求職簡歷:亮出你的特長
在求職過程中,許多大學(xué)畢業(yè)生為增加求職的"砝碼”,對簡歷材料總是要花很多時間和精力去精心制作。彩色印刷、華美的封面、近似暴露的寫真照等粉墨登場,制作費用也一再攀升。然而,對于用人單位來說,這些又能引起他們多少關(guān)注呢?在新疆日前舉辦的一場人才招聘會上,記者專門就此采訪了一些用人單位的負(fù)責(zé)人。關(guān)于求職簡歷,一位公司的.負(fù)責(zé)人非常明確地告訴記者,沒必要搞得太華美,那樣反而讓人感到華而不實。某公司一位人力資源經(jīng)理對記者說,她關(guān)注的是求職簡歷的具體內(nèi)容,不看中形式——道理很簡單,因為公司招聘的是管理方面的人才,不是選美,因此,提供寫真照的求職者自然被排除在外。
接受采訪的用人單位招聘代表在對華美簡歷持否定態(tài)度的同時,對大學(xué)生求職者的"特長”表示了濃厚的興趣。某公司一位負(fù)責(zé)人直言,有特長的大學(xué)生在同等條件下,被聘用的可能性要高很多。然而,許多大學(xué)畢業(yè)生在求職簡歷"特長”一欄中,往往只填寫"擅長舞蹈”、"會樂器”、"會畫畫”、"善交際”,等等,比較模糊和籠統(tǒng),沒有說明到底"特”在哪里。這讓用人單位很難作出準(zhǔn)確判斷,也容易產(chǎn)生懷疑。
有關(guān)人士指出,大學(xué)生求職者在填寫自己的特長時,一定要詳細(xì)。比如,求職者說自己會樂器,就應(yīng)該寫清楚是什么樂器,比如是會演奏薩克斯,還是會彈鋼琴或者吹笛子;說自己擅長寫作,就應(yīng)該寫明是擅長寫新聞稿,還是擅長寫調(diào)研報告,或者二者都擅長,等等,發(fā)表的重要作品最好也列出。
采訪中,一位中外合資企業(yè)的人力資源部副經(jīng)理給記者講了一個真實的故事,記者認(rèn)為對畢業(yè)生很有啟發(fā)意義。
這個故事是說,在美國耶魯大學(xué)的入學(xué)典禮上,校長每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年,被校長隆重推出的,是一位自稱會做蘋果餅的女同學(xué)。在這么多學(xué)生中,為什么單單這位女同學(xué)如此幸運呢?原來,在耶魯大學(xué),每年入學(xué)新生都要填寫自己的特長,而在當(dāng)年的學(xué)生中,其他新生填寫的都是諸如運動、音樂、繪畫等,只有這位女生以擅長做蘋果餅為"賣點”,結(jié)果便脫穎而出。
這位人力資源部副經(jīng)理對記者說,這就是"具體詳細(xì)”給這位女學(xué)生帶來的成功。毫無疑問,如果這位女學(xué)生在特長一欄填寫的是"擅長廚藝”而不是"會做蘋果餅”的話,恐怕幸運不會降臨到她的頭上。
聽了這個故事之后,記者想對畢業(yè)生說的是:亮出你的特長來,詳細(xì)些,再詳細(xì)些,張揚些,再張揚些。
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