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校務(wù)辦公室工作計劃（精選10篇）
光陰的迅速，一眨眼就過去了，又解鎖了新的工作，先做一份工作計劃，開個好頭吧。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家收集的校務(wù)辦公室工作計劃，希望對大家有所幫助。
校務(wù)辦公室工作計劃 1
以“協(xié)調(diào)服務(wù)”為工作理念，以學(xué)�？傮w工作部署為中心，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，協(xié)調(diào)學(xué)校各部門開展工作，為全校師生做好服務(wù)工作。
1、辦文辦會。通過各種渠道關(guān)注上級有關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)的各類文件、通知。并做好局文書室的各類文件的收發(fā)、簽發(fā)和送閱工作，做好學(xué)校文件的登記工作。負(fù)責(zé)起草并擬定學(xué)校各種計劃、規(guī)劃、決定、總結(jié)、通知等文件材料，按要求及時向上級有關(guān)部門上報各類材料。組織協(xié)調(diào)召開學(xué)校行政會議以及其它專題會議，做好會務(wù)準(zhǔn)備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀(jì)要，做好會議決定的傳達(dá)和督辦工作。
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，整合各處室之間的相關(guān)工作，上情下達(dá)，下情上曉要及時、準(zhǔn)確；做各處室之間溝通的橋梁，提高工作效率。做好對外交流、聯(lián)絡(luò)、接待等工作以及大型活動的安排與服務(wù)等。
3、繼續(xù)做好學(xué)校的宣傳工作。一是開發(fā)校本文化產(chǎn)品，加大對外宣傳力度，進(jìn)一步提升學(xué)校的影響力。利用瑞安教育信息網(wǎng)等上級宣傳媒介和校園公眾號、電子顯示屏等載體，繼續(xù)開發(fā)校本文化產(chǎn)品并加大我校對外宣傳報道的力度和廣度，形成我校教育宣傳的特色和品牌。二是繼續(xù)完善校園網(wǎng)建設(shè)，充實校園網(wǎng)內(nèi)容。按照學(xué)校出臺的《關(guān)于規(guī)范學(xué)校網(wǎng)站上傳新聞文字、圖片規(guī)格要求》，并協(xié)同各處室不斷充實學(xué)校網(wǎng)站內(nèi)容，及時更新校園新聞，提升了校園網(wǎng)檔次，為宣傳學(xué)校工作的特色亮點和經(jīng)驗做法、加強與校外互動交流起到了積極的作用。三是借助校友交流平臺加大宣傳，繼續(xù)刊出第三期《校友文苑》。
4、本學(xué)期的重要工作：一是與上級部門對接做好中級職稱評聘工作；二是做好20xx學(xué)年第二學(xué)期校績效工資的匯總與統(tǒng)計工作；三是本學(xué)期要根據(jù)上級文件做好2月底教職員工的年度考核工作；5月初的.師德考核工作；5月底的教師評優(yōu)評先工作、6月初的一線教師學(xué)年度考核；四是做好20xx年學(xué)校大事記（每月整理更新）；五是根據(jù)學(xué)校實際情況做好崗位等級晉升與崗位晉升材料申報審核工作；六是做好節(jié)假日值班安排、統(tǒng)計工作；七是做好法人證書年檢及事業(yè)單位數(shù)據(jù)統(tǒng)計及相關(guān)人事報表匯總上報工作；八是本學(xué)期計劃刊出20xx年第59期《十中校報》、20xx年第33期《玉�；ā贰＞攀亲龊萌耸聶n案管理工作。一是根據(jù)上級要求進(jìn)一步規(guī)范教職員工的護(hù)照、港澳臺通行證管理、審批及臺帳整理工作，要求每位教師熟悉網(wǎng)上的申請流程，落實好學(xué)校的審批工作。二是根據(jù)檔案管理的要求，進(jìn)一步完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，努力使檔案管理更科學(xué)、更規(guī)范。十是制訂好學(xué)期和每周工作行事歷，做好升旗儀式、各類專題會議、全教會等考勤統(tǒng)計工作，特別是做好并落實校彈性坐班制的考勤、登記及公示校對工作；并完善教職工請銷假制度。以上考勤數(shù)據(jù)定期匯總，公示，并作為學(xué)期教職工績效考核依據(jù)及縣管校聘考核依據(jù)之一。十一是做好學(xué)校印鑒的管理、登記與使用工作。十二是配合各科室繼續(xù)完善與修訂《瑞安十中制度匯編》。
5、繼續(xù)加強校友的聯(lián)系與溝通，讓廣大校友群策群力，助力學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展，一是繼續(xù)收集完善校友信息；二是收集第三期《十中校友文苑》的資料，三是繼續(xù)通過郵寄方式將首期《十中校友文苑》送給各校友；四是開發(fā)校友產(chǎn)品及紀(jì)念品；五是成立了瑞安市第十中學(xué)校友會杭州分會。
校務(wù)辦公室工作計劃 2
根據(jù)學(xué)校工作計劃的精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體教職工的支持和配合下有目的的、有條理的、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)行政助手，協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系，努力做好服務(wù)工作。
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求，發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本。堅持以為教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達(dá)到制度化、規(guī)范化。
二、具體任務(wù)
�。ㄒ唬﹨f(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點工作。
1、配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點工作的組織安排，推進(jìn)學(xué)校工作順利開展，確保學(xué)校工作政令暢通。
2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制。
3、協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。
（二）認(rèn)真做好各種會議的籌備工作。
組織協(xié)調(diào)學(xué)校重大會議以及各類教育教學(xué)會議，安排好會場，及時記錄學(xué)校工作紀(jì)要，做好會議記錄，認(rèn)真整理會議紀(jì)要。
�。ㄈ┱J(rèn)真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。
1、按照要求認(rèn)真整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要認(rèn)真、規(guī)范、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按要求及時上報信息。
2、做好學(xué)校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。
3、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。
4、認(rèn)真抓好考勤工作。做好教師例會、行政會議等與會人員的出勤記錄。
5、做好教職工職稱評聘、學(xué)期考核、年度考核等工作。進(jìn)一步完善崗位設(shè)置工作，以此推動和加強教師隊伍建設(shè)。
6、做好學(xué)校每個月的績效工資及年終獎勵性績效工資等核算工作。
7、及時寫稿報道學(xué)校的.重大新聞及先進(jìn)典型，認(rèn)真做好學(xué)校20xx年大事記整理工作。
8、與教育局協(xié)商做好教師的繼續(xù)教育證辦理、報名及每年度的學(xué)分登記工作。協(xié)商做好教師資格認(rèn)定工作。
9、協(xié)調(diào)各部門工作，及時向校長反饋；重視加強對外聯(lián)系與接待工作，做好校務(wù)公開工作。
10、做好學(xué)校公章使用登記工作。
11、及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。
12、做好學(xué)校網(wǎng)站信息更新和維護(hù)工作。
13、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、具體措施：
1、制定和完善嚴(yán)格的工作規(guī)范，加強工作規(guī)范化建設(shè)。工作上樹立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的理念，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)辦事。加強與各處室、廣大教職工的交流、溝通和了解，及時上報、反饋工作中出現(xiàn)的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù)，全心全意做好本部門的工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)制度，搞好考勤工作，及時統(tǒng)計公布考勤結(jié)果，做到公平公正，賞罰嚴(yán)明。
3、對于評先樹優(yōu)、學(xué)期考核、年度考核等教職工關(guān)心的熱點、焦點問題，嚴(yán)格按照相關(guān)文件精神制定實施方案，并交由學(xué)校辦公會研究通過，實行陽光操作，對于要求公開的事項及時公開，做到公平公正，堅決維護(hù)學(xué)校的良好形象。
4、加強學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)，積極征集信息，及時維護(hù)和更新，從而使之成為師生交流思想、傳遞信息，獲取知識的重要渠道，使網(wǎng)站成為學(xué)校對外宣傳的主要窗口。
5、加強學(xué)校的對外宣傳，及時總結(jié)、搜集、挖掘、撰寫學(xué)校的典型經(jīng)驗和事跡材料，利用多種媒體加大宣傳報道力度，擴(kuò)大社會聲譽，提升學(xué)校的形象。
6、加強檔案管理，增加責(zé)任心和保密意識，為學(xué)校工作服務(wù)，對學(xué)校檔案要按相關(guān)規(guī)定及時歸檔，做好對各種文檔材料的收集、歸類、整理工作。建立健全教職工人事檔案，加強對教職工的人事管理。
7、配合協(xié)助各處室做好教育教學(xué)、后勤基建、安全保衛(wèi)、招生就業(yè)、計劃生育等學(xué)校各項工作。
8、管理學(xué)校公章使用工作，做好使用記錄工作。
9、處理好各項臨時性的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、工作安排
二月份：
1、制定、公布20xx年度學(xué)校工作計劃。
2、教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。
3、督促、收齊學(xué)校各部門工作計劃。
三月份：
1、教職工通訊錄更新及整理。
2、建立教職工專項人事檔案。
四月份：
1、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理
2、協(xié)助做好20xx年度招生宣傳工作
五月份：
1、師生意見反饋及測評工作。
六月份：
1、上半年出勤統(tǒng)計。
2、本年度職評教師統(tǒng)計。
3、督促、收繳各部門工作總結(jié)。
4、撰寫上半年工作總結(jié)及下半年謀劃。
七、八月份：
1、送審校本培訓(xùn)報告冊。
2、協(xié)助學(xué)校的新生入校報名工作。
3、文檔及材料整理。
4、教師職稱材料學(xué)校初審及職評材料上交。
校務(wù)辦公室工作計劃 3
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)校長室制定新學(xué)期的工作要點，發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本，踏實工作，充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率，推進(jìn)學(xué)校各項工作順利開展。
二、重點工作
1、開通校園信箱，及時收集向?qū)W校、校長反饋信息，為學(xué)校決策提供參謀。
2、協(xié)助校長督促校內(nèi)各職能部門積極做好工作，堅持每周、每月對�？傊涤涊d情況進(jìn)行一次匯總，做好存檔記錄。
3、進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。及時傳達(dá)貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實。認(rèn)真、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合。
4、堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。
5、提前做好學(xué)校大周工作安排公示，將學(xué)校階段性工作及時發(fā)布。
6、嚴(yán)格行管人員考考勤，嚴(yán)把考勤關(guān)，一視同仁，每月匯總上報考勤結(jié)果。
7、廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達(dá)，拓寬信息半徑，增加信息密度。
8、及時了解和收集學(xué)校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時以短信、微信平臺等形式向廣大教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果。
9、積極配合校長室、各學(xué)部做好秋學(xué)期教師招聘、學(xué)生招收工作。
10、圖書館開放運行，落實責(zé)任，加強管理。
三、常規(guī)工作
1、日常工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制。做好總部部室工作人員的簽到工作，并及時匯總上報；及時做好�？傊�、會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知；安排好節(jié)、假日的.行政值班工作。
2、上傳下達(dá)，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道。及時收發(fā)上級文件，并交校長審閱，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處（室）辦理或通知相關(guān)教師。
3、宣傳展示，打造優(yōu)良的品牌形象。積極與市電視臺、xx日報社合作，加大學(xué)校校宣傳工作力度，切實做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件；充分發(fā)揮好《xx風(fēng)》、xx網(wǎng)站、xx的的宣傳作用，圍繞學(xué)校重點工作，以信息為載體，反應(yīng)學(xué)校實力，展示亮點，營造氛圍，提升知名度和美譽度。
4、加強辦公用品管理；管理好學(xué)校印章，實事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信。
5、完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的外事接待、公務(wù)用車、用餐管理等各項工作任務(wù)。
6、及時做好來信、來訪、信訪登記、回復(fù)等工作。
7、持續(xù)做好學(xué)校因病缺課監(jiān)測上報工作。
8、每周做好學(xué)校信息公開工作，力爭保持全市先進(jìn)行列。
校務(wù)辦公室工作計劃 4
本學(xué)期的工作重點是：抓教師的職業(yè)道德建設(shè)及學(xué)生的思想道德建設(shè)，推進(jìn)有效教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率。加強校本課程建設(shè)，進(jìn)一步完善校本課程管理。加強書香校園的建設(shè)及研究型教師群體的建設(shè)。
具體工作：
一、教師職業(yè)道德建設(shè)
利用好每一次的政治學(xué)習(xí)，提高教師的政治覺悟，樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，使老師們形成銳意進(jìn)取的高尚品質(zhì)。利用多元的教師評價體系促進(jìn)教師的職業(yè)道德水平的提高，鼓勵老師們向身邊的榜樣學(xué)習(xí)，不斷加強教師的職業(yè)道德建設(shè)。
二、學(xué)生的思想道德建設(shè)
1、加強班級的管理，以創(chuàng)建優(yōu)秀班級為載體，要求班主任根據(jù)本班的實際情況的制定切實可行的工作計劃，使班級形成一股積極向上、和諧的力量。
2、注重加強對學(xué)生進(jìn)行文明、禮貌及衛(wèi)生習(xí)慣等的養(yǎng)成教育，繼續(xù)發(fā)揮值周評比的檢查的促進(jìn)作用，使各班級內(nèi)形成一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的向上氛圍。
3、加強班級的文化建設(shè)，利用現(xiàn)有的物質(zhì)資源鼓勵班級設(shè)計凸顯班級特色的文化，使各班級自己的特有文化，成為凝聚班級精神的標(biāo)志。
4、利用多樣的德育活動，拓寬育人渠道，建構(gòu)行為習(xí)慣教育的平臺，讓學(xué)生在活動中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，形成良好的道德品質(zhì)。
三、教育教學(xué)工作
1、重常規(guī)檢查，完善教學(xué)管理。抓好教學(xué)常規(guī)工作的檢查，在備課方面，每位老師在學(xué)期初都須對教材進(jìn)行全程備課，吃透教材，對每一節(jié)課都要注重三維目標(biāo)的有效性，并注重教后反思，在反思中積累，在反思中提升，在反思中成長。在課堂教學(xué)方面，突出學(xué)生為主體的學(xué)習(xí)過程，課堂上要求教師以飽滿的熱情和精神面貌對待孩子們，把每一節(jié)課當(dāng)做公開課去上，把每一個孩子當(dāng)做人才去培養(yǎng)。在作業(yè)批改方面提倡面批面改，并注重作業(yè)批改中對學(xué)生激勵語言的運用。在對學(xué)生輔導(dǎo)方面，注重對學(xué)困生的關(guān)注。實施抓兩頭帶中間的方法來提高全班的教學(xué)水平。
教導(dǎo)處人員抓好常規(guī)檢查工作，用隨堂聽課，檢查備課，作業(yè)輔導(dǎo)等形式，促進(jìn)教學(xué)的管理。
2、把科研工作抓穩(wěn)抓實。
以課堂教學(xué)為平臺，開展扎實有效的課題研究工作。每個年組以教研組為單位確立一個教學(xué)特色并進(jìn)行研究。每組每位教師上好課題課，建立組內(nèi)教師互聽課制度，及時總結(jié)經(jīng)驗，有效扎實的開展課題研究。每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在同伴互助中共同學(xué)習(xí)和提高。
四、研究型教師群體的建設(shè)
1、定目標(biāo)找的新學(xué)期初，請老師們根據(jù)各自的實際情況的制定出自我發(fā)展規(guī)劃，并按各自的計劃努力實施，學(xué)年終做出總結(jié)及反思，在反思中成長，在反思中提升，在反思中改變各自的教育生活的。
2、大力發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，以強帶弱，促進(jìn)學(xué)校師資隊伍建設(shè)，組織學(xué)校骨干教師與其它教師組織成互助的教師群體，級織開展骨干教師示范課，把外出學(xué)回的先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，在教師中引起轟動效應(yīng)。
3、發(fā)揮青年教師的先鋒作用。我校青年教師有19位占教師總數(shù)的30%。青年教師是學(xué)校的中堅力量，凡事鼓勵青年教師走在前，組織青年教師開設(shè)專題論壇活動，開展青年教師學(xué)習(xí)的熱潮，讓青年教師的課堂教學(xué)再上一個新臺階，本學(xué)期結(jié)合青年教師沙龍時所確定的課題研究進(jìn)行課題課的教學(xué)，以課題課為載體切實做好課題研究工作，增強課題的針對性和實效性。我們確定的數(shù)學(xué)課題是《課堂教學(xué)中三維目標(biāo)的落實》、語文教師的課題是《誦讀古詩詞，培養(yǎng)孩子的雙文素養(yǎng)》、藝術(shù)教師的研究的課題是《音體美課堂教學(xué)的合》。上學(xué)期我們年輕教師的各項課題已做了充分的準(zhǔn)備工作，新學(xué)期開學(xué)初就將按計劃實施于課堂，讓科研促進(jìn)教育的發(fā)展。并盡力形成自己的教學(xué)特色，形成自己的教學(xué)模式，以此為契機帶動全校教學(xué)水平的進(jìn)一步提高。促進(jìn)學(xué)校教學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展。
4、發(fā)揮名師的專業(yè)引領(lǐng)作用：
近年來，由于分局領(lǐng)導(dǎo)的重視，校領(lǐng)導(dǎo)的支持，學(xué)校教師外出學(xué)習(xí)的機會校往年有所增加，但我們須把部分教師的學(xué)習(xí)經(jīng)驗普化為全體教師的'共同的學(xué)習(xí)資源。心外出學(xué)習(xí)教師須做到“三個一”：帶回一份學(xué)習(xí)資料、進(jìn)行一次講座、上一堂公開課。為大家做出示范作用。學(xué)名師是我們近年來促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的途徑之一，為了促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展，發(fā)揮名師們的專業(yè)引領(lǐng)作用。我們?yōu)槔蠋熧彆r了大量的教育教學(xué)圖書及名師的課堂教學(xué)實錄，本學(xué)期我們將加強學(xué)習(xí)的實效性。充分的發(fā)揮學(xué)習(xí)資料中名師的引領(lǐng)作用。教導(dǎo)處做好指導(dǎo)與調(diào)控。請老師做出具體的學(xué)習(xí)計劃，教導(dǎo)處做好檢查與督促工作。
五、書香校園的建設(shè)
1、進(jìn)行書香校園的環(huán)境布置：
�。�1）書香校園宣傳標(biāo)語、宣傳畫的設(shè)置。
（2）教室內(nèi)設(shè)讀書活動園地，讓學(xué)生背誦讀書名言。
2、抓好教師讀書：
�。�1）充分利用教導(dǎo)處圖書資源，每學(xué)期每名教師至少閱讀一本教育名著，并寫出讀書體會。如果圖書室資源不能滿足教師的要求的情況的下，提倡教師進(jìn)行網(wǎng)上閱讀。引導(dǎo)教師建購?fù)甑闹R體系：讀經(jīng)典類名著以增強教師的文化底蘊、讀理論專著以加強教學(xué)實踐、讀兒童文學(xué)以悟童心童趣。
�。�2）組織青年教師讀書并做好讀書交流活動。
�。�3）結(jié)合讀書情況的做好讀書筆記評比。
3、抓好學(xué)生的閱讀：
�。�1）為新生做好讀書宣傳活動，讓新生家長做好親子共讀計劃，盡快的把一年新生帶入讀書的氛圍。
�。�2）抓好學(xué)生的晨讀及午讀活動。讓晨讀及午讀有計劃、有內(nèi)容、有效果。抓好閱讀課的管理、閱讀課盡量統(tǒng)一時間，全校師生共同靜心讀書，營造愛書、讀書的氛圍。教導(dǎo)處做好檢查工作。
�。�3）建立班級書架，做到月上報書架書目，根據(jù)讀書情況的評選書香班級。
�。�4）根據(jù)讀書情況的開展讀書及征文比賽活動。讓閱讀與體會相結(jié)合，閱讀與寫作相結(jié)合、閱讀與競賽相結(jié)合。
六、常規(guī)管理
1、抓好校本課程建設(shè)：
校本課的開展是我校教學(xué)工作的重中之重。在校本課程的開發(fā)過程中，我們要努力挖掘?qū)W校資源、設(shè)置等符合學(xué)生興趣需求、促進(jìn)學(xué)生好展的課程，新學(xué)期，在學(xué)校資源方面，根據(jù)教師的不同能力和學(xué)生的年齡特點開設(shè)相應(yīng)的課程。新學(xué)期我們準(zhǔn)備開設(shè)的校本課有：
全校學(xué)科類校本課：簡妙作文課、寫字課、在日記中成長。
年級類校本課：一年級開設(shè)：古詩詞誦讀課剪帖畫。
二年級開設(shè)：創(chuàng)編童話。
三年級開設(shè)：創(chuàng)編兒童故事、趣味數(shù)學(xué)。
四年級開設(shè)：創(chuàng)編兒童小說、剪報制作、趣味數(shù)學(xué)。
五年級開設(shè)：美文賞析、趣味數(shù)學(xué)。
藝術(shù)類校本課：舞蹈、樂器、合唱、乒乓球、武術(shù)、輪滑、田徑、版畫、涂畫、剪紙、書法、微機、英語課本劇、演講、編織、十字繡、詩詞誦讀、英文歌曲、電器拆裝。
校本課的要求：
�。�1）為每個校本課程定時間、定人數(shù)、定任務(wù)、教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)生的意向和學(xué)校條件，在充分尊重學(xué)生志愿的前提下進(jìn)行合調(diào)劑。
�。�2）校本課的日常的……的考核與評估由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，對學(xué)生及教師的上課情況的進(jìn)行不定期的抽查。
（3）學(xué)期初制定活動計劃，選定學(xué)員、并上報教導(dǎo)處，加強對教案的檢查。
�。�4）加強對校本課實施的評價，優(yōu)化教學(xué)過程，激發(fā)教師的創(chuàng)造性。
2、抓好學(xué)生的課前預(yù)習(xí)。
3、抓好早晚自己的管理。
4、抓好學(xué)生行為及習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
5、抓好安全工作。
校務(wù)辦公室工作計劃 5
一、指導(dǎo)思想
實行校務(wù)公開，有利于促進(jìn)我校干部的勤政廉潔，密切黨群關(guān)系，保持學(xué)校的穩(wěn)定；有利于加強我校教師隊伍的凝聚力；有利于構(gòu)建校內(nèi)外對我校工作的監(jiān)督機制，促進(jìn)社會各界對我校工作的關(guān)心和支持。
為此，學(xué)校將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步鞏固和深化校務(wù)公開工作，規(guī)范辦學(xué)行為，堅持民主管理、依法治校原則，把廣大教職員工和社會大眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處，確保我校教育教學(xué)工作健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展，特制定本學(xué)期校務(wù)公開計劃。
二、實施原則
合法性原則。校務(wù)公開必須以國家的方針、政策、法律、法規(guī)為依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，處理好校務(wù)公開與實行校長負(fù)責(zé)制的關(guān)系，在實踐中不斷充實和完善校務(wù)公開的制度。
真實性原則。在公布、反饋、整改等校務(wù)公開的各個環(huán)節(jié)中，必須始終堅持實事求是，要客觀地反映學(xué)校管理的真實情況，對重點問題要詳細(xì)說明。時效性原則。對涉及教職工切身利益、學(xué)生利益和社會各界普遍關(guān)注的問題要及時公開或解釋，對反饋的群眾意見和合理建議要及時處理和采納。
規(guī)范性原則。校務(wù)公開的內(nèi)容必須完整、真實，校務(wù)公開的方式、程序要依據(jù)既定方案、規(guī)范實施。避免盲目性和隨意性。
三、工作目標(biāo)
根據(jù)市教育局工會工作的相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校實際情況，本學(xué)期突出抓好以下幾個方面的工作：
1、抓體制：進(jìn)一步完善和健全“兩個機制”，即以校行政、校黨總支領(lǐng)導(dǎo)為主的領(lǐng)導(dǎo)機制，一個是以教代會和工會為主的監(jiān)督機制。
2、抓鞏固：通過實施校務(wù)公開工作實施意見，進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果。
3、抓重點：即圍繞學(xué)校的中心工作，有針對性地解決教職工和社會所關(guān)注的重點、難點和熱點問題，虛心聽取群眾意見，及時處理反饋。
4、抓深化：針對校務(wù)公開檢查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，抓好整改，推動校務(wù)公開實現(xiàn)點上深化，把校務(wù)公開工作上升為學(xué)校管理的基本制度和工作方式。
5、抓實效：切實把校務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、規(guī)范學(xué)校管理、行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與治理教育亂收費工作、發(fā)揮工會及教代會的作用結(jié)合起來。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
在教育工作實踐中，我們逐步認(rèn)識到推行校務(wù)公開，強化民主管理，既是改革開放不斷深入的時代要求，也是教育自身發(fā)展的內(nèi)在要求。教育系統(tǒng)知識分子密集，他們民主意識強烈，不患貧，唯患不公。只有堅持公平、公正、公開的原則，教育才能取信于民，才能激發(fā)廣大教育工作者的積極性。
基于上述認(rèn)識，為了保證這項工作的健康開展，我們要健全校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)。由校長擔(dān)任組長，副校長、工會主席擔(dān)任副組長，各處室負(fù)責(zé)人和教師代表為小組成員，為我校全面推行校務(wù)公開提供可靠的組織保證。
五、公開內(nèi)容
我們要緊緊抓住教育改革和發(fā)展的熱點、難點和重點問題，不斷完善和規(guī)范校務(wù)公開的內(nèi)容，確保校務(wù)公開最大限度地發(fā)揮作用。校務(wù)公開的`內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
1、校長及中層干部分工、職責(zé)與崗位責(zé)任制公開。
2、學(xué)校的近期、中期、遠(yuǎn)期辦學(xué)目標(biāo)和計劃公開。
3、推行“陽光收費”。認(rèn)真落實收費公示制度，大力推行“陽光收費”，凡涉及學(xué)生的學(xué)校收費項目和標(biāo)準(zhǔn)及時向社會公示，公開收費批準(zhǔn)文號、項目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍，實行亮證收費，切實維護(hù)群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
4、財務(wù)管理公開。學(xué)校財務(wù)預(yù)結(jié)算，財務(wù)收入，資金財產(chǎn)管理，財務(wù)支出等情況公開。
5、教職工績效工資分配條例經(jīng)教代會討論通過并向全校教師公開。
6、對師生獎懲公開。各級各類先進(jìn)評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結(jié)果，對違法違紀(jì)師生的處理等情況公開。
7、職稱評審公開。專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘，包括任職條件，學(xué)校職評領(lǐng)導(dǎo)小組成員，申報者實績等公開。
8、凡是關(guān)系到學(xué)校發(fā)展重大決策、學(xué)校章程及重要規(guī)章制度、學(xué)校中、長期發(fā)展規(guī)劃以及與群眾密切相關(guān)的重要事情，都要通過教職工大會、教代會等多種渠道向全體教職工公開。
六、主要途徑和形式
1、教職工代表大會是校務(wù)公開最基本、最重要的形式。學(xué)校每年至少召開一次教代會，學(xué)校的重大事項都要在教代會上公開，接受教代會的審議或表決。
2、通過教職工大會及時向全校教職工公布教代會通過的有關(guān)決議和對重大問題的處理意見。
3、建立校務(wù)公開專欄，定期公布學(xué)校工作中的重要情況。
4、利用校會、班會、家長會及時公布師生、家長關(guān)心的的問題。
5、繼續(xù)探索建立民主管理、民主監(jiān)督的新渠道，保證廣大教職工民主權(quán)利的落實。
校務(wù)辦公室工作計劃 6
本學(xué)期，我校將繼續(xù)推進(jìn)校務(wù)公開，接受全體教師的監(jiān)督，遵循校務(wù)公開“合法性、真實性、時效性、規(guī)范性、創(chuàng)新性”的原則，不斷規(guī)范辦學(xué)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校教育改革健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
一、健全組織，明確體制
建立校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，校長為組長，全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的具體實施，校務(wù)公開監(jiān)督小組成員由學(xué)校教師代表組成，全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的監(jiān)督。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制，為校務(wù)公開的全面推行提供了強有力的組織保證。
學(xué)校堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)校務(wù)公開工作，校長負(fù)責(zé)，組員協(xié)調(diào)、監(jiān)督，全體教師積極參與校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制建設(shè)。學(xué)校將推行校務(wù)公開與加強學(xué)校廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來，切實履行全體教師的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。
二、規(guī)范運作，周全公開
本學(xué)期，學(xué)校將制定一系列規(guī)章制度：利用電子顯示屏，經(jīng)常性地宣傳學(xué)校的動態(tài)，讓家長及時了解學(xué)校。在保安室旁公布舉報電話，隨時接受老師、學(xué)生家長及群眾的'監(jiān)督。
三、校務(wù)將公開的內(nèi)容
1、學(xué)校規(guī)章、發(fā)展規(guī)劃、各項工作計劃等。學(xué)校規(guī)章、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃等內(nèi)容先通過學(xué)校行政會議進(jìn)行醞釀、交流、審議和通過并在全校教師會議中解釋說明，組織大家進(jìn)行交流討論，做到透明、公開。
2、認(rèn)真落實收費公示制度，大力推行“陽光收費”，及時向社會公布收費政策，凡涉及學(xué)生的學(xué)校收費項目和標(biāo)準(zhǔn)必須向社會公示，切實維護(hù)群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
3、財務(wù)管理情況公開，包括學(xué)校財務(wù)預(yù)、決算，收入及支出、福利分配方案等。每個月于校務(wù)公開欄張貼財務(wù)經(jīng)費報表。
4、大宗物品采購公示。我校嚴(yán)格按照上級文件精神，對于采購大宗物品均按規(guī)定執(zhí)行，選定正規(guī)商家，制定合同，行政會議討論，并通過教委辦財務(wù)中心轉(zhuǎn)帳支付。程序公開、公正、公平。
5、師生獲獎公示：每星期公示三評結(jié)果，按低年級、中年級及高年級頒發(fā)流動紅旗；師生參加各級各類比賽，及時公示獲獎情況。
6、評優(yōu)、評先。公開文件，建立評選小組，按文件規(guī)定操作，并在公示欄進(jìn)行公示。如每一個季度的績效考核，我校將嚴(yán)格按文件規(guī)定積分，評出優(yōu)秀、良好、合格。
校務(wù)辦公室工作計劃 7
新的一學(xué)年，在校黨委、校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，校務(wù)辦公室將進(jìn)一步協(xié)調(diào)與配合各處室和級部做好工作，要緊緊圍繞學(xué)校制定的總體工作思路和各階段的重點工作目標(biāo)任務(wù)，以辦好政務(wù)、搞好事務(wù)、做好服務(wù)為已任，全面履行辦公室的工作職責(zé)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，扎扎實實的為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、工作思路
緊緊圍繞教育教學(xué)這個工作中心；搞好兩項事務(wù)，即行政事務(wù)和日常事務(wù)；抓好三個服務(wù)，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)；提高四項工作質(zhì)量，即一流的文書材料、一流的會務(wù)組織、一流的學(xué)習(xí)組織、一流的檢查；推進(jìn)五項基本建設(shè)，即完善學(xué)校制度建設(shè)、教職工思想作風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)、宣傳信息工作建設(shè)、檔案管理的規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)辦公室的各項工作再上新臺階。
二、工作目標(biāo)
全面完成辦公室的各項工作目標(biāo)，高質(zhì)量的完成學(xué)校交辦的各項工作任務(wù)，在縣內(nèi)的'各項評比中爭先創(chuàng)優(yōu)，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)放心、師生滿意。
三、工作舉措
針對過去工作中存在的問題和不足，在繼續(xù)鞏固發(fā)揚成績，抓好常規(guī)性工作的同時，擬在以下六個方面進(jìn)一步著力工作上下功夫。
（一）進(jìn)一步著力加強隊伍建設(shè)。一是明確崗位，落實職責(zé)。對辦公室的各項工作進(jìn)行細(xì)化，明確崗位職責(zé)和要求，采取因人定崗和因崗設(shè)人相結(jié)合，對辦公室人員進(jìn)行明確分工，努力激活人的積極性和創(chuàng)造性，切實做到各盡其職、各負(fù)其責(zé)；二是加強教育，增強素質(zhì)。堅持以人為本，加強團(tuán)結(jié)，增進(jìn)協(xié)作，從加強教育入手，不斷強化辦公室人員的服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神和效率觀念；加強政治理論和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)，不斷增加工作人員的知識積累、經(jīng)驗積累，達(dá)到提高工作能力的目的。努力建設(shè)一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，作風(fēng)優(yōu)良的工作人員隊伍。
（二）進(jìn)一步著力創(chuàng)新務(wù)實開展工作。堅持一切從實際出發(fā)，對各項管理制度和工作方式進(jìn)行有實際意義的創(chuàng)新和改革。在思想上樹立“辦實事、摸實情、講實話、求實效”的觀念，在實際工作中落實“快、精、細(xì)、嚴(yán)、苦”的五字要求。快，就是工作運轉(zhuǎn)節(jié)奏要快，行動迅速，雷厲風(fēng)行；精，就是對工作要精益求精，全面深刻了解情況，精確恰當(dāng)?shù)男纬刹牧希钊胪笍胤治鰡栴}，結(jié)合實際提出建議；細(xì)，就是工作要細(xì)致入微，一絲不茍，盡職盡責(zé)，不出紕漏；嚴(yán)，就是工作從嚴(yán)把關(guān)，紀(jì)律上從嚴(yán)要求，作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真，制度上嚴(yán)格程序，確保制度落到實處；苦，就是要發(fā)揚干工作不怕苦不怕累的精神，經(jīng)得起磨練和考驗。
（三）進(jìn)一步著力加大宣傳，營造良好氛圍。要把握好新聞輿論導(dǎo)向，加強對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高對宣傳工作的認(rèn)識。按照學(xué)校制定的宣傳工作方案的要求，分解宣傳指標(biāo)，真正落實獎懲制度。加強對宣傳人員能力的培訓(xùn)提高，增強與新聞單位的感情聯(lián)絡(luò)，疏通新聞渠道，采取全方位、多途徑的方式宣傳學(xué)校，營造一個良好的輿論氛圍，全面提升學(xué)校的社會形象。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步著力學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識。將加強校園網(wǎng)和電腦辦公等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，采用文書檔案管理應(yīng)用軟件，健全基礎(chǔ)檔案數(shù)據(jù)，堅持軟件保存和文書材料存檔并舉，建成便捷、快速、高效、規(guī)范的現(xiàn)代檔案管理新模式。采用辦公事務(wù)管理軟件對辦公室的事務(wù)進(jìn)行管理，提高工作的效率。
�。ㄎ澹┻M(jìn)一步著力加強日常事務(wù)的管理。落實學(xué)校勤儉辦學(xué)的規(guī)定，一是加強接待管理，完善接待制度、嚴(yán)格審批制、明確接待標(biāo)準(zhǔn)，以節(jié)儉、實惠為原則，不搞大吃大喝，講排場，控制接待費用超標(biāo)；二是加強文印管理。落實文印管理制度，加強打印審核，做好文印核算，制定目標(biāo)責(zé)任，節(jié)約經(jīng)費支出，推行無紙化辦公；三是加強教職工日常坐班、開會、升旗和參加大型活動等的考勤管理；四是加強崗位津貼的統(tǒng)計和管理；加強車輛和公務(wù)出差的管理，實行審批登記制，降低車輛和出差的相關(guān)費用；五是加強人事管理，公平公正的做好職工調(diào)資、職稱評聘晉級、考核、評優(yōu)評獎等各項工作；六是做好離退老干部的管理和新聘任的年輕教師的管理。
�。┻M(jìn)一步著力服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策上下功夫。今年要著力改變服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策不夠的現(xiàn)象，集中精力和時間深入教育教學(xué)一線和校外辦學(xué)實際搞好調(diào)研。通過信訪接待、師生座談、閱讀上級文件、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)等多種途徑綜合收集各個方面的信息，真實全面地掌握校內(nèi)外的各種情況，掌握第一手材料。圍繞工作中的重點、難點，開展調(diào)查研究，針對師生關(guān)心的熱點、焦點問題展開思考，結(jié)合國家的大政方針進(jìn)行謀劃，對工作中的典型經(jīng)驗進(jìn)行剖析，及時總結(jié)各方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，撰寫調(diào)研報告，在各個方面都拿出有參考價值的建議和意見，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀和助手。
校務(wù)辦公室工作計劃 8
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實縣農(nóng)村教育工作會議精神，以教育內(nèi)涵發(fā)展為主題，以規(guī)范管理、隊伍建設(shè)、課程改革、特色德育為重點，立足改革創(chuàng)新、全面貫徹義務(wù)教育法，全力深化素質(zhì)教育，強力構(gòu)建和諧教育，加快學(xué)校升位提質(zhì)、擴(kuò)優(yōu)育特，辦人民滿意學(xué)校。
二、主要工作目標(biāo)
1、以制度化推進(jìn)管理規(guī)范化，全面提升學(xué)校管理水平。
2、以自動化推進(jìn)教師專業(yè)化，全面提升教師專業(yè)水準(zhǔn)。
3、以特色化推進(jìn)德育品牌化，全面提升德育工作實效。
4、以常規(guī)化推進(jìn)教學(xué)長效化，全面提升教學(xué)工作質(zhì)量。
5、以社團(tuán)化推進(jìn)校園主文化，全面提升學(xué)校文化內(nèi)涵。
6、以主題化推進(jìn)科研效能化，全面提高教育教學(xué)效益。
7、以精細(xì)化推進(jìn)財務(wù)科學(xué)化，全面提升資源的利用率。
三、主要工作及措施
（一）以制度化推進(jìn)管理規(guī)范化，全面提升學(xué)校管理水平。
社會的文明首先是制度的文明，企業(yè)的進(jìn)步首先是制度的進(jìn)步�？v觀古今中外，歷數(shù)所有改革的成功，幾乎無一例外都是制度、體制和規(guī)則改革的成功。因此本學(xué)期要把管理制度化作為管理規(guī)范化建設(shè)的首要任務(wù)來抓。
1、讓規(guī)則堅守和諧與秩序。
本學(xué)期，學(xué)校要在傳承原有制度優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，推陳出新，不斷建立健全新的學(xué)校管理制度，要在辦學(xué)思想、依法治教、教學(xué)管理、德育工作、校產(chǎn)管理、教育科研、隊伍建設(shè)、文化建設(shè)、制度建設(shè)、特色培育、評價改革等方面制定科學(xué)合理可行的管理標(biāo)準(zhǔn)，并形成《龍港八小管理規(guī)范手冊》，從而為學(xué)�？茖W(xué)管理提供藍(lán)本，實現(xiàn)有法可依。
2、把制度貫徹到底。
沒有制度是可怕的，有了制度不執(zhí)行，即所謂“有令不行，有禁不止”也同樣是可怕的。很多時候，很多事情并不是壞在制度上，而是壞在不執(zhí)行上�！吧嫌姓�，下有對策”的執(zhí)行絕不是真正的執(zhí)行，它跟不執(zhí)行沒有什么兩樣，只不過比不執(zhí)行多了些弄虛作假和欺騙的內(nèi)容。因此在學(xué)校加強執(zhí)行文化和執(zhí)行力的建設(shè)是學(xué)校管理制度化的重要環(huán)節(jié)，也是實現(xiàn)管理公正、公平、公開的關(guān)鍵。因此，本學(xué)期一要加強制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；二要以案例為載體，對教職工進(jìn)行執(zhí)行文化的教育，讓教職工懂得規(guī)則意識體現(xiàn)著一個人的素養(yǎng)，規(guī)則恪守代表著一個人的誠信度……從而逐步讓制度成為全校教職工的一種習(xí)慣。
（二）以“自動化”推進(jìn)教師專業(yè)化，全面提升教師專業(yè)水準(zhǔn)。
1、讓專業(yè)化成長成為教師自己的事。在以往的教育管理中，教研活動更多依靠教務(wù)處的組織與培訓(xùn)，漸漸地有些老師在觀念上覺得參加教研和培訓(xùn)是完成上級的任務(wù)，處在一種“應(yīng)和”的境界，這種意識必須得到徹底改變。因為一個學(xué)校的成長離不開教師的專業(yè)成長，而教師的專業(yè)成長僅靠教務(wù)處組織的幾次活動和培訓(xùn)怎能“茁壯”，因此，必須改變這種意識，要進(jìn)行宣傳教育，使教師懂得專業(yè)成長，是每位教師合格教師所必須有的一種行走狀態(tài)。
2、讓教研成為一種文化，自覺成為一種氛圍。
對管理而言，結(jié)果很重要，但對于做文化的學(xué)校來說，氛圍更重要。因此，學(xué)校必須弘揚自動化、自覺性的教研文化，讓所有的教師行動起來，投入到教學(xué)中去，深入到研究中去，參與到“塑身”運動中去，在不斷照亮學(xué)生的同時，也成就了自己的高度。
一要轟轟烈烈地開展“杏壇論劍”，讓所有的教師都上臺談?wù)劷逃龝r尚，論論教學(xué)一得，說說育生良方，議議發(fā)展妙法。讓所有的教師心系教育，奉獻(xiàn)教育。
二要繼續(xù)深化骨干教師研修班的建設(shè)。經(jīng)濟(jì)學(xué)的“二·八”定律照樣適合一個學(xué)校的發(fā)展。我們要讓百分之二十的優(yōu)秀骨干教師成為教育的驕子，成為推動學(xué)校發(fā)展的“英雄”，從而成就全校師生的自信，成就學(xué)校教師的品味。
三要繼續(xù)強化讀書社活動。讀書社以書香為引，在提升了教師的讀書指數(shù)和改變教師的生活方式的同時，也在為學(xué)校非正式群體的教研文化建設(shè)立下了汗馬功勞。因此要不斷深化，讓這種專業(yè)發(fā)展社團(tuán)更有引力，更具魅力。
四要加強教研組文化建設(shè)。上學(xué)期，五年段的“豆?jié){文化”做得很好。本學(xué)期，要進(jìn)行教研組文化的展示活動，使各教研組既能收獲成長的喜悅，更能收獲一種力量，一種凝聚人，改變?nèi)说牧α俊?/p>
五要加強名師面對面活動。把名師面對面辦成面向市內(nèi)教壇、關(guān)注教育進(jìn)程，凸顯前沿理論、匯聚思想風(fēng)云的縣內(nèi)最具吸引力，最具實效性的教學(xué)研討實體。本學(xué)期要繼續(xù)廣邀市縣教研員和省市教壇新秀來校講學(xué)、說課、上課、導(dǎo)課、磨課，以手把手的方式，引導(dǎo)教師迅速成長。
六要繼續(xù)開展教師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)工作。要樹立教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)“均貧富”意識及“培訓(xùn)是一種福利和權(quán)利”的觀念，有計劃、有步驟地外派教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓培訓(xùn)惠及每一位教師。大力加強校本培訓(xùn)，在專任教師中開展“讀一套專業(yè)著作、建一個網(wǎng)上家園（智客）、作一場專題講座、寫一組教學(xué)隨筆、主持（或參與）一項課題研究、上一節(jié)公開課（或評一節(jié)觀摩課）、組織學(xué)生參加一次社會實踐（策劃一次校內(nèi)班級活動）、開一項學(xué)生興趣指導(dǎo)課、拜一名師傅（或帶一名徒弟）、外出參加一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)”的“十個一”活動，提高教師整體素質(zhì)。
七要啟動班主任培訓(xùn)計劃。一個好的班主任就能成就一個好的班級。作為一名好的班主任，不僅要有現(xiàn)代的管理理念，勤快的管理態(tài)度，還要有精湛的管理技術(shù)，因此學(xué)校有必要開展班主任培訓(xùn)，開辟班主任講故事活動，讓一些富有經(jīng)驗的教師上臺展示自己的班主任管理智慧，解讀班主任工作的成功密碼，從而教育和引導(dǎo)更多的人成為班主任工作的有心人和內(nèi)行人。
八要啟動師德學(xué)習(xí)會。強化師德師風(fēng)建設(shè)，著力解決師德師風(fēng)方面存在的突出問題，要開展師德專題學(xué)習(xí)活動，加強以“敬業(yè)、愛生”為核心的師德教育，引導(dǎo)廣大教師牢固樹立社會主義榮辱觀。深入開展向孟二東等模范教師學(xué)習(xí)的活動，做好優(yōu)秀教師評選、表彰工作，弘揚學(xué)為人師、行為示范的職業(yè)道德。規(guī)范教師學(xué)術(shù)行為，加強論文打假力度，嚴(yán)厲懲處學(xué)術(shù)腐敗。
�。ㄈ┮蕴厣七M(jìn)德育品牌化，全面提升德育工作實效。
德育是塑造學(xué)生心靈的工程，要高標(biāo)準(zhǔn)地完成這項工作，必須增強德育工作的針對性、實效性和主動性，增強學(xué)校的全員德育意識，使德育工作真正做到無時不有、無處不在。今年學(xué)校德育工作圍繞六大主題校園，開展專題創(chuàng)建。
一是綠色校園。一要開展“我為校園添春色”活動。開學(xué)初正是春暖花開的季節(jié)，也是植樹造林的好時機。學(xué)校要對學(xué)生進(jìn)行綠色教育，引導(dǎo)師生認(rèn)識人與綠色息息相關(guān)，利用植樹節(jié)發(fā)動全校師生為校園添春色，并以小手拉大手的方式，帶動家長，聯(lián)合社團(tuán)進(jìn)行植樹造林活動；二要加強綠色管理。特別要根據(jù)省綠色學(xué)校的要求，加強綠色教育與管理，使環(huán)保理念和可持續(xù)發(fā)展的理念細(xì)化到學(xué)校管理、教師教育、學(xué)生學(xué)習(xí)的每一個環(huán)節(jié)，使師生時時處處都得到一種綠色的教育和實踐。三要加強綠色教研，通過活動課、研討課、實踐宣傳活動等進(jìn)一步尋求綠色教育的規(guī)律，謀求深化環(huán)保的方法；四要加強綠色宣傳，形成綠色氛圍。比如開展“一片綠葉，一個故事”、“一條走廊，一個系列”、“一封信，一份心聲”等活動，讓綠色理念深入到每位師生和家長的心中。
二是文明校園。上學(xué)期，學(xué)校被評為省文明禮儀樣板校和全國第一批文明禮儀示范基地，這既是機遇，更是挑戰(zhàn)。作為一所農(nóng)村學(xué)校，生源和環(huán)境與老城區(qū)學(xué)校都有很大的差距，如何迎難而上？還是那句老話：只要用心，就會突出。因此本學(xué)期要夯實這項基礎(chǔ)性工作。一要加強宣傳，使人人爭當(dāng)文明禮儀的標(biāo)兵；二要加強教師培訓(xùn)，使教師不僅成為文明禮儀的先行者，更成為文明禮儀的專家；三要定期對學(xué)生進(jìn)行文明禮儀培訓(xùn)，要使學(xué)生不僅知其然，還要知其所以然；四要加強檢查監(jiān)督，獎優(yōu)罰劣，要加強文明辦公室、文明班級、文明教師和學(xué)生的評比，樹立一批榜樣，引領(lǐng)一支隊伍。五要建立專門的迎驗辦公室。本學(xué)期學(xué)校要迎接全國示范基地檢查驗收，學(xué)校要全力以赴，確保順利通過檢查驗收。
三是紅心校園。學(xué)校要高揚少先隊這面特色旗幟，加強隊的組織、宣傳、陣地等基礎(chǔ)建設(shè)，在陣地建設(shè)中要充分發(fā)揮廣播站的宣傳表彰作用和平臺作用，形成特色的教育氛圍。同時要以“雛鷹行動”、“手拉手活動”、“民族精神的'弘揚與培育”等為重要主題，深入了解少先隊員的思想動態(tài)，深刻把握少先隊工作的動向，把少先隊工作做到隊員的心理。
四是舒心校園。一要保證兩周一次的心理健康教育例會，把心理教研機制真正確立起來。二要選派一批優(yōu)秀教師，參加縣心理健康教師上崗培訓(xùn)，確保有一支優(yōu)秀的心理健康教育隊伍。三要兩周至少一節(jié)心理健康教育活動課，雷打不動。四要每周推廣一個游戲（或?qū)W生樂玩的項目），真正確保。五要爭取一名教師能在縣心理健康教育新秀評比中出彩。
五是平安校園。一要進(jìn)一步健全值日制度，要把值日工作作為學(xué)校每天工作的重點，狠抓落實。要提高值日教師待遇，提供值日教師培訓(xùn)，加強值日教師監(jiān)督和評價，并把值日工作作為評優(yōu)評先的重要參考依據(jù)。二要進(jìn)一步完善安全管理制度。要加強安全責(zé)任分工與職責(zé)落實，要科學(xué)劃分責(zé)任區(qū)域，與全體教師簽訂安全責(zé)任書；要加強學(xué)校的設(shè)施設(shè)備建設(shè)與管理，確保安全硬件過硬，教育措施到位；要加強安全制度的完善，尤其是對學(xué)校突發(fā)性安全問題的預(yù)防和處理要加強；要加強門衛(wèi)管理，確保師生生命財產(chǎn)安全。
六是活力校園。一要加強四節(jié)一日活動。所謂三節(jié)一日即體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)、科技節(jié)和節(jié)慶活動日。對四節(jié)活動既要重結(jié)果，更要重過程，要發(fā)動學(xué)生廣泛參與，動員家長倍加關(guān)注，讓活動成為學(xué)生成才的助推器；對節(jié)慶活動要形成特色，要編寫節(jié)慶活動的校本教材，讓學(xué)生懂得節(jié)慶的由來、方式，體味節(jié)慶所帶來的特別的體驗，激發(fā)其民族自豪感和責(zé)任感。二要加強學(xué)生的課余生活管理�，F(xiàn)在的學(xué)生大多想玩，但不會玩。因此有必要以游戲、唱歌、集體舞等豐富學(xué)生的課余生活，讓校園煥發(fā)出一種兒童特有的活力，成為學(xué)生喜愛的樂園。三要加強學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)，讓社團(tuán)成為學(xué)生的文化交流中心和活力培育中心。
�。ㄋ模┮猿ＰЩ七M(jìn)教學(xué)常規(guī)化，全面提升教學(xué)工作實效。
近年來，我校致力于教師的專業(yè)成長和骨干教師的培育計劃取得了顯著的成績。但對一所學(xué)校來說，要真正把新課程理念轉(zhuǎn)化為學(xué)生的優(yōu)良素質(zhì)，除了教師練內(nèi)功，高技藝外，課堂的常規(guī)是否有效落實成為一個極其重要的環(huán)節(jié)。因此，我們要向四十五分鐘要質(zhì)量，要向課余輔導(dǎo)要特色，要向課外延伸要質(zhì)量就必須要夯實教學(xué)常規(guī)，加強課堂教學(xué)改革，追求一種輕松、高效、愉快的課堂教學(xué)常規(guī)。為此：
一要加強教學(xué)常規(guī)管理，加大教學(xué)規(guī)范管理的力度。運用抽查、自查、總查的形式對教師的教學(xué)工作做全面評估。教導(dǎo)處、教科室要經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)的調(diào)研工作，要不定期的對各年段各學(xué)科進(jìn)行課堂教學(xué)情況調(diào)研。
二要加強對教研組活動的指導(dǎo)。教研組活動要提高科技含量，要追求高效，要圍繞教研主題和解決教學(xué)實際問題，加強教學(xué)研討。要樹立典型教研組，并以點帶面，提高學(xué)校教研組的活動效益。
三要加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管，力爭各學(xué)科教學(xué)實現(xiàn)理想成績，努力使學(xué)科教育與人的社會化緊密結(jié)合，使素質(zhì)教育深入人心。
四要加強校園網(wǎng)建設(shè)，，加強學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)的高效整合。逐步籌建電子閱覽、數(shù)碼樂園等設(shè)施，逐步建設(shè)數(shù)碼校園。
五要加強常規(guī)經(jīng)驗分享。讓一些教學(xué)中的洋方法與土實踐共同發(fā)展，尤其要挖掘一些老教師和骨干老師中好用、管用、實用的方法，并加以研究和推廣，爾后逐步建立起一種較為科學(xué)的教學(xué)常規(guī)要求。
（五）以社團(tuán)化推進(jìn)校園主文化，全面提升學(xué)校文化內(nèi)涵。
根據(jù)縣教育局開展學(xué)校文化建設(shè)啟動年活動的要求，本學(xué)期要全面加強師生閱讀、體育、藝術(shù)教育和校園綠化美化等工作，使深厚的學(xué)校文化成為每一所學(xué)校的底色。一要制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，增強學(xué)校文化積淀和特色培育意識。二要本著“追求高品味、著眼實用性”的原則，大力加強校園綠化美化工作，使校園環(huán)境體現(xiàn)文化內(nèi)涵。三要注重學(xué)校細(xì)節(jié)管理和形象策劃，進(jìn)一步完善學(xué)校形象標(biāo)識，規(guī)范使用校徽、校旗、校歌和班徽、班旗、班歌，提煉富有學(xué)校個性和深厚意蘊的辦學(xué)理念。四要扎實推進(jìn)古詩文經(jīng)典朗讀、童書階梯閱讀、琴棋書畫進(jìn)校園、健體啟智體育活動和游戲進(jìn)校園，大力開展讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)等活動，用高雅豐富的學(xué)校文化滋養(yǎng)學(xué)生精神發(fā)育。五要建立文化社團(tuán)，使師生社團(tuán)成為學(xué)校特色文化的發(fā)的地，成為學(xué)校文化搖籃。六要抓住各種因素，不斷開發(fā)，強化班級文化建設(shè)；通過對班徽、班級口號、班級特色的鑿造，創(chuàng)建富有個性的班級文化建設(shè)；建設(shè)溫馨的校園環(huán)境，處處充滿育人氛圍；通過營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的氣氛，增強團(tuán)隊實力，提升團(tuán)隊精神。
�。┮哉n題化推進(jìn)科研效能化，全面提高教育教學(xué)效益。
一是以新教育為主課題，全面提升學(xué)校教育品味。學(xué)校要成立新教育實驗領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，加強實驗的系統(tǒng)指導(dǎo)和過程監(jiān)督。加強師生人文閱讀，組織“春天送你一首詩”等精品文化活動。整體推進(jìn)書香校園建設(shè)，全方位提升學(xué)校文化內(nèi)涵。要加強師生共寫隨筆項目研究，深入開展博客評比活動。積極開展聆聽窗外聲音活動，使學(xué)生每學(xué)年能聽到5場以上當(dāng)?shù)厣鐣藢鰣蟾妫w驗5類社會角色，完成5項“小課題、長作業(yè)”研究。加強卓越口才訓(xùn)練，積極推行中、英文課課前演講、學(xué)生辯論賽等活動；推行學(xué)生自主管理，積極建設(shè)學(xué)生社團(tuán)，在學(xué)生會、團(tuán)支部、少先隊、班集體中大力推行公開演講、競爭上崗、定期輪崗制度。定期舉辦“構(gòu)建理想課堂”研討會，邀請省內(nèi)外學(xué)科課堂教學(xué)高手舉辦觀摩課，培育惠及全體師生的教學(xué)研討品牌活動。關(guān)心教師精神生活，組織“朱永新教育之旅”，引領(lǐng)教師發(fā)展專業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，追尋教育的理想和幸福，力爭成為新教育實驗品牌學(xué)校。
二是繼續(xù)深化《新課程背景下，以校本教研推進(jìn)教師專業(yè)化成長的實踐與研究》，力爭在本學(xué)期，全面結(jié)題。
三是繼續(xù)深化《中華傳統(tǒng)文化與青少年素質(zhì)教育研究》課題，作為全國實驗學(xué)校，要加大力度，在傳承原“大讀寫”和“書香校園”建設(shè)的研究成果的基礎(chǔ)上，開辟新渠道，尋求新途徑，力求新成效，爭取成為總課題的樣板校。
四是以小課題研究管理為載體，在骨干教師中，培育“小課題”，訓(xùn)練“研究型教師”，力求通過幾年的努力，形成課題百花齊放，教育百家爭鳴的新局面。
�。ㄆ撸┮跃�(xì)化推進(jìn)財務(wù)科學(xué)化，全面提升資源的利用率。
牢固樹立“浪費就是腐敗”的節(jié)約觀，切實降低學(xué)校運轉(zhuǎn)成本，提高資源利用率，使全校師生養(yǎng)成健康的生活方式和科學(xué)的消費理念。要切實加強行政管理，切實降低運行成本；加強財、物管理，努力減少財務(wù)支出；加強辦公管理，節(jié)約用電用水，明顯降低日常支出；切實提高學(xué)校各種資源的使用效益，杜絕各類浪費行為。
校務(wù)辦公室工作計劃 9
本學(xué)期，學(xué)校將延續(xù)良好財務(wù)制度，堅持推進(jìn)校務(wù)公開，接受全體教師的監(jiān)督，以最大限度調(diào)動和發(fā)揮教師的工作積極性和創(chuàng)造性，民主管理和集體決策，遵循校務(wù)公開“合法性、真實性、時效性、規(guī)范性、創(chuàng)新性”的原則，注重抓中心、抓重點、解難題、破難關(guān)，不斷規(guī)范辦學(xué)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校教育改革健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。以求真務(wù)實的精神，推動校務(wù)公開工作的不斷深化，為辦好人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。有效地推進(jìn)了學(xué)校的各項工作深入開展。
一、組織健全，明確體制
校領(lǐng)導(dǎo)歷來十分重視校務(wù)公開工作，堅持把校務(wù)公開工作作為學(xué)校民主辦學(xué)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作來抓，不斷加大領(lǐng)導(dǎo)力度。
1、組織健全。我們建立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，由陳副校長為組長，全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的具體實施，校務(wù)公開監(jiān)督小組成員由學(xué)校教師代表組成，全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的監(jiān)督，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制，為校務(wù)公開的全面推行提供了強有力的組織保證。
2、明確體制。學(xué)校堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)校務(wù)公開工作，陳副校長負(fù)責(zé)，組員協(xié)調(diào)、監(jiān)督，全體教師積極參與校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制建設(shè)。學(xué)校將推行校務(wù)公開與加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來，切實履行全體教師的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。
二、規(guī)范運作，周全公開
本學(xué)期，學(xué)校在領(lǐng)導(dǎo)的.重視下，將制定一系列規(guī)章制度：在學(xué)校醒目位置設(shè)置對外校務(wù)公開欄、對內(nèi)校務(wù)公開欄，在學(xué)校教學(xué)樓前利用電子顯示屏，經(jīng)常性地宣傳學(xué)校的動態(tài)，讓家長及時了解學(xué)校。在保安室旁公布舉報電話，隨時接受老師、學(xué)生家長及群眾的監(jiān)督。
三、公開內(nèi)容
1、學(xué)校的近期、中期、遠(yuǎn)期辦學(xué)目標(biāo)和計劃公開。
2、推行“陽光收費”。認(rèn)真落實收費公示制度，大力推行“陽光收費”，凡涉及學(xué)生的學(xué)校收費項目和標(biāo)準(zhǔn)及時向社會公示，公開收費批準(zhǔn)文號、項目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍，實行亮證收費，切實維護(hù)群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
3、財務(wù)管理公開。學(xué)校財務(wù)預(yù)結(jié)算，財務(wù)收入，資金財產(chǎn)管理，財務(wù)支出等情況公開。
4、落實政府采購和招投標(biāo)公開制度。在認(rèn)真抓好重點校務(wù)公開的基礎(chǔ)上，突出抓好大宗物資采購、基建工程、校舍維修的政府招投標(biāo)和資金使用情況等方面的公開工作。
5、教職工績效工資分配情況通過教師會議討論通過并向全校教師公開。
6、對師生獎懲公開。各級各類先進(jìn)評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結(jié)果，對違法違紀(jì)師生的處理等情況公開。
7、職稱評審公開。專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘，包括任職條件，學(xué)校職評領(lǐng)導(dǎo)小組成員，申報者實績等公開。
8、凡是關(guān)系到學(xué)校發(fā)展重大決策、學(xué)校章程及重要規(guī)章制度、學(xué)校中、長期發(fā)展規(guī)劃以及與群眾密切相關(guān)的重要事情，都要通過教職工大會等多種渠道向全體教職工公開。
學(xué)校會全面公開這些內(nèi)容，接受民主監(jiān)督，并聽取教職工、學(xué)生及家長的意見。對規(guī)定以外的內(nèi)容，在工作中根據(jù)需要可由學(xué)校行政政決定及時公開。有些具有一定保密性的校務(wù)，在校辦公會議上公開。
四、公開形式
1、校內(nèi)專門設(shè)立校務(wù)公開欄、投訴箱和意見簿，公開監(jiān)督舉報電話。
2、定期召開校務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督小組會議，通過座談等形式，總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)督實效。
3、通過召開家長會、致家長信、入戶家訪、電話聯(lián)系等渠道征求社會各界意見和建議。
4、充分發(fā)揮學(xué)校廣播站、學(xué)校網(wǎng)站的宣傳作用，使校務(wù)公開更加便捷。
校務(wù)辦公室工作計劃 10
本學(xué)期，校務(wù)辦公室將以學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃為藍(lán)圖，以學(xué)�？傮w工作目標(biāo)為中心，以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任，加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，綜合協(xié)調(diào)各處室的工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，充分發(fā)揮辦公室的職能。具體計劃做好以下幾方面的工作：
一、常規(guī)工作
1、及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。
2、處理好臨時性事務(wù)，按時向上級部門上報學(xué)校的各類工作材料。
3、認(rèn)真做好每周處室工作安排的匯總，發(fā)現(xiàn)問題做好協(xié)調(diào)，確保教師在周一的第一時間就能了解各處室的工作安排，更有序的開展好每周工作。
4、做好校長辦公會、學(xué)校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。
5、負(fù)責(zé)起草并擬定好學(xué)校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結(jié)、通知、通告等。
6、安排好學(xué)校每周及節(jié)、假日的行政值班工作。
7、管理好學(xué)校印章，實事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信。
8、進(jìn)一步加強辦公用品管理，以及來人來客的接待工作。
9、涵接好學(xué)校與其他單位及部門的工作，促進(jìn)學(xué)校方方面面工作的順利開展。
10、進(jìn)一步完善學(xué)校的宣傳工作。及時報道學(xué)校的重大會議、檢查等，擴(kuò)大學(xué)校的影響力和知明度，為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造一個良好的氛圍。
11、協(xié)助校長室、黨支部做好其他校務(wù)、黨務(wù)等工作。
12、做好學(xué)校用車的記錄。重視運行的成本，規(guī)范出車制度，各類用車需經(jīng)校長同意。
13、建立和完善學(xué)校網(wǎng)上發(fā)文及公示、公告制度。隨著學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大，對外交流的深入，以及學(xué)校改革和發(fā)展的需要，建立和完善學(xué)校網(wǎng)上發(fā)文及公示、公告制度，越發(fā)顯得必要和重要。例如，通過教工代表大會審議的制度、方案和獎勵等其他重大事項，就要以網(wǎng)上發(fā)文及公示、公告形式發(fā)文存檔。
14、學(xué)校微信平臺建設(shè)中相關(guān)事務(wù)的溝通。
二、重點工作
1、協(xié)助校長督促校內(nèi)各職能部門積極做好工作，及時向校長反饋信息，為學(xué)校決策提供參謀。
2、進(jìn)一步做好各部門（科室）的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達(dá)，下情上達(dá)要及時、準(zhǔn)確；做各部門（科室）之間溝通的橋梁，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。
3、廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達(dá)，拓寬信息半徑，增加信息密度；及時了解和收集學(xué)校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時以書面和短信等方式向廣大教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果。
4、加強與新聞媒體的聯(lián)系，努力擴(kuò)大學(xué)校在社會上的影響，提高學(xué)校知名度，促進(jìn)社會和家長對學(xué)校的了解，增強辦學(xué)的信譽度。
5、促進(jìn)檔案管理規(guī)范化。根據(jù)檔案工作要求，進(jìn)一步建立和規(guī)范分門別類的文書、基建、教學(xué)、照片等各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù)；要及時做好各類檢查評估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作；要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。
6、做好學(xué)�？记�、考核及學(xué)校綜合考核、五百分及其它方面的統(tǒng)計匯總工作，并及時報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查閱。
9、進(jìn)一步完善行管服務(wù)人員崗位職責(zé)，定期督促、檢查落實情況。
10、做好每月的獎勵性績效工資月考核工作，按時上報各類報表。
11、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、人事工作
1、事業(yè)單位法人年檢：根據(jù)棲霞區(qū)機構(gòu)編制委員會的相關(guān)文件要求，認(rèn)真填寫《年度報告公開書》，全面總結(jié)學(xué)校20xx年度開展的業(yè)務(wù)活動，取得的社會效益。并在會計室的協(xié)助下，如實填報20xx年度學(xué)校收支情況。
2、勞動和社會保障年檢：如實填寫《南京市勞動和社會保障書面審查報告書》，并根據(jù)上級部門的要求提供教職工考勤記錄、資產(chǎn)負(fù)債表等附件，在規(guī)定的'時間內(nèi)完成年檢工作。
3、養(yǎng)老和社會保險年檢：認(rèn)真填寫《南京市事業(yè)單位社會保驗登記年審表》及《20xx年度南京市事業(yè)單位養(yǎng)老保險申報基數(shù)花名冊》，確保申報數(shù)字的準(zhǔn)確性，切實維護(hù)廣大教職工的切身權(quán)益。
4、工資調(diào)整：
根據(jù)20xx年度考核的結(jié)果，做好薪級工資的正常晉升工作。準(zhǔn)確無誤填寫《20xx年度事業(yè)單位工作人員晉升薪級工資名冊》、工資進(jìn)檔表，同步更新工資卡數(shù)據(jù)。審批后的相關(guān)表格及時歸檔。
5、繼續(xù)教育驗證：
根據(jù)區(qū)教育局和區(qū)進(jìn)修校的安排和布置，及時收集教師繼續(xù)教育相關(guān)材料，規(guī)范填寫《20xx年度繼續(xù)教育驗證名冊》及繼續(xù)教育證書，分批做好職評教師和一般教師的繼續(xù)驗證工作。并以一年一度的繼續(xù)教育驗證為抓手，督促廣大教師平時積極參加市、區(qū)組織的各類繼續(xù)教育活動，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、職稱申報：
討論制定《學(xué)校職稱申報量化考核方案》，并宣傳到位。六月份認(rèn)真核實申報人員的各類信息，確保職稱申報工作公開、公平、公正。
7、各類考核與評優(yōu):
�。�1）新教師考核：6月底，我校有4位新教師將要參加見習(xí)期滿的新教師考核。
�。�2）優(yōu)秀教育工作者評選：隨著職稱申報和崗位晉升量化考核方案的實施，評優(yōu)工作會越來越受到廣大教職工的重視。根據(jù)上級相關(guān)文件精神，規(guī)范有序地做好各級優(yōu)秀教育工作評選工作。
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