【熱門】教研工作計劃集合6篇
時間過得飛快,又解鎖了新的工作,該好好計劃一下接下來的工作了!什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?下面是小編為大家收集的教研工作計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教研工作計劃 篇1
一、指導思想
以《國家中長期教育發(fā)展綱要》為指導,從學校教學工作實際出發(fā),實施科研興校戰(zhàn)略,以課程改革為契機,以“目標引領,問題導學,以練為主,注重實效”為導向,加大校本教研的力度,樹立自主、合作、探究的核心教學理念,深刻變革傳統(tǒng)教學方式,落實素質(zhì)教育。以常規(guī)教研、和開展的“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動為載體,促進教師專業(yè)化成長,達到全面提高教學質(zhì)量的目的。
二、工作內(nèi)容:
1、校本教研——目標引領,問題導學,以練為主,注重實效2、開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動。
三、工作措施:
1、建立教學研究組織系統(tǒng),合理安排人力資源,學校加強對教學研究的領導與指導工作,構建教研工作領導小組:
組長:文件,全面負責教研工作的領導
常務副組長:覃方美,具體負責學校教研工作的督導與落實
成員:洪雪英,負責文科教研組教研工作
楊順仕,負責理科教研組教研工作
顏 驥,負責英語教研組教研工作
2、建立好兩庫,為教師的教學教研打下堅實的基礎:
。1)建立試題庫,提高教師命題水平,實現(xiàn)校內(nèi)教學資源的積累和共享
(2)建立備課庫,備課仍然實行電子備課:按照上學期的基本要求在自己的電腦上建立備課文件夾后,隨時將更新后的備課內(nèi)容(課件、教案、試題、訓練內(nèi)容等)。電子備課可用PPT或者導學案呈現(xiàn)。
。3)導學案可以采取原來的模塊來設計即:導學三維目標、導學重難點、預習案、探究案、套餐作業(yè)、教學反思六個基本模塊,也可以借用課內(nèi)網(wǎng)的示范導學案或者課件進行參考編制適合自己教情和學生學情的導學案或者課件。
。4)發(fā)揮集體智慧,提倡備課組集體備課,實行資源共享。
2、學生自主學習的研究實踐:
。 1 )研究“目標引領,問題導學,以練為主,注重實效”的課堂教學模式 ,加強每一節(jié)課的課堂管理與控制,研究每一節(jié)課如何最大限度的提高教學效率,把教學目標的知識與能力目標點落到實處,“核心知識問題化,問題層次化,層次訓練化、訓練實效化”,讓全體學生學有所獲、學有所得。
2、熟悉掌握和運用班班通及其課內(nèi)網(wǎng)云平臺的教學資源。
3、 校本教研成果的運用。
4、教研組的設置:
文科教學研究組(語文、思品、歷史、地理、體育、美術):組長洪雪英 組員:文件、唐正權、王貴極、姚澤進、鄒元、覃方美、黃琴、朱江9人; 理科教學研究組(數(shù)學、物理、化學、生物、綜合):組長楊順仕,組員:覃方志、楊順仕、唐春芳、周斌、胡守疆、謝必勝7人;英語教學研究組(英語、音樂):組長顏驥,組員鄧興權、陳德斌3人
5、工作要求:
。1)、教研組長在開學一周內(nèi)根據(jù)本組實際情況,引領本組教師扎扎,確定本組教學研究工作的方向,制定本組教學研究工作計劃,教研計劃必須要有具體的活動安排表。
。2)、教研組要組織教師深入學習本學科的課程標準、學習《教學教研常規(guī)工作考核細則》、《教學績效考核細則》。
。3)每次活動組長要認真準備,組織教師運用錄播教室開展好“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動,每個教師全學期要向國家教育資源公共平臺上傳1節(jié)優(yōu)課。同時要收集整理好教師的相關的資料(課件、教案、說課、反思等)一并交學校,并將活動開展情況做好記錄,期末納入常規(guī)考核。鼓勵同學科教師上同類型內(nèi)容、說同類型內(nèi)容、評同一類型內(nèi)容,反思同一類型內(nèi)容,達到整體提高的目的。
5、重視體育、美術、音樂、綜合實踐課的教學研究,開展陽光體育運動的.研究活動,加強課間操的訓練,本學期教務處組織體育教師開展一次秋季田徑運動會、團支部組織音樂教師、活動課教師開展一次全校性的文藝活動,教研處督促美術、信息課教師開展一次全校性的美術、書法、電腦作品展覽活動。全面提高學生素質(zhì)。
6、各教研組要保證:“六”落實:活動時間落實,活動教師落實,活動安排落實,活動評價落實,活動記錄落實,活動出勤簽到落實。每周有安排,雙周有活動。
7、各個教師要積極參加本組活動,包括集體學習、聽課和評課各個環(huán)節(jié)均要參加,其中一環(huán)節(jié)未到都作未參加教研活動處理。聽課要在講課教師進教師前進教室坐好,以免影響教師講課和學生聽課。聽課時不在下面議論講話,不做與聽課無關的事。
8、每個教師參加活動時要在《工作手冊》中的聽課記錄和校本教研活動記錄上認真填寫。
9、各教研組每學期集體活動不少于8次。本學期,教研組按照文科教研組、理科教研組、英語教研組三個教研組運行。
10、以畢業(yè)班的復習備考研究為契機,貫徹“一年中考、三年備考”的思想。推動學校教學工作全面展開。
11、經(jīng)常對教師進行校本培訓,要將培訓和自學的相關內(nèi)容填寫在《教師手冊》校本學習內(nèi)容上
12、制定教學教研制度和評估細則,并嚴格實施
13、臨時聽課制度,通過臨時聽課調(diào)研教師的教學工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時研究對策,并與教師探討改進措施。
14、與教務處、教研組一道開展教學常規(guī)工作檢查,真實記錄檢查結果,嚴格按教學常規(guī)評分細則扣分,督促教師做好教學教研的各項工作。
15、認真完成上級教研部門下達的教研任務,落實到各教研組的工作,組長要帶頭或認真組織。
16、 認真學習貫徹《恩施州教師常規(guī)工作要求》。
教研工作計劃 篇2
松柏分校教研組認真貫徹黨的十八大及十八屆三、四、五中全會精神,全校12位教師團結合作,圍繞《靈山縣教研室20xx年春期教研工作計劃》的工作重點和工作思路,圍繞中心校教研室教研思路和要求,堅定不移地貫徹“鞏固課改成果,深化課堂改革,提高教學質(zhì)量,持續(xù)均衡發(fā)展”的方針,積極開展教研活動,全力推進素質(zhì)教育,以提高松柏分校的教育教學水平。
在本學期中,我校計劃從如下幾個方面開展教研工作。
一、開展教研工作的思路有:
1、組織教師學習新課標,把握好教學重難點。
2、組織教師進行業(yè)務學習,提升教師的教育教學能力。
3.組織教師進行校本培訓,使教師熟練運用多媒體教學,提高學科教師信息技術與教學整合的能力。
4、每位教師上一節(jié)代表本人教學水平的教研課。
5.組織教師進行課題研究。
6.培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
二、開展教研工作的主要內(nèi)容有:
1.組織教師制訂各種計劃。
2.校本培訓:多媒體電子白板的使用。
3.召開20xx年秋期表彰大會,分析20xx年秋期抽考、統(tǒng)考成績情況。
4.開展各科教研活動,組織教師進行集體備課、評課、聽課、教學反思。
5.組織教師進行業(yè)務學習。
6.定期檢查教師備課、改作情況。
7.組織教師進行“小學教學方法.學生學習方法改革的研究”的課題研究活動,收集整理有關資料。
8、做好迎接期中學業(yè)質(zhì)量檢測的復習工作。
9、召開期中檢測質(zhì)量分析會。
10、狠抓教學,加快進度,做好復習,充分準備,迎接縣級、鎮(zhèn)級學業(yè)抽考。
11、召開畢業(yè)班家長座談會,與學生家長交流合作,穩(wěn)定畢業(yè)班學生學習情緒,促進九年義務教育均衡發(fā)展。
13、開展復習教研活動。
14、組織期末素質(zhì)檢測。
15、做好期末工作,收集整理各種工作總結、論文。
三、教研活動要點:
1、學習和實踐新的教育教學理念,實施自主、合作、探究學習,充分利用先進的現(xiàn)代化教學手段提高課堂教學效率。
2、能夠體現(xiàn)課堂教學的.五個優(yōu)化:優(yōu)化教學目標,即要細化、明確、內(nèi)容、重點、難點,體現(xiàn)新課標的三維目標;優(yōu)化教學節(jié)奏,有效掌控課堂教學過程中的信息傳遞密度,做到快節(jié)奏、高密度;優(yōu)化教學活動,做到精心設計每一項活動,使活動有趣味性和實效性;優(yōu)化教學過程,做到教學環(huán)節(jié)符合教學規(guī)律,教學手段豐富,教學方法出新,教學結構嚴謹,充分調(diào)動學生的學習興趣和積極性;優(yōu)化教學設計,體現(xiàn)實效性和科學性,讓學生輕松、高效、有效學習,實現(xiàn)有效、高效、魅力教學。
3、教學活動面向全體學生,杜絕以少數(shù)優(yōu)才生為主角的表演課。
4、教學過程體現(xiàn)培優(yōu)扶差這一特點。
教研工作計劃 篇3
一、指導思想
緊緊圍繞市局XX年工作重點,在市教研室的全面指導下,以課程改革為核心,根據(jù)學區(qū)實際情況,加強學區(qū)教研建設,整合校際間的教研資源,全面提高我區(qū)教育教學質(zhì)量。
二、工作重點和目標
通過教研活動的開展,不斷改革和創(chuàng)新課堂教學,深入開展大力倡導和運用自主、合作、探究式的學習方式,著力解決教師在教學中遇到的問題和困惑,使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領,力爭教研工作有特色、有實效,教學工作上層次、升臺階。
1、通過教學研討活動,力爭使學區(qū)教學質(zhì)量有較大幅度提高,在全市教學質(zhì)量抽測中學生的合格率、優(yōu)秀率等指數(shù)達到較高水平。
2、調(diào)動廣大教師參與教研的積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高教師教育教學的理論水平、教研能力及論文、總結的`撰寫能力,提高教師的教學業(yè)務素質(zhì),開創(chuàng)教研工作新局面。
3、探索“生本課堂”模式,打造高效課堂、魅力課堂,給學生創(chuàng)造輕松愉快的學習環(huán)境,促進學生幸福成長。
4、學區(qū)內(nèi)各校都爭取擁有一到兩門優(yōu)勢學科、兩名以上教研型名師,在全市有一定的影響。
三、具體方法與措施
。ㄒ唬┲贫ㄓ媱,完善制度,明確職責
學區(qū)制定切實可行的教研工作計劃,明確教研員的職責,制定《教研管理實施方案》和《教師隊伍分層培養(yǎng)方案
案》,并將上述計劃和方案落到實處,促進教學質(zhì)量提高。
。ǘ┐蛟旄咝дn堂,提高教學質(zhì)量
1、積極開展新課程標準下的有效課堂教學研究,提高課堂40分鐘的效率。注重發(fā)現(xiàn)典型,總結經(jīng)驗,及時交流。
2、指導學區(qū)內(nèi)教師優(yōu)化上課環(huán)節(jié),充分挖掘各種教學資源,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,關注個體差異,營造寬松和諧的學習環(huán)境,激活學生的思維,使每個學生在每堂課上都學有所獲。
3、精心設計作業(yè),切實減輕學生負擔,根據(jù)學生的實際,做到難易適度,減少機械重復的作業(yè),減輕學生負擔。
4、重視學困生輔導工作,制定好輔導計劃,扎扎實實做好輔導工作,讓學困生有實質(zhì)性的進步。
5、充分利用遠程教育資源和現(xiàn)代教育技術設備,發(fā)揮其作用,實現(xiàn)教學思想的更新,推動教學內(nèi)容的變革,促進教育教學質(zhì)量的提高
。ㄈ┘訌姍z查評估,促進教學質(zhì)量的提高
1、學校領導及教研員要以常規(guī)聽課、隨機聽課、跟蹤聽課等形式對教師的教學進行評價,并及時反饋。組織的聽課要及時評課,做好評課議課工作。要求每個教師每學期聽課不少于15節(jié),校級領導和教研員每學期聽課不少于30節(jié)。
2、根據(jù)學科特點開展學區(qū)內(nèi)的教學質(zhì)量檢測工作,認真、客觀地進行質(zhì)量分析,及時向教師反饋檢測結果,以改進教學。
3、學區(qū)對隨時
各校進行作業(yè)抽檢,對作業(yè)批改進行進一步規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題及時指導,相關教師要及時進行整改,提高作業(yè)的效度。
。ㄋ模╅_展豐富多彩的教研活動,全面提升教師的教學水平
1、認真組織教師積極參加上級部門舉辦的教研、培訓活動,外出學習的教師應做好學習筆記,回校后在學區(qū)內(nèi)及時匯報交流。
2、組織學區(qū)內(nèi)年青教師每學期上好1節(jié)研討課,認真聽取同行意見,不斷改進教學方法,提高教學水平。
3、每學期上交一篇優(yōu)秀教學設計,骨干教師每學期上交一個優(yōu)秀課件。
4、組織骨干教師每學期進行一次專題講座或觀摩教學、研討課。
5、開展“同課異構”、“賽課”、“說課”“觀課議課”等教研活動。
四、主要工作安排
九月份
1、制定學校校本培訓工作計劃
2、制定學區(qū)教研工作計劃
3、組織各學校開展語文、數(shù)學、英語等學科新《課程標準》和教材、教法培訓
4、全區(qū)教學常規(guī)大檢查
5、教學副校長工作例會
十月份
1、制定個人專業(yè)發(fā)展計劃
2、開展 “同課異構”課堂教學研討活動(小學:語文、英語 中學:數(shù)學、物理)
3、教學常規(guī)抽查
4、教學副校長工作例會
十一月份
1、參加學校的集體備課,促進以課代訓的校本教研的深入
2、建立教師培訓檔案
3、觀看教學錄像并研討
4、各學!敖萄虚_放周”,展示教師教學風采
5、教學副校長工作例會
十二月份
1、小學語文學科、中學數(shù)學教研活動
2、到各校聽課并進行師生問卷調(diào)查
3、中小學青年教師課堂教學調(diào)研
4、“我的課堂教學一得(失)”征文活動
5、教學副校長工作例會
元月份
1、召開學區(qū)教師教學經(jīng)驗交流會
2、檢查教師讀書學習情況
3、聽英語、音樂教師的課堂教學,進行分析總結
4、優(yōu)秀教學設計評比活動
5、組織教學質(zhì)量檢測工作,并進行教學質(zhì)量分析
XX年9月1日
教研工作計劃 篇4
本學期我校教研工作的指導思想是:以面向全體學生、使學生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,積極探討評價改革,著力夯實常規(guī)管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。
一、抓學習,強研究,不斷推進課堂教學改革
1、加強學習,更新理念,提高理論學習的實效性。
課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質(zhì)教育的重要舉措,全體教師要不斷學習新的課程理念,切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀,用先進的教育理念指導教學實踐。
2、繼續(xù)開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教育故事、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平。
新的教育形勢要求教師不能墨守陳規(guī)。要成為一個研究型的教師,就要對任何問題都不能熟視無睹,要有思考,要有調(diào)查分析,要進行及時的總結。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關系,讓學生成為學習和教育的主人,成為真正意義上的.人,幸福的人。本學期要求每位教師結合自己的教學實際寫教學反思。學期末每位教師要整理出1-2篇優(yōu)質(zhì)教學案例、教學論文、教育故事、教學反思參加學校展評。學校推薦優(yōu)秀教學案例、論文和教育故事、教學反思參加市教研室組織的評選活動,期末獲獎情況納入教師積分,望全體教師積極參加,并力爭取得好成績。
二、優(yōu)化教研常規(guī)管理,提高工作的實效性。
1、教研組教學教研計劃。
學校各年級設語文、數(shù)學、英語、理化生、史地政、體音美教研組,各教研組根據(jù)學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據(jù)計劃,結合自身實際,制定教研計劃和進行教研總結,教師個人的教研工作計劃和總結應納入教學工作計劃和總結之中。
2、定期召開教研會議
。1)教科室定期召開教研組長工作會議,聽取并檢查教研組長匯報的有關材料、指導安排教研工作。
。2)教研組要定期召開日常工作會議,要求定時定點;顒觾(nèi)容要詳細記錄并上報教務處。
3、堅持集體教研活動。
教研組每月至少開展一次集中教研活動,要求定時定點。內(nèi)容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據(jù)事前計劃,確立活動內(nèi)容和活動方式,確立中心發(fā)言人并使之做好充分準備;顒舆^程要圍繞主題,除中心發(fā)言人外,全體人員都應積極參與和發(fā)表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲;顒觾(nèi)容記錄及時上報教務處。
4、學校充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的帶頭作用。其余教師必須根據(jù)學校要求積極參加教研活動,總結教學經(jīng)驗,爭當骨干教師。長期沒履行義務的骨干教師,將依據(jù)有關規(guī)定,取消骨干教師資格。
5、組織教研組長赴重點中學參觀。
三、進一步做好教科研,提高教師科研意識和能力。
新型的教師應該是一名科研型的教師,走教科研結合的道路是培養(yǎng)新型教師的最為有效的途徑。教學不應再是純粹的教學活動,必須圍繞一定的研究專題開展,必須有明確的研究方向,有計劃、有過程、有結論;學校要求人人有研究課題,周周有研究活動,凡有實驗課題的教師要廣泛搜集資料,扎扎實實進行實驗。市級以上的實驗課題必須定期向全體教師進行展示,接受大家的評價,要求實驗教師學期初要有實驗計劃,實驗過程中要設立教科研學習實驗記錄,其中相關教科研知識學習不少于10篇,課題實驗記錄不少于10次,學期末要有階段性實驗總結。真正做一個反思型、研究型的教師,并積極做好省市級重點實驗課題的指導與管理,積極做好省、市、各級課題的立項和結題工作。
四、開展“達標課、示范課、優(yōu)質(zhì)課”教學研究活動,樹立榜樣和旗幟,提高教師的教學水平。
五、繼續(xù)實施“名師工程”,選拔、培養(yǎng)、一批能發(fā)揮骨干示范作用的高水平教師
五年內(nèi),形成高素質(zhì)教師梯隊,逐步建成一支規(guī)模適當,素質(zhì)優(yōu)良,結構合理,相對穩(wěn)定,能夠適應教育改革和發(fā)展需要的具有良好敬業(yè)精神和高尚職業(yè)道德的教師隊伍。
1、專家指導:定期邀請有關的專家講學,為教師開闊視野,接理論前沿,形成敏銳的科研能力創(chuàng)設條件;根據(jù)培養(yǎng)對象的培養(yǎng)方向和培養(yǎng)潛力,定期請有關專家對其進行有針對性的個別指導,以充分發(fā)展其教育教學中的個性品質(zhì)。
2、創(chuàng)設平臺:為名師的成長創(chuàng)設相應的教學交流、研討的平臺,比如:定期開展全校性的公開課、研究課等大型的課例研討活動,促進培養(yǎng)對象之間的交流和提高;開展教師與學生的對話,促進教師和學生的交流溝通。
3、課題訓練: 由培養(yǎng)對象在研究自己的教育教學實踐的基礎上,確定科研課題,以課題為中心建立課題組帶動教師群體的教育教學科研,藉此提高培養(yǎng)對象的教育科研能力,也是發(fā)揮名師的輻射作用的一種有效形式。通過此項教學形式,推出一批教學科研成果。
本學期主要活動
九月份:
1、制訂教研組教研計劃。
2、開展教研活動。課題研究小組組織制定活動計劃
3、開展名師示范引領課活動
4、推薦參加廬江縣課改論文評選活動
十月份:
1、 開展達標課活動
2、 課題研究小組開展活動
3、 啟動名師工程
十一月份:
1、優(yōu)質(zhì)課評比活動
2、課題研究小組開展活動
十二月份:
1、總結前期教研經(jīng)驗,繼續(xù)開展教研課活動。
2、課題研究小組總結前期工作
元 月 份:
1、各教研組工作總結。
2、課題研究小組上交相關資料 。
3、學!懊麕、學科帶頭人、骨干教師”評選
教研工作計劃 篇5
一、指導思想
深入學習貫徹教育教學改革,全面實施素質(zhì)教育,根據(jù)省、市教研室的工作要求,圍繞“有效教學”這個核心,突出“提高教育教學質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務水平”兩大重點,履行教研部門“研究、指導、服務、管理”四項職責,為教師專業(yè)發(fā)展和提高教育質(zhì)量助力,為瑞安教育提供更加優(yōu)質(zhì)、更加豐富、更具特色的服務。
二、工作要點
1、深化課改,大力開展有效教學研究
精心組織新課程學科培訓與調(diào)研活動。針對初中、小學綜合學科課程的落實情況和課堂教學規(guī)范化,以及高中深化課改等進行重點培訓和調(diào)研。幫助學校認真落實綜合學科的課程計劃、幫助教師貫徹落實課改精神,鉆研新教材,用好新教材。并圍繞“有效教學”主題,開展以“有效課堂”為專題的研討活動,圍繞“有效備課、有效講解、有效示范、有效評價”等開展課堂教學研究。
2、根據(jù)校情打造體育、藝術為特色的品牌學校
大力支持各直屬學校、各學區(qū)進行集中式的`聯(lián)片教研。組織力量給予積極開發(fā)適合校情的校本教研指導和推進。更好地促進校本教研的開展及體育、藝術特色學校品牌的開發(fā)。
3、努力抓好骨干教師培養(yǎng)工作
認真組織好學科中心組和骨干教師的理論學習和教學實踐活動,以“上課、說課、聽課、評課”為核心,不斷探索教研工作新方式,努力推進青年教師的專業(yè)化發(fā)展。舉行教學評比活動和送教下鄉(xiāng)活動,深入學校,與教師面對面交流,聽取意見,幫助解決教師在工作中遇到的實際問題,努力提高教師的專業(yè)技能與素養(yǎng)。為青年教師的成長搭建實踐的平臺,為廣大教師搭建交流的平臺,更好地為課改服務。
4、加強自身修養(yǎng),認真抓好教學研究活動
以學科專題研討為主要形式,繼續(xù)抓好市級課題的實施和結題工作,結合教研課題組織主題式學科教學研討會,重視研究案例的積累,力爭按期保質(zhì)完成課題研究任務,力爭推出精品課題研究成果,努力實現(xiàn)教研工作課題化,更好地為教師發(fā)展服務,為教學改革實踐服務。
教研工作計劃 篇6
一、 指導思想:
以學校和教導處工作要點為指導,以《數(shù)學課程標準》為依據(jù),深化教學改革,以促使學生全面、持續(xù)、和諧的發(fā)展為出發(fā)點。以開發(fā)每一個學生潛能為目的,堅持實事求是,從班級實際出發(fā),發(fā)揮數(shù)學教學優(yōu)勢,不斷開拓創(chuàng)新,積極推進素質(zhì)教育,努力提高全體學生的數(shù)學素質(zhì)。
二、工作目標:
1、規(guī)范教學常規(guī)管理,優(yōu)化教研組活動。
2、深入課堂教學研究,打造高效課堂。
3、加強師資隊伍建設,充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,提高青年教師的業(yè)務素質(zhì)和教研能力。
4、在學生中開展形式多樣的學習競賽活動,激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣,增強數(shù)學在生活中的體驗,促進學生個性和諧發(fā)展。
三、工作重點:
1、開展以新課程、新標準、新教法為課程的教學研究。
2、強化教學常規(guī)管理,提高常規(guī)課的教學質(zhì)量。
3、通過學校教研及縣級教研活動,促進數(shù)學教師整體素質(zhì)的'提高。
4、繼續(xù)加強數(shù)學特色活動。
四、工作措施:
。ㄒ唬┞鋵嵭抡n程標準,改革課堂教學,促進師生發(fā)展。
(二)強化常規(guī)管理,優(yōu)化備課,提高教學質(zhì)量。
。ㄈ┩ㄟ^多種渠道,加強師資隊伍建設。
1、本學期,結合各級教研活動,開展“崗位練兵”活動。
2、組織教師外出聽課,并作好反饋工作。
。ㄋ模├^續(xù)辦好數(shù)學特色活動。
1、以班級為單位,學有余力的學生參與,進行思維訓練和知識拓展(每日一題)。
2、繼續(xù)辦“數(shù)學小報”(每月一期)。
3、布置數(shù)學環(huán)境。
教室可以布置數(shù)學角,出數(shù)學黑板報,以數(shù)學內(nèi)容為主題,可設: 數(shù)學家故事、趣味題、問題征解、學習經(jīng)驗、數(shù)學資料等欄目。
五、具體安排
三月份:
1、制訂數(shù)學教學計劃及教研計劃。
2、學期初工作檢查。(重點:備課及教學計劃)
四月份:
1、校級“集體備課”活動。
2、辦“數(shù)學小報”第一期。
3、開始做“每日一題”。
4、著手準備教室數(shù)學角的布置。
四月份:
1、鄉(xiāng)級”集體備課“活動。
2、辦“數(shù)學小報”第二期。
3、觀看優(yōu)質(zhì)數(shù)學錄像課。
五月份:
1、區(qū)級“三定備課”活動。
2、“慶六一”數(shù)學競賽。
3、辦“數(shù)學小報”第三期。
4、檢查各班“每日一題”進行情況。六月份:
1、出“數(shù)學小報”展。
2、期末教學工作。
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