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辦公室工作計劃

時間:2021-04-29 12:08:47 辦公室工作計劃 我要投稿

【實用】辦公室工作計劃集錦六篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,我們要好好計劃今后的工作方法。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧,以下是小編整理的辦公室工作計劃6篇,歡迎大家分享。

【實用】辦公室工作計劃集錦六篇

辦公室工作計劃 篇1

  一:建立新媒體運營平臺

  新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺的歸納:

  騰訊QQ、微信、微博、博客、慧聰網(wǎng)、商機網(wǎng)、等各個新媒體。做新媒體當然主要是做微博微信這塊、微博和微信配合使用增加推廣轉(zhuǎn)換率、揚長避短優(yōu)化用戶體驗在用戶心里確定位置塑造品牌形象、騰訊微博可以綁定微信公眾平臺。

  申請注冊新浪、騰訊微博企業(yè)官網(wǎng)賬號

  注冊微信公眾賬號1個:名字要好聽、容易被搜到、容易吸引人。

  提高微信公眾號的訪問量和關(guān)注度首先要做的就是微信發(fā)布的文章要吸引人,這是最重要的地方,內(nèi)容決定提高關(guān)注度和粉絲的。搜集粉絲反饋意見、時不時搞一點趣味測試流動、搞有獎問答流動。

  二:新媒體平臺的維護

  1、QQ、微信、朋友圈

  定期更新日志保持與客戶互動、發(fā)布的日志可以是公司的產(chǎn)品介紹、市場規(guī)模、新廠建設(shè)。

  2、微博:發(fā)布一些品牌動態(tài)、產(chǎn)品動態(tài)、企業(yè)高管觀點、風趣幽默的段子、與消費者互動、產(chǎn)品市場競爭情況等。每個月發(fā)布10條-15條。

  三:新媒體的宣傳與推廣

  1:充分利用本地資源在網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上面通過報紙、雜志、電視等媒體進行宣傳

  2:利用網(wǎng)絡(luò)推廣

 。1)搜集本行業(yè)及競爭對手的相關(guān)資料予以保持等備用。

 。2)百度注冊貼吧、百度知道、百度百科

 。3)申請好一些權(quán)重高的論壇、社交網(wǎng)、花瓣網(wǎng)等等。

辦公室工作計劃 篇2

  為進一步發(fā)揮學生社團聯(lián)合會辦公室職能作用,加強辦公室管理,提高辦公室的工作效率、明確職責,促進辦公室工作的規(guī)范化、科學化、制度化發(fā)展,在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)團委、主席團的工作要求和其他部門的工作需要特編定學生社團聯(lián)合會辦公室工作計劃。

  一、加強管理,完善制度,明確職責(制度完善工作)

  為了加強對辦公室人、財、物的管理,我們將繼續(xù)完善各種管理制度,突出制度管理,嚴格照規(guī)章辦事,體現(xiàn)對事不對人的管理思想,促使各項工作井然有序的開展。進一步明確工作職責、工作任務(wù),做到分工明確,責任清晰。充分整合現(xiàn)有人力力量,做到人盡其才,才盡其用,充分調(diào)動辦公室人員的工作積極性。

  二、加強學習,提高能力,促進發(fā)展(學習工作)

  做好辦公室工作,必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習,為此在本學期辦公室將加強部門與協(xié)會、部門與部門、部門內(nèi)部之間的交流學習,學習與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便更好的適應工作的需要,提高理論水平和工作能力。

  三、做好辦公室日常管理工作(其他工作)

  1、做好辦公室人員安排及管理工作。確定辦公室新干事5—6人,并積極組織培訓,提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),嫻熟掌握文字編輯、文件寫作、材料分類、歸檔管理等日常工作;加強辦公室人員與主席團及各部門的交流,為加強辦公室人員與各協(xié)會(秘書部)的交流,及時傳達、反饋信息及活動動態(tài);定期召開辦公室工作會議與分管協(xié)會會議,了解情況、布置工作、總結(jié)經(jīng)驗;及時查閱值班內(nèi)容,嚴格檢查、認真總結(jié)、及時通報值班記錄與考勤情況。(做好“人”的工作)

  2、加強對辦公室物品的管理。重新登記辦公室物品,加強辦公室物品保管,做到辦公室物品、文件、檔案等不私自外借,經(jīng)批準后可借閱;對于特殊物品、文件、材料的借出必須有書面申請,并及時登記,按期歸還;辦公物品如有損壞,應賠償并及時修補;(做好“物”的工作)

  3、加強對辦公事宜的管理。積極加強和協(xié)會的溝通,協(xié)調(diào)各協(xié)會同學生社團聯(lián)合會的關(guān)系;加強對各協(xié)會秘書部的管理、實行分管制;認真完成文件的起草及收發(fā)、存檔工作;做好會議考勤、記錄、總結(jié)工作;及時協(xié)助各部門、各協(xié)會做好新成員的招收、登記及干部的選報工作;及時做好信息報送工作、統(tǒng)計工作;不斷完善學生社團聯(lián)合會的各項管理制度并制定新制度。(做好“事”的工作)

辦公室工作計劃 篇3

  一、 指導思想

  校園廣播站是學校宣傳工作的重要載體,一切工作本著為學生服務(wù)、為學校宣傳的宗旨。主要目的'是:加強學生思想教育,陶冶學生的情操,增進師生交流,并給有才華的同學提供展示的平臺,從而在校園內(nèi)形成一種積極向上、健康快樂的和諧氛圍。

  二、 機構(gòu)設(shè)置

  廣播站設(shè)有廣播站站長、編輯、播音員等工作人員。

  1、站長(學生自薦,學校選拔):

  全面負責廣播站的日常事務(wù)。

  日常事務(wù)包括播音、編輯安排、考勤、節(jié)目的總策劃、播音設(shè)備管理及維護、組織及主持會議、活動并做好詳細記錄等。

  2、編輯

  負責當天站內(nèi)所有欄目稿件的收稿、審編,包括欄目的增補。

  3、播音員

  負責日常廣播的播音,包括稿件的播報、音樂的放送。

  廣播站工作人員要正確處理好工作與學習的關(guān)系,力爭做到學習、工作兩不誤。須規(guī)范日常行為,以良好的精神面貌面向全校師生。

  4.播音時間:周一至周四 中午:12:15—12:40 晚上:17:10—17:30

  5、指導老師:鄭桔燕

  三、主要欄目

  1、《校園快訊》:報道校園新聞,通知本周校園工作重點以及師生共同關(guān)心的事情,或者校園新聞、學校新風尚、班隊活動、先進事跡、好人好事等。讓學生們及時了解校園動態(tài),關(guān)注發(fā)生在我們身邊的真人真事。(可介紹好人好事、不良現(xiàn)象、衛(wèi)生檢查情況、路隊行走情況等,要求:語言簡潔、字數(shù)限制在100字左右)它將以新聞報道的形式提醒師生及時了解校園動態(tài),弘揚真善美、鞭撻假丑惡。

  2、《新聞點擊》:國內(nèi)外新近發(fā)生的重大新聞事實。

  3、《文苑漫步》:朗誦名家名篇及哲理故事。

  4、《璀璨星河》:通過講述生活中的感人故事,動人事跡,激勵學生反省自我、思考人生。

  5、《學海拾貝》:主要是各科學習的方法和竅門,介紹和大家學習生活息息相關(guān)的各種小知識。

  6、《心靈驛站》:解答學生在生活和學習中遇到的一些思想上、心理上、情感上的問題,進行心理輔導。

  7、《音樂在線》:播放積極健康向上的音樂,提高學生的音樂欣賞能力。 周一:《文苑漫步》、《新聞點擊》

  周二《校園快訊》、《璀璨星河》

  周三:《音樂在線》、《心靈驛站》

  周四:《校園快訊》、《學海拾貝》

  四、關(guān)于稿件

  (一)稿件來源

  1、投稿面向全體同學。

  2、各班通訊員負責收集本班的稿件并交給廣播站編輯部以便進行編輯整理。

  3、稿件不足時由編輯部成員自行撰寫或收集,保證播音工作正常進行。

 。ǘ┩陡逡

  1、投稿一律用稿紙,字跡工整,不能有涂抹。

  2、稿件內(nèi)容要求思想健康、積極向上,與學習、生活緊密結(jié)合?蓞⒄諒V播站欄目編撰。

  3、在稿紙第一行上寫上班級、姓名。

  4、稿件遞交地點:政教處辦公室門口“廣播站投稿箱”。

  五、注意事項

  1、校園廣播站要有固定的開始曲、結(jié)束曲,形成特色。

  2、播音時,必須按照規(guī)定操作儀器,不得損壞。

  3、固定時間開展工作,播音員若無法正常播音,需向站長提前報告及請假。

  4、播音稿在播出前一天必須交指導老師。

  5、每天播音完畢,當值編輯、播音員要做好記錄。

  六、獎懲制度

  1、期末評選出優(yōu)秀編輯、播音員,并給予適當獎勵。工作人員若工作不令人滿意或嚴重違反校規(guī)校紀,經(jīng)開會商討后,可予以替換。

  2、投稿并采用的班級,給予加分獎勵。廣播站會將投稿及采用稿情況進行登記,并將每周投稿及采用稿的數(shù)量進行累計,以年級為單位,投稿排前六名的班級,分別在各班級常規(guī)評比欄“附加分”中加3分、2.5分、2分、1.5分、1分、0.5分;采用稿一篇加0.5分,以此累計。

  3、每周投稿數(shù)與稿件采用數(shù)將在下周升旗儀式中通報表揚,對優(yōu)秀投稿學生在學期末將給予表彰,期末頒發(fā)“最佳投稿班級獎”

辦公室工作計劃 篇4

  一、指導思想

  新學期,學校辦公室在校長室、黨委的領(lǐng)導下,認真落實市教育局“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃和學!岸濉卑l(fā)展規(guī)劃,認真貫徹市局年度績效考核文件精神落實學校內(nèi)部績效考核工作目標。以學校20xx年度堅持特色化內(nèi)涵發(fā)展的工作思路為工作中心,繼續(xù)搞好常規(guī)工作,提高工作效益和服務(wù)質(zhì)量;繼續(xù)以師德師風建設(shè)年為契機,以崗位設(shè)置管理改革為抓手,促進師德師風建設(shè);進一步做好學校宣傳工作,為構(gòu)建積極健康、進取和諧的校園文化,為創(chuàng)建準一流名校和實現(xiàn)學校又好又快發(fā)展而努力奮斗。

  二、工作目標

  以學校20xx年度工作思路為中心,落實辦公室的年度工作目標。

  1、以崗位設(shè)置管理改革為抓手,堅持好全員聘任制,落實好崗位職責,通過提高教職工崗位意識和履行崗位職責,促進師德師風建設(shè)。

  2、初步落實學校行政職員量化考評機制,通過加強行政值日和職員崗位服務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

  3、進一步抓好“兩報一刊一網(wǎng)站”的學校宣傳工作,大力宣傳師生先進典型,學校辦學成績和卓越的校園文化。

  4、進一步加大校務(wù)公開力度,協(xié)助校長全面推進校務(wù)公開和依法治校工作。

  5、督促落實學校績效考核工作內(nèi)容,優(yōu)質(zhì)完成績效考核工作目標。

  6、進一步組織開展文明創(chuàng)建活動,落實文明創(chuàng)建長效機制,鞏固文明創(chuàng)建成果。

  7、繼續(xù)做好黨務(wù)工作、老干工作、關(guān)協(xié)工作、人事工作、接待工作,加強常規(guī)工作管理,爭創(chuàng)市級優(yōu)秀。

  三、本學期主要工作及措施

  1、高效率高質(zhì)量地完成辦公室的常規(guī)工作。

 。1)根據(jù)學校工作部署起草學期工作計劃、總結(jié)和校歷,做好開學和學期結(jié)束前工作安排,保障學校工作運轉(zhuǎn)有序。

 。2)加強行政值日和職員崗位服務(wù)管理,每周抽查行政職員崗位職守情況,予以通報。

 。3)做好文件、信息材料的上傳下達、保密管理工作,力求及時、準確、高效。

  (4)認真做好對外接待、會務(wù)接待等接待工作,嚴格執(zhí)行公務(wù)招待標準,既做到招待熱情,服務(wù)周到,又做到不鋪張、不浪費。

 。5)科學合理地安排學校工作和活動,協(xié)調(diào)學校各處室部門的活動安排,負責組織好行政會、教職工大會等全校性重要會議。

 。6)做好學校文書檔案和人事檔案管理工作,完善檔案管理制度,學期中對人事檔案、財務(wù)檔案、學籍檔案、教師業(yè)務(wù)檔案的管理,組織一次檢查評比,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。迎接市局對檔案室建設(shè)和檔案管理工作檢查。

 。7)加強文印室和校車管理。文印室嚴格執(zhí)行學校文印管理制度,做好為教學服務(wù)的工作,教職工私人資料和學生的學習資料一律不得在校文印室打印;公務(wù)用車嚴格執(zhí)行學校用車管理規(guī)定,一律填寫派車單,合理調(diào)派車輛。在做好服務(wù)的同時,做好開源節(jié)流工作。

  2、組織落實學校內(nèi)部年度績效考核工作,督查落實學校各項考核工作目標。

 。1)根據(jù)市局年度績效考核文件精神和學校20xx年度內(nèi)部績效考核工作目標,督查落實考核工作各項內(nèi)容。

  (2)根據(jù)學校教職工聘任制度和教職工年度考核條例,完成好教職工年度考核工作和教職工聘任合同的簽訂。

 。3)根據(jù)全市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理要求,進一步落實教職工績效考核辦法,落實績效獎勵工資。按照沙長市事業(yè)單位崗位工資兌現(xiàn)工作具體意見,盡快落實崗位工資。

 。4)收集整理各處室績效考核材料檔案,完成績效考核自評報表和其他匯報材料,迎接市局年終績效考核檢查。

  3、進一步加強學校宣傳工作。

 。1)配合工會做好校園網(wǎng)站宣傳工作,各處室每周定期提供宣傳電子文稿,信息中心負責版面更新和文稿上傳,辦公室負責校園網(wǎng)學校重大新聞和周歷欄目更新。辦公室、教育處、教務(wù)處、教科室、團委每周上傳信息2條以上,其他處室每周1條以上,充分發(fā)揮學校網(wǎng)站的作用,加強學校宣傳,保證每周有學校宣傳信息上傳教育局網(wǎng)站。

  (2)繼續(xù)做好櫥窗、板報宣傳工作。櫥窗長廊分塊到處室,每期更換宣傳內(nèi)容1――2次,宣傳稿由各處室提供。

 。3)繼續(xù)辦好“兩報一刊”:《明憲》校報,周工作簡報協(xié)助校友會辦好《校友通訊》。

  (4)做好每學期主題性宣傳活動和重大活動的宣傳工作。

  4、加大校務(wù)公開力度,協(xié)助校長全面推進校務(wù)公開工作。

 。1)通過召開教職工大會、教代會、黨員大會和民主協(xié)商會,保證學校重要事情和重大決策民主、公開、透明。

 。2)辦好兩周一期的《學校工作簡報》、辦好校務(wù)公開欄和校園網(wǎng),定期落實校務(wù)公開工作。

 。3)設(shè)立“校長信箱”,落實校長接待日工作,接納師生員工的進言獻策,為校長決策提供廣泛的信息資源。

  (4)協(xié)調(diào)辦公室、教務(wù)處、財會室等相關(guān)部門每月定期在校園網(wǎng)5.8平臺上及時反饋工資津貼發(fā)放明細,落實財務(wù)公開,接受民主監(jiān)督。

 。5)圍繞學校中心工作、重大決策和教職工關(guān)心關(guān)注的熱點問題深入班組和處室,采取座談、走訪和問卷調(diào)查等方式進入調(diào)研,了解情況,掌握第一手信息,及時提供有價值的建議,為學校領(lǐng)導民主決策、科學決策服務(wù)。

 。6)建立辦公室信訪制度,受理師生、家長、離退休教職工的來訪,重視各類信訪工作,及時向黨委、校長室反映信訪情況,并按學校領(lǐng)導的批示,督促各處室部門處理落實好信訪的相關(guān)工作。

  5、繼續(xù)做好黨務(wù)、老干、關(guān)協(xié)等工作。

 。1)做好老干工作,認真貫徹黨和政府的老干部政策,切實落實老干部的“兩個待遇”。堅持組織老干部參加形勢報告會,堅持按時過好組織生活,交納黨費,堅持定期通報學校重大事項,充分發(fā)揮老同志的余熱。

  (2)組織老同志開展各項有意義的活動,管理好老干活動場所,使老干活動室真正成為老同志活動交流的空間。

  (3)為離退休老干部做好其他服務(wù)工作。為離退休老同志辦好老干證,提供方便;做好離退休同志的生病、住院慰問工作;與學校領(lǐng)導一起做好住校老教師的后勤保障工作;做好病故家屬的安撫以及撫恤金的發(fā)放等工作。

 。4)配合學校關(guān)協(xié)開展的各項教育活動。

  (5)配合工會做好教職工婚、喪、病、事等的慰問工作。

  6、建立文明創(chuàng)建長效機制,繼續(xù)搞好文明創(chuàng)建活動,進一步鞏固文明創(chuàng)建成果。

  (1)組織知識講座或形勢報告會,加強文明創(chuàng)建工作的宣傳,努力提升教職工文明素養(yǎng)。

  (2)協(xié)助市、區(qū)、社區(qū)組織開展文明指數(shù)測評達標活動,出色完成上級下達的各項文明創(chuàng)建活動的任務(wù)。

辦公室工作計劃 篇5

  一、加強機關(guān)內(nèi)務(wù)建設(shè)

  重點:完善機關(guān)內(nèi)部管理制度

  目標:加強機關(guān)縱向、橫向聯(lián)系,提升機關(guān)對內(nèi)對外的執(zhí)行力。

  二、規(guī)范辦文、辦會、辦事程序

  重點:檔案管理規(guī)范化;精心做好了各類工作會議的籌劃、準備、布置和落實;做好綜合協(xié)調(diào)工作。

  目標:圓滿完成文件材料立卷歸檔工作,確保了各類會議的順利召開和各項活動的順利舉行;保質(zhì)、保量的完成各級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),為領(lǐng)導當好助手和參謀。

  三、強化旅游工作調(diào)研

  重點:旅游產(chǎn)業(yè)調(diào)研;旅游管理工作調(diào)研;景區(qū)提質(zhì)調(diào)研;

  目標:通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)存在的問題,提出解決的措施,為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。爭取每個課題相關(guān)調(diào)研文章在《武陵源發(fā)展研究》上發(fā)表。

  四、搞好信息宣傳

  重點:編發(fā)《旅游動態(tài)》;向《中國旅游報》等新聞媒體傳送稿件。

  目標:本單位每個階段的工作舉措、工作成果能及時讓外界了解,每月編發(fā)《旅游動態(tài)》不少于3篇,在區(qū)級以上新聞媒體上發(fā)表信息不少于3篇。

  五、認真準備兩大會議

  重點:旅工委主任會議、旅游工作會議

  目標:擬定會議資料,發(fā)放會議通知,協(xié)調(diào)其它會務(wù)工作。

  xx辦公室

  二Oxx年二月十五日

辦公室工作計劃 篇6

  工作目標:

  1.上傳下達各類文件精神,協(xié)調(diào)校長室的各項工作。

  2.宣傳實小教育鳴鳳品牌,媒體宣傳突出立體有效。

  3.遵循省級檔案建設(shè)指標,全面完成各項檔案工作。

  4.堅持公正公平公開原則,做實教師的績效考核工作。

  工作舉措:

  一、強化行政管理

  1.傳閱文件。每天瀏覽東營教育信息網(wǎng),將上級的各類文件下載登記并于當日交校長室審閱。各部門開會帶回的文件能夠第一時間送達校長室。將校長室審閱的文件在第一時間送達各個職能部門予以落實。對于重要的落實工作,要求及時將工作進程和結(jié)果向校長室通報,并通過學校數(shù)字網(wǎng)發(fā)布。

  2.傳達精神。將校長室的意見、精神及時有效地通過會議、短信通平臺、電子屏等方式貫徹到師生。并對相關(guān)問題作出符合政策要求的解釋說明。

  3.匯總工作。周四各部門送交部門一周工作記錄并上網(wǎng),辦公室將各部門的一周工作和下周安排電子化匯總,為下午的行政會準備。次周的重要工作以文件形式發(fā)放到各個辦公室,并在校園網(wǎng)予以公布。

  4.撰寫文稿。根據(jù)校長室意見及行政討論結(jié)果撰寫學校計劃、總結(jié)。在校長室的安排下撰寫學校的相關(guān)發(fā)言文章和宣傳文章。本學期要繼續(xù)寫好鳴鳳文化這篇大文章。

  5.考勤、接待。安排好學校重要會議。對教師會及周前會等進行會議記錄及考勤。進一步嚴肅會議紀律,規(guī)范公正,確保正常的教育教學秩序。嚴格教師進出校門登記制度,對教師遲到、早退進行每日一登記,每周一匯總,每月一公布。加強辦公室的衛(wèi)生和辦公管理,強化作風建設(shè)

  協(xié)助校長室做好來電來訪等接待事務(wù)。

  二、強化品牌宣傳

  做好教育宣傳工作,對于推動教育改革和發(fā)展,營造全社會尊師重教的輿論氛圍,塑造實小社會形象具有重要意義。本學期,要緊扣教育現(xiàn)代化建設(shè),大力宣傳鳴鳳品牌,宣傳才情教師,宣傳本色兒童,敏銳捕捉校園動態(tài)和辦學信息,重視專題宣傳,爭取在更高媒體平臺的宣傳。用好一切宣傳媒體和陣地,進一步改進工作方式,做到電臺有聲音、報刊有文字、電視有形象。及時正確引導網(wǎng)絡(luò)言論,從而為學校的發(fā)展營造良好的輿論氛圍。

  1.兩臺一報的宣傳。“兩臺一報”是東營對外宣傳的重要窗口,對東營老百姓的影響很大,直接關(guān)系到學校在本地區(qū)的聲譽。調(diào)動一切積極因素,建立良好的合作關(guān)系,平時力求勤觀察、多積累、常動筆,善推薦,力爭在媒體上經(jīng)?吹胶吐牭綄嵭〉男畔。東營教育信息網(wǎng)要爭取每周有一條新聞,《東營日報》確保兩周一條新聞,爭取每周有新聞。鎮(zhèn)江教育信息網(wǎng)等上游媒體爭取每月有新聞宣傳,有學生作文及教師教育教學類文章。

  2.網(wǎng)絡(luò)宣傳。根據(jù)《東營教育網(wǎng)站管理實施辦法》有相關(guān)規(guī)定“小學每月報送信息原則上不少于6篇(含校園新聞、教師、學生、校長和家長等欄目稿件),各科室(部門)每月報送不少于2篇(含科室信息、教育咨詢、專題網(wǎng)頁等欄目稿件)”責任到部門落實到人,及時發(fā)布網(wǎng)絡(luò)信息。與電教處一起會同有關(guān)行政、教師做好學校網(wǎng)站的信息發(fā)布,提高我校網(wǎng)絡(luò)宣傳的效果。行政領(lǐng)導要強化部門工作的宣傳力度,在校園新聞上確保兩周一條新聞的同時,多出新聞,出好新聞。對學校及師生取得的教育教學成果也要作及時的宣傳報道。

  3.活動宣傳。切實利用學校開展的對外活動,展示我校文化校園環(huán)境,才情教師群體,本色兒童素質(zhì),優(yōu)良的教育秩序。

  4.電子屏宣傳。電子屏直接面對全體師生及家長,要把好內(nèi)容關(guān),突出宣傳性、時效性和服務(wù)性,設(shè)置辦學理念、動態(tài)新聞、榮譽、時間、天氣預報、教育名言等欄目。

  三、強化檔案建設(shè)

  檔案工作記錄歷史,昭示未來。做好檔案工作對一所學校的高品位發(fā)展至關(guān)重要。

  1.檔案管理。學校檔案建設(shè)繼續(xù)采用平時收集和期終歸檔的辦法。平時,檔案室人員要繼續(xù)按規(guī)定做好檔案的整理、保管、借閱等工作,保持我校檔案室的良好面貌。檔案室人員還要全面了解檔案結(jié)構(gòu),熟悉檔案現(xiàn)狀,在學校各項迎檢活動需資料檢索時,能迅速準確地提供。與政教處、教科室一起做好學校榮譽、師生教學成果的收集登記工作。各科室有集體榮譽應及時報辦公室備案。要嚴格依照江蘇省三級檔案建設(shè)要求全面做好電子化檔案建設(shè)。

  2.匯總大事。及時更新“實小大事記”,年終對學校一年來的重要事件、重要成績進行匯總、總結(jié)、展示。

  3.復印工作。把好復印關(guān),堅持檔案室人員復印,做好教師教育教學和職稱評定的資料復印服務(wù)工作,平時嚴格按照有關(guān)規(guī)定做好書面登記。不做“人情復印”。教師教案、論文等的打印用紙可到檔案室領(lǐng)用。

  四、強化績效考核

  人事考核工作既服務(wù)廣大教職工,又激勵廣大教職工。修訂我校的績效考核方案,做好學期末的教職工績效考核,評先評優(yōu),堅持公開、公正、公平的考核原則。

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