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鎮(zhèn)教育工會工作計劃

時間:2021-05-05 15:09:59 工會工作計劃 我要投稿

鎮(zhèn)教育工會工作計劃

  伴著20**年的鐘聲,我們送走了碩果盈盈的20**年,迎來了充滿希望的又一個新年。為此,各中小學工會組織要牢固樹立科學的發(fā)展觀,圍繞我市教體局的工作中心,以構建“和諧校園、書香校園、文化校園”為指針,堅持“以人為本、育人為本、和諧發(fā)展”的指導思想,按照教體局提出的“確保一個中心,兩條底線,打造四個品牌的要求,以昂揚向上拼搏進取的工作精神,開拓創(chuàng)新勇攀高峰的工作態(tài)度和扎扎實實嚴謹求真的工作作風為保障,全力做好工會的各項工作。

鎮(zhèn)教育工會工作計劃

  一、加強工會組織建設,落實工作目標責任制

  基層工會是廣大教職工自己的組織,是聯(lián)系學校和教工的紐帶,因此加強工會組織建設不僅有助于調動廣大教職工的工作積極性,更有利于學校工作的開展。各;鶎庸凸〗M要明確職責,認真對待工會的工作,要充分發(fā)揮群眾的自覺能動性和參與意識,積極向學校獻言獻策,抱著對自己負責、對學校負責、對社會負責的態(tài)度,投身到教育教學之中,充分展示自己的才華和人格魅力,用最飽滿的熱情踏實工作,刻苦學習,為整個教育的`發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  各學校工會組織,要建立、健全各種工作制度,如,民主生活會制度、學習制度、勞動競賽制度、教代會制度等一系列的規(guī)范制度,定期對工會的工作進行總結和回顧,發(fā)現(xiàn)不足立即改正。各校要定期組織會員認真學習《勞動法》、《工會法》、《教師法》、《婦女權益保障法》等有關法律法規(guī),堅持依法執(zhí)教、依法治校,組織和發(fā)動教職工參與到教育教學的各項活動之中。

  二、堅持財務公開制度和送溫暖幫扶制度

  1、嚴格執(zhí)行財務預算、決算制度。開學初要求各校校長和報帳員認真制訂開支預算計劃,量入為出,合理預算,優(yōu)先保證教育教學資金和改善辦學條件資金,杜絕教師福利支出,對有欠帳的單位,每期要安排還款資金,堅決控制不合理開支。

  2、堅持大項開支報批制度,堅持財務公開制度,充分發(fā)揮工會和教代會的作用,增強透明度和參與意識,使學校管理民主化、規(guī)范化。

  3、開源節(jié)流,精打細算,優(yōu)先保證教學資金的投入,在力所能及的情況下,加大投入,不斷改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,以滿足教育發(fā)展的需求。

  4、建立困難職工檔案,對困難教職工各校要在工作上支持,生活上關心,待遇上傾斜,幫助他們擺脫暫時的困境。關心離退休教師的生活,每年走訪一次離退休教師,征求他們對本單位工作的意見和建議。

  三、著力加強教師隊伍建設

  要想打造“教育強鎮(zhèn)”品牌,中小學校的教育質量是關鍵,而提高教育質量,則取決于教師隊伍的素質和教師隊伍的穩(wěn)定。本學期初,各校要組織全體教師認真學習《教師法》、《教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《芝田鎮(zhèn)教師職業(yè)教育讀本》,聯(lián)系實際開展討論,提高思想認識,明確教育目標,端正教育思想,轉變教育觀念,改進教育方法。各中小學教師也要走出課堂,深入到學生家中家訪,廣泛征求學生家長的意見,改進工作作風,端正態(tài)度,轉變思想。

  為適應教育發(fā)展的需求,各校要采取有力措施,積極鼓勵教師參加高學歷進修,高技能培訓和計算機輔助教學的培訓,不斷提高中小學教師的文化業(yè)務素質,要按照師訓計劃逐年完成高學歷培訓任務和骨干教師梯級達標任務。

  根據(jù)**市教體局人事科和培訓中心的統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)制訂了“3511長遠發(fā)展規(guī)劃”和班主任培訓計劃,通過假期培訓,確保兩年內我鎮(zhèn)所有班主任全部持證上崗。各中小學校也要建立相應的機制,制訂五年實施方案,以“人人參與”的宗旨,動員全校教師拜師徒、結對子梯級進取,互幫互學、共同進步,準備在3—5年內使我鎮(zhèn)教師的整體素質有較大的提高,再上一個新臺階。

  四、加強女職工工作,切實保護女工的合法權益

  要做好維護女教師特殊利益的工作,發(fā)揮女教師在教育教學改革、發(fā)展穩(wěn)定和精神文明建設中的作用。加強相關法規(guī)的宣傳,認真貫徹落實婦女維權工作。繼續(xù)組織女教工參與文體活動和雙學雙比活動,鼓勵她們?yōu)榻虒W、教研做出新的更大的貢獻。

  春回大地,萬象更新,展現(xiàn)在我們眼前的又是嶄新的一年,強烈的使命感和責任感不容我們有片刻的松懈和偷懶,更不容我們在成績面前而沾沾自喜,發(fā)展與機遇共存,成績與挑戰(zhàn)同在,新一年的到來使我們倍感重任在肩。讓我們全鎮(zhèn)400多名教職工振奮精神,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),開拓進取,不斷創(chuàng)新,樹立高標意識,積極探索教育發(fā)展的新體制、新模式,加快教育改革的發(fā)展步伐,繼續(xù)為創(chuàng)建“教育強鎮(zhèn)”而努力奮斗!

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