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工會(huì)工作計(jì)劃

時(shí)間:2020-10-08 11:22:23 工會(huì)工作計(jì)劃 我要投稿

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  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn),何不好好地做個(gè)工作計(jì)劃呢?但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧,以下是小編整理的工會(huì)工作計(jì)劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

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工會(huì)工作計(jì)劃 篇1

  一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí),不斷提高認(rèn)識(shí),配合黨政部門組織廣大會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大文件,全國人大文件,使職工振奮精神,明確目標(biāo),積極投身于企業(yè)的改革和建設(shè)中。上半年組織開展學(xué)習(xí)重要思想心得體會(huì)活動(dòng)。

  二、積極組織廣大職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,提高民主監(jiān)督意識(shí)和維權(quán)意識(shí),引導(dǎo)職工樹立主人翁意識(shí),關(guān)心和支持企業(yè)的改革和建設(shè)。

  三、組織廣大職工積極參加爭創(chuàng)“文明單位”和“文明個(gè)人”的活動(dòng),鼓勵(lì)職工在教書育人和管理育人、服務(wù)育人的工作中大膽創(chuàng)新,敢于提出合理化建議,12月份組織評(píng)選一批出席省市店先進(jìn)個(gè)人和工會(huì)積極分子。

  四、充分發(fā)揮職代會(huì)的民主監(jiān)督和民主管理作用,在民主管理的形式、內(nèi)容、實(shí)效方面要有新的突破,使校務(wù)公開工作有創(chuàng)新。認(rèn)真組織好第屆一次的職代會(huì)的提案及建議的落實(shí),完善對職代會(huì)通過的有關(guān)決議的落實(shí)的全程監(jiān)督和檢查,為召開職代會(huì)做好準(zhǔn)備工作。

  五、建立工會(huì)的宣傳陣地,利用黑板報(bào)、網(wǎng)站等進(jìn)行黨的路線、方針、政策和《工會(huì)法》等有關(guān)知識(shí)宣傳,不斷提高宣傳工作水平。上半年?duì)幦〗ê霉?huì)閱覽室。

  六、堅(jiān)持以人為本,認(rèn)真履行好工會(huì)職責(zé),積極開展各類活動(dòng)。強(qiáng)化工會(huì)工作的各種制度建設(shè)。明確工會(huì)干部的職責(zé),并認(rèn)真開展工作,每個(gè)委員都有明確的工作計(jì)劃,年內(nèi)全面建立工作的臺(tái)帳和檔案。

  七、配合經(jīng)理室抓好員工建設(shè),把提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)作為工會(huì)工作的第一要?jiǎng)?wù)。主要完成以下幾項(xiàng)工作:

  1、強(qiáng)化對職工以“三德”教育為主的素質(zhì)教育,全面提升職工的師德修養(yǎng),在各個(gè)方面做到為人師表,牢固樹立獻(xiàn)身圖書發(fā)行事業(yè)的觀念。

  2、繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”,幫助各部門建立新老員工傳幫帶,從思想政治上和業(yè)務(wù)能力等方面關(guān)心幫助和指導(dǎo)新員工,增強(qiáng)單位活力,年內(nèi)擬組織一次青年員工業(yè)務(wù)練兵基本功競賽。

  3、宣傳和挖掘職工中樂于奉獻(xiàn),關(guān)心單位建設(shè)、熱愛事業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn),提高職工的奉獻(xiàn)意識(shí),年底評(píng)選一名“服務(wù)之星”,調(diào)動(dòng)全員積極性。

  八、強(qiáng)化工會(huì)的保障職能,最大限度地為廣大職工提供優(yōu)良服務(wù)。

  1、下半年組織一次以工會(huì)為主的球類比賽。

  2、上半年成立“女子教工之家”,并在適當(dāng)時(shí)候組織一次表演或競賽。

  3、成立合唱隊(duì),以唱店歌和鼓舞人的歌曲為主經(jīng)常參加市里組織的演唱活動(dòng)和比賽。

  4、在建立了兵乓球隊(duì)和籃球隊(duì)的基礎(chǔ)上,組織成立象棋隊(duì)。

  5、每個(gè)月及重大節(jié)日組織一次員工舞會(huì),并進(jìn)行交誼舞的培訓(xùn)活動(dòng)。

  6、組織職工開展“創(chuàng)新杯”勞動(dòng)競賽和女職工開展“芙蓉杯”競賽各一次,以提高全店員工的主人翁意識(shí)。

  7、從一月份開始,給年齡逢五、逢十的職工生日送賀卡和生日蛋糕。

  8、建立以工會(huì)宣傳、文娛、青工委員為主體的禮儀服務(wù)中心,為職工提供服務(wù)。

  9、在有條件的情況下,搞好募捐活動(dòng),開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng),建立好困難職工的幫扶基金,最大限度地為困難職工家庭提供幫助,扶助社會(huì)上貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。11月份組織“一日捐”活動(dòng)。

  10、積極創(chuàng)造條件,為職工提供的福利保障,在形式和內(nèi)容上要有所提高和創(chuàng)新。

  九、待條件成熟時(shí),全面加強(qiáng)工會(huì)俱樂部的建設(shè),以健身.閱覽,娛樂活動(dòng)分設(shè)的格局,添置必要的設(shè)備為職工提供較好活動(dòng)場所。

  十、積極創(chuàng)造條件,完成工會(huì)法人的登記。協(xié)助經(jīng)理室搞好綜合治理工作。

  十一、上半年辦好工會(huì)會(huì)員的新證發(fā)放工作。做好會(huì)員的入會(huì)、轉(zhuǎn)會(huì)工作。

  十二、繼續(xù)開展“新華人回報(bào)社會(huì)”的義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。

  十三、配合單位行政,搞好對職工的競爭上崗和后勤社會(huì)化工作。

  十四、按時(shí)搞好工會(huì)的各種福利的發(fā)放,建立困難職工遺屬的臺(tái)帳,搞好送溫暖及慰問活動(dòng)

工會(huì)工作計(jì)劃 篇2

  我們將以科學(xué)為統(tǒng)領(lǐng),以解放思想為先導(dǎo),以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建,全力維護(hù)職工合法權(quán)益,著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

  (一) 夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)。一是以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn),以農(nóng)民工為主要對象,力爭實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全覆蓋”。二是抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè),力爭再創(chuàng)十家示范工會(huì)。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程序產(chǎn)生工會(huì)班子。繼續(xù)開展示范工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng),確保工會(huì)建立一個(gè),鞏固一個(gè),發(fā)揮作用一個(gè)。三是通過工會(huì)干部培訓(xùn),加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)。以企業(yè)工會(huì)干部為培訓(xùn)主體,結(jié)合企業(yè)實(shí)際安排培訓(xùn)內(nèi)容,組織1—2期工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作責(zé)任制度。

  (二)機(jī)制創(chuàng)新,強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制,;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺(tái)帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮工會(huì)組織員作用,建立工會(huì)維權(quán)服務(wù)站,及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好勞動(dòng)合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制,促進(jìn)提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點(diǎn)工作;廣泛開展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主“月對話”活動(dòng),研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。

 。ㄈ﹪@中心,強(qiáng)化工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為。一是大力開展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競賽活動(dòng)。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎(jiǎng)勵(lì)資金,舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽,鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng), 提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)一體化的職工技能提升計(jì)劃。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn),做到有計(jì)劃、有記錄、有成效。

 。ㄋ模╆P(guān)愛職工,強(qiáng)化工會(huì)濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造。一是建立困難職工幫扶工作的長效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計(jì)劃,努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道,擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會(huì)和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系;爭取社會(huì)其他力量的支持,共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟(jì)困工作。

 。ㄎ澹┥钊胄麄,強(qiáng)化企業(yè)文化。一是通過節(jié)日慶;顒(dòng),抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)。開展“十個(gè)五”活動(dòng),充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)。(“十個(gè)五”活動(dòng)的具體內(nèi)容是:五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會(huì)、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉OK大賽、五次生日晚會(huì)、五次比賽。)二是進(jìn)一步完善“葵涌工會(huì)”博客。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會(huì)與職工群眾互動(dòng)平臺(tái),落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán),方便基層工會(huì)組織和職工群眾辦事,切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè)。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇3

  20xx年上半年,xxx工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和區(qū)水務(wù)局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工會(huì)委員成員的共同努力下,開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,積極履行工會(huì)職能,致力于工會(huì)組織建設(shè),積極開展工會(huì)創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)成員的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn),F(xiàn)將半年來的工會(huì)工作總結(jié)如下:

  一、 加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),提高工會(huì)工作職能

  工會(huì)組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā),對工會(huì)的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整,為適應(yīng)社會(huì)主義民主政治和法制建設(shè)的要求,在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的同時(shí),加強(qiáng)工會(huì)組織的民主化和法制化建設(shè),努力提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)。我處工會(huì)及時(shí)申報(bào)新職工,確保工會(huì)覆蓋率和入會(huì)率一直都保持在100%,最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會(huì)中來,為工會(huì)及時(shí)增添新鮮血液,今年新入會(huì)職工1人。

  工會(huì)工作不僅需要工會(huì)干部的努力,更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)管理的同時(shí),我們印發(fā)了《中國工會(huì)章程》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等,并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí),提高廣大職工對工會(huì)工作的理解,為工會(huì)工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。

  二、 積極開展工會(huì)創(chuàng)建,促進(jìn)工會(huì)全面發(fā)展

  為進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)建設(shè),提高工會(huì)的工作水平,單位積極參加上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),在全體工會(huì)成員的共同努力下,通過認(rèn)真對照創(chuàng)建要求,完善硬件和軟件資料,并多次請xxx區(qū)總工會(huì)和局系統(tǒng)工會(huì)的專家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),單位在江都區(qū)三星級(jí)基層工會(huì)的基礎(chǔ)上,順利獲得了xxx五星級(jí)基層工會(huì)稱號(hào)、xxx區(qū)工人先鋒號(hào)等榮譽(yù),工會(huì)主席xxx也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會(huì)工作者稱號(hào),下一步我們將再接再厲,爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號(hào)。

  三、 認(rèn)真履行參與職能,積極參與民主管理

  在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,我們按照一手抓工會(huì)小組組建工作,一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮,在鞏固提高方面下功夫,在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫,推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度,包括職代會(huì)監(jiān)督制度,平等協(xié)商制度,勞動(dòng)爭議調(diào)解制度,積極發(fā)揮工會(huì)作用,積極推進(jìn)政務(wù)公開,工會(huì)設(shè)立經(jīng)審委員會(huì)會(huì),重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,工會(huì)建立了單獨(dú)的的銀行帳號(hào),每月定期在單位公示欄對工會(huì)財(cái)務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開,接受會(huì)員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會(huì)會(huì)議,上半年召開職工大會(huì)一次,工會(huì)委員會(huì)議六次,提出有效議案三條,目前已解決一條。

  四、 關(guān)心職工生活,切實(shí)解決職工困難

  發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用,解決職工的困難是單位工會(huì)工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日,工會(huì)都及時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問金,“六一”節(jié)日,工會(huì)還為有兒童的'員工發(fā)放了慰問金。考慮到一線職工在堤防巡查時(shí)的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況,汛期來臨前,工會(huì)購置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段,確保職工巡查時(shí)的安全。每當(dāng)有職工生病住院,工會(huì)都會(huì)派人進(jìn)行慰問,了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度,實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng),讓職工感覺到工會(huì)組織就是他們的家。

  五、積極開展文體活動(dòng),豐富職工文化生活

  為引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習(xí)慣,工會(huì)今年新添了一些圖書柜和書籍、雜志等,讓職工工作之余有豐富的精神食糧。在系統(tǒng)工會(huì)“三八”婦女節(jié)舉辦的“讀書開啟美麗人生”讀書心得征文比賽中,積極動(dòng)員女職工投稿,其中有效投稿一篇,在省總工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)部和江蘇工人報(bào)社《關(guān)于開展“勞動(dòng)創(chuàng)造幸福、創(chuàng)新成就未來”征文活動(dòng)中也將組織職工進(jìn)行投稿;為進(jìn)一步豐富職工文化生活,“五一”節(jié)后,工會(huì)組織全體職工進(jìn)行了摜蛋、乒乓球、跳繩比賽,職工積極投身競賽之中,賽出了成績和面貌;在6月20日舉行的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,組織黨員干部去揚(yáng)州泰州機(jī)場參觀,感受揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,通過參觀邵伯鎮(zhèn)淥洋湖村張福龍勤政廉政事跡展示館,學(xué)習(xí)全國勞模張福龍帶領(lǐng)群眾致富、改變貧困面貌的先進(jìn)事跡,激發(fā)全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情,增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性,努力打造素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的職工隊(duì)伍。

  六、下半年工作打算

  工會(huì)工作雖然取得了一定成績,但是成績永遠(yuǎn)是過去的,下半年工會(huì)工作將把爭創(chuàng)江都區(qū)文明單位和揚(yáng)州市工人先鋒號(hào)作為努力的方向,不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),為全面完成單位各項(xiàng)工作任務(wù)而努力。重點(diǎn)做好以下幾方面工作:

  1、加強(qiáng)工會(huì)創(chuàng)新理念,開拓思維。充分認(rèn)識(shí)到“爭創(chuàng)”不是

  一項(xiàng)簡單的活動(dòng),而是思想認(rèn)識(shí)上的一場變革,不是短期“運(yùn)動(dòng)”而是長期工程。要把“爭創(chuàng)”活動(dòng)同鼓勵(lì)支持職工參加繼續(xù)教育,不

  斷提高思想理論水平和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來;同立足崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績結(jié)合起來。

  2、突出特色,注重典型。工會(huì)將創(chuàng)造條件,為職工打造學(xué)習(xí)與成長的平臺(tái),完善制度,落實(shí)職工的培訓(xùn)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)比例,努力培育學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、文明型典型人才。

  3、以深化工會(huì)工作創(chuàng)新活動(dòng)為載體,加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè),以提高工會(huì)干部素質(zhì)為著力點(diǎn),推進(jìn)工會(huì)組織體制、運(yùn)行體制和活動(dòng)方式創(chuàng)新。

  4、以公開為手段,增強(qiáng)單位管理的透明度,繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開工作深入開展,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和工會(huì)為主的監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果,切實(shí)做到把政務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇4

  20xx年,我局工會(huì)在縣級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)的指導(dǎo)下,在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在全體干部職工的支持配合下,以黨的十八大及三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,圍繞局黨組中心工作,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,開展形式多樣的職工創(chuàng)爭活動(dòng),真正履行工會(huì)的各項(xiàng)職能,促進(jìn)城市管理各項(xiàng)工作的全面開展,F(xiàn)制定工作計(jì)劃如下:

  二月:

  組織召開有關(guān)會(huì)議,成立局工會(huì)委員會(huì),上報(bào)縣總工會(huì)審批。

  三月:

  1、召開工會(huì)委員會(huì)議、組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》。

  2、協(xié)助婦委會(huì)開展迎“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)。

  四月:

  組織一次隊(duì)員踏青,開展健身走步道活動(dòng)。

  五月:

  開展慶“五一”自行車慢騎比賽或拔河比賽。

  六月:

  1、開展“六一兒童節(jié)”關(guān)心下一代慰問活動(dòng)。

  2、召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,進(jìn)行半年工作總結(jié)。

  七月:

  圍繞城管執(zhí)法管理,開展一次相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)比賽。

  八月:

  組織一次籃球比賽。

  九月:

  開展創(chuàng)建“優(yōu)秀職工之家”活動(dòng)。

  十月:

  開展一次“樹典型、學(xué)模范”道德講堂活動(dòng)。

  十一月:

  1、協(xié)助做好各類報(bào)刊征訂工作。

  2、向工會(huì)會(huì)員發(fā)放征求意見建議表,聽取會(huì)員對局工會(huì)工作提出合理化建議。

  十二月:

  1、召開全體職工大會(huì),通報(bào)一年來工會(huì)收支情況,總結(jié)20xx年度工會(huì)工作,謀劃制定20xx年工會(huì)工作計(jì)劃。

  2、組織慰問退休、困難及患病職工;組織慰問扶貧結(jié)對困難戶。

  3、舉辦一場“迎新春慶元旦文藝匯演”。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇5

  為了加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校工作中的民主管理、民主監(jiān)督作用,更好覆行維護(hù)職能,促進(jìn)學(xué)校健康和諧發(fā)展,根據(jù)市總工會(huì)精神和市教育工會(huì)提出的“五個(gè)一”為主要內(nèi)容的達(dá)標(biāo)創(chuàng)模考核標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)學(xué)校工會(huì)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)!睂(shí)施方案,制訂學(xué)校工會(huì)開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)模”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則,計(jì)劃**年工會(huì)主要工作:

  一、健全工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

  加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

  1、健全工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。依據(jù)工會(huì)基層組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,要健全工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò),工會(huì)會(huì)員人數(shù)正確、會(huì)員名冊齊全。

  2、及時(shí)做好新會(huì)員入會(huì)登記發(fā)證工作。

  3、籌備換屆改選工會(huì)委員會(huì)。**年在校黨委統(tǒng)一部署下,換屆選舉工會(huì)委員會(huì),同步產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女工委員會(huì),建立相應(yīng)專門工作小組和工會(huì)小組,屆時(shí)要做籌備工作。

  4、按規(guī)定辦理社團(tuán)法人資格證書

  加強(qiáng)工會(huì)干部和工會(huì)積極分子培訓(xùn)

  1、根據(jù)工會(huì)職能,加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),合理分工,明確職責(zé),各司其職,通過培訓(xùn)提高工會(huì)干部組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力和維權(quán)能力。

  2、加強(qiáng)對工會(huì)積極分子的培訓(xùn)。占全體會(huì)員20%以上的工會(huì)積極分子,是基層工會(huì)骨干力量,加強(qiáng)積極分子的培養(yǎng),有利于提高工會(huì)的戰(zhàn)斗力。要以會(huì)議和專題學(xué)習(xí)等形式,加強(qiáng)組織培訓(xùn),每年不少二次,通過培訓(xùn),使全體工會(huì)積極分子了解工會(huì)年度主要工作,掌握做好工會(huì)工作的基本要求和具體方法,并積極參與具體實(shí)施。

  按規(guī)定建立人事爭議調(diào)解委員會(huì)和安全生產(chǎn)監(jiān)督組織,挑選責(zé)任心強(qiáng),敢于為教職工講話的代表充實(shí)調(diào)解組織。人事爭議調(diào)解工作、健全工作制度,做好思想疏導(dǎo)工作,建好調(diào)解工作臺(tái)帳。

  積極開展創(chuàng)建模范教工之家活動(dòng)

  明確工會(huì)年度工作目標(biāo),工會(huì)工作年初有計(jì)劃,年終有總結(jié),活動(dòng)有臺(tái)帳,建立專門的工會(huì)工作網(wǎng)站,工會(huì)檔案管理規(guī)范。

  二、完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制,切實(shí)履行維權(quán)職能

  建立教代會(huì)制度,落實(shí)教代會(huì)會(huì)員職權(quán)。

  1、每年至少召開一次教代會(huì),以教代會(huì)等民主管理形式,推進(jìn)校務(wù)公開工作進(jìn)一步深入。

  2、加強(qiáng)教代會(huì)代表會(huì)前培訓(xùn)工作,使全體代表更好地履行代表參政、議政、監(jiān)政職能。

  3、全面落實(shí)教代會(huì)職權(quán),凡學(xué)校重大問題必須經(jīng)教代會(huì)審議通過,涉及教職工生活福利問題由教代會(huì)討論決定。

  4、充分發(fā)揮教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的作用,每次教代會(huì)前做好議案的征集匯總工作。堅(jiān)持教代會(huì)會(huì)前會(huì)后報(bào)告制度,籌劃組織開好教代會(huì),閉會(huì)期間做好教代會(huì)決議的督查落實(shí)。

  進(jìn)一步開展民主評(píng)議干部制度,每年堅(jiān)持一次教代會(huì)代表民主評(píng)議干部制度,評(píng)議結(jié)果作為干部年終考核重要內(nèi)容。

  建立健全維權(quán)機(jī)制,落實(shí)平等協(xié)商、生活保障、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等制度。

  1、深入實(shí)際、調(diào)查研究。充分傾聽教職工的意見,及時(shí)了解、反映教職工的呼聲和愿望,積極主動(dòng)參與學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的制定。

  2、做好女教職工的“五期”保護(hù)工作,依法維護(hù)女教職工的特殊利益,舉辦健康知識(shí)培訓(xùn),一年進(jìn)行一次婦女病的檢查。同歧視女教職工的行為作斗爭。

  3、按規(guī)定配發(fā)勞護(hù)用品,改善教職工工作環(huán)境。

  實(shí)施送溫暖活動(dòng),為教職工辦實(shí)事,

  1、進(jìn)一步完善教職工幾項(xiàng)福利規(guī)定,提高教職工福利待遇。為教職工辦實(shí)事、做好事。

  2、關(guān)心貧困師生,建立貧困師生幫扶基金和貧困職工、貧困學(xué)生檔案,做好扶貧幫困工作。

  3、繼續(xù)開展“168”愛生行動(dòng),關(guān)愛學(xué)生的健康成長。

  4、繼續(xù)參加市總、市教育工會(huì)每人“一日捐”、“每人捐獻(xiàn)一元錢”活動(dòng),開展社會(huì)互助活動(dòng)。

  5、開展教師回報(bào)社會(huì)活動(dòng)。教師節(jié)前后,安排專業(yè)課教師組織義診,宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)。

  三、暢通民主渠道,堅(jiān)持民主辦會(huì)

  堅(jiān)持工會(huì)工作在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立開展工作,定期向黨組織匯報(bào)工作,服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。

  堅(jiān)持會(huì)員代表常任制,每年召開會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工會(huì)工作。

  堅(jiān)持每年一次工會(huì)會(huì)員民主評(píng)議工會(huì)工作、工會(huì)主席工作。

  建立工會(huì)例會(huì)制度,工會(huì)工作重大事項(xiàng)集體討論決定,暢通民主辦會(huì)渠道,提高民主辦會(huì)意識(shí)。

  四、鞏固工會(huì)活動(dòng)陣地,活躍校園文化生活

  加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大經(jīng)費(fèi)投入,確保職工活動(dòng)有陣地、有器材。

  開展以師德教育為重點(diǎn)的創(chuàng)建活動(dòng)。

  1、加強(qiáng)黨的路線、方針、政策教育、國家法律教育和公民職業(yè)道德教育,以良好的職業(yè)道德來規(guī)范教職工的言行。

  2、以開展創(chuàng)建省級(jí)巾幗文明示范崗為契機(jī),大力宣傳先進(jìn)職工、模范人物、先進(jìn)集體,激勵(lì)教職工爭優(yōu)創(chuàng)先。

  3、繼續(xù)開展“文明教工”、“文明新風(fēng)家庭”評(píng)選活動(dòng),積極營造人人爭當(dāng)文明教工,人人爭創(chuàng)文明新風(fēng)家庭的和諧氛圍。

  開展健康文明、形式多樣的文體活動(dòng),加強(qiáng)校園文化建設(shè),豐富教職工業(yè)余文化生活,促進(jìn)教職工身心健康。

  1、充分利用各大節(jié)日,開展演唱會(huì)、舞會(huì)。

  2、適時(shí)組織教職工乒乓球、“80分”等比賽。

  3、開展群眾性的體育鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì)。

  開展群眾性練兵活動(dòng),努力提高教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  1、繼續(xù)開展“青藍(lán)工程”,今年要對新進(jìn)青年教師物色帶教老師,對帶教一年以上的師徒帶教學(xué)藝實(shí)際情況進(jìn)行考核,定期召開“青藍(lán)工程”簽訂儀式和總結(jié)表彰會(huì)議。

  2、積極開展教藝比賽,充分展示教師的才華,以說課、多媒體、課件制作、演講、板書、備課筆記、公開課等形式,促進(jìn)教師全面素質(zhì)的提高。

  3、發(fā)揮教職工主人翁作用。通過暢通民主管理渠道,廣泛征求教職工合理化建議,為加快學(xué)校建設(shè)發(fā)展諫言獻(xiàn)策。。

  五、健全工會(huì)獨(dú)立賬戶,嚴(yán)格工會(huì)財(cái)務(wù)管理

  1、健全工會(huì)獨(dú)立銀行賬戶,指定財(cái)會(huì)人員專人負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)工作。

  2、按規(guī)定計(jì)提、劃撥并及時(shí)定額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

  3、建立工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審制度,每年進(jìn)行一次工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的財(cái)務(wù)審計(jì),并向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理使用。

  4、建立完善資產(chǎn)賬冊,健全各項(xiàng)保管制度。

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