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學校體育年度工作計劃

時間:2022-09-02 15:01:42 年度工作計劃 我要投稿

學校體育年度工作計劃3篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的學校體育年度工作計劃3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學校體育年度工作計劃3篇

學校體育年度工作計劃 篇1

  一.指導思想

  本學期,我校體育教研組以學校工作計劃為指導,以積極準備校10月下旬的廣播操比賽,11月初的東興區(qū)田徑運動會,以及學校中高年級乒乓球比賽為動力,以上學期體育工作為基礎,以全面提高學生素質主線,以新課程改革為重點,穩(wěn)步提高教學水平、教學質量、增強學生學習興趣,小學校體育工作計劃。在本學期將繼續(xù)抓好廣播操和體育課工作的同時,努力提高教研活動力度。

  二、主要工作

  1、 教學方面:在相互聽課,集體備課,研討中提高組內成員的業(yè)務水平。加強體育教研組建設,積極組織開展教研課,做到一課一主題,一課一所得。要求上課教師上好觀摩課和開放課的同時,寫出課后評價與反思,作好討論記錄,吸取他人的先進教學方法,不斷改進自身的教法,優(yōu)化教學過程。

  2、學生素養(yǎng):以學生發(fā)展為本,大力推進課改,不斷提高課堂教學質量,為學生全面發(fā)展創(chuàng)造相應的條件,尊重學生的身心發(fā)展規(guī)律,為學生的終身學習和可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基矗

  3、校隊訓練:認真組織并輔導學生進行訓練,積極準備參加各級比賽,爭取取得比以往更好的成績 。

  4、教研方面:積極參加教科研,教改活動,寫特色教學案例,教學論文,學習心得。

  5、廣播操和集會:全力提高學校集會、廣播操的整體面貌,以廣播操比賽的形式提高進出場以及廣播操的質量。

  6、全力做好全國學生體質健康數據上報工作,把握好每一道關口,力爭早日晚成上級下達的任務。

  三、工作安排

  九月份:

  1、制定體育教研組工作計劃和教學計劃;

  2、強化學生集會和廣播操的隊形,安排好進出場路線。加強廣播操的.訓練工作;

  3、加班進行集會和廣播操打點工作;

  4、安排體育教師集體學習廣播操;

  5、組建參加區(qū)田徑運動會的校隊及校隊的訓練工作;

  6、安排班主任收集、整理學生有關數信息,體育教師測試好應測試項目,劉良兵安裝軟件,輸入、上報、管理好數據,力爭早日完成上級下達的學生體質健康上報工作;

  7、交體育傳統(tǒng)項目學?偨Y及報表。

  十月份:

  1、 全力以赴準備參加10月中旬的區(qū)田徑運動會片區(qū)賽;

  2、 做好田徑隊的訓練工作;

  3、做好廣播操訓練工作;

  4、做好下旬的廣播操比賽工作。

  十一月份:

  1、積極備戰(zhàn),參加區(qū)田徑運動會決賽;

  2、組織好體育教研組的兩堂觀摩課和一堂開放課。

  十二月份:

  1、 組織好中高年級的乒乓球比賽。

  一月份:

  1、 繼續(xù)做好傳統(tǒng)項目校隊的訓練工作;

  2、 做好各種材料。

學校體育年度工作計劃 篇2

  新的學年開始了,學生會的工作也步入正軌。繼承和發(fā)揚北京奧運會留下的體育遺產,乘著十一運在XX舉辦的東風,體育部的工作也將在繼承過去經驗的基礎上,不斷創(chuàng)新。努力使化工學院的體育事業(yè)有更加優(yōu)異的成績。

  首先,做好體育部內部的組織工作。 今年體育部吸納了16位大一新生,這些新鮮血液讓體育部更加充滿活力,但缺少工作經驗是他們的短板,對工作的認真負責程度也需要再觀察。作為學長的我們,應該多為他們創(chuàng)造鍛煉機會,然他們盡快熟悉學生會體育部的工作,并且著重培養(yǎng)他們負責任的工作態(tài)度。希望在這學期里體育部能夠成為學生會中最活躍的部門,最亮麗的風景線。爭取工作比上學期做得更熱情更好。

  其次就是做好體育部的本職工作,主辦好這個學年的體育活動,充分調動同學們的熱情。考慮到本學年的具體情況,體育部初步擬定的活動計劃如下:

  迎新杯籃球賽 比賽時間定在20xx年十月中旬至十一月中旬

  籃球作為學校的傳統(tǒng)體育項目,其受歡迎的程度,從平時球場上的人山人海就可以看出。好的東西應當秉承發(fā)揚,舉辦籃球比賽,不僅可以強化同學的鍛煉意識,還可以激起同學們之間良好的競爭意識。同時,大一新生而言,這是第一次較大的集體活動,也是他們班級團結合作的首演,相信籃球賽可以為他們良好班風的`形成起到推動作用。

  在比賽的過程中,我們體育部還肩負著組建院籃球隊重任,選撥技術好的同學,積極準備校舉辦的育新杯籃球賽。

  舉辦院乒乓球賽 比賽時間定在20xx年十一月下旬

  乒乓球作為“國球”在學校里廣受同學們的喜愛,乒乓球賽在化工學院也有了七年的歷史。在乒協(xié)的協(xié)助下,相信今年的乒乓球賽,一定會有更好的組織和更大的影響力。

  飛躍杯足球賽 比賽時間定在20xx年四月

  足球一直是青島科技大學的優(yōu)勢項目,多次在各項賽事中為學校取得榮譽;W院“飛躍杯”足球賽是校“科大杯”之下的重要足球賽事。足球以其獨特的魅力,擁有許多熱愛這一運動的同學。足球運動鍛煉同學們的團結協(xié)作的能力,增強同學們的體質。

  同時,在比賽中,尋找院足球隊的后備力量。

  為校接力賽、科大杯足球賽、校運動會選拔隊員,組織訓練

  作為校級活動,這三項賽事歷來是體育部的工作重點。通過這三個活動,要向全校展示化工學院的精神風貌,團結合作能力、努力拼搏的精神。并為學院取得優(yōu)異的成績。我們體育部會在活動開始前組織隊員的選拔,做好隊員們的訓練工作。相信今年一定會在上學年取得的成績上有更大的成績。

  同時,本學期其它時間體育部將隨時待命,根據團委學生會所下達的各項命令,積極完成。作為學生會的重要組成部分,體育部會積極配合學生會其他部門的工作,加強與各部的交流,積極取長補短。

學校體育年度工作計劃 篇3

  20xx年對于我來說,是特別難忘的一年,可以說是我生命中異常漫長的一年,這一年我從庫管轉換成庫房主管,雖然只是多了兩個字,可肩上的單子卻一下子沉了許多,首先要感謝那些給予我工作充分信任的領導,我想一直支撐著我走下去的,就是你們對我無條件的信任,所以我心里一直在默默的告誡自己:我沒有理由,不努力!

  回顧這一年時間,內心不禁感慨萬千,對于我來說是一個邊工作邊學習的過程,這一年我逐漸熟悉了產品特點、加工標準、庫房管理工作流程,這一年我的具體工作如下:

  一、 保證庫房各項工作流程的順利開展

  1. 產品入庫時把好驗收關,對產品的品名、數量、質量、包裝進行驗收,如發(fā)現本次入庫產品有以上任何一項不符合要求的,庫管會迅速反映給生產車間,采取相應措施。

  2. 在庫保管過程中,按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用庫容,并嚴格遵循“先進先出”原則,對于滯銷、積壓、生產日期較早的貨物或者庫存量低于安全庫存的貨物,要及時上報銷售部。

  3. 產品出庫把好復核關,對于出庫產品,庫管必須嚴格按照公司規(guī)章制度發(fā)貨,對于客戶有特殊要求的貨物,更是要做到符合要求、數量準確、品質良好。

  4. 對于我們的專營店和其他團購客戶的退、換貨,要聯系品控部進行產品的檢驗,要將可以二次銷售或加工后可以再銷售的產品與廢棄區(qū)分開放,重新檢斤后,填寫退貨單,并要求車間統(tǒng)計、庫管、品控一起簽字確認。

  二、 存在的不足以及改進措施:

  1. 缺乏溝通,未能充分利用資源

  在工作過程中,由于今年開始加工羊產品,接觸新產品比較多,對于比較陌生的地方沒有積極的向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,在以后的工作中,我要主動加強和其他同事的溝通,通過公司創(chuàng)建的平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務水平,同時其他同事有需要我?guī)椭牡胤剑乙矔䶮嵝膸椭?/p>

  2. 工作缺乏計劃性

  在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,常常達到事倍功半的結果,不僅領導不滿意,自己還覺得委屈,在以后的工作中,我要認真寫今目標,認真制定工作計劃,非清主次,爭取達到事半功倍的效果。

  3. 人員流動性大

  20xx年年初,庫房有較大的人事變動,現在的.3個庫管、駐庫房銷售內勤都是今年或外部招聘或轉崗的新員工、尤其是非常重要的錄單員在一年內換了5、6個,這是導致現在K3無法保證數據有效性的主要原因。我個人的建議是關鍵性的崗位盡量減少崗位的流動性,并且對新入職的員工要進行系統(tǒng)性的培訓,試用期結束要經過嚴格的考核,合格后才能上崗, 還要積極培養(yǎng)員工多方面的能力,盡可能的庫房里的每個員工都要熟悉庫房里的產品,這樣就大大的提高了每個人的工作效率,也可以大大降低錯誤率,同時在其他人員調休的情況下,各項工作任可以順利開展,培養(yǎng)多面手員工,做好人才儲備,為以后的工作打下堅實基礎。

  4. 健全庫房工作流程

  雖然各項工作流程都已制定,但有的地方如:車間與庫房之間的貨物交接、單據的傳遞、退換貨流程等還需要切合實際進行修改或者健全,使每個員工都可以在較短的時間內接受本部門的任何一項工作,并且制

  度一但制定了,就應該監(jiān)督落實,否則制度也就成了一紙空文。

  5. 績效考核

  從賬、物相符程度,日常的工作表現、庫房貨物管理等方面綜合考核員工的失誤次數,以失誤率來判定員工的績效考核,不再已模糊的印象來判定員工的工作表現,而是以準確的數據來確定員工的工作能力,用事實說話,但是這里有罰就得有相對應的獎勵措施,要把握好獎懲的力度,否則不僅不會提高員工的工作積極性,反而會適得其反。

  6. 調整產品擺放,實行倉庫定位工作

  由于目前車間加工的貨物品種較多,數量較少,導致庫房內貨物擺放較混亂,經常有庫管找不到貨,或者取貨時間太長的情況,為了提高工作效率,改善庫房環(huán)境,做到讓人一目了然,應規(guī)劃倉庫的庫位標示,在庫門或者貨架上貼庫位表或垛卡。做到,不是庫管也能短時間內找到所需貨物。

  對于20xx年的工作計劃,年初的目標就是將庫房前期的賬務梳理清楚,在對賬的過程中,將容易出錯的地方要做詳細記錄,之后給相關人員進行一個系統(tǒng)的培訓加強調,避免同樣的錯誤一而再再而三的犯。后期即使我調崗到銷售,庫房那塊在沒有合適的人來接管之前,我依然要全力以赴協(xié)助他們的工作,因為我知道,庫房是公司全體員工的飯碗,身為庫房管理人員,責任重大,平常工作一定要嚴謹、慎行。

  對于我的新崗位,又是一個嶄新的領域,希望我能盡快的熟練業(yè)務,在新的領域能有一個新的突破,定不辜負領導對我的重托!

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