中學(xué)的學(xué)年第一學(xué)期教學(xué)工作計劃
對宜興教育界而言,20xx年實在是一個沉甸甸的豐收年,在此大好形勢下,我校下半年將一如既往地以學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,全面落實教育部關(guān)于基礎(chǔ)教育課程改革的各項要求,狠抓教育常規(guī),提高教育工作的實效性,緊緊圍繞教學(xué)工作的中心,繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革,加強(qiáng)體衛(wèi)工作的力度,提高學(xué)生綜合素質(zhì),切實提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量,提升辦學(xué)品位。
一、堅持教學(xué)為中心,全面提高教育質(zhì)量。
教學(xué)工作的地位和作用決定了它始終是學(xué)校一切工作的中心,其它所有工作都應(yīng)服從服務(wù)于教學(xué)這個中心,為教學(xué)工作提供保證和保障。為此,我們必須突出教學(xué)中心,狠抓教學(xué) 管理,深化課程改革,努力促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
1、 繼續(xù)大膽深入的進(jìn)行基礎(chǔ)課程改革。這是實施素質(zhì)教育的必然要求,堅持教學(xué)為中心,要想質(zhì)量求生存,就要深入推進(jìn)課程改革。一要通過課程改革來變革教學(xué)理念,變革教學(xué)模式,變革學(xué)習(xí)方式,變革教師主講為教師主導(dǎo),變革學(xué)生聽講為師生互動,讓課堂真正動起來活起來,從而提高課堂教學(xué)效率,進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量。要注重學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會新課程、新教材的精神,不斷更新教育理念,確立全新的教育觀、人才觀、師生觀和質(zhì)量觀,切實改革那種只重視書本知識灌輸、不重視創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)的傳統(tǒng)教育觀念和模式,要面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,努力培養(yǎng)適合知識經(jīng)濟(jì)時代要求的新穎人才。二要注重實踐,圍繞課改要求大膽嘗試,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。全體教師要根據(jù)創(chuàng)建“基礎(chǔ)教育課程改革先進(jìn)(示范)學(xué)!钡囊,以改革課堂教學(xué)為重點和著力點,把新課程改革的要求落實到自己的教學(xué)實踐中去,勇立課改潮頭,敢做課改“弄潮人”。要結(jié)合開展“三優(yōu)化、一提高”活動,定期舉行有關(guān)課改的公開課、觀摩課,讓每一個教師都充分展示自己課改的才能。同時,完善評估課堂教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),重點突出探究式學(xué)習(xí)、自主性學(xué)習(xí)、合作式學(xué)習(xí)的落實。三要注重課改研討,要發(fā)揮集體智慧,在課改專題研究上有突破。各教研組、備課組每周活動都要把課改作為主要內(nèi)容,采用開設(shè)課改論壇、學(xué)術(shù)沙龍,走出去、請進(jìn)來等形式,大興課改研究之風(fēng)。要定期舉行學(xué)科課改專題研討活動,有計劃組織本組教師集體備課和學(xué)科課堂教學(xué)觀摩研討活動,注重總結(jié)經(jīng)驗,重視典型引路,以點帶面推動全局。要落實好地方課程的開發(fā),把綜合實踐課程和校本課程落到實處。同時要思考教學(xué)評價模式,為進(jìn)一步推進(jìn)課改作好準(zhǔn)備。四要抓好總結(jié),實行課改工作月匯報制度。教務(wù)處要每月定期召集各教研組長交流本月的課改情況,收交優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計和教學(xué)札記,并把月報會內(nèi)容形成書面材料,及時在全校教師大會上進(jìn)行反饋,肯定成功之處,推廣先進(jìn)經(jīng)驗,同時查找存在問題,及時采取補(bǔ)救措施,確保新課程改革健康深入開展。
2、 加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,促進(jìn)學(xué)校教育工作規(guī)范化。
。1) 切實加強(qiáng)以“五認(rèn)真”為主體的教學(xué)過程管理。著重抓好教師的備課、上課、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)。備課特別強(qiáng)調(diào)格式規(guī)范,有分類目標(biāo),備教學(xué)方法。上課要突出“三主”:以學(xué)生為主體、以教師為主導(dǎo)、以訓(xùn)練為主線,調(diào)控課堂氣氛和節(jié)奏,以利取得最好的課堂實效。重視對作業(yè)批改的檢查力度。本學(xué)期將結(jié)合學(xué)校第二期“名師工程”的開展,重點對教師的備課和說課這些環(huán)節(jié)進(jìn)行培訓(xùn)、督促、評比。
。2) 切實強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)的考核評估。教務(wù)處要依據(jù)市教研室的要求,完善切合實際、操作性強(qiáng)的教學(xué)常規(guī)檢查評估條例,嚴(yán)格管理,并組織專門考核班子,加強(qiáng)考核,形成制度化。繼續(xù)實行教學(xué)“五認(rèn)真”定期和隨機(jī)檢查制度。
a不折不扣執(zhí)行月檢查制度。對教師的備課筆記、補(bǔ)差記載、作業(yè)批改等,由教務(wù)處組織各學(xué)科組長進(jìn)行檢查,分管行政領(lǐng)導(dǎo)參與,每次檢查均要求打好等第,以學(xué)科為單位寫出檢查情況總結(jié)。每次檢查后召開行政班子、學(xué)科教研組長聯(lián)席會議,各學(xué)科匯報檢查情況,并召開教師會議通報檢查情況,對存在問題提出整改意見。
b隨機(jī)檢查實行校行政“一查到底”制度,即由分管學(xué)科行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥,學(xué)科教研組長、學(xué)科骨干教師、其他行政領(lǐng)導(dǎo)參與,從聽課開始,跟蹤檢查備課筆記、作業(yè)批改等,由分管學(xué)科行政和學(xué)科教研組長寫出評估意見交教務(wù)處備案,并由他們負(fù)責(zé)向被查教師反饋。所有檢查情況將作為教師業(yè)務(wù)考核的主要依據(jù)。
C本學(xué)期教務(wù)處將建立平時教學(xué)質(zhì)量調(diào)查反饋制度。計劃每兩周抽查每個年級的某個學(xué)科,及時反饋檢查結(jié)果,并留檔作業(yè)務(wù)考核能力的依據(jù)。
。3)切實抓好提優(yōu)補(bǔ)差工作,各年級主要學(xué)科要建立興趣小組,確定專人負(fù)責(zé),定時、定點做好輔導(dǎo)提優(yōu)工作;同時,要把每天的補(bǔ)差工作落到實處,并建立相應(yīng)的考核獎懲機(jī)制。教務(wù)處要把提優(yōu)補(bǔ)差工作,列入教學(xué)常規(guī)工作考核。要健全教學(xué)調(diào)研制度,加強(qiáng)教學(xué)督查,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,要認(rèn)真進(jìn)行梳理、反饋、研究,及時采取修正和補(bǔ)救措施,限期整改。從而挖掘本校教學(xué)工作新的提高點、優(yōu)勢增長點和薄弱學(xué)科的突破點。
3、 要增強(qiáng)教學(xué)法規(guī)意識,杜絕教學(xué)意外事件的發(fā)生。
(1) 堅持以法治教,杜絕教學(xué)的隨意性。要增強(qiáng)課程意識、開齊、上足、教好各種課程,杜絕擠占非中考學(xué)科、活動課程的現(xiàn)象。
。2) 將減負(fù)工作落到實處。首先做好學(xué)生用資料的征訂工作。不是上級批準(zhǔn)的教學(xué)用書和學(xué)生資料,堅決不訂,任何教師不能以任何借口向?qū)W生推銷資料。其次,適當(dāng)控制講義量。第三,控制學(xué)生作業(yè)量。第四,嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間,嚴(yán)格依照市教育局規(guī)定,學(xué)生到、離校時間有學(xué)校值周行政負(fù)責(zé)。
(3) 嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國義務(wù)教育法》。嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰,教師不得讓學(xué)生停課,也不得讓犯錯的學(xué)生回家叫家長來校。
4、 注重教育科研,有力促進(jìn)青年教師迅速成長。教科研工作是學(xué)校教學(xué)工作的有機(jī)組成部分,一所學(xué)校教研水平的高低,直接影響到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,更決定了學(xué)校辦學(xué)品位的高低。所有教師要圍繞提高課堂教學(xué)效率開展基礎(chǔ)性課題的研究,突出研究性教學(xué)、主體性教學(xué)、創(chuàng)新性教學(xué)、分層次教學(xué)以及學(xué)習(xí)策略等課題的實驗研究,通過研究,促使教學(xué)過程從知識本位向能力本位、從教師本位向?qū)W生本位、從繼續(xù)性學(xué)習(xí)向創(chuàng)新性學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)化。教研組要發(fā)動教師全員參與,每組應(yīng)向教科室至少申報一項科研課題,并積極爭取向市以上級別申報。教科室要加強(qiáng)對校級課題的立項、考核工作,以確保每項課題健康開展,完滿結(jié)題。要對我校已有的國家級子課題、省級課題和無錫市級課題、宜興市級課題的管理,確保每只課題階段性任務(wù)的完成,為如期完成每只課題打好基礎(chǔ)。同時要引導(dǎo)教師繼續(xù)開展新課程改革的課題研究,改變我校學(xué)科性課題研究薄弱的現(xiàn)狀。為此,特別強(qiáng)調(diào):
。1) 新學(xué)期開學(xué),每個科組確立本科組的科研小組成員,(大學(xué)科3人,小學(xué)科2人),明確分工,責(zé)任到人。
。2) 每學(xué)科組確立行之有效的科研主題,并確立課題方案后報教務(wù)處。
。3) 教務(wù)處將根據(jù)有關(guān)科改精神,有針對性地組織學(xué)習(xí)教育的新思想、新理念,提高教師的教科研理論水平,掌握教科研方法。計劃全體師生集中學(xué)習(xí)四次,各個教研組安排四次,其余各個備課組靈活機(jī)動安排。
。4) 各個教研組在每學(xué)期中,均要有活動臺帳,以利于今后尋找自己教科研道路的軌跡。
。5) 在教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,針對不同層次的科研主題,及時總結(jié)經(jīng)驗,鼓勵教師多寫教育論文,學(xué)校將組織評比,并推薦給上級教科研部門。
5、要加強(qiáng)教研組和備課組建設(shè)。教學(xué)是一個系統(tǒng)工程,一定要集中各方力量,形成合力,才能提高教育質(zhì)量。體現(xiàn)在教學(xué)中,學(xué)科的團(tuán)結(jié)協(xié)作就是教師的合作,只有教師心往一處想,力往一處使,增強(qiáng)團(tuán)隊意識,發(fā)揮協(xié)作精神,學(xué)科才能成為優(yōu)勢學(xué)科。要充分發(fā)揮集體智慧,提高學(xué)科教學(xué)整體效能。備課組活動要形成制度,做到本學(xué)科教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)重點難點、訓(xùn)練內(nèi)容三統(tǒng)一,要細(xì)化過程管理,要注重“精”字上花功夫。要加強(qiáng)教研組建設(shè),本組所開設(shè)的校級公開課要做到:課前認(rèn)真商議確定開課要達(dá)到的目點,課后要認(rèn)真評議總結(jié)經(jīng)驗和存在問題。教務(wù)處要會同教科室根據(jù)教研組考核細(xì)則和教研組長工作職責(zé),加強(qiáng)考核。使教研組活動規(guī)范化、制度化。
6、要進(jìn)一步加強(qiáng)活動課程建設(shè)。全體教工要確立全面實施素質(zhì)教育的觀念,注重開發(fā)學(xué)生潛能,培養(yǎng)學(xué)生能力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市活動課程方案,加強(qiáng)對活動課程的管理。教務(wù)處期初將全面規(guī)劃,保證活動課程教學(xué)計劃、時間、地點、教材、教師五落實。校級已形成特色的'項目要加強(qiáng)鞏固,創(chuàng)出更高層次的成果。爭取在市以上各類競賽中獲取好的成績。各班面上的活動要保證時間,教務(wù)處加強(qiáng)監(jiān)控檢查,確保學(xué)生參與面達(dá)100%。
7、要加強(qiáng)學(xué)校體衛(wèi)藝工作。體育組要立足于上好二課二操二活動,并認(rèn)真組織好單項體育競賽,抓好群體普及教育,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。市局將對《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的貫徹落實情況進(jìn)行抽查評比,對《體育新課程標(biāo)準(zhǔn)》提出的“運(yùn)動參與、運(yùn)動技能、身體健康、心理健康和社會適應(yīng)”五個方面的內(nèi)容與目標(biāo)達(dá)成情況
中學(xué)20xx學(xué)年第一學(xué)期教學(xué)工作計劃由收集及整理,轉(zhuǎn)載請說明出處中學(xué)20xx學(xué)年第一學(xué)期教學(xué)工作計劃進(jìn)行調(diào)研。要鞏固體育特色項目,抓好常年訓(xùn)練。要及早計劃和組織,舉辦好一年一度的體育節(jié)和冬鍛活動。要嚴(yán)格按要求上好體育課,嚴(yán)禁上“放蕩式”課,杜絕學(xué)生上體育課自由散漫行為,要把上好體育課與培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和生活習(xí)慣有機(jī)結(jié)合起來。愛衛(wèi)會要抓好經(jīng)常性的校園環(huán)境和校外包管區(qū)的清衛(wèi)工作,抓好衛(wèi)生知識宣傳,做好常見病多發(fā)病的預(yù)防工作,做好學(xué)生體檢工作。要十分重視學(xué)生的飲食衛(wèi)生,嚴(yán)防意外事故發(fā)生。教務(wù)處將保證健康教育到位。
8、要加強(qiáng)現(xiàn)代化教育手段的運(yùn)用。各學(xué)科要利用學(xué),F(xiàn)有的電教設(shè)備,積極采用電教手段,以提高課堂教學(xué)效益,力求電教學(xué)科覆蓋率達(dá)100%。教師覆蓋率達(dá)100%,課時開設(shè)率達(dá)15%以上。本學(xué)期理化生實驗室的現(xiàn)代化改造已基本完成,相關(guān)學(xué)科應(yīng)緊跟課改步伐,充分利用優(yōu)越的實驗條件,努力提高課堂實效。本學(xué)期,學(xué)校將繼續(xù)對教師進(jìn)行多媒體課件制作培訓(xùn),并舉行多媒體課件制作競賽。要繼續(xù)加強(qiáng)對教師和電教科委的培訓(xùn),重視電教臺帳的建立?倓(wù)處和班主任要加強(qiáng)室內(nèi)三機(jī)一幕的管理,盡量減少損耗。要注重學(xué)生的動手能力,按規(guī)定上好實驗課。要充分發(fā)揮圖書資料的作用,組織學(xué)生定期借閱圖書,拓寬學(xué)生的知識面。
9、落實學(xué)校工作精神,開展好環(huán)保教育工作,增強(qiáng)全校學(xué)生的環(huán)保意識,實施學(xué)校綠色教育,提高學(xué)生思想素質(zhì),促進(jìn)校園環(huán)保文明的舉措。以全面貫徹《全國環(huán)境教育行動綱要》為主旨,以創(chuàng)建綠色學(xué)校為目標(biāo),要求全體教師能夠充分認(rèn)識到環(huán)保教育的重要性,并將之滲透于課堂教學(xué)中。
二、要進(jìn)一步加強(qiáng)教師培訓(xùn),不斷提高廣大教師的教育能力。
。ㄒ唬┦紫纫苏逃龖B(tài)度。態(tài)度是最重要的資本,要明白“勤能補(bǔ)拙”的道理,在“勤”字上下功夫。其次要努力提高知識水平及業(yè)務(wù)能力。作為一個合格的教師,一方面必須具備“三方面”的知識:一是要有精深的本專業(yè)知識,做到“五求”,即求實、求深、求廣、求新、求活。二要掌握相關(guān)學(xué)科知識。教材各科之間有許多相通之處,只掌握一門專業(yè)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,應(yīng)博覽群書,兼收并蓄,蓄積好自己的“—桶活水”。這樣上課時才能游刃有余,適應(yīng)現(xiàn)代學(xué)生的知識需求。三要掌握教育科學(xué)知識,除學(xué)習(xí)教學(xué)藝術(shù)外,我們還要學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué),掌握教育管理方面的知識,同時還應(yīng)了解社會知識,了解指導(dǎo)教育改革的各項方針政策,掌握國情知識及有關(guān)法令、法律和教育法規(guī)知識
,以正確引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識社會,更好地融入社會。另一方面要力求使自己具備“五方面”的能力。一是要有較強(qiáng)的教育能力。教師會教書的內(nèi)涵,絕對包涵著會管理學(xué)生,可以說,一個教師上課管不住學(xué)生,其教學(xué)質(zhì)量也不可能體現(xiàn)出來。二是要有較強(qiáng)的教學(xué)能力。主要體現(xiàn)在能熟知大綱,靈活自如地駕馭教材的備課能力,能因材施教,充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的上課能力。三是要有較強(qiáng)的科研能力。教育本是一門科學(xué),我們應(yīng)從學(xué)識型走向科研型,去發(fā)現(xiàn)教育中存在的客觀規(guī)律,并用規(guī)律來指導(dǎo)我們的教育實踐。四是要有較強(qiáng)的動手實踐能力。隨著現(xiàn)代化教育的發(fā)展,這就要求我們教師要擺脫一支粉筆一本書的舊傳統(tǒng),要掌握現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的原理充分利用網(wǎng)絡(luò)資源為教學(xué)服務(wù),努力培養(yǎng)自己的動手操作和實踐能力。五是要有一定的創(chuàng)新創(chuàng)造能力。教育是一門藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)造。只有創(chuàng)造型教師才會培養(yǎng)創(chuàng)造型人才,只有教師的創(chuàng)造力才能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力。在思維方式上,要具有敢于批判的精神和敏銳的觀察力、果斷的判斷力和機(jī)智的應(yīng)變力;在意志品格上,要具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和好奇心,有堅持不懈、百折不撓、不達(dá)目的不罷休的膽識和魄力。廣大教師要大膽張揚(yáng)自己的獨(dú)特的教學(xué)個性,敢于彰顯個人的教學(xué)風(fēng)格。
。ǘ┮^續(xù)實施名師工程。教務(wù)處將制訂切合學(xué)校實際的校本培訓(xùn)計劃,有系統(tǒng)、有計劃、有層次地開展教師培訓(xùn)活動。教務(wù)處從提高教師的教學(xué)能力出發(fā),積極組織教師業(yè)務(wù)練兵活動,做到每學(xué)期突出一、兩項訓(xùn)練,幾年形成一個系列。要繼續(xù)加強(qiáng)各學(xué)科骨干教師的培養(yǎng),重點抓好以下五個環(huán)節(jié)。一是“選苗子”。各學(xué)科要按一定的比例確定骨干教師培養(yǎng)對象,并制定培養(yǎng)計劃和措施,建立培養(yǎng)骨干教師檔案和確定專人負(fù)責(zé)。二是“壓擔(dān)子”。骨干教師的成長主要靠實踐。給培養(yǎng)對象要適時下達(dá)與其教學(xué)工作密切相關(guān)的教研科研和改革實驗任務(wù),充分發(fā)揮其主觀能動作用,督促他們在教育教學(xué)崗位上不斷改革創(chuàng)新,在實踐中提高自己。三是“引路子”。要用“師徒結(jié)對”的方式確定專人對培養(yǎng)對象給予系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導(dǎo)和幫助,指明努力的方向和途徑。四是“架梯子”。要對骨干教師的成長給予大力扶植,努力為他們的逐步提 高創(chuàng)造必要的條件,根據(jù)其自身發(fā)展的情況,盡可能提供學(xué)習(xí)觀摩和提高培訓(xùn)進(jìn)修的機(jī)會。五是“搭臺子”。經(jīng)常開展各種形式的教育教學(xué)改革和實驗的交流、研討和評比活動,為骨干教師提供展示水平和成果的“舞臺”。全體教師特別是骨干教師也要積極主動參與爭當(dāng)名教師活動,積極參與各級各類培訓(xùn)及學(xué)歷進(jìn)修,積極參與平時的業(yè)務(wù)練兵、技能操作競賽,苦練內(nèi)功,自我加壓,努力提高自身的教學(xué)能力。本學(xué)期將在第一期名師工程的基礎(chǔ)上,更積極嚴(yán)格地展開第二期的組織評比,在優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)和實效的基礎(chǔ)上,本學(xué)期將對中青年教師的備課、說課業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評比,這將是本學(xué)期名師評比的重要內(nèi)容之一。
(三)鼓勵教師擁有創(chuàng)新精神。“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,要想真正擁有教學(xué)的“活水”,一味地墨守成規(guī)則很難清如許。教師應(yīng)該在觀、看、思、悟這些環(huán)節(jié)中,吸他人之長,形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。著名教育家陶行知將自己改名為“行知”,其本身就是一種探索精神的體現(xiàn)。廣大教師,特別是青年教師,更要有這種探索、創(chuàng)新精神,爭做“行知式青年.
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