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學期年度工作計劃

時間:2022-12-17 02:08:00 年度工作計劃 我要投稿

關于學期年度工作計劃四篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候寫一份詳細的計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的學期年度工作計劃4篇,希望能夠幫助到大家。

關于學期年度工作計劃四篇

學期年度工作計劃 篇1

  本學期職教處依托學!安Ⅰ{齊驅”的辦學思路,在分管校長的領導下,深刻研究國家職業(yè)教育發(fā)展方向,認真貫徹落實我省大力發(fā)展職業(yè)教育的文件精神,圍繞我校中職教學、教研、技能實訓逐漸開展工作,以規(guī)范中職辦學行為主線,以提高中職教育教學質量為重心,全面提高中職學生的綜合能力,認真搞好20xx屆應用型高考相關工作。具體說來計劃如下:

  一、進一步優(yōu)化完善各項規(guī)章制度、及考核制度

  1、優(yōu)化完善中職備課組、教研組考核制度

  2、優(yōu)化完善職教處各項制度

  3、優(yōu)化實訓室各項制度

  4、優(yōu)化信息中心各項制度

  二、進一步研究中職專業(yè)課程標準、優(yōu)化課程設置

  依據(jù)《中等職業(yè)學校專業(yè)教學標準》,結合安徽省中職職業(yè)學校升學考試方案,規(guī)劃我校中職教育三年體系,優(yōu)化課程設置。

  三、優(yōu)化中職教材和教輔的選定

  我省應用型本科高考政策每年出現(xiàn)新政策,考試大綱在不斷的修訂,與之相對應的教材、教輔要及時更新,完善15級和16級教材的征訂。

  四、加強中職教研組、備課組的管理

  通過對中職備課組和中職教研組的管理,提高中職教師教學和教研能力,尤其是提高中職專業(yè)教師實踐動手能力,規(guī)范實訓操作行為,完善提高中職教師業(yè)務水平的機制,通過轉崗、培訓、選聘,建設一支過硬的中職師資力量。

  五、迎接省、縣中職資質清查、及新專業(yè)的申報

  隨著我省職業(yè)教育的強化,職業(yè)學校的'辦學規(guī)范、及專業(yè)申報規(guī)范越來越重要。借資質清查之際,完成各項資料建設,規(guī)范我校中職辦學行為,形成我校中職教育指導手冊。

  六、進一步研究應用高考本科高考

  依據(jù)《廣德縣實驗中學20xx中職升學方案》認真完成以下任務:

  1、組織教研組長認真研究20xx年高考方案

  2、組織20xx屆高考報名

  3、制定20xx年高考帶隊方案

  4、收集20xx對口高考材料

  5、加強與高校、兄弟學校的溝通

  6、繼續(xù)開展職業(yè)講堂

  七、加快信息化建設

  1、信息化軟件平臺的安裝與建設

  2、信息技術中心設備的完善(微機室)

  3、推進學生參加計算機省一級等級考試

  4、加強信息中心的建設

  八、完成常規(guī)工作

  完成上級主管部門舉行的常規(guī)工作:

  1、專業(yè)申報、及專業(yè)人數(shù)的核定

  2、三優(yōu)論文

  3、中職教學開放周

  4、高三畢業(yè)生信息的收集及材料征集

  5、宣城市職教情

學期年度工作計劃 篇2

  一、工作目標

  a.盡快帶出一支充滿人性化、充滿干勁的數(shù)學教師隊伍;

  b.總結新課程實施過程中形成的經(jīng)驗,深化課堂教學改革,提高教師對新教材開發(fā)、使用能力;

  c.研究教育教學規(guī)律、研究學生的身心發(fā)展規(guī)律,追求課堂實效,為學生的發(fā)展服務;為老師提供展示和交流的平臺,進一步提高我校數(shù)學教師的整體素質。

  d.二中名師示范課、徒弟教師匯報課等形式,將教師之間的互助落到實處,e.本學期,一定要加強同一中,三中之間的合作交流,將工作落到實處。

  二、主要工作內容

  1、主線:結合學校的教學評估工作,以課堂教學改革研究為主線,推動學校校本教研活動的開展。

  2、重點:優(yōu)化課堂教學以新課程理念為指導,以課堂教學研究與改革為切入口,加大教研、教改力度,以吃透教材,探索教法,穩(wěn)步推進,和諧發(fā)展為宗旨,以促進學生發(fā)展,提高課堂實效為目標,深入開展教學方法的研究,優(yōu)化課堂教學。

  3、主體活動七八年級教材教法研究。采用“集體備課---課例研討----反思交流”的教研模式。利用一切關系加強與一中,三中的教學,考試交流。講究務實,針對教學實際問題,作深層次的探索。以教師自我反思為教研基礎。

  九年級備考總體情況分析:本屆九年級從七八年級學段的情況來看,學生成績總體情況不是很好,所以工作難度高于上一屆,為更好的把工作抓實以實現(xiàn)大考爭一保二的目標,現(xiàn)擬定如下計劃

  第一:充分摸查學校情況和學生情況,立足課堂教學,提高課堂效率,夯實學生基礎,為明年的中考打下堅實的知識基礎。

  第二:總結上屆中考經(jīng)驗得失,組織中考備考組進行中考試卷分析,并反思總結,制訂新的備考計劃明確備考思路。

  第三:組織20xx屆及本屆初三教師做專題經(jīng)驗介紹,從教材的把握、11年課改試驗區(qū)考試方向變化及教學過程中相關問題的處理等方面,進行總結介紹,提出教學意見和建議。

  第四:發(fā)揮名師的'示范帶頭作用,以點帶面。

  第五:把中考工作向七八年級延伸,從基礎抓起,使日常教學、命題檢測等工作直向中考貼近。

  第六:加強九年級集體教研、集體備課活動。

  引導教師充分利用網(wǎng)絡資源提高自身的教學素養(yǎng)。

  青年教師的培養(yǎng)活動。

  4、教師素質的提高

  第一: 利用教學反思提升教師教科研能力。

  第二:利用同伴互助發(fā)揮名師的輻射作用。通過師徒結對等方式,使更多的青年教師成長起來。

  第三: 利用論文撰寫評比加強教師教育理論的提升

  5、問題探索

  “以解決問題為目標,以科學的課堂觀察為手段,以課例分析為載體,以行動研究為主要研究方法”的教研模式。

學期年度工作計劃 篇3

  文秘部在學生會中負責的主要工作有:

  學生會日常事務的協(xié)調;學生會例會的材料準備、考勤、會議記錄、會議內容傳達;學生會各部門活動資料歸類存檔;各類活動文字類材料的編寫、打印及整理。文秘部的下屬社團是風云演講辯論社。

  在與其他各部門討論協(xié)調后,制定本學期文秘部的主要工作內容如下:

  進行部門干事招募

  在本學期初,文秘部將根據(jù)實際工作需要,計劃在高一新生中招募4位干事。本學期我們將注意男性同學的招募數(shù)量,方便在日后更好的`完成裝訂、運送等工作。同時,根據(jù)干事的平時工作態(tài)度和表現(xiàn),計劃對優(yōu)秀的干事進行表彰,提名為學生會優(yōu)秀干事,以激勵大家更為用心、努力地進行工作。

  執(zhí)行細化后的各項例會制度。

  本學期新頒布的例會制度中已將對文秘部的工作要求細化,文秘部將按照該制度并配合例會做好以下工作:制定新一任團委學生會通訊錄;制定學生會例會出勤考核表;制作學生會例會專用請假單;認真做好會議記錄;會后及時向各部門下達并督促完成各項任務;及時將各部門上報材料整理歸檔。

  組織開展“主持人大賽”和“辯論賽”

  主持人大賽

  主持人大賽開辦以來,同學們的參與熱情極高,本學期文秘部將繼續(xù)開展此項活動。大賽賽程將在歷屆主持人大賽的賽程基礎上作適當?shù)恼{整、刪減和創(chuàng)新,充分激發(fā)同學們的參與熱情,使更多的同學展示自己的風采,力爭將“主持人大賽”逐步成熟化,成為“校園文化藝術節(jié)”的一大特色,一個品牌活動。

 。ū净顒泳唧w辦法另見“主持人大賽計劃”)

  辯論賽

  本學期初步擬定組織“校園辯論賽”,目前文秘部與文藝部尚未確定該活動的具體辦法。

  以上便是文秘部本學期的工作計劃,所有的工作都將在部門干事的齊心配合下完成,文秘部將依舊秉持著妥善安排學生會日常事務的初衷開展工作,勤勤懇懇,認真負責,為學生會工作的開展做強有力的保障。

學期年度工作計劃 篇4

  一、基本情況:

  我校共有6個教學班,教師11名,學生184名,教師學歷全部達標。教師能夠自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,做到教書育人、為人師表、誨人不倦、勤于學習。上學期期末統(tǒng)考我校成績與以前相比有了較大的進步,我們會更加努力,同時更好地完成總校布置的各項工作是我們的重點工作。

  二、指導思想:

  1、積極推進教育教學改革,夯實學生基礎,更出色的完成教學任務,全面貫徹落實《辛立莊鎮(zhèn)總校20xx——20xx學年第二學期工作計劃》。

  2、扎實推進素質教育,全面展開課程改革。在新一輪課改中,更新理念,調整角色,提高教師自身的整體素質,增強解決問題的綜合能力,已成為教師教學最緊迫的任務。教師要建立以學生發(fā)展為本的課程價值觀,科學與人文整合的課程文化觀。發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性、成為知識和課程的開發(fā)者和創(chuàng)新者。

  3、加強對全體教師的業(yè)務培訓,建立一支積極進取、團結協(xié)作、敢于創(chuàng)新、敢于爭先的教師隊伍。從而達到提高教育教學水平的目的。

  三、本學期工作重點:

  1、加強師生的思想政治教育工作:

  (1)教師的思想政治教育工作,著力做好四個方面的工作,一是進行黨的路線、方針、政策教育和當前形勢教育,幫助教師樹立正確的教育態(tài)度。二是進行端正教育思想、轉變教育觀念的教育,樹立新時代的人才觀、質量觀、基礎觀。三是進行認真履行崗位職責的教育,踏踏實實的做好教書育人的各項工作,樹立責任心、事業(yè)心和進取心。四是進行熱愛學生、為人師表的師德教育,提高教師思想修養(yǎng),樹立良好的教風。

  (2)學生的思想政治教育工作,采用多樣形式、多種方法、全方位的對學生進行學習觀教育,使學生愛學、會學、懂學,為終身學習奠定基礎。

  2、加強基礎課,兼顧其他學科。注重語文、數(shù)學、英語、科學等基礎學科在教學過程中的主體地位,同時兼顧音樂、體育、美術、信息技術等非考試學科的`教育,在師資力量、課時安排等方面保證基礎課的前提下,盡力補充非考試科目的教學力量。

  3、改革教學方法。教學方法的改革遵循以下幾條原則:加強基礎、培養(yǎng)能力、發(fā)展智力;教師的主導作用與學生的主體地位相結合,減輕學生負擔與提高教學質量相統(tǒng)一;鼓勵教師探索研究,形成自己的教學風格、教學藝術。

  4、加強和擴展課外活動,加強對課外活動的領導,積極創(chuàng)造各種條件,提高活動質量,逐步做到形式和內容的統(tǒng)一,抓好活動的科學性和管理的制度化相結合,形成一個相對獨立的與課堂教學相輔相成的活動體系,促使學生全面的、和諧的發(fā)展。

  5、改變教師評價標準。評價方法立足三個“有利于”:有利于學生全面發(fā)展,有利于培養(yǎng)目標的實現(xiàn),有利于學生主動的愉快地學習知識。加強對教學質量的考核和分析研究,逐步實現(xiàn)綜合評定,既評成績、又評能力,既評態(tài)度、又評方法。

  四、主要措施:

  1、合理分配教師資源,做到人盡其能,“崗崗有其合適人,人人有其合適崗”。

  2、區(qū)別不同對象,以不同的要求和方法幫助教師進修和提高。

  3、為教師提供必要的書籍和復習材料,對內加強資料的準備,為教師提供豐富的精神食糧,對外組織教師走出校門參觀、學習,取其他兄弟學校所長補己之短。

  4、堅持以老帶新,以新促老,互助互學、共同提高。

  5、盡量提高教師待遇,發(fā)揮教師潛能,調動教師教書育人,服務育人,管理育人的積極性。

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