實用的辦公室工作計劃范文合集七篇
時間流逝得如此之快,就算追也追不到,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,我們要好好計劃今后的工作方法。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?下面是小編為大家整理的辦公室工作計劃7篇,希望對大家有所幫助。
辦公室工作計劃 篇1
一、總結(jié)第三批新農(nóng)村建設工作隊指導員工作,安排部署第四批指導員工作(2月份)。
2月28日至3月1日,召開××縣第三批社會主義新農(nóng)村建設工作隊指導員總結(jié)表彰暨第四批新農(nóng)村建設工作隊指導員歡送會,全縣84名指導員分赴各駐村點開展社會主義新農(nóng)村建設指導工作。
二、學習培訓、完善相關制度階段(3月2日-15日)
3月2日至3月15日,縣委新農(nóng)村建設工作隊領導小組辦公室修訂完善《××縣20xx年社會主義新農(nóng)村建設工作隊指導員管理辦法》,制訂《××縣20xx年社會主義新農(nóng)村建設工作隊指導員管理辦法考核量化表》,制訂《××縣20xx年社會主義新農(nóng)村建設工作隊指導員工作手冊》及《××縣20xx年社會主義新農(nóng)村建設工作隊指導員考勤表》,制訂《××縣20xx年社會主義新農(nóng)村建設工作隊指導員工作計劃表》,召開第一次工作隊隊長會議,全面安排20xx年社會主義新農(nóng)村建設工作隊指導員各項工作。
三、調(diào)查研究階段(3月16日-6月15日)
3月16日至6月15日,督促各工作隊全力配合鄉(xiāng)村兩級做好各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作,深入基層開展調(diào)查研究,全面掌握駐村點的基本情況,分析駐村點發(fā)展的制約因素,要求各工作隊指導員駐村三個月之內(nèi)完成村級發(fā)展規(guī)劃;組織工作隊全力協(xié)助搞好村“兩委”換屆選舉工作;召開第二次工作隊隊長會議。
四、村“兩委”班子培訓,建章立制階段(6月16日-7月底)
6月16日至7月底,協(xié)助縣直有關部門及鄉(xiāng)黨委搞好對村級換屆后新班子的培訓,指導幫助村“兩委”新班子建立健全村級各項規(guī)章制度,協(xié)作做好黨員教育管理,完善村“兩委”議事規(guī)則和決策程序,推進村務公開,管理民主。
五、半年工作總結(jié)階段(8月2日-9月2日)
深入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))對新農(nóng)村建設工作隊指導員工作進行督查,督促各工作隊及時督查整改工作中發(fā)現(xiàn)的問題,并將整改情況上報縣委新農(nóng)隊辦。召開全縣20xx年上半年新農(nóng)村建設工作隊指導員半年工作總結(jié)會,總結(jié)上半年工作取得的成績,深入分析工作存在的困難和問題,全面安排布暑下半年的工作。
六、深化各項工作階段(9月3日-12月底)
督促各工作隊在深入調(diào)查研究的基礎上,進一步吃透村情,完善發(fā)展規(guī)劃,積極爭取項目資金,為所駐村經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。
七、總結(jié)評優(yōu)階段(12月底至20xx年1月底)
12月底至20xx年1月底,督促各工作隊指導員上報相關材料:調(diào)研報告、村級發(fā)展規(guī)劃、全年工作總結(jié)、駐村日記等,縣委新農(nóng)隊辦從各工作隊指導員上報的調(diào)研報告中選出優(yōu)秀調(diào)研報告編印成書。縣委新農(nóng)隊辦根據(jù)各工作隊的工作總結(jié),完成××縣20xx年社會主義新農(nóng)村建設工作隊指導員工作總結(jié),并報市委新農(nóng)隊辦?h委新農(nóng)隊辦根據(jù)省、市相關文件精神,全力協(xié)助組織部門確定我縣社會主義新農(nóng)村建設工作隊指導員評優(yōu)標準,完成省、市、縣優(yōu)秀人員和優(yōu)秀單位評選工作。
八、表彰第四批和組織下派第五批新農(nóng)村建設工作工作隊指導員階段(20xx年2月-3月初)
20xx年2月至3月初,根據(jù)省、市有關文件要求,組織我縣20xx年社會主義新農(nóng)村建設工作隊省、市優(yōu)秀指導員和優(yōu)秀派出單位參加省、市新農(nóng)村建設工作隊指導員總結(jié)表彰會,研究選派××縣第五批社會主義新農(nóng)村建設工作隊指導員,召開20xx年××縣建設工作隊指導員下派暨表彰大會的有關事項。配合組織部門精心挑選、嚴格把關,做好第五批新農(nóng)村建設工作隊指導員的選派工作,召開20xx年新農(nóng)村建設工作隊指導員總結(jié)表彰暨第五批新農(nóng)村指導員歡送會。
辦公室工作計劃 篇2
XX年,辦公室在公司、公司黨委的正確領導和全體員工的共同努力下,圍繞公司工作大局,努力增強工作主動性和創(chuàng)造性,各項工作全面上水平,服務質(zhì)量整體上臺階,較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用,全面完成了年度責任考核各項指標。
現(xiàn)特定XX年公司年度工作計劃方案如下:
一、加強學習教育,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),員工整體素質(zhì)全面提升
一方面加強員工政治教育。堅持每周交班會制度,及時傳達上級和公司有關重要文件精神,并通過支部“三會一課”、室務會等形式,特別加強員工思想政治教育,進一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風廉政教育,筑牢思想防線,全年杜絕了任何路風不良反映。加強對骨干分子的培養(yǎng)教育,先后有名同志考察合格轉(zhuǎn)為正式黨員,名同志被吸收為中共預備黨員,1名同志被確定為建黨培養(yǎng)對象,名同志被提級。一方面加強員工業(yè)務學習。創(chuàng)造條件選派員工參加各級組織的專業(yè)培訓和專題調(diào)研活動,其中“兩辦”干部培訓1人次、應用寫作培訓人次、檔案管理人次,計劃生育管理人次,提高了員工業(yè)務能力水平,隊伍整體素質(zhì)有較大提高。同時,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),調(diào)整秘書人次,更新了血液,秘書隊伍更加年輕化。事實證明,我們現(xiàn)在的這支隊伍,較之前年,思想更成熟,經(jīng)驗更豐富,能力更全面,都能在分管的工作上獨擋一面,分扛一面旗。
二、圍繞中心工作,規(guī)范運作程序,參謀助手作用發(fā)揮良好
一是積極參政議政。圍繞公司中心工作,充分發(fā)揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協(xié)調(diào)作用,協(xié)調(diào)溝通相關部門,積極出謀獻策,科學制定措施,抓好督促落實。如:針對下半年增收節(jié)支形勢嚴峻的實際,我們積極協(xié)調(diào)有關部門,綜合整理出增收節(jié)支攻關措施,并督促檢查落實,取得了較好效果。加強信息調(diào)研,收集掌握運輸經(jīng)營信息,深入開展了構(gòu)建安全落實機制和總結(jié)、規(guī)劃公司年度工作的調(diào)研,為領導決策提供了依據(jù)。并認真做好值班信息、信息專報、情況通報的采編工作,全年共編發(fā)各類信息期(條),集團公司轉(zhuǎn)發(fā)公司信息條。
二是改進辦文質(zhì)量。依據(jù)集團公司最新公文處理辦法,結(jié)合公司實際,制定出臺了《公司公文處理實施辦法》,進一步規(guī)范了辦文程序,規(guī)范了公文處理,結(jié)束了一直以來公司公文處理較為混雜的局面。落實《公司公文處理實施辦法》,嚴把公文質(zhì)量關,不辦、不收不規(guī)范性公文,先后退回事業(yè)部重辦的不規(guī)范性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿,確保辦文質(zhì)量,全年審核各部門文電余件,沒有發(fā)生大的差錯。堅持“文以載道”,全年擬制涉及全局性工作的各類規(guī)范性文電件,認真起草公司各類匯報、領導講話稿余篇,較好地發(fā)揮了“以文輔政”的參謀助手作用。
三是增強辦會效果。認真做好會議準備工作,切實提高辦會水平,全年沒有在會務工作上發(fā)生失誤。專門發(fā)出通知,進一步規(guī)范總經(jīng)理辦公會議題的收集,并認真落實議題報審制度,不屬辦公會議事內(nèi)容的,做到堅決不上會,有效提高了會議效率。切實抓好會后信息、紀要的整理工作,對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實,保證會議取得實效。辦公室承辦的領導干部會議、信訪工作會議等均取得了預期效果。
辦公室工作計劃 篇3
一、指導思想:
本年度,學校行政辦公室認真貫徹學校的各項措施,積極配合各部門工作,進一步提高效率意識、服務意識、協(xié)調(diào)意識、全局意識、整合意識,增強工作主動性,為全校師生服務。
二、主要措施:
1、加強理論學習、業(yè)務學習,努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),繼續(xù)不斷增強服務意識,讓“有困難,找行政辦公室”成為教師的共識。
2、明確職責,分工合作,不斷增強整合意識,努力提高工作效率,使行政辦公室成為“堅持原則、又講風格,服務周到、辦事高效”的部門。
三、具體工作:
1、認真學習各種深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的文件精神,積極學習崗位職責,為學校教育教學工作保駕護航。
2、加強學校的安全保衛(wèi)工作,嚴格控制校外人員進校,建立健全防火防盜制度。
(1)建立健全安全規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度、出入門登記制度、行政值日制度。
。2)堅持預防為主,確保安全的安全工作方針。
。3)加強對學校要害部門的安全檢查,定期排查安全隱患。
3、加強對外接待、內(nèi)部協(xié)調(diào),經(jīng)常聽取并及時反饋師生對學校管理的意見,為學校領導獻計獻策,為學校做出決策提供參考意見。
4、及時收發(fā)文件,登記送閱率達100%。
5、加強學生接送車輛的管理,嚴格遵守有關規(guī)定,加強駕駛員的思想教育,遵守交通法則和交通規(guī)則,樹立積極預防事故的責任感,建立嚴格的汽車安全檢查制度,保證車輛安全行駛竭誠為師生服務。
6、精心做好各種會議的安排,保證會議的順利圓滿召開。
7、不斷加強制度建設,努力使各項工作有規(guī)可范,重視規(guī)定的實施,努力提高執(zhí)行力。
8、認真做好教師評優(yōu)考核和教師職稱評定工作,以及有關人事工作。
9、完善檔案治理工作。檔案室人員要有嚴格的組織性、紀律性、責任心,自覺維護檔案的完整與安全,落實檔案微機治理,積極為學校各部門的.工作提供幫助,爭取使我校檔案治理工作再上新水平。
10、加強與外界的密切聯(lián)系,將我校的辦學特色、活動特色及動態(tài)隨時傳達給社會各界,提高我校的聲譽,接受社會監(jiān)督。
11、認真做好學校的計劃和工作。
新學期、新氣象,行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神,開拓創(chuàng)新、努力進取,為教育教學工作提供一流的后勤服務,為師生營造良好的學習氛圍。為盧實的輝煌而奮斗。
辦公室工作計劃 篇4
根據(jù)學!霸u建創(chuàng)優(yōu)”工作安排部署,結(jié)合校辦實際,提出近期工作的打算:
1、制定教育部專家組進校評估工作中承擔的接待和會務有關工作的預案和計劃。責任人:黃韜 陽嘉瑛 辦結(jié)時間:10月31日
2、認真落實全國高校黨建工作會議精神和中央《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》,在調(diào)研和總結(jié)的基礎上,制定出加強本室干部職工隊伍思想政治建設和本室圍繞加強和改進大學生思想政治教育應采取的的若干措施。責任人:陽嘉瑛 黃韜 辦結(jié)時間:10月31日
3、組織校辦工作人員圍繞“評建創(chuàng)優(yōu)”開展兩次專題學習,做好迎檢和迎評的準備。主要內(nèi)容為:中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定和全國高校黨建工作會議等精神;“評建創(chuàng)優(yōu)”工作指標體系及有關要求,掌握有關主要數(shù)據(jù);了解學校和校長辦公室有關工作制度,掌握各自的工作職責和規(guī)范,熟悉工作的具體內(nèi)容。責任人:陽嘉瑛 黃韜 辦結(jié)時間:11月10日
4、按照學校報送教育部的《自評報告》和《自評結(jié)果及依據(jù)》以及《20xx年度高等學;鶎咏y(tǒng)計報表》,提煉出部分“重要數(shù)據(jù)”供校領導和各單位熟記使用。責任人:齊琳琳 辦結(jié)時間:10月30日
5、進一步修訂本室網(wǎng)頁,作到風格大方,欄目齊備,內(nèi)容較全,特別要注重反映我辦“評建創(chuàng)優(yōu)”工作的動態(tài)及制度建設等內(nèi)容。逐步增設“領導講話”、“大事記”、“學習園地”、“工作要覽”、“近期發(fā)文”、“重要鏈接”等,建設學校綜合行政工作交流和聯(lián)動的網(wǎng)絡平臺。責任人:舒滔 張宇 辦結(jié)時間:11月15日
6、認真做好校長辦公室(檔案館)規(guī)章制度的修訂完善和編印工作,制作群眾來信登記單并作專卷歸檔。督促各部門完成各自規(guī)章制度的整理編印工作。責任人:劉梟 李江 辦結(jié)時間:10月31日
7、認真做好《經(jīng)世濟民 孜孜以求——西南財經(jīng)大學辦學理念選》的修定和印刷工作。責任人:舒滔 張宇 辦結(jié)時間:11月5日
8、按學校統(tǒng)一要求制作校辦工作人員座牌、掛牌,做好清潔衛(wèi)生等有關工作,進一步形成高效文明的辦公環(huán)境和辦公面貌。責任人:劉梟 李江 辦結(jié)時間:11月10日
辦公室工作計劃 篇5
一、指導思想
緊緊圍繞工作的總體要求,以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務到位”為目標,抓培訓,抓協(xié)調(diào),抓督查,抓提高與作風建設。在主任的領導下,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,以為教師、為學生服務為己任,加強學習,注重細節(jié)、提高效率、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能。在黨支部和主管的統(tǒng)一領導下,腳踏實地,勤奮工作,默默奉獻,為發(fā)展作出應有的貢獻。
二、工作目標
。ㄒ唬┏R(guī)工作,確保有序的運轉(zhuǎn)機制
。ǘ┚C合協(xié)調(diào),創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境
。ㄈ┥蟼飨逻_,創(chuàng)設暢通的信息渠道
(四)辦文辦會,建立規(guī)范的辦公流程
。ㄎ澹⿲ν饨哟,做好合理的招待安排
。n案工作,構(gòu)建科學的管理模式
。ㄆ撸┙逃麄,打造優(yōu)良的品牌形象
三、具體措施
。ㄒ唬┏R(guī)工作,確保有序的運轉(zhuǎn)機制
做好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知,加強辦公用品管理.
。ǘ┚C合協(xié)調(diào),創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境
協(xié)助主任、書記督促各部門積極做好工作,對各部門常規(guī)工作開展情況進行統(tǒng)計,做好記錄,及時向主任、書記反饋信息,為他們的決策提供參考依據(jù)。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,整合各部門之間的相關工作,上情下達,下情上曉要及時、準確;做各部門之間溝通的橋梁,維護好班子的團結(jié),提高工作效率。
。ㄈ┥蟼飨逻_,創(chuàng)設暢通的信息渠道
及時收發(fā)文件, 并交主任、書記審閱, 根據(jù)審閱意見,轉(zhuǎn)達給相關部門辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度,根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當及時地進行處理。廣泛了解有關的外部信息和上級精神;及時了解和收集各項工作的開展情況,加強與各部門的信息溝通,及時向廣大教職工和社會通報工作動態(tài)和辦學成果。
(四)辦文辦會,建立規(guī)范的辦公流程
組織辦公會議以及領導召開的其他專門會議,做好會務準備工作,做好會議記錄,撰寫重要的會議紀要,做好會議決定的傳達和督辦工作。
。ㄎ澹⿲ν饨哟龊煤侠淼恼写才
做好對外接待安排,協(xié)調(diào)對口接待工作,做好合理的招待安排.
。n案工作,構(gòu)建科學的管理模式
促進檔案管理規(guī)范化,根據(jù)檔案工作要求,進一步建立和規(guī)范各類檔案,提高檔案的查閱效率,努力為工作服務、為師生服務;及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作,及時報送,統(tǒng)一存檔。
。ㄆ撸┙逃麄,打造優(yōu)良的品牌形象
加強與新聞媒體的聯(lián)系, 努力擴大宮在社會上的影響,提高知名度,促進社會和家長對學校的了解,增強辦學的品牌形象。
辦公室工作計劃 篇6
一、指導思想
20xx至20xx學年是“群眾路線、教育立市、三年提升”深入開展的一年,在學校黨政的領導下,辦公室以“抓管理要效率,抓服務要質(zhì)量,抓規(guī)范要責任,抓宣傳要榮譽”為關鍵,繼續(xù)推進教育實踐,支持教育立市,服務三年提升,加強行風建設,促進學校內(nèi)涵發(fā)展和品牌提升。
二、工作目標
進一步完善規(guī)章制度,規(guī)范工作程序,健全應急機制。探索現(xiàn)代學校管理體制,落實主辦責任制,增強執(zhí)行力,全力保障中心工作的推進。
三、工作重點
1、 抓管理要效率:
新學年開始以來,許多新的棘手的問題,急需充分智慧地處理,辦公室將進一步梳理處室人員崗位,完善聘任制,探索人員進出機制,進一步實施處室完成工作、人員出勤、目標達成、信息報送等制度。將組織、協(xié)調(diào)兄弟部門,以教職工繼續(xù)教育為契機,著力加強教職工職業(yè)道德和團隊精神培訓,初步構(gòu)建人事培訓體系。
2、 抓規(guī)范要責任:
強化主人翁意識,檢查工作秩序、服務質(zhì)量、工作作風。強化安全意識,落實安全責任制,健全應急機制。堅持按照5個行政工作程序(工作協(xié)調(diào)、文件落實、會議安排、接待工作、檔案收集管理)辦事,規(guī)范行政工作。
3、 抓宣傳要榮譽:
增強榮譽意識,發(fā)揮電子大屏宣傳功效,積極做好網(wǎng)絡輿論工作。
辦公室
辦公室工作計劃 篇7
很榮幸服務于我中心這個團隊。鑒于社區(qū)衛(wèi)生服務的特殊性,工作多樣復雜性,加之一人兼數(shù)職,許多事情需親力親為。作為中心辦公室的負責人,深感責任重大。通過以往的工作經(jīng)驗,結(jié)合本中心實際工作情況,對以后的工作整理出一些思路并闡述如下:
一、對中心工作的理解
對中心工作的理解對中心工作的理解對中心工作的理解由于社區(qū)衛(wèi)生服務工作是一個新生事物,目前沒有好的參照模式,所以中心辦公室要廣泛收集資料,制定好比較成熟管理模式和規(guī)劃,做好中心主任的得力助手。在我看來辦公室的工作是一個集體管理與服務相結(jié)合的部門,既有著全權(quán)管理的職能又有著為中心無條件服務的義務。工作范圍廣而雜,它的工作成效直接關系到整個中心整體運作。
二、整體的工作思路
。1)具體事務上,以行政工作為主,制定完善的相關制度,加強辦公物品的管理,資料檔案管理,會議管理,職工的生活福利,公共衛(wèi)生安全管理。作為一個新成立的部門,所有的事物都要從現(xiàn)實規(guī)劃進行,只要有完善的規(guī)劃制度,所有的工作才能有條不紊穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。(2)加強溝通,密切各部門工作聯(lián)系,主動與上級各部門溝通,充分領悟上級領導的意思,把握住方向,同時將自己和下級部門的觀點很好的傳達給上級。與下級溝通主要是執(zhí)行上級的決定以及收集整理下級部門各項信息。在傳達精神及布置工作任務及協(xié)調(diào)各部門工作時,我的工作原則是務必真誠、謙虛。
(3)積極配合好中心財務人員做好中心固定資產(chǎn)管理工作。杜絕因管理不善造成固定資產(chǎn)的損壞或丟失等不良現(xiàn)象發(fā)生。
。4)完善辦公室耗材控管,辦公室定期回收其他部門的廢舊打印紙,并進行可利用與不可利用的分類,做好宣傳倡導工作,立起勤儉節(jié)約的工作作風。
。5)加大內(nèi)部職工業(yè)務能力和素質(zhì)培訓,爭取對有培養(yǎng)前途的年輕醫(yī)護人員進行輪崗培訓,提高中心的整體工作能力及業(yè)務水平。
(6)對中心的各團隊的工作作風、工作能力、工作效率、工作成績、模范作用,信任度等進行德、智、能,勤綜合評議,評議結(jié)果將作為年度給各隊績效評價參考提供有效依據(jù)之一。
。7)認真完善履行辦公室的各項職能,加大執(zhí)行力度,按照中心制度定的目標管理制度,認真執(zhí)行考勤登記,做好會議記錄,并做好各項文件、資料、報刊,雜志的收發(fā)與存檔,為中心年度績效考核提供有效依據(jù),完成領導交代的其他日常工作。認真做好中心主任的得力助手。
、俳哟霞壐骷夘I導的各種上訪咨詢?nèi)藛T等。
②做好中心內(nèi)外所屬范圍的環(huán)境衛(wèi)生,保持榮譽,再拿大獎。
、坳P心職工生活,做好后勤服務。
、芊e極做好醫(yī)患關系及各種涉及中心工作的糾紛等,及時化解矛盾。
、葑龊弥行牡母鞣N宣傳與準備工作(標牌、畫欄、匾,資料等)
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