年度技術(shù)部門工作計(jì)劃
光陰的迅速，一眨眼就過去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，來為以后的工作做一份計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢？以下是小編幫大家整理的年度技術(shù)部門工作計(jì)劃，歡迎閱讀與收藏。
年度技術(shù)部門工作計(jì)劃1
一、工作思想
科技部是一個(gè)技術(shù)性很強(qiáng)的部門，也是一個(gè)事情比較繁瑣的部門。因此在每一個(gè)活動(dòng)中都少不了我們的身影，在活動(dòng)中葉缺少不了我們。在新的一學(xué)期中，我們迎來了一批強(qiáng)大的新生力量，在這股力量之下，我們要繼續(xù)秉承“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的宗旨。努力完成每一份工作，在工作的同時(shí)強(qiáng)化自己，提升自己。
二、工作目標(biāo)
認(rèn)真開展我們經(jīng)管部學(xué)生會(huì)的工作。在輔助其他部門的基礎(chǔ)上，積極舉辦屬于我們自己部門的活動(dòng)，提高我們部門的知名度，并將我們的工作及部門公開化，以及抬上臺(tái)面。
三、考核制度
(一)對(duì)科技部成員的要求
1、對(duì)學(xué)長、學(xué)姐要有禮貌，不得在公共場合污言穢語，損壞本部形象;
2、積極參加本部活動(dòng)和例會(huì)，認(rèn)真完成每一份屬于自己的工作;
3、積極參加各類活動(dòng)、比賽等，為本部爭取榮譽(yù);
4、在工作和活動(dòng)中，不僅要團(tuán)結(jié)協(xié)作，還要相互競爭，形成一種人人上進(jìn)，集體進(jìn)步的氛圍;
5、在工作中，不要老套俗氣，要勇于創(chuàng)新，創(chuàng)立屬于自己的新特色;
6、平時(shí)與其他部門的成員多加聯(lián)系與交流，學(xué)習(xí)其他部門可取的地方為己用
(二)考核方法
本次實(shí)行獎(jiǎng)懲加減星的方法，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異，工作努力的成員加，對(duì)表現(xiàn)不佳，犯錯(cuò)者加。(間可相互抵消)
(三)考核細(xì)則
(1)加星標(biāo)準(zhǔn)
長期積極參加例會(huì)(不遲到、不早退)，積極完成任務(wù)，并在學(xué)長、學(xué)姐間有良好印象者加一星
積極參加學(xué)校的各類活動(dòng)，并獲得榮譽(yù)，為本部爭光者加一星
被評(píng)為月優(yōu)秀干事者加一星，被推選為部年優(yōu)秀干事候選人者加兩星，競選為學(xué)生會(huì)年優(yōu)秀干事者加四星
�、軐W(xué)期末進(jìn)行民主評(píng)選，被列為優(yōu)者加兩星
(2)減星標(biāo)準(zhǔn)
多次不參加例會(huì)者減兩星，長期例會(huì)不能準(zhǔn)時(shí)或早退者減一星
出言頂撞上級(jí)者減兩星，不服從上級(jí)命令者減一星
任務(wù)下達(dá)不能準(zhǔn)時(shí)完成者減一星，若對(duì)本部造成影響的減兩星
�、芄矆龊衔垩苑x語，不講文明，辱罵他人者減兩星
�、輾谋静啃蜗蟆�(duì)本部造成不良影響者減三星
�、拮运阶粤�，僅顧自己利益者減一星，若損壞了他人利益者或影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)者減兩星
�、叻钢卮箦e(cuò)誤著，嚴(yán)重影響科技部形象者減七星
四、工作任務(wù)
1、堅(jiān)持一周一次的例會(huì)制度，及時(shí)總結(jié)一周的工作，改善不足的地方。并且及時(shí)的傳達(dá)上級(jí)的指示和意思，讓下級(jí)及時(shí)或提早準(zhǔn)備。本學(xué)期的例會(huì)仍定為每周四12點(diǎn)主教樓108，每次例會(huì)若無特殊情況不得遲到、早退，有特殊情況者應(yīng)提前向部長或副部、委員請(qǐng)假，否則視為缺席。
2、適時(shí)的.開展一些娛樂性的活動(dòng)，既能更快的讓新干事相互熟悉，又能讓大家團(tuán)結(jié)在一起，增進(jìn)相互之間的友誼，提高今后的工作效率。
3、積極培養(yǎng)新一批的干事，讓他們更早、更快的學(xué)會(huì)技術(shù)，更快的投入工作中來，以應(yīng)對(duì)我部長期以來人員不足的情況。
4、積極配合其他部門的各項(xiàng)活動(dòng)和工作，在配合其他部門時(shí)，認(rèn)真做好屬于自己的事，提升我部形象，并積極為我部贏取公開化的機(jī)會(huì)，讓人人都熟知我們科技部。
5、舉辦屬于我們部門自己的活動(dòng)(附件為我自己的見解，今后仍需改正)
年度技術(shù)部門工作計(jì)劃2
xx技術(shù)部工作計(jì)劃主要以公司目標(biāo)、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品突破與改進(jìn)、生產(chǎn)效益、生產(chǎn)任務(wù)、工作勢(shì)氣為綱，即結(jié)合團(tuán)隊(duì)建設(shè)、公司管理理念、制度實(shí)施方針、保證生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展，探索調(diào)整產(chǎn)品新結(jié)構(gòu)、新模式、新工藝。鑒于xx中國生產(chǎn)電纜行業(yè)有了新的起色，xx必將進(jìn)入新的挑戰(zhàn)期，面對(duì)諸多新困難、新挑戰(zhàn)，本年度技術(shù)部工作要落到實(shí)處，全面監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)與一致性，正確引導(dǎo)，堅(jiān)定信心，大膽嘗試，堅(jiān)持自己的一些技術(shù)驗(yàn)證觀點(diǎn)，技術(shù)驗(yàn)證真理，工作講效率，為德通科技有限公司的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
一、計(jì)劃要點(diǎn)：
樣品合格率必須達(dá)到xx %。
樣品計(jì)劃完成率必須達(dá)到xx %。
每月電纜改進(jìn)項(xiàng)目必須兩項(xiàng)以上。
每月電纜突破項(xiàng)目必須兩項(xiàng)以上。
完成75歐姆與50歐姆編織系列電纜的開發(fā)并批量生產(chǎn)。
在更改現(xiàn)有機(jī)器的基礎(chǔ)上完成3/8超柔電纜、1/4超柔電纜的開發(fā)并批量生產(chǎn)。
生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)問題第一時(shí)間必須感到現(xiàn)場解決。
二、操作原則：
1、加強(qiáng)部門內(nèi)部信息的準(zhǔn)確性，做到技術(shù)員區(qū)域崗位專人負(fù)責(zé)，各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級(jí)把關(guān)審核，確保管理的及時(shí)性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。
2、做好管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，分工不分家。做好人才儲(chǔ)備，提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才，并進(jìn)行合理搭配，使技術(shù)部門工作順暢有序，保障生產(chǎn)的`順利進(jìn)行。
三、今后努力方向：
1、陷于本部門職位的特殊性，企業(yè)結(jié)構(gòu)還不完善的情況，我部門必須進(jìn)行角色技術(shù)轉(zhuǎn)變，增加技術(shù)力量;應(yīng)該是公司新時(shí)期技術(shù)組織者，公司的技術(shù)建設(shè)者，信息產(chǎn)品的開發(fā)者，技術(shù)輔導(dǎo)的教師者。
2、要大膽創(chuàng)新與嘗試，掌握細(xì)節(jié)，技術(shù)管理更需要有潛意識(shí)加強(qiáng)，但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)知識(shí)。
3、不能夠安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能以一街市田畝為樂，這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新。
4、加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)與操作注意事項(xiàng)的培訓(xùn)力度，足進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行，減少公司整體的維護(hù)成本。
5、對(duì)公司的現(xiàn)有的機(jī)器、現(xiàn)有的產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)開發(fā)，降低生產(chǎn)成本和制造成本。
6、維護(hù)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保密公司技術(shù)知識(shí)。
四、新年我的“十三要”承諾：
1、我要不論境況如何，都會(huì)對(duì)自己的行為以及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績負(fù)責(zé)。
2、我要讓要事真的成為要事。
3、我要與上司建立積極的關(guān)系。
4、我要逃離官僚式管理，與員工保持和諧一致。
5、我要表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)出色的員工。
6、我要以積極的態(tài)度解決問題。
7、我要即使沒人看著，也會(huì)堅(jiān)持正確的做法。
8、我要意識(shí)到，自己做的每件事都會(huì)影響到員工對(duì)我領(lǐng)導(dǎo)能力的評(píng)價(jià)。
9、我要精挑細(xì)選合適的技術(shù)人員。
xx、我要做一名優(yōu)秀的時(shí)間管理專家。
xx、我要成為裝滿別人意見的桶。
xx、我要駐留在學(xué)習(xí)進(jìn)步地帶。
xx、我要成為別人的工作的榜樣。
鑒于此：我們有了這些，有了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。我們相信，我們是完全有信心、完全有能力做好20xx年的各項(xiàng)工作，以回報(bào)德通科技有限公司對(duì)我們的期望。
【年度技術(shù)部門工作計(jì)劃】相關(guān)文章：
年度技術(shù)部門工作計(jì)劃02-02
技術(shù)部門工作計(jì)劃06-17
技術(shù)部門年度工作總結(jié)05-28
技術(shù)部門年度工作總結(jié)07-01