hù)理畢業(yè)證書120511201006003261
20xx-012008-04湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)全國計(jì)算機(jī)二級證書27284203648306
20xx-062008-12湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院英語大學(xué)英語四級082142071000455
20xx-012010-05湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書201042006909
語言能力
外語:英語 良好粵語水平:一般
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀
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