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工會工作計劃

時間:2023-05-01 22:19:05 工會工作計劃 我要投稿

有關(guān)工會工作計劃模板合集十篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又有了新的工作,我們要好好計劃今后的工作方法。什么樣的工作計劃是你的領(lǐng)導(dǎo)或者老板所期望看到的呢?下面是小編精心整理的工會工作計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關(guān)工會工作計劃模板合集十篇

工會工作計劃 篇1

  一,認(rèn)真貫徹大精神,加強理論學(xué)習(xí)

  我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的大報告中關(guān)于建設(shè)社會主義政治文明的論述。加強對職工的教育和引導(dǎo)工作,及時的對職工進(jìn)行黨和國家有關(guān)方針政策,國際國內(nèi)形勢和多種形式的職工素質(zhì)教育,例如:新《工會法》輔導(dǎo)講座,禮儀講座,保險講座,工會干部學(xué)習(xí)班等,通過多種形式的教育活動,使全院職工團結(jié)起來,形成強大的`凝聚力。以高度的責(zé)任感和主人翁精神在本職工作崗位上建功立業(yè)。

  二,貫徹落實工會大精神,堅持和完善職代會制度,努力維護(hù)職工的合法權(quán)益。充分發(fā)揮提案委員會,福利監(jiān)督委員會的作用,提高職工代表參與民主決策,民主管理,民主監(jiān)督的意識和水平。開展評選"優(yōu)秀提案獎"和"提案落實獎"活動,并給予獎勵。

  三,以"建家"為龍頭,促進(jìn)工會工作的全面開展,在辦公室檔案整理,文件往來,工會小組年終評比量化考核,建立健全工會各項規(guī)章制度和組織建設(shè)等方面進(jìn)一步規(guī)范管理。探討并實施1—2個分工會的組建。

  四,發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,關(guān)心群眾的切身利益,做好送溫暖,職工安康保險和女職工保險,班車管理,節(jié)日發(fā)放慰問品,子女入學(xué),暑期旅游等方面的工作。

  五,抓好宣傳工作,利用網(wǎng)絡(luò),櫥窗,簡報,院刊及時報導(dǎo)宣傳黨的方針政策,宣傳工會法,宣傳工會組織的各項活動。積極開展醫(yī)院文化建設(shè),為醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

  六,積極開展有利于職工身心健康的豐富多彩的文體活動,營造良好的文化氛圍。開好醫(yī)學(xué)部和我院運動會,大力支持舞蹈隊,乒乓球隊等群眾性團體活動,今年擬舉辦演講比賽,攝影比賽,羽毛球比賽及乒乓球比賽,與有關(guān)部門團結(jié)協(xié)作,共同組織好醫(yī)院的大型活動。

  主要活動安排

  一月

  1,籌備職代會二屆四次全體會議。

  2,排練,審查節(jié)目,承辦新春聯(lián)歡會。

  3,慰問工會離退休人員。

  4,發(fā)放職工節(jié)日慰問品。

  二月

  1,召開職代會二屆四次全體會議。

  2,召開工會委員會。

  3,修訂工會崗位責(zé)任制。

  4,整理完成職代會,工會檔案,核對會員名冊。

  5,收集,整理職代會代表提案。

  6,出宣傳櫥窗一至兩期。

  三月

  1,配合醫(yī)院"三甲"復(fù)審,為職工舉辦禮儀講座。

  (時間:3月1日至5日地點:職工之家,有學(xué)分)

  2,發(fā)放三。八婦女節(jié)女職工慰問品。

  3,召開全體工會委員,小組長會議,總結(jié)年工作,部署年工作計劃。

  4,召開提案委員會會議。

  5,召開福利監(jiān)督委員會會議。

  6,召開職代會常設(shè)主席團擴大會議,布置醫(yī)學(xué)部

  "雙代會"換屆事宜。

  7,舉辦保險專題講座,辦理職工保險(2—5月)。

  四月

  1,組織職工參加醫(yī)學(xué)部運動會(通知運動員,購買營養(yǎng)品)。

  2,組織部分職工利用午休時間練習(xí)太極扇。

  3,舉辦征文比賽,題目:研討流動型務(wù)工人員入會的問題。

  4,發(fā)放"五一"節(jié)日物品。

  5,出宣傳櫥窗一至兩期。

  五月

  1,為女職工辦理安康保險。

  2,5。12護(hù)士節(jié)慶;顒。

  3,召開福利監(jiān)督委員會會議。

  4,組織攝影協(xié)會采風(fēng)活動。

  5,參加醫(yī)學(xué)部系統(tǒng)教職工足球比賽。

  六月

  1,組織我院代表參加醫(yī)學(xué)部"雙代會"。

  2,召開工會經(jīng)費審查委員會會議。

  3,舉辦工會第一屆演講比賽。

  4,籌備成立分工會1—2個。

  七月—八月

  1,為職工發(fā)放防暑降溫物品。

  2,與旅行社聯(lián)合組織職工暑期旅游。

  九月

  1,舉辦我院第二十五屆田徑運動會。

  2,慰問優(yōu)秀教師。

  3,參加醫(yī)學(xué)部舉辦的青年教師演講比賽

  4,發(fā)放國慶節(jié)慰問品

  5,評選工會小組優(yōu)秀活動日(表格另發(fā))

  十月

  1,舉辦職代會,工會干部培訓(xùn)班

  2,召開提案委員會會議

  3,舉辦我院第一屆職工羽毛球比賽

  4,參加醫(yī)學(xué)部系統(tǒng)歌詠比賽

  十一月

  1,舉辦職工攝影比賽

  2,參加醫(yī)學(xué)部第二屆教職工羽毛球比賽

  3,舉辦工會第九屆乒乓球比賽

  4,出宣傳櫥窗一至兩期

  十二月

  1,布置各工會小組年終總結(jié)

  2,工會年終總結(jié),參加醫(yī)學(xué)部工會系統(tǒng)年終評比。

  3,召開職代常務(wù)主席團會

  4,參加北京大學(xué)第五屆青年教師教學(xué)比賽

工會工作計劃 篇2

  一、夯實基礎(chǔ),積極做好工會組織隊伍會員的發(fā)展

  1、召開社區(qū)工會會員大會,討論社區(qū)工會委員具體分工事宜。

  2、對轄區(qū)單位的外來務(wù)工人員、個私經(jīng)營人員做好基本情況的調(diào)查摸底,掌握其思想動態(tài)和要求,并積極引導(dǎo)他們加入社區(qū)工會組織。

  二、建立職工之家,發(fā)揮維權(quán)職能

  1、在社區(qū)“職工之家”為職工和工會會員提供學(xué)習(xí)及娛樂活動場所,并接待職工或工會會員的申訴,全力做好維權(quán)調(diào)解工作。

  2、為每名工會會員辦理一張圖書借閱卡,使會員們隨時可到社區(qū)示范閱覽室借閱書籍。

  三、崇尚科學(xué)知識,倡導(dǎo)先進(jìn)文化

  1、積極開展科普教育活動,豐富居民生活內(nèi)涵,提升工會會員的文化品位。

  2、及時做好宣傳報道,結(jié)合國家時事、社區(qū)建設(shè)、工會重大活動等。

  3、利用社區(qū)宣傳欄,積極刊登工會工作和工會活動的有關(guān)信息。

  四、廣泛發(fā)動群眾、積極征集合理化建議

  社區(qū)是我家,建設(shè)靠大家。想方設(shè)法為社區(qū)居民搭建服務(wù)平臺,引導(dǎo)和鼓勵工會會員社區(qū)居民群眾自覺參與和關(guān)注社區(qū)建設(shè),為社區(qū)建設(shè)多出金點子。

  五、開展多種形式的.方便居民的為民服務(wù)

  積極配合社區(qū)黨總支“為民服務(wù)”的長效機制,組織工會會員積極主動參與社區(qū)為民服務(wù)活動。

  六、積極開展幫扶救助活動

  1、為社區(qū)居民提供政策咨詢和再就業(yè)崗位,指導(dǎo)、鼓勵、支持失業(yè)人員組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)。

  2、積極協(xié)助和參與社區(qū)黨總支、居委會關(guān)于對獨居老人及殘疾居民的關(guān)注和幫扶。

工會工作計劃 篇3

  在公司黨總支和聯(lián)合工會的領(lǐng)導(dǎo)下,努力探索工會工作的新機制,切實履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),充分調(diào)動職工的工作積極性和創(chuàng)造性,特制定本工作計劃。

  一、指導(dǎo)思想:

  以學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《工會法》為契機,緊緊圍繞改革和發(fā)展的大局,全面履行工會各項職能,健全、完善、突出工會的維權(quán)、保障、參與、監(jiān)督機制,切實加強職工職業(yè)道德建設(shè),加強工會自身建設(shè),組織和團結(jié)廣大職工,為促進(jìn)公司各項工作水平更上一個新臺階而努力奮斗。

  二、工作要點:

  1、加大工會工作組建力度,規(guī)范新建工會工作。繼續(xù)加大工會組建工作力度,按照“哪里有職工哪里就要建立工會組織”的原則組建工會,在完成工作任務(wù)的同時,要相應(yīng)地把工會組織建立起來。工會組建率達(dá)到100%,入會率達(dá)到90%。

  2、加強完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,提高政治理論素質(zhì)。重視對會員的思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)其思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。定期進(jìn)行思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過會議、培訓(xùn)、交流等形式,學(xué)習(xí)法律法規(guī),進(jìn)一步增強責(zé)任意識,充分發(fā)揮主人翁的作用,鼓勵廣大職工勤奮學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),引導(dǎo)廣大會員把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到公司中心工作上來。反對形式,務(wù)求實效。

  3、積極推進(jìn)民主政治建設(shè),維護(hù)職工合法權(quán)益!敖M織起來,切實維權(quán)”是新時期新階段全國總工會確立的工會工作方針。因此,工會將認(rèn)真貫徹執(zhí)行這一工作方針,以維護(hù)職工正;緳(quán)益,積極探索符合工會實際的維權(quán)內(nèi)容和維權(quán)機制,在全面維護(hù)職工合法權(quán)益的同時,更加注重維護(hù)職工的'民主政治權(quán)益和精神文化權(quán)益,為構(gòu)建和諧單位,維護(hù)穩(wěn)定,促進(jìn)發(fā)展和人的全面發(fā)展?fàn)I造良好的人文精神生態(tài)。

  4、切實關(guān)心職工業(yè)余文化,豐富職工文化生活。通過各種喜聞樂見的文體活動,寓教于樂,增進(jìn)健康,活躍身心,激發(fā)集體榮譽感和進(jìn)取精神。一是積極做好豐富職工精神生活、繁榮單位文化工作,大力開展豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健體活動和有益于身心健康的休閑娛樂活動,營造全民健身的良好氛圍,緩解職工身心壓力。二是關(guān)心職工的心理健康,充分利用各種資源,開展心理保健知識講座和咨詢活動,增強職工身心素質(zhì)和自我保健意識。對家庭經(jīng)濟困難、生病等職工進(jìn)行慰問。

  三、以強化工會基本職責(zé)為基礎(chǔ),繼續(xù)加強工會自身建設(shè),開創(chuàng)工會工作新局面。

  1、以學(xué)習(xí)、貫徹、落實《中華人民共和國工會法》為契機,切實加強職代會建設(shè),以提高職工職代會質(zhì)量為基本要求,結(jié)合各單位實際,參照有關(guān)規(guī)定,把職代會制度盡快建立和完善起來,促進(jìn)民主管理工作逐步深入。

  2、繼續(xù)搞好工會組建和基層工會選舉工作;制定和實施專職工會干部和兼職工會干部基本職責(zé),結(jié)合年終總結(jié)、考核進(jìn)行工會先進(jìn)集體、積極分子、優(yōu)秀工會干部的評選與表彰工作。

  3、結(jié)合工會全年工作計劃安排,繼續(xù)加大工會宣傳力度。進(jìn)行宣傳培訓(xùn),加強工會宣傳陣地建設(shè),增強宣傳工作的時效性,使宣傳工作成為展示工會工作的窗口。

  今年,是公司新一屆工會工作的開局之年,也是公司征費工作乘勢而上的一年,我們各級工會組織要切實發(fā)揮主力軍作用,團結(jié)好廣大干部職工,要樹立以單位為家的思想,為完成公司的各項任務(wù)而努力工作。

工會工作計劃 篇4

  根據(jù)國家《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律和我區(qū)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定,依照工會組織性質(zhì)和職責(zé),結(jié)合我區(qū)工會工作實際,制定**區(qū)總工會20××年安全管理工作計劃,具體如下:

  一、落實制度建設(shè)

  一是年初修訂《**區(qū)總工會20××年領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任分工明細(xì)一覽表》并貫徹實施。二是每季度召開一次區(qū)總工會安全生產(chǎn)工作會議,貫徹、落實區(qū)安全生產(chǎn)工作會議的有關(guān)精神。三是各街道總工會、各工委會、教育工會按照《安全生產(chǎn)法》第七條、第五十二條的'規(guī)定,指導(dǎo)基層工會做好相關(guān)工作。

  二、組織宣傳培訓(xùn)

  一是開展職業(yè)病防治宣傳活動。擬于4月份,與區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等單位聯(lián)合舉辦職業(yè)病防治宣傳活動,向企業(yè)和職工宣傳《職業(yè)病防治法》和有關(guān)職業(yè)病防治知識。二是開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動。從“安全生產(chǎn)月”開始,逐步組織職工安全生產(chǎn)素質(zhì)培訓(xùn),每個街道總工會各組織1場安全生產(chǎn)培訓(xùn)。三是舉辦“初級安全生產(chǎn)主任”培訓(xùn)班。擬于5月組織報名,6月正式開班,推動職工安全管理知識水平和安全業(yè)務(wù)技能的提高。

  三、開展競賽檢查

  一是組織參加“安康杯”競賽活動。根據(jù)市總工會的要求,組織企業(yè)工會報名參加“安康杯”競賽活動。二是區(qū)總工會每半年對工人活動中心進(jìn)行一次安全檢查,督促工人活動中心落實安全生產(chǎn)工作制度。三是開展職業(yè)安全衛(wèi)生檢查。擬于4-7月,聯(lián)合區(qū)有關(guān)部門對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生檢查。

  四、依法調(diào)查督促

  一是依法參加我區(qū)有關(guān)死亡事故調(diào)查,維護(hù)職工的合法權(quán)益。二是開展職工工傷探視工作。三是協(xié)助掛點社區(qū)解決安全生產(chǎn)工作中碰到的困難和問題。四是按區(qū)安委會統(tǒng)一部署,依法參加區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)檢查工作。

工會工作計劃 篇5

  為進(jìn)一步開展好我校工會文體活動,促進(jìn)全校教職工身體素質(zhì)的提高,豐富教職工業(yè)余生活,更好地為我校的兩個文明建設(shè)服務(wù)。經(jīng)工會研究,上半年工會文體活動安排如下:

  四月份:保齡球賽

  五月份:牌200分賽即80分六月份:水上腳踏船賽保齡球賽規(guī)程:

  1、比賽項目:男、女個人賽

  2、比賽地點:大上海國際花園保齡球館

  3、比賽辦法:分年齡,老、中、青三個組

  青年組年齡規(guī)定女25—35男25—35

  中年組年齡規(guī)定女36—45男36—50老年組年齡規(guī)定女46—55男51—60

  4、報名辦法:每工會小組分年齡組報名,人數(shù)不限

  6、獎勵辦法:錄取老、中、青三個組前六名給予獎勵,所有參賽者給予鼓勵獎牌200分大賽:

  1、比賽項目:復(fù)式四人制團體賽

  2、比賽地點:學(xué)校教工之家

  3、比賽時間:另行通知

  4、比賽辦法:比賽采用單淘汰制,每一場打四副牌

  6、獎勵辦法:錄取前六名的'隊給予獎勵,所有參賽隊均給予鼓勵獎水上腳踏船賽規(guī)程:

  1、比賽項目:男雙、女雙、混雙

  2、比賽地點:區(qū)體育公園

  3、比賽時間:另行通知

  4、參賽辦法:每工會小組限報男雙4人,女雙6人,混雙4人

  5、比賽辦法:計時賽

  6、獎勵辦法:以成績錄取前六名給予獎勵備注:請要參加比賽的教職工向工會小組長報名。

工會工作計劃 篇6

  為全面提高工會組織在我大隊的監(jiān)督指導(dǎo)作用,依法有效的保障民警的合法權(quán)利,增強廣大民警參政議政的能力,充分調(diào)動廣大民警的工作積極性,特制定此計劃:

  一、指導(dǎo)思想。

  以黨的“十六屆六中全會”精神為指針,充分發(fā)揮工會組織的職能作用,切實維護(hù)廣大民警的根本利益,調(diào)動民警的工作積極性,推動交管工作的全面開展。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

  加強工會工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立由工會主席、教導(dǎo)員xx任組長,其他工會委員為小組成員,下設(shè)辦公室,辦公室主任工會委員xx擔(dān)任。

  三、工作目標(biāo)。

  1、依法維護(hù)民警合法權(quán)益,積極參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議。

  2、協(xié)助大隊組織民警學(xué)習(xí)化、技術(shù),開展崗位練兵、技術(shù)競賽等活動。

  、組織開展以“雙愛雙評”(民警愛隊,隊愛民警,評愛民警的優(yōu)秀大隊領(lǐng)導(dǎo),評愛隊的優(yōu)秀民警)活動為內(nèi)容的建設(shè)警員之家活動。

  4、利用各種形式學(xué)習(xí)宣傳《工會法》和《中國工會程》,增強民警的自我維權(quán)意識,為社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

  5、組織召開大隊全體民警代表大會。

  6、加強工會自身建設(shè)、健全組織、發(fā)展會員、培養(yǎng)和建設(shè)工會積極分子隊伍,按照《工會法》的'規(guī)定及時足額上繳工會經(jīng)費,并按規(guī)定,管好用好工會經(jīng)費,保證工會財產(chǎn)不流失或損壞。

  7、配合大隊做好各項行政工作。

  四、措施要求。

  1、為保障警員的合法權(quán)利,增強廣大警員參政議政能力,年內(nèi)至少召開一次警員代表大會,以保證交警大隊置于警員代表和工會組織的監(jiān)督之下開展工作。

  2、每月組織一次民警學(xué)習(xí)化、技術(shù)、法律知識,開展崗位練兵、技術(shù)競賽等活動。

  3、每半年公布一次會員交納會費和提取的經(jīng)費使用情況,并做到足額提取,按時上解。

工會工作計劃 篇7

  根據(jù)國家《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律和我區(qū)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定,依照工會組織性質(zhì)和職責(zé),結(jié)合我區(qū)工會工作實際,制定**區(qū)總工會20xx年安全管理工作計劃,具體如下:

  一、落實制度建設(shè)

  一是年初修訂《**區(qū)總工會20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任分工明細(xì)一覽表》并貫徹實施。二是每季度召開一次區(qū)總工會安全生產(chǎn)工作會議,貫徹、落實區(qū)安全生產(chǎn)工作會議的有關(guān)精神。三是各街道總工會、各工委會、教育工會按照《安全生產(chǎn)法》第七條、第五十二條的規(guī)定,指導(dǎo)基層工會做好相關(guān)工作。

  二、組織宣傳培訓(xùn)

  一是開展職業(yè)病防治宣傳活動。擬于4月份,與區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等單位聯(lián)合舉辦職業(yè)病防治宣傳活動,向企業(yè)和職工宣傳《職業(yè)病防治法》和有關(guān)職業(yè)病防治知識。二是開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動。從“安全生產(chǎn)月”開始,逐步組織職工安全生產(chǎn)素質(zhì)培訓(xùn),每個街道總工會各組織1場安全生產(chǎn)培訓(xùn)。三是舉辦“初級安全生產(chǎn)主任”培訓(xùn)班。擬于5月組織報名,6月正式開班,推動職工安全管理知識水平和安全業(yè)務(wù)技能的'提高。

  三、開展競賽檢查

  一是組織參加“安康杯”競賽活動。根據(jù)市總工會的要求,組織企業(yè)工會報名參加“安康杯”競賽活動。二是區(qū)總工會每半年對工人活動中心進(jìn)行一次安全檢查,督促工人活動中心落實安全生產(chǎn)工作制度。三是開展職業(yè)安全衛(wèi)生檢查。擬于4-7月,聯(lián)合區(qū)有關(guān)部門對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生檢查。

  四、依法調(diào)查督促

  一是依法參加我區(qū)有關(guān)死亡事故調(diào)查,維護(hù)職工的合法權(quán)益。二是開展職工工傷探視工作。三是協(xié)助掛點社區(qū)解決安全生產(chǎn)工作中碰到的困難和問題。四是按區(qū)安委會統(tǒng)一部署,依法參加區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)檢查工作。

工會工作計劃 篇8

  為更好做好20xx年車隊工會組織工作,通過成立“職工之家”的方式,積極參與企業(yè)文化的建設(shè);發(fā)揮工會基層組織作用,維護(hù)員工的合法權(quán)益,充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神,調(diào)動員工的積極性、主動性、參與性,全面提升員工的思想素質(zhì),為了更加有效推動車隊工會組織工作的順利展開,現(xiàn)特制定20xx年度車隊工會工作計劃如下:

  一、成立工會民主管理機構(gòu),發(fā)揮工會組織的民主功能。

  為了更好地發(fā)揮工會基層力量,由車隊長擔(dān)任工會組長,將車隊工會組織設(shè)立工會小組;各負(fù)其責(zé),落實到人。車隊不定期組織小組長的培訓(xùn)學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會法、勞動法、安全法和職業(yè)道德;了解車隊工會組織在實際工作中所起作用以及特困員工的情況;做到員工有困難能及時解決,積極宣傳工會組織在車隊的功能和意義,提高法制意識,維護(hù)員工的合法權(quán)益,充分發(fā)揮工會組織的民主作用。

  二、積極配合工會組織的`各項文體活動;完善“職工之家”管理;增強企業(yè)的凝聚力。

  積極參加和支持公司工會組織的各項活動是車隊工會組織主要工作,主要參加明年的“百日安全”勞動競賽活動、車組制活動、崗位練兵活動、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明示范崗”活動、職業(yè)道德教育等活動。車隊向公司建議建立會議室、閱覽室、臺球桌等等文體設(shè)施,有計劃舉辦各項文體有獎比賽活動;完善“職工之家”管理,參與企業(yè)文化建設(shè);讓員工休息日有去處,學(xué)習(xí)“充電”。讓員工感覺到“家”的溫暖,推動企業(yè)文化的發(fā)展。通過這些活動,讓員工成為有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的“四有”新人,發(fā)揮會員工的先進(jìn)骨干作用,發(fā)揮團隊協(xié)作精神,增強企業(yè)的凝聚力與向心力。

  三、20xx年車隊工會組織主要活動計劃。

  1.第一季度,發(fā)揮“職工之家”的作用,舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會;舉辦轉(zhuǎn)變員工思想觀念座談會;開展學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度,特別是對新的違章違紀(jì)尺度表的學(xué)習(xí)。

  2.第二季度,舉辦片區(qū)或車隊之間的文體聯(lián)誼活動,初步計劃開展籃球、乒乓球、桌球、卡拉0k的比賽;開展職業(yè)道德學(xué)習(xí)。

  3.第三季度,舉辦黨、工、團先進(jìn)骨干的座談會;舉辦一場以車組為單位的文體有獎比賽活動。

  4.第四季度,舉辦中秋、國慶聯(lián)誼會;開展各項年終表彰會議。

  四、支持公司工會成立“解困基金”,解決“特困”員工生活。

  為更好地解決“特困”員工的特殊事件問題,向公司工會建議成立工會解困基金組織。由員工自愿加入解困基金會;由公司統(tǒng)一解釋解困基金會的主要用途和作用,形成“一方有難,八方支援”的高尚品德。關(guān)心員工生活是工會組織重要工作,經(jīng)常深入員工宿舍與員工家庭了解員工生活情況,解決實際上困難。當(dāng)好困難員工的“第一知情人,第一報告人,第一幫助人”。虛心吸取更多的合理化建議,推動車隊民主管理,讓員工感受到車隊的關(guān)心,激勵員工更加熱愛車隊與企業(yè)。

  五、加強安全思想教育,弘揚好人好事。

  根據(jù)公司工會組織情況,開展轉(zhuǎn)變員工思想工作的座談會,提高員工的責(zé)任心與歸屬感;保護(hù)員工享受所規(guī)定的合法權(quán)益與身體健康是工會組織的重要組成部分。車隊定期做好安全防范工作,對宿舍、場站、車輛等消防設(shè)施進(jìn)行自檢自糾工作;宣傳消防、治安、交通事故對個人與企業(yè)的影響,做好輪休安排,保證每位員工的正常休息;保證準(zhǔn)時發(fā)放獎金與工資;杜絕各類事故的發(fā)生。采取多種形式開展職業(yè)道德活動和崗位練兵活動;全面規(guī)范員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),樹立“人人為我,我為人人”的良好職業(yè)品格;樹立崗位危機感;增強憂患意識,提高員工的駕駛技能與服務(wù)水平;弘揚好人好事,倡導(dǎo)有社會主義特色精神文明。

工會工作計劃 篇9

  1。健全當(dāng)前工會工作機制,并與時俱進(jìn)

  在現(xiàn)代國有企業(yè)中,由于相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部對工會工作的忽視,企業(yè)對工會工作的投入資金也十分缺乏,并且在企業(yè)的改革過程中,工會組織人員不斷削減,導(dǎo)致人員匱乏。所以,在對工會工作進(jìn)行創(chuàng)新、提升時,首先要根據(jù)當(dāng)前工會人員稀少、工作任務(wù)重的問題,健全當(dāng)前的工會工作機制。所謂“無規(guī)矩不成方圓”,只有建立了相應(yīng)的工會工作制度,工會的工作在開展時才能有理可依,有據(jù)可循,才能更好地維護(hù)員工的切實權(quán)益。另外,完善工會的制度可以實現(xiàn)工會工作的透明化、信息公開化、員工平等化,使企業(yè)的工會組織發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

  2。加強國有企業(yè)工會干部及職工的專業(yè)素養(yǎng)建設(shè)

  為解決當(dāng)前階段工會遇到的問題,工會組織要加強企業(yè)的人員素質(zhì)建設(shè),切實提高工會組織領(lǐng)導(dǎo)干部的專業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新意識。在很多的國有企業(yè)中,工會干部大都是非專業(yè)人員,或是一人身兼多職,他們沒有多余的精力進(jìn)行工會工作的創(chuàng)新。所以,當(dāng)前工會工作創(chuàng)新的重點應(yīng)該放在對領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)上,提高人員的綜合素質(zhì),這樣才能提高工會的工作質(zhì)量和效率。企業(yè)可以定期開展工會干部的內(nèi)部培訓(xùn)或講座等活動,組織工會人員及時學(xué)習(xí)、充電。此外,企業(yè)也應(yīng)該及時選拔優(yōu)秀人才加入到工會組織中去,提升工會人員的整體素質(zhì)。

  3。積極創(chuàng)新工會溝通方式

  加強溝通可以促進(jìn)工會工作的順利開展,也能加強工會組織與群眾的聯(lián)系。在國有企業(yè)工會組織創(chuàng)新時,可以采用與地方工會維權(quán)組織加強溝通的方法。國有企業(yè)工會維權(quán)機制需要不斷地建立健全,但同時,國有企業(yè)也需要借助地方工會或是產(chǎn)業(yè)工會等組織的協(xié)調(diào),幫助國有企業(yè)的工會組織有效解決在進(jìn)行維權(quán)工作時遇到的各種問題。首先,企業(yè)工會要做好社會法律服務(wù)工作。在幫助企業(yè)困難職工進(jìn)行相關(guān)維權(quán)活動時,可以借助縣、區(qū)等地方工會的'協(xié)調(diào)幫助。其次,基層工會要重視典型個案的維權(quán)工作。特別是影響特別大的案件,工會組織要及時與當(dāng)?shù)卣块T協(xié)商,依靠法律援助或媒體幫助等方式做好維權(quán)工作。最后,國有企業(yè)工會要集中企業(yè)內(nèi)部的力量,建立一個與勞動保障部門聯(lián)系的部門,重點解決企業(yè)員工遇到的各種問題,做好國有企業(yè)員工的維權(quán)工作。

  4。加強工會工作的創(chuàng)新,提高企業(yè)的服務(wù)能力

  國有企業(yè)工會組織歸根到底是為企業(yè)的員工服務(wù),工會工作的完善不僅關(guān)系員工滿意度,還關(guān)系著企業(yè)的順利發(fā)展。所以,企業(yè)工會組織要做好創(chuàng)新工作,加強工會的服務(wù)能力。應(yīng)實行制度信息公開化,從制度上進(jìn)行完善;定期實行員工滿意度評價,針對不足的地方及時進(jìn)行改善。從實處做好服務(wù)工作,才能保證企業(yè)員工為企業(yè)做出貢獻(xiàn),從而提升企業(yè)的整體質(zhì)量。

工會工作計劃 篇10

  ××下半年,沙滘中學(xué)工會在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)堅持學(xué)!耙缘掠秊槭祝虒W(xué)為中心”的辦學(xué)宗旨,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強師德建設(shè),積極投身教育、教學(xué)活動,加強民主管理,加強組織建設(shè)等,取得較好成績,高考入線、錄取人數(shù)達(dá)到歷年最高水平。

  在下半年里,我們要繼續(xù)認(rèn)真貫徹全總十三大精神,在上級組織和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步發(fā)揮工會的參與和維護(hù)職能,充分調(diào)動會員群眾的積極性,為扎實提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力。結(jié)合學(xué)校實際,擬著重做好下列工作:

  一、加強學(xué)習(xí),提高會員素質(zhì)

  結(jié)合學(xué)校實際,開展有效活動,使廣大會員群眾認(rèn)清形勢,加強師德修養(yǎng),解放思想,發(fā)揮主觀能動作用,在學(xué)校各項工作中鍛煉自己,作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  在把競爭機制引進(jìn)評估、評獎的同時,引導(dǎo)會員提倡奉獻(xiàn)精神,同心同德做好工作。

  二、教育會員以主人翁精神投身教育教學(xué)工作

  要更好履行工會的參與職能,作為工委班子,對學(xué)校工作應(yīng)發(fā)揮參謀助手作用,為學(xué)校黨政班子的科學(xué)決策出主意,當(dāng)參謀。

  作為學(xué)校教育教學(xué)工作主力的廣大教師會員,應(yīng)以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校的主體工作——教育教學(xué)活動。這首先要樹立教書育人的思想,刻苦鉆研業(yè)務(wù),在“分層教學(xué)”中大膽探索和實踐。注意更新教育觀念,學(xué)習(xí)教育教學(xué)信息,提高運用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力,適應(yīng)形勢要求;繼續(xù)搞好新老教師的結(jié)對子活動,互助促進(jìn),爭取有更多新教師早日成為教學(xué)骨干;組織教師參加教學(xué)能力(六個“一”)的競賽活動。后勤部門的工會小組和會員,要堅持后勤工作為教學(xué)服務(wù),步調(diào)一致,使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量上新臺階。

  在教育工作中,提倡寓思想教育于課堂教學(xué)中。繼續(xù)推動“敬業(yè)愛生,為人師表”的師德建設(shè)活動。

  三、完善教代會制度,加強民主管理

  維護(hù)是工會的另一個職能。正如全總領(lǐng)導(dǎo)指出:工會不維護(hù)職工的合法權(quán)益就沒有存在的必要。維護(hù)的著眼點是保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性,把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項任務(wù)。為此,完善教代會制度,加強民主管理是應(yīng)繼續(xù)推進(jìn)的。

  除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見,積極提出建議外,要求教代會代表平時應(yīng)深入群眾,及時反映廣大會員的心聲,起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用,協(xié)助學(xué)校完善管理制度。

  注意發(fā)揮工會小組長的作用。鞏固和擴大工會工作的骨干隊伍。

  四、關(guān)心群眾生活,健全建家工作

  按照學(xué)校黨支部的要求,辦好教職工之家,營造和諧活躍的氛圍,開展有益的'課余文體活動,與兄弟單位舉辦聯(lián)誼活動,做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作。關(guān)心退休教職工的健康和生活,重大節(jié)假日做好他們的慰問工作。進(jìn)一步開展女教職工的“四自”教育,維護(hù)女工生育保健等特殊權(quán)益。通過以上活動,使教職工有一個溫暖的家,從而增強工會組織的凝聚力。

  做好工會經(jīng)費的收繳工作,做到管好用好,帳目清楚。

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