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小學校長個人年終總結

時間:2024-11-01 13:10:23 海潔 個人總結 我要投稿
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小學校長個人年終總結范文(通用15篇)

  時光匆匆,我們在忙碌中奔走,不經(jīng)意間我們又到了歲末年終,回顧這一年來的工作生活,想必大家收獲不少吧,這也意味著,又要準備開始寫年終總結了。年終總結可是讓你獲得升職加薪的機會喔,下面是小編幫大家整理的小學校長個人年終總結范文,希望能夠幫助到大家。

小學校長個人年終總結范文(通用15篇)

  小學校長個人年終總結 1

  20xx年我們育才小學教育教學在教育局的正確領導下,在中心學校的悉心指導下,在全體教師的共同努力下,大家克難奮進,開拓創(chuàng)新,圓滿完成上級布置的各項工作任務?偨Y這一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況,對自己所做的工作情況進行如下總結、匯報。

  一、檢測學習,真誠待人,提高政治水平

  1、本人堅持學習黨的各項路線、方針、政策,我已連續(xù)五年訂閱了《中小學教育管理》、《教師新概念》等書籍。還組織教師個人訂閱20xx年各種報刊雜志五十多種。我個人寫政治學習筆記和業(yè)務筆記6萬余字。不僅自己學,還帶領大家一起學。通過學習完善自我,更新了觀念,提高了思想道德素質。

  2、團結同志,真誠待人。在我心中,學校是個大家庭,我是家庭中的一員,作為家庭成員,我尊重每一位老師,尤其是那些熱愛事業(yè)、為人正派的教師;我尊重每一位家長,特別是關心學校發(fā)展的家長;我關心每一位學生,尤其是學有困難的學生。我經(jīng)常到學生、教師家里了解情況,噓寒問暖,學生學習是否有困難;細致關懷,教師是否滿意。

  二、勤政廉潔,以身作則,堅持民主治校

  1、本人堅持辦事公道,對事不對人,從不搬弄是非。堅持民主集中制原則,認真落實校務公開,虛心聽取教職工意見。20xx年春至20xx年秋貧困寄宿生生活補助一事,嚴格按文件辦理,公平、公正、公開。將每一分錢都發(fā)給學生,讓黨的陽光溫暖每一個家庭。

  2、我和很多人一樣信奉知足常樂。轟轟烈烈的人生固然令人心動,讓人陶醉,使人羨慕。但每一個人,在生活舞臺的角色不同,淡薄名利,追求平凡和樸素才是生活的真諦。

  3、本人經(jīng)常學習相關法律、法規(guī),學習上級廉潔自律文件,閱讀廉政建設有關案例,觀看法制方面的有關節(jié)目,常修奉公之德,常念廉潔之經(jīng),常懷律己之心,努力做一個遵紀守法、清清白白的人。

  4、本人堅持以身作則,從不假公濟私。堅持帶頭上課,認真教書育人。按時上班,堅持坐班。堅持巡查,發(fā)現(xiàn)任何隱患,及時排查制止。學校大型活動,同教師一道參加。地面有果皮紙屑,親手撿起,為美化校園,略盡綿力。

  三、探索實踐、銳意進取,提高管理水平

  1、要搞好學校工作,只有全身心投入事業(yè)中去,投入到教育教學前沿陣地,才能有所悟、有所得。一年來,我擔任六年級、五年級的品德課。教學中,我努力實踐新課改理念,培養(yǎng)學生能力,激發(fā)學生的興趣,引導學生做事做人。他山之石,可以攻玉,我經(jīng)常深入課堂,聽課、評課、50余節(jié),收集摘要各類經(jīng)驗文章近100篇。

  2、學校工作要以人為本,注重調動大家積極性、創(chuàng)造性。科學的建章立制,講究談話、批評、激勵、疏導的藝術都是我們應具備的能力。為此,我通過和教職工的個別交談、傾聽,化解矛盾,構建和諧校園。和教師一起參加各項勞動,和大家打成一片,充分調動廣大教職工育人積極性。還通過建章立制,廣泛開展對學校各類職責、制度、方案的大討論大修訂,增強了教職工民主管校的意識,規(guī)范了辦學行為,促進了依法治校的進程。

  四、強化管理、安全高效,爭創(chuàng)滿意業(yè)績

  1、建立健全了各項規(guī)章制度,修訂了教職工出勤考核制度、制定了《小學生各種安全防控工作方案》、《小學教職工出勤考核方案》等各種規(guī)章制度。使學校管理既有人性化,又有制度約束。

  2、加強師德建設,組織教職工學習了“教師職業(yè)道德規(guī)范”學習討論了教育局關于進一步規(guī)范教育行為的通告,組織開展了師德師風教師評、學生評、家長評,在全校師生中評出歡迎教師四名。設立了校內師德師風意見箱、投訴電話。本學年學校教師無體罰、變相體罰行為,師德師風不斷規(guī)范。

  3、加強教育科研,樹立質量立校意識。一年來,我們圍繞學校承擔的荊州市教育科研課題,抓課題研究,抓校本培訓,抓課程改革,抓校本教研,碩果累累:教學論文中獲省二等獎一篇,獲市一等獎五篇,獲市二等獎13篇,獲市三等獎6篇,教學案例獲縣一等獎2篇、縣二等獎3篇。我校的博客“課堂激趣”有10類文章500多篇。點擊率3萬多次。學校課題已順利結題。

  4、加強了學校常規(guī)管理,堅持推門聽課制度,堅持教學月報制度,堅持教學月查月結制度。工作有布置、有檢查,有記錄,有總結,有反饋,有整改。教師的教育教學工作更加規(guī)范落實。由于教師的努力,教學工作取得了滿意成績。在畢業(yè)班管理上,緊緊盯、死死守、勤考核、重獎懲。在20xx年小學畢業(yè)考試中,英語全鎮(zhèn)第一,其他各年級多科成績名列前茅。學校質量不斷提高。

  5、時時事事抓安全。在安全工作中努力做到時時講安全、事事講安全。做到人員全覆蓋,時間全天候,空間全方位。精心安排、認真組織,積極參與。與教職工、家長、學生簽訂了安全責任書,學生發(fā)燒有人照顧,學生缺勤有人跟蹤。周周消毒,天天防控,嚴肅緊張,萬無一失。學校還進行了《突發(fā)事件應對法》考試,通過這些活動,師生對學校安全師生對學校安全及教育行業(yè)法規(guī)有了更深刻的了解和認識,推動了各項工作的發(fā)展。學生放學回家時,除下雨天外都要統(tǒng)一集中集合,集合必講安全,安全必講路隊,學生按路隊行走,教師按分組護送。寒來暑往,無一例安全事故發(fā)生。

  6、盡心盡力做實事。在教育局的支持下,學校完成了電改水改,翻修了教師宿舍,重建了幼兒原地,增添了教學設施,改善了師生生活,提高了教職工福利待遇。做到了教師學生安心,職工舒心,家長放心。讓教師在愉快的氣氛中工作,讓學生咋良好的'環(huán)境中學習生活。

  20xx年是不平凡的一年,盡管我們克服重重困難,做了大量工作,但我深深知道:我的工作還有許多不盡人意的地方,道德修養(yǎng)有待加強,管理能力有待提高,治校視野有待開拓,還需要大力改善辦學條件,提高辦學水平,提高教職工福利待遇等等。當然這也是我今后努力的方向和地方。以上是我的個人述職,不足之處,希望大家多指導,多批評。

  存在的問題與不足:

  在平時的學校管理工作中,工作還不夠細膩,方法還缺乏靈活性;理論的學習和提高還差距,工作水平有待進一步提高;對教師的思想工作還不夠深入,關心也不夠;個性比較炯直,對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。

  小學校長個人年終總結 2

  在區(qū)教育局的領導和關心下,本人能夠認真學習黨和國家方針政策,遵紀守法,愛業(yè)敬崗,依靠廣大教職員工,共同努力、團結拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不斷進取,全面推行素質教育,學校2005年中考打了一個翻身仗,各項工作取得一定成績,F(xiàn)將本年度的主要工作成績總結。

  一、組織教職工開展政治業(yè)務學習,提高教師素質

  無論教師會還是行政會都安排一定的時間學習教育的有關法律法規(guī)及教育教研文章,同時不定期的組織黨員、團員及教師開展理論學習并檢查學習筆記。

  在經(jīng)費相當緊缺的情況下,優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學科新課程知識培訓,鼓勵教師繼續(xù)參加各種形式的學習以拓寬自己的知識視野,全面提高教師的政治水平和業(yè)務素質,強化教師育人的責任感。

  二、強化德育管理,凈化育人環(huán)境

  領導學校德育小組,由校團委具體負責班級和學生檢查和管理工作,使德育工作得以落到實處,學校校風、學風已步入良性循環(huán)軌道。

  繼續(xù)加強班主任管理工作,定期召開工作例會,研討各班教與學的情況,交流各班管理經(jīng)驗,探討學生的思想動態(tài),總結本周各班成績及存在的不足。同時要求各班經(jīng)常對學生進行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育,通過不懈的努力,學生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育,每周一早晨升國旗后,都安排學生代表和校領導進行國旗下講話。充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報等宣傳媒體,引導學生勤奮學習,介紹學習方法和經(jīng)驗,報道各種好人好事及文學稿件,為師生免費點歌祝愿等,使學生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過。

  注意把家長作為學校教學工作管理的有力助手,讓關心教育、熱愛教育事業(yè)的家長參與學校教育管理工作,成立家長委員會,定期召集他們來校指導檢查工作。他們的參與對教育、教學的管理起到監(jiān)督作用,受到社會的一致好評。

  三、狠抓常規(guī)教學管理,努力提高教育教學質量

  教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準,作為各類評優(yōu)表模的主要依據(jù),已經(jīng)形成質量興校,以教學質量論英雄的良好局面。

  抓教學質量首先從常規(guī)教學抓起,我們堅持周抽查教案,每月集體檢查教案的作法,倡導集體備課,堅持提前一周備課,要求做到“五定,五備,四統(tǒng)一”。即定教研活動時間,定(備)教研活動內容,定中心發(fā)言人,定時檢查,定期公布成果。同年級同學科教師在集體備課時,備教學內容,備學生實際,備教法,備學法,備習題。在教學上,統(tǒng)一目標,統(tǒng)一重點,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一檢測。

  我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索,把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學方法,貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上;把“教”的重點放在學生的'學法指導上,把“改”的重點放在分層要求、分類提高上,把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上,因材施教,經(jīng)常鼓勵學生,讓每個學生都充滿信心,并對每個學生的實際問題,對癥下藥,讓每個學生都能愉快學到知識,都健康成長。

  我們一直要求老師對學生作業(yè)全批全改,一月一檢查一公布,對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。對期中期末考試,嚴格采用中考要求進行,考室人數(shù)最多不得超過40個,實行交叉監(jiān)考,交叉評閱試卷,嚴肅考風考紀,促進良好學風的形成。

  四、抓教研促教改,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,全面提高教學質量

  學校每個教研組每周堅持開展教研日活動,每個教研組都有一個行政領導蹲點,督促并參加教研教改活動的實施和落實。本年度,學校安排一名副校長主抓教研工作,各教研組都承擔有不同層次的課題研究。教學實踐中要求注重教法改革和學法指導。每學期都讓教師撰寫教學體會和教研教改論文,特別是40歲以下教師,每學期有否教研教改成績作為年終評選和年度考核的必備條件。為此,學校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉變,教研教改成果顯著。

  小學校長個人年終總結 3

  時光荏苒,又到了一年一度的總結時刻;厥走^去的一年,我倍感欣慰和驕傲。在各位的支持和助力下,我們學校各項工作取得了明顯的成績。

  學校教育質量不斷提升

  我們牢固樹立“求實創(chuàng)新、團結奮進”的'辦學思想,倡導“優(yōu)質教育、人文教育”的理念,在學校教育質量方面不斷提升。一年來,我們聘請了專業(yè)人員為教職工提供了專業(yè)培訓,從而提高了他們的專業(yè)水平;同時,我們還投入大量資源,改善了學習環(huán)境,優(yōu)化了課程設置,從而為學生提供更充實、更豐富、更優(yōu)質的教育。

  學校文化建設不斷深化

  學校文化建設一直是我們一直關注的重點之一。在過去的一年里,我們不斷豐富學校文化內涵,舉辦了多次文化活動,如音樂會、書法展、攝影比賽等,讓學生在文化氛圍中快樂成長。此外,我們還加強了師生管理,建立了高效的溝通機制,從而有效地促進了師生之間的交流和溝通。

  學校安全工作不斷加強

  我們非常注重學校安全工作。在過去的一年中,我們一直堅持“安全第一”的原則,加強學校安全設施建設,不斷完善安全管理體系,并積極與家長合作,共同維護校園安全。

  學校特色教育不斷豐富

  我們積極推進學校特色教育,開展了多項特色活動,如英語角、書法班、器樂班等,讓學生體驗多姿多彩的校園生活。此外,我們還引入了一些新的教育理念和科技教育手段,以提高學生的科技素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。

  總結臨近尾聲,但我們的工作并沒有停止。在未來的一年里,我們將持續(xù)努力,為學生提供更好的教育和服務,為學校建設作出更大的貢獻。讓我們攜手共進,為學校未來的發(fā)展而努力。謝謝!

  小學校長個人年終總結 4

  作為小學的校長,一年來我和全校師生共同奮斗,付出了很多努力,同時也得到了一定的成績。下面是我個人的年終考核總結:

  一、教學管理方面

  教學管理一直是我們學校的工作重點,我們堅持優(yōu)質教學的理念,積極開展人才培養(yǎng)計劃,全面推進教育教學改革,不斷提高教育教學質量,達到了學校工作的預期目標。

  二、師德師風

  我們認為作為一名校長,更應該具備模范師德師風,身體力行地踐行教育,為教師樹立起榜樣。從自身做起,營造教育和文化氛圍,推動師生們一起努力,為校園文化的升華貢獻自己的力量。

  三、校園安全管理

  在校園的安全管理方面,學校始終把校園的安全放在首位,全面加強了校園安全管理工作,采取了一系列措施,全面保障校園及師生在安全上的需求,還開設校園安全講座,幫助學生提高安全意識。

  四、教師管理

  學校的.教師隊伍是學校發(fā)展的根本,因此我們重視教師管理,通過不斷提高績效評價標準,激勵、培訓和考核等方式,提高了教師自身素質和教學水平,現(xiàn)在我們的教師隊伍越來越壯大,教學效果和教育教學質量也得到了大幅提升。

  五、家校溝通

  在家校溝通方面,我認為這是學校管理工作中的重要環(huán)節(jié)之一,因此我們建立了良好的家校溝通平臺,積極與家長溝通合作,共同努力為學生創(chuàng)造更好、更安全和有利的學習環(huán)境,為他們在學校里不斷成長努力。

  總之,在過去一年里,我一直在為學校的健康發(fā)展和教育教學的提升而努力,得到了學校領導、教師和家長的認可和支持。在接下來的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揮自身的優(yōu)勢,加強學校管理,積極推動學校的教育教學改革,為學生健康成長和學校的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

  小學校長個人年終總結 5

  在領導的關心支持下,我按照崗位職責要求,自覺服從組織安排,扎實工作,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作總結如下:

  一、加強學習

  積極參加黨的群眾路線實踐教育活動,認真看錄像、聽報告、讀專著、記筆記,認真領會黨的路線、方針、政策,深入到群眾中,傾聽大家的意見,結合實際工作,認真查擺自身存在的問題,從群眾中汲取養(yǎng)分,改進工作作風,做好本職工作,并積極參加了黨徽耀鄃城系列活動。

  二、教研工作

  1.認真學習了《教研員工作職責》、《小學科學課程標準》,閱讀了《第56號教室的奇跡》和《給教師的建議》兩本書并做了筆記,為指導小學科學教學和其他教研工作準備了理論基礎。

  2.組織全縣科學優(yōu)質課評選,推薦了兩名教師參加了市科學優(yōu)質課講課比賽,并在比賽中擔任了評委工作。準確把握課程標準、緊扣科學教材,編制三至六年級教學質量檢測試題。

  3.參加了我縣小學語文、數(shù)學、音樂優(yōu)質課的評選和全縣初中語文誦讀考核,并在全縣小學語文基本功比賽中擔任了評委。在初三畢業(yè)練兵考試中,先后深入新盛店中學和萬隆中學監(jiān)督指導考務工作。

  4.在全市中考中,一直盯在六中考點,和老師們一起順利完成了中考工作。在高考中,擔任試題保密員,盡職盡責,從去德州領題到考試發(fā)題,最后把試卷安全送到市教育局。

  三、督學工作

  1.認真學習了國務院《督學掛牌督導辦法》和《教育督導條例》,更新督學理念,把學習、研究、實踐作為履行職責、干好工作的基本要求和工作準則,爭做知識型督導員,深入學校,深入師生,深入課堂。

  2.每月都對責任學校的常規(guī)教學、安全和衛(wèi)生工作進行督查,對督查中存在的一些問題,及時反饋給了學校,并進行了跟蹤督查;對存在問題比較嚴重的個別教師,采取了單獨交談等方式,起到了良好的效果。

  3.跟蹤督查熱點問題,完成上級交給的各項任務。教育局統(tǒng)一安排的美麗校園工程建設、辦學水平綜合督導評估、教師暑期有償補課治理、新學年開學視導、基本辦學條件達標、義務教育均衡發(fā)展、冬季取暖、家長會等工作,每次都深入各學校督查,并指導學校迎接了國務院督學、省市督導、省總督學的`檢查。

  四、師訓工作

  1.積極組織實施了教師遠程研修工作。研修前,組織開好管理人員會、指導教師會、參訓教師動員會;研修中,深入各個集中研修點,檢查指導研修工作;集中研修結束后,下發(fā)了校本培訓通知,要求教師在研修過程中要做遠程研修和校本培訓相結合、研修培訓和平時教學相結合。并全程跟蹤培訓,及時解答教師的有關問題。

  2.認真落實各類培訓的實施工作。推薦初中語文、小學英語教師參加示范性國培遠程學習;遴選初中校長、幼兒園長參加省級校長培訓;遴選69名校長、副校長參加教育部—中國移動遠程培訓;推薦兩名小學校長參加了全國基礎教育改革動態(tài)校長研修;選撥14名骨干教師參加了全省萬名骨干教師培訓;選派20名校長參加教育部—中國電信校長遠程培訓;就瓿闪藝唷⑹∨嗟雀黜椗嘤柸蝿。

  總之,一年來,在教育局黨委和教研室、督導室的正確領導下,我通過不斷的探索和努力,完成了上級交付的各項任務。在此期間,我也遇到過不少的困難,也給我的工作帶來了很大的壓力。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,依托教育局黨委的領導,繼續(xù)努力,把20xx年的工作做得更好。

  小學校長個人年終總結 6

  本人是xx小學的校長,今天有幸向大家匯報我過去一年的工作,向大家展示我學校的成就和發(fā)展情況。

  第一部分:總體情況說明

  我學校位于小鎮(zhèn)中心區(qū),擁有30多個班級,近千名學生,校園占地面積近1萬平米。在過去的一年里,我校積極貫徹國家教育政策,全力推進學校發(fā)展。

  第二部分:辦學思路及工作重點

  近年來,教育領域發(fā)生了許多變化。在這樣的背景下,我校堅持以學生為本的教育理念,不斷探索,在課程設置、教學管理、體育設施建設等方面下足力氣,致力于營造一個讓學生得到全方位發(fā)展的環(huán)境。

  一、課程設置

  我校對學生的課程設置非常重視。我們秉持的是一個全面而實際的教學理念,注重培養(yǎng)學生的知識、技能和態(tài)度等多方面素質。除了科目教學之外,我校還增加了一些綜合實踐課程和有趣的選修課程,比如手工、戲劇、音樂等。這些課程為學生提供了更廣泛的學習機會,幫助學生充分發(fā)揮自己的潛能和個性。

  二、教學管理

  我校在教學管理上執(zhí)行多元化的管理機制,加強對師生的監(jiān)管和指導。定期的教研活動,教師的專業(yè)素養(yǎng)、教育態(tài)度和學生的'學習質量等多方面得到有效的提高,大大促進了學生的學習效果,喜報層出不窮。

  三、體育設施建設

  作為小學校長,我深知幼兒時期體育鍛煉對于學生的身體健康和內心成長有著至關重要的作用。我校投入大量資金,建設了一批優(yōu)良的體育設施,滿足了學生多方面的全面發(fā)展,引導學生發(fā)揚體育精神和集體主義精神,營造出形式多樣的體育賽事活動氛圍。

  第三部分:成就及展望

  在上述工作重點的推動下,十分榮幸地告訴大家,我們在過去的一年里,取得了很多令人驕傲的成績。僅僅是學生教育方面,通過多元化的教育改革,我們的學生成長水平不僅得到了很大的提高,并且在一系列的學科競賽中獲得了不同的榮譽,從而提高了學校的整體素質和專業(yè)水平。

  當然,我們也一直在歷練中不斷總結和思考,明確了未來教育方向,努力營造一個良好的教育環(huán)境,建設一個師生均受到尊重的理想社區(qū)。在未來的工作中,我們還會繼續(xù)關注學生的全面發(fā)展和全方位提高,尋找更多機會,不斷努力為每一個學生制定更加詳細與關注的成長方案,注重提高整個學校的教育質量,努力培養(yǎng)無愧于時代挑戰(zhàn)的人才,為社會、國家的發(fā)展做出更大的貢獻。

  最后,這份工作述職報告就到這里。謝謝大家的認真聽取,感謝各位學生、家長、教師和其他支持者給予我的幫助和支持。我們相信,在今后的工作中,我們將用更高的熱情和追求,創(chuàng)造出新的業(yè)績!

  小學校長個人年終總結 7

  我是xxx小學的校長,在過去的一年里,我和團隊一起努力工作,取得的優(yōu)秀成績是我們共同的榮耀。在此,我要向您匯報一下我在過去一年中的個人工作。

  一、教育管理方面

  以我個人的角度,教育管理是我工作中最重要的一部分。在過去的一年中,我提出了一系列的管理措施,促進了學校的發(fā)展與提高。我著重關注以下幾個方面:

  1. 教育教學質量:教學是學校發(fā)展的核心,是我們最重要的工作之一。我和我的團隊仔細分析每個學生的學情,利用各式各樣的教育資源以及現(xiàn)代教學技術為學生提供更好的學習體驗。我們不斷加大學習難度和學習深度,促進學生全面發(fā)展。

  2. 教師培訓和發(fā)展:教師是學校教育事業(yè)中不可替代的重要力量。我積極實行教育培訓計劃,通過不同層次的培訓,提高了教師的業(yè)務素質和綜合能力,讓教師有機會不斷學習、發(fā)展和成長。

  二、師生關系方面

  師生關系在學生成長和學校發(fā)展中具有不可替代的作用。在過去的一年中,我推行了許多改進措施,讓師生之間建立了更加親近、友好、尊重的關系。

  1. 起草制度與規(guī)范: 我們制定了一系列的制度和規(guī)范,使師生相互之間更加清晰、明確和合理, 規(guī)范了師生之間的行為和關系。

  2. 校園文化: 我們一直在營造和強化校園文化,讓學生深入?yún)⑴c其中,增強他們的社交能力和情感體驗。我們鼓勵學生之間相互協(xié)作、相互關心,使學生逐漸形成團隊意識和合作精神。

  三、學生評估及評優(yōu)評先

  學生的評估是學校管理工作的一個重要環(huán)節(jié),是評估學生成長和發(fā)展的一個難點。這一年里,我通過學生評估和評優(yōu)評先,對學生進行評分和排名,從而激發(fā)學生的學習興趣和動力。

  1. 制定學生評估細則: 我們根據(jù)學校的'實際情況和學生的特點,制定了學生評估的具體細則。增加了多元化的考核方法和測評方式,發(fā)掘并優(yōu)化學生的特長,提高學生的自我認知。

  2. 激勵性獎勵: 我們從多角度進行激勵,鼓勵學生獲得優(yōu)異的成績,參加社會實踐、學術研究等方面多樣化的活動,提高學生綜合素質、增強學生的主觀能動性。

  總的來說,過去一年中,我和我的團隊在提高教育質量、強化師生關系、實行多樣化的學生評估中取得了很好的成績。我們學校在教育教學、師生關系、學生評估等方面都獲得了優(yōu)秀的表現(xiàn)。當然,我們也會在未來繼續(xù)開拓和創(chuàng)新,推動學校教育事業(yè)的長期發(fā)展。

  最后,我謹代表全體教職工向大家保證:我和我的團隊將繼續(xù)積極推進學校的改善、進步和成長,努力工作,爭取更好成績!

  小學校長個人年終總結 8

  今年9月,我被組織任聘為xx小學校長。在鎮(zhèn)黨委、政府以及教育主管部門的領導下,我腳踏實地認真履行工作職責,在德育建設、隊伍建設、教育科研、基礎建設等方面取得了一定成績,學校各項工作得以穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)在將自己在20xx-20xx學年度的思想和工作情況總結如下:

  一、認真學習,與時俱進,在思想上與黨組織保持高度一致。

  堅持政治思想建設。在政治學習中學習黨的路線、方針、政策、法規(guī),努力學習黨的教育方針,繼任一年來,我認真履行校長職責和義務,認真執(zhí)行上級黨委和教育部門的決定,對上級主管部門負責,對全體師生員工負責。

  二、工作業(yè)績

  (一)根據(jù)學校實際定位學校的發(fā)展目標

  圍繞我們作為農村示范性小學的實際,確定了我們學校新的辦學思想:全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,面向全體,全面發(fā)展;辦學目標:建設校園美、校風好、教學實、教改活、質量高的和諧農村寄宿制小學;辦學理念:以人為本,讓校園成為有文化底蘊的學習樂園。

 。ǘ┡嵤┟裰鞴芾恚e極推動和建立有關制度

  20xx年9月份經(jīng)教代會討論通過了新的《xx小學教師考核方案》,解決了過去教師中針對考核方案存在的較多矛盾,為構建和諧校園搭建了平臺;進一步完善了各項工作規(guī)章制度,為學校教職工的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。對行政人員,落實與工作實績考評對應的責任制。

  (三)協(xié)調干群關系、加強班子建設和教師的思想教育

  學校過去由于種種原因導致干群關系矛盾比較尖銳。我從xx年9月接任校長工作以后,花大力氣去協(xié)調干群關系,通過加強班子的組織建設、思想建設、作風建設,形成目標一致、團結向上的強有力的領導核心。堅持勤政、廉潔、務實。通過集體談話,單獨談話,從自己帶頭做起轉變班子工作作風的`方法,現(xiàn)在我校干群關系已有很大的轉變,干群關系融洽,為構建和諧校園搭建了平臺,為學校的發(fā)展奠定的基礎。學校發(fā)展的根本是教師的發(fā)展。提高教育質量和辦學水平,關鍵在于一支高素質的教師隊伍。大力加強隊伍建設,下苦功夫提高教師素質。規(guī)范教育行為,盡力糾正教師身上不良教學行為,樹正氣,旗幟鮮明批判賭博、流氓、打吵架、醉灑、吸毒、自私等丑惡現(xiàn)象,嚴禁體罰和歧視差生,做到了解學生,尊重學生,信任學生,關心學生。

  (四)抓住課改契機,深化素質教育

  積極組織推動教師參加各級課題研究、選派青年教師參加市賽課、獻課、教研課、示范課、觀摩課、研討會等教育教學活動,一年來學校課改、教研工作穩(wěn)步扎實的取得了實效。

  三、存在的問題及今后努力的方向

  回首過去,展望未來,我深深地感覺,有關管理理論水平不高,有待提高,以適應學校管理發(fā)展的需要。

  今后我將一如既往地在同志們的幫助與支持下勤于學習、努力工作,以人為本,實事求是,走群眾路線,為辦好人民滿意的教育做出更多的貢獻。

  小學校長個人年終總結 9

  時光荏苒,一年又已過去,站在新的一年,我很榮幸能夠向大家匯報我過去一年的工作情況和個人總結。多年的工作經(jīng)驗給了我許多思考和成長的機會,也鍛煉了我的領導能力和教育管理水平。在過去的一年里,的學校取得了一系列重要的成績,也面臨了一些挑戰(zhàn)。在此,我想結合我的多年工作經(jīng)驗,向大家展示我個人的思考和總結。

  作為校長,我始終將學生的健康成長放在首位。在過去的一年里,積極關注學生的身心健康,努力提升他們的綜合素質。通過建立健全的學生職責制度和社會活動組織,鼓勵學生積極參與體育鍛煉、藝術培養(yǎng)和志愿服務等活動,培養(yǎng)他們的團隊合作精神和領導能力。同時,也注重對學生的心理關懷,建立了心理咨詢服務中心,幫助學生有效地解決心理困擾。這些努力的成果在學生成績和社會評價等方面得到了體現(xiàn),的.學生在各項比賽和考試中都取得了令人矚目的成果。

  教師隊伍的建設是學校管理的重中之重,我始終把教師的成長和發(fā)展作為自己的責任。多年的工作經(jīng)驗讓我深刻理解教師隊伍建設的重要性。在過去的一年里,加強了對教師的培訓和專業(yè)發(fā)展。通過組織各類培訓課程和教研活動,幫助教師提升教學水平和專業(yè)素養(yǎng),提供更好的教育教學資源和指導,進而改善教學質量。也注重激勵教師的積極性和創(chuàng)造性,鼓勵他們在課堂教學和教育科研方面取得優(yōu)異成果。通過這些努力,的教師團隊逐漸壯大,并展現(xiàn)出強大的凝聚力和創(chuàng)新能力。

  與此同時,學校管理是一個復雜而重要的工作,其中包括教務管理、財務管理、設備管理、衛(wèi)生管理等多個方面。多年的工作經(jīng)驗讓我意識到學校管理的關鍵在于規(guī)范、高效和透明。建立了科學的管理制度和流程,加強了與家長和社會各界的溝通和合作,不斷優(yōu)化學校的管理模式和運行機制。在過去的一年里,通過持續(xù)不斷的改進,提高了教學管理和資源分配的效率,營造了良好的學習和工作環(huán)境。同時,也注重定期評估和監(jiān)控學校管理的效果,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決,保證學校的可持續(xù)發(fā)展。

  雖然在過去的一年取得了一些令人驕傲的成績,但也面臨了一些挑戰(zhàn)和不足。我將以平常心對待,通過總結經(jīng)驗教訓,不斷完善個人的領導能力和學校的管理水平。在新的一年里,我將繼續(xù)堅持以學生為中心的教育理念,推動學校全體教職員工不斷創(chuàng)新和進取,為學生提供更好的教育教學環(huán)境和資源。同時,我也將加強個人的學習和自我提升,不斷豐富自己的知識儲備和管理經(jīng)驗,以更好地適應和引領教育改革的潮流。

  再次感謝各位領導、教師和家長一年來對我的支持與關心。我相信,在大家共同努力下,的學校將會迎來更加美好的明天。

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  我在20xx年9月之前是任xx小學總務主任兼報賬員,9月份后兼校長。能任xx校長校長職務,離不開上級領導特別是xx學區(qū)領導的厚愛,離不開學校金校長的關懷,也離不開學校全體同事的支持。雖然我在學校任校長兼著總務主任、報賬員,任務繁雜和繁重,但我扎扎實實、勤勤懇懇地奮戰(zhàn)在工作崗位上,任勞任怨絕不后悔。當上校長后,我更是覺得需要付出更大的努力,才能對得起領導的關懷、同事的支持。下面,我就德、能、勤、績、廉各方面做我20xx年的述職報告。

  一、德

  不管是以前任總務主任,還是現(xiàn)在兼著校長,我平時都尊敬校長,團結班子同事,尊重學校教師,擺正自己的位置。不管是平時的社會生活,還是在校面對學生和家長,我注重自身形象,為人師表,關愛學生,師德師風方面努力樹立起領導干部的形象,努力用實際行動表達維護教育系統(tǒng)、學校和教師的良好形象。作為干部和黨員,我不忘自身的政治、道德修養(yǎng),努力學習黨政部門有關的規(guī)章制度,以黨員的.標準嚴格要求自己,平時也緊緊圍繞著學校黨政班子,獻計獻策,為領導和學校排憂解難。

  二、能

  我從教已經(jīng)二十多年了,從中師畢業(yè)到現(xiàn)在,時代變遷,社會進步,我也不忘自身學業(yè)的進修,通過努力學習,現(xiàn)在已經(jīng)獲得了本科學歷。平時教學中,我擔任幾個班的思品教學,認真?zhèn)湔n,研究學生,能勝任該科教學工作,當然我也不忘記自己的本行語文教學,經(jīng)常參加語文組教研會,認真聽取優(yōu)秀語文教師的經(jīng)驗,表達自己的實踐經(jīng)驗。在行政工作上面,我主要擔任學校后勤工作,配合校長做學校后勤、基建、財務工作。學校、班級如果有需要維修的東西,我堅持“小事不過夜,大事不過周”的原則,積極聯(lián)系維修人員,甚至親自上門請維修工人。在基建和綠化項目中,我配合學校領導負責聯(lián)系、監(jiān)督工人工作,清算基建財務支出等,經(jīng)常加班加點。在工作中,為了不給領導太多麻煩,我在做事情的過程中冷靜分析事情,組織力量把事情解決在前,才把結果匯報給領導,請領導決策。自己認為還是有一定的組織、管理和分析能力。

  三、勤

  任職校長前后,我都堅決執(zhí)行學校規(guī)章,努力遵守學校制度,做到有勤必到,有事請假。除了外出辦事、審批、調資等工作外,我的上班時間都是在學校里度過。在對待上級來文和學校校長布置的任務上,我都做到第一時間認真解決,第一時間認真匯報,先解決,再匯報,做到工作勤勤懇懇。平時無論是考勤還是工作,我都以身作者,遵守規(guī)章,努力給同事一個榜樣。

  四、績

  領導給了我機會,我通過努力工作來感恩。每學校領導上級領導有任務和決議,我都第一時間嚴格執(zhí)行,也配合學校把握正確的辦學方向。在校長、總務主任、報賬員的崗位上,我做到有目標、有計劃、有總結,并嚴格按照計劃進行。平時后勤、財務、政工工作中,我都堅持以人為本,以生為本,為了不給學生、教師、領導添麻煩,我都在第一時間解決同事后勤、設備困難,工資審批、新教師辦手續(xù)等我都親自跑。平時,我也參與學校教學、德育、校園文化建設工作中,積極出謀劃策,努力給校長、教導主任、輔導員減輕壓力。在其他工作方面,也積極協(xié)助校長把事情給解決好。

  五、廉

  作為一名黨員和教育干部,我深知只有清廉、兩袖清風,才能對得起領導和學校的培養(yǎng),才能問心無愧的工作。工作期間,我堅持學習上級黨風廉政建設文件,學習黨和政府規(guī)定的相關法規(guī),做到不貪圖額外一分錢。我兼著報賬員的職務,平時大部分時間都花在此項工作中,財務工作繁雜,我都保持著清醒的頭腦和思路,絕不混雜賬目,絕不私做賬目,在學校領導的支持下,堅持陽光財務制度,所有收支賬目都對班子會、教師會公布,所有往來賬目都在校務公開欄里公開公示,并且接受學校同事、領導,工會組織的監(jiān)督。

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  這一年來,我校各項工作的開展繼續(xù)以課改為中心,以德育教育為重點,以提高教學質量為中心;以實施素質教育為目標,積極推進基礎教育課程改革,認真開創(chuàng)“課程超市”,借鑒先進的辦學經(jīng)驗,不斷提升教育的內涵水平;以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,促進學生素質的全面發(fā)展。

  一、搶占理念興校制高點,實踐學校跨越發(fā)展

  1、學校領導加強教師理論學習和政治思想工作,以造就文明之師為己任。為此,我校先后開展了“三大教育活動”、“民主評議行風、校風”、“廉政文化進校園”等活動,促使全體教職工形成了“依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結協(xié)作、樂于奉獻”的文明作風,確立了“讓學生喜歡,讓家長放心,讓社會滿意”的服務意識,全體教職工團結協(xié)作、熱心愛教、開拓進取、樂于奉獻。

  2、一年來,我們在課改實踐中,努力探索“十一五”新思路,弘揚“管理就是欣賞,教育就是欣賞,工作就是享受,學習就是享受”的辦學理念,扎扎實實走了一條“科研興!敝。學校以“和諧教育”為主導的、富含學校個性特色和科研含量的辦學思路和辦學經(jīng)驗正逐步形成。

  二、抓住質量強校關鍵點,堅持學校內涵發(fā)展

  1、本學年老師們的教學常規(guī)工作是近幾年來做得最好的。在每學期末的“教學五認真”常規(guī)檢查中,凡是參與教學檢查的老師都深深地被老師們認真的教學態(tài)度,大膽求索的精神所折服,我校老師們人人都在打造自己的教學風格和工作特色。

  2、為了進一步深化課程改革,全面推進素質教育,不斷增強課程的綜合性、實踐性,使我校的校本課程具有更大的實效型、靈活性,我校按照上級有關精神出臺了一項新舉措:在確保不隨意增減課時和國家課程開齊、上足、教好的前提下開設“課程超市”,力求使學校不僅成為學生們的學園,而且成為學生們健康成長的樂園。它的推進與我們近年來的課改是一脈相承,使我校校本課程開發(fā)工作的層次提升。

  3、隨著教科研工作的深入,學校老師愈發(fā)認識到新課程對我們是前所未有的挑戰(zhàn),它要求教師必須要作出全方位的蛻變,才能真正引導學生張揚個性,培養(yǎng)學生全新而開闊的'思維方式和實踐能力。認識的提高使得我校教師自我生存與發(fā)展的危機意識切實得以提升。于是,廣大教師充分利用業(yè)余時間,人人建立了學習筆記本(讀書摘記本),平均筆記字數(shù)超6000字。

  4、師德的核心是“愛生、敬業(yè)”。為進一步加強教師隊伍建設,大力提升教育競爭力,率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,我校組織廣大教師利用暑假時間,結合社會主義榮辱觀教育,在深化以“愛教育、愛學生、愛自己”為重點的師德師風集中教育活動的基礎上,圍繞教師專業(yè)化發(fā)展,進行“教育思想大討論、專業(yè)知識大學習、專業(yè)技能大練兵”的“三大”教育理論學習。為切實推進“三大”活動,我校成立了由本人為組長,包榮生、于太法、黃雪梅為副組長的“三大”活動領導小組的組織領導機構,負責協(xié)調全校的“三大”活動,全力以赴,認真組織開展相關活。

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  作為一名小學校長,我深深地感到自己的責任重大,也深刻地認識到,我們的教育工作仍然存在著很多的不足和問題。

  在過去的20xx年,我們學校的教育工作取得了一些成績,也遇到了不少挑戰(zhàn)。在未來的工作中,我會繼續(xù)堅持“以學生為中心,以教師為重心”的教育理念,全力推進學校的發(fā)展和進步。

  首先,我們學校取得了一些成績:

  一、師資隊伍建設不斷加強。我們不僅把教師教育作為學校工作的重中之重,在廣大教師中深入推行師德建設,并倡導以教育家為助推師德風尚。另外,我們還組織老師們進一步深化教育教學理論知識,提高教學水平。

  二、學生綜合素質不斷提高。我們學校通過多樣化的教育活動,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。比如開展了各種形式的課外活動、組織科技競賽、主動參加分團學習和各項課外服務等。

  三、校園文化建設不斷推進。我們學校在文化建設方面投入了很多精力,通過各種方式推廣學校的優(yōu)秀文化,包括文藝、體育、社會活動及各種組織形式,加強了校園文化建設的宣傳和推廣。

  四、教育教學科研工作不斷創(chuàng)新。我們提倡并支持老師積極開展教育教學科研工作,不斷探索科研的思路和方法。同時,我們也開展了多項教育教學改革試驗,為學校的教育發(fā)展奠定了良好的基礎。

  雖然我們在過去取得了一些成績,但也存在不足和問題:

  一、學生思想和品德方面仍然存在缺陷。部分學生不注重品德修養(yǎng),缺乏健康的'人生觀和價值觀,需要學校和家庭共同加強培養(yǎng)和引導。

  二、過度關注學科考試成績帶來教與學問題。低齡化教育的開展成為一些地區(qū)的新趨勢,但很多學校在過度關注學科考試成績的過程中忽略了教與學的本質問題,沒有積極實施素質教育。

  三、師生關系不夠良好。師生之間應該建立起互信互敬的關系,但現(xiàn)實是卻常常存在著師生之間的矛盾和誤解,需要更好地加強師生之間的溝通交流。

  最后,為了進一步發(fā)展學校工作,我將繼續(xù)努力:

  一、注重師德建設,加強老師的師德監(jiān)管培訓,樹立教育行業(yè)的良好形象。

  二、把學生放在第一位,以學生為中心的管理,注重發(fā)掘和培養(yǎng)學生的潛力和特長。

  三、積極推行素質教育,倡導“以人為本”的教育理念,同時,不斷加強學生的實踐能力和綜合素質。

  四、加強學校文化建設,構建校園文化的核心價值觀,活躍校園氛圍。

  五、加強校內外交流,積極開展多樣的活動與交流,提升學校的知名度和影響力。

  六、加強學校和家庭之間的聯(lián)系和協(xié)調,促進家校合作,更好地促進學生的全面成長。

  作為一名學校校長,在新的一年里,我要引領全體師生,迎接更大的挑戰(zhàn),繼續(xù)為小學教育的發(fā)展與進步,提供努力和奮斗的動力。

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  作為小學校長,年度考核是一項重要的工作。通過年度考核,可以了解學校在教學、管理、教師隊伍建設等方面的實際情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,對學校的未來發(fā)展提供有益的參考意見。下面我將結合本校年度考核情況,對我校進行總結。

  一、教學工作

  教學是學校最基礎的工作,為學校發(fā)展奠定了堅實的基礎。在教學方面,我校有亮點,也存在一些問題。

  優(yōu)點:在教學中,我校注重發(fā)揚學生的主體性,積極引導學生形成獨立思考、勇于探究的學習態(tài)度,全面培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。同時,我校還注重課程設置和教學內容的創(chuàng)新,積極推進多元化、個性化的教育模式,充分發(fā)揮學科交叉的優(yōu)勢,提升學生的綜合素養(yǎng)。

  問題:在一些教師的課堂教學中,缺乏足夠的針對性和深度。有些老師還存在教學方法單一、淺顯的問題,沒有很好地運用多媒體教學手段,這使得學生的學習效果不盡如人意。

  二、管理工作

  各項管理工作是學校正常運轉的保障,也是帶動學校進步的驅動力。整體上,我們學校的管理基礎扎實,尤其在學生管理和課程管理方面經(jīng)驗豐富,有自己的特色。但是在教師管理上也存在一定的問題。

  優(yōu)點:學校實行“分類管理”,制定了一系列管理制度,建立了一整套規(guī)范與標準,作為各部門的工作依據(jù)。在學生問題處理、校園安全管理等方面做得非常出色,得到了家長和學生的肯定。

  問題:在教師管理方面還不夠嚴格。部分老師工作態(tài)度不夠認真、責任心不高,或是在專業(yè)知識水平、教育教學理念、管理能力等方面存在欠缺。因此,學校在教師的引進、培養(yǎng)和管理等方面需要更為嚴格的要求和制度。

  三、教師隊伍建設

  教師隊伍是學校教學質量的關鍵,一個優(yōu)秀的.教師團隊可以給學生提供更好的教育服務。在教師隊伍建設方面,我校取得了一定的進步,但是面臨諸多問題。

  優(yōu)點:在教師培養(yǎng)方面,學校注重引導教師創(chuàng)新思維,提升教育教學理論水平和實踐能力。同時,我校注重設備更新、技術培訓等一系列配套工作,并鼓勵教師進行培訓、學習和進修。

  問題:教師隊伍的建設仍存在諸多問題,包括:有些老師的專業(yè)知識較為薄弱,缺少深入研究;有些教師的教學方法陳舊,缺乏新思維和新教學手段;有些教師工作態(tài)度不夠積極主動,缺少一定的教育教學熱情。學校應當通過更好的培訓機制、獎懲制度等措施,努力改善教師隊伍建設的不足。

  綜上所述,我校在教學、管理、教師隊伍建設等方面存在一定的管理與工作不足,尤其是在教師管理和教師隊伍建設方面,需要加強管理、規(guī)范教師行為以及加強專業(yè)培訓和研究,以提高教師隊伍素質和工作水平。在今后的工作中,我們會更加注重教學質量和教師隊伍建設,圍繞學生需求,積極推進多元化、個性化的教育模式,切實為學生提供更好的教育服務。

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  本年度我分管學校的安全、德育和工會工作;厥滓荒陙淼墓ぷ,是在緊張匆忙中度過的,繁雜卻充實,忙碌不失條理。雖然涉及面較廣,頭緒較多,但在校長直接帶領下,在全體同事的熱情支持和幫助下,各項工作得以順利的進行,F(xiàn)就我一年來的工作,做如下匯報,恭請指正:

  一、德育工作

  1、明確德育工作目標,強化常規(guī)教育和管理。

  每學期初,學校和德育處及班主任共同確定學校德育工作目標,制定學校德育工作實施計劃。結合實際工作完善德育工作規(guī)章制度;協(xié)調安排全校性各種主題教育活動。

  在常規(guī)的各個方面都提出了更明確、更嚴格的要求,這樣就使得班主任在管理時有章可循,學生在行為上有規(guī)可依,同時,還建立了以學生干部為主體的檢查隊伍,做到及時檢查,及時反饋,加之以周冠軍、月冠軍的常規(guī)檢查評比,充分調動了師生的積極性。完備的管理制度,規(guī)范了班級、學生的行為,加大了獎優(yōu)罰劣的力度,使得學生常規(guī)管理的質量有了一定的提高。

  2、加強班主任的常規(guī)管理

  定期召開班主任工作例會,也是經(jīng)驗交流和研討會,會上大家坦誠交流,結合具體工作實際總結經(jīng)驗、互提意見、建議,增強了全體班主任老師對學生思想教育工作重要性的認識,提高了他們的理論水平和工作藝術水平,為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎。我們加大了檢查、落實、反饋的力度,及時表揚、批評,促進了班主任良好工作作風的形成。

  3、凈化、美化校園。

  校園衛(wèi)生學校做到大課間檢查與不定時查相結合,一日兩掃兩撿拾即早晨和下午放學后掃,大課間和中午課前撿拾。每周大掃除做到班主任、德育處檢查,下周一升旗時反饋評比結果。學校堅持重點抓好校園亂扔、吃零食現(xiàn)象。德育處每天安排8名值周的學生,在校園的不同角落,廣泛監(jiān)督。

  在抓好衛(wèi)生習慣、鍛煉習慣的基礎上,重視學生文明習慣的培養(yǎng),鼓勵孩子們使用文明用語,對孩子們檢舉的不文明行為我們采取讓他們幫助低年級維護衛(wèi)生的懲罰措施,讓他們受到教育的同時也為維護校園環(huán)境出了力。

  4、開展好德育實踐活動,使學生在實踐中受到教育。

  活動是德育教育的載體。一年來,堅持根據(jù)學生的實際和時令變化,組織學生開展了豐富多彩的德育實踐活動。3月份,開展了學雷鋒月活動,號召大家多做好事。4月份開展文明禮儀教育月活動,征集了宜言忌語,引導學生做一個說文明話,辦文明事,做一個文明的小學生。5月份在學生中開展第二屆講故事比賽,鍛煉了孩子們的`表達能力展示了優(yōu)秀選手的才華;6月安排了慶六一文藝演出、手抄報比賽;為了加強對學生愛國主義教育,10月份在學生開展“祖國在我心中”讀書系列活動,加強了對學生愛國主義教育。為了增強孩子們的防火防觸電防煤氣中毒意識,11月份使我們學校安全教育主題月活動;12月開展迎元旦為主題的黑板報評比。日常工作中,我們還開展了許許多多活動,這些活動的開展讓學校的德育工作取得了顯著成效,對孩子們的鍛煉和影響是潛移默化的發(fā)揮了作用。

  二、抓好安全工作,為教育教學保駕護航

  安全工作是學校所有工作的保證,堅持把安全作為學校的首要工作來抓,以預防為主、防治結合、加強教育。

  1、健全安全工作領導小組,建立了網(wǎng)格化管理體系,制定各項安全意外事故應急處置預案,簽定安全責任書,實行“一崗雙責”,明確分工與職責,夯實安全工作任務。

  2、加強各環(huán)節(jié)管理,確保學生安全。我們對重點時段、重點部位做到班主任、老師上課時查,德育處每周查,中心每月排查,及時發(fā)現(xiàn)排除隱患做好記錄。

  3、加強安全教育。根據(jù)學校實際情況,利用班會、廣播、升旗儀式等時間,開展安全預防教育,自護自救教育,提高學生的安全意識、防范能力和自我保護能力,并結合上放學路途、汛期、伏天、農忙、取暖、雨雪等特定時段和天氣以校訊通和致家長一封信的形式和家長進行溝通交流,和家長們一起加強對孩子的安全教育。我們加大安防設施投入為各專用教室、處室配備了滅火器,保證教育教學工作正常進行。

  4、堅持每學期開展兩次應急逃生演練,提高全體師生的應急避險能力。

  狠抓安全,是我分管工作的重中之重,我做到了安全工作時時留意,開會必講,根據(jù)學校實際調整工作側重點,做到警鐘長鳴,并時刻保持清醒的.大腦強化安全管理,F(xiàn)在安全工作形成了以“校長負總責,副校長分管,德育部門主抓安全教育、活動安全和課間安全,教務處管理課堂安全,教師日常管理學生安全,總務處主抓校舍安全和食堂安全”的管理體系,把安全責任落在實處。在師生的共同努力下,學校未發(fā)生一起重大的安全責任事故。

  三、工會工作

  1、不斷推進學校民主建設,發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用,堅持召開教代會審議、通過學校各項制度方案,維護教職工的民主合法權益,保證教職工依法行使民主管理的權利。良好的制度,公開的評比使我們學校在榮譽推薦、優(yōu)秀評比、職稱評聘等工作中都做到了公平公正公開,得到了老師們的肯定。

  2、堅持開展豐富多彩的文體活動,是工會常抓的重要工作之一,也是工會的特色和優(yōu)勢。學校每天給老師們固定的活動時間,鼓勵教師積極參加體育鍛煉。我們結合學校實際開展了跳繩、羽毛球、定點投籃、乒乓球、教師硬筆書法等比賽,豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。

  四、自身工作

  1、夯實業(yè)務功底,積淀管理理論,向身邊的榜樣學習,在每次迎檢后及時總結彌補工作的得失,完善日常工作和提高管理水平,在同事中以身作則,率先垂范。

  2、在工作中嚴于律己,用坦然的心態(tài)處理事務。除了分管工作,我還擔任五年級一班科學學科的教學,成績在中心排名第一。無論教學還是其它管理工作,都堅持以主人翁的態(tài)度塑造學校形象,作為學校的中層管理者,我始終和學校其他班子成員一樣,堅持為學校的發(fā)展出謀劃策,為學校管理和教學成績的提高盡力。

  五、存在的主要問題

  自分管學校各項工作以來,自己在實踐地過程中不斷的反思。有許多不足之外,有待于今后進一步地改進加強:

  1、工作態(tài)度上,創(chuàng)新精神不夠,許多工作沒有達到預期效果。

  2、工作方法上,深入群眾不夠,調動廣大教職員工的德育熱情、特別是科學合理評價班主任工作優(yōu)劣的管理藝術需要進一步提高。

  3、工作作風上,協(xié)同部門內人員、協(xié)調部門之間的親和力還需進一步增強。

  六、今后的努力方向

  回顧本年度的工作和學習,從個人而言,盡了自己的主觀努力,但對照一個好領導的標準來說,相差甚遠。作為一名副校長,必須做好一把手的助手,當好配角,重視學校領導班子的團結,做到互相尊重,互相配合,服從組織紀律。平時能顧大局,識大體,有較強的民主意識,做事敢負責任,不互相推諉,不是自己分管的工作,只要領導分給自己,都能樂意接受,并認真做好。工作中不計報酬,不計名利,不計得失,工作中肯動腦筋,講效率,講速度,不拖沓.

  回顧一年工作,問心無愧,但也有不足與感慨,有得也有失。我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、同事的意見,使自己能把工作做得更好。

  以上述職,敬請領導、同事批評指正。謝謝大家!

  小學校長個人年終總結 15

  我是20xx年3月2日到xx中心校任職的。在教育局的正確領導和關心下,經(jīng)過一年多的工作實踐,通過全校師生的共同努力,學校整體面貌發(fā)生了可喜的變化,基本實現(xiàn)了一年一變化、兩年一臺階的預定目標,為學校的進一步發(fā)展打下了良好的基礎。今天,我的工作述職分為兩個部分:一是任職以來工作情況的簡要回顧;二是今后工作的初步設想。不妥之處,敬請各位領導同仁批評指正。

  一、任職以來工作情況的簡要回顧

  任職以來,我一直以積極的姿態(tài)面對學校發(fā)展中的問題,不斷尋求解決制約學校發(fā)展中的實際難題。概括起來,重點做了十個方面的工作:

  第一,從自身做起,加強領導班子建設

  學校領導班子是各項管理工作的核心,我始終堅持以人為本的管理理念,在生活上,做教職工的公仆,在工作中,堅持嚴于律己,以身作則,要求教師做到的,自己要首先做到。堅持深入教學第一線,帶七年級歷史課,參與教研教改、聽課、評課,指導教學工作,時時刻刻起表率作用。為加強班子建設,大膽啟用新秀,改組班子,成立政教處,重新調整班子成員工作分工,明確各自職責。鼓勵他們做榜樣、勤奉獻、干實事、求實效。現(xiàn)在一支“團結務實、富與開拓、與時俱進、不斷創(chuàng)新”的班子隊伍正在逐步形成。

  第二,加大考核力度,調動教師積極性

  學校幾次修定了《xx鎮(zhèn)中心學校教職工績效工資考核實施方案》,其中包括考勤、思想表現(xiàn)、工作量、工作成績等各項,以打分的形式對教職工全面綜合量化考核,并做為評模先優(yōu),晉職定級的主要依據(jù)。并制定各項獎罰制度,工作做到公正、公平、公開,充分調動教師的積極性;制定《xx鎮(zhèn)中心學校班主任考核細則》,班主任成為了多面手,積極參加各項文體活動,與科任教師密切配合;制定了《xx鎮(zhèn)中心學校中小學教師中、高級職稱評定實施細則》,嚴格按細則實施,有章可依,教師精神面貌發(fā)生了具大變化,工作熱情高昂,主動創(chuàng)新,形成了爭先進創(chuàng)一流的大好局面。

  第三,圍繞中心意識,教學質量穩(wěn)步提升

  我校教學質量近年得到穩(wěn)步提升,產生了廣泛的社會影響。初中教學管理中注重一下幾點:

  一是狠抓教學常規(guī)管理,向管理要質量,堅持月考制度。加大教學常規(guī)管理力度,切實抓好教學的各個環(huán)節(jié),對備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導、考試及閱卷等提出具體要求。

  二是重視教研工作,加強了對教師的業(yè)務指導和新課程培訓。研究課堂教學類型,通過多種方式提高教師運用新的教學模式的能力。制定課堂評價標準和評價方法,我還親自做專題培訓,為教師課堂教學改革指明方向。

  三是領導講課、聽課,深入班級聽課調研指導,每學期所有教師上一次公開課、聽課不低于15節(jié)。定期召開各年級教學質量分析會。四是要求教師對教材、考綱、知識點的熟練掌握,達到對教材知識的整合。

  五是注重學生能力培養(yǎng),開展素質教育。組建各種興趣小組,主要學科組織專題講座。六是要求新老教師在教學中發(fā)揚“傳、幫、帶”精神,組織教師結對子,師傅帶徒弟,達到共同提高。

  七是充分重視畢業(yè)班的工作,推行了目標管理,制定獎勵方案,一年中考四年抓。要求教師備教材,備考綱,備學生,對學生進行學法指導,幫助學生解決學習及心理存在的困惑。

  八是家校共建,共謀發(fā)展。召開家長會,共商培養(yǎng)教育學生和學校發(fā)展大計,讓家長了解學校辦學思路,協(xié)助學校教育管理學生。xx年畢業(yè)150多人,在中考中9人突破700分,有47人被潁上一中錄取,取得了令人欣慰的成績。

  小學教學管理措施如下:

  一是堅持聯(lián)考制度。每學期兩次聯(lián)考,期中集中到中心學?荚,統(tǒng)一監(jiān)考,調出閱卷;期末結合教育局統(tǒng)考,對調監(jiān)考,全鎮(zhèn)統(tǒng)一閱卷。每次均及時分析、及時獎勵。

  二是強化教研活動。開展不同形式的教研活動,有優(yōu)秀教師的示范課,有特殊學科的觀摩課,有年輕教師的研討課,有外來教師的公開課,促進了教研水平的進步和教學水平的提高。在全縣優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研組長評選中,在17個優(yōu)秀名額中我校3個教研組和組長都順利通過;在各級優(yōu)質課比賽、教學能手和骨干教師、學科帶頭人評選活動中,我校教師都取得了十分優(yōu)異的成績。

  第四,狠抓小學英語,弘揚中華傳統(tǒng)文化

  自xx年以來,我鎮(zhèn)小學三到六年級全面開設英語課,并納入聯(lián)考科目,全鎮(zhèn)多次開展小學英語專題研討和聽評課活動,教育局的`小學英語送教下鄉(xiāng)活動在沙河魏小學成功舉行,教研室對我鎮(zhèn)小學英語教學的專題調研和指導又為課程的建設和教學水平的提高注入了力量,去年一批特崗教師的加入猶如一股新鮮血液,使我鎮(zhèn)小學英語教學水平再上臺階。同時,我們感覺到中華傳統(tǒng)文化受到了網(wǎng)絡文化和外來文化的沖擊和腐蝕嚴重,我們開展了誦讀經(jīng)典,傳承文明的系列活動:開展了全校誦讀《弟子規(guī)》、學習《中小學生日常行為規(guī)范》并進行知識競答;去年我們全鎮(zhèn)三到七年級開設毛筆書課,成功舉行了現(xiàn)場書法比賽,舉辦了師生優(yōu)秀書法作品展,掀起了師生練習毛筆字的熱潮。

  第五,改善辦學條件,創(chuàng)造良好育人環(huán)境。

  近年來,我鎮(zhèn)校安工程能過按照教育局的統(tǒng)一部署,順利完成項目建設:先后完成朱臺小學、沙河魏小學和中心學校教學樓加固項目;在建中心學校、中心小學和葉橋小學教學樓新建項目,積極協(xié)調居民搬遷擬建綜合樓項目。修建了下水道,塑膠籃球場,添置了乒乓球案等文體活動設施;平整操場,美化校園。建設留守兒童活動之家,開展心理咨詢活動,開通親情電話,舉行全鎮(zhèn)工作現(xiàn)場會。

  第六,規(guī)范辦學行為,內強素質外樹形象

  堅決執(zhí)行上級文件精神,規(guī)范辦學行為,從不搞節(jié)假日加班補課,周六周日上課,充分利用每日早會時間和教師培訓時機,加強對教師進行職業(yè)道德教育。每學期專門召開治理三亂會議,厲行禁止“三亂”,規(guī)范教師行為,杜絕了亂收費、亂辦班、亂訂資料,和有償補課的不良行為,要求教師努力做到廉潔從教,為人師表,贏得了當?shù)厝罕姷牧己每诒。鼓勵學生購買“學貧險”,做好風險防范工作并獲“潁上縣風險防范工作先進單位”稱號。建設xx中心學校網(wǎng)站,大力宣傳xx教育、潁上教育,目前我鎮(zhèn)新聞發(fā)布的質量和數(shù)量、網(wǎng)站的瀏覽量都穩(wěn)居全縣第一,也獲評“潁上縣宣傳工作先進單位”和“潁上教育網(wǎng)、教育電視新聞宣傳先進單位”。

  第七,突出人文關懷,強化德育教育

  為加強德育教育,我們先后組織開展了“今天我以學校為榮,明天學校以我為榮”、“慶祝七一、黨在我心中”等為主題的教育班會、學雷鋒活動月系列活動,祭掃抗洪英雄周麗平烈士墓,慰問了xx社區(qū)和葉橋村敬老院,參觀國家級愛國主義教育基地——八里河風景區(qū)。我們還舉辦了“紅心向黨”歌詠比賽,組織了“安全法制教育”專題報告,“心理健康教育”專題報告,開展了“愛祖國、愛老師、愛父母、愛自己”感恩教育活動,取得良好效果受到了社會的一致好評。

  第八,開展文體活動,豐富校園文化生活

  召開教師節(jié)表彰大會、舉辦體育運動會和乒乓球、拔河、跳繩系列比賽;舉辦教師乒乓球、羽毛球比賽、籃球友誼賽,新年聯(lián)歡會;舉辦慶祝三八婦女節(jié)文藝活動;舉辦小學教師兵乓球聯(lián)誼賽;開展陽光體育冬季長跑活動,開展大課間集體跑操,助推我校各項工作健康和諧發(fā)展;組織學生美術作品展、成立學生乒乓球俱樂部;舉辦作文大賽。我校報送參加比賽的美術作品多篇獲獎,單位獲優(yōu)秀組織獎;在縣舉辦的中小學生田徑運動會上我校選手獲得優(yōu)異成績,捧回“優(yōu)秀組織獎”和“道德風尚獎”;在剛結束的第四節(jié)全縣教職工籃球賽中,隊員團結一心、頑強拼搏——輕傷不下火線,在全縣32支隊伍中榮獲第六名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校排名位列第三。

  第九,注重細節(jié)管理,加強安全工作

  經(jīng)常進行安全自檢,每次會議突出安全教育管理。多次組織全校學生進行應急疏散安全演練,滅火演練,切實提高我校師生緊急狀態(tài)下的安全自救能力。邀請縣司法局、鎮(zhèn)派出所同志來我校進行法制教育講座,為全校師生敲響安全警鐘;先后組織開展以“注意安全、關愛生命”和“安全在我心中”為主題的教育班會。配全配齊滅火器材,爭取電力公司的支持,對學校所有線路配電盤進行更新,達到要求標準。幾所交通要道旁的小學門前安裝了減速帶,各校附近均有安全提示標牌,中心學校配備了專職保安,確保師生的安全。近年無一例安全責任事故。

  第十,嚴肅財經(jīng)紀律,以身作則廉潔自律

  加強學校財務管理,成立民主理財小組,建立健全財會規(guī)章制度,合理使用義教經(jīng)費,充分發(fā)揮其應有的作用,全面推行校務公開,財務公開,堅決杜絕各種鋪張浪費現(xiàn)象的發(fā)生?刂普写_支和包車費用。建立校長辦公會制度和教代會制度,從不自己獨斷專行,在評優(yōu)評先、晉級晉職,教師調整,發(fā)票簽批中堅決從工作出發(fā),決不吃拿卡要、違規(guī)操作。結合本次教育系統(tǒng)思想整頓,深入開展批評和自我批評,深刻剖析自己,堅決做到廉潔從教,廉潔從政,規(guī)范言行。

  20xx年已經(jīng)過去,由于我校能夠積極配合縣教育局工作,步調一致,圍繞中心工作,大力拓展工作渠道,嚴肅管理,使學校各項工作取得了點滴的成績,但與縣局要求和各兄弟學校相比還存在很大差距。一是學校管理還需進一步完善和改進,二是教學質量的深層次提高還需一個較長期的漸進過程,三是新課改的落實工作尚未全面到位,四是學校部分工作效率不高,五是學校設施有待改善。

  二、今后的工作設想

  20xx,我校將繼續(xù)堅持以人為本,以德治校,以提高教育教學質量為中心,以課堂教學改革為突破口,以全面提高教師素質為重點,推進課堂教學改革,完善和實施教職工考核管理機制,強化日常管理,提高工作效率,確保工作目標和工作任務順利實現(xiàn),力爭中考和各類檢測實現(xiàn)新的突破。重點做好以下工作:

  (一)不斷深化師德教育,建設高素質教職工隊伍。

  (二)加大科研興校力度,著力推進課堂教學改革。

 。ㄈ┡Ω纳妻k學條件,迎接標準化學校建設。

  (四)關愛學生學習生活,做好營養(yǎng)餐配發(fā)工作。

  (五)切實強化安全工作,確保師生校產平安。

 。┨岣邔W校管理品味,努力提高工作效率。

  在新的一年里,我校將發(fā)揮潛力,克服不足,努力工作,自我提高,打造質量品牌,辦好學校,讓一方群眾滿意。

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