【熱門】班主任工作計劃模板集合六篇

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編幫大家整理的班主任工作計劃6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

班主任工作計劃 篇1

　　時間過的很快，馬上學生就要踏進小學生活的最后一年了。在小學六年級的教學中，我根據(jù)以往的經(jīng)驗和曾經(jīng)的思維教學，我決定在學生的小學最后一年里有一個比較大的轉(zhuǎn)變。作為班主任，我有著很多的想法，可是一支沒有得到很大的改進，所以我要更加不斷的努力，我相信我能夠做的更好！

　　一、指導思想：

　　今年我繼任六年級二班的班主任工作，面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的天真的兒童。我的想法和以前一樣，為了使學生能夠?qū)W到更多的.本領，發(fā)展自己的個性，提高個人的素質(zhì)，為了能把本班建成具有“靜、竟、敬、凈”的班風，把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，本學期我將盡我最大努力，教育這批學生認識自己、提高自己，我將重新認識自己的不足，吸取經(jīng)驗教訓，并希望能在現(xiàn)在這批學生中，把自己在教育教學上的理論更好的應用在實踐上，努力工作。

　　二、具體內(nèi)容

　　1、轉(zhuǎn)化"后頭"：就是班主任要認真做好后進生轉(zhuǎn)化工作。當前后進生有三類：其一是學習差生，表現(xiàn)為無心向?qū)W，學習成績極差；其二是思想品德差生，表現(xiàn)為沾染上不良習氣、不遵守校規(guī)班紀，隨心所欲；其三是"二合一"的雙差生。他們雖然人數(shù)不多，但影響很大，是班主任為之嘔心瀝血的對象，需要傾注大量的愛和大量細致耐心工作使其轉(zhuǎn)化。

　　3、抓住苗頭，就是班主任要善于捕捉學生思想、學習、生活等方面不良苗頭，把其消滅在萌芽狀態(tài)，防微杜漸。學生都是帶著"成龍"的良好愿望踏進學校的。隨著時間推移，少數(shù)學生受到社會上不良風氣影響，放松了警惕性、自覺性和自控力，出現(xiàn)了一些不良行為，作為班主任不能掉以輕心，應善捕捉苗頭，掌握學生在不同環(huán)境、條件下特有心態(tài)、根據(jù)學生性格特點，因材施教。在教育過程中，要從"愛"字出發(fā)，堅持疏導教育，循循善誘，以理人方法，為學生分析不良行為的危害及可能造成后果，使其醒悟，惟細致入微的思想政治工作把不良苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，防微杜漸。

　　4、榜樣力量：就是促進"龍頭"起模范帶頭作用�；疖嚺艿每�，全靠車頭帶，"龍頭"不是擺出一副空架子，而是需要具有先鋒作用，應時時為表率，處處是先鋒。作為班主任，如何促好帶頭呢？我認為應做好下面幾項工作：一是逐步放"權"鍛煉干部，樹立班干在學生中的威信，如讓班長負責班級工作并及時匯報班工作，讓生活委員負責班會費管理、宿舍衛(wèi)生、紀律管理等；二是加強對班干部言行監(jiān)督，違紀班干部要嚴加處理，做到班規(guī)面前人人平等；三是加強班干部理論學習和工作方法訓練，提高其領導水平；四是定期對干部進行述職評議，表彰優(yōu)秀班干部，對不稱職者要及時調(diào)換，注入新鮮血液，保持"龍頭"隊伍的先進者。

　　三、班主任要做好后進生轉(zhuǎn)化工作，必須堅持疏導、鼓勵、情感交融與嚴肅紀律相統(tǒng)一原則，認真做好下面幾項工作：一是爭取家長配合，發(fā)揮家庭教育作用，形成合力，同步進行。具體可采取家訪，召開家庭座談會等形式；二是對學習差生采取"分層次""開小灶"教育法，耐心施教，解決其"吃不到"或"吃不了"現(xiàn)象；三是致力于建設學風、班風優(yōu)良的班集體，充分發(fā)揮先進群體對后進生的感染作用；四是以表揚為主，要發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點，給他們"用武之地"，激勵其轉(zhuǎn)化；五是"導之以行，持之以恒"，耐心細致做好反復教育轉(zhuǎn)化工作。

　　班主任工作是一項艱巨、復雜、細致的工作，猶如一張網(wǎng)，抓住四個環(huán)節(jié)這個綱，就能綱舉目張。相信在學生即將升到初中后，會有自己的想法，會在以往學習的基礎上更進一步，而不是像以往一樣的學習。當然班主任就是知道教師，我一定會更好的幫助他們，我一定會將我所有的能力和精力用在他們身上，讓他們從小就能夠及時的跟上來，在長大后成為社會主義的棟梁之才！

班主任工作計劃 篇2

　　眾所周知，初三年級是初中教學的一個最重要的教學階段，更何況這屆初三是我們初中自創(chuàng)建以來開天辟地的第一屆。耕作三年，現(xiàn)在就是檢驗收成的時候。開學之初的幾次會議，讓每個初三教師心里都是沉甸甸的。然而我們相信開班之初我們初中部的八字方針，那就是盡心盡力，無怨無悔!

　　我們初三的全體科任老師將群策群力，迎難而上，發(fā)揚拼搏精神，抓緊抓嚴抓實各個教育教學環(huán)節(jié)，力爭中考取得好的成績。特制定以下措施。

　　一、樹理想、轉(zhuǎn)變學習態(tài)度：

　　把要學習轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獙W。通過開展主題班會。讓學生明確自己的人生目標。而初三是實現(xiàn)這一目標的重要階段，只有重視其學習過程，才可能實現(xiàn)理想，轉(zhuǎn)變學習態(tài)度，明確努力方向。

　　二、鼓舞學生樹立信心：

　　在這期中的最后的兩三個月中是沖刺階段和收獲季節(jié)。各學科都要開始復習，讓學生在復習中，指導他們制定出切實可行的復習計劃，對以前不足之處查漏不缺，讓他們在學習復習的過程中樹立信心，戰(zhàn)勝困難。

　　三、培養(yǎng)學生正確的學習方法：

　　在這段時期中，班主任要關心學生各科的平衡發(fā)展，引導他們不斷加強薄弱學科，不要出現(xiàn)偏科現(xiàn)象，讓他們明確7-1=0的道理。這段時期對學生來說是最寶貴的，任課老師都在爭分奪秒地帶領學生復習，力爭使自己所教學科能考得更好。這個時候，班主任應顧全大局，以身作則。同科任老師配合。監(jiān)督學生多下功夫，并要求學生各科兼顧，不放棄任何一科，形成一種以班主任、科任教師、家長顧全大局、協(xié)同作戰(zhàn)、齊抓共管、全面提高地局面。

　　其二是對月考中出現(xiàn)地問題及時分析正確原因，找出對策，如對優(yōu)生的壓力過大、焦慮過高、考試不理想、學習興趣上不去，考試時間分配不當。有驕傲情緒等現(xiàn)象及時糾正，指明正確的方法。在戰(zhàn)略上：以競爭精神去拼搏，拋開一切雜念。戰(zhàn)求：強科爭優(yōu)勢、弱科保底線。

　　四、加強班級管理，注意常規(guī)。

　　一切從細節(jié)入手，不因要升學就放棄常規(guī)管理，讓學生全面發(fā)展，提高其責任心。

　　五、努力抓好并嚴抓課堂紀律：

　　紀律是成功的保證，采取以下抓法：

　　1、督促學生學習，特別是學習成績差的，不要放棄學習，努力才會成功，放棄只有失敗。

　　2、教會學生勤學、學習尊重他人，學會維護自己的.面子，學會維護自己在別人心目中的形象，學會自尊。

　　3、建立自律小組，量化打分并公告。

　　4、樹立典型，因教施人。充分發(fā)揮優(yōu)生的榜樣作用，對行為習慣較差的分批腹中，各個擊破，多談心，及時鼓勵，讓其不擾亂，盡力學，不放棄。對優(yōu)生會需要多關心和鼓勵。調(diào)節(jié)心態(tài)，讓其成為亮點生。

　　六、加強與家長聯(lián)系。

　　出現(xiàn)問題好及時通報，共商對策，加強在家體育鍛煉，使其達到共同管理的目的，爭取在緊張、穩(wěn)定地度過這一沖刺期，以最佳心態(tài)迎接中考。

班主任工作計劃 篇3

　　1.家長聯(lián)系（溝通）：對班級學習成績較差（多門不及格）、日常經(jīng)常曠課的學生及時溝通家長，共同教育。要做好電話聯(lián)系記錄。

　　2. 開學前幾天再次通知學生按時返校。

　　3 .26日晚19點前各班主任要落實好假期返校人員情況（本地學生沒有特殊原因不予請假）。沒有按時返校的必須落實原因。26日晚19點30前.班主任將班級沒有按時返校人員信息（班級+姓名+事因+返校時間）qq發(fā)給曲海波。

　　27日（周一）上午9點50前將班級走讀學生假期沒有按時返校情況（班級+姓名+事因+返校時間）qq發(fā)給曲海波。

　　4.周一各班級必須召開班會，教育引導學生返校后盡快收心。特別強調(diào)要注意校園安全（重點是禁止湖邊逗留、禁止晚歸、禁煙）

　　第一二周班主任必須都親自到宿舍查看，督導及時保證宿舍內(nèi)務。告知學生，本學期起連續(xù)3次以上（累計4次以上）宿舍個人床鋪太差的給予警告、嚴重警告處分。

　　5.通知學生（強調(diào)）開學時帶上****年的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險費140元。為保護學生及家庭利益，原則上學生都要參保（已經(jīng)在家里投保的，可不參加）。各班級統(tǒng)一收好錢（以班級為單位，不受理學生個人的繳費），于27日-28日交給韓青老師。（周二下午14:30前完成繳費）

　　假期中有住院的學生，學生信息及時報韓青老師。爭取在第二周辦理續(xù)保手續(xù)。

　　6.上學期班級工作總結及本學期班級工作計劃：開學第一周周五前發(fā)給陳青老師。工作計劃不必另行提交，簡要寫在班級工作總結的`后面（下學期班級重點工作）

　　7. 重點學生教育約談。上學期累計曠課10節(jié)以上，學工辦將給予相應處分；對于4門及以上不及格的學生，在班主任與家長溝通的基礎上，本周周四—周五約談家長（到校）。班主任將學生名單，不及格科目數(shù)、日常紀律表現(xiàn)情況（一般或較差）周三下午前qq發(fā)給曲海波老師。

班主任工作計劃 篇4

　　俗話說“萬事開頭難”。的確，萬事開頭難。教學也不例外，所以做好初中班主任，一定要抓好大一入學教育。如果能把握好，就能事半功倍。

　　學生從小學進入初中，迎來的是全新的學習環(huán)境？——新生、新老師、新課程、新學習方法等。剛剛進入初中的初中生在心理上依賴他人，因此需要老師及時積極的指導。所以，做好高一新生的入學教育，是每一個高一班主任必須做好的第一件事，也是全班健康發(fā)展的關鍵。以下幾點是我總結如何做好高一新生入學教育的經(jīng)驗。

　　第一，選擇有效的集團干部，制定完整、易于操作的集團管理措施

　　“沒有規(guī)矩不成方圓”，班級管理必須有有效的小組和一套相對完整且易于操作的小組管理方法。有人說：“你不是已經(jīng)有一套校規(guī)了嗎，還需要班規(guī)嗎？”原因很簡單：校規(guī)范圍太廣，內(nèi)容太多，很難操作，而班規(guī)可以根據(jù)班級的具體情況對癥下藥，由班委和全班共同制定，重點突出，易于操作。有了班規(guī)，班里所有的學生都有了共同的行為準則，班主任開展工作就容易多了。因為學生們發(fā)自內(nèi)心地認同這些行為準則，如果有人違反了這些行為準則，那么他們應該受到紀律處分和批評，他們應該得到同學和老師的幫助和教育。同時，一套嚴格的課堂規(guī)則可以幫助班主任在課堂上樹立威信�？傊�，班規(guī)要制定好，落實好，為建設好班集體打好基礎。

　　第二，創(chuàng)造機會，培養(yǎng)學生的集體主義精神。

　　真正的階級集體，要有明確的目標，健全的組織制度，嚴格的規(guī)章制度和紀律，堅強的領導核心，正確的輿論導向和優(yōu)良的作風傳統(tǒng)�！皥F結就是力量”。作為班主任，我們必須深刻認識到培養(yǎng)學生集體主義精神的重要性。班級集體不僅是教育的對象，也是教育的巨大力量。蘇聯(lián)教育家馬卡連科說：“一個班級集體使每個學生都必須參加共同的活動。這樣，我們教育了集體，團結了集體，壯大了集體。將來，集體本身可以成為一股巨大的教育力量�！卑嗉壢后w也是促進學生個性發(fā)展的重要因素。班級團體也可以培養(yǎng)學生的自我教育能力。

　　那么如何培養(yǎng)他們的集體主義精神呢？

　　1.了解和研究學生。開學前通過學籍卡或重點家訪了解本班學生，開學后通過觀察、談話、調(diào)查研究等方式了解學生。了解學生人數(shù)和男女生比例；學生家庭情況；學生德育，原小學班主任對學生的德育評語；學生入學成績，科目是否均衡；學生的興趣、愛好、性格等。

　　2.確定集體目標。目標是集體發(fā)展的方向和動力。培養(yǎng)階級集體，首先要讓集體明確奮斗目標。短期目標，比如搞好課堂紀律和衛(wèi)生；中期目標，比如成為優(yōu)秀班集體；長遠目標，比如每個學生都成為全面發(fā)展的好學生。

　　3.計劃地開展小組活動。事實上，有許多提高學生能力的機會

　　第三，付出愛，用愛作為教育的后盾。

　　世界上有很多種愛，包括母愛、父愛、師愛、愛人之間的愛。它們都有一個共同的特點：愛可以洗禮人的靈魂，陶冶人的靈魂，升華人的靈魂。有人說，老師是太陽底下最輝煌的職業(yè)。作為人民的老師，歷史賦予我們重任。我們肩負著這個重任，我們都有責任做好自己的.工作。我們要用自己的熱情感染學生，用自己真實的情感的愛感染學生。蘇霍姆林斯基說：“孩子喜歡的是那種自己喜歡孩子，離不開孩子，覺得和孩子交往是一種幸福和快樂的人。”那么怎樣才能愛自己的學生，怎樣才能愛自己的學生呢？教師的愛應該表現(xiàn)在對學生的學習、思想和身體的關心，幫助學生克服困難，成為他們關心的人；人格上平等對待學生，坦誠相見；師愛也要體現(xiàn)對學生的嚴格要求和信任，不能過分縱容；對于雙重困難的學生，班主任要照顧他們的自尊，善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，及時鼓勵他們，讓他們在老師的關懷下成長。

　　第四，從宏觀角度把握全班。

　　班主任必須從宏觀上把握全班的集體能力。我們身邊發(fā)生的一切都會有萌芽。我們應該善于理解和發(fā)現(xiàn)它們。比如有的同學很喜歡打籃球，就積極引導學生了解打籃球的好處：可以放松，消除疲勞，鍛煉身體。但是如果過分沉迷，會影響學習。教育學生正確分配學習和打籃球的時間。沒有老師的積極引導，由于中學生的辨別能力不強，一些學生會沉迷其中，影響學習。所以作為班主任，要從發(fā)展的角度去看待他的每一個學生。

班主任工作計劃 篇5

　　今天是我們高中生活的第一天，來到了新環(huán)境、見到了新同學，交上了新朋友，開始了新生活，有了新起點、展開新追求。

　　有人說：“智育不合格是次品，體育不合格是廢品，德育不合格是危險品�！痹诖耍�我提議：首先學會做人。

　　學會做人，為人處世六項原則——“信任、尊重、了解、鼓勵、寬容、提醒”。

　　第一、“信任”。這要求我們同學要誠實信用，以誠相待，友好相處，相信別人，并且以實際行動贏得別人的信任。

　　第二、“尊重”。周圍的同學朋友來自四面八方，脾氣不同，性格各異，如何才能和諧相處，平等待人？首先就要尊重別人，不能用自己的標準取舍別人，如果我們不管別人的心理，一味按照自己的標準要求人、判斷人、評價人，就容易引起交往沖突。

　　第三、“了解”。尊重是了解的前提，只有尊重別人才愿意親近他人，了解他人。以尊重拉進距離，以了解打開心扉，真誠溝通，才能達到情感互動。

　　第四、“激勵”。每個人都有長處，善于發(fā)現(xiàn)別人的閃光點是一個人素質(zhì)的表現(xiàn)。人與人之間要經(jīng)常鼓勵，共同提高。

　　第五、“寬容”。大教育家陶行知先生說過：“盡其所長，恕其所短”，我認為對他人的長處應小題大做，對短處要給與理解。這就是“嚴以律己，寬以待人”，因此說，善于接納各種各樣的人，善于包容各種各樣的'事，對自己是心胸的培養(yǎng)和品德的熏陶，特別是在初中時有隔閡的同學更要摒棄前嫌，團結友愛。

　　第六、“提醒”。對別人尊重、寬容并不是不說不管，俗話說“小洞不補，大洞叫苦”。對有不良行為習慣的同學應及時提醒，指出其不足。當然對方也不能以為自己說不得，批評不得，一說就急，一提意見就蹦，而是應該本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度虛心聽取他人的提醒，把他人的提醒當作對自己最大的禮物，哪怕是說錯了，也要確信是出于對自己的愛護和幫助。這就是為人處世六原則——信任、尊重、了解、鼓勵、寬容、提醒。

　　愿每位同學都能面對新朋友，走好新起點，面對新環(huán)境，確定新追求。9月10日（周五）就是第20個教師節(jié)，愿每位同學都能給老師、同學、家長及周圍其他人留下美好的印象。

班主任工作計劃 篇6

　　本學期我?guī)Ц叨?班班主任，本班是一個普通文科班，是一個重新組合的班級。重新整合意味著重新開始。經(jīng)文理分班以后，學生學習的方向基本明確，針對全體同學而言，高二結束時的學業(yè)水平考試是第一關，這一關有一部分同學存在問題。高三結束時的高考是第二關，至于這一關，有的學生走文化課，還有一半以上的學生走藝體類。而當前學校每年高考的情況是，走文化課本科的很少，絕大部分都是藝體生，這就是這個學校的高考現(xiàn)狀。除此外，如何教會學生學會做人、學會學習、健康成長也是一個重要的內(nèi)容！

　　因此，梳理下自己的帶班思路，明確個計劃，特羅列如下。

　　1、放手、引導，讓學生實現(xiàn)自主管理。

　　我的班級管理目標就是學生自己管理，假如這一點實現(xiàn)不了，我的班主任工作就是失敗的.。所以從開學第一天，我就開始放手。班級會存在這樣那樣的問題，但班主任不用直接去管，而是引導學生干部去管。班主任去管理是沒有問題，但你走了怎么辦？

　　這個工作，我主要做的是。

　�。�1）不直接管理班級，特別是衛(wèi)生、紀律、作業(yè)等常規(guī)工作。

　　（2）積極培養(yǎng)班干部隊伍，班干部可以民選，由班長組團。

　�。�3）促進班干部研究班級的問題并提出解決措施。

　�。�4）打造班干部團隊，分工協(xié)作、培養(yǎng)團隊精神。

　�。�5）通過班會、課堂之外的活動教育和培養(yǎng)學生。

　�。�6）班主任的語言干凈利索、不拖泥帶水、不反復強調(diào)，做事應果斷、睿智、到位。班級好比一艘大船，班長是船長、班干部團隊是leader、全體同學是船員，而班主任則是燈塔或GPS，負責定位導航，重在思想、文化教育，主抓學習、成長。

　　2、班級規(guī)章制度的維護者，培養(yǎng)學生底線、規(guī)矩意識。

　　必須要給學生自由，不能看住學生，這樣學生累、老師也累，還未必出成績。要關心學生，不是關住學生。學生沒有問題是不可能的，但學校和社會都自己的規(guī)章制度即規(guī)矩，做人有做人的規(guī)矩、做事有做事的規(guī)矩，規(guī)矩是底線，不破壞這個底線便是自由的。

　　這個工作，我主要做的是。

　�。�1）學習學校的規(guī)章制度。

　�。�2）制定班級的相關規(guī)章制度，依法治班。

　　（3）班干部根據(jù)班級的情況，制定相關有針對性的制度，由學生自己的執(zhí)行，利于學生的自主管理，班主任給予配合。但這只是從人治走向法治，班主任做的更多的是文化教育，良好的班風、學風以及班級文化建設。

　　3、建設良好的班級文化，讓學生在文化熏陶下成長。

　　學生的潛力是很大的，必須發(fā)揮學生的主觀能動性，構建班級文化，讓學生行動起來，實現(xiàn)自我教育、相互教育，相互傳遞正能量。在良好的集體氛圍下，不好也被帶好了，這樣的情形下，班風、學風不可能差到哪里去，學習、成長都是健康、快樂的。這樣學生愛班級、愛老師，互愛互助，越來越好。

　　這個工作，我主要做的是：

　　（1）建設圖書角，讀書的學生多了，自然事情就少了，正道直行，上好佳。

　�。�2）班級花壇，多養(yǎng)些花草，學生愛惜，能找到家的感覺。

　�。�3）優(yōu)秀作業(yè)評比、學習經(jīng)驗分享也可以相互傳遞。

　�。�4）開好班會，班會可以不那么死板，班主任的班會可以制作微課，每次一個主題，也可以討論，總之要學有所獲。另外學生干部組織班會也可以，立個主題或反饋班級情況，既可以鍛煉學生，也可以促進學生成長。

　�。�5）依據(jù)實際情況，開展課外活動，用活動來教育和培養(yǎng)學生。

　　（6）班級正確輿論的塑造等等。

　　4、關注學生成長、關心學生的學習、生活。

　　由于開篇已經(jīng)分析過的學業(yè)水平測試和高考的情況，高二的第一學期需要做如下一些事情。

　�。�1）學困生，大概是后15名，從現(xiàn)在開始主抓學業(yè)水平測試，督促其認真學習。

　�。�2）藝體類，按學美術、音樂、播音編導、體育等進行分類，要積極鼓勵，注意抓成績，促進其扎實學習并不斷提高學習效率。

　�。�3）中間生，要拉一拉看看能不能挖掘下潛力，實現(xiàn)突破。

　�。�4）做人的教育，紀律教育。

　　（5）心理輔導工作。

　�。�6）在學生的學習習慣、努力程度、學習效率上下功夫，幫助學生學業(yè)提升。

　　5、班主任的學習

　　班級管理的各種書籍和雜志可以多看看，多寫寫。也多向其他老師多學習，請教。

　　工作過程中，關鍵是理順各種關系。運用恰當?shù)姆椒ā⒎绞�，關愛學生，改變學生。既要嚴格要求，又要愛護學生。工作過程中，虛心聽取家長的意見和建議，不斷學習理論知識，多做有益的嘗試、創(chuàng)新，希望把工作做好，實現(xiàn)學生健康、可持續(xù)發(fā)展和成長。

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