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河底聯(lián)校教研室工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想和工作思路
本學(xué)期,全鎮(zhèn)教學(xué)工作將繼續(xù)圍繞“全面推進(jìn)素質(zhì)教育、切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量”的工作主題,以《陽(yáng)泉市郊區(qū)教育改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的指導(dǎo)意見(jiàn)》、區(qū)教研室《2019年度工作計(jì)劃》和《鎮(zhèn)聯(lián)校2019年工作計(jì)劃》為指導(dǎo),繼續(xù)以完善“八字”為特點(diǎn)、體現(xiàn)學(xué)案教學(xué)新理念的課堂教學(xué)模式為重點(diǎn),以規(guī)范使用導(dǎo)學(xué)案為抓手,進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革,繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),抓實(shí)開(kāi)展校本教研和區(qū)域性教研活動(dòng),夯實(shí)過(guò)程管理,推動(dòng)全鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
二、工作目標(biāo)
總體目標(biāo):聯(lián)校在學(xué)年末區(qū)教學(xué)水平評(píng)估中保二爭(zhēng)一。
分項(xiàng)目標(biāo):
1.聯(lián)校本部教學(xué)過(guò)程管理繼續(xù)保持全區(qū)優(yōu)秀行列,學(xué)年末區(qū)抽考年級(jí)教學(xué)質(zhì)量保二爭(zhēng)一且得分達(dá)到85分以上。
2.六所中心校教學(xué)過(guò)程管理全部達(dá)到90分以上并且在各自序列中位次有提高;兩所基層完全小學(xué)教學(xué)過(guò)程管理進(jìn)一步規(guī)范,全部達(dá)到85分以上并且在各自序列中位次有提高。
六所中心校和蘇家泉小學(xué)在學(xué)年末區(qū)抽考年級(jí)教學(xué)質(zhì)量得分要達(dá)到85分以上,上章召小學(xué)教學(xué)質(zhì)量得分要達(dá)到80分以上。
牽牛鎮(zhèn)中心校、葦泊中心校、東村中心校、南溝中心校繼續(xù)保持在各自序列的前兩名,山底中心校、河底中心校要力爭(zhēng)進(jìn)入各自序列的前三名,蘇家泉小學(xué)要進(jìn)入第三序列的前六名,上章召小學(xué)要進(jìn)入第三序列的前十五名以?xún)?nèi)。
3.力爭(zhēng)使60%以上的課堂能夠體現(xiàn)“八字”特點(diǎn)和學(xué)案教學(xué)新理念,課堂測(cè)試平均合格率全部達(dá)到90%以上。每校要打造3—5節(jié)學(xué)案導(dǎo)學(xué)典型示范課(中心校語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科各2節(jié),英語(yǔ)學(xué)科1節(jié);蘇家泉小學(xué)和上章召小學(xué)語(yǔ)數(shù)英學(xué)科各1節(jié)),學(xué)生的綜合素質(zhì)和教師的教學(xué)水平有明顯提高。
4.河底中心校、牽牛鎮(zhèn)中心校、山底中心校、東村中心校、葦泊中心校到學(xué)年末時(shí),教師學(xué)生獲獎(jiǎng)得分要達(dá)到10分以上;南溝中心校教師學(xué)生獲獎(jiǎng)得分要達(dá)到8分以上;蘇家泉小學(xué)、上章召小學(xué)教師學(xué)生獲獎(jiǎng)得分要達(dá)到5分以上。
5.校本教研要有內(nèi)涵、有力度、有深度、有效果,每所學(xué)校至少要打造1個(gè)組織有序、扎實(shí)高效的示范教研組;聯(lián)片教研活動(dòng)實(shí)效性強(qiáng)。
6.教科研工作要有突破,每所學(xué)校的課題研究要真正做到過(guò)程和結(jié)果的統(tǒng)一,在報(bào)紙、刊物發(fā)表文章上要有提高。
三、主要工作及具體措施
1.加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)。(校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、教研組長(zhǎng)等)要牢固樹(shù)立“管理就是質(zhì)量”的科學(xué)發(fā)展理念,增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)管理知識(shí)等方面自主學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性,提高自身素質(zhì),明確管理職責(zé),提高管理效能。繼續(xù)推行校長(zhǎng)月例會(huì)制度和教學(xué)校長(zhǎng)月總結(jié)制度,進(jìn)一步發(fā)揮教學(xué)管理人員在教學(xué)中的重要作用。
2.扎實(shí)做好教學(xué)過(guò)程管理的查漏補(bǔ)缺工作。依據(jù)《陽(yáng)泉市郊區(qū)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)方案》、《xxxx-2019學(xué)年河聯(lián)評(píng)價(jià)基層校(即校長(zhǎng))量化標(biāo)準(zhǔn)》和學(xué)!督虒W(xué)常規(guī)管理制度》,貫徹執(zhí)行好教學(xué)常規(guī)月普查制度,重點(diǎn)對(duì)備課(集體備課、教材學(xué)情分析、教學(xué)學(xué)習(xí)目標(biāo)、導(dǎo)學(xué)過(guò)程、課堂練習(xí)題、當(dāng)堂檢測(cè)題、月反思等)、課堂教學(xué)(目標(biāo)達(dá)成率、課模的運(yùn)用、學(xué)生參與、課堂管理等)、作業(yè)批改(學(xué)生書(shū)寫(xiě)、作業(yè)分層、激勵(lì)性評(píng)價(jià)、批閱周期、特色等)、教師輔導(dǎo)(輔導(dǎo)計(jì)劃、輔導(dǎo)對(duì)象個(gè)性分析等)、單元測(cè)試(試題命制、成績(jī)統(tǒng)計(jì)與質(zhì)量分析、試卷講評(píng)課教案等)、教師學(xué)習(xí)(聽(tīng)課數(shù)量,評(píng)語(yǔ)等)等環(huán)節(jié)進(jìn)行過(guò)程性監(jiān)控,力求做到精嚴(yán)細(xì)實(shí)。
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