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高一班主任的班級班務(wù)工作計劃

時間:2024-09-18 10:04:16 曉璇 班級工作計劃 我要投稿
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高一班主任的班級班務(wù)工作計劃范文(通用11篇)

  日子如同白駒過隙,我們的工作又邁入新的階段,現(xiàn)在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢?以下是小編精心整理的高一班主任的班級班務(wù)工作計劃范文(通用11篇),希望對大家有所幫助。

高一班主任的班級班務(wù)工作計劃范文(通用11篇)

  高一班主任的班級班務(wù)工作計劃 1

  高一新生已經(jīng)入校,為使同學們盡快進入穩(wěn)定階段,在各方面全面發(fā)展,充分展示自己的才能,特制定計劃如下:

  一、思想建設(shè):

  1、高一是青少年身心發(fā)育的一個重要階段,極易產(chǎn)生一些心理問題,作為班主任,首先任務(wù)就是要想方設(shè)法縮短與學生的距離,為學生排憂解難,讓每一位學生都能沐浴在陽光下快樂成長。

  2、要搞好初中到高一的過度階段,班主任要善于用心觀察,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,善于用一切方法來激勵先進,帶動后進,力爭不讓一個學生掉隊。

  3、大力配合學校政教處、團委會組織開展的各項有益活動。開好每周二的主題班會,班干部組織,集體參與,進行愛國主義教育,團隊協(xié)作意識的培養(yǎng)。

  二、組織建設(shè):

  在班級干部任免中,采用民主集中制,自我推薦,班主任任命的方法,使一部分熱心為大家服務(wù)的同學走上班干的崗位,發(fā)揮他們的`帶頭作用,鍛煉學生的自我管理能力。

  三、制度建設(shè):

  用“中學生手冊”來要求學生,規(guī)范每一位學生的行為。

  四、學習方法:

  積極探索素質(zhì)教育的新途徑,配合任課老師,開展各課興趣小組,培養(yǎng)濃厚興趣,提高整體水平,使我班班風正,學風濃。

  以上計劃爭取落到實處,若有不妥之處,爭取在實踐中逐漸完善。

  高一班主任的班級班務(wù)工作計劃 2

  高一是新生初高中銜接的關(guān)鍵時期,凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。新學期開始,為了能讓學生盡快地適應(yīng)高中生活,根據(jù)高一學生的實際特點和我班的實際情況,我初步制定了我班本學期的工作計劃:

  (一)班級基本情況

  班級總?cè)藬?shù)是46人,女生25人,男生21人。其中特長生3人,貧困生6人,走讀生1人。班內(nèi)學生中考水平有所差異,大多數(shù)成績中等,少部分同學基礎(chǔ)較為薄弱。但絕大多數(shù)學生學習積極性較高,積極參與班級的集體活動,在軍訓(xùn)會操中也有不錯的表現(xiàn),從開學以來的各方面情況來看,本班總體還是不錯的,班風積極健康,學生團結(jié)向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分學生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣,但是仍不排除少數(shù)學生自控力較差,本學期開學初期主要是要培養(yǎng)全班學生學生良好的學習習慣,爭取引導(dǎo)個別學生有明顯進步,讓學生做到“行為自主,學習自覺”,能使每個學生都能有自己的短期目標,并且做好組織引導(dǎo)工作,營造一個和睦、團結(jié)、上進的班集體。

  (二)本學期目標

  1.加強班級管理,培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍

  通過觀察和自薦這兩種形式相結(jié)合,選出適合的班干部體系。另外,做好班主任的培養(yǎng)和引導(dǎo)。班干部畢竟只是十幾歲的孩子,工作中難免出現(xiàn)差錯,尤其是有些特別具有號召力的班干部,他們的一些不良行為如果引導(dǎo)不好有可能影響班風。班主任要教育班干部以身作則,嚴于律己,才能獲得同學們的信任。當然,身為班主任,我要支持他們的工作,維護他們的`威信,幫助他們分析工作中存在的問題,培養(yǎng)一支高效的班干部隊伍。

  2.關(guān)心愛護學生,培養(yǎng)學生的自覺性和責任感

  關(guān)心與愛護學生,讓學生感受到家的溫暖,熱愛我們的班級。面對全班學生,無論是品學兼優(yōu)的好學生還是令人頭疼的后進生,均應(yīng)一視同仁。在工作中要從學生的角度考慮問題,尊重學生,為每一個學生提供平等鍛煉的機會。逐步培養(yǎng)他們的集體榮譽感,增強他們的獨立性與自覺性。

  3.狠抓常規(guī)管理,促進學生良好學習習慣的養(yǎng)成新高一班主任工作計劃初中生步入高中后,沒有形成統(tǒng)一的規(guī)范化意識。長發(fā)問題,手機問題,午休晚眠,遲到,自習紀律等,都需要通過班主任的引領(lǐng),來規(guī)范學生們的行為習慣。在班規(guī)的大框架下,班主任要從嚴要求,力求通過常規(guī)管理來達到有效促進學生學習習慣的養(yǎng)成。形成勤奮好學,合作競爭的學習風氣。

  身為班主任,抓好班級管理,促進良好學風,是義不容辭的責任,因為,優(yōu)良的學風,是班集體的生命線。一個班集體,是否優(yōu)秀,主要的是看它在學習上的表現(xiàn)。勤奮的學風是促進班級不斷發(fā)展的動力,可以有效地增強班級的凝聚力和戰(zhàn)斗力。常規(guī)管理在這個過程中恰能起到保駕護航的作用。

  4.協(xié)調(diào)好與科任老師和家長的關(guān)系,做到信息暢通

  協(xié)調(diào)好本班科任教師的關(guān)系,時常同他們交換意見。與家長取得共識,并且充分調(diào)動家長的積極性,配合學校教育好孩子。應(yīng)該通過觀察、與學生談心、以及聽取來自校領(lǐng)導(dǎo)、其他老師、社會的意見,建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò),隨時掌握學生的思想動向。但面對領(lǐng)導(dǎo)的信任,我將以飽滿的熱情來進行工作,多盯多靠,找問題,想辦法,勤向老班主任請教。

  (三)常規(guī)工作

  1.檢查早讀、晚修和中午到校情況。早上7:20、午14:40,、晚7:25到課室檢查人數(shù),起到督促作業(yè)。

  2.檢查出操和周一出勤情況。早上6:25,周一升旗7:10。

  3.參與或督促學生參加集體活動,如合唱、校運會等,給他們支持和鼓勵。

  4.自習課到課室巡查、坐班,解決學生的學習問題,督促班委維持紀律。

  5.每天找一位或幾位學生談話,了解學生的思想、學習和生活動態(tài),及時給學生指導(dǎo)或幫助。

  6.召開班干部會議,總結(jié)班里的情況,了解班干的工作情況,布置相關(guān)任務(wù)。

  7.每周班會,與學生共同討論班級存在問題。

  8.晚間查男女宿舍,了解他們的休息、內(nèi)務(wù)等情況。

  9.加強與家長的溝通,大限度做到家校互通,家校互助。

  高一班主任的班級班務(wù)工作計劃 3

  我擔任高一年級(14)的班主任。在高中三年的學習生活中,高一年級是養(yǎng)成教育的關(guān)鍵階段,學生能否取得在學業(yè)上的成功,良好的習慣是關(guān)鍵。所以我將把“養(yǎng)成教育”當作工作中的重點。另外作為普通班,成績無疑也是至關(guān)重要,在學習方面,我把塑造優(yōu)秀的學風作為關(guān)鍵。圍繞這兩個中心,談一下自己的具體計劃。

  一、做好班級定位,我班打造成一個“家”的氛圍,讓學生擁有一個良好的環(huán)境,促進學習的提高

  開學第一天就明確這個班就是一個“家”,我是這個家的“家長”,我給自己定位兩個字——“奉獻”;班訓(xùn)為“學知先學德,做事先做人”;班級口號為“誠信唯美,無怨無悔;至善如金,力行終身”;在學生心里要有“夢未圓怎能放棄,恩未報怎敢輕松”緊迫感和使命感。

  二、制定明細的班規(guī),讓班級日常活動中的每一個細節(jié)都有規(guī)可循

  利用開學前制定好明確細致的班規(guī)班紀。并在今后的學習生活中認真貫徹執(zhí)行,獎優(yōu)罰劣。爭取在開學一個月之內(nèi)形成良好的班風,基本做到無違紀現(xiàn)象。

  三、培養(yǎng)一支能干的班干部隊伍

  在開學初選出初步的班干部隊伍,培養(yǎng)班干部協(xié)助班主任和任課老師完成日常工作。利用好軍訓(xùn),和班干部對班規(guī)的執(zhí)行,爭取在一個月之內(nèi)基本樹立班干部在學生中的威信,早日成為班主任和科任教師的得力助手。

  四、重視模范帶頭作用

  在日常學習中,注意觀察,尋找在班級工作中表現(xiàn)突出的.同學,樹立學習標兵,紀律標兵,勞動標兵等模范標兵。在學生當中樹立標桿,形成向模范標兵學習,爭當模范標兵的良好氛圍。

  五、重視住宿生的管理

  班級中大部分學生都是住宿生,他們遠離家庭,在學校的學習生活時間長,相對于走讀生,他們身上出現(xiàn)的問題更多。開學初,堅持經(jīng)常深入寢室,經(jīng)常與他們溝通。早日把握好他們的思想狀況,每天堅持查就寢,讓他們開始就養(yǎng)成好的就寢習慣,為第二天的能夠把精力投入到學習中奠定良好的基礎(chǔ)。

  六、做好與家長的溝通

  了解學生的人是他們自己的家長。要想把握學生的思想狀況,及時解決學生在學習生活中所遇到的問題,及時和家長匯報學生在校情況,共同解決問題,力爭把本班每一個學生做一遍家訪,對孩子的教育形成合力。

  七、關(guān)注每一個學生

  做到了解每一位學生,關(guān)心每一位學生,成為每一位學生的朋友。只有如此才能夠取得學生的了解,信任和支持。班級工作才能夠順利開展。要利用每一次機會與學生溝通,不是只有當出現(xiàn)了問題才與學生溝通。要在溝通時選擇正確的時間,地點和方法,早日了解每一位學生。

  八、發(fā)揮教師的團隊作用,共同管理班級

  班級的管理不單是班主任一個人的事,要充分利用團隊優(yōu)勢,平時注重與其他科任老師的交流和溝通,及時從各個渠道獲得班級每一位學生的信息。在解決班級問題時,充分發(fā)揮集體智慧,大家集思廣益,一起出謀劃策必將取得更好的效果。

  九、利用好每一節(jié)班會課

  原則上的每兩周一次的班會課是班級工作的重要組成部分。認真策劃,組織,記錄好每一次班會課。力求每一次班會課,每一位學生都有所得。力求每一次班會課后,學生們的思想上都有一次升華。每一次班會課后,班級都會有一個嶄新的面貌。

  以上是對本學期班主任工作的一個初步計劃,希望在校領(lǐng)導(dǎo)的指引下,本學期的班主任工作能夠順利開展,圓滿結(jié)束。

  高一班主任的班級班務(wù)工作計劃 4

  時間很快,又是到了帶新生的時候了,高一的學生也即將開始新的學習,在這方面我作為班主任很多工作也要逐步的完成,需要有一個計劃,就這一學年的工作做一個全面的規(guī)劃。

  一、班級基本情況

  本班級一共是46人這是一個不小的數(shù)字,對于我的管理或許也會有不小的挑戰(zhàn),高一的學生開始接觸這個新的環(huán)境,首先就一定要有一個明確的工作學習意識,適應(yīng)環(huán)境是第一步,每個人的情況我都會做一個詳細的了解,再進行一些相關(guān)的指導(dǎo)工作,讓每一個學生都能夠快速的適應(yīng)。

  二、本學年主要工作

  第一首先就是建立一支優(yōu)秀的班干部群體,班干部是我的直接助理,在往后的學習當中扮演這一個重要的角色,當然選拔班干部一定是公平公正,我一定本著全班學生的意愿去任用合適的班干部,經(jīng)過一系列的考核,不能說不看能力還是要去看被選拔班干部往后的一些管理能力,這些都是綜合起來的,我相信這些都是一些關(guān)鍵的因素,這不僅僅是一個的工作的過度,這是一種自然而然形成的工作態(tài)度。

  第二就是逐個了解學生的情況,在學生學習能力還有性格方面做一個全面的了解,這些都是接下來工作的重點,學生的學習能力當然是一個主要,對于每一個學生的`學習情況都應(yīng)該及時的了解,做好相關(guān)的指導(dǎo)工作,再一個就是性格方面這一方面是作為一名班主任應(yīng)該了解的,每個學生的性格都進行一個了解,這對后面的教學工作是非常有必要,拉進師生之間的距離這是首先就是了解學生,當然這是一個相互的過程,只有互相了解了,才能融恰師生關(guān)系,我也會在接下來的主動地接觸學生。

  三、安全工作

  學生在校的一個安全問題,隨著天氣越來越熱也需要對學生進行一個安全教育在,時刻叮囑學生們應(yīng)該做什么,哪些事情不應(yīng)該做,這些都是基本的原則工作,一學年的工作漫長道遠,在往后的學習當中我也會繼續(xù)加強對學生的一個管制,個方面對加緊提高,我會繼續(xù)努力的,這些都是一個很有必要的事情,安全永遠是放在第一位,這是一定不變的,時刻注意學生在學校的日常,對學生的安全高度重視在,與家長密切聯(lián)系在,一學年是漫長的,我也知道我的工作必須要做好,安全工作有很多,往往就是從這些細節(jié)方面開始,在學校注意學生們的心理,還有身體健康,保持一個認真的態(tài)度,認真完成一學年的工作。

  高一班主任的班級班務(wù)工作計劃 5

  一、班級基本情況

  本學期我接手新高一(4)班的班級管理工作。我班共有學生32名學生,女生15人,男生17人。從8月份全班參加軍訓(xùn)的表現(xiàn)和開學初的學情觀察來看,絕大部分同學紀律觀念強,學習態(tài)度認真,上進心強,有活力,有朝氣,同學們表現(xiàn)出了很強的集體主義觀念,懂得關(guān)心同學和老師,是一個有很大可塑性的集體。

  目前班級現(xiàn)狀上課能非常認真的聽講,但有時課堂氣氛不是很活躍,有的同學不好意思或是不敢表達自己的一些想法,在今后的課堂中有待改進。

  為了讓本班學生在高一階段養(yǎng)成良好學習習慣和思想行為習慣,學會自我管理,樹立明確的人生目標,力爭更高更快地發(fā)展自己,為將來沖刺奠基,我擬訂班級德育工作計劃如下:

  1、用完整的思想行為規(guī)范條例約束學生,努力促成學生盡快形成規(guī)范意識,逐步達成完善的學生自我管理。要求學生自覺遵守高一年級公約,對于形勢認不清的同學給予及時的幫助和耐心的教導(dǎo)。

  2、開展多樣式的班級學生活動,班會活動,開展好班級社團活動,樹立積極進取、敢于拼搏的良好學風,敦促所有學生早立志、早努力、早成功。

  3、配合學校教務(wù)處和年級開展的德育工作,有步驟、分階段地開展塑造學生美好心靈的工作。定期或不定期的與學生溝通建立良好的師生關(guān)系。

  4、發(fā)現(xiàn)、確立并培養(yǎng)本班的特長生,努力促成學生的個性化發(fā)展。

  二、具體設(shè)想如下:

  第一、思想行為規(guī)范管理方面:

  1、組織臨時班委會,授權(quán)臨時班委會召集學生代表共同商議制定出本班文明公約。

  2、要求全體學生認真學習《朱唐莊中學學生行為規(guī)范》和《高一級文明公約書》,認真領(lǐng)會本班文明公約的內(nèi)涵,并牢記本班文明公約條款。

  3、一定要嚴格按照學校的規(guī)定辦事不脫離集體行動,聽從指揮

  4、利用學期初的班會課特別強調(diào)要樹立集體意識、服從意識、涅盤意識。

  第二、增強凝聚力,形成團結(jié)、互助互愛的班集體

  通過軍訓(xùn)、班會、團活動、校運會等活動不斷將這個新集體建設(shè)成為一個團結(jié)和諧、奮發(fā)進取的.團隊,形成同舟共濟、共同進步、班榮我榮、班恥我恥的思想,讓每一位同學都努力為班爭光,使班級終是戰(zhàn)無不摧、脫穎而出,讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

  第三、民主競選,建立一支讓人信服的、強而有力的班干部隊伍

  通過閱讀學生檔案、軍訓(xùn)幾天的觀察,心里初步確定了幾個當班干部的人才,并找其單獨談話,鼓勵他們勇于挑起重任、為班作貢獻,準備好競選演講。開學后的第二天,利用班會課舉行了氣氛熱烈的班干部競選活動,再通過全班同學的不記名投票,終選出每個崗位的人選。具體而合理分工,讓每位班干部都感覺到自己的重要性,并非有名無實。

  第四、塑造學生自主管理和自主學習,拒絕保姆式的班主任工作

  作為班主任凡事事必躬親,無疑是失敗的,對于學生,亦是錯失了能力鍛煉的機會。事實上,學生經(jīng)過初中三年的磨煉,具備了管理能力,喜歡為班集體謀策出力,這樣他們更加有歸屬感。明確班干部的合理分工、加強對各班干部培養(yǎng),讓學生進入自主管理的系統(tǒng),使班主任從繁瑣的事務(wù)中解放出來,使學生知道小事找班干部,大事才找班主任。進入高中,在學習上對學生的自主探究學習要求增高,學生不再是死死的跟著老師的XX走,而應(yīng)該從被動學習轉(zhuǎn)變主動求知,減少學生對教師的依賴性,這就要求學生明確目標、做好學習計劃、嚴格執(zhí)行、定期反饋總結(jié),提高學習效率。

  第五、加強家校聯(lián)系,同心協(xié)力培育學生成才

  學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋梁,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校等方式,加強溝通,及時了解學生的各方面動態(tài),有效地做好學生的思想工作。

  班級的工作許多許多,但只要我們把握準方法,找準學生心里,工作一定可以做好的。新的學期,新的精神,新的氣象,更希望高一4班創(chuàng)造新的佳績。

  高一班主任的班級班務(wù)工作計劃 6

  一、指導(dǎo)思想:

  對于高一(7)班的學生,我準備本著以下四個原則來執(zhí)行我的一切計劃和任務(wù):尊重;信任;共情;關(guān)注;記得蘇聯(lián)的著名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認為“盡量多的要求每一個人,也要盡可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格,相信他們的力量,善于發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處,并以深厚的感情來對待和教育他們,要相信學生都有積極的一面。我們也明白,你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結(jié)果是換來學生對你的不尊重和不理解,結(jié)果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲,勿施與人”,“用人不疑問,疑人不用”。只有在了解的基礎(chǔ)上充分的尊重和信任,才能最大限度的發(fā)揮學生的潛能。

  所謂“共情”是指要和學生的感覺保持相通,即樣經(jīng)常換位思考,著名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條:一尊重二換位。只有我們經(jīng)常的換位思考,我們才能明白學生在想什么,他想的對不對,他的做法是否符合他們這個年齡段的特征。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行為,來判斷是對還是錯,其實這樣的出發(fā)點一開始就是不公平的。對孩子不公平,對老師也不公平:這樣違背了人類發(fā)展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷里撒嬌,就問他媽媽這個孩子多大了,結(jié)果得知他已經(jīng)8歲了!我很驚訝,自己記得自己8歲的時候已經(jīng)上幼兒園了,而且蒙老師的信任還做了班長,負責班級的門上的鑰匙的保管!自己當時覺得自己已經(jīng)是個“大人”了!但是現(xiàn)在再看小孩子,他說自己已經(jīng)8歲了,在我的眼里還是那么的小,那么的可愛!我怎么也不會想到可能他的內(nèi)心已經(jīng)有了初步的“自我”意識了!所以我們班主任用情要深,還要準!

  所謂“關(guān)注”,就是關(guān)注學生的成長的每一個細節(jié),我們都知道細節(jié)決定成功,同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的`成長記錄負責,要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅!和孩子一起分享!

  二、奮斗目標:

  對于高一(7)班的奮斗目標,我還是很認同我以前的觀念,就是要達到一個標準的中學生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸懷,有教養(yǎng),有能力;有計劃,有規(guī)律,有效率,有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人,后面的“四有”是教給他們?nèi)绾螌W習。

  1、“有人格”是做人的最起碼的標準;

  2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽,同學們之間會親如一家;

  3、“有教養(yǎng)”,注意,“教養(yǎng)”并不是一個特別貶義的詞,我們經(jīng)?吹接腥嗽诩t燈的時候照樣橫穿馬路,如果你問他為什么?他會回答:因為沒有警察!好像他遵守交通規(guī)則是為警察遵守的。我們的學生也是如此,經(jīng)?吹綄W生在“檢查”中寫到:我對不起老師的教育之情,對不起家長的撫育之恩------好像他們整天的學習是在為老師學,為家長學,可惜的是我們有許多教師看到學生以上的“檢查”,可能就以為學生真的已經(jīng)悔改了!像這樣的學生和老師都屬于沒有“教養(yǎng)”的范圍!

  4、那么什么是“有能力”呢?有的學生每次考試分數(shù)很高,但是到宿舍里面衣服不會整理,襪子洗不干凈,被子不會疊,不會唱歌,不會吟詩,不會書法,不會組織,不會演講,不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力,無怪乎很多高考的高分者到大學里是那么的失落,因為他們的高分低能被暴露的一覽無余;

  5、“有計劃”:很多學生是得過且過型,他們整天忙忙碌碌,或者無所事事,這些都是沒有計劃的表現(xiàn),有的學生不服氣,說我有計劃,比如明年我要考上大學,我說那是理想,愿望,或者是你的計劃太空洞,可操作性不強。所以我規(guī)定,每月的1號是全班同學制定計劃日,每個人都要制定出操作可行的計劃,班長和學習委員以及班主任檢查。另外,每周甚至每天都要制定一個計劃;一旦有了計劃,那么慢慢的就會“有規(guī)律”起來。

  6、“有規(guī)律”:生活有規(guī)律有利于人的健康長壽,學習有規(guī)律有利于成績的穩(wěn)步提高,決不能“三天打魚兩天晾網(wǎng)”,有那么多的學生不是不聰明,是由于做事沒有規(guī)律而浪費了太多的時間,從而學習成績總也上不去;

  7、“有效率”:經(jīng)常看到有的學生整天忙碌,埋頭苦讀,就是不出成績,原因就在于沒有提高“效率”。

  三、具體措施:

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  1、制定班規(guī),班訓(xùn)以及班級制度,建立崗位責任制:全班設(shè)置大約30個崗位,包括班干部在內(nèi)共需要大約45名學生的參與,這樣就作到了人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調(diào)皮的學生有事可做,也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人?芍^“一箭三雕”。

  2、實施班級常規(guī):

  為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設(shè)置一個良好的后盾,我特意制定了非常詳細的班級一日、一周及一月常規(guī),使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學生的情況容易量化,為今后的工作開展打下基礎(chǔ)。

  3、發(fā)揮黑板報的作用:

  黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現(xiàn)成的武器!所以我打算每隔一周就出一期黑板報,內(nèi)容密切聯(lián)系班級現(xiàn)狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上,視覺上受到?jīng)_擊,受到教育!

  4、發(fā)揮主題班會的作用:

  除了黑板報之外,主題班會更始一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑒于此,我打算每兩周高一次主題班會,內(nèi)容也是密切聯(lián)系本班實際情況以及學校的動態(tài)。

 。ǘ⿲W習方面:

  在學習方面,我同樣也制定出了“四有”班訓(xùn):有計劃,有規(guī)律,有效率,有成績!具體做法如:

  1、每月每周每天都要制定出自己學習的計劃。

  2、每天清晨按照班級規(guī)定讀書。

  3、每天抽出5分鐘時間練字。

  4、經(jīng)常開展一些競賽如“高效學習比賽”,“環(huán)保知識競賽”,“法制知識競賽”,借以來提高學生的學習效率。

  5、成績好的同學跟成績差的同學結(jié)成互幫互助小組,成績好的同學在幫助中進一步提煉自己的學習心得,幫助別人的同時提升自己,并且使同學關(guān)系更加融洽和諧。

 。ㄈ┟刻熳允。

  班委建立值日制度,每天記錄值日記錄,每個學生每天寫自省。

  我相信,只要用心,一切皆有可能。

  高一班主任的班級班務(wù)工作計劃 7

  一、工作目標

  第一學期是高一新生進入學校的第一學期,因此工作的重點落在使學生迅速適應(yīng)高中的教育教學方法,加強對學生的行為規(guī)范教育,以期形成良好的班風。同時,全面落實學校的德育工作主題,貫徹兩綱精神。高一(3)班的學生比較活躍,學習成績在年級中屬中等,所以班級的德育極其重要,它是班級紀律的保證。

  二、工作計劃實施細則:

 。ㄒ唬巹(chuàng)星級集體:

  開學初抓行為規(guī)范,使學生養(yǎng)成良好的學習習慣,爭取有一個好的開端。

  1、 采取值日班長和班委聯(lián)合負責制共同管理班級工作,將一日常規(guī)加以落實,讓學生學會自我管理。每日放學值日班長對班級情況作點評。

  2、 學生自主管理,安排好值日生。培養(yǎng)學生的責任意識和文明素養(yǎng)。

  (1)每位同學都有自己的值日工作崗位,明確職責,恪盡職守。

 。2)課間及中午有關(guān)同學做好教室保潔。

  3、 學風建設(shè)

  上課專心,積極思維;作業(yè)認真,獨立完成;復(fù)習充分,誠信考試

  營造濃郁學習氣氛,端正學風和考風,倡導(dǎo)學生爭創(chuàng)“免監(jiān)考生”。讓學生懂得學習上要多思考,要勤學好問。指導(dǎo)學生掌握有效的學習方法,鼓勵學生交流學習心得,努力提高學習效率。同時鼓勵學生間的互幫互助力求讓后進學生能趕上班級的學習節(jié)奏,力求讓學生在各門學科得到均衡發(fā)展

  班主任加強與任課老師的聯(lián)系。及時與家長取得聯(lián)系,形成合力

  (二)弘揚民族文化,發(fā)揚長征精神

  1、 弘揚民族文化。利用本學期的重陽節(jié)、中秋節(jié)、冬至節(jié)介紹傳統(tǒng)文化。設(shè)定一系列主題,進行主題班會活動,增強學生對民族文化的認同和自信,不崇洋媚外,熱愛我們的'祖國。

  2、加強班級文化建設(shè),宣傳、爭創(chuàng)免監(jiān)考生活動。

  (三)開展走訪杰出校友的活動。

  三、日程安排:

  九月:

  1、行為規(guī)范教育。

  2、利用教師節(jié)開展好尊師重教的宣傳活動。

  3、教室布置。

  十月:開展學“長征精神”系列活動 。

  十一月:

  1、期中考試的迎考和總結(jié)。

  3、爭創(chuàng)免監(jiān)考生活動。

  十二月:主題班會。

  一月:

  1、復(fù)習迎考。

  2、做個人小結(jié)。

  3、制訂新學期計劃。

  高一班主任的班級班務(wù)工作計劃 8

  時間很快,又是到了帶新生的時候了,高一的學生也即將開始新的學習,在這方面我作為班主任很多工作也要逐步的完成,需要有一個計劃,就這一學年的工作做一個全面的規(guī)劃。

  一、班級基本情況

  本班級一共是46人這是一個不小的數(shù)字,對于我的管理或許也會有不小的挑戰(zhàn),高一的學生開始接觸這個新的環(huán)境,首先就一定要有一個明確的工作學習意識,適應(yīng)環(huán)境是第一步,每個人的情況我都會做一個詳細的了解,再進行一些相關(guān)的指導(dǎo)工作,讓每一個學生都能夠快速的適應(yīng)。

  二、本學年主要工作

  第一首先就是建立一支優(yōu)秀的班干部群體,班干部是我的直接助理,在往后的學習當中扮演這一個重要的角色,當然選拔班干部一定是公平公正,我一定本著全班學生的意愿去任用合適的'班干部,經(jīng)過一系列的考核,不能說不看能力還是要去看被選拔班干部往后的一些管理能力,這些都是綜合起來的,我相信這些都是一些關(guān)鍵的因素,這不僅僅是一個的工作的過度,這是一種自然而然形成的工作態(tài)度。

  第二就是逐個了解學生的情況,在學生學習能力還有性格方面做一個全面的了解,這些都是接下來工作的重點,學生的學習能力當然是一個主要,對于每一個學生的學習情況都應(yīng)該及時的了解,做好相關(guān)的指導(dǎo)工作,再一個就是性格方面這一方面是作為一名班主任應(yīng)該了解的,每個學生的性格都進行一個了解,這對后面的教學工作是非常有必要,拉進師生之間的距離這是首先就是了解學生,當然這是一個相互的過程,只有互相了解了,才能融恰師生關(guān)系,我也會在接下來的主動地接觸學生。

  三、安全工作

  學生在校的一個安全問題,隨著天氣越來越熱也需要對學生進行一個安全教育在,時刻叮囑學生們應(yīng)該做什么,哪些事情不應(yīng)該做,這些都是基本的原則工作,一學年的工作漫長道遠,在往后的學習當中我也會繼續(xù)加強對學生的一個管制,個方面對加緊提高,我會繼續(xù)努力的,這些都是一個很有必要的事情,安全永遠是放在第一位,這是一定不變的,時刻注意學生在學校的日常,對學生的安全高度重視在,與家長密切聯(lián)系在,一學年是漫長的,我也知道我的工作必須要做好,安全工作有很多,往往就是從這些細節(jié)方面開始,在學校注意學生們的心理,還有身體健康,保持一個認真的態(tài)度,認真完成一學年的工作。

  高一班主任的班級班務(wù)工作計劃 9

  本學期,我擔任高一(4)班的班級管理工作。班級共有41位學生,其中女生21人,男生20人。學生們已經(jīng)適應(yīng)了學校的管理方式,行為習慣有了很大的改善。然而,他們在學習習慣方面仍存在問題。大部分學生缺乏自制力、耐心和激情,自信心和自尊心不足,但逆反心理和自我意識較強。當然,也有一些學生在某些方面頑固不化,給班主任工作帶來了困難。幸好,前半年韓雪麗老師的工作打下了良好的基礎(chǔ),班級中出現(xiàn)了一些品學兼優(yōu)的模范生,他們在無聲中引領(lǐng)全班學習和行為。為了培養(yǎng)學生良好的學習和思想行為習慣,讓他們學會自我管理,樹立人生目標,我制定了以下工作計劃。

  首先,通過個別談話來激勵優(yōu)生,鼓勵差生。除了在班會課上進行集體心理輔導(dǎo)和行為糾正、學習指導(dǎo)外,更應(yīng)注重通過個人談話解決學生的個人問題。通過與學生面對面的談話,讓他們感受到被重視和關(guān)注;通過談話,可以更好地因材施教,讓學生認識自己的優(yōu)缺點,發(fā)揮優(yōu)點,彌補缺點,改正劣跡。

  其次,緊密聯(lián)系家長,進行家訪工作。學生的教育是學校和家庭的共同責任。與家長建立緊密聯(lián)系有助于雙方全面了解學生,真正因材施教。我通過電話聯(lián)系家長,邀請他們來校協(xié)助處理個別學生問題,走進學生家庭,與家長交流學生在校和在家的情況以及教育問題。

  第三,選拔和培養(yǎng)一批自愿并有能力的學生參與班級管理工作。我將培養(yǎng)一些我信任的同學,他們與我相處時間較長,了解班級情況,可以及時向我反映問題。此外,我還會對學生進行抽查談話,了解班級情況。同時,加強對班干部和團干部的工作指導(dǎo),給予他們信任和權(quán)利,發(fā)揮他們的積極性,并通過班干部會議進行專項工作指導(dǎo)。

  第四,開展多樣化的主題班會,規(guī)范行為,樹立學風,進行團體思想心理教育。我們將開展一系列主題班會,如"找出缺點,完善自己",養(yǎng)成良好的學習習慣,我的'價值,誰動了我的"乳酪",感恩,遠離煙酒等。此外,繼續(xù)利用班會課強化行為規(guī)范教育,特別是文明禮儀和三大高壓線。同時,配合學校德育工作計劃,有步驟地開展塑造學生美好心靈的工作,如文明禮儀教育、交通安全教育、愛心教育等。

  最后,重視學習,提高學習效率和成績。我們要求學生上課積極參與,記筆記,并定期檢查和抽查。加強早讀制度,實行嚴格的作業(yè)收交制度,強調(diào)考試復(fù)習和會考。同時,建立成績光榮榜,營造學習競爭氛圍,設(shè)立學習優(yōu)秀和進步獎勵制度,鼓勵學生努力學習。此外,我們會加強對獲獎同學的獎勵,組織班級獎勵活動,激勵學生。

  時間不等人,盡管我能力有限,但我不會放松對學生的要求。我會努力進行思想政治工作,爭取學生在生活和學習習慣方面取得長足進步。

  高一班主任的班級班務(wù)工作計劃 10

  本學期擔任高一的一名班主任,現(xiàn)有以下工作思路:

  1、制定班規(guī),建立各項班級制度

  第一周內(nèi)組織學生學習《衛(wèi)輝市高級中學班級量化考核辦法》、《衛(wèi)輝市高級中學學生量化考核辦法》擬定并實施班級管理細則,讓學生明白認識什么可以做,什么不能做,特別是有些“高壓線”觸碰不得,否則后果嚴重。就是讓學生認識我校的一大特色就是管理嚴格,目標是人人都做到遵守校紀班規(guī),規(guī)范日常行為,為學習和生活做好保證。

  2、建立班級學生自治管理委員會,組建得力能干的班干部隊伍

  對于選出的班干部要給與適當?shù)闹笇?dǎo),使其盡快成熟起來,盡快地投入到工作中去。培養(yǎng)班干部的責任感,樹立班干部的威信及榜樣作用。目標是班級成員落實“事事有人做,人人有事管,人人有責任”的管理原則。

  3、加強班風建設(shè),增強凝聚力,形成團結(jié)、互助互愛的家庭型班集體

  抓好學生的思想道德和行為規(guī)范,抓好學生的日常行為規(guī)范,組織乒乓球、羽毛球、籃球比賽、辯論賽等,培養(yǎng)同學們的班級榮譽感和歸屬感。培養(yǎng)學生“關(guān)愛他人、關(guān)愛集體”的觀念,增強班級凝聚力。目標是學期內(nèi)不讓一名學生流失。

  4、配合各任課老師,開展多課興趣小組

  如數(shù)學、英語、地理、物理等學習小組,培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣,提高整體水平,使本班形成良好的班風,促進班級濃厚的學風。加強學法指導(dǎo),學生從初中上到高中,學習課程增加到語數(shù)英政史地理化生計算機技術(shù)十科,學習內(nèi)容深度加大,對新課程的不適應(yīng)感很大。解決的辦法就是鼓勵和引導(dǎo)好學生積極參與課堂教學改革,提高課堂效率。十分重視學生上高中后的第一次大考——期中考試,目標是爭取期中和期末考試成績要在年級名列前茅。

  5、開好每天的小班會和每周的班會,要采用不同的方法和內(nèi)容,不斷對學生進行激勵教育、自主學習能力教育、養(yǎng)成教育、理想教育。推行“5分鐘教育法”,每天堅持用5分鐘時間,對學生當天的表現(xiàn)進行點評,要行成習慣。目標是常規(guī)管理,常抓不懈。

  6、設(shè)置“今天我值日”一職,每天由一位學生擔任,做好每天的班務(wù)工作,并做好班務(wù)日志。記錄遲到、早退、曠課、請假、曠操、不參加升旗等行為,根據(jù)違紀情況采取不同行式的教育、處罰方式。有好人好事及時進行表揚、鼓勵。目標是獎罰分明,鼓勵先進,帶動后進。

  7、做好班級文化和寢室文化建設(shè),讓學生有一個良好的.學習氛圍、生活環(huán)境。在班級張貼名言警句,根據(jù)平時表現(xiàn),月考成績等設(shè)立進步之星、單科狀元、優(yōu)秀作業(yè)等專欄。目標是創(chuàng)設(shè)情境,進行激勵。

  8、召開家長會,加強溝通,使家長充分了解學;厩闆r,了解學校的管理,學校課堂教學改革的重大意義和取得的成績,讓家長知道國際班的優(yōu)勢。及時了解學生的學習成績、生活狀況,有效地做好學生的思想工作。家長會要有會議目標、會議內(nèi)容、會議流程,結(jié)束后要作會議反饋、效果評估,目標是組織一次家長會不容易,就要起到良好的效果。讓家長滿意教師所做的努力,對孩子在衛(wèi)高學習放心。

  總之,努力做好一名合格的班主任,需要細心、耐心、勤學、善思、才能得到了班上學生的愛戴和信任,使班級各項工作順利開展。

  高一班主任的班級班務(wù)工作計劃 11

  轉(zhuǎn)眼過完了忙碌的一學期,新學期承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任,被聘為高一1班衛(wèi)星班班主任,雖然我有多年的班級管理經(jīng)驗,但仍感到壓力非常大。怎樣才能不辱使命?我會嚴格按照學校的要求,學生和家長的需要,一切以學生為中心,一絲不茍的工作,爭取做到最好。以下談?wù)勎业陌嘀魅喂ぷ鳌?/p>

  一、指導(dǎo)思想

  配合學校七處一室,高一分校,衛(wèi)星部,各項制度認識到位,落實到位。再次深入學習一拖二、五步導(dǎo)學等先進教學理念,加強學生民主自治管理,深化課堂教學改革,完成班級教育工作。

  二、奮斗目標

  形成團結(jié)互助、勤奮學習、遵守紀律、積極向上、充滿活力的班集體,爭當學校明星班級。努力不讓一個學生流失,努力完成分校制定的三年后本科上線率100%的目標。

  三、班級成績情況

  本班是校衛(wèi)星班,中招成績大部分在470分以上(位于xx市中等或中等以下),與xx一中同步上課,xx一中學生中招成績在那里615分左右。

  四、本學期班主任工作基本要點

  1、增強凝聚力,形成團結(jié)、互助互愛的班集體。

  通過班會、兩操、升旗儀式等活動逐步將這個新集體建設(shè)成為一個團結(jié)和諧、奮發(fā)進取的團隊,形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學都努力為班爭光,使班級最終是戰(zhàn)無不摧、脫穎而出,讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

  2、民主競選,建立一支讓人信服的、強而有力的班干部隊伍。

  通過的觀察、談心,讓學生寫“我這個人”“班主任我想對你說”等,在最短的時間內(nèi)大概了解新生的思想品德、學習態(tài)度、個性特點、興趣愛好、交友范圍、健康狀況及家庭情況等,心里初步確定了一些當班干部的人才,并找其單獨談話,鼓勵他們勇于挑起重任、為班級作貢獻,準備好競選演講。然后利用班會舉行氣氛熱烈的班干部競選活動,再通過全班同學的不記名投票,最終選出班級管理委員會人選,完成班級小組建設(shè)。讓每位都有具體而明確合理的分工,讓每位班干部都感覺到自己的重要性,并非有名無實。

  3、制定班規(guī),落實每月操行評分細則的執(zhí)行。

  國有國法,班有班規(guī);制定班規(guī),使班級有規(guī)可依,讓學生們明白遵守規(guī)矩就可以享受到最大的自由權(quán)利。每個班干部負責不同的操行評分的登記,比如紀律部長負責考勤,各學科班長負責作業(yè)的完成狀況,副主席記錄班級活動積極參加者,勞動部長負責清潔方面……每天都有值日委員,并對當天的一切情況做好記錄;每個管委要對自己的工作進行每周總結(jié),給主席匯總,然后向班主任匯報。每個月根據(jù)操行分評選出三名文明之星。

  4、狠抓常規(guī),力求每位同學都形成優(yōu)秀的行為習慣。

  課堂紀律、課間操升旗儀式紀律、活動區(qū)和教室衛(wèi)生、宿舍內(nèi)務(wù)整理、午晚睡的紀律,這些都是常規(guī)管理的重點,積極配合學校各個口,一開學就勤下班督促和管理,鼓勵每一個同學都以“成功從這一刻開始”的要求,約束自己改掉壞習慣、做好每一天,形成優(yōu)秀的學習生活習慣,鑄造優(yōu)異的班風。

  5、持之以恒促進學風建設(shè),爭取學習成績的最大進步。

  每一位學生內(nèi)心里最為關(guān)心始終還是學習成績,成績的進退容易令學生的情緒產(chǎn)生波動。要求每個同學填寫自我激勵卡貼在課桌上,督促自己勿忘目標,勿忘奮斗。從開學始,便強調(diào)“班風好學風好成績好”的關(guān)系。上衛(wèi)星課之前,讓學生首先學習《衛(wèi)星班學生學習手冊》,讓學生知道怎樣上衛(wèi)星課,上衛(wèi)星課會出現(xiàn)哪些問題,如何應(yīng)對。對課堂要三抓,抓課前、抓課堂、抓課后。要求學生做好課前認真預(yù)習,要多次反復(fù)的強調(diào)衛(wèi)星課預(yù)習的重要性,并制定督促措施。要求課堂上認真聽鄭州一中教師講課的同時做好筆記,記重點、記難點、記疑點,課后要及時總結(jié),掌握重點,吃透難點,消化疑點,及時完成作業(yè)。晚自習保證專注、高效的學習。要求學生早讀和晚自習要提早到課室展開自主學習。布置學生每科至少準備四個本子(課前預(yù)習本、課堂筆記本、課后反思本、錯題本),而且要三年堅持。我要多與每位科任老師、學習部長、學科班長溝通交流,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。加強學法指導(dǎo),解決學生剛從初中上到高中對新課程的.不適應(yīng)感,解決對學生對衛(wèi)星教學的不適應(yīng)。十分重視學生上高中后的第一次月考,關(guān)注備考與反饋的情況,做好學生心理輔導(dǎo)工作。

  6、塑造學生自主管理和自主學習,拒絕保姆式的班主任工作。

  作為班主任凡事事必躬親,無疑是失敗的,對于學生,亦是錯失了能力鍛煉的機會。事實上,學生經(jīng)過初中三年的磨煉,具備了管理能力,喜歡為班集體謀策出力,這樣他們更加有歸屬感。明確班干部的合理分工、加強對各班干部培養(yǎng),讓學生進入自主管理的系統(tǒng),使班主任從繁瑣的事務(wù)中解放出來,使學生知道小事找班干部,大事才找班主任。進入高中,在學習上對學生的自主探究學習要求增高,學生不再是死死的跟著老師的屁股走,而應(yīng)該從被動學習轉(zhuǎn)變主動求知,減少學生對教師的依賴性,這就要求學生明確目標、做好學習計劃、嚴格執(zhí)行、定期反饋總結(jié),提高學習效率。

  7、加強家校聯(lián)系,同心協(xié)力培育學生成才。

  學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋梁,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校等方式,加強溝通,及時了解學生的各方面動態(tài),有效地做好學生的思想工作。

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