幼兒教師工作計劃范文集錦6篇
時間流逝得如此之快,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的幼兒教師工作計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。
幼兒教師工作計劃 篇1
新學期又開學了,為了更好的進行本學期個人工作,特制定計劃如下:
一、指導思想:
更新觀念,以《綱要》和《規(guī)程》為指導,自覺遵守園的規(guī)章制度,服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質,樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發(fā)展。
二、保教工作方面:
1、繼續(xù)深入學習《綱要》,并根據(jù)〈綱要〉中精神,不斷提高自身素質和業(yè)務水平,對幼兒進行全面培養(yǎng)。
2、在教學中為幼兒創(chuàng)設輕松、愉快的學習環(huán)境,結合主題加強環(huán)境與教育的互動與結合。
3、創(chuàng)設良好的語言氛圍,鼓勵幼兒大膽發(fā)表自己的見解,使幼兒想說、敢說,發(fā)展幼兒的發(fā)展幼兒的.交往能力和語言表達能力。
4、按時完成本園的教學任務,及其他工作安排,讓幼兒在愉快游戲中學習,培養(yǎng)幼兒學習興趣。
5、抓好幼兒日常生活常規(guī)工作,在各項環(huán)節(jié)中,培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣及自立能力,讓幼兒身心得到健康發(fā)展。
三、保健方面:
1、充分利用自然因素,開展體育游戲、戶外體能活動,鍛煉幼兒身體,增強幼兒體質。
2、合理安排幼兒在園生活,培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生時慣。
3、在日常生活中,加強安全教育,提高幼兒自我保護意識。
四、家園共育方面:
1、充分利用早接和放學的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現(xiàn)家園共育,促進幼兒的全面發(fā)展。
2、利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊、電話以及家庭短信箱等途徑,與家長溝通聯(lián)系,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。
3、家訪或電話了解幼兒的家庭教育環(huán)境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長。
幼兒教師工作計劃 篇2
在這個春暖花開、充滿新希望的季節(jié)里,我們迎來了新的一學期,在這個新學期里希望孩子們能在幼兒園健康快樂的成長,新學期新氣象,我會努力工作,把一份心、一份愛心、一份責任心奉獻給孩子們,我對XX年本學期制定了如下計劃:
一、首先是幼兒健康教育理念分析
健康是一個人的基本,對孩子而言更為重要,它包括身體健康和心理健康,孩子身與心共同健康才能更好的成長,在這個初春,我們迎來了新學期新內容,也意味著新學期要面臨新的挑戰(zhàn),面對著可愛的孩子們面對新的課程、新的教育理念又如何逐步轉化到教育行為中?又如何應用于教育實踐中呢?從新的活動整合課中,我認識到我們不僅要兼顧幼兒發(fā)展個別差異,還要考慮到幼兒發(fā)展的全面性,去設計相對幼兒感興趣的活動內容,我們要關注幼兒在健康、語言、社會、科學和藝術五大領域的教育,各個領域活動內容相互滲透,促進幼兒情感態(tài)度能力認知技能等方面的發(fā)展,根據(jù)本班幼兒的特點安排教案,提高幼兒的全面發(fā)展。
二、對本班幼兒現(xiàn)狀的具體分析
作為一名幼兒教師首先要做到的是熟悉自己班內的幼兒,因本班幼兒是新入園的,所以我會盡自己最大的努力去了解每個孩子。
本班現(xiàn)共有35名幼兒,男孩23名,女孩12名很顯然男多女少,現(xiàn)在我對這幫孩子還深入的不太了解,但是我相信他們是一群很可愛的孩子,而且大多數(shù)十新來的,這更是考驗我們的時候,我要用真心、真誠、真意來對他們,不讓他們因為我的失職離園。
由于本班是新生,只有個別幼兒是從寶寶班上來的只有王金碩、胡闊、李帥,王金碩、楊鑫澤、李帥個子小點,排隊的時候總是跟在后面,楊鑫澤個子小,而且性格怪癖,班內的小朋友都叫他小不點兒,李帥是個活潑的小孩別看人小,班內的大小事務他都管,對于他們今后的學習和生活中我會多關注他們
一些我也會促使其他小朋友和老師一樣來照顧他們,讓他們懂得去愛護比較小的幼兒,去尊重其他幼兒,我班的XX、李偉州、王博、孟瑞雯等幾名幼兒特別聰明,老師做什么說什么,他們都能很快的回應,在教學過程中我會多鼓勵他們加強對他們的培養(yǎng),沈一帆、楊斯羽、李偉州在吃飯方面表現(xiàn)的不是很好有點兒挑食,我會盡力改掉他們這個壞毛病,告訴他們飯里有人體需要的各種維生素、礦物質等能源,吃了能長大個而且又聰明又漂亮,劉籽彤、夏華一、張浩輝等幾名幼兒說話的聲音較小,我會鍛煉他們慢慢的學會能聲音洪亮的說話,而且在別的幼兒面前或大人面前不害臊更有自信。
三、讓幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣
讓幼兒在日常生活中養(yǎng)成勤洗手講衛(wèi)生的.好習慣平時懂得基本的衛(wèi)生常識,幼兒的生活習慣包括家庭生活習慣和園內生活習慣這兩者都有聯(lián)系,如果孩子在家懶散晚睡晚起,自己物品以及垃圾到處亂扔,父母不聞不問任其亂扔將這種懶散帶入園內,教師是不能不聞不問的讓他們有規(guī)定的作息時間生活有規(guī)律,將這種好習慣帶到家庭和生活,只有這種良好的生活習慣才能創(chuàng)就美滿,所以讓幼兒養(yǎng)成良好生活習慣是非常重要的。
四、保育目標
現(xiàn)在處于換季時期,換季時期是孩子最容易得病的,所以我總結的預防發(fā)生不必要的病情的注意事項如下:
1、每天開窗通風,保持室內空氣流通
2、做好晨檢記錄,按時給幼兒服藥
3、定時給幼兒補充足夠的水,保溫桶和小杯子要按時清洗
4、定期給幼兒剪指甲,保持幼兒衣著整潔
5、在戶外活動時根據(jù)天氣的變化及時為幼兒穿脫衣服
6、搞好園內的各項衛(wèi)生
7、幼兒在午睡時蓋好被子,對于尿床的幼兒要提醒他在睡前去廁所 我所處的小三班由于部分幼兒以前從未去過幼兒園,一些學習方法及習慣可能都不太適應小班生活,為了讓幼兒更好的接受小班幼兒教育理念,我制定了本學期的教學制定和教學實施方法如下:
。ㄒ唬、養(yǎng)成良好的課堂秩序
有個良好的課堂秩序是灌輸給幼兒知識的基本條件,我班的男多女少秩序現(xiàn)狀非常亂,這影響效果所以讓幼兒有個良好的秩序非常重要,也可以鍛煉孩子的素質。
。ǘ、培養(yǎng)幼兒的學習興趣
要想讓幼兒有個學習的積極性就要有創(chuàng)新,如果每天都是無味的課堂流程,對于孩子來說無非是抹殺孩子的積極性,所以我會積極努力的學習能讓每個孩子所感興趣的課程。
教學實施方法
1、在認知領域中激發(fā)孩子探索愿望,讓他們自己去發(fā)現(xiàn)去探索討論,多采用直觀的教學方法,為幼兒準備充足的操作材料和實物,讓幼兒親自操作,讓幼兒多和小朋友聊天,多和老師說話提高孩子的表達能力。
2、在社會活動領域中,為了更好的讓孩子了解各種行業(yè)及工作場所,只能對幼兒說不能親自體驗遠遠不能感受到,所以我們就要采取家園互動,利用休息時間讓家長帶孩子去看一看去了解,在園內根據(jù)幼兒性格不同針對不同幼兒采取不同的教育方法,讓幼兒之間友好相處
五、教材分析學期目標
在整個整合課過程中,我把它分了幾個區(qū)域,劃分了幾個每課程的主要目標 如下:
健康
1、享受參與肢體運動的樂趣
2、練習剪貼各種車子
3、練習一個跟著一個走和跑
4、逐步掌握滾輪胎的方法
5、鍛煉身體動作的協(xié)調能力
6、學習按指令快步和慢走
7、嘗試用肢體動作表現(xiàn)動物的行動特征
8、學習協(xié)調的手膝著地的爬和跳的動作
9、增進肢體各部分位的協(xié)調能力
10、認識一些對身體健康有益和有害的食物
11、鍛煉手部精細動作,提高手眼協(xié)調能力
12、增進大肌肉動作的協(xié)調性
認知
1、感受父母對孩子的關心和愛護
2、體驗扮演角色的樂趣
3、獲得長的初步概念
4、理解各種車與人們生活的關系
5、運用肢體動作模仿和表現(xiàn)種子的傳播
6、體會故事扮演的樂趣
7、嘗試理解故事中角色的心理變化
8、嘗試體驗撕貼活動創(chuàng)意表現(xiàn)的樂趣
9、嘗試獨立種植和照顧種植
10、在活動中懂得注意安全和衛(wèi)生
11、了解清潔的重要性
12、知道常見清潔用品的名稱與用途
13、愿意養(yǎng)成愛清潔的好習慣
社會
1、愿意分享和家人一起活動的經驗
2、知道自己家中有幾個人并能說出稱呼
3、體會父母與子女的親情
4、了解動物爸爸媽媽照顧寶寶的方式
5、感受被他人贊賞和贊賞他人的快樂
6、愿意與同伴分享自己的玩具車
7、愿意嘗試與同伴合作搭建
8、了解洗車中心的功能
9、傾聽他人的講話并說出自己的看法
10、喜歡動物愿意和它們交朋友
1、初步懂得照顧與被照顧之間的關系
12、樂于向同伴分享食物的喜悅
13、愿意在集體環(huán)境表現(xiàn)自己 以上是我對本學期保教工作計劃的安排,相信在新的學期里,我會主動迎合幼兒教育新理念,讓幼兒多動手動腦,給幼兒一定的思維想象空間完成教學目標,作為一名幼兒教師主要工作不是教材教育,而是保教工作我會用真情感染幼兒,用真心去愛他們那時像媽媽一樣的愛,又是有別于媽媽的愛護,我會
為了我們的目標用完成計劃愛他們,讓他們有個開心快樂幸福的樂園祝孩子們永遠可愛。!
幼兒教師工作計劃 篇3
為進一步規(guī)范我區(qū)幼兒園教員治理,促進學前教育變革與發(fā)展,具體提高學前教育全體發(fā)展程度,依據(jù)《關于進一步推進名校集團化計謀的施行意見》(市委〔XX〕19號)精神,結合本區(qū)實踐,特制訂本方法。
一、使用范圍
區(qū)直屬公辦幼兒園事業(yè)編制外簽署勞動合同的教員,以及依照國家有關規(guī)則注銷注冊且符合浙江省品級評定規(guī)范的區(qū)轄區(qū)內民辦幼兒園簽署勞動合同的教員(以下簡稱非事業(yè)編制教員),使用本方法。
二、編制和人員治理
。ㄒ唬┮勒諜C構編制分級治理的有關規(guī)則,區(qū)機構編制治理部分應依據(jù)市編委辦等5個部分結合下發(fā)的《關于進一步做好幼兒園教職工編制審定和人員裝備工作的通知》(杭編辦〔XX〕99號)規(guī)則,審定公辦幼兒園事業(yè)編制,并對編制審定工作執(zhí)行動態(tài)治理,在幼兒園班級規(guī)劃等狀況發(fā)作轉變時,實時對事業(yè)編制進行從新審定,準則上1年審定1次。公辦幼兒園應依據(jù)機構編制治理部分審定的事業(yè)編制數(shù),裝備事業(yè)編制教員。
為促進民辦幼兒園教員步隊建立,區(qū)機構編制治理部分依照幼兒園教員編制總數(shù)10%左右的比例,核增教育局直屬公辦幼兒園事業(yè)編制,專項用于民辦幼兒園教育教育工作,充分民辦幼兒園主干教員步隊,提拔民辦幼兒園教員的全體本質。
。ǘ┓嫌變航虇T任職根本前提且從事學前教育工作3年以上的在崗非事業(yè)編制教員,在幼兒園面向社會公開雇用事業(yè)編制教員時,一致前提下可優(yōu)先聘用。鑒于歷史緣由,公辦幼兒園依據(jù)杭編辦〔XX〕99號文件規(guī)則核編后,初次裝備事業(yè)編制教員時,可面向區(qū)直屬公辦幼兒園在崗非事業(yè)編制教員公開雇用。
經公開雇用后,確因實踐狀況,仍不克不及按編制數(shù)裝備到位的公辦幼兒園,可按響應品級幼兒園教員裝備要求,持續(xù)聘用非事業(yè)編制教員。
。ㄈ﹨^(qū)直屬公辦幼兒園聘用的非事業(yè)編制教員必需持有教員資歷證書。民辦幼兒園中未獲得職業(yè)資歷的在崗非事業(yè)編制教員,應在3年內獲得職業(yè)資歷。對3年內未獲得職業(yè)資歷的非事業(yè)編制教員,應解除勞動合同。
三、非事業(yè)編制教員根本前提和聘用
。ㄒ唬┓鞘聵I(yè)編制教員應符合以下根本前提
1、恪守國家司法律例,酷愛學前教育事業(yè),具有優(yōu)越操行;
2、具有學前教育所需職業(yè)資歷,普通應具有大專及以上學歷;
3、春秋在18周歲以上,且在可參與社會保險春秋范圍內,身體前提順應崗亭要求。
。ǘ┓鞘聵I(yè)編制教員的聘用
區(qū)直屬公辦幼兒園必需按《轉發(fā)區(qū)編辦等部分關于區(qū)機關事業(yè)單元勞動合同制人員治理若干意見的通知》(政辦〔 〕144號)和市有關政策精神,標準非事業(yè)編制教員聘用工作。
民辦幼兒園新聘用的非事業(yè)編制教員必需符合非事業(yè)編制教員聘用的根本前提。
非事業(yè)編制教員的聘用和續(xù)聘工作必需堅持公開、公道、公平的準則,嚴厲按有關前提和順序進行聘用。教員聘用應執(zhí)行逃避準則。
四、標準和進步非事業(yè)編制教員工資福利待遇
(一)幼兒園應依據(jù)教員的學歷、專業(yè)技能職務、從事幼教工作年限、承當?shù)墓ぷ髀氊熂皩徍藰I(yè)績等,確定教員工資福利待遇。
。ǘ┯變簣@非事業(yè)編制教員聘用一個月以上的`,都應按規(guī)則參與社會保險。符合國家規(guī)則任教資歷和事業(yè)單元進人前提的,經人事等部分審核贊同,可依據(jù)本地事業(yè)單元規(guī)范,依照有關規(guī)則參與社會保險,并歸入機關事業(yè)單元機構編制實名制治理。
。ㄈ┓鞘聵I(yè)編制教員享用住房公積金政策,幼兒園和小我辨別依照自己工資總額的規(guī)則比例交納公積金,并歸入小我住房公積金帳戶。
。ㄋ模┮鹉赀M步非事業(yè)編制教員的年收入,力爭到20xx年,到達本地幼兒園事業(yè)編制教員工資福利待遇程度。
五、非事業(yè)編制教員權益與保證
。ㄒ唬┰鰪姺鞘聵I(yè)編制教員步隊建立,非事業(yè)編制教員在主干教員培育和持續(xù)教育培訓等方面享有與事業(yè)編制教員一致權益。主干教員的培育歸入區(qū)“名師工作室—學科帶頭人”一體化治理。教員專業(yè)發(fā)展培訓每5年為一個周期。周期內參與培訓工夫累計不少于360學時,個中每學年師德培訓不少于8學時。新錄用的、教齡在一年以內的新任教員,在試用期(見習期)內須參與不少于180學時的新教員上崗培訓。新任校長到崗一年內須參與300學時的任職資歷培訓。
。ǘ┓鞘聵I(yè)編制教員專業(yè)技能資歷評聘、表揚評癬教研活動等方面,享有與事業(yè)編制教員一致權益,還進行。
。ㄈ┓鞘聵I(yè)編制教員的年度審核,與事業(yè)編制教員的審核同步、同要求進行。民辦幼兒園應依照德、能、勤、績等要求,參照公辦幼兒園的教員審核方法施行審核,并按學年將審核后果報區(qū)教育局立案。
。ㄋ模﹨^(qū)教育局以及幼兒園舉行單元應按事業(yè)編制教員體檢規(guī)范組織非事業(yè)編制教員每年參與健康體檢。
。ㄎ澹┰鰪姺鞘聵I(yè)編制教員人事檔案治理。幼兒園非事業(yè)編制教員人事檔案可托付勞動保證、人事部分的人才服務機構治理。至20xx年,區(qū)直屬公辦幼兒園非事業(yè)編制教員的檔案由區(qū)人才中間一致治理。
(六)區(qū)教育局要會同人事(編制)部分做好非事業(yè)編制教員治理工作,具體調查非事業(yè)編制教員人員裝備狀況,堅持根本狀況計算準則,實時向人事(編制)部分立案。
六、非事業(yè)編制教員工資福利津貼
(一)區(qū)直屬公辦幼兒園非事業(yè)編制教員工資發(fā)放由區(qū)教育局一致治理。
(二)對民辦幼兒園非事業(yè)編制教員進步工資待遇、交納“五險”及公積金的資金不足執(zhí)行津貼政策。
。ㄈ┰敿毥涃M津貼方法按《區(qū)學前教育專項經費運用與治理方法》執(zhí)行,并堅持專項審計準則。
本方法由區(qū)人事局(區(qū)編委辦)、區(qū)教育局、區(qū)財務局、區(qū)勞動保證局擔任分析,自發(fā)布之日起執(zhí)行。
幼兒教師工作計劃 篇4
一、指導思想
為進一步加強師資隊伍建設,貫徹落實《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神,我園堅持立足園本、聯(lián)系實際、注重實效,堅持思想政治素質與業(yè)務水平并重,積極探索有效的園本師資培訓模式,充分發(fā)揮園本培訓的功能和優(yōu)勢,營造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,努力建設一支師德高尚、業(yè)務精良、結構合理、充滿活力,能夠適應教育需要的反思型、科研型的教師隊伍。
二、培訓目標
1、進一步提升教師師德修養(yǎng),完善教師心理品質,培養(yǎng)師德高尚、心理健康、德藝雙馨的教師隊伍。
2、進一步促進教師更新教育觀念,更新知識結構和能力結構,掌握現(xiàn)代教育技術,使之具有綜合教育能力和銳意創(chuàng)新能力,符合創(chuàng)新教育和素質教育的要求。
3、進一步提高教師理論功底和科研能力,發(fā)展教師的個性特長,使之具有鮮明的教育教學個性,并形成自己的教育教學風格和特色,成為學科骨干。
三、培訓原則
1、了解原則:首先要充分了解教師的現(xiàn)狀。充分利用幼兒園的骨干教師、特長教師,將他們的教育教學經驗轉化為培訓資源。
2、理論聯(lián)系實踐原則:注重理論培訓和教學實踐相結合,將園本
培訓的學習理念綜合運用到教育教學實際中去。
3、激勵原則:既要研究培訓的內容、目標、也要研究培訓的考核、評價機制,從而使培訓有目標、有組織、有保障,有激勵,促進教師的主動發(fā)展。
4、科學性原則:既要研究培訓的內容,也要研究培訓的形式,提高培訓實效,真正通過園本培訓促進教師的成長。
四、具體措施
1、根據(jù)我園的實際情況,嚴格按照“教師培訓計劃”的時間、內容要求進行學習。
2、組織教師學習,采用講座和參與式培訓相結合的方式,深入領會《綱要》精神,并和工作實際相結合,把《綱要》的精神落實到每一位員工的行動中去。
3、開展教師讀書漂流及自學活動、要求教師認真寫讀書筆記。讀一本教育書籍,寫出讀書隨筆;上一節(jié)公開課,寫出教后反思;整理一個教育故事,寫出案例評析等。
4、讓有經驗、有特長的.骨干教師與青年教師拉手幫扶,幫助她們盡快地提高教育教學水平,同時也有利于后者自身業(yè)務水平的提高。
5、創(chuàng)造條件引導骨干教師的成長。
6、通過培訓,引導教師進行自我認識、自我分析、找出自己工作中的不足,明確自身的優(yōu)勢與特長,確定自己的發(fā)展方向。
五、培訓管理
1、參培教師必須準時參加培訓,不能無故遲到、早退、缺席。
2、參培教師必須嚴格遵守學習紀律,認真做好學習筆記,不能做與培訓無關的事。
3、學習過程中,積極參加討論,大膽發(fā)表自己的意見和見解,及時總結,寫好心得體會,學習效果明顯,并遷移到實際工作中去。
六、園本培訓內容
全園培訓
幼兒教師工作計劃 篇5
一、新幼兒教師工作計劃
加強教育教學理論學習,提高個人的教學質量,使幼兒在德、智、體、美等方面全面發(fā)展,并讓他們能夠從玩中學,學中玩。
二、加強思想業(yè)務學習
加強職業(yè)道德教育,加強責任心,規(guī)范言行,加強精神建設,做到“五講、四美”,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業(yè)務上精益求精,敢于改革創(chuàng)新,緊跟形勢,適應時代的要求。
三、認真學習幼兒園內的各項規(guī)章制度
做到上班不遲到,下班不提早,外出要報告。當班教師不能擅自離崗,不能走廊閑談,避免意外事故發(fā)生。
四、做好安全、衛(wèi)生工作,強化安全管理
加強“安全第一”的'意識,做到時時事事處處講安全,并必須做到“四勤“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”,發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發(fā)生,確保幼兒的人身安全。并且做好安全教育工作,對幼兒進行自我保護意識教育,教育幼兒不玩火,不跟陌生人走。要求當班教師點名,并做好交接班工作,發(fā)現(xiàn)問題匯報,妥善處理。
五、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣
正確使用手帕及自己的一巾一杯,養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習慣,保持儀表的整潔衛(wèi)生。培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣,做到愛惜食品,不挑食、不浪費;午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。并且保證幼兒的戶外活動量,促進幼兒身心健康發(fā)展。
六、 抓好教育教學工作
提高教學質量,教育教學做到面向(新幼兒教師工作計劃:玩中學)全體幼兒,因材施教,因人施教,各班級制訂出科學的、符合本班 幼兒實際、切實可行的教育教學計劃。注重幼兒的思想品德教育,做到正面教育,教育教學做到科學化、標準化、規(guī)范化。堅持用普通話,積極開展教研活動,在改革創(chuàng)新方面有所建樹。
七、在新生開學前做好家訪工作,并做到有訪有記載
及時做好個別教育,不岐視差生,要愛護每位幼兒,與家長密切配合,共同教育好幼兒。
八、在備課中,積極與其他教師共同研究,全面合作,努力促進教學的進度與學生的接受力相掛鉤。認真學習其他老師經驗,切實提高備課和上課的質量。
九、總之,我會在教學工作中會努力努力再努力,日常管理上勤奮勤奮再勤奮,不斷得使自己有所進步,使自己走得更遠,更遠,更遠。
幼兒教師工作計劃 篇6
一、班級情況分析
本學期我們班在原來的基礎上增加了一名幼兒。經過大班上個學期的在園生活與學習,孩子們的常規(guī)動手能力有了很大提高,在上課及活動的時候,都明顯懂事了很多,但是不可否認,一日生活中的各環(huán)節(jié)中仍然存在著很多的問題:比如上課做小動作,坐姿隨便,不肯動腦筋;孩子之間缺乏互相關心,互相理解的良好風尚……因此本學期將在這幾個方面加以重點培養(yǎng)。
二、具體目標
(一)體能(基本動作、運動器械的操作,各類操節(jié))
。1)能立定跳遠,跳距不少于40厘米。
(2)能助跑屈膝跳過垂直障礙,高度約40厘米,能連續(xù)向前跳躍多個高40厘米,寬15厘米的障礙。
(3)能手腳熟練的在攀登架上爬上爬下。
(4)能熟練的在墊子上前滾翻和側滾翻。
。5)能用力蹬地連續(xù)縱跳觸物(物體離幼兒舉手指25厘米左右)。
(6)能兩人相距2—4拋接大球。
(7)能精神的做操,做到動作到位。
。8)懂得在活動中要合作、負責、寬容、謙讓、遵守規(guī)則,愛護公物、有較強的集體觀念。
(二)生活衛(wèi)生習慣
。1)能主動飲水,少吃冷飲。
。2)能保持良好的作息習慣,能安靜的入睡。
。3)養(yǎng)成注意個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的良好習慣。
(4)堅持飯前便后洗手,并知道要節(jié)約用水,洗完后及時關水籠頭。
。5)有自我控制飲食的初步意識和能力。
。ㄈ⿲W習習慣及自我保護
。1)能在活動中始終保持正確的看書和寫字,畫畫的姿勢。
。2)愛護學習用具,能自己整理學習用具。
(3)知道陌生人不可輕信的道理。
。4)不玩火,不接觸煤氣,不觸摸電器及其開關的良好習慣。
。ㄋ模┱J知
1、語言
。1)在游戲中學習正確運用反義詞,量詞和連詞等,并能說完整的合成句。
。2)不斷提高幼兒傾聽的習慣,迅速把握和理解游戲中比較復雜的多的指令。
。3)能在愉快的環(huán)境中學習一些結構簡單的漢字,并對其產生濃厚的興趣。
。4)知道圖畫書畫面和文字的`對應關系,開始有興趣閱讀圖畫書中的簡單的文字。
2、感知與操作
。1)能在老師的幫助下歸納,概括有關的數(shù)學經驗;學習從不同的角度、不同的方面觀察與思考問題;能通過觀察、比較、類推、遷移等方法解決簡單的數(shù)學問題。
。2)能積極主動的參加數(shù)學問題的討論;學習有條理的拜擺放、整理活動材料。
。3)能較長時間的參與科學活動能主動探索周圍自然界并能發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、尋求答案、能關心、愛護自然環(huán)境。
。ㄎ澹┧囆g活動
(1)能進一步學習更多種類的打擊樂器的基本奏法,在教師的指導下學習制作簡單的樂器,在集體演奏活動中,能按指揮的手勢迅速、準確的作出反映。
。2)引導幼兒根據(jù)畫面的需要,恰當?shù)倪\用各種顏色,學習色彩的搭配,培養(yǎng)幼兒對色彩的敏感性,引導幼兒學習均衡,對稱的安排畫面。
。3)引導幼兒學習使用多種繪畫材料,運用自己的技法表現(xiàn)自己獨特的思想,能根據(jù)自己的需要,恰當?shù)倪\用各種顏色,引導幼兒合理的安排畫面。
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