精選小學教學工作計劃3篇
光陰如水,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,現(xiàn)在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?那么我們該怎么去寫工作計劃呢?以下是小編整理的小學教學工作計劃3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
小學教學工作計劃 篇1
一、指導思想
以提高教育教學質(zhì)量為核心,統(tǒng)領我校教學教研工作,加大課程改革的力度,提高課程實施水平,認真貫切落實學校本學期工作目標和任務,加強教學常規(guī)管理,加大教研工作力度,不斷提高課堂教學效益,提高教師業(yè)務素質(zhì),提高學校辦學質(zhì)量。
二、工作重點
1、深入開展“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動,提高教學整體水平,促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進家校合力育人。
2、積極開展“高效課堂”系列活動,提高教育教學水平。
3、加強畢業(yè)年級教學管理,提高20xx年小考成績;注重教學全學段一起抓,提高20xx年非畢業(yè)年級抽考的成績。
4、加強教學管理,夯實教學常規(guī),圓滿完成20xx的各項工作。
5、加強“三風”建設,使學校管理更上一個層次。
三、工作思路
1、扎實開展校本教研,著力提高師資整體水平,以新課程理念為先導,以教學反思為抓手,切實解決本校在實施新課程教學中遇到的問題,確保課改的順利進行。
2、要嚴格按照《課程標準》的要求開展小學各學科的教學、調(diào)研,著重在課程三維目標的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索,爭取在抽測、學年考試質(zhì)量要達到區(qū)教育局、街教育總支下達的指標任務。
3、狠抓教學教研的日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學化,以點帶面,努力提高教學管理水平。
四、工作措施及內(nèi)容
1、進一步強化教學常規(guī)。堅持每月的教學常規(guī)管理,堅持每月的單元測試,切實加強對教學過程的嚴格檢查和監(jiān)控,提高教學管理水平,向管理要質(zhì)量,向管理要效益。繼續(xù)堅持常態(tài)日常管理,加強教學全過程的督促檢查,對教學水平不高,質(zhì)量滯后且工作態(tài)度不好的教師和教學現(xiàn)象及時進行剖析,加強督促與指導,使之教學水平和教學質(zhì)量都得到較大提高。
2、深入開展“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動。通過各種形式,想方設法提高教師實施新課程教材的教學水平,不斷改進教學方法,以達到課程標準教材的教學要求。一是組織各學科骨干教師上示范課,體現(xiàn)示范作用;二是要求每位教師上剖析課,揚長避短,實現(xiàn)整體提高。
3、開展校本研訓。著力開展校本培訓工作,做到有計劃、有步驟地提高我校教師的教學業(yè)務水平和教研能力,造就一支高素質(zhì)的教師隊伍,為進一步提高教學質(zhì)量打下堅實的基礎。
4、狠抓六年級工作。做好考研工作,研讀課程標準、做到依課程標準、依考試說明、依照教材進行復習。六年級復習時要幫助學生構(gòu)建知識網(wǎng)絡,培養(yǎng)學生觸類旁通、綜合運用知識的能力、創(chuàng)新能力。在練好內(nèi)功的同時,注意捕捉信息、動向,研究復習對策調(diào)整復習教學計劃。要做到“六個結(jié)合”,即抓教研與抓考研相結(jié)合,抓基礎與抓應試能力訓練相結(jié)合,抓智力培養(yǎng)與抓非智力培養(yǎng)相結(jié)合,抓練內(nèi)功與抓收集信息相結(jié)合,抓畢業(yè)班與抓非畢業(yè)班相結(jié)合。
5、積極開展第二課堂活動。開展興趣小組活動,活躍校園文化,加強對所有學科課外輔導,對不同層次的學生開展針對性輔導。
6、安全和總務工作
。1)搞好校園衛(wèi)生與創(chuàng)建工作。認真落實“每天一小掃,每天衛(wèi)生監(jiān)督”、表揚與批評等相關衛(wèi)生管理制度。
。2)切實抓好學校的安全與穩(wěn)定工作。①定期制定安全倡議書、告家長書;②落實學校安全工作責任制,強化安全事故責任追究制;③經(jīng)常性的開展安全教育,切實上好安全知識課;④建立安全隱患排查制度,及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患;⑤強化學校安全管理,堅持校務安全值日制度,堅持節(jié)假日值班護校制度;⑥加強各種逃生演練活動,提高應急避險能力;⑦加強班級安全教育,認真落實安全委員日常工作;⑧通過懸掛安全標語橫幅、6月安全宣傳月、觀看安全光碟、國旗下的講話、廣播、板報等形式開展交通安全、飲食安全、春季食品安全、夏季防雷電等教育,要求班主任“時時講安全、處處講安全、事事講安全”,將安全教育日;、制度化、系列化。
。3)進一步節(jié)支創(chuàng)收,各項開支精打細算,做到花小錢辦大事,堅持校務公開制度,嚴格財務制度,加強民主理財。 20xx年2月24日
小學教學工作計劃 篇2
指導思想:
本學期,我校將借助新課程改革的強勁東風,深入學習新的課程標準,真正確立起與新課程相適應的體現(xiàn)素質(zhì)教育精神的教育觀念,以學生發(fā)展為根本,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉(zhuǎn)變,讓學生的自主性、獨立性、能動性和創(chuàng)造性得到真正的張揚和提升。教務處將在校長室的直接領導下,組織學習,組織培訓,通過反思,通過討論,提高認識,強化責任,以更新觀念為前提,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學效率為重點,全面提高教育教學質(zhì)量。
主要工作:
一、學習新課程,樹立新理念,促進課堂教學改革的進一步深化。
新課程體現(xiàn)了先進的教學觀念,這些觀念包括教育的價值觀、現(xiàn)代人才觀、教育質(zhì)量觀、現(xiàn)代課程觀、師生觀、教學觀等,昭示我們必須改變習以為常的教學方式,為學生的學習和發(fā)展提供良好的環(huán)境和條件。結(jié)合現(xiàn)在教育的形勢,我們清醒地認識到不能墨守成規(guī),要成為一個研究型的管理者,對任何問題都不能熟視無睹,要有思考,要有調(diào)查分析,要進行及時的總結(jié),在全體教師中營造研討、反思的氛圍。新課程改革的重點仍是課堂教學的改革,我們要提高教學教育質(zhì)量,必須思考怎樣才能真正建立和諧的師生關系,讓學生成為學習和教育的主人,成為真正意義上的人,幸福的人。
1、樹立全新理念
教研組要深入學習新課程標準,特別要注意在理論與實踐的結(jié)合層面提出問題、研究問題、解決問題,以幫助教師把理論付諸于實踐,比如在討論教育教學活動中的具體問題時,要把注意力集中在正確處理這樣幾種關系上:一是面向全體與關注差異的關系,二是全面發(fā)展與個性充分發(fā)展的關系,三是嚴格要求與主動地、生動活潑地發(fā)展的關系,四是打好基礎與創(chuàng)新能力培養(yǎng)的關系,五是開發(fā)潛能與可持續(xù)發(fā)展的關系。如果我們真正能在可操作的層面上處理好了這些關系,素質(zhì)教育的要求就可以得到落實。我們要把學習方式(教學方式)的轉(zhuǎn)變作為改革的核心問題來抓,因為學習方式不僅包括相對的學習方法及其關系,而且涉及學習習慣、學習意識、學習態(tài)度、學習品質(zhì)等心理因素和心靈力量,所以學習方式的轉(zhuǎn)變對促進學生發(fā)展更具有戰(zhàn)略性的意義。要把握現(xiàn)代學習方式的五個基本特征:一是主動性。它是現(xiàn)代學習方式的首要特征,要讓學生越學越想學、越愛學,自覺擔負起學習的責任,使學生的學習成為一種真正的有意義的學習。二是獨立性。它是現(xiàn)代學習方式的核心特征,表現(xiàn)為我能學。三是獨特性。實際上,有效的學習方式都是個性化的,沒有放之四海皆有效的統(tǒng)一方式,因為每個學生都有著不同于他人的觀察、思考、和解決問題的方式。四是體驗性。它是現(xiàn)代學習方式的突出特征,強調(diào)身體性參與,重視直接經(jīng)驗。五是問題性。問題是開啟任何一門科學的鑰匙,問題是思想方法、知識積累和發(fā)展的邏輯力量,是生長新思想、新方法、新知識的種子,問題意識是學生進行學習特別是創(chuàng)造性學習的重要心理因素。以上五點特性我們必須從整體的高度來全面把握現(xiàn)代學習方式的精神實質(zhì),才能有效地促進學生學習方式的轉(zhuǎn)變。
2、開展豐富多彩的教研活動
以開展課堂教學研究為重點,開展集體備課活動,帶著課題上研討課,推進教學改革。對于上教研課,必須強調(diào)要結(jié)合課題,體現(xiàn)研究的成果,評議時也要圍繞課題進行,課后必須寫案例分析,提倡一課一得。對于熱點問題,將以沙龍形式組織研討,各抒己見,形成共識。對于教學方法改革,要突出方法能激發(fā)學生的學習興趣,能引導學生主動參與學習過程,能形成學生良好的學習習慣及正確的學習策略,能培養(yǎng)學生積極、健康的情感態(tài)度,形成正確的價值觀。大力提倡課堂的民主化,大力提倡將學生的實踐與社會實踐相結(jié)合。要以科研為指導,學習研究的策略,汲取他人的教改經(jīng)驗,確立教研組及個人的研究課題,并將課題研究與平時教學實踐、教研課、教學專題總結(jié)等結(jié)合起來。
。1)本學期仍要求人人要上教研課,上崗三年內(nèi)的教師要上展示匯報課,教研組長、百節(jié)好課教師、示范課教師等校骨干教師要上示范課。在此基礎上,教務處將在校長室的直接領導下,與各處室合力抓好校級課堂教學評優(yōu)課活動、選拔與推薦優(yōu)秀教師,進一步培養(yǎng)我校的骨干教師。
。2)充分利用雙周六教師業(yè)務學習時間,組織我校骨干教師上示范課,并聘請市級骨干教師來校上課指導,集中精力進行磨課,把提高教師上課和評課水平落到實處,帶動一大批教師迅速成長,為開創(chuàng)我校研究課堂教學的'新局面注入新的血液。
。3)改進教學后記的形式,突出質(zhì)量意識,寫好教學隨筆,提倡每日三問:今天讀了沒有?今天想了沒有?今天寫了沒有?及時積累材料,總結(jié)得失,寫出具有較高質(zhì)量的教學一得或教學論文。
二、抓好常規(guī)工作,優(yōu)化各項管理,提高工作的實效性。
1、嚴格執(zhí)行課程計劃,堅持按課表上課,做到不擠、不占、不讓任何學科課時。教務處將堅決執(zhí)行課程計劃細則,對不嚴格執(zhí)行課程計劃,上課不準時進課堂,課上隨意離開課堂,任意拖課,隨意換課,到專用室上課渙散,公出代課多等嚴格管理。提倡課堂作業(yè)應盡量當堂完成,確保學生課間休息。放學時按時請?zhí)谩=虅仗帉⒓訌娖綍r檢查力度,作好記載,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正處理,形成規(guī)范的課程管理制度。繼續(xù)開展興趣小組、“星期學校”活動,充分發(fā)揮學生潛能,培養(yǎng)學生興趣特長。教務處也將嚴格輔導制度,加強輔導教師責任感,期末考評突出重點項目的考核,如學生的喜歡程度,學生的參與率等,確;顒佑行、有效地開展。
2、突出“六認真”管理。嚴格執(zhí)行吳江市教委關于“六認真”規(guī)范的要求,堅持平時檢查與期末考核相結(jié)合的過程管理,建立教學工作月查報告制度。教研組長仍負責本組月查工作,但要將本組突出問題及時上報,便于當即糾正,杜絕后患。教務處組織校內(nèi)視導,隨機抽查教師“六認真”工作情況,仍突出上課、輔導、作業(yè)的重點檢查,但時間不限,次數(shù)不限,加強隨機檢查力度。教務處將在“六認真”分層管理上開展試點工作,如骨干教師備課,引導他們放棄完美,追求突破,簡化煩瑣的書寫和機械的環(huán)節(jié)設計,強化思維的過程、創(chuàng)新的設計和教學的反思,充分展示自己的教學個性,形成自己的教學特色。教務處人員和教研組長要經(jīng)常深入課堂,進行指導,教務處人員聽隨堂課不少于40節(jié),教研組長對組內(nèi)每位教師的隨堂聽課不少于2節(jié),特別要加強對新上崗教師、薄弱教師的聽課指導。
3、加強質(zhì)量管理,實現(xiàn)“輕負擔,高質(zhì)量”,讓學生想學、會學、樂學。要扎實抓好各科學習困難生的轉(zhuǎn)化工作,早一點打算,多一點行動,少一點埋怨,早一點落實轉(zhuǎn)化措施,多一點關心體貼,要花大力氣提高合格率與優(yōu)秀率,確保我校全科合格率達98%以上。輔導住宿生的各科教師更要具有高度的責任感,切實提高輔導質(zhì)量,教務處將加強成績檢測、跟蹤檔案等工作,為住宿生學習上的進步尋求良方。
4、加強教研組建設。學校教研組是青年教師成長成材的搖籃。教研活動要在“實”與“新”上做文章,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。教研組長要不斷提高業(yè)務素養(yǎng),爭取及早成為吳江市教學新秀、教學能手,百節(jié)好課教師、示范課教師、學科帶頭人等。教研組長要擔負起培養(yǎng)教師的神圣職責,充分利用每周的教研組活動時間,扎扎實實地開展教研活動,教研組長要組織好,協(xié)調(diào)好,指導好,并從中提高自己的威信。本學期教務處將繼續(xù)評比校級先進教研組,并推薦參加市級先進教研組的評比。采取分組管理方式,不定期檢查教研組開展活動情況,并形成教研組長每月例會制度,教務處將聽取教研組長每月開展教研活動及“六認真”檢查情況的匯報,并布置下一個月的工作。提倡各個教研組要創(chuàng)自己的特色,提出認為某些工作需要改革的方案與措施,報教務處備案后進行實踐操作,并及時、認真總結(jié)得失,在期末進行交流。
5、關注特殊學生的成長。特殊學生是學生中特別值得注意的群體,班主任要給予更多的關心。在平時,班主任要多與家長溝通,及時將孩子在學校的表現(xiàn)反饋給家長,與家長共同有關工作。班主任在班級中要教育學生不能歧視特殊學生,要主動地與他們一起學習、生活,并給特殊學生找好結(jié)對伙伴,隨時隨地幫助他們,使他們感受到集體的溫暖,覺得自己過得很快樂。在作業(yè)方面,課任老師對特殊學生要區(qū)別與其他學生,可分層作業(yè),不要強求一致,增添特殊學生的負擔。班主任要及時做好特殊學生的有關資料,要自覺學習特殊教育的有關經(jīng)驗,提高管理質(zhì)量,堅決杜絕對特殊學生放在一邊,不聞不問。學校將對特殊學生工作進行督促、檢查、考核,大力表彰先進,使我校在特殊學生的管理上再上新臺階。
三、練好本領,提高素養(yǎng),樹立教師的良好形象。
實施素質(zhì)教育的關鍵是教師,我校將大力提高教師隊伍的整體素質(zhì),以練內(nèi)功,促提高為動力,造就一支能適應現(xiàn)代教育發(fā)展的高師資隊伍。
1、配合市教委,共同做好新教師上崗三年的跟蹤、培訓工作,開展上崗三年內(nèi)的業(yè)務練兵活動,為他們在市教委三年上崗考核中獲得優(yōu)異成績作好準備。鼓勵中青年教師繼續(xù)學習,提高理論水平和現(xiàn)代教育技能水平。繼續(xù)分層次培養(yǎng)骨干教師,定任務,壓擔子,提供學習、鍛煉和展示才華的舞臺,使他們向高一級層次沖刺。教務處將開展青年語文教師課文朗讀比賽、英語教師基本功競賽等活動。
2、對上崗三年的教師,重點要抓好“六認真“常規(guī)要求。對中青年教師,既要加強課堂教學的研究,不斷改進教學方法,提高教學基本功的素養(yǎng),也應不斷反思自己的教學,總結(jié)經(jīng)驗,讓自己更快成熟。全體教師要完成”四個一“:讀一本現(xiàn)代教育理論書,研究一個課題,開一堂專題研討課,寫一篇教學論文。
教務處
附本學期教學教研主要活動安排表:
九月份:
1、各教研組制定各科教學計劃、進度。
2、組建“興趣小組”、“星期學校”,并正常開始活動。
3、校內(nèi)視導活動。
4、教研組長例會。
5、二年級“集優(yōu)識字”教材教法培訓活動(市級)。
6、三、四年級“大閱讀教育”專題研討活動(市級)。
7、各科先進教研組評比(市級)。
8、市音樂、美術、自然、數(shù)學中心組活動。
9、綜合實踐活動課程培訓(市級自然學科)。
10、英語三、四年級教材培訓,五、六年級教研活動(市級)。
十月份:
1、校內(nèi)視導活動。
2、教研組長例會。
3、青年語文教師課文朗讀比賽(校級、市級)。
4、小學閱讀教學備課改革現(xiàn)場會(市級)。
5、成立市小學音樂、美術教改中心組。
6、中小學生“金鑰匙”科技團體賽(市級)。
7、自然論文評比(市級)。
8、小學英語教師基本功競賽(校級、市級)。
十一月份:
1、校內(nèi)視導活動。
2、教研組長例會。
3、一年級新課程課堂教學觀摩研討活動(市級)。
4、數(shù)學教改論文評比(市級)。
5、數(shù)學專題教研活動(市級)。
6、市小學藝術教改觀摩活動。
7、市小學集體舞觀摩活動。
8、中小學生陶藝制作比賽(市級)。
9、中小學生航模比賽(市級)。
10、英語開展各視導片教研活動。
十二月份:
1、案例或教學隨筆評比(校級)。
2、校內(nèi)視導活動。
3、教研組長例會。
4、高年級小學生“金雀”作文比賽(校級)。
5、一年級新課程語文教學設計評比、教學論文評比(市級)。
6、小學生數(shù)學競賽(市級)。
7、一年級數(shù)學新教材評優(yōu)課活動(市級)。
8、市小學集體舞比賽。
9、市藝術新課程實施教例評比。
10、市中小學藝術論文評比。
11、中小學生科技制作比賽(市級)。
12、英語教例評比(市級)。
一月份:
1、各科先進教研組工作考評。
2、各科教學質(zhì)量檢測。
3、校內(nèi)視導活動。
4、教研組長例會。
5、“興趣小組”、“星期學校”活動考核。
6、教學“六認真”工作考核。
7、期末考試和考查。
8、三、四年級“大閱讀教育”優(yōu)秀教案征評活動(市級)。
小學教學工作計劃 篇3
一、指導思想
全面貫徹黨和國家的教育方針政策,落實國家和省教育規(guī)劃綱要,以發(fā)展觀為統(tǒng)領,結(jié)合縣教育工作要點,以推進課程改革為突破,以強化內(nèi)涵建設為重點,落實“三個圍繞”帶動“三個提升”,加快教育信息化,全面提高教育質(zhì)量和辦學水平,扎實辦好人民滿意教育,全面提高教學質(zhì)量。
二、主要目標
全面規(guī)范教學行為,繼續(xù)強化教學常規(guī)管理,精細教務處常規(guī)管理工作,使管理走“規(guī)范化、科學化、精細化”道路,努力提高學校的教學管理水平。加強校本課程的管理和建設,進一步探討“結(jié)構(gòu)化預習”的新模式,優(yōu)化課堂教學。力求形成本校教學特色,突出亮點,力爭在期末檢測中各科成績穩(wěn)步上升。
三、主要任務
(一)全面深化課程改革,努力提高教育質(zhì)量
1、建立課改整體推進機制。按照全面推進課改的總體要求,完善激勵、評價與督查機制,促進課改工作穩(wěn)步推進和有效落實。加強對學校課改工作分類指導和發(fā)揮骨干教師示范引領作用,豐富和完善課改教學模式,優(yōu)化教學效果。
2、強化學校內(nèi)部課改推進舉措。深入落實教師課內(nèi)比教學活動,組織開展“百花杯”等教學競賽,促進教師課改教學能力不斷提高。結(jié)合新課標教學要求,適時舉辦課改教學經(jīng)驗成果交流展示活動。
3、加強課程實施管理,全面落實課程標準。嚴格執(zhí)行課程教學工作計劃,確保按規(guī)定課程開齊學科、開滿學時。
4、提高學校信息化和實驗教學水平。加快學校信息化建設,鼓勵教師使用現(xiàn)代教育技術輔助課堂教學,促進課堂教學模式和學生學習方式轉(zhuǎn)變。通過開展多層次、多形式的教師教研活動、學生操作比賽等切實提高實驗教學水平。保證正常教學演示實驗率達90%以上,分組實驗率達85%以上。
(二)加強隊伍建設,提升教師整體素質(zhì)
1、抓好教師培訓工作。按照“抓兩頭、帶中間”的思路,繼續(xù)采取“走出去、請進來”與校本研修相結(jié)合的方式,大力開展干部教師培訓工作。充分發(fā)揮學校課改骨干教師引領作用,突出校本培訓和網(wǎng)絡研修,強化校內(nèi)課改工作的培訓和指導。
2、做好學校宣傳工作。利用教育信息網(wǎng)和學校網(wǎng)站等媒體,關注教育動態(tài)、聚焦教育熱難點,宣傳教育改革成果,充分發(fā)揮宣傳導向功能和監(jiān)督作用,為教育改革和發(fā)展提供良好的輿論環(huán)境。
四、具體工作措施
堅持以“生本靈動、拓能高效”為教學理念,全面實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,促進學生全面和個性發(fā)展。
1、強化教學管理,規(guī)范教學行為。
。1)依照上級部門有關規(guī)定,進一步規(guī)范教學工作,加強教學管理。認真執(zhí)行課程計劃,科學安排作息時間,切實減輕學生課業(yè)負擔,禁止違規(guī)補課,嚴格規(guī)范教材教輔的使用。
。2)規(guī)范學籍管理。認真實施和運用黑龍江省電子學籍管理辦法,按規(guī)定嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)學、休學、復學等程序,健全學籍檔案,做好“防輟”工作。
。3)規(guī)范教學評價機制,加強教學質(zhì)量監(jiān)控。
①規(guī)范考試評價制度。按照上級要求規(guī)范考試和教學評價,不以考試成績作為教師考核的唯一標準。
、诶^續(xù)開展教學管理研究,實施科學的教學質(zhì)量監(jiān)測手段。采取對單元測試進行“深層”分析,對教學質(zhì)量加以監(jiān)控的方法。通過電子表格的的分析,科任教師可以進行科組之間的縱橫對比,教務處可以與兄弟學校對比。對質(zhì)量出現(xiàn)問題較大的班科進行質(zhì)量分析、隨班聽課等,以達到及時改進、提高教學質(zhì)量的目的。
、奂訌娊虒W質(zhì)量監(jiān)控。堅持學校領導隨堂聽課,課后有交流,抓好教學質(zhì)量的監(jiān)控與評價,用科學的態(tài)度和方法把好質(zhì)量關,發(fā)揮好質(zhì)量監(jiān)控的作用。
2、探索“結(jié)構(gòu)化預習”模式,切實提高課堂效益。
深化課堂教學改革,重視抓好課前準備,積極探討“結(jié)構(gòu)化預習”新模式。本學期將繼續(xù)按計劃開展教研活動,做到探究有主題,活動有記錄,教研有效果。積極開展聽課、評課等教研活動,并要針對教學實際展開積極熱烈的討論、反思,共同磋商教學重點、難點、疑點,探求最佳教法。落實“減負”措施,重視“培優(yōu)助困”,做好學生的學法指導,養(yǎng)成學生良好學習習慣,加強對學困生的有效輔導。
3、促進教師專業(yè)成長,加大骨干教師和學科帶頭人的培養(yǎng)力度。
。1)強化“科研領先、科研促教”的新理念,鼓勵老師帶著問題,以研究的狀態(tài)走進課堂,在教學中提升自我,提高質(zhì)量,共同為學校的發(fā)展服務。
。2)要充分發(fā)揮骨干教師的榜樣作用,以老帶新,全方位培養(yǎng)青年教師,搭建各種平臺讓青年教師鍛煉能力、展示風采,使青年教師迅速成長。本學期學校繼續(xù)鼓勵并督促教師注重理論學習,自覺學習課程標準、教育教學雜志,更新教育觀念和教學手段。
。3)通過年級組或全校形式開展(匯報課、公開課、研究課)活動,整體把握教師授課情況,并推薦優(yōu)秀課例作為全校性示范課。認真做好聽課、評課,總結(jié)和推廣身邊教師在課堂教學的優(yōu)秀個案、先進的教學經(jīng)驗,以點帶面,同時加強與兄弟學校的教研、科研交流,以此來提升教師工作能力,促進教師的專業(yè)成長。
4、繼續(xù)讀書活動的開展。
學校將加大力推動讀書活動的開展,關注學生身心的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。重視抓好課外閱讀活動,切實開展書香校園活動。加強校內(nèi)閱讀指導方法的訓練。通過多種形式,創(chuàng)設讀書環(huán)境,鼓勵培養(yǎng)學生讀書閱報習慣。
5、加強教科研工作,構(gòu)建好課題組,全面開展科研工作。
教育科研是學校的生命線,是學校持續(xù)發(fā)展的保證。本學期教師要在實踐中不斷提高科研水平,促使教師努力向科研型教師轉(zhuǎn)變。重視優(yōu)秀教學經(jīng)驗的積累和總結(jié),組織教師參加各類論文、教學設計評選等活動。
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