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辦公室工作計劃

時間:2021-03-06 11:18:38 辦公室工作計劃 我要投稿

有關辦公室工作計劃范文集合8篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們又將迎來新一輪的努力,該好好計劃一下接下來的工作了!但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?下面是小編幫大家整理的辦公室工作計劃8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關辦公室工作計劃范文集合8篇

辦公室工作計劃 篇1

  一、工作要求

 1、在校長室領導下,嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作,做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。

  2、按照部門職責,結合學校中心工作,找準本部門工作的著力點,及時、規(guī)范、高效地完成領導交派的各項任務。

  3、統(tǒng)籌安排,分工協(xié)作,各司其職,加強督促,全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務工作和年度考核工作等,確保學校各項工作的正常和有序運轉。

  4、抓好檔案管理工作,采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。

  5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調、督促的有效機制,堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定,做好有關行政事務的牽頭和協(xié)調工作,認真地做好各項創(chuàng)建工作。

  二、主要工作及舉措

  (一)制定嚴格的工作規(guī)范,加強工作規(guī)范化建設

  工作上樹立“服務第一、發(fā)展至上”的理念,嚴格按照崗位職責辦事,堅持"嚴格、規(guī)范、優(yōu)質、高效"的宗旨,按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。

  (二)協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作

  協(xié)助學校搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的順利開展;安排好學校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務;做好迎接XX市第四輪綜合督導評估工作。

  (三)加大對外宣傳工作的力度,努力提高學校的美譽度

  進一步拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體,積極宣傳學校的大事、要事、新事以及辦學經(jīng)驗、辦學成果。

  (四)認真做好各種會議的籌備工作

  做好相關會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場、做好會議記錄。

  (五)加強政策學習和提高專項業(yè)務水平工作計劃

  認真學習有關政策法規(guī),進一步強化工作職能和工作責任,提高

  工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規(guī)范。

  (六)積極做好黨務和外教工作

  按照黨建工作要求,切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累,為爭先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階作出貢獻。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育項目合作學!辟Y格的基礎上,創(chuàng)造性的開展組織、落實工作,為加強國際交流、提升辦學品位出謀劃策。

  (七)認真做好校長辦公室的各項事務性工作

  積極反映師生的要求,當好校領導的參謀助手;努力協(xié)助校領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作;積極完成學校工作計劃和總結的撰寫工作;認真處理、服務好學校交辦的其他事務工作。

辦公室工作計劃 篇2

  20xx年作為全縣“教育質量提升年”,將是xx鄉(xiāng)中心小學發(fā)展歷程中的重要一年。學校將以縣局年度教育工作會議精神為指導,全面夯實教育基礎,全面提升辦學條件,全面優(yōu)化治理水平,全面提高教育質量,全力辦好農(nóng)村小學的品牌和樣板校。在做好常規(guī)工作的同時重點抓好以下六個方面工作:

  一、努力創(chuàng)建xx市“《義務教育學校管理標準》實施示范樣本!薄

  以縣局推薦我校為市級實施《管理標準》示范樣本校為契機,全面優(yōu)化學校管理水平。在平等對待每位學生、促進學生全面發(fā)展、引領教師專業(yè)發(fā)展、提升教育教學質量、營造和諧安全環(huán)境、建設現(xiàn)代學校制度六方面實現(xiàn)全面系統(tǒng)突破,形成實施《管理標準》的系列方法、措施和經(jīng)驗,為縣域內同類型學校提供參考和示范。

  二、加強教育信息化建設。

  加大信息化的硬件建設,建好計算機教室、校園網(wǎng)站及校園局域網(wǎng),做好現(xiàn)有設備的養(yǎng)護和使用工作,最大限度地使用好現(xiàn)有的電腦、班班通設備及服務器等網(wǎng)絡設備。開設好信息技術課程,保證國家課程即定目標得到較好落實。加強教師信息技術應用能力培訓,提升教師應用信息技術的意識和能力。充分利用xx省基礎教育資源網(wǎng)等網(wǎng)絡資源平臺,學習“翻轉課堂”理念,提升課堂教學現(xiàn)代化水平。

  三、加強名師培優(yōu)工作。

  發(fā)揮校內名師的示范引領作用。邀請校外名師到校做專業(yè)成長報告、上示范指導課。做好教師的專業(yè)成長指導和培養(yǎng)培訓工作。繼續(xù)推進“專業(yè)閱讀、專業(yè)寫作和專業(yè)發(fā)展共同體”教師專業(yè)成長“三專模式”。落實好崗位大練兵活動計劃,增加教研頻數(shù),提升教研實效。開展教科研課題的申報工作,以課題為導向提升教師教科研水平。積極籌備縣第十一屆“教壇新星”與第三屆“教壇中堅”、“教壇宿將”的評選。

  四、加強內部管理水平。

  加強教學業(yè)務管理,特別是要精細作業(yè)設置與批改、備課、教研等常規(guī)業(yè)務管理、教風學風的營造及學籍管理等工作,夯實學校內功。加強班級管理,提升班主任管理的水平與實效。加強少先隊工作,做好守則規(guī)范、文明禮儀、心理健康、班團隊活動、文明督查等日常工作,保證活動有明顯實效。加強安全管理,落實安全計劃及安全一月一主題活動內容。加強留守兒童教育、工會工作、食堂運營等后勤服務工作。加大環(huán)境、衛(wèi)生、設備使用與保養(yǎng)等日常工作力度。完善教育教學獎勵辦法,用活獎勵資金,健全各項規(guī)章制度,實現(xiàn)學校管理的規(guī)劃化、科學化、精細化。

  五、加強基礎設施建設。

  做好食堂設施設備、食堂周邊地坪、操場硬化、西教學樓門前花磚地坪、教師洗浴室、校園綠化、教學樓四樓滲漏后續(xù)粉刷、各功能教室的粉刷、教學設備購置與安裝等基礎設施建設。進一步提升學校辦學硬件條件,推進校園綠化、凈化、美化、亮化工作,進一步抓好校園文化內涵建設,提升學校辦學條件品位。

  六、做好新教育年度評估及長三角網(wǎng)絡結對線下教研活動。

  精心做好四月中下旬的新教育年度評估工作,以評估為契機,深化新教育實驗的開展,全面提升學校辦學層次。精心籌備長三角網(wǎng)絡結對線下教研活動在我校舉辦,全力展示農(nóng)村學校的辦學精神風貌。精心籌備《義務教育學校管理標準》實施市級示范樣本校的評估驗收,建成名副其實的實施《標準》市級示范校。

辦公室工作計劃 篇3

  一、前言

  時光荏苒,轉眼間寒假就已過去,我們又迎來了一個全新的學期。新學期里辦公室將在吸取上學期工作經(jīng)驗的基礎上,繼續(xù)做好各項常規(guī)工作,進一步的開拓創(chuàng)新,以更好的為學生會服務,更好的為全院每位同學服務。

  二、工作計劃

  1、完善部門工作

  經(jīng)過上一學期的工作,總結了工作經(jīng)驗。在本學期將進一步發(fā)揮部門的職能,做好本職工作。比如上學期期末時發(fā)現(xiàn)獎狀的發(fā)放上存在問題,本學期將會采用全新的發(fā)放機制,以確保每張獎狀的正確發(fā)放。

  以本學期與物電學院,文通學院,化工學院學生會走訪活動為契機,積極兄弟學院學生會以及校學生會緊密聯(lián)系,合作,建立良好的關系。學習別人成功的經(jīng)驗,更好的做好本職工作。(包括獎狀和席卡的制作,主席團命令通知的傳達,文檔的管理,辦公室的美化與管理等)

  2、加強內部建設

  首先,基于辦公室工作性質的特殊性,要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,認真的工作態(tài)度,以及敏銳的工作頭腦。為此,在新的學期我們將通過例會、培訓、集體學習等方式,強調時間觀念,強化部門干事對word,excel,ppt等基本軟件的掌握,增強部門成員的工作積極性。完善部門成員的基本技能以更好的,更高效的完成各項工作。

  其次,要以學生會九大鐵律為基礎,進一步明確學生會各項規(guī)章制度,加強本部門干事作風建設。同時進一步鍛煉部門成員的組織協(xié)調能力,加強部門凝聚力,培養(yǎng)干事的奉獻精神。

  3、以人為本,強化管理,明確分工,細化責任

  為了提高工作效率,辦公室在新學期將切實貫徹實施責任分工制,量化工作,充分調動每位成員的工作積極性,培養(yǎng)成員責任意識,使部門成員在工作中真正得到鍛煉。為確保高效率的開展工作,辦公室將實行強化管理,制定出統(tǒng)一的工作時間表,做到統(tǒng)籌的安排每位成員的時間。

  部門活動規(guī)劃

  1、最“美麗”的人

  以五一勞動節(jié)為背景,拍下你認為最感動你的勞務人員工作的場景,并配以簡單的文字說明。(緊扣節(jié)日主題,與本部門工作性質相似)

  2、南腔北調說方言

  組隊報名,通過一些方言小游戲,決出勝負。(鍛煉本部門干事組織協(xié)調能力,加強同學之間的聯(lián)系)

  3、“說出你的愛”三行“情書”征集

  以父親節(jié)或者母親節(jié)為背景,用三行情書的形式寫出你對父母的愛,屆時,將根據(jù)所寫字體,字形以及流露出的情感進一步評獎。

  做為學生會的下屬部門, 關懷、團結、高效、友情是我們的管理理念,細心、留心、虛心、誠心、恒心是我們的工作作風,更加高效、標準、和諧則是我們不斷的追求。在新學期,辦公室將在工作中秉承著講主動,知勤快,嚴要求,甘奉獻的工作理念,與各部門共同努力,為我們學生會取得更加輝煌的成績而不斷努力!

  主席團意見:

  主席簽字:

辦公室工作計劃 篇4

  今年,我鄉(xiāng)服務站在隆興鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,在宜賓縣計生局和縣指導站的具體指導和有關部門的大力支持下,我站全體醫(yī)務人員認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《四川省人口與計劃生育條例》和《計劃生育技術服務機構設置標準》,通過“創(chuàng)優(yōu)"工作,“三大工程",“優(yōu)質服務”和“健康共享"等工作,為全鄉(xiāng)的育齡群眾服好了務,通過全站醫(yī)務人員半年的努力,我站取得了較好的成績,已圓滿完成了縣計生局、縣指導站下達的各項任務,F(xiàn)將隆興鄉(xiāng)服務站20xx年半年工作情況作如下總結:

  一、加強領導,明確責任

  在鄉(xiāng)黨委政府的組織領導下,成立了以鄉(xiāng)長為組長,分管領導、計生辦主任為副組長,其他相關部門人員為成員的創(chuàng)優(yōu)領導小組。并以隆鄉(xiāng)府發(fā)[20xx]23號文件出臺了計劃生育生殖健康優(yōu)質服務“三大工程"工作實施意見,以隆鄉(xiāng)府發(fā)[20xx]18號文件出臺了計劃生育手術應急預案,堅持領導親自抓,負總責。

  二、加大了宣傳力度

  1、利用標語、廣播、巖報、散發(fā)自制宣傳資料等多種形式進行大量宣傳,加強了群眾對服務站的認識。

  2、在春節(jié)、“五一"期間,以計生辦牽頭組織全體服務站人員在街頭、田間宣傳優(yōu)生、優(yōu)育,避孕藥具等知識,以小品、相聲、歌曲等形式育教于人,營造了良好的宣傳氛圍。

  三、具體工作:

  1、“創(chuàng)優(yōu)"工作

  (一)在鄉(xiāng)黨委政府的.組織領導下,進一步完善了優(yōu)質服務保障措施。明確了創(chuàng)建任務和目標,工作重點要求和實施步驟,并將各項工作列入年度考核。我站積極貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)人民政府的通知精神,組織召開“創(chuàng)優(yōu)"動員會,明確“創(chuàng)優(yōu)"的目的及重要性,提高職工對創(chuàng)優(yōu)工作的認識和積極性。

  (二)、強化管理,重視質量

  (1)、我站根據(jù)《計劃生育技術服務管理條例》、《計劃生育手術常規(guī)》,按照《計劃生育技術服務機構設置標準》的要求結合本站實際情況在原規(guī)章制度的基礎上修訂一套更為完善的規(guī)章制度和工作人員崗位職責及單位內部管理措施。同時將相關制度上墻,使各項規(guī)章制度進一步落實到位。

  (2)、依法規(guī)范計劃生育技術。我站按照《計劃生育技術 管理條例》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的相關規(guī)定,依法取得了計劃生育服務機構執(zhí)業(yè)許可證,站內技術服務人員依法取得了相應的執(zhí)業(yè)資格和計劃生育手術合格證。我站嚴格實行持證上崗,對未取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)務人員不準進行手術操作,必須由持證醫(yī)生親自指導下參與臨床操作,降低了醫(yī)療風險,保證了手術質量。年初與服務站人員簽訂了目標責任書、和B超責任書。按照《常規(guī)》和《條例》制定了《常用計劃生育技術質量標準及操作規(guī)程》、《計劃生育手術常見并發(fā)癥搶救預案》。堅持每月業(yè)務學習,努力提高業(yè)務水平。

  (3)、積極開展“三大工程"

  全面實施避孕節(jié)育知情選擇,維護育齡群眾的生殖健康權益。體現(xiàn)“以人為本“的服務理念。我站設立了,避孕方法知情選擇咨詢室、悄悄話室、有避孕節(jié)育、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育等相關知識掛圖。對前來咨詢、就診的群眾提供優(yōu)質、溫馨的服務環(huán)境。對每個服務對象全面告知各種避孕節(jié)育方法的優(yōu)缺點,幫助群眾選擇適宜的安全有效的避孕節(jié)育方法把宣傳資料免費發(fā)放給手術對象。實行手術前知情同意制度,知情同意書簽字率100%,維護了育齡群眾的合法利益。

  開展了出生缺陷干預工程。對符合政策生育的懷孕前3個月 和懷孕后5個月的孕婦進行優(yōu)生指導、免費發(fā)放優(yōu)育宣傳資料1500余份,定期免費進行產(chǎn)前檢查,實行高危妊娠篩選,對疑似胎兒異常,建議采取必要的檢查項目,確認胎兒畸形,勸其終止妊娠。今年來我站進行優(yōu)生咨詢,病殘兒再生育出生缺陷干預檢測達35人,較好的預防了出生缺陷兒、死胎、死產(chǎn)的發(fā)生。有效的提高了健康嬰兒的出生率。制定了有關禁止非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠的管理措施。

  積極開展了生殖道感染預防工作,結合我鄉(xiāng)實際情況,同時與計生辦利用重大節(jié)日之際開展計劃生育政策、技術宣傳、生殖保健咨詢義診;為更年期婦女開展更年期自我保健知識咨詢和宣傳,不斷提高廣大群眾對生殖健康的知曉度。平時利用下鄉(xiāng)、趕場天結合季度婦查,免費為廣大群眾進行生殖道感染疾病的檢查。半年總查出生殖道感染者200佘人,治療40佘人,得到了廣大群眾的好評。

  2、優(yōu)質服務

  全面推行優(yōu)質服務,面向基層,深入鄉(xiāng)村,服務上門,方便。群眾的工作方針,堅持以提高服務質量為中心,為育齡婦女提供安全、有效、簡便、適宜的避孕節(jié)育技術服務。站內環(huán)境優(yōu)美,科室布局合理、溫馨、文明用語,各項規(guī)章制度上墻,內容豐富,各種標示明顯、醒目,具有濃厚的宣傳氛圍,真正使我站成為“育齡群眾之家’’。優(yōu)美、潔靜、舒適的環(huán)境和熱情周到的服務態(tài)度,一直得到廣大群眾的好評。優(yōu)質服務征求意見反饋卡滿意達98%以上。半年來我站落實節(jié)育手術21 5例,婦查5340人次。知情同意書簽訂率1 00%,協(xié)議簽訂率1 00%,無一例手術事故發(fā)生;培訓村級藥具員24人次,計劃免費發(fā)放避孕藥具1 000余人次,藥具隨訪率1 00%,協(xié)議簽訂率1 00%;雙向知情選擇培訓2次。開展知情選擇村達75%以上;嚴格免費服務承諾,免費服務率達100%,充分發(fā)揮了鄉(xiāng)計生服務站技術服務、宣傳咨詢、人員培訓和藥具發(fā)放四大功能。為建設一個較好的基層計生服務站奠定了堅實的基礎。定了實施意見,發(fā)放了調查問卷,及時了解了群眾的知曉情況,為今后的工作打下了堅實的基礎。

  四、今后的打算

  盡管取得了一定的成績,但我們清醒的認識到工作還存在很多不足:主要在于服務功能還不強,計生服務經(jīng)費少,技術力量薄弱。計劃生育工作任重道遠。決心在以后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,找出存在的問題,努力提高技術人員的思想意識和業(yè)務水平,認真搞好優(yōu)質服務工作;搞好村級服務網(wǎng)絡建設,做好免費技術服務,加強流動人口管理,進一步完善站內的一切規(guī)章制度。為實現(xiàn)人口、資源、環(huán)境協(xié)調可持續(xù)發(fā)展而努力。讓今后的計劃生育工作更上一個新臺階。

辦公室工作計劃 篇5

  辦公室承擔著單位部門之間的協(xié)調、人事、對外宣傳、檔案管理、文件、接待等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,是為本公司中心運作起到輔助作用的綜合部門,根據(jù)公司實際情況,辦公室2月份的工作計劃如下:

  1、新年后第一個月,安排好新一年員工管理方面和素質方面提升的培訓學習工作,實行每月每周一次全體員工在線華企商學院的學習培訓工作。

  2、對于一月份所做的會議、活動、分公司投產(chǎn)項目的各項工作進行整理發(fā)布公司網(wǎng)頁,并進行網(wǎng)頁后臺操作學習,完全掌握,后期由辦公室人員自行發(fā)布。

  3、整編20xx年全體新老員工檔案表,讓每一位國陽員工都有一份屬于自己的詳細檔案記錄表格,以便公司辦公室存檔做人事調動及參考。

  4、對外兄弟企業(yè)及下設分公司單位通訊錄再次隨時整編,達到全而新,與各企各公司人事部做到全面一致的詳細通訊電話記錄。

  5、辦公室向下設分公司運營總監(jiān)下達下設各分公司原始公司簡介資料以及公司近況及重大活動資料備案總公司的要求,使辦公室能詳細了解各分公司情況,以作網(wǎng)頁宣傳工作。

  6、強制施行國陽員工周一至周五,全體統(tǒng)一穿著工裝上班制,未穿工裝者一天罰款50元,按曠工一日處理。

  7、績效考核工作辦法的實施并落實,包括(月考勤制度、外出人員登記、衛(wèi)生制度、車輛派出、派餐單制度)。

  8、隨時服從領導安排,及時的做好領導交付的任務和工作。保證各項文件、各項工作的執(zhí)行力實施和落實。

辦公室工作計劃 篇6

  XX年是公司經(jīng)營壓力空前,市場競爭激烈的一年,同時,也是公司市場大發(fā)展,支撐體系優(yōu)化,企業(yè)形象增強的一年。面對新形勢,公司辦公室確定的工作指導思想是:強化樞紐作用,前移服務陣地,超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用,進一步轉變工作作風,改進工作方式,加大服務力度,提高服務質量,為整體工作的順利推進,發(fā)揮積極的職能作用。

  一、要切實解決好4個矛盾

  1.1、大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門,其性質和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務性上,辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局,一切服務大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作,因為小局工作是做好大局的基礎和前提。

  1.2、主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性,但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮人員的主動性,善于在被動中求主動,變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作,不要消極等待,要主動著手,提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,要有靈活的應變能力,做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路,想領導之所想,謀領導之所謀,把問題想在前面,把工作做在前頭,主動做好超前服務。

  1.3、政務和事務的矛盾。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子,政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作,主要是行政后勤工作,諸如接待應酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件,不能把政務看成是大事,把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的,把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細,不能有半點疏忽和懈怠。

  1.4、“過”與“不及”的矛盾。為領導出主意,當參謀,要把握“度”,掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位,不能缺位,也不能越位。要想領導之所想,急領導之所急,為領導決策提供盡可能多的背景資料,但不能越俎代庖。要積極諫言,但不能瞎摻和。

  二、發(fā)揮6項職能、抓實6個細節(jié)

  2.1、發(fā)揮參謀功能,突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶,要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上,放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上,既要了解面上的總體工作,又要了解近期的重點工作,既要了解上級領導的工作意見和要求,還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。善于增強整體合力,樹立團隊協(xié)作精神和服務理念,善于對上加強聯(lián)系,對內加強管理,對外搞好協(xié)調,對下做好服務。要立足發(fā)展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性,以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺,在充分調查摸底的基礎上,提出可行建議和工作預案,發(fā)揮參謀和助手作用,不斷提高參與決策能力。

  2.2、發(fā)揮協(xié)調功能,突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局,協(xié)調各方,承內聯(lián)外,有自身的工作職責和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況,為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件,又要協(xié)調各方,處理好上下左右的關系,確保政令暢通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作,辦公室就是“不管部”,要義不容辭承擔起來,做到機關工作不留空檔,保證各項工作的全面推進。

  三、辦公室人員管理

  辦公室作為公司領導決策、方針的實施職能部門,作為溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系各方信息的平臺部門,作為保障公司正常營運的后勤樞紐部門,希望領導在 XX年對辦公室的人員配備方面,結合公司實際情況給予符合政策水平高、公司內部情況熟悉、頭腦清醒、思維敏銳、精于謀化條件的人組成班子,嚴格統(tǒng)一管理,這樣才能真正發(fā)揮辦公室的最大功效,辦起事來有條不紊,避免錯辦、漏辦、延辦事件的發(fā)生。

  四、結束語

  在即將過去的一年中,由于剛剛接手辦公室的工作,很多事情處理不夠完善,希望領導給予原諒,感謝領導的批評與指正,感謝領導的信任與關懷,我作為辦公室主任在此表態(tài):堅決報以十二分的熱誠,全身心的投入工作。堅決貫徹公司的經(jīng)營理念:追求創(chuàng)新、超常發(fā)展、高效運作、注重結果。為實現(xiàn)公司的終極目標:“致力于中國電力節(jié)能工業(yè)和國家電網(wǎng)安全環(huán)保事業(yè)的發(fā)展,成為世界電力節(jié)能產(chǎn)業(yè)的品牌和龍頭”的道路上,做出自己理所當然的一點小小貢獻。

  以上是辦公室XX年初步工作思路,敬請領導指正。

辦公室工作計劃 篇7

  一、指導思想

  深入貫徹《中學生發(fā)展核心素養(yǎng)總體框架》、《xx省中等職業(yè)教育課程改革方案》和《關于全面提升xx市中等職業(yè)教育質量實施方案》文件精神,以立德樹人為根本,以服務發(fā)展為宗旨,以促進就業(yè)為導向,對標先進、查找差距、挖掘潛力、補齊短板,全面推進中職選擇性課程改革,開拓中職教研轉型的有效路徑,搭建中職教師成長新平臺,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,健全教學質量管理和保障制度,落實立德樹人根本任務,做人求知學藝并舉,全面提升學生職業(yè)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)和技能素養(yǎng)等核心素養(yǎng),培養(yǎng)社會合格公民和高素質技術技能人才。

  二、工作重點

  (一)規(guī)范教學常規(guī)管理,夯實學生“習得”源頭

  1、在期中、期末教導處組織教研組長對全體教師的備課教案、作業(yè)批改、聽課等進行檢查考核。

  2、統(tǒng)一布置期中、期末考試組織工作。嚴格按照學校的考試管理組織開展兩次考試,規(guī)范考試流程。明確考試科目;規(guī)范出卷、封卷;學生考場安排;安排教師監(jiān)考;做好閱卷、登分;填寫好各班學生成績單等工作。

  3、規(guī)范開課制度,每周匯總公開教師開課計劃。

  (二)完善教務服務意識,全力開通學生升學畢業(yè)通道

  1、指導升學班級學生完成20xx年高校招生技能實操高考報名、20xx年高校招生技能理論高考報名、20xx年高校招生文化課高考報名、20xx年上半年全國英語等級考試報名、20xx年高校招生學生身份驗證等工作,確保學生升學門檻。

  2、組織2次技能實操高考模擬測試、1次市高考模擬測試,幫助學生找差距、促進步。

  3、組織學生參加專業(yè)學科學業(yè)考試、省第十三屆電商大賽,保障學生畢業(yè)資格。

  4、組織學生參加縣市省級職業(yè)技能競賽、面向人人等競賽,提升學生職業(yè)技能水平。

  5、組織安排“3+2”五年一貫制班級高三學生參加結對高校的選拔考試,并完成匯總上報工作。

  6、組織學生參加20xx年高校招生技能實操高考、20xx年下半年全國英語等級考試考試。

  (三)強化教務日常工作,做好學生“習得”保障

  1、期初認真做好全校教師的課務安排工作,編排教師功課表及晚自習教師坐班安排,20xx年高校招生技能實操高考后根據(jù)不同的高考時間段進行相應的功課表調整。

  2、聯(lián)系并落實外聘教師,并在期末做好外聘教師的薪資造冊工作,保護外聘教師的經(jīng)濟效益。

  3、期初統(tǒng)計學生的流生情況,做好高二插班生的測試、就讀工作。

  4、規(guī)范學籍管理,及時認真做好學生入學、轉學、休學等學籍管理工作;認真負責做好全校一、二年級學生的助學金的信息錄入、校對、上傳等工作。

  5、期初認真負責做好全校教學用書的發(fā)放、補訂、管理;期末根據(jù)教學需求征訂下學期教學用書,保證教師的教學需求。

  6、根據(jù)師生需求,匯總編排選修課開設情況,全面落實學生選課工作,保證學生的個性化發(fā)展。

  7、及時登記匯總教師請假代課、晚自習坐班情況,切實保護教師勞動所得。

  8、期末仔細做好教師學期超課時匯總、學生競賽指導師匯總、學生學業(yè)測試合格率等教師期末考核匯總。

  9、期末做好學生的代管費結算工作,做好代管費清零工作。

  10、及時完成學校領導布置的任務,為學校的教學工作服務,并積極配合其它科室共同做好相關工作。

辦公室工作計劃 篇8

  做好學校日常事務工作是我的職責,在延續(xù)以往的工作中,我們本著服務為先的理念將工作順利進行的基礎上,制定出符合學校發(fā)展的20xx—20xx年度辦公室工作計劃:

  一、指導思想

  辦公室不是學校的決策部門,而是學校的服務部門。它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜,時間又往往比較緊,這些特點決定了要做好辦公室工作,必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。我將根據(jù)實際情況,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室工作井然有序。

  二、工作要求

  1、科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔處理學校日常具體事務和重大活動;負責上傳下達工作,日常事務通知,進行校委會會議記錄,檢查教師會議記錄等事務。

  2、搞好綜合協(xié)調,及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。

  3、加強個人修養(yǎng),練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力。我將自覺地學習,多看多問。堅持原則,顧全大局,提高服務質量,提高服務效率,力爭在服務中顯示能力,在與人交往中凝聚合力。

  三、主要的具體工作

  1、宣傳工作

  將宣傳工作作為本學期辦公室工作的突破口。教育信息網(wǎng)、校園板報、簡報等各種途徑,廣泛宣傳學校,提高知名度,樹立學校良好形象。

  2、擬訂辦公室工作計劃和總結,并督促各處室把計劃和文件交回來。

  3、做好通知、文件收發(fā)工作。

  負責通知、文件的接收和轉發(fā)工作。做好學校文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管工作。負責登記好教師會議記錄、整理等工作。

  4、負責上傳下達工作,日常事務通知。

  5、協(xié)助擬訂和下發(fā)學校“周工作安排”“月工作安排”,讓全體教職工明確學校近期的工作和任務。

  6、扎實做檔案資料管理工作。

  7、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,鞏固文明創(chuàng)建成果,做好來客接待工作。

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