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工作年度計劃

時間:2024-03-07 08:34:28 年度工作計劃 我要投稿

工作年度計劃通用【9篇】

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,為此需要好好地寫一份計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的工作年度計劃9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作年度計劃通用【9篇】

工作年度計劃 篇1

  20xx年,我們將按照縣委、縣政府和市局的要求部署,把握穩(wěn)中求進的總基調(diào),突出工作重點,強化工作措施,抓好工作落實,確保圓滿完成全年各項工作任務(wù)。重點抓好以下幾項工作:

  一是依法組織稅收收入,堅決完成市局下達的稅收任務(wù)。堅定不移地落實組織收入原則,密切關(guān)注經(jīng)濟形勢,加強收入預(yù)測和分析,加強稅源管理。繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)包片、部門包點的收入督導(dǎo)機制,及時分析、解決組織收入工作中存在的問題,牢牢把握組織收入工作的主動權(quán),不斷提高稅收收入的規(guī)模和質(zhì)量。和地方黨委政府加強溝通與協(xié)調(diào),贏得理解與支持。

  二是挖掘信息管稅潛力,積極推進稅源專業(yè)化管理。積極推進信息管稅,深化應(yīng)用預(yù)警評估系統(tǒng),強化生產(chǎn)要素分析法應(yīng)用,落實信息管稅實效。對納稅人科學(xué)分類,完善行業(yè)稅收管理規(guī)范,認(rèn)真研究專業(yè)化管理、立體化監(jiān)控和信息化控管模式,推進稅源管理向更深層次發(fā)展。

  三是嚴(yán)格稅收執(zhí)法,推進依法行政。按照既有利于科學(xué)發(fā)展、加強征管,又符合規(guī)范權(quán)力、優(yōu)化服務(wù)的要求,切實推進稅收法制建設(shè)。加大政務(wù)公開力度,自覺接受社會監(jiān)督。認(rèn)真開展重點稅源檢查和專項檢查,規(guī)范稅收秩序,為納稅人營造公平競爭的良好環(huán)境。強化職業(yè)風(fēng)險管理,防范和化解稅收管理風(fēng)險,全面推進依法行政。

  四是嚴(yán)格落實各項稅改政策,確保政策落實到位。密切關(guān)注政策調(diào)整帶來的新情況、新問題,及時采取有針對性的.措施,確保稅改政策的執(zhí)行不出偏差。對稅改及優(yōu)惠政策實施情況及時跟蹤問效,及時掌握新政策落實對收入的影響,做到及時統(tǒng)計、及時分析,確保各項稅收優(yōu)惠政策落實到位。

  五是優(yōu)化納稅服務(wù),打造優(yōu)良辦稅環(huán)境。認(rèn)真落實便民春風(fēng)行動,繼續(xù)優(yōu)化辦稅環(huán)境,開發(fā)應(yīng)用好“臨邑稅企交流互動平臺”,努力打造優(yōu)良稅收服務(wù)環(huán)境,減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān),維護納稅人權(quán)益,不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度。

  六是堅持以人為本,抓好干部隊伍。加強文化陶冶、教育培訓(xùn)和實踐鍛煉,抓好各類功能軟件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。完善制度激勵手段,強化分級分類培訓(xùn),重點抓好高層次人才、中層管理干部和基層業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng),盤活現(xiàn)有人力資源,為各項工作順利開展提供人才保障。

工作年度計劃 篇2

  一、年度工作目標(biāo)

  1.構(gòu)建工作室運行機制,健全制度,明確職責(zé),初具活動形態(tài)。

  2.工作室成員制定三年專業(yè)成長計劃,并按計劃開展實踐研究。

  3.完成“小學(xué)生班級日常生活與學(xué)生發(fā)展”現(xiàn)狀調(diào)查與問題診斷研究,認(rèn)識學(xué)生班級日常生活與學(xué)生發(fā)展的關(guān)系,形成調(diào)查報告,并基于調(diào)研啟動專題研究。

  二、主要工作安排

 。ㄒ唬⿲n}學(xué)習(xí)

  1.工作室成員自主學(xué)習(xí)推薦書目:專著《“新基礎(chǔ)教育”學(xué)生發(fā)展與教育指導(dǎo)綱要》《教育常識》、雜志《人民教育》《班主任》《班主任之友》《中小學(xué)德育》《輔導(dǎo)員》等,不斷提升教育敏感和理論素養(yǎng)。

  2.工作室成員每月通過博客推薦閱讀一篇文章,其他成員選擇性閱讀。

  3.工作室定期組織閱讀分享活動。

 。ǘ⿲n}調(diào)研

  1.完成市區(qū)樣本學(xué)校問卷調(diào)研信息輸入、分析研討并形成調(diào)研報告。

  2.完成工作室成員學(xué)校問卷調(diào)研信息輸入,初步清晰工作室成員所在學(xué)校班級日常生活的問題診斷和后續(xù)研究方向。

  3.問卷調(diào)研情況匯總并進行比照分析,調(diào)研報告遞交相關(guān)教育行政部門及科研單位,為后續(xù)研究鞏固行政支持和專業(yè)指導(dǎo)互惠平臺。

  4.隨著專題研討的推進,完成成員所在學(xué)校、所在班級日常生活與學(xué)生發(fā)展?fàn)顟B(tài)的第一次實地觀察、學(xué)生訪談等專題調(diào)研。

 。ㄈ⿲n}研討

  1.各工作室成員根據(jù)已有實踐研究基礎(chǔ)在班級文化生活、組織生活、主題活動、班級與班級(年級)交往、班級生活與學(xué);顒诱、班級與自然界交互作用、班級與社區(qū)(社會)交互作用等與班級生活相關(guān)的領(lǐng)域中選定研究主題,形成研究計劃,開展研究活動。

  2.根據(jù)工作室成員研究意向,組建小課題組開展合作研討,資源共享,協(xié)作共進。

  3.工作室層面本年度研究將以班級活動的現(xiàn)場研討為抓手,做好前移性策劃和后續(xù)性反思重建,初步形成基于學(xué)生發(fā)展的`班級主題活動選題設(shè)計和評價參照。

 。ㄋ模┕ぷ魇医ㄔO(shè)

  1.建立健全工作室各項管理制度,并按制度要求開展活動。

  2.工作室成員制定個人三年專業(yè)成長計劃,并按計劃開展實踐研究。

  3.按要求建好博客群,完成相關(guān)過程資料積累。

  4.做好工作室活動宣傳報道工作。

  5.加強工作室與相關(guān)科研人員、其他德育工作室的溝通,開展合作研討活動。

  三、年度工作月歷

  一月:1.與教育局、工作室成員簽訂協(xié)議書。

  2.制定年度工作計劃。

  3.撰寫市區(qū)樣本學(xué)校調(diào)研報告。

  二月:1.各工作室成員制定個人三年專業(yè)成長計劃。

  2.各工作室成員完成所在學(xué)校調(diào)研報告。

  三月:1.個人三年專業(yè)成長計劃、學(xué)校調(diào)研報告交流。

  2.討論個人年度研究意向,組建合作研討小組。

  3.專題研討活動:班級文化生活與學(xué)生發(fā)展(一)。

  四月:1.閱讀分享。

  2.專題研討活動:加強班級生活與自然世界的交互作用(一)。

  五月:1.外出學(xué)習(xí)活動。

  2.專題研討活動:班級文化生活與學(xué)生發(fā)展(二)。

  六月:1.閱讀分享。

  2.專題研討活動:加強班級生活與自然世界的交互作用(二)。

  七-八月:1.暑假讀書活動。

  2.完成學(xué)期專題小結(jié)。

  九月:1.專題小結(jié)交流。

  2.專題研討活動:班級組織生活與學(xué)生發(fā)展——崗位建設(shè)(一)。

  十月:1.閱讀分享。

  2.專題研討活動:加強班級生活與自然世界的交互作用(三)。

  十一月:1.外出學(xué)習(xí)活動。

  2.專題研討活動:班級組織生活與學(xué)生發(fā)展——崗位建設(shè)(二)。

  十二月:1.閱讀分享。

  2.專題研討活動:加強班級生活與自然世界的交互作用(四)。

  3.工作室以及成員年度工作總結(jié)。

工作年度計劃 篇3

  一、工作思路:

  我區(qū)數(shù)學(xué)教研工作,要繼續(xù)在課改精神指導(dǎo)下,貫徹落實“數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)”要求。以“數(shù)學(xué)課堂教學(xué)活動化的研究”為學(xué)科發(fā)展方向和操作把手,立足課堂教學(xué)實踐潛心鉆研、大膽探索,努力在課程實施、教育科研、隊伍培養(yǎng)等幾方面做出成績,初步形成鐘樓數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)特色。

  二、主要工作:

  1、加強學(xué)習(xí),更新教育教學(xué)觀念。

  進一步加強理論學(xué)習(xí),更新教育觀念是深入進行教育教學(xué)改革的基礎(chǔ)前提。在實踐中,

  我們要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、變換學(xué)習(xí)形式、扎實學(xué)習(xí)過程、提高學(xué)習(xí)成效,這之間相互聯(lián)系、互為因果。學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇要結(jié)合學(xué)校學(xué)科發(fā)展情況以及教師自身需求情況,學(xué)習(xí)的形式可以是個人自學(xué),可以集體研修,也可以專家輔導(dǎo)。各校數(shù)學(xué)教研組要把準(zhǔn)本校教師學(xué)習(xí)的需求情況,對癥下藥,有條件的學(xué)校還可針對學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式的不同采用菜單式選擇的方法,為教師的個性化學(xué)習(xí)提供有力的后勤保障,切實提高學(xué)習(xí)成效。

  在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,要積極引導(dǎo)教師結(jié)合實踐撰寫課程故事、案例分析、教學(xué)論文,及時地反思行為、總結(jié)經(jīng)驗,形成工作的新思路。努力爭取將這些所思所感在各級各類雜志上發(fā)表并獲獎,本學(xué)期將繼續(xù)組織參加省、市“教海探航”征文活動(區(qū)投稿截止時間:5月15日~18日)。期初,鐘樓教育網(wǎng)站“教研之窗”的“小學(xué)數(shù)學(xué)”專欄進行了重新改版,調(diào)整為三大板塊:信息速遞、教材教法、“數(shù)學(xué)課堂教學(xué)活動化的研究”專頁。信息速遞主要介紹各方的教育改革信息(也包括我們區(qū)內(nèi)各個學(xué)校的研究情況)和一些課改前沿資料;教材教法又包括教材資源(主要是一些教材分析)、優(yōu)秀課例、推薦論文、精彩題目;“數(shù)學(xué)課堂教學(xué)活動化的研究”專頁中又涉及了課題方案和實施階段成果。這一專欄的創(chuàng)設(shè),無疑又為教師展示才華提供了舞臺,為教師間相互交流架設(shè)了橋梁,希望老師們能向大家推薦你認(rèn)為有價值的學(xué)習(xí)材料,并將自己的學(xué)習(xí)成果(撰寫的課程故事、案例分析、教學(xué)論文、精彩課例等)與大家分享,來稿可發(fā)送至:

  2、立足課堂,提高課程實施水平。

  課堂教學(xué),是教學(xué)改革的主陣地。本學(xué)期,我區(qū)數(shù)學(xué)組將以三個活動為載體,推進教學(xué)改革,提高課程實施水平。

  ●三年級數(shù)學(xué)教學(xué)研究活動

  三年級教材的是第一次試用的國標(biāo)本實驗教材,教材編寫者根據(jù)新課程理念、課程標(biāo)準(zhǔn)要求設(shè)計編寫的教材形式新穎、內(nèi)涵豐富。與老教材相比,許多內(nèi)容進行了比較大幅度的刪改和調(diào)整,并賦予了它新的價值和內(nèi)涵。因此,如何讀懂教材,準(zhǔn)確把握教材要求,適時地創(chuàng)造性使用教材應(yīng)該成為三年級教師培訓(xùn)的主要內(nèi)容,也是大力推進新課程實施的`關(guān)鍵舉措。本學(xué)期,我們除了組織教師參加市統(tǒng)一組織的教材培訓(xùn);結(jié)合面上的常規(guī)調(diào)研深入課堂與老師們共同研究、處理教材,設(shè)計教學(xué)活動;還要求各校數(shù)學(xué)教研組特別關(guān)注本校三年級的實驗情況,經(jīng)常性、常規(guī)化的進班聽課,組織校級層面的年級調(diào)研,為三年級老師提供實驗幫助。同時教研室將組織第二次“三年級數(shù)學(xué)教學(xué)研討活動”,選擇教材中教師較難把握的內(nèi)容,指導(dǎo)青年教師設(shè)計教學(xué)活動,公開教學(xué)交流,組織教師進行互動式研討。以此來提高教師的教材理解能力,教學(xué)研究能力。

  ●數(shù)學(xué)精品課資源庫建設(shè)活動

  針對“常州市中小學(xué)精品課資源庫建設(shè)實施意見”,我區(qū)數(shù)學(xué)學(xué)科組將做好組織、指導(dǎo)工作,并以此為契機進一步提高課堂教學(xué)水平,同時形成我區(qū)數(shù)學(xué)學(xué)科資源庫,達到點上深鉆、面上共享的目的。(時間安排:3月10日~20日;10月10日~20日)

  ●“五城區(qū)會課”活動

  一年一度的“五城區(qū)會課”活動今年上半年4月將在我區(qū)隆重舉行。作為東道主,我們除了認(rèn)真做好組織安排工作,更重要的是精推細(xì)敲一節(jié)有質(zhì)量的高年段數(shù)學(xué)課。這是一次鍛煉隊伍的過程:研究課的過程是團隊集體作戰(zhàn)的過程;這是一次推出新人的過程:青年教師將在磨礪課堂的過程中嶄露頭角,踏上新的平臺;這更是一次“百家爭鳴”、吐故納新的過程:我們將在與兄弟城區(qū)的相互交流中進一步開闊視野、揚長避短。

  3、依托課題,推進學(xué)科教學(xué)研究。

  上學(xué)期初,我區(qū)數(shù)學(xué)組就提出了把握重點、深入研究,初步形成我區(qū)數(shù)學(xué)學(xué)科發(fā)展方向的想法。經(jīng)過一學(xué)期的思考、論證、聽取意見、嘗試實踐,現(xiàn)初步形成了研究課題、研究方案,并結(jié)合實際制定了幾個研究重點、操作變量。

  我們研究的主題是“數(shù)學(xué)課堂教學(xué)活動化的研究”。

  所謂“活動”,整合著考慮,包含兩個層面的意思:內(nèi)隱的思維活動和外顯的實踐操作活動。觀察維度:活,是指活躍的學(xué)習(xí)氛圍、靈活的思維狀態(tài);動,又可指教師能動地設(shè)計教學(xué),學(xué)生主動的參與學(xué)習(xí)。

  所謂數(shù)學(xué)教學(xué)活動化:是指數(shù)學(xué)教學(xué)的形式應(yīng)以學(xué)生的自主性學(xué)習(xí)活動為主。教學(xué)是一種認(rèn)知過程,更應(yīng)是一種活動過程,這種活動不僅是為了實現(xiàn)教學(xué)的認(rèn)識任務(wù)做鋪墊,而要使學(xué)生的數(shù)學(xué)知識、數(shù)學(xué)能力、數(shù)學(xué)思想方法都得到充分地發(fā)展。

  所謂課堂教學(xué)活動化:在“數(shù)學(xué)教學(xué)活動化”思想的指導(dǎo)下,本課題研究的著力點落實在課堂之上。在課堂上讓學(xué)生圍繞具體的學(xué)習(xí)目標(biāo),根據(jù)一定的學(xué)習(xí)材料,自主選擇適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)內(nèi)容和獨特的學(xué)習(xí)方式,并通過交流、評價等而獲得知識、并且運用知識創(chuàng)造性地解決一些實際問題。

  圍繞以上認(rèn)識,我們將研究的重點落實在這樣幾個層面:活動目標(biāo)的確立,數(shù)學(xué)活動的設(shè)計(包括材料的取舍、情境的創(chuàng)設(shè)、方式的選擇),活動過程的展開和活動的評價這四個方面。希望通過研究能達到,鍛煉一支具有一定科研水平的教師隊伍,學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)水平有明顯的提高,初步形成鐘樓數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)特色的目的。

  本學(xué)期,我們研究的形式主要采用點面結(jié)合。點:確立核心研究組成員,在理解課題思想的基礎(chǔ)上于實際教學(xué)中嘗試探索。面:即各協(xié)進組可抓住研究內(nèi)容的一個方面作為本學(xué)期活動主題,展開深入、細(xì)致的研究。

  4、鍛煉隊伍,儲備可持續(xù)發(fā)展的人力資源。

  我區(qū)已經(jīng)有了一定數(shù)量的數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人及青年骨干教師,要充分發(fā)揮他們的作用,提升教育教學(xué)內(nèi)涵,儲備可持續(xù)發(fā)展的能力。同時,針對學(xué)校層面更多的青年教師,各校教研組也要制定務(wù)實可行的培養(yǎng)規(guī)劃,加快培養(yǎng)進程、加大培養(yǎng)力度,努力使他們在已有基礎(chǔ)上再上新臺階。

  05年下半年,常州市將舉行新一輪“青年教師素質(zhì)大賽”,內(nèi)容包含教學(xué)設(shè)計、評課和上課。主要分兩輪:第一輪:教學(xué)設(shè)計和評課,淘汰一半選手,再進入第二輪:上課!霸u課、上課”是傳統(tǒng)項目,我們依然應(yīng)緊抓不放。需要各學(xué)校教研組關(guān)注的是本次活動的新增內(nèi)容:教學(xué)設(shè)計,設(shè)計的內(nèi)容可以是一個片段(新課引入、操作活動的展開、合作學(xué)習(xí)的組織、練習(xí)的設(shè)計安排等等),可以是整堂課的組織安排。各校教研組要在本學(xué)期校本教研的過程中有效地安排好這個環(huán)節(jié)的培訓(xùn),以此為載體鍛煉青年教師隊伍,為校本教研的高效推進推波助瀾。

  三、日程安排:

  二月份:

  1、一~六年級數(shù)學(xué)教材分析

  2、“數(shù)學(xué)課堂教學(xué)活動化的研究”課題組核心成員碰頭會

  3、“小學(xué)生數(shù)學(xué)報”讀報知識檢測工作的具體部署與落實

  三月份:

  1、貫徹數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)工作計劃

  2、“小學(xué)生數(shù)學(xué)報”讀報知識檢測初評

  3、“華杯賽”初賽

  4、小學(xué)畢業(yè)考試研討活動

  5、教學(xué)常規(guī)調(diào)研

  6、“精品課資源庫建設(shè)”申報

  7、“五城區(qū)會課”前期準(zhǔn)備

  8、協(xié)進組擬定計劃,組織活動

  9、學(xué)科基地活動

  10、“數(shù)學(xué)課堂教學(xué)活動化的研究”課題組活動

  四月份:

  1、“五城區(qū)會課”活動

  2、“小學(xué)生數(shù)學(xué)報”讀報知識檢測復(fù)評

  3、“華杯賽”復(fù)賽

  4、三年級數(shù)學(xué)教學(xué)研討活動

  5、第二次數(shù)學(xué)教材分析

  五月份:

  1、常州市小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)優(yōu)秀青年教師會課活動

  2、“數(shù)學(xué)課堂教學(xué)活動化的研究”課題組活動

  3、區(qū)“教海探航”征文競賽

  六月份:

  1、畢業(yè)總復(fù)習(xí)研討

  2、部分年級分析性檢測

  3、教學(xué)研討活動

  4、“數(shù)學(xué)課堂教學(xué)活動化的研究”課題組活動

  5、期末考試

  七月份:

  1、期末結(jié)束工作

工作年度計劃 篇4

  1、繼續(xù)深化人民調(diào)解工作

  做好人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接、醫(yī)患糾紛調(diào)解、勞動爭議調(diào)解、旅游糾紛調(diào)解工作,確保調(diào)解成功率96%以上。進一步抓好毗鄰地區(qū)矛盾糾紛治調(diào)聯(lián)動工作,解決跨界地區(qū)矛盾糾紛、治安管理真空問題。

  2、繼續(xù)深化法制宣傳教育工作

  深入開展“法律六進”活動,教育廣大干部群眾自覺學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任。創(chuàng)新載體,更新形式,提高法制宣傳的質(zhì)量和效果。作好法律知識的培訓(xùn)、考試和考核工作。積極探索普法培訓(xùn)的新方法,建立考核機制,逐步形成科學(xué)的實施辦法。

  3、繼續(xù)深化社區(qū)矯正工作

  出臺《遂昌縣社區(qū)矯正工作考核辦法(試行)》,以提高社區(qū)矯正質(zhì)量為核心,以防止矯正對象漏管、脫管為重點,推進社區(qū)矯正工作的規(guī)范化建設(shè)。將市委辦和市府辦聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于進一步加強刑滿釋放解除勞教人員安置幫教工作實施辦法》與實際情況相結(jié)合,制定切實可行方案。加大對刑釋解教人員的幫扶力度,切實提高刑釋解教人員安置幫教工作實效。

  4、繼續(xù)深化援助中心規(guī)范化建設(shè)工作

  按照《浙江省法律援助工作規(guī)范化建設(shè)考核評分細(xì)則(試行)》的要求,認(rèn)真審查受理法律援助申請,為各類弱勢群體提供法律服務(wù),監(jiān)督辦理過程,接待法律咨詢,提高法律援助中心接待咨詢窗口的工作能力和質(zhì)量。

  5、繼續(xù)深化基層法律服務(wù)工作

  組織律師圍繞縣委、縣政府的中心工作,提升社會責(zé)任,抓好服務(wù)民生工作。以律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所年度考核和執(zhí)法監(jiān)督檢查工作為契機,開展法律服務(wù)隊伍行風(fēng)建設(shè),確保隊伍堅定正確的政治方向。加大監(jiān)管力度和投訴查處力度,堅持投訴必查,查處結(jié)果必反饋,違法違紀(jì)必處理的'原則。

  6、繼續(xù)深化公證業(yè)務(wù)拓展工作

  堅持疑難公證事項集體討論制,嚴(yán)格審核,提升公證辦案質(zhì)量。堅持對公證人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能培訓(xùn),強化公證服務(wù)職能。繼續(xù)為縣重點工程、為“三農(nóng)”提供公證法律服務(wù),發(fā)揮預(yù)防優(yōu)勢,為縣域經(jīng)濟的發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定作貢獻。宣傳公證業(yè)務(wù),開拓一些公證新領(lǐng)域,擴大公證影響力。

  7、繼續(xù)深化司法大樓改建工作

  目前,辦公大樓的改造工程正緊湊、平穩(wěn)有序地推進,大樓5月開始動工改建,整改面積約3000平方米,擴建重點為大樓的基礎(chǔ)加固、內(nèi)外墻粉刷翻新以及對老化的給排水系統(tǒng)、電路系統(tǒng)等相關(guān)配套設(shè)施的更新。臨街的600余平方米辦公用房已完成改建,配套的硬件設(shè)施也已齊備,并作為遂昌縣司法行政法律服務(wù)中心率先于9月開始投入使用,其他改建工作也正緊鑼密鼓地進行,以爭取大樓的整體改建可在20xx年初完工并投入使用。

工作年度計劃 篇5

  (一)認(rèn)真落實外經(jīng)貿(mào)工作目標(biāo),抓好時間進度,確保完成全年工作任務(wù)。

  今年我區(qū)的進出口目標(biāo)是外貿(mào)進出口總額達到10.4億美元,實現(xiàn)外商直接投資6300萬美元。在目前宏觀經(jīng)濟政策影響下,要完成這個目標(biāo),難度較大。我們正將有關(guān)指標(biāo)分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門,指標(biāo)分解落實后,將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門完成外經(jīng)貿(mào)工作目標(biāo)的進度,實行月統(tǒng)計、季分析、年考核的辦法,進行定期和不定期的督促和調(diào)研,以確保完成全年出口目標(biāo)。

  (二)大力開拓國際市場。

  一是引導(dǎo)企業(yè)合理測算出口成本,合理制定成交價格,堅持不虧損、有盈利的原則,多抓客戶,力,F(xiàn)有的市場份額;二是實施“市場多元化”戰(zhàn)略,引導(dǎo)企業(yè)大力開拓國際市場、優(yōu)化市場結(jié)構(gòu),降低出口市場風(fēng)險集中程度,在深度開發(fā)韓國、日本、美國、歐盟等傳統(tǒng)出口地區(qū)的基礎(chǔ)上,重點開拓中東、印度、俄羅斯和非洲等市場。三是幫助企業(yè)積極實施“走出去”戰(zhàn)略,鼓勵企業(yè)在海外設(shè)分銷網(wǎng)絡(luò),提高境外資源的利用能力,努力推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向境外轉(zhuǎn)移,重點抓好齊高塑膠有限公司與西召集團公司在尼日利亞、集團公司在印度設(shè)立境外企業(yè)的審批及有關(guān)扶持資金的申報等工作。

  (三)抓進出口龍頭企業(yè)和新增企業(yè)。

  一是重點扶持和培育中份有限公司、集團、塑膠有限公司、金屬制品有限公司等重點進出口企業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)龍頭帶動效應(yīng)。20xx年,我區(qū)外貿(mào)進出口總值過千萬美元的企業(yè)14家,這些企業(yè)20xx年實現(xiàn)外貿(mào)進出口總額70306萬美元,占到我區(qū)外貿(mào)進出口總額的80%,因此,這部分企業(yè)的`穩(wěn)定發(fā)展,對我區(qū)外貿(mào)整體發(fā)展的作用至關(guān)重要;二是抓新增進出口企業(yè),20xx年我區(qū)新增有進出口實績的企業(yè)13家,實現(xiàn)進出口總值4901萬美元。今年,我們將繼續(xù)抓新增進出口企業(yè),鼓勵有條件的企業(yè)積極拓展國際市場,通過抓新增進出口企業(yè),壯大我區(qū)的外經(jīng)貿(mào)隊伍,增強我區(qū)外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的后勁。三是抓加工貿(mào)易隊伍。以外資企業(yè)和民營企業(yè)為重點,力爭20xx年新增加工貿(mào)易企業(yè)10家,增強發(fā)展的后勁。對加工貿(mào)易出口額在500萬美元以上的企業(yè)及時幫助分析出口走勢,分類指導(dǎo),擴大出口。適時舉辦新辦加工貿(mào)易企業(yè)網(wǎng)上申報培訓(xùn)班,提高企業(yè)申報效率。

  (四)全力擴大對外招商。

  一是按照“深化日韓、拓展港臺、突破歐美”的部署,堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合,積極組織企業(yè)參加市區(qū)舉辦的境內(nèi)外招商活動,大力引進外來投資。二是對優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)進行摸底分析,對相關(guān)行業(yè)國外大企業(yè)的投資重點、投資戰(zhàn)略進行專門研究,在此基礎(chǔ)上制定利用外資的中長期規(guī)劃。三是充分借助省、市在北京、上海等一線城市設(shè)立招商辦事處和韓、美、德、港、新經(jīng)貿(mào)代表處等渠道,進一步拓展對外合作,積極開展招商活動。

  (五)建立外商投資項目協(xié)調(diào)機制,加強對外資項目的調(diào)度。

  抓好重點項目領(lǐng)導(dǎo)掛包責(zé)任制和定期調(diào)度制度的落實。將全區(qū)利用外資指標(biāo)在分解的基礎(chǔ)上,狠抓落實。建立大項目促進機制,切實加強引進境外資金工作的督察力度。對投資500萬美元以上的項目由區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)部門舉行聯(lián)席會議;對投資500萬美元以下的項目由區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)部門舉行聯(lián)席會議,及時了解項目進展中出現(xiàn)的問題和困難,重點抓簽約率和外資到位率。建立利用外資月調(diào)度、季督察、定期通報制度,加大督察考核力度,督促各單位制定措施,加大工作力度,切實做好引進境外資金工作關(guān)部門和單位切實抓好,確保正常進度和目標(biāo)任務(wù)的完成。

  (六)實行項目專員制度,全過程跟蹤服務(wù)。

  對重點項目實行進行全程跟蹤服務(wù),按照“項目未獲批,不能算落實;資金未到帳,不能算落戶;項目沒開工,不能算落地;項目沒產(chǎn)出,不能算成功”的要求,對在談、在建的重點外商投資項目實行每旬調(diào)度一次的定期調(diào)度制度,建立全區(qū)在談、在建外資項目動態(tài)管理臺賬,及時掌握項目的進展情況和遇到的困難和問題,能解決的,協(xié)調(diào)解決,不能解決的,報上級協(xié)調(diào)解決。努力促使項目早簽約、資金早到位、早投產(chǎn)、早見效。

  (七)堅定不移地優(yōu)化外經(jīng)貿(mào)發(fā)展環(huán)境。

  一是在外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)推行“首問負(fù)責(zé)制”和服務(wù)承諾制,完善協(xié)作機制,實現(xiàn)聯(lián)動互動,進一步提高服務(wù)水平。二是制定兌現(xiàn)我區(qū)在對外招商工作承諾的各項優(yōu)惠政策,對因形勢改變,而致使優(yōu)惠政策不能實施的,及時進行修訂,同時做好解釋說明工作。三是按照“認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實”的要求,加強外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)人員培養(yǎng),造就一支思想過硬、業(yè)務(wù)熟練、團結(jié)一心、作風(fēng)扎實的外經(jīng)貿(mào)隊伍,為全區(qū)外經(jīng)貿(mào)又好又快發(fā)展提供智力保障。

工作年度計劃 篇6

  (一)工作目標(biāo)

  強力推進作風(fēng)建設(shè),著力解決"四風(fēng)"問題,進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,嚴(yán)格管理,使全所干部職工統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高服務(wù)意識,自覺按照縣委、縣政府及住建局工作總要求,全面完成各項工作任務(wù)。

  (二)工作重點

  1、進一步強化職工隊伍建設(shè),加大對干部職工責(zé)任意識的培養(yǎng),一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平;二是加強組織紀(jì)律管理,規(guī)范上下班秩序;三是加強作風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,突出整治工作中存在的"庸懶散浮拖"問題。

  2、繼續(xù)做好房屋登記規(guī)范管理工作,嚴(yán)格各類辦證程序,規(guī)范業(yè)務(wù)辦理權(quán)限。著力抓好房屋確權(quán)遺留問題工作,及時為老百姓辦好事,辦實事。認(rèn)真落實關(guān)于農(nóng)村房屋所有權(quán)確權(quán)登記頒證試點工作,汲取經(jīng)驗,為下一步農(nóng)村房屋所有權(quán)確權(quán)登記頒證工作全面開展打下基礎(chǔ)。

  3、著力關(guān)注民生,全力做好住房保障工作。一是進一步加快建設(shè)進度、規(guī)范建設(shè)程序。對列入建設(shè)計劃的工程項目,在確保工程質(zhì)量安全的前提下,加強施工力量,加大續(xù)建項目進度,確保工程按照國家規(guī)定既定工期有序推進。二是進一步強化配租管理。按照"三審三公示制度,"進一步健全綜合審查制度,嚴(yán)把保障性住房受理、審核、調(diào)查核實、公示等環(huán)節(jié),確保分配的公平、公正、透明。同時健全動態(tài)管理機制,落實好住房保障年度審核制度,嚴(yán)格退出管理,做好保障性住房的后期管理,完善保障性住房檔案管理制度。三是加快棚戶區(qū)改造。強化規(guī)劃,采取多方式加以推進,堅持"政府主導(dǎo)、群眾自愿、市場參與、政策支持"的原則,因地制宜,合理采取改造方式加以推進。進一步加大棚戶區(qū)改造融資力度、改造力度,把棚戶區(qū)改造工作納入民生工程考核管理,精心組織,周密安排,細(xì)化措施,一級抓一級,層層抓落實。四是進一步完善信息公開。按照省、市加強信息公開的.要求,加快構(gòu)建住房保障對象、資金、建設(shè)、分配、管理等數(shù)據(jù)庫和住房保障信息化平臺,建立健全信息公開長效機制,進一步明確信息公開內(nèi)容,細(xì)化公開項目。落實專人,落實責(zé)任,確定各類住房保障信息及時更新,主動接受社會和群眾的監(jiān)督。

  4、繼續(xù)做好維修資金的歸集、管理、使用工作。有條不紊地開展好商品房預(yù)(銷)售監(jiān)管、白蟻防治、房屋安全鑒定、房產(chǎn)檔案管理、房產(chǎn)測繪成果審查一系列工作。

工作年度計劃 篇7

  在主任的帶領(lǐng)下,本人在20xx年度,基本完成了相關(guān)工作任務(wù)。今年,我將一如既往地按照主任的工作布署,在去年的工作基礎(chǔ)上,本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的.指導(dǎo)思想,發(fā)揚慧康人“精誠團結(jié),求真務(wù)實”的工作作風(fēng),全面開展20xx年度的工作。現(xiàn)制定工作計劃如下:

  一、人力資源:

  (一)建立人力資源規(guī)劃工作機制。

  1、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況,為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。

  2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。(此為工作設(shè)想,根據(jù)公司實際情況而定)

  (二)招聘與配置:

  1、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等)的儲備機制及長期招聘渠道。

  2、計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系。

  3、收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站的人才信息。

  4、在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。

  5、協(xié)助各部門實施招聘。

  6、建立招聘檔案。

 。ㄈ┡嘤(xùn):

  1、在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓(xùn)教育管理辦法》、流程及相關(guān)表單。

  2、鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機制。

  3、制作一份新進員工培訓(xùn)教材。

  4、建立培訓(xùn)檔案。

  5、邀請深圳市專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關(guān)人員作12次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定,如時間和目標(biāo)管理、人力資源管理、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。

工作年度計劃 篇8

  一、親近學(xué)生愛護學(xué)生展現(xiàn)自我樹立威信是班主任工作的基礎(chǔ)。

  “誰愛學(xué)生,學(xué)生就會愛他,只有用愛才能教育學(xué)生!蔽艺J(rèn)為班主任要善于接近學(xué)生,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。所以,我也是這么做的,經(jīng)常一到下課我就來到班級,融入學(xué)生當(dāng)中,與他們聊天,和他們交流,在這過程中,我用眼睛去觀察,用耳朵去傾聽,用心去體會,耐心、細(xì)心、真心、熱心地干好各項學(xué)生工作。在與學(xué)生的交流過程中,逐漸創(chuàng)建了良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng);了解班級及班級學(xué)生主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解學(xué)生家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;同時還研究學(xué)生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解學(xué)生個人的生活環(huán)境等,以便使我更好地對癥下藥地教育每一個學(xué)生。

  “桃李不語,下自成蹊”,在我的教育工作中,我一直堅信這一點。我要以自己的人格魅力來影響我的學(xué)生們。在親近與研究學(xué)生的過程中,我努力展現(xiàn)自身的文化素養(yǎng)與道德情操,使學(xué)生對你"既親近又崇拜",既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的威信,使我的教育取得事半功倍的效果。

  二、教書育人德育先行是班主任工作的前提和準(zhǔn)則。

  加強學(xué)生的思想道德品質(zhì)修養(yǎng)是我們的最首要任務(wù).它直接關(guān)系到學(xué)生未來的發(fā)展方向,影響他的一生,因此,我首先抓思想教育.

  1、新生到校,我要求學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)校紀(jì)和班規(guī),從小事著手,不染頭發(fā),不戴首飾……不因為成績好而放棄對其嚴(yán)格要求。

  2、公平寬容地對待每一個學(xué)生,不計較過去。對后進生,不急不躁,以一顆真誠的心,感化他們,激勵他們,安排他們與好學(xué)生一起坐,互相幫助,共同進步.

  3、圍繞《中職學(xué)生十不準(zhǔn)》制定了較細(xì)的班規(guī),要求學(xué)生自覺遵守.并且成立五人小組管理班務(wù),培養(yǎng)自管能力.學(xué)生基本能遵守各方面的紀(jì)律,如午睡紀(jì)律、課間紀(jì)律、和集會紀(jì)律等。

  4、開學(xué)不久,我就開始家訪,主要是電話家訪。家訪近10位同學(xué),密切與家長聯(lián)系,共同管理學(xué)生,注意其發(fā)展的動向,及時提供幫助,向良性發(fā)展.

  5、經(jīng)常與學(xué)生談話,了解班中的發(fā)展趨勢,及時予以調(diào)整.做好學(xué)生的思想工作.

  6、努力培養(yǎng)班干部管理能力,多談心,多討論,放手讓他們?nèi)ス芾?增強個人的獨立能力和管理能力.

  三、組織健全樂觀向上班干隊伍是良好班風(fēng)的保證

  創(chuàng)建良好的班風(fēng),很大程度上是由班干決定的。班干對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):

  其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信;

  其二,在鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴(yán)格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)班干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進取心,亦即“以面帶面”。

  除了選準(zhǔn)班干以外,班級分為五個組,以自然座位為準(zhǔn),每組設(shè)立一個組長,由學(xué)生推選,組長全權(quán)負(fù)責(zé)各組的各項事務(wù)。尤其是早晨,堅決杜絕遲到現(xiàn)象,保證班級準(zhǔn)時進入早讀狀態(tài)。在處理遲到問題時,由各組組長自行負(fù)責(zé)。在學(xué)校制度震懾下,再加上班級規(guī)定的'約束和組長自覺帶動,各組表現(xiàn)出空前的團結(jié)和競爭能力,使各組無論是衛(wèi)生、出勤,還是學(xué)習(xí)熱情方面都有了極大的改善。這恰恰驗證了魏書生的那句話:“學(xué)生可以管學(xué)生的,班主任不要插手!苯o學(xué)生更大的自由空間,充分發(fā)揮他們的自律性,他們真的能給班主任一個很大的驚喜。

  四、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是學(xué)生成績進步的關(guān)鍵

  學(xué)生的天職是學(xué)習(xí),因此班主任如何抓好學(xué)生們的學(xué)習(xí)才是最重要,也是最難的。因此,我對學(xué)生提出了“真聽、多做、好問、求精”口號,以此激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,鼓勵他們既能夠勤奮好學(xué)又樂于互相討論精益求精,從而養(yǎng)成樂學(xué)好問的學(xué)習(xí)習(xí)慣。并且還按學(xué)科分層次組建8個學(xué)習(xí)小組,努力營造一種良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。對于個別差生還針對性提出“改變自己什么時候都不晚”的口號,以此激發(fā)他們學(xué)習(xí)的自信心,并鼓勵他們積極參加特長生的培訓(xùn),揚長避短,發(fā)揮自己優(yōu)勢。

工作年度計劃 篇9

  20xx年,我們將緊緊圍繞市委、市政府確定的總體工作思路和部署,堅持以轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)為主線,咬緊發(fā)展主題不放松,爭取六個方面實現(xiàn)新突破,促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展和社會全面進步。

  一、以項目引進建設(shè)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為著力點,在工業(yè)發(fā)展上實現(xiàn)新突破。

  以高端、新興為方向,堅持一手抓新項目的引進建設(shè),一手抓現(xiàn)有企業(yè)的培育扶持,以增量和存量的雙提升推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。著力抓好以車用scr系統(tǒng)關(guān)鍵零部件生產(chǎn)項目為核心的三個項目建設(shè),確?偼顿Y12億元的車用scr系統(tǒng)關(guān)鍵零部件生產(chǎn)項目、總投資3.7億元的.國家電網(wǎng)電器制造項目、總投資2.6億元的正大飼料項目簽約并開工建設(shè)。加快推進總投資3.7億元的華泰精密陶瓷項目、總投資5000萬元的青島瑞馳機械項目全面開工達產(chǎn)。繼續(xù)做好“青島包裝印刷之鄉(xiāng)”的品牌文章,為青島嘉林包裝、青島瑞馳機械、青島恒聯(lián)塑料等企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模提供服務(wù)保障,努力提升我鎮(zhèn)傳統(tǒng)工業(yè)的集群化、規(guī);l(fā)展水平。

  二、以觀光、高效、生態(tài)農(nóng)業(yè)項目建設(shè)為著力點,在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展上實現(xiàn)新突破。

  加快推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)龍頭項目發(fā)展,加快促進萬畝優(yōu)質(zhì)胡蘿卜生產(chǎn)基地建設(shè)工程,在此區(qū)域新建設(shè)3000平方木胡蘿卜深加工車間一座,萬噸胡蘿卜冷風(fēng)庫一座,引進一批現(xiàn)代化蔬菜加工企業(yè),增加農(nóng)產(chǎn)品附加值,拓寬出口渠道。引導(dǎo)建設(shè)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品物流配送中心,發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)。硬化區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)路三條,長9公里,寬5.5米;整修機耕路12條,1萬米米;整修橋涵20座,疏挖排水溝2.8萬米。加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投入,爭取財政和水利部門支持,完成投資300余萬元、30眼深機井的后備水源建設(shè)工程;完成位于程戈莊區(qū)域、段泊嵐區(qū)域面積兩萬余畝的“兩高一優(yōu)”糧食生產(chǎn)基地工程,計劃清淤加深漿砌現(xiàn)有平塘8座,大口井12眼;硬化道路6條,長12公里,寬4.5米;整修機耕路16條,4.2萬米;整修橋涵36座;疏挖排水溝4萬米。加強農(nóng)業(yè)服務(wù)載體建設(shè),培育發(fā)展新型農(nóng)民專業(yè)合作社,探討農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社經(jīng)營新模式,實施流轉(zhuǎn)、種植、管理、銷售一條龍服務(wù)模式,增加農(nóng)民經(jīng)營性收入,推動農(nóng)業(yè)規(guī);、產(chǎn)業(yè)化、品質(zhì)化發(fā)展水平。

  三、以小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)為著力點,在基礎(chǔ)設(shè)施配套升級上實現(xiàn)新突破。

  結(jié)合小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治,進一步完善城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施配套水平,增強城鎮(zhèn)功能,對鎮(zhèn)駐地府前街、科大路、府東街進行系統(tǒng)整治,打造環(huán)境整治示范街。提升一條街道即在原有基礎(chǔ)上對府前街進行品味提升。成立聯(lián)合執(zhí)法隊,對街道廣告牌匾、鎮(zhèn)容秩序、道路交通等進行專項治理;打造一條街道即對科大路進行重點打造。對鎮(zhèn)文化休閑廣場進一步完善內(nèi)部配套設(shè)施,為群眾提了一個休閑娛樂的好去處;對青島花園小區(qū)進行綠化、硬化、供電等配套建設(shè)工程,使其既成產(chǎn)鎮(zhèn)駐地一道亮麗的風(fēng)景線,又可解決群眾的住房問題。整治一條街道即對府東街進行重點整治。投資900余萬元對姜章路、府東街進行大修,并對道路兩側(cè)進行道板鋪裝、配套綠化,切實提升道路通行能力,改善沿路周邊的環(huán)境。通過市場化運作,投資680萬元對原段一村集貿(mào)市場進行改造,建設(shè)公益性標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)貿(mào)市場一處,總占地面積6000平方米;結(jié)合農(nóng)貿(mào)市場改造工程,計劃對府前街中段及西段兩側(cè)進行開發(fā),計劃投資360萬元,建筑面積1.5萬平方米。

  四、以社會事業(yè)發(fā)展為著力點,在改善民生上實現(xiàn)新突破。

  確保環(huán)衛(wèi)一體化長效機制健康運轉(zhuǎn),再投入1200萬元實施環(huán)境綜合整治五大工程。硬化街巷10000平方米,粉刷墻體13000平方米,栽植苗木12000株,治理灣塘水環(huán)境20處,新建文化休閑健身廣場12處,實現(xiàn)村村有文化休閑健身廣場的目標(biāo),不斷改善人居環(huán)境。進一步改善教育教學(xué)條件,投資220萬元,新建程戈莊幼兒園并進行內(nèi)設(shè)配套,改建大于莊幼兒園平房、嵐西頭幼兒園平房21間并進行內(nèi)設(shè)配備,擴建郭家疃幼兒園平房20間并配備內(nèi)設(shè)。重視繁榮文化體育事業(yè),投資1000萬元,大力開展各類群眾性文體健身活動。健全社會保障體系,扎實做好新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,抓好勞動力培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移,增強對弱勢群體的救濟救助力度,多渠道爭取資金扶貧濟困,不斷提高“三無”、五保供養(yǎng)對象生活質(zhì)量,進一步擴大城鄉(xiāng)低保覆蓋面。

  五、以社會治理創(chuàng)新為著力點,在維護社會穩(wěn)定上實現(xiàn)新突破

  。進一步健全社會治理機制,深入推進社會治理信息中心建設(shè)。不斷完善以“加強民主管理、推進陽光村務(wù)”為主的村莊工作各項管理制度。健全社會治安防控體系,切實落實好物防、人防、技防;加大矛盾糾紛排查、化解、處置力度, 把矛盾糾紛化解在基層,做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。深化道路交通、建筑安全、食品藥品、企業(yè)、學(xué)校等重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的安全專項整治,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和突發(fā)事件應(yīng)急機制,堅決防止重大安全事故的發(fā)生。抓好“兩委”換屆后繼工作,使村莊平穩(wěn)過渡。切實抓好新老班子辦理工作交接;抓好村“兩委”成員特別是新任村支部書記和村主任的教育培訓(xùn),提高他們履行崗位職責(zé)、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng);抓好退出村班子人員的思想工作,引導(dǎo)他們積極支持新班子的工作;抓好以村黨組織為核心的村級組織配套建設(shè),依法建立村務(wù)監(jiān)督委員會,建立健全黨務(wù)公開、村務(wù)公開和民主管理各項制度,完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機制,進一步提高村級組織建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化水平。

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