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辦公室人員年度考核個人總結(jié)范文(通用8篇)
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的?以下是小編整理的辦公室人員年度考核個人總結(jié)范文(通用8篇),希望對大家有所幫助。
辦公室人員年度考核個人總結(jié)范文(通用8篇)1
時光如梭,來單位工作的一年以來,在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助、支持下,我認真履行高新區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來臨之際,
我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結(jié)。
1、業(yè)務學習方面
作為辦公室的工作人員,工作內(nèi)容涉及面相對較廣,這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容,并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習,對于不清楚的政策題和業(yè)務辦理流程,我及時向相關(guān)股室的同事們請教,以便于更好地接待來群眾,盡可能正確地回答他們所咨詢的題。
同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識,培養(yǎng)自己在這些方面的興趣,以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用,堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,努力提高自身素質(zhì)。
2、工作能力方面
在工作中,我時時處處嚴格要求自己,服從高新區(qū)黨工委、管委會的.統(tǒng)一指揮,有大局觀念,對工作不叫苦、不推諉,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;能夠嚴于律已,寬以待人,能正確地給自己定位,加強與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待,與同事們都能很和睦融洽地相處,認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作。但是對于還涉世未深的自己,在社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗上還有很大的欠缺,在平時的工作中有些安于表面,缺乏工作的主動性、進取心和責任心,更多時候只是奉命行事,落實任務,存在有主觀性、局限性和片面性,不能站在全局的高度來思考題、處理矛盾。
通過領(lǐng)導的指導和同事的幫助,我認識到創(chuàng)新工作方法的重要性,慢慢學習抓住題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),求真務實,以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋,肯動筆頭,將要辦理的事件列一列,思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列,總結(jié)經(jīng)驗和教訓;沒完成的事件列一列,分析一下原因,探討解決的辦法,逐步完善工作方法,力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況,我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步,這離不開領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點,努力改正自己的缺點和不足,不斷加強政治理論學習,創(chuàng)新工作方法,提高工作效率和質(zhì)量,加強自身建設,提高服務能力,樹立求真務實、樂于奉獻的精神,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則,力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
辦公室人員年度考核個人總結(jié)范文(通用8篇)2
20xx年,本人在各位領(lǐng)導和全體同志的幫助下,在科室的統(tǒng)一安排下,比較順利的完成了各項具體工作任務,在理論素質(zhì)、業(yè)務水平和工作能力方面都有了一定的提高。現(xiàn)總結(jié)如下:
1、積極學習知識,努力提高理論水平。認真參與先進性教育活動,糾正自身存在的不足和問題,不斷提高黨性修養(yǎng),培養(yǎng)自己正確的人生觀和價值觀;積極參加全局舉辦的各類理論學習活動,不斷提高對黨和國家大政方針的理解認識,強化了自身理論素質(zhì);認真學習國土資源管理的.新理論、新知識,不斷提高自己的業(yè)務能力,確保在工作中能夠趕上節(jié)奏、保證質(zhì)量;認真參加省委黨校舉辦的人口資源與環(huán)境經(jīng)濟學研究生班,學習中國人口與經(jīng)濟發(fā)展問題,人口與區(qū)域規(guī)劃,資源型城市可持續(xù)發(fā)展等專業(yè)課程,積極歸納整理,與自身工作相結(jié)合,努力提高自身文化素質(zhì)。
2、踏實開展工作,全面提高工作能力。根據(jù)科室安排,認真負責的進行各類文字材料的撰寫、修改和校印工作,基本上按時限和要求完成了各項具體工作的目標任務;熱情服務,積極做好與局內(nèi)各業(yè)務科室聯(lián)系協(xié)調(diào)方面的工作,得到了大家一定程度上的認可和支持;積極與電信部門聯(lián)系,重新設計、制作了局門戶網(wǎng)站,并在省廳年終考核通報中位列前茅;在省廳門戶網(wǎng)站發(fā)表信息簡報2篇,甘肅國土資源期刊1篇。一年來,在業(yè)務工作方面沒有出現(xiàn)過大的過錯和失誤。
3、嚴格要求自己,不斷提高個人素質(zhì)。嚴格遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度,以紀律作為約束自己行為的準繩,努力爭做一名合格的國土人;能夠服從領(lǐng)導和科室管理,服從大局和集體利益要求,不斷規(guī)范自己日常工作的一言一行;能夠團結(jié)一致的與科室其他同志緊密配合開展各項具體工作;能夠嚴格執(zhí)行事病請銷假制度,嚴格要求自己日常工作和生活中的一舉一動;能夠熱情接待機關(guān)各類來訪人員,自覺維護機關(guān)和部門形象。
4、存在的不足和今后的打算?偨Y(jié)自己在過去一年的工作和生活,在各方面取得了一定進步的同時,還是存在著許多的不足和問題。主要有:一是業(yè)務工作能力還不盡如人意,特別是文字水平還有待于進一步提高;二是仍然存在著很強的惰性,偶爾有遲到早退等現(xiàn)象的發(fā)生;三是作為綜合服務科室的一名工作人員,綜合協(xié)調(diào)和全面考慮問題的能力還非常欠缺;四是對各類業(yè)務知識總是浮在表面,不求甚解,缺乏深入的理解和全面的認識。
對于以上存在的這些問題,本人有信心在今后的工作中,不斷努力,逐步進行克服和解決,同時,也希望同志們能夠?qū)ξ姨岢龈嗟呐u意見,使我在今后的工作和生活中能夠更加有針對性的解決自身問題,不斷提高自己各個方面的能力和水平,真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的國土衛(wèi)士。
辦公室人員年度考核個人總結(jié)范文(通用8篇)3
我在還沒有進入黨政辦工作之前,對辦公室工作很陌生,不了解黨政工作其職能。后來有幸成為黨政辦的一名工作人員,慢慢的從了解到熟悉,再到融入其中,使我明白了很多。
現(xiàn)在我已經(jīng)在黨政辦工作了2個多月,這2個多月以來,我深深的認識到了,關(guān)注民生,服務百姓就是我們的工作核心。黨政辦呼應了人民群眾的關(guān)注與要求,而且也加強了群眾對政府職能部門的監(jiān)督,成為人民群眾與黨和政府聯(lián)系溝通的一個紐帶和橋梁,不僅將大量社會矛盾化解在萌芽階段,而且成了反映社情民意的“晴雨表”。但是在工作中,我也發(fā)現(xiàn)自己還有很多需要完善的地方,為了更好的做好本職工作,自我總結(jié)出需要加強的幾個方面:
一是加強自我學習意識
古人講“三人行,能者為師”,所以我時刻把學習放在虛心求教上,向辦公室內(nèi)的其他前輩們學習,并且不斷豐富自身理論修養(yǎng)和工作經(jīng)驗,學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題,使工作不斷創(chuàng)出新特色,取得新突破。群眾打熱線咨詢、反映的事情關(guān)乎各個方面,工作人員對法律、規(guī)則制度、國家政策等
等熟知的越多,就能做好群眾的宣傳解釋工作。
二是增強自己的工作責任心
任何小細節(jié)也成就大問題,在咨詢方面,沒有小問題,只有沒辦法預料的衍生大問題,因為人們更關(guān)注的.是結(jié)果,所以我們每一步路都要走的踏踏實實,不以善小而不為,不以惡小而為之,把每一個問題都當成學習再學習的機會,做到精益求精,使打進熱線咨詢的每一位群眾都真真切切感受到黨政辦全心全意為民服務的真情!
三是提高自己的服務質(zhì)效
黨政辦工作主要是服務于民,收集社情民意,傳達黨和國家的政策方針,我們的言行不慎就會使群眾對政策產(chǎn)生誤解,我們工作的不細致就有可能誘發(fā)不穩(wěn)定因素,而為群眾排憂解難,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務為民,科學發(fā)展打造和諧社會貢獻一份自己的力量。
總之,在辦公室,我們要做好“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,起著紐帶作用,無論是接聽一個電話,收集一個意見,還是打印一篇文稿,匯報一項工作,都力求做到準確無誤,較好地完成上傳下達工作,充分發(fā)揮辦公室紐帶作用,窗口作用。來人接待,公文擬發(fā),上下溝通,內(nèi)外聯(lián)系,資料打印等大量日常事務,我都按時、按質(zhì)、按量完成各項工作。
在今后的工作生活中,我希望自己能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗、不斷的的完善自我,把工作做得更好。盡快獨當一面。
辦公室人員年度考核個人總結(jié)范文(通用8篇)4
在公司主要領(lǐng)導的安排下,召集公司全體員工,集中進行教育。一方面針對公司一段時間的工作運行進行點評;另一方面,通過會議形式,貫徹上級機關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導工作要求,做好思想教育活動,宣講各項規(guī)章制度,確保整體人員步調(diào)一致,行動一致,提高執(zhí)行力,更好地發(fā)揮機關(guān)的服務功能。
盡管綜合辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責,作出了很大的努力,但仍有許多的失誤和不足,有待于進一步提高,主要表現(xiàn)在:
一是人員年輕人居多,各方面經(jīng)驗仍有不足。這兩年,辦公室人員更新比較快,年輕人員或新手比較多,日常工作可以順利完成,但對于突發(fā)事件和重大活動的操作,還有待于鍛煉和提高。
二是領(lǐng)導的參謀作用有待加強。辦公室各業(yè)務人員在工地工作的時間都不長,對工程項目沒有深刻的認識,缺乏獨到的見解,需要在以后的工作中,加強這方面的學習和積累,在實踐機會缺少的情況下,加強理論方面的學習,爭取學有所長,當好領(lǐng)導的參謀。
三是文案水平需要提高。文案水平體現(xiàn)了公司的形象,需要在理論水平,文字水平下功夫,做好企業(yè)的宣傳,對企業(yè)的職工積極進行思想引導。
新的一年新的打算,辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭在各個方面更上一個新臺階。
一、繼續(xù)貫徹服務宗旨,做好各項制度的'落實。制度建設和標準化建設是一個循環(huán)往復的過程。在新的一年中,將更加注重制度與項目實際的結(jié)合,加強制度執(zhí)行情況的調(diào)研,通過現(xiàn)場情況分析,向公司提供合理化建議。加強標準化項目的建設,在新的一年中,將保持標準化規(guī)范化的成果,使各項標準更貼近實際,為項目的標準化建設作出應有的努力。進一步深化干部隊伍作風建設,通過各種方式,各種渠道,不斷監(jiān)督干部隊伍作風情況,加強紀律性建設,提高執(zhí)行力。
二、合理進行人員分工,加強本職崗位的學習、培訓。在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,細化人員的業(yè)務分工,既要滿足各司其職,又要考慮到工作的交叉情況,避免人員萬一短缺情況下,能夠及時進行補充,保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓、學習,對年輕成員隨人隨事,隨處隨地進行教育,培養(yǎng)他們盡快成長,為公司作出更大貢獻。
三、加強調(diào)查研究,防止本本主義。鑒于辦公室在公司部室中的特殊性,需要上情下達,下情上達,在新的一年,將加強調(diào)查研究,著重對各項目情況進行調(diào)研,以提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務。
面對新的一年,公司辦公室將更加努力、更加務實地工作,當好領(lǐng)導的助手,為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應有的貢獻。
辦公室人員年度考核個人總結(jié)范文(通用8篇)5
時間一晃而過,彈指之間,20xx年已過去了,一年來,在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,本人兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞、虛心好學,自覺遵守局里的`各項規(guī)章制度,圓滿完成領(lǐng)導交辦的任務,回顧過去一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、加強政治和業(yè)務學習,強化自我素質(zhì)。
一年來,我和同事們始終堅持學習堅持學習有關(guān)文件管理和分類,及相關(guān)書籍積極參加單位的各種政治學習活動,通過日常不斷學習,使自身的思想理論素質(zhì)得到進一步提高。使平時的工作更得心應手。
二、主要工作情況
20xx年里我在辦公室里工作,主要負責收文處理和發(fā)文登記,及文件保管,我嚴格按程序辦事,不漏記、不錯發(fā)一份文件,保證重要文件都能及時歸檔保管好,使工作井井有序,讓資料有檔可查,使工作效率大大提高。
三、不足之處
一年來的工作雖然完成了領(lǐng)導分配的各項任務,但也存在一些不足,主要是思想解放程度不夠,服務上不夠,材料上還在基本格式上徘徊,工作有急躁情緒,有時急于求成,反而影響了工作的進度和質(zhì)量,有時處理一些工作關(guān)系還不能得心應手,工作顯得措手不及,無從下手,在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學習,努力完善自身。
辦公室人員年度考核個人總結(jié)范文(通用8篇)6
一年來,在辦公室領(lǐng)導的正確指導下,各位同事的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下:
一、認真學習,努力提高
我首先是認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的`工作實踐,指導自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念;其次是認真學習黨的十八屆三中全會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,弄清工作的方向、目標和任務,緊跟時代潮流,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是積極參加黨的群眾路線教育實踐活動學習,以實際行動在反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高,自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進步。
二、認真履行職責,積極開展各項工作
上半年主要完成完成了以下工作:
1、做好“三重一大”工作,做好臺賬;每月定期向集團申報報表;
2、做好群眾路線大事記的編寫、簡報的編制工作;做好群眾路線的臺賬;每周定期向集團上報一把手情況周報表;
3、完成通訊稿,新聞稿撰寫工作;
4、根據(jù)領(lǐng)導指示完成日常黨群工作;
5、做好檔案的收集、整理、裝訂、錄入工作;
6、管理公司OA信息系統(tǒng);
下半年主要完成了以下工作:
1、收集xx年公司的文書檔案和工程檔案;
2、根據(jù)國資委和集團要求,重新整理,登記公司全體員工的人事檔案;
3、負責集團、公司各部門的文件查閱工作;
4、配合財務審計部的年度審計、檔案文件查詢工作。
三、存在的問題
通過近一年的工作,我看到自己還存在許多不足:一是有時工作上面還不夠全面細致,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;二是工作效率上還有待提高,工作方式、方法上還有待改進。三是學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。
四、20xx年的工作思路
工作中要學會開動腦筋,主動思考,發(fā)揮主觀能動性,探索工作的方法和思路,以創(chuàng)新的精神完成好各項工作,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
辦公室人員年度考核個人總結(jié)范文(通用8篇)7
一年來,在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,同志們的大力幫助下,加上自己的主觀努力,無論是工作,還是思想都有了進一步的提高,較好的完成了本職工作。現(xiàn)就一年來的工作做一簡要總結(jié):
1、努力做好文字工作。
文字工作是辦公室工作運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是一項直接參與和進入領(lǐng)導決策的工作,領(lǐng)導要求標準較高。所以自己到辦公室工作以來,圍繞“創(chuàng)精品、上層次、求突破、爭一流”的目標,開拓創(chuàng)新,打造亮點,高質(zhì)量、高效率的做好文字工作。今年,自己從以下四方面入手,努力提高自身的寫作水平。一是勤學習。只有具備了深厚的理論功底和較高的文化素質(zhì),寫文稿才有深度,才有份量。因為辦公室工作繁雜,很難集中時間進行系統(tǒng)的學習,所以自己除在積極參加局里組織的各項學習活動外,發(fā)揚釘子精神,抓時間、擠時間進行自學,保持一股韌勁,全方位的進行學習。一年來,不僅深入的學習了十六大報告、“三個代表”重要思想在西柏坡的講話等理論文章,還對全局的人事勞動和社會保障業(yè)務知識進行學習和掌握,力爭做到知人之先,曉人之全,見人之深,增強文稿起草的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
二是勤收集。俗話說,“巧婦難為無米之炊”。只有大量收集材料,才能給自己寫作提供全面的素材。平時,只要自己認為對工作有用的好文章、好段落,都以剪報形式保存下來,建立了自己的資料庫。同時,在日常工作中,隨時留意和收集領(lǐng)導在各種場合、各種言行表現(xiàn)出的思想觀點,以便更好的把握領(lǐng)導的思路和意圖。三是勤思考!皩W而不思則罔,思而不學則殆”。作一名文字工作者,自己在廣泛收集的基礎(chǔ)上,對所聽、所看、所學的知識,及時的進行了消化,去粗取精,去偽存真,把他人的東西變成自己的東西,據(jù)為已有,有效的豐富了寫作的思路。同時提高思維層次,做到想領(lǐng)導之所想,謀領(lǐng)導之所慮,供領(lǐng)導之所需,站在全局高度去認識和分析問題,在起草文稿中真正體現(xiàn)出全局意圖。四是勤動手。人們常說“?葱刂杏斜,常寫出筆下生花”。只有勤學多寫,才能做到厚積薄發(fā),倚馬可待。所以,自己對各種文字材料起草工作積極爭取,爭著干、搶著干,專心致志,一絲不茍,傾心竭力去完成,使自己的寫作水平較已往有了很大的提高。
2、加強信息反饋,提高我局聲譽。
信息反饋能正確、及時的反映我局的工作進度和工作成績,提高我局在外的知名度。為此,自己把信息反饋的工作做為大事來抓,隨時搜集全局中心工作和大要事中的新動態(tài),新進展和新經(jīng)驗,從中挖掘閃光點,及時上報到縣委、縣政府“兩辦”及上級業(yè)務部門。到目前,我局共向市兩局及縣委、縣政府“兩辦”上報信息50多篇,采用20篇,收到了“觀葉知春秋,滴水映彩虹”效果。
今年信息工作位居全縣前列,得到了縣委、縣政府兩辦的認可,也增強了我局的外部良好形象。
3、從小事做起,保證政令暢通。
辦公室是全局的中樞,起著橋梁和紐帶作用。做為辦公室的一員,必須以嚴謹?shù)募氈、一絲一茍的態(tài)度,對待每一項工作。所以自己在工作中,堅持“辦公室無小事”的原則,無論是接個電話,發(fā)個傳真,還是下個通知,發(fā)個文件,都認真認真再認真,細致細致再細致,力爭不出半點疏漏和失誤。做到了五個不讓,不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤,不讓辦理的文件在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發(fā)生,不讓來機關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落,不讓全局的形象在我這里受到影響。通過一年來的辦公室工作,自已感觸最深的有以下幾點體會:一是勤于學習是做好辦公室工作的前提和基礎(chǔ)。只有把學習和工作兼顧起來,在干中學,學中干,邊工作邊學習,才能提高自己的思想水平和工作能力。二是埋頭苦干是做好辦公室工作的'重要途徑。辦公室工作一年到頭忙忙碌碌,加班加點,既辛苦又清苦,只有耐得住寂寞,腳踏實地,埋頭苦干,樹立一種任人難任之勞,承人難承之重,擔人難挑之擔的思想,以苦為樂、以苦為榮,才能在默默無聞中實現(xiàn)自己的人生價值。三是爭先創(chuàng)優(yōu)是做好辦公室工作的重要條件。辦公室工作只有堅持高標準,高起點,以“不進是退,慢也是退”的緊迫感,才能使自己在工作崗位上多出精品,多創(chuàng)特色,為領(lǐng)導和同志們提供高水平,高質(zhì)量的服務。在總結(jié)成績的同時,也看到了存在的不足,一是工作缺乏主動性、預見性,二是雖然自己的文字水平有了進一步的提高,但是與其它同志相比還相差甚遠;三是有時工作擺布不太合理,有顧此失彼現(xiàn)象;四是調(diào)查研究少,對有些科室的工作成績不太了解,導致起草的有些文件沒有閃光點,這些都有待于在今后的工作中改進和提高。
明年重點工作
一、把握領(lǐng)導意圖、把握決策廣度,把握領(lǐng)導思想閃光點,從立意高、境界高、質(zhì)量高的標準入手,做好文字工作。
二、加強信息反饋。圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和我局中心工作,突出重點,關(guān)注熱點,剖析難點,捕捉亮點,及時準確、全面地收集和報送工作信息,力爭我局的信息反饋工作在全縣占位次。
三、加強深入調(diào)研。徹底改革等米下鍋,送貨上門的作法,深入到各科室了解他們的工作情況,掌握第一資料,為自已起草各種資料積累好的素材。
辦公室人員年度考核個人總結(jié)范文(通用8篇)8
20xx年已經(jīng)過半,半年來,在分局領(lǐng)導和各位同志們的大力幫助和悉心指導下,本人通過理論學習和業(yè)務實踐相結(jié)合,團結(jié)同事和自我努力相結(jié)合,創(chuàng)新工作方法和完成領(lǐng)導任務相結(jié)合,努力加強新聞宣傳、認真完成文稿寫作、大力推動法制宣傳教育、積極參與案件審核、及時更新對外公示欄等,較圓滿地完成了今年上半年來的本職工作和各項任務要求,在思想上、業(yè)務上、人事交往上都獲得了較大提高,取得了一定的成績,F(xiàn)將6個月來的思想、工作情況匯報如下:
思想上,繼續(xù)加強學習,不斷提升自己的政治和理論素養(yǎng)
作為一名即將任職的國家公務員和一名預備黨員,我多次參加局黨組和支部組織的政治理論學習,認真學習了“三個代表”重要思想和十七大報告、市委九屆二次、三次全會等文件精神。通過進行政治理論學習和參加黨內(nèi)的一系列活動,不僅提高了我的理論知識水平,還使我進一步加深了對科學發(fā)展觀的認識和理解。在實際工作中我不斷將政治理論、業(yè)務知識和社會知識的學習,運用到落實科學發(fā)展觀,樹立科學監(jiān)管理念,積極履行崗位職責上來。用先進的政治理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。結(jié)合全局監(jiān)管工作和本職工作特點,積極謀劃提升辦公室綜合服務能力和服務質(zhì)量,努力完善自身素質(zhì),為實現(xiàn)科學監(jiān)管、有效監(jiān)管貢獻力量。近期以來,我還結(jié)合市局和分局下大力開展的“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展”大討論活動和“珍惜工作崗位、嚴格依法行政”等活動中,對照工作要求,結(jié)合自身實際,仔細查擺存在的問題,進一步明確了崗位職責,激發(fā)了敬業(yè)精神,并對自身存在的問題提出了今后改進的措施。此外,我還通過分局開展的`各類向汶川地震災區(qū)捐款活動,向災區(qū)人民捐款400元,表達了自己的一份愛心。
業(yè)務上,積極完成本職工作,努力應對復雜工作的業(yè)務能力
辦公室工作是專業(yè)性極強的工作,文秘的實質(zhì)是將文秘理論運用于具體的社會實踐。因此,在工作中我不斷地加強文秘理論的學習,為自己做好本職工作奠定堅實基礎(chǔ)。在工作中,踏踏實實地做好本職工作,積極熟悉相關(guān)職能科室工作,虛心向單位同事學習,戒驕戒躁,不斷加深對工作性質(zhì)和方法的認識。同時,注意對自己人格的塑造,勤奮工作,謙虛謹慎,自覺以一名國家公仆的角色來要求自己。對日;A(chǔ)性工作,我先從簡單的工作入手,通過草擬信息、文稿,復印材料等工作,我對自己的職能和主要業(yè)務工作有了初步了解。在主任和同事的指導下,我順利完成了辦公室相關(guān)工作,為今后對單位的工作積累了經(jīng)驗、奠定了基礎(chǔ),爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。這段期間,共撰寫各類信息稿件90余篇,編發(fā)分局《工作簡報》4期,同時,完成了反恐、應急處置、年鑒、五五普法等各類匯報總結(jié)近10篇,參與藥品案件評查5卷,再次,積極參與3.15消費者日等各類法制宣傳教育活動,為前進中的武清分局視頻宣傳片撰寫解說詞,每月及時更新對外公示欄,并較好的完成了宣傳欄中光榮榜的搜集整理工作。此外,我還用兩周時間整理了局內(nèi)的政府信息公開資料,并已經(jīng)完成對區(qū)信息公開網(wǎng)站的及時更新和上報分局信息公開工作的有關(guān)內(nèi)容,較圓滿的完成了20xx年上半年的工作和學習任務。
人事交往上,加強行為規(guī)范,團結(jié)同志,形成團結(jié)和諧氛圍。
工作上,我嚴格要求,認真完成領(lǐng)導交辦的任務,在生活上熱心幫助他人,在機關(guān)工作中積極營造團結(jié)協(xié)作干事業(yè)的濃厚氛圍,努力爭取領(lǐng)導滿意、群眾滿意、同事滿意。辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì),隨著全局監(jiān)管職能和全局當前工作大局在隨時發(fā)生著變化,適應新的形勢和新任務對辦公室的工作提出了新的更高的要求。對此,我將認真查找自身不足,努力采取得力措施,全面履行崗位職責,努力做到政治上靠得住,工作上有本事,作風上過得硬,領(lǐng)導滿意,群眾信任的公務員。
下半年工作計劃:
下半年,我將繼續(xù)按照分局的各項規(guī)章制度和領(lǐng)導要求,本著謙虛謹慎做人,腳踏實地做事的原則,扎扎實實地完成本崗的各項職責任務和領(lǐng)導交辦的其它事務,并在今后的工作中嚴格要求自己,積極探索、加強創(chuàng)新、有所突破,真正成為各級領(lǐng)導信任的得力下屬。為此下半年,我將在以下幾個方面加強學習,努力工作,完成任務:及時完成領(lǐng)導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。
1、繼續(xù)加強學習辦公室各項規(guī)章制度和各種文字材料的寫作,提高己身素質(zhì)和寫作水平,努力協(xié)助主任做好各項計劃和總結(jié)工作,及時完成領(lǐng)導交辦的各種文稿。
2、積極加強新聞宣傳和信息報送工作,及時和各職能科室聯(lián)系,強化溝通,深入采訪,努力提高信息報送的數(shù)量和質(zhì)量,下半年力爭在上年良好開局的基礎(chǔ)上,再向市局有關(guān)部門報送信息100條。
3、協(xié)助主任著力做好法制宣傳教育和案卷審核工作,按照理清案情、找準癥結(jié)、認真細致的工作思路,努力提高案卷質(zhì)量,把好關(guān)口,做好行政執(zhí)法監(jiān)督工作。
4、及時做好每月分局對外公示欄內(nèi)容的整理和更新工作,努力推動對外宣傳和維護分局自身形象工作的良好開展。
5、努力完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
辦公室人員年度考核個人總結(jié)范文(通用8篇)9
20xx年是XX公司適應新常態(tài)、立足新起點、瞄準新目標、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展的重要一年。作為公司職能部門,公司綜合辦公室全體同仁在公司領(lǐng)導的正確指導和其他部門的大力配合支持下,遵循“團結(jié)、誠信、務實、創(chuàng)新”的工作精神,緊緊圍繞綜合辦公室工作職責,認真分析公司整體發(fā)展形勢,注重細致的調(diào)查研究與討論,結(jié)合公司實際,在配合好公司領(lǐng)導各項重要工作事項的基礎(chǔ)上,加大公司內(nèi)部管理力度,團結(jié)進取,勇于創(chuàng)新,較好地完成了本年度的各項工作任務,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下。
一、依據(jù)業(yè)務分工,做好相關(guān)業(yè)務工作
公文處理:為了對國有企業(yè)實施有效管理,經(jīng)常要下發(fā)大量的文件、傳真,綜合辦都能夠認真審核每份文件。較好地完成各類公文的日常接收登記、各類文件的上傳下達,高效快捷的將收到的文件及時呈報給領(lǐng)導審閱,并把審批的意見及時傳達到各相關(guān)部門,本年度辦公室共形成編號文件XX份,做到了不積壓、不丟失、不拖辦、傳達到位;對師市相關(guān)部局的來電,做到有記錄、有匯報、有處理,做到準確、迅速、安全,保證了文件資料的時效性和完整性;形成對外發(fā)出的紅頭文件共XX份,嚴格規(guī)范起草、收集、審定、修改、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序,嚴把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān),力求文字表達準確貼切,確保公文格式規(guī)范。
檔案管理:依據(jù)工程實施情況,督促竣工項目盡快完善竣工資料,統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。本年度共收集X個項目的檔案工程資料XX余卷,結(jié)合本單位實際情況落實國家10號令的歸檔工作,檔案室的.工程資料20xx至20xx年止,自20xx年的工程資料開始整理,目前截止已整理XX余卷,按照國家10號令的歸檔要求,認真梳理、編碼、貼背脊、重新編目錄等歸檔工作,并分類存放。加強了在建項目資料編制的指導工作,在日常工作中理順編制程序、工作要求,為后期匯總做好準備。配合投標工作,應業(yè)主或招標代理的要求,提供各類業(yè)績原件,為順利完成投標工作提供了保障。
文秘工作:本年度綜合辦公室完成了公司各類文件、會議資料、上報材料、請示、報告、申請、對外宣傳材料等的起草工作,完成了近30萬字的文件起草任務,較好地完成了文秘方面業(yè)務工作。在本年度,辦公室人員變動比較大,容易產(chǎn)生崗位空缺的情況,部門內(nèi)所有人員能夠以大局為重,把大家的事當成自己的事,根據(jù)實際情況進行補位,確保各項工作平穩(wěn)有序。
人力資源工作:積極貫徹公司人事標準化管理的工作要求,結(jié)合公司的實際情況,20xx年修訂了人力資源管理制度匯編,新制定了《員工招聘管理辦法》、《考試管理辦法》、《職稱評聘管理辦法》等。根據(jù)公司現(xiàn)有人力資源情況和工作開展的需要,20xx年對外招聘工程技術(shù)、預算、金融、財務、政工等方面的高素質(zhì)專業(yè)人才共計XX人,進一步充實公司人才隊伍。嚴格遵循能進能出、能上能下的用人原則,對新進人員都經(jīng)過面試確定預備人選,再組織考察小組到預備人選的工作單位,對其誠信度、個人表現(xiàn)等進行綜合考察,合格后予以錄用;對正式錄用人員進行為期6個月的試用期,試用期滿有人力資源部組織考核,考核合格成為公司正式員工。
新聘員工的加入,使XX公司員工整體素質(zhì)得到了優(yōu)化與提高,公司根據(jù)他們的專業(yè)特長,通過交任務、壓擔子、加強培訓學習等多種形式,將他們逐步培養(yǎng)成公司業(yè)務骨干,為公司的長遠發(fā)展提供強有力的人才保障。
印章管理工作:堅持專人對印章進行管理,規(guī)范印章使用流程,嚴格執(zhí)行使用審批、登記制度,對印章使用審批單實行整理、歸類、存檔,以務核查,本年度整理、登記印章審批單3000余份,堅決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn),未發(fā)生因用章疏漏給公司帶來的不良影響。
車輛管理工作:繼續(xù)實行加油、維修定點定量審批制度,保障公司辦公和工作的正常需要;對車輛使用實現(xiàn)登記制度,確保合理分配車輛,為各部門、子公司公務用車提供后勤支持;對司機進行日常管理,包括車輛年審、駕駛安全學習等。
其他行政工作:對公司辦公樓內(nèi)的電話線、網(wǎng)線進行整理重新布線,確保工作的正常開展;對辦公用品的采購、核對、發(fā)放、調(diào)配、管理進行嚴格把關(guān),建立物資臺帳,嚴格控制辦公用品定額;對公司損壞的低值易耗的辦公用品進行維修或交舊換新。
二、協(xié)助配合各部室籌備各項工作會議
公司根據(jù)工作開展情況,分別在不同時期,召開全體員工大會、周例會、專題會議、部門業(yè)務碰頭會等。通過這種以會代訓的形式,公司各方面的業(yè)務水平有了顯著的改進。為順利召開這些會議,綜合辦公室人員能夠積極主動地和相關(guān)部室配合,一是擬定會議方案,對重要會議,會前做好充分準備,確定會議議題,準備有關(guān)文件,明確參會范圍,落實會務責任等,對每個環(huán)節(jié)都認真研究,把會辦細辦好;二是組織會議召開,對會議加強會前協(xié)調(diào),提交會議討論的文件盡早地發(fā)給與會人員,提前準備意見。會議召開后,做好會議記錄,組織會議紀要的編寫。今年綜合辦公室在做好服務各部門、子公司小范圍會議的同時,重點做好由公司牽頭的重大會議,共組織和協(xié)調(diào)辦好大小會議約100多次。
三、協(xié)調(diào)管理公司各項事務,確保公司整體有序、穩(wěn)定、和諧運行
綜合辦是公司主要領(lǐng)導直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、后勤保障,傳達工作指令,監(jiān)督工作落實,以上級領(lǐng)導的工作思路、決策為主線,充分發(fā)揮的職能作用。從公司的衛(wèi)生、門衛(wèi)管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣及管理,職工上下班制度的遵守,事無繁雜巨細,所有人員都能按照領(lǐng)導的要求,認真落實。在公車安排上,急事急辦、特事特辦,無論時間多晚,只要工作要求,都能準時到位。
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