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工會(huì)工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-04-01 15:55:04 工會(huì)工作計(jì)劃 我要投稿

【精華】工會(huì)工作計(jì)劃集錦九篇

  光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),是時(shí)候認(rèn)真思考工作計(jì)劃如何寫了。好的工作計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編為大家收集的工會(huì)工作計(jì)劃9篇,歡迎閱讀與收藏。

【精華】工會(huì)工作計(jì)劃集錦九篇

工會(huì)工作計(jì)劃 篇1

  一、1月份:

  1、代理合同工已全部加入工會(huì)和很多員工崗位發(fā)生了變動(dòng),需要完善基層工會(huì)組織;同樣,原有的協(xié)會(huì)由于人員變動(dòng),已發(fā)生了較大的變化;計(jì)劃在1月底前召開(kāi)一次工會(huì)和協(xié)會(huì)的座談會(huì),議題是新形勢(shì)下的工會(huì)工作,以及協(xié)會(huì)如何開(kāi)展工作;

  2、舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng):每星期舉辦一期,每月四期;

  3、策劃春節(jié)期間的攝影比賽活動(dòng):主要是發(fā)揮員工手中相機(jī)作用,記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作,提高員工的審美情趣;在活動(dòng)開(kāi)展前,舉辦一期攝影講座,起到提攜引領(lǐng)作用;比賽結(jié)束時(shí)間計(jì)劃在三月份結(jié)束;

  4、與各重要集團(tuán)單位的工會(huì)建立聯(lián)系;

  5、節(jié)前慰問(wèn)員工:短信慰問(wèn),上門慰問(wèn);

  二、2月份:

  1、建立所有工會(huì)會(huì)員的生日檔案;

  2、對(duì)攝影賽進(jìn)行落實(shí),并進(jìn)行指導(dǎo);

  3、繼續(xù)舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng);

  4、籌辦迎春文藝會(huì)演;

  5、完善基層工會(huì)小家建設(shè);

  6、籌建工會(huì)信息溝通平臺(tái)

  三、3月份:

  1、籌辦員工運(yùn)動(dòng)會(huì);

  2、攝影活動(dòng)結(jié)果公布;

  3、開(kāi)展集團(tuán)單位的工會(huì)聯(lián)誼;

  4、繼續(xù)完善基層工會(huì)小家建設(shè);

  5、建立工會(huì)信息溝通平臺(tái);

  6、舉辦慶祝“三八”婦女節(jié)活動(dòng);

  四、4、5月份:

  1、組織員工體檢和體檢結(jié)果反饋;

  2、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)宣傳企業(yè)信息;

  3、青年節(jié)活動(dòng)籌劃、安排;

  4、工會(huì)會(huì)員慰問(wèn)活動(dòng);

  五、6月份:

  1、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)與會(huì)員的信息溝通;

  2、慰問(wèn)員工兒童活動(dòng);

  3、舉辦一期工會(huì)干部的培訓(xùn)活動(dòng);

  六、7、8月份:

  1、工會(huì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí);

  2、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)加強(qiáng)與會(huì)員的信息溝通;

  七、9、10月份:

  1、重陽(yáng)節(jié)活動(dòng);

  2、策劃一期金秋戶外攝影活動(dòng);

  3、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)加強(qiáng)與會(huì)員的信息溝通;

  八、11、12月份:

  1、工會(huì)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)的落實(shí);

  2、年終總結(jié)和表彰《工會(huì)工作計(jì)劃》

工會(huì)工作計(jì)劃 篇2

  ***集團(tuán)***工會(huì)20xx年第三季度工作總結(jié) 三季度,***工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以集團(tuán)公司下達(dá)的“三五”規(guī)劃和公司下半年黨政會(huì)議要求為工作目標(biāo),從實(shí)際入手,突出建組織、建制度兩大工作重點(diǎn),緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),結(jié)合自身實(shí)際,積極參與民主管理和維護(hù)職工權(quán)益,通過(guò)夯實(shí)基礎(chǔ)、制度建設(shè),海外事業(yè)部邁出了堅(jiān)實(shí)步伐,有力促進(jìn)了企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定工作,F(xiàn)將三季度主要工作情況匯報(bào)如下:

  一、 工會(huì)各項(xiàng)建設(shè)全面加強(qiáng)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司下半年黨政工作會(huì)議精神,提升員工整體素質(zhì)。根據(jù)集團(tuán)公司下半年黨政工作會(huì)議部署,***組織以境外各分(子)公司、機(jī)關(guān)部門、項(xiàng)目部為單位,分別開(kāi)展了學(xué)習(xí)集團(tuán)公司20xx年下半年黨政工作會(huì)議精神活動(dòng)。其中***亞分公司組織座談會(huì)、集中學(xué)習(xí)3次;**機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)研討2次,***、***各組織集中學(xué)習(xí)3次。通過(guò)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司20xx年下半年黨政工作會(huì)議精神,使廣大員工進(jìn)一步了解公司20xx年取得的成績(jī)和當(dāng)前面臨的任務(wù),認(rèn)清公司內(nèi)外總體形勢(shì),了解了在“三五”初期,公司發(fā)展的總體思路、奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)工作,對(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)充滿信心。

  2、組織召開(kāi)***下半年黨政工作會(huì)議。7月22日,***召開(kāi)20xx年下半年黨政工作會(huì)議。集團(tuán)公司副經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理、黨委書記***參加會(huì)議。

  會(huì)上,事業(yè)部常務(wù)副經(jīng)理***作了題為《艱苦創(chuàng)業(yè) 苦練內(nèi)功 穩(wěn)步推進(jìn)海外事業(yè)發(fā)展》的工作報(bào)告。傳達(dá)了集團(tuán)公司20xx年下半年黨政工作會(huì)議精神,并就貫徹落實(shí)20xx年下半年工作會(huì)議精神提出具體要求。作為此次會(huì)議的另一重心,集團(tuán)公司副經(jīng)理***在會(huì)議上做了重要講話。此次會(huì)議,分析了事業(yè)部當(dāng)前面臨的形勢(shì),為下一步尋找差距,更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),著力解決存在的問(wèn)題,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,確保完成全年目標(biāo)任務(wù),打下良好基礎(chǔ)。

  3、學(xué)習(xí)集團(tuán)公司20xx年下半年形勢(shì)任務(wù)宣傳教育提綱。按照《集團(tuán)公司20xx年下半年形勢(shì)任務(wù)宣傳教育提綱》要求,***嚴(yán)格按集團(tuán)公司要求認(rèn)真制定了《***20xx年下半年形勢(shì)任務(wù)工作計(jì)劃》,通過(guò)形勢(shì)任務(wù)宣傳教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,引導(dǎo)和教育廣大干部職工認(rèn)清各自崗位所肩負(fù)的責(zé)任,并把形勢(shì)任務(wù)宣傳教育活動(dòng)同創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),采取靈活多樣的宣傳載體,確保形勢(shì)任務(wù)宣傳教育活動(dòng)的有效開(kāi)展——事業(yè)部在8月份將形勢(shì)任務(wù)教育以互動(dòng)答題的方式穿插在“企業(yè)理念伴我行”巡回演講過(guò)程中,此項(xiàng)活動(dòng)得到了事業(yè)部全體職工的廣泛熱情參與,既加深了印象,又靈活了學(xué)習(xí)方式,取得良好效果。除此之外,事業(yè)部還將形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)延伸至境外每一個(gè)項(xiàng)目,做到全面覆蓋,不留盲區(qū)。通過(guò)組織廣大黨員干部開(kāi)展座談研討等形式,查找自身不足,切實(shí)改進(jìn)工作方法,不斷提高綜合素質(zhì)。

  4、完善工會(huì)信息管理系統(tǒng),認(rèn)真開(kāi)展好工會(huì)信息上報(bào)工作。7月以來(lái),事業(yè)部積極響應(yīng)集團(tuán)公司信息化改革號(hào)召,事業(yè)部工會(huì)積極與之配合,在之前改進(jìn)基礎(chǔ)上,增加工會(huì)相應(yīng)專欄,不斷拓寬工會(huì)宣傳以及與上級(jí)工會(huì)溝通的渠道。并將下半年工會(huì)組織建設(shè)、職工維權(quán)以及開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)等內(nèi)容通過(guò)文字和圖片的形式,展現(xiàn)在集團(tuán)公司工會(huì)相應(yīng)的專欄上,保質(zhì)保量地完成工會(huì)宣傳任務(wù),做好日常管理工作。

  5、建立**群眾工作室及領(lǐng)導(dǎo)小組。為構(gòu)筑好事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)與群眾的溝通橋梁,真正做到“知民情、解民憂”,8月份,海外事業(yè)部建立了群眾工作室,并結(jié)合自身實(shí)際特點(diǎn),制定了《海外事業(yè)部群眾工作室工作制度》。成立了由事業(yè)部工會(huì)主席為主任,各直屬部門負(fù)責(zé)人為副主任,境內(nèi)外各部門項(xiàng)目部聯(lián)絡(luò)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。隨著組織機(jī)構(gòu)的建立,群眾工作室領(lǐng)導(dǎo)小組建立了《群眾工作室考核標(biāo)準(zhǔn)》,從構(gòu)建黨政工齊抓共管的工作格局等四大方面進(jìn)行規(guī)范管理,真正做到從點(diǎn)滴做起,履行職責(zé),切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。

  6、認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。為做好20xx年度上半年會(huì)費(fèi)的收繳工作,事業(yè)部工會(huì)根據(jù)工資報(bào)表,對(duì)每一名會(huì)員應(yīng)交會(huì)費(fèi)額進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算,確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。7月底及時(shí)完成上半年會(huì)費(fèi)收繳工作。共收取226名會(huì)員會(huì)費(fèi),共計(jì)***元人民幣,現(xiàn)已足額上繳。

  二、思想建設(shè)穩(wěn)步提高

  1、積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。7月份以來(lái),事業(yè)部工會(huì)以讀書月活動(dòng)為契機(jī),在事業(yè)部機(jī)關(guān)及境外分(子)公司、項(xiàng)目部開(kāi)展了主題突出、內(nèi)容豐富、意義深遠(yuǎn)的“職工閱讀”系列活動(dòng),百余名職工投入到活動(dòng)中,整個(gè)事業(yè)部營(yíng)造出學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍。8月份對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行梳理和總結(jié),提高了大家讀書學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,為緊張的工作、生活注入了了清新的空氣,讓大家養(yǎng)成學(xué)以致用,用以促學(xué)的良好習(xí)慣,激發(fā)了職工的讀書興趣,豐富了職工的精神生活。

  2、組織開(kāi)展企業(yè)理念宣傳貫徹工作。為更好地宣傳貫徹集團(tuán)公司企業(yè)理念,讓企業(yè)理念走進(jìn)事業(yè)部每位員工心中,海外事業(yè)部工會(huì)在8月份與黨委、團(tuán)委聯(lián)合,共同承辦了“企業(yè)理念伴我行”巡回演講活動(dòng),活動(dòng)得到了事業(yè)部全體在唐職工的廣泛參與,讓每位員工熟知企業(yè)理念,并把具體內(nèi)容與工作聯(lián)系起來(lái),在鞏固原有成果基礎(chǔ)上拓寬業(yè)務(wù)范圍。為切實(shí)做好企業(yè)理念的宣傳貫徹,海外事業(yè)部將企業(yè)理念演講光盤帶至境外各項(xiàng)目部,以更加形象生動(dòng)的形式宣傳企業(yè)理念的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì),使企業(yè)理念得到廣大員工的認(rèn)知和認(rèn)同,并轉(zhuǎn)化為員工的自覺(jué)行動(dòng)。

  三、職工生活保障制度逐步完善

  1、深入開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。為更好開(kāi)展一年一度的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),海外事業(yè)部工會(huì)與本單位工程管理部聯(lián)合共同強(qiáng)化安全管理,成立了以工會(huì)主席為組長(zhǎng),工會(huì)委員和安全員、各部門負(fù)責(zé)人為成員的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真策劃、部署活動(dòng)方案,積極調(diào)動(dòng)國(guó)內(nèi)外廣大員工和外協(xié)隊(duì)伍人員參加到活動(dòng)中來(lái),在事業(yè)部辦公樓的走廊里,來(lái)自阿爾及利亞、伊朗、巴新和西澳施工現(xiàn)場(chǎng)的工程圖片記錄了境外施工安全生產(chǎn)和管理的過(guò)程。伊朗項(xiàng)目工地張貼的波斯語(yǔ)和漢語(yǔ)兩種安全警示標(biāo)語(yǔ),形成了一道獨(dú)特的風(fēng)景。

  安全月期間,境外分(子)公司、各項(xiàng)目部組織開(kāi)展了施工現(xiàn)場(chǎng)安全大檢查,重點(diǎn)對(duì)事故多發(fā)的塔吊安拆作業(yè),雨季施工用電、等特殊施工項(xiàng)目、特殊工作環(huán)境、特殊施工部位的施工方案、措施及實(shí)施情況進(jìn)行了一次排查,排查工作覆蓋了施工項(xiàng)目每一個(gè)角落。

  2、積極組織“姐妹獻(xiàn)愛(ài)心”捐款活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)工作部署,海外事業(yè)部工會(huì)在7月下旬開(kāi)展了“姐妹獻(xiàn)愛(ài)心”捐款活動(dòng),在唐全體女職工均參加到了此次活動(dòng)中,參與率達(dá)100%。在兩天時(shí)間內(nèi)共籌集捐款***元,以最短的時(shí)間,圓滿完成了此次任務(wù),活動(dòng)得到女職工廣泛支持的同時(shí),也在事業(yè)部營(yíng)造出了“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖、遞真情”的濃厚氛圍。

  3、關(guān)心職工健康,開(kāi)展暑期送清涼活動(dòng)。為切實(shí)做好境外項(xiàng)目施工人員的防暑降溫工作,保障廣大職工的生命安全并平安度夏,根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)文件要求,***工會(huì)結(jié)合實(shí)際情況,在境外項(xiàng)目一線以各種形式廣泛開(kāi)展了暑期送清涼活動(dòng)。***處沙漠邊緣,氣候干燥悶熱,晝夜溫差大,根據(jù)這一實(shí)際情況,***分公司采取錯(cuò)開(kāi)高溫時(shí)段,提前上班,中午增加休息時(shí)間。施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)飲水區(qū)等措施,保證高溫作業(yè)條件下職工的`身體健康和生命安全。**黨工委為每一名員工發(fā)放清涼油,及時(shí)排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。***項(xiàng)目為每名員工每日發(fā)放*美元防暑降溫費(fèi),同時(shí)為員工熬制綠豆水,每個(gè)宿舍都配有空調(diào),高溫時(shí)增加休息時(shí)間等一系列措施,保證員工暑期身心健康和生命安全。**項(xiàng)目將高溫補(bǔ)貼買水果、買飲料,每天按時(shí)在餐前發(fā)放,保證員工的暑期健康需要。

  4、督促境外分(子)公司、項(xiàng)目部做好暑期勞動(dòng)保護(hù)工作。8、9月份正值天氣高溫炎熱的酷暑時(shí)節(jié),室外作業(yè)人員容易發(fā)生中暑和各類安全事故,針對(duì)這種現(xiàn)狀,***工會(huì)先后3次以網(wǎng)絡(luò)形式向**分公司、**項(xiàng)目部、**項(xiàng)目部和**項(xiàng)目部發(fā)出緊急通知,要求他們加強(qiáng)暑期勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查,及時(shí)提出防中暑、防雷、防洪、防觸電、防坍塌必要措施,對(duì)食堂衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生要進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,防止發(fā)

工會(huì)工作計(jì)劃 篇3

  上半年,我鎮(zhèn)工會(huì)按照市總的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求,切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能,動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“五年總量翻番,八年全面小康”目標(biāo)、構(gòu)建和諧美好新xx貢獻(xiàn)力量;仡櫳习肽旯ぷ鳎饕幸韵聨讉(gè)方面:

  一、圍繞發(fā)展目標(biāo),投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),為實(shí)現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。

  1、以爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為抓手,夯實(shí)素質(zhì)提升平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)知識(shí)型、創(chuàng)造型勞動(dòng)者為重點(diǎn),深入開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹”活動(dòng);顒(dòng)開(kāi)展過(guò)程當(dāng)中,各企業(yè)工會(huì)通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識(shí)講座等活動(dòng)滿足職工讀書求知、增長(zhǎng)才干的需求。全鎮(zhèn)評(píng)選出2名知識(shí)型職工和1家先進(jìn)單位,要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),企業(yè)工會(huì)要鼓勵(lì)職工精通本職,學(xué)二會(huì)三,鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)崗位技能,發(fā)展興趣愛(ài)好。爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的開(kāi)展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識(shí)素質(zhì)和文明程度有了大的提高,從而造就了高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

  2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo),夯實(shí)思想解放平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)精神和市委工會(huì)工作會(huì)議精神,大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會(huì)干部參加市總組織的培訓(xùn)班,培訓(xùn)工會(huì)干部53人次;5月份各基層工會(huì)組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃知識(shí),全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);6月份鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生站聯(lián)合舉辦了社會(huì)主義榮辱觀培訓(xùn)班,培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會(huì)通過(guò)組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會(huì)園地、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式的活動(dòng),用中央、省委、市委的精神,統(tǒng)一廣大職工的思想,使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。

  鎮(zhèn)工會(huì)在建會(huì)企業(yè)中深入開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)文明職工”活動(dòng),評(píng)選出5名鎮(zhèn)文明職工,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。我鎮(zhèn)XX公司的XX同志及XX廠的XX同志被市總表彰為文明職工。活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、勤勉實(shí)干、忘我勞動(dòng)的精神,形成推動(dòng)職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力,從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識(shí),把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)。

  3、以競(jìng)賽活動(dòng)為載體,夯實(shí)崗位建功平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)先后開(kāi)展了“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競(jìng)賽”等活動(dòng)。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽月中,各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn),廣泛提建議、搞創(chuàng)新,共征集合理化建議12項(xiàng)。

  二、突出維護(hù)職能,強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),努力形成維權(quán)新格局。

  1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會(huì)制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)隊(duì)伍迅速壯大。針對(duì)這種情況,鎮(zhèn)工會(huì)堅(jiān)持因地制宜、因企制宜,指導(dǎo)企業(yè)從實(shí)際出發(fā),通過(guò)單個(gè)企業(yè)或村等不同形式建立職代會(huì)制度。重點(diǎn)落實(shí)了職工對(duì)企業(yè)規(guī)章制度、社會(huì)保險(xiǎn)金交納、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項(xiàng)的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

  2、全面推進(jìn)集體合同制度。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化,調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重,建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào),把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。上半年,鎮(zhèn)工會(huì)指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會(huì)簽訂好集體合同,督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同,集體合同簽訂率達(dá)90%,職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)參與企業(yè)平等協(xié)商,并通過(guò)簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議,落實(shí)女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù),目前已有30家企業(yè)簽訂了此項(xiàng)協(xié)議。

  3、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會(huì)積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立,要求企業(yè)工會(huì)代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商,簽訂專項(xiàng)協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書,簽訂率達(dá)86%。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇4

  為做好20xx年工會(huì)工作,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工,努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,建功立業(yè),完成公科所20xx年目標(biāo)工作任務(wù),為公科所又好又快發(fā)展作貢獻(xiàn),特制定20xx年公科所工會(huì)工作計(jì)劃。

  一、指導(dǎo)思想

  公科所黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)組織的指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神,按照全總十五大、公路局工會(huì)各項(xiàng)指示精神。在以積極推進(jìn)公科所健康持續(xù)發(fā)展為主題,以履行維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),以推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)為動(dòng)力,積極服務(wù)職工,積極服務(wù)公科所,積極服務(wù)改革發(fā)展,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工,為完成公科所20xx年工作任務(wù)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)公科所又好又快發(fā)展,建設(shè)和諧公科所努力奮斗。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)

  要加強(qiáng)學(xué)習(xí),用學(xué)習(xí)指導(dǎo)各項(xiàng)工會(huì)工作,用學(xué)習(xí)促進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展,努力把我工會(huì)創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型工會(huì)。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)中,要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),著重學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)文件,深刻領(lǐng)會(huì)與牢固掌握十七屆五中全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)與深刻內(nèi)涵。要學(xué)習(xí)全總十五大、公路局工會(huì)的各項(xiàng)工作精神,貫徹落實(shí)到實(shí)際具體工會(huì)工作中。通過(guò)學(xué)習(xí),提高全體工會(huì)干部的政治理論水平、思想道德情操與業(yè)務(wù)知識(shí)技能,增強(qiáng)在重大問(wèn)題上堅(jiān)持原則、明辨是非的能力,堅(jiān)定貫徹黨的路線、方針和政策的自覺(jué)性。要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)模式,活躍學(xué)習(xí)氣氛,形成集中學(xué)習(xí)教育與各類活動(dòng)、多種平臺(tái)結(jié)合的學(xué)習(xí)模式,做到學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合,注重運(yùn)用科學(xué)的觀點(diǎn)和方法分析、判斷和解決工作中出現(xiàn)的新矛盾和新問(wèn)題,力求做到以用促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng),促進(jìn)各項(xiàng)工會(huì)工作全面、科學(xué)發(fā)展。

  三、加強(qiáng)民主,樹立職工主人翁地位

  1、尊重職工的主人翁地位。要不斷健全和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,支持和保證職代會(huì)依法行使各項(xiàng)職權(quán),保障職工的合法權(quán)益。我工會(huì)要切實(shí)做好職代會(huì)工作,把職工就公科所年度工作計(jì)劃、重點(diǎn)工作和其他重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題提出的意見(jiàn)、建議及時(shí)反映給公科所行政,使公科所行政落實(shí)職工的意見(jiàn)與建議,切實(shí)做好行政工作,促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展。

  2、不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容。要探索和不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容和形式,有效發(fā)揮民主管理在促進(jìn)公科所發(fā)展中的作用。要傾聽(tīng)職工心聲,讓職工表達(dá)意愿,調(diào)動(dòng)職工參與民主管理的積極性和主動(dòng)性,貫徹落實(shí)黨全心全意依靠工人階級(jí)的方針。

  3、創(chuàng)新民主管理的方式方法。要通過(guò)設(shè)立職工代表、召開(kāi)職工代表會(huì)議、采用所務(wù)公開(kāi)欄、舉行溝通會(huì)等創(chuàng)新民主管理的方式方法,增強(qiáng)全體職工的民主意識(shí)、參與能力,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提合理化建議,形成濃厚的民主管理氛圍,促進(jìn)民主管理工作的深入發(fā)展。

  四、加強(qiáng)引導(dǎo),立足崗位做貢獻(xiàn)

  我工會(huì)要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和十七屆五中全會(huì)精神,大力開(kāi)展形勢(shì)目標(biāo)教育、職業(yè)道德教育、市場(chǎng)意識(shí)教育和先進(jìn)人物事跡教育,促進(jìn)職工思想觀念的轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)職工立足崗位做貢獻(xiàn)。

  1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高職工綜合素質(zhì)

  擁有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,是公科所在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的基礎(chǔ)。我工會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),提高職工綜合素質(zhì)。廣泛開(kāi)展技術(shù)比武、崗位練兵、讀書自學(xué)、崗位成才等活動(dòng),鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的科學(xué)文化技術(shù)知識(shí)和操作技能,培育職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。通過(guò)這些活動(dòng),加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),全面提升職工的綜合素質(zhì),增強(qiáng)做好公路科研工作的本領(lǐng)與能力,促進(jìn)公科所的全面發(fā)展。

  2、發(fā)揮職工的創(chuàng)造力,提高公科所市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

  我工會(huì)要充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,發(fā)揮職工的創(chuàng)造力,提高公科所在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力。千里之行,始于足下。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)宏偉目標(biāo),就必須從現(xiàn)在開(kāi)始,一步一個(gè)腳印的向目標(biāo)靠攏。我工會(huì)要緊緊圍繞提高公科所核心競(jìng)爭(zhēng)力這個(gè)目標(biāo),抓住質(zhì)量與效益兩個(gè)重點(diǎn),廣泛深入地開(kāi)展各種主題明確、重點(diǎn)突出、形式多樣、實(shí)效性強(qiáng)的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。要求每個(gè)職工充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,努力提升自身工作水平,立足基層、立足崗位、立足公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)實(shí)際,爭(zhēng)做科技創(chuàng)新能手,爭(zhēng)做科技創(chuàng)新標(biāo)兵,在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績(jī),為提高公路科研所核心競(jìng)爭(zhēng)力,為公科所健康、持續(xù)、快速發(fā)展,做出“崗位奉獻(xiàn)”。

  3、創(chuàng)建各類平臺(tái)和載體,鼓勵(lì)職工建功立業(yè)

  我工會(huì)在引導(dǎo)職工做出“崗位奉獻(xiàn)”的同時(shí),要積極創(chuàng)造條件,建立各類平臺(tái)和載體,鼓勵(lì)職工建功立業(yè)。一是圍繞公科所生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)舉行各類勞動(dòng)競(jìng)賽,讓先進(jìn)優(yōu)秀職工在勞動(dòng)競(jìng)賽中脫穎而出。二是廣泛深入開(kāi)展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng),充分發(fā)揮重群眾的創(chuàng)造力和想象力,提高公科所的科技創(chuàng)新水平。三是認(rèn)真征集合理化建議,做好節(jié)能減排,增收節(jié)支等活動(dòng),鼓勵(lì)職工發(fā)揮聰明才智,為公科所提高經(jīng)濟(jì)效益做貢獻(xiàn)。

  五、關(guān)愛(ài)職工,做好送溫暖活動(dòng)

  送溫暖活動(dòng)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚(yáng),是一種社會(huì)的價(jià)值引導(dǎo)。關(guān)心職工生活,解決職工生活中的各種實(shí)際困難,是工會(huì)責(zé)無(wú)旁貸的一項(xiàng)重要任務(wù)。我工會(huì)要牢固樹立職工觀念,傾聽(tīng)職工呼聲,反映職工意愿,為職工誠(chéng)心誠(chéng)意辦好事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事,使我工會(huì)的各項(xiàng)工作更好地體現(xiàn)廣大職工的利益,與保民生、保增長(zhǎng)、促穩(wěn)定、促發(fā)展結(jié)合起來(lái),達(dá)到建設(shè)和諧公科所、和諧社會(huì)的目的。我工會(huì)要調(diào)查、了解職工生活情況,建立困難職工檔案,組織職工向有特殊困難的職工捐款;要走訪困難家庭,慰問(wèn)傷病職工,補(bǔ)助困難職工,解決職工的實(shí)際困難;要建立以“預(yù)防、預(yù)測(cè)、預(yù)審、預(yù)報(bào)、協(xié)調(diào)”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警協(xié)調(diào)機(jī)制,做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作;要了解職工思想動(dòng)態(tài),反映職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題,做耐心細(xì)致的宣傳、說(shuō)服工作,保證職工隊(duì)伍的基本穩(wěn)定,維護(hù)公科所穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。

  六、加強(qiáng)文化建設(shè),提升職工思想境界

  企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,優(yōu)秀的企業(yè)文化是構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要組成部分。我工會(huì)要加強(qiáng)文化建設(shè),用先進(jìn)文化武裝職工,占領(lǐng)職工思想陣地,提升職工思想境界,樹立愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、開(kāi)拓創(chuàng)新精神,促進(jìn)公科所健康持續(xù)發(fā)展。文化建設(shè)要做到形式多樣、豐富多彩,根據(jù)公科所的特點(diǎn)和實(shí)際,經(jīng)常變換活動(dòng)形式,開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、形式多樣、適合職工口味的球類、棋類、歌詠、讀書演講、知識(shí)競(jìng)賽、創(chuàng)意革新等文化活動(dòng),形成健康向上的文化氛圍,使職工各取所需,各得其所,營(yíng)造公科所和諧氣氛,讓職工在潛移默化中培養(yǎng)起良好心態(tài)、群體意識(shí)和主人翁精神,以最舒暢的心情和最積極的態(tài)度投入到公科所的各項(xiàng)工作中。

  七、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)干部服務(wù)能力和水平

  1、做好調(diào)研工作。重點(diǎn)調(diào)研我工會(huì)發(fā)展中的新情況、新問(wèn)題和職工權(quán)益保障問(wèn)題,促進(jìn)工會(huì)工作進(jìn)一步發(fā)展。

  2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。促進(jìn)工會(huì)干部轉(zhuǎn)變思想觀念,持續(xù)改進(jìn)作風(fēng),提高能力素質(zhì),創(chuàng)新工作機(jī)制。強(qiáng)化工會(huì)干部群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí),深入基層,深入職工,傾聽(tīng)職工呼聲,真實(shí)反映職工意愿,疏導(dǎo)民意,熱心為職工辦實(shí)事,積極服務(wù)公科所發(fā)展,切實(shí)提高工會(huì)工作的實(shí)效。

  3、發(fā)揮工會(huì)小組作用。根據(jù)公科所不斷發(fā)展的實(shí)際,適當(dāng)調(diào)整、充實(shí)工會(huì)小組,把那些政治素質(zhì)好、熱心工會(huì)工作、深得職工信賴的同志推薦到工會(huì)組織中來(lái),增強(qiáng)工會(huì)組織的活力。

  4、積極開(kāi)展工作交流與學(xué)習(xí)。采取走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式方法,與工會(huì)同行進(jìn)行工作研討交流,學(xué)習(xí)人家工會(huì)工作的好經(jīng)驗(yàn)、好方法,取他山之石,為己所用,辦出工會(huì)特色,增強(qiáng)工會(huì)對(duì)職工的凝聚力。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇5

  1、加強(qiáng)教師學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婦女兒童保護(hù)法》、《女工工作條例》、《教育法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),使廣大教職工成為知法、懂法、守法的模范;

  2、充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用

  一方面要主動(dòng)收集廣大教職工意見(jiàn)和建議,及時(shí)向?qū)W校黨支部、行政反映教職工的合理要求和建議;另一方面也要及時(shí)把黨支部、行政的工作精神、要求傳達(dá)給教職工;

  3、切實(shí)將“五必訪”工作落到實(shí)處;

  對(duì)全校教職工做到“五必訪”即:有病住院必訪;困難戶必訪;家庭糾紛必訪;鄰里不和必訪;離退休老同志必訪;

  4、協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門,辦好學(xué)校食堂。包括督促相關(guān)部門、人員搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等各項(xiàng)工作,讓全體師生吃得安心、吃得放心,既能吃飽又能吃好,從而安心工作和學(xué)習(xí);

  5、做好女工委員會(huì)工作和計(jì)劃生育工作,認(rèn)真組織女教職工學(xué)習(xí)《婦女兒童保護(hù)法》、《女工工作條例》、《婦女 “五期”保護(hù)》等法律法規(guī),切實(shí)維護(hù)女教職工合法權(quán)益;

  (1)根據(jù)女教職工的特點(diǎn)開(kāi)展一些文體活動(dòng)和比賽。如拔河、跳繩、

  抱球跑、定點(diǎn)投籃比賽等;

  (2)定期組織女工進(jìn)行體檢。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇6

  1.健全當(dāng)前工會(huì)工作機(jī)制,并與時(shí)俱進(jìn)

  在現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)中,由于相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)工會(huì)工作的忽視,企業(yè)對(duì)工會(huì)工作的投入資金也十分缺乏,并且在企業(yè)的改革過(guò)程中,工會(huì)組織人員不斷削減,導(dǎo)致人員匱乏。所以,在對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行創(chuàng)新、提升時(shí),首先要根據(jù)當(dāng)前工會(huì)人員稀少、工作任務(wù)重的問(wèn)題,健全當(dāng)前的工會(huì)工作機(jī)制。所謂“無(wú)規(guī)矩不成方圓”,只有建立了相應(yīng)的工會(huì)工作制度,工會(huì)的工作在開(kāi)展時(shí)才能有理可依,有據(jù)可循,才能更好地維護(hù)員工的切實(shí)權(quán)益。另外,完善工會(huì)的制度可以實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的透明化、信息公開(kāi)化、員工平等化,使企業(yè)的工會(huì)組織發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

  2.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)工會(huì)干部及職工的專業(yè)素養(yǎng)建設(shè)

  為解決當(dāng)前階段工會(huì)遇到的問(wèn)題,工會(huì)組織要加強(qiáng)企業(yè)的人員素質(zhì)建設(shè),切實(shí)提高工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)干部的專業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新意識(shí)。在很多的國(guó)有企業(yè)中,工會(huì)干部大都是非專業(yè)人員,或是一人身兼多職,他們沒(méi)有多余的精力進(jìn)行工會(huì)工作的創(chuàng)新。所以,當(dāng)前工會(huì)工作創(chuàng)新的重點(diǎn)應(yīng)該放在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)上,提高人員的綜合素質(zhì),這樣才能提高工會(huì)的工作質(zhì)量和效率。企業(yè)可以定期開(kāi)展工會(huì)干部的內(nèi)部培訓(xùn)或講座等活動(dòng),組織工會(huì)人員及時(shí)學(xué)習(xí)、充電。此外,企業(yè)也應(yīng)該及時(shí)選拔優(yōu)秀人才加入到工會(huì)組織中去,提升工會(huì)人員的整體素質(zhì)。

  3.積極創(chuàng)新工會(huì)溝通方式

  加強(qiáng)溝通可以促進(jìn)工會(huì)工作的順利開(kāi)展,也能加強(qiáng)工會(huì)組織與群眾的聯(lián)系。在國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織創(chuàng)新時(shí),可以采用與地方工會(huì)維權(quán)組織加強(qiáng)溝通的方法。國(guó)有企業(yè)工會(huì)維權(quán)機(jī)制需要不斷地建立健全,但同時(shí),國(guó)有企業(yè)也需要借助地方工會(huì)或是產(chǎn)業(yè)工會(huì)等組織的協(xié)調(diào),幫助國(guó)有企業(yè)的工會(huì)組織有效解決在進(jìn)行維權(quán)工作時(shí)遇到的各種問(wèn)題。首先,企業(yè)工會(huì)要做好社會(huì)法律服務(wù)工作。在幫助企業(yè)困難職工進(jìn)行相關(guān)維權(quán)活動(dòng)時(shí),可以借助縣、區(qū)等地方工會(huì)的協(xié)調(diào)幫助。其次,基層工會(huì)要重視典型個(gè)案的維權(quán)工作。特別是影響特別大的案件,工會(huì)組織要及時(shí)與當(dāng)?shù)卣块T協(xié)商,依靠法律援助或媒體幫助等方式做好維權(quán)工作。最后,國(guó)有企業(yè)工會(huì)要集中企業(yè)內(nèi)部的力量,建立一個(gè)與勞動(dòng)保障部門聯(lián)系的部門,重點(diǎn)解決企業(yè)員工遇到的各種問(wèn)題,做好國(guó)有企業(yè)員工的維權(quán)工作。

  4.加強(qiáng)工會(huì)工作的創(chuàng)新,提高企業(yè)的服務(wù)能力

  國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織歸根到底是為企業(yè)的員工服務(wù),工會(huì)工作的完善不僅關(guān)系員工滿意度,還關(guān)系著企業(yè)的順利發(fā)展。所以,企業(yè)工會(huì)組織要做好創(chuàng)新工作,加強(qiáng)工會(huì)的服務(wù)能力。應(yīng)實(shí)行制度信息公開(kāi)化,從制度上進(jìn)行完善;定期實(shí)行員工滿意度評(píng)價(jià),針對(duì)不足的地方及時(shí)進(jìn)行改善。從實(shí)處做好服務(wù)工作,才能保證企業(yè)員工為企業(yè)做出貢獻(xiàn),從而提升企業(yè)的整體質(zhì)量。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇7

。

  一、加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)組織建設(shè)和學(xué)校精神文明建設(shè)

  1、充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì),利用多種學(xué)習(xí)宣傳陣地和多種形式,進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想政治工作,組織全校教職工開(kāi)展好政治理論的學(xué)習(xí),努力提高廣大教職工的思想素質(zhì)。

  2、以師德建設(shè)為核心,以學(xué)校精神文明建設(shè)作為重要內(nèi)容,進(jìn)一步深入貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《黨的十七的會(huì)議精神》,組織教職工開(kāi)展師德建設(shè)大討論活動(dòng)。

  3、組織教職工學(xué)習(xí)、宣傳師德先進(jìn)人物的典型事跡,積極開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流、征文評(píng)選、慶教齡等教育活動(dòng),努力在學(xué)校中形成人人爭(zhēng)做師德標(biāo)兵的良好氛圍,努力創(chuàng)建和諧校園。把師德評(píng)價(jià)納入教師綜合考核評(píng)價(jià)工作中去,組織開(kāi)展師德標(biāo)兵的評(píng)選和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。

  4、 以“雙爭(zhēng)活動(dòng)”為載體,要進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育和民主法制教育。教育廣大教師進(jìn)一步端正教育思想,樹立民主意識(shí)、法制意識(shí)和服務(wù)意識(shí),把讓人民滿意作為行動(dòng)的標(biāo)尺,爭(zhēng)做“社會(huì)信任、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生喜歡”的“信得過(guò)教師”。要進(jìn)一步加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的師德教育,促使教師在鑄師魂、修師德、樹師表、練師能上下工夫,以良好的師德回報(bào)人民、回報(bào)社會(huì)。

  二、規(guī)范完善教代會(huì)建設(shè)

  1、對(duì)教代會(huì)代表加強(qiáng)培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)代表參政議政的能力。

  2、定期召開(kāi)教代會(huì)。堅(jiān)持教代會(huì)制度,發(fā)揮教代會(huì)作用。

  3、建立建全教代會(huì)工作檔案。

  4、積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi),使校務(wù)公開(kāi)逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

  5、認(rèn)真搞好教代會(huì)換屆選舉工作。

  三、堅(jiān)持開(kāi)展好校務(wù)公開(kāi)工作,不斷調(diào)整與擴(kuò)大公開(kāi)的內(nèi)容,豐富公開(kāi)的形式,完善公開(kāi)的制度。積極配合學(xué)校黨政組織,做好校務(wù)公開(kāi)和評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的工作。

  四、繼續(xù)以教育創(chuàng)新工程為載體,積極搭建教職工活動(dòng)平臺(tái),開(kāi)展好教育創(chuàng)新活動(dòng)。

  五、創(chuàng)新活動(dòng)平臺(tái)

  1、精心組織好“三八”婦女節(jié)的慶;顒(dòng)。(1)創(chuàng)造條件組織女教師進(jìn)行體檢。(2)以各完小工會(huì)小組為單位,組織教職工開(kāi)展形式多樣的慶;顒(dòng),活動(dòng)后向中心校工會(huì)交一份活動(dòng)總結(jié)。

  2、四月份與德育聯(lián)合布置開(kāi)展師德大討論、演講和評(píng)選“師德標(biāo)兵”活動(dòng)的安排。

  3、四月下旬進(jìn)行教代會(huì)換屆工作。

  4、四月份組織女教師續(xù)《北京市女職工安康互助保險(xiǎn)》,續(xù)保教工校方責(zé)任險(xiǎn),加強(qiáng)“教工之家“建設(shè)。

  5、5月份 (1)、以“我參與、我健康、我快樂(lè)”為主題,組織開(kāi)展迎奧運(yùn)教職工春季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

 。2)、迎接教育工會(huì)對(duì)教代會(huì)和校務(wù)公開(kāi)的檢查。

  6、6月份以完小為單位,組織師德演講、評(píng)選、推薦出席中心校表彰的“師德標(biāo)兵”名單和典型材料。

  7、9月份組織開(kāi)展慶教師節(jié)、師德經(jīng)驗(yàn)交流、表彰“師德標(biāo)兵”和慶教齡活動(dòng)。

  8、十一月份開(kāi)展教育創(chuàng)新標(biāo)兵的評(píng)選和申報(bào)工作。

  9、 十二月份舉辦“迎元旦教職工冬季長(zhǎng)跑比賽”。

  10、~年1月份,開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。

  11、~年將“教工之家”建設(shè)作為重頭戲,抓機(jī)遇,抓建設(shè),完善條件,豐富內(nèi)容,努力使教工之家成為教職工學(xué)習(xí)新知識(shí)和開(kāi)展文化體育活動(dòng)的樂(lè)園,成為工會(huì)服務(wù)教職工的載體,成為宣傳黨的方針政策的陣地。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇8

  一、重點(diǎn)工作

  1、健全規(guī)范教代會(huì)制度。

  制定進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理健全規(guī)范教代會(huì)制度的意見(jiàn),報(bào)經(jīng)區(qū)委教育工委批準(zhǔn)后聯(lián)合下發(fā)。重點(diǎn)是規(guī)范教代會(huì)工作程序,落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)職能,提高教代會(huì)質(zhì)量。開(kāi)展教代會(huì)工作檢查。

  2、深化師德教育,提高師德水平。

  修訂完善師德考評(píng)方案,注重常規(guī)教育管理和考評(píng)。研討新時(shí)期師德教育的新內(nèi)涵和新形式。開(kāi)展師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng),強(qiáng)化師德標(biāo)兵的宣傳和示范作用。

  3、加強(qiáng)黨政工合力建設(shè)教工之家工作,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和親合力。

  建家工作是對(duì)學(xué)校黨政工總體工作的促進(jìn)和檢驗(yàn)。按照六條標(biāo)準(zhǔn),全面推進(jìn)學(xué)校工會(huì)在黨政領(lǐng)導(dǎo)支持下開(kāi)展合力建家工作。對(duì)區(qū)先進(jìn)教工之家進(jìn)行復(fù)查。繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)市、區(qū)級(jí)模范職工之家。力爭(zhēng)創(chuàng)建全國(guó)模范職工之家。

  二、職能工作

  1、開(kāi)展教育科技創(chuàng)新工程活動(dòng)。圍繞教育教學(xué)“質(zhì)量年”中心工作,組織開(kāi)展教科研活動(dòng)。區(qū)教育工會(huì)組織教師英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)知識(shí)競(jìng)賽。

  2、送溫暖活動(dòng)。

  3、女工工作。

  4、組織“奧運(yùn)年”文體活動(dòng):教職工籃球比賽;乒乓球團(tuán)體比賽;“五月的鮮花”藝術(shù)比賽,。

  5、組織工會(huì)主席、依靠教職工辦好學(xué)校的好校長(zhǎng)、師德標(biāo)兵學(xué)習(xí)考察。市教育工會(huì)4月組織到貴州考察。暑假組織井岡山“紅色之旅”學(xué)習(xí)考察。

  6、加強(qiáng)和健全組織建設(shè)基礎(chǔ)工作。

  7、宣傳信息工作。

  8、社會(huì)力量舉辦學(xué)校工會(huì)工作。專題研究,健全組織,開(kāi)展調(diào)研,培養(yǎng)典型,發(fā)揮作用。

  三、工會(huì)組織自身建設(shè)

  1、開(kāi)展工會(huì)干部政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織工會(huì)主席進(jìn)行工會(huì)基本理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開(kāi)展工作經(jīng)驗(yàn)交流,請(qǐng)進(jìn)校、實(shí)驗(yàn)學(xué)校、職校分別介紹教代會(huì)、師德教育、建家的經(jīng)驗(yàn)。適時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

  2、加強(qiáng)工會(huì)理研。協(xié)調(diào)xx屆教科研評(píng)委會(huì),組織基層工會(huì)主席、干部參加撰寫論文或調(diào)研報(bào)告并予評(píng)眩

  3、發(fā)揮工會(huì)協(xié)作組作用,支持促進(jìn)開(kāi)展多內(nèi)容、多形式的片組活動(dòng)。

  4、深入調(diào)查,結(jié)合實(shí)際,配合黨政,為基層多辦實(shí)事。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇9

  一、按照省總、XX市總女工工作要求,結(jié)合本單位工作實(shí)際,激發(fā)女職工創(chuàng)新建功熱情為主線,以維護(hù)女職工特殊權(quán)益為重點(diǎn),全面提升女職工干部服務(wù)能力和水平,進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展。

  二、繼續(xù)深化“女職工素質(zhì)提升工程”工作,努力推進(jìn)女職工素質(zhì)提升工作可持續(xù)發(fā)展。圍繞工作大局,結(jié)合本地區(qū)、本單位女職工的發(fā)展特點(diǎn),開(kāi)展健康向上、喜聞樂(lè)見(jiàn)的主題活動(dòng);根據(jù)女職工不同行業(yè)、不同類型針對(duì)性開(kāi)展適合女職工特點(diǎn)各種素質(zhì)培訓(xùn),緊緊抓住三.八、五一節(jié)等重大節(jié)日開(kāi)展女職工專項(xiàng)技能比武活動(dòng),培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)典型,不斷推動(dòng)全市女職工素質(zhì)提升工作取得新發(fā)展。

  三、認(rèn)真抓好女職工組建工作。加大對(duì)女職工的宣傳力度,做到工會(huì)組建與女職工組建工作同步到位。進(jìn)一步完善各級(jí)女工組織使其制度化,規(guī)范化。

  四、繼續(xù)做好女職工維權(quán)工作。重點(diǎn)做好女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂工作,加大維權(quán)力度,擴(kuò)大簽訂覆蓋面。進(jìn)一步規(guī)范女職工專項(xiàng)合同的簽訂程序,增強(qiáng)女職工專項(xiàng)集體合同文本內(nèi)容的針對(duì)性、可操作性推動(dòng)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作走向規(guī)范化、制度化。簽訂率在95%以上。

  五、繼續(xù)做好女職工愛(ài)心幫扶及女職工下崗再就業(yè)工作。建立健全困難女職工和單親特困女職工子女愛(ài)心助學(xué)檔案。形成幫扶長(zhǎng)效機(jī)制,讓更多困難的女職工得到幫扶;針對(duì)性的開(kāi)展女職工迫切需求的各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),使女職工充分體現(xiàn)自身價(jià)值,達(dá)到真正的就業(yè)。

  六、根據(jù)上級(jí)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)女工干部培訓(xùn)工作,全面提升工會(huì)女職工干部綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市女職工為推進(jìn)邳州經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

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