- 財務(wù)處工作計劃 推薦度:
- 財務(wù)處工作計劃 推薦度:
- 財務(wù)處工作計劃 推薦度:
- 相關(guān)推薦
財務(wù)處工作計劃10篇
日子如同白駒過隙,又迎來了一個全新的起點,是時候開始寫計劃了。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的財務(wù)處工作計劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
財務(wù)處工作計劃 篇1
新的一年,企業(yè)財務(wù)處將緊緊圍繞服務(wù)中心工作大局,以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,加強(qiáng)財務(wù)管理,不斷深化財務(wù)改革,加強(qiáng)內(nèi)部核算,增收節(jié)支,開源節(jié)流。著重做好以下幾個方面的工作:
1、建立健全各項財務(wù)管理制度并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在已有各項財務(wù)管理制度基礎(chǔ)上,完善各項目財務(wù)管理辦法,充分發(fā)揮制度的約束性作用,做到有章可循。在明確各個崗位的責(zé)任的基礎(chǔ)上嚴(yán)格執(zhí)行。
2、繼續(xù)做好日常的會計核算、監(jiān)督、會計季月報和相關(guān)財務(wù)分析,對存在的問題提出合理化建議,為領(lǐng)導(dǎo)班子決策提供參考。
3、堅持會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化整改工作,進(jìn)一步提高會計核算質(zhì)量。爭取聘請一位注冊會計師和注冊稅務(wù)師對各公司的會計處理和納稅情況進(jìn)行把關(guān)。
4、繼續(xù)加強(qiáng)對下屬單位的專項財務(wù)調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策提供全面、可靠的第一手資料。
5、加強(qiáng)庫存商品的'管理,特別對北苑庫存進(jìn)行一次全面的盤點,核實商品的種類和數(shù)量,采購時間和單價。提出處理意見。
6、加強(qiáng)企業(yè)間的投、融資管理,加強(qiáng)往來帳的清理。
7、加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等主管部門的溝通、聯(lián)系,為企業(yè)爭取更多的優(yōu)惠政策,為企業(yè)的發(fā)展?fàn)幦「嗟陌l(fā)展資金。
8、加強(qiáng)全處財務(wù)人員的政治和理論學(xué)習(xí),原則上一個月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)和交流。提高政治思想和業(yè)務(wù)理論水平,提高服務(wù)質(zhì)量
財務(wù)處工作計劃 篇2
一、日常工作
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金治理和結(jié)算制度,每日認(rèn)真核對現(xiàn)金與日記賬賬目,發(fā)明現(xiàn)金金額不符,做到實時查詢實時處置懲罰,每月按銀行對賬單做好對賬工作認(rèn)真做好未達(dá)賬項調(diào)節(jié)表。
2、實時收回公司各項收入,開出收據(jù),實時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。
3、依據(jù)管帳提供的根據(jù),實時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,驗收人,審批人具名方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。
5、為共同公司成長需用,協(xié)同本部門主管一同完成了,銀行還貨工作,以及開立銀行承兌匯票賬戶及包管金賬戶等。
二、增強(qiáng)專業(yè)才能和綜合素質(zhì)
1、控制“現(xiàn)金治理條例”,“銀行結(jié)算制度”,嚴(yán)格執(zhí)行“現(xiàn)金治理條例”,“銀行結(jié)算制度”和公司的費用報銷規(guī)定等,負(fù)責(zé)解決乞貸和各項費用的報銷,應(yīng)付款項的付出。在資金重要的環(huán)境下,有權(quán)分輕重緩急付出各項支出。
2、管好庫存現(xiàn)金,不得坐支,不得白條抵庫,不得擅自調(diào)用庫存現(xiàn)金,不得浮存賬外現(xiàn)金。
3、依據(jù)記賬憑證,逐筆收付后在記賬憑證簽章,并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,做到正當(dāng)精確,手續(xù)完備,單證齊全。
4、逐筆序時掛號現(xiàn)金日記賬,銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),并與庫存現(xiàn)金相核對,發(fā)明差錯實時查找原因,并向領(lǐng)導(dǎo)實時陳訴請示。每日終了,掛號“泉幣資金更改環(huán)境日報表”,每月終了出具“泉幣資金更改環(huán)境月全表”。
5、按規(guī)定填制各類支票,授權(quán)付出憑證等銀行結(jié)算憑證,數(shù)字精確。
6、妥善保管有關(guān)印章,單子等,做好有關(guān)單據(jù),賬冊,報表等管帳材料的整理,歸檔。
7、按期和不按期向財務(wù)部司理申報工作。
8、幫忙人力資源部司理和部門司理做好本崗位崗位闡明書的編制與修訂,及本崗位人員的雇用,培訓(xùn)和績效稽核工作。
9、完成財務(wù)部司理臨時交辦的其他各項工作任務(wù)。
三、財務(wù)核算工作
財務(wù)核算工作是本部門大量的.根基工作,資金的結(jié)算與支配、費用的考查與報銷、管帳核算與結(jié)轉(zhuǎn)、管帳報表的編制、稅務(wù)陳訴等各項工作開展都能實時有效的完成。
財務(wù)處工作計劃 篇3
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期結(jié)合學(xué)校工作計劃,進(jìn)一步堅持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,以改革促發(fā)展,整合學(xué)校資源,創(chuàng)建育人品牌,調(diào)優(yōu)專業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展學(xué)校內(nèi)涵,做強(qiáng)職教事業(yè)的辦學(xué)理念。加強(qiáng)學(xué)校經(jīng)費和資產(chǎn)管理。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范收費,重點做好預(yù)算外資金管理,嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算政策,提高經(jīng)費使用效益。做好每個月的學(xué)校財務(wù)收支明細(xì)電腦清單,及時反饋學(xué)校資金使用情況,加強(qiáng)學(xué)校各項資金的管理和使用,使學(xué)校各項資金?顚S,限時使用,規(guī)范結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整落到實處。
二、工作目標(biāo)
本學(xué)期爭取在年末財務(wù)工作評比中獲全市一等獎。
三、工作措施
結(jié)合上述目標(biāo),本學(xué)期財務(wù)工作應(yīng)圍繞以下幾方面進(jìn)行:
1、加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),堅持每大周在政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)后,開展財務(wù)制度及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流和整改;
2、落實安排學(xué)期初學(xué)生的收費、登帳,學(xué)生的欠費追繳工作和各種收費管理;
3、完成新分配、調(diào)進(jìn)、借用人員的人事信息和工資管理工作;
4、做好本年度決算及下一年度的預(yù)算工作;
5、進(jìn)一步加強(qiáng)了貧困生的'資助、助學(xué)金的發(fā)放和管理工作;提高了助學(xué)金的發(fā)放的效率,同時完成了上級的相關(guān)年檢。
6、做好了本學(xué)期的財務(wù)處理及內(nèi)部審計工作,配合上級相關(guān)部門做好相關(guān)檢查;
7、完成了市局的相關(guān)人事年報及工資年報。
財務(wù)處工作計劃 篇4
一、繼續(xù)加強(qiáng)籌資工作,學(xué)院財務(wù)處工作計劃。一是在做好到期貸款轉(zhuǎn)貸工作的基礎(chǔ)上,積極爭取新增貸款;二是在省政府下半年出臺的化解高校債務(wù)方案中,努力為我校爭取有利地位。
二、積極推進(jìn)財務(wù)信息公開。一是召開我校財經(jīng)工作會議,向全體中層干部和教代會代表通報20xx年財務(wù)決算、20xx年財務(wù)預(yù)算情況;二是定期向校領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)報表;三是編印財經(jīng)管理工作簡訊;四是繼續(xù)做好財經(jīng)網(wǎng)的維護(hù)工作。
三、深入做好收費管理工作。一是繼續(xù)抓好收費工作的'規(guī)范化、合法化建設(shè);二是加大各層次各類型學(xué)生學(xué)費收繳力度,減少學(xué)生欠費率;三是加大資源使用回收管理,盡量使學(xué)校利益不受侵蝕。
四、進(jìn)一步完善財經(jīng)管理規(guī)章制度建設(shè)。一是繼續(xù)細(xì)化財經(jīng)管理規(guī)章制度,二是協(xié)助有關(guān)部門制定專項經(jīng)費管理使用方案,三是狠抓已經(jīng)出臺的各項規(guī)章制度落實工作。
五、加強(qiáng)財務(wù)業(yè)務(wù)建設(shè)。一是進(jìn)一步明確和規(guī)范全處各崗位人員的工作職責(zé),確保各項財務(wù)內(nèi)控及管理要求落到實處;二是繼續(xù)著力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,努力提高全處人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);三是全面理順并規(guī)范各項工作流程,堵塞管理漏洞,預(yù)防職務(wù)犯罪。
六、指導(dǎo)好二級財務(wù)工作。一是根據(jù)學(xué)校要求,認(rèn)真做好有關(guān)二級財務(wù)負(fù)責(zé)人的委派工作;二是與二級財務(wù)受派單位一起,做好二級財務(wù)管理規(guī)章制度建設(shè);三是積極指導(dǎo)二級財務(wù)規(guī)范開展工作。
七、繼續(xù)抓好節(jié)約型校園建設(shè)工作。一是繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)費預(yù)算與項目管理,提高辦學(xué)資金的使用效益;二是積極支持有關(guān)部門開展各項節(jié)支工作;三是積極排查管理漏洞,主動向?qū)W校提出改進(jìn)工作的建議。
八、繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),努力將人文關(guān)懷體現(xiàn)在為師生員工服務(wù)的各個環(huán)節(jié)。
財務(wù)處工作計劃 篇5
一、繼續(xù)配合專業(yè)化經(jīng)營,強(qiáng)化損益核算應(yīng)用。
損益核算工作要在進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)工作,細(xì)化核算的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化對核算結(jié)果的分析和應(yīng)用。逐步將損益核算分析制度化、常規(guī)化,明確各專業(yè)成本控制的重點,引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門關(guān)注和應(yīng)用損益核算成果;在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進(jìn)行成本收入率等指標(biāo)考核,提高專業(yè)考核的科學(xué)性;通過對營投、網(wǎng)運(yùn)、綜合管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行損益核算,為優(yōu)化資源配置提供依據(jù)。
人力資源工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言,是非常重要的基礎(chǔ)工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多,因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是人力資源工作成敗的關(guān)鍵。所以人力資源部在制定年度目標(biāo)后,在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。
會計代理制效果好不好、能否長期堅持下去,很重要的'是看有沒有管好管活村級財務(wù),有沒有調(diào)動村干部的積極性,群眾是否滿意,還需進(jìn)行長期的實踐摸索,還需要各方的積極配合。
推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。結(jié)合實施中小學(xué)校舍安全工程和中小學(xué)教育信息化工程,推進(jìn)中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。繼續(xù)實施農(nóng)村教育振興計劃,繼續(xù)開展“市教育示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”和“義務(wù)教育示范縣”創(chuàng)建工作。整合城鄉(xiāng)教育資源,著力解決中小學(xué)大班額問題和縣域內(nèi)義務(wù)教育擇校問題。廣泛開展城鄉(xiāng)學(xué)!敖Y(jié)對”、“手拉手”等活動,實現(xiàn)“強(qiáng)!睅А叭跣!。通過教師“支教”、“走教”等方式,加大中小學(xué)教師、校長城鄉(xiāng)交流、掛職力度,逐步實行縣域內(nèi)教師交流制度。發(fā)揮中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺作用,加快教育資源庫建設(shè),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。
做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管會計的職責(zé),制定相應(yīng)的制度,如對應(yīng)收款的監(jiān)督,應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,加大財務(wù)監(jiān)督力度。
二、繼續(xù)圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展,優(yōu)化資源配置,加大計財支撐力度。
在成本安排上,配合專業(yè)化經(jīng)營步伐,將有限的資金向重點業(yè)務(wù)和營銷環(huán)節(jié)傾斜,以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場競爭的需要。對業(yè)務(wù)宣傳費和業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理,統(tǒng)籌安排,集中支付,確保資金使用效益和效果。在投資建設(shè)上,以提高重點業(yè)務(wù)發(fā)展能力為核心,有效益的追加增量資產(chǎn)。繼續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè)、局所改造、營投終端以及干線項目建設(shè),盡快形成生成能力,并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢。集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務(wù)用品、信息化項目經(jīng)驗積累的基礎(chǔ)上,考慮進(jìn)一步嘗試采用多種方式進(jìn)行,妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務(wù)發(fā)展實際需要的矛盾,并逐步擴(kuò)大集中采購范圍。
三、以預(yù)算管理精細(xì)化為目標(biāo),提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。
對重點成本項目繼續(xù)加強(qiáng)管控力度,實時監(jiān)控,嚴(yán)格考核。
四、強(qiáng)化會計基礎(chǔ)工作,確保收支核算真實性。
按照國家統(tǒng)一的財經(jīng)制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計制度》及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等各項財經(jīng)法規(guī)和會計制度,根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)考核計分標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求,在全地區(qū)開展會計基礎(chǔ)規(guī)范達(dá)標(biāo)工作,使會計工作秩序規(guī)范有序,會計基礎(chǔ)工作更加規(guī)范。
五、繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)勢,為郵政實行產(chǎn)品量核算提供依據(jù)。
對以往年度相關(guān)統(tǒng)計指標(biāo)進(jìn)行原始記錄和臺賬的修訂。在產(chǎn)品量結(jié)算單價的測定、干線運(yùn)費結(jié)算、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計指標(biāo),建立成本計算模型,為成本定價和經(jīng)營決策服務(wù)。
六、提升管理手段,穩(wěn)步推進(jìn)信息化建設(shè)和應(yīng)用。
繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作,深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能,充分利用量收管理系統(tǒng)加強(qiáng)收入管理、欠費管理、資費管理、業(yè)務(wù)稽核和經(jīng)營分析等方面的工作。
財務(wù)處工作計劃 篇6
1、進(jìn)一步鞏固會計核算改革工作
搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平。
2、完善財務(wù)制度建設(shè)
我們將在20xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度,諸如:《清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)
我們將進(jìn)一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的.作用;進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè),做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作,方便教師查詢,提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度,開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng),為決策提供科學(xué)依據(jù)。
4、配合后勤部門做好社會化改革工作
從財務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)20xx年后勤改革的經(jīng)驗,修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟(jì)管理辦法,使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況,幫助主管校長進(jìn)行后勤理財;擴(kuò)大后勤改革的范圍,制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法,配合后勤部門把后勤改革推向深入。
財務(wù)處工作計劃 篇7
xxxx年是計財處各項工作進(jìn)展較快的一年,各項制度基本健全,內(nèi)部管理趨于完善,外部環(huán)境有所改善,對外合作頗具成績。
總體講來,在院黨委、各位領(lǐng)導(dǎo)及各部門的支持下,進(jìn)行了以下幾項工作:
1、從內(nèi)部講,建立健全了財務(wù)管理制度,加強(qiáng)了職工素質(zhì)教育,提高了工作績效。比如,針對原來會計核算存在的大量的類似白條的收據(jù)的付款,造成的年終結(jié)余過多,我們嚴(yán)格按財務(wù)制度要求,以發(fā)票作為付款憑據(jù);對于應(yīng)付學(xué)生獎學(xué)金、應(yīng)繳財政專戶款、財政專戶款、教材款的核算問題,我們進(jìn)行了專題討論,使財務(wù)數(shù)據(jù)得精細(xì)化、實用化,滿足了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策的需要。
2、積極進(jìn)行了籌資工作,除年初從陽泉市商業(yè)銀行貸款20xx萬外,爭取市政府支持土地資金1450萬,工程建設(shè)資金1500萬,另外,從省財政爭取資金600余萬元,這些工作緩和了學(xué)校的內(nèi)外矛盾,給學(xué)校的各項工作提供了支持。直至12月份,我們兩周往財政廳跑了四趟,要回了三百萬。當(dāng)然,需要給大家說明的是,北歐貸款項目歷經(jīng)二年多,由于受金融危機(jī)及國家宏觀政策的影響,20xx年北歐銀行停止了貸款業(yè)務(wù),但xxxx年初,北歐銀行又恢復(fù)了此項業(yè)務(wù),所以,財務(wù)處的積極努力,加之,我們的財務(wù)狀況及發(fā)展情況,使得教育廳和財政廳、發(fā)改委對我們的工作也很支持,所以,在朋友、同學(xué)的幫助下,國家財政部、國家發(fā)改委也迅速批復(fù)同意我們貸款,這筆資金對于我們學(xué)校的債務(wù)重組,加快工程建設(shè),使已經(jīng)開工的工程的盡快完工并投入使用,非常重要,但年利率2.5%的貸款所以不能進(jìn)行,是因為我們內(nèi)部的原因。對此,我作解釋并表示遺憾。,作為計財處處長,我的工作只能作到這個程度。
3、根據(jù)xxxx年財務(wù)預(yù)算的原則,即保證吃飯、適度發(fā)展、兼顧應(yīng)急。財務(wù)處堅決堅持先內(nèi)后外的資金使用原則,盡可能滿足學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的需要,到目前止,全部按時發(fā)放了xxxx年的職工工資,保證了大家的吃飯錢,糊口錢;足額交繳了職工醫(yī)療保險,保證了退休職工和在職職工的正常醫(yī)療;足額交繳了住房公積金,使我們的職工購房貸款,不再受公積金中心的責(zé)難,報銷了20xx年以前所有的職工進(jìn)修學(xué)費,支持了教師的培訓(xùn)工作。如果大家和前些年進(jìn)行比較的話,我想,應(yīng)該認(rèn)可財務(wù)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下工作還是積極的,有一點成績的。不能說以黨性來要求自己工作的,起碼是對得住良心的。計財處還是以大家的利益為重的,因為我們原來的醫(yī)序保險和住房公積金是欠得很多的,我們采取了當(dāng)月付清并補(bǔ)交一月的方式用了一年多才還清了這筆錢,如果心中沒有大家,也不會頂著各種壓力,這么花這么多心思去做的。
4、我們加強(qiáng)了和銀行的聯(lián)系,和中國農(nóng)業(yè)銀行泉中支行簽訂了校銀合作協(xié)議,采用了電子銀行、批量代發(fā)代扣的.較為先進(jìn)的學(xué)費繳納和獎學(xué)金發(fā)放方式,這項工作在宋紅校長的大力支持下,在招就處、學(xué)生資助中心的真誠配合下效果非常好,得到了教育廳的領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。也有助于學(xué)校走向社會,提高學(xué)校聲譽(yù)。
5、在申本工作上、在防范甲流上,計財處識大體,知輕重,主動給領(lǐng)導(dǎo)提建議,積極安排資金。保障了這些工作的進(jìn)行,保證了我校的發(fā)展與安全。
總之,我們認(rèn)為:
落實比承諾更重要,作為比道歉更誠懇。我們知道大家不會因為承諾而歡喜,大家需要的是落實后的實實在在給予廣大老師們的實惠,大家也不會因為道歉而感動,大家需要的是積極的作為給事業(yè)帶來的進(jìn)步,整個工作環(huán)境、待遇和生活環(huán)境的提高。所以,計財處要如實向大家匯報,不能講謊言,因為,謊言可以蒙蔽一時,但終將像地上的污垢,在陽光下積雪消融,丑惡面目將暴露無遺。
20xx年將是學(xué)校更為況困苦的一年,而20xx年單銀行還貸款就達(dá)2900+500萬元,而我們所有預(yù)算外收入才3100萬元,在新的一年中,如果我們所有的教師不能認(rèn)識到學(xué)校的極為嚴(yán)重的債務(wù)危機(jī),而積極推動學(xué)校民主決策的建設(shè),所有的領(lǐng)導(dǎo)不能身體力行,有所作為,所有的部門不能團(tuán)結(jié)一致,共同奮斗,如果我們沒有很好全局觀念,系統(tǒng)考慮學(xué)校的債務(wù)與發(fā)展問題,不進(jìn)行積極的債務(wù)優(yōu)化措施,我們的未來將不可言喻。
所以,讓我們團(tuán)結(jié)起來,為保障自己的生存權(quán)、提高自己的生活水準(zhǔn),維護(hù)學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn),同舟共濟(jì),杜絕不理性、不合法、不公正的行為,為保證學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展而努力吧。
把手掌放在胸口,讓我們祝愿吧!
財務(wù)處工作計劃 篇8
除了常規(guī)的收支之外,重點解決學(xué)生收費問題。根據(jù)德州市財政局有關(guān)要求,從今年起,學(xué)校學(xué)費、公寓費、書費必須通過電子渠道直接繳存到德州市財政局指定賬戶,學(xué)校不能再以現(xiàn)金形式收取。為保證我校學(xué)費收取繳存工作順利進(jìn)行,同時本著安全便利、?顚@U原則,我校委托德州銀行和青島銀行兩家銀行以“批量代扣”的方式收繳每學(xué)期學(xué)費等。具體如下:
一、高一新生收費問題
1、7月份學(xué)生辦卡;
2、9月初扣費上繳。
(1)、新生報名,教務(wù)處統(tǒng)計學(xué)生身份證號碼、聯(lián)系電話。并告知繳費項目。
。2)、學(xué)生家長帶學(xué)生到德州銀行辦卡。
。3)、財務(wù)室匯總新生身份證號與卡號。
。4)、銀行根據(jù)財務(wù)室通知從新生銀行卡扣費并上交財政專戶。
學(xué)生收費
二、高二、高三在校生收費問題
1、6月底學(xué)生辦卡;
2、9月初扣費上繳。
。1)、年級收起學(xué)生的'身份證復(fù)印件,并標(biāo)注聯(lián)系電話送財務(wù)室。
。2)、財務(wù)室核對完學(xué)生信息送青島銀行辦卡。
(3)、青島銀行工作人員到學(xué)校班級給學(xué)生發(fā)卡,學(xué)生簽字確認(rèn)。
。4)、放假前年級告知學(xué)生交費項目。
(5)、青島銀行根據(jù)財務(wù)室通知,從學(xué)生銀行卡扣費并上交財政專戶。
財務(wù)處工作計劃 篇9
總之在20xx年里,學(xué)校將借改革契機(jī),繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi)容。
一、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。在新的一年里,我會借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出
更大的.貢獻(xiàn)。
二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
在20xx年里,我會謹(jǐn)記財務(wù)人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守,嚴(yán)格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領(lǐng)域里認(rèn)真工作,積極的為公司發(fā)展出謀劃策,實現(xiàn)我在公司中工作的價值。
財務(wù)出納工作計劃結(jié)束語:在過去的日子很多公司的財務(wù)都出現(xiàn)了這樣那樣的問題,很多公司倒閉了,為了使公司不會受到損失,我更要努力,幫助公司度過難關(guān),迎來公司另一個大發(fā)展時期。
財務(wù)處工作計劃 篇10
1、籌集資本本社總資本300萬元,是通過集資實現(xiàn)的:
現(xiàn)任總經(jīng)理田xx出資80萬元,其余7人每人出資30萬元。本社主要分4個部門:財務(wù)部、財務(wù)部、公關(guān)部、人力資源部。由于旅行社剛成立,所以對于各社的資本需要量只能是初步的預(yù)測。
在預(yù)測之后,對各社資本的分配是:財務(wù)部由于要新產(chǎn)品開發(fā)、市場調(diào)研發(fā)及宣傳和做企劃方案安排了36萬元的資金,公關(guān)部與上游企業(yè)和地接社聯(lián)系安排了20萬元,人力資源部15萬元,另外還有20萬元用于購車,再就是房屋的一年租金一次交清2萬元和各種資料以及設(shè)備等的采集共用了30萬元。余下的77萬元留存財務(wù)部作后備資金發(fā)及發(fā)工資之用,此外,還有100萬元上交莊旅游局作國際旅行社的保證金。至于預(yù)算方面,初步是:到年末達(dá)到凈收入180萬元。
2、資本運(yùn)用。這就需要各部門合理運(yùn)用所規(guī)劃的資金做好份內(nèi)的工作。財務(wù)部:新產(chǎn)品開發(fā)、市場調(diào)研及廣告宣傳和做企劃方案;公關(guān)部:與上游企業(yè)和地接社聯(lián)系;人力資源部:招聘和培訓(xùn)新員工;就財務(wù)部而言就是對社內(nèi)部的資料、設(shè)備、雜物等進(jìn)行配置,以及到月末年末分發(fā)工資、獎金,對于工資的安排是:總經(jīng)理1800元每月,各部門經(jīng)理1500元每月,業(yè)務(wù)員1200元每月。獎金是成本節(jié)約獎和銷售冠軍獎均為xx元。
3、股利分配這主要是財務(wù)部要協(xié)助董事會處理好股利分配問題。我們現(xiàn)在的初步計劃是到年終除總經(jīng)理得到年總利潤的10%的紅利外,余下7人每人5%,剩下的利潤就留作上交稅金、購買設(shè)備資金和公積金。
4、保管對旅行社貨幣的收支以及其他財務(wù)方面的交易活動進(jìn)行管理:每次銷售產(chǎn)品后的收入上交財務(wù)部,企業(yè)運(yùn)行過程中的費用均需開示發(fā)票到財務(wù)部報賬。對旅行社來說,團(tuán)隊的收入有兩種情況。一是:現(xiàn)收;二是:應(yīng)收賬款。對于這兩者,應(yīng)收款是管理的重點,即收現(xiàn)率應(yīng)是一個重要的指標(biāo)。但應(yīng)收賬款不僅會占用公司的資金,而且,也會產(chǎn)生壞賬的風(fēng)險。這就需要公司制定相應(yīng)的信用制度,來規(guī)避風(fēng)險。同時,應(yīng)根據(jù)旅行社的行業(yè)特點,掛賬就應(yīng)嚴(yán)格審查掛賬的依據(jù),防止業(yè)務(wù)員的暗箱操作。當(dāng)然,采取一定信用策略,也是企業(yè)參與競爭的必要手段。同時,應(yīng)嚴(yán)格遵守收支兩條線的原則,禁止業(yè)務(wù)員不通過財務(wù)部門直接從收入中支取成本。
5、信用和收款財務(wù)部要制定信用政策,催收旅行社的應(yīng)收賬款。與各地接社和上游企業(yè)結(jié)清帳。
6、保險這一點對旅行社很重要。把旅行社財產(chǎn)、人員以及組團(tuán)后游客的人身財產(chǎn)保險,如此把旅行社經(jīng)營活動中和風(fēng)險轉(zhuǎn)移到了保險公司,保證了經(jīng)營活動可以更加大膽地進(jìn)行。
7、團(tuán)隊核算本社在團(tuán)隊核算中都已采用了單團(tuán)核算體系,來進(jìn)行旅游團(tuán)隊的基本財務(wù)核算。所謂單團(tuán)核算就是將每個團(tuán)做為核算對象,進(jìn)行獨立的財務(wù)記錄和分析。這樣處理的好處就是通過縮小核算單位,將每個團(tuán)的盈虧責(zé)任落實到具體的業(yè)務(wù)員身上,并能掌握每個團(tuán)的具體情況。
8、最后,對于節(jié)省資本方面,我們考慮:降低交通費,通過利用業(yè)務(wù)量來與航空公司談判;而地接費可通過招標(biāo)等手段來減低成本。現(xiàn)代企業(yè)的競爭,主要就是采取低成本策略和產(chǎn)品奇異性策略。而旅行社作為進(jìn)入門檻低競爭激烈的行業(yè),成本支出的控制則尤為重要,F(xiàn)在,公司對成本的控制只是用毛利率來加以限制,其實可以引入標(biāo)準(zhǔn)成本來加強(qiáng)控制。
如:對常規(guī)路線可讓業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門共同制定出淡、旺季團(tuán)隊標(biāo)準(zhǔn)成本和標(biāo)準(zhǔn)報價,即通過團(tuán)隊的實際成本和標(biāo)準(zhǔn)成本的對比,來找出其中的差異,并督促業(yè)務(wù)部門向標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)努力。這樣財務(wù)也可以根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)來判斷成本支出的合理性。
當(dāng)然,在采用毛利率和標(biāo)準(zhǔn)成本控制下,也應(yīng)同時制定相應(yīng)的激勵機(jī)制。如:可設(shè)立成本節(jié)約獎、銷售冠軍獎等,來調(diào)動員工的積極性。而獎金的支出應(yīng)從管理費列支。對于非常規(guī)團(tuán)隊在制定線路時,也應(yīng)測算出相應(yīng)的成本來。實際上,這種個性化旅游在未來的旅游市場一定會占有相當(dāng)?shù)谋壤?/p>
20xx年,規(guī)劃財務(wù)工作要按照“保障為主題、管理為主線,服務(wù)為抓手”這一總體工作思路的要求,進(jìn)一步更新觀念、創(chuàng)新思路,突出重點謀大局,加強(qiáng)配合求發(fā)展,圍繞中心爭資金,科學(xué)理財出效益。繼續(xù)圍繞“三保一增”,即:保重點、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保待遇,財政投入增長15%的工作目標(biāo),充分發(fā)揮服務(wù)、保障、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能作用,做好以下幾項工作:
一、突出重點,做好預(yù)算管理和統(tǒng)計工作
1、加大力度爭取財政投入,提升預(yù)算管理水平
一是加大民政事業(yè)經(jīng)費爭取力度?茖W(xué)編制部門預(yù)算,挖掘政策依據(jù),爭取資金超額到位,確保傳統(tǒng)項目經(jīng)費的遞增和新增項目經(jīng)費的落實,重點爭取解決民政工作經(jīng)費,確保單位人員經(jīng)費和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時,積極配合相關(guān)科室和二級單位,做好各項專項資金和項目資金的爭取、分配和撥付工作。二是提升預(yù)算管理水平。要加強(qiáng)預(yù)算實施管理,確保預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。按部門預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度嚴(yán)格資金劃撥、發(fā)放程序,增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的時效性和均衡性。預(yù)算執(zhí)行中要進(jìn)一步加強(qiáng)會計核算和財務(wù)管理基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行分析,積極開展支出績效評價工作,促進(jìn)支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高預(yù)算管理和決策水平,通過加大治理“三公”經(jīng)費支出力度等措施,努力降低行政成本,提高預(yù)算執(zhí)行率和資金使用效益。
2、高標(biāo)準(zhǔn)起步,全面提升民政統(tǒng)計質(zhì)量
加強(qiáng)對基層民政統(tǒng)計人員的培訓(xùn)。進(jìn)一步修訂完善《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》,將財務(wù)統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進(jìn)單位的重要考核指標(biāo)。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機(jī)制,加強(qiáng)民政統(tǒng)計分析,不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
二、把握要點,做好民政經(jīng)費管理工作
認(rèn)真貫徹落實省廳今年10月下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省民政專項資金管理的意見》,進(jìn)一步細(xì)化措施,從建立健全監(jiān)督機(jī)制、落實專項資金分配管理制度、加大審計監(jiān)管和責(zé)任追究的力度等方面入手加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,為迎接20xx年全省專項資金和低保等重點資金審計檢查做好準(zhǔn)備。
1、抓建章立制,規(guī)范各項民政資金管理。從制度上、程序上規(guī)范各項民政資金的管理、使用和發(fā)放。進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度,加大對各項制度的執(zhí)行力度,以制度管人管事。
2、抓指導(dǎo)培訓(xùn),提高基層財務(wù)管理水平。采取以會代訓(xùn),現(xiàn)場培訓(xùn)的方式加強(qiáng)對二級單位財務(wù)人員以及縣市和基層財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3、抓監(jiān)督檢查,確保專項資金合法使用。加強(qiáng)民政專項資金在分配、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,加強(qiáng)對二級單位財務(wù)管理的指導(dǎo)、監(jiān)督和年度審計。結(jié)合省廳20xx年的審計檢查的要求和安排,加大對基層民政專項資金監(jiān)督檢查力度。主要是對20xx年省廳安排的20xx萬元民政專項工作經(jīng)費使用情況進(jìn)行檢查;對優(yōu)撫資金及大病醫(yī)療救助資金審計整改情況進(jìn)行“回頭看”;做好低保資金專項審計前的`自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
三、突破難點,做好規(guī)劃及項目的管理和服務(wù)工作
規(guī)劃工作是計財?shù)囊豁椥碌墓ぷ魅蝿?wù),隨著國家對項目的投入日益加大,規(guī)劃財務(wù)部門的建設(shè)項目管理任務(wù)也越來越重,從編制規(guī)劃到項目的上報和具體實施,財務(wù)部門都要全程參與,做好管理和服務(wù)工作。所以,這項工作是我們需要突破和加強(qiáng)的一項工作。要以落實和啟動“xx”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目為契機(jī),以項目建設(shè)為抓手,以吸納資金為保障,上下聯(lián)動,密切配合,充分發(fā)揮規(guī)劃財務(wù)部門的主導(dǎo)作用。
1、推動規(guī)劃項目落實。按照“xx”規(guī)劃關(guān)于民政基本公共服務(wù)設(shè)施確定的建設(shè)任務(wù)和目標(biāo)、進(jìn)度,穩(wěn)步推進(jìn)項目建設(shè)。加強(qiáng)與發(fā)改委在項目立項、審批方面的聯(lián)系與溝通,加強(qiáng)項目資金的管理,指導(dǎo)做好項目前期工作。
2、加強(qiáng)在建項目監(jiān)督管理。加強(qiáng)項目管理的政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),組織開展組織項目實施、進(jìn)行項目監(jiān)管及項目評估等方面的培訓(xùn)。建立切合實際的項目管理模式,推進(jìn)項目管理規(guī)范化、制度化。
3、健全完善項目儲備庫。項目數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和項目集中儲備,是項目申報和項目實施的一項重要基礎(chǔ)工作。要做好民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目儲備庫數(shù)據(jù)的錄入工作,及時申報民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)儲備項目,并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現(xiàn)了有效對接,為有效爭取民政項目打下了較好的基礎(chǔ)。
在xxxx年度工作基礎(chǔ)上,切實認(rèn)真做好本職工作。為能更好地、順利地開展下一年的工作,現(xiàn)計劃如下:
一、對二期業(yè)主入伙資料的整理,及時收取相關(guān)入伙費用;
二、對一期業(yè)主下一年物管費用的及時追繳,保證款項及時入庫;
三、對其他各項應(yīng)收款及時追繳,費用及時收取存入銀行;
四、每月定期清理合同及協(xié)議,對未收取費用及時追繳;
五、堅決堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算,對不符手續(xù)的發(fā)票絕不付款;
六、監(jiān)督收銀員收銀工作,保證款項相符,及時入庫;
七、協(xié)助收銀員做好業(yè)主二次供水費用的計算及收;
八、加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自身服務(wù)水平和素質(zhì),更好地服務(wù)業(yè)主;
九、協(xié)助其他部門做好各相關(guān)工作。
【財務(wù)處工作計劃】相關(guān)文章:
財務(wù)處工作計劃11-27
財務(wù)處明年工作計劃11-21
學(xué)校財務(wù)處的工作計劃05-02
學(xué)校財務(wù)處工作計劃03-27
高校財務(wù)處的工作計劃05-02
公司財務(wù)處工作計劃11-15
財務(wù)處工作計劃15篇11-27
財務(wù)處工作計劃(15篇)11-28
企業(yè)財務(wù)處工作計劃05-06
精選財務(wù)處工作計劃4篇05-01