科研室學期工作計劃

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？以下是小編為大家收集的科研室學期工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

科研室學期工作計劃1

　　一、問題回顧:

　　上期主要工作是校本教研的結(jié)題工作,和六校聯(lián)合體的運轉(zhuǎn)工作。表現(xiàn)出的主要問題是:(1)聯(lián)合體機構(gòu)臃腫吃飯的`多,做事的少。(2)教研組建設(shè)是校本教研制度建設(shè)的基礎(chǔ),隨著校本教研制度建設(shè)的深入推進,教研組建設(shè)中暴露出了一些新問題。有鑒于此,在農(nóng)村中學校本教研工作中,我們提出了以教研組建設(shè)為抓手,促學校內(nèi)涵發(fā)展的戰(zhàn)略目標。

　　二、工作思路:

　　搞好農(nóng)村中學教研組建設(shè)課題啟動工作,學校教學業(yè)務(wù)工作體系的重構(gòu),形成了“菜單式”后續(xù)評價前移教學評價機制,加強教研組年輕骨干教師的培養(yǎng),認真參加校際合作的跨校教研活動,通過教研組建設(shè)提升教師課堂教學能力。

　　三、主要具體工作

　　9月份:參加科研工作會布置科研工作;建立學校教學科研工作例會制度;部署課題啟動工作培訓實驗教師。

　　10月份:完善科研室制度,啟動校內(nèi)賽課活動,開題。

　　11月份:課題階段總結(jié)、完善教師業(yè)務(wù)檔案。

　　12月份:教師評價工作、學期評比活動,科研檔案歸檔。

　　其它工作,按學校整體工作待定。

科研室學期工作計劃2

　　一、指導思想：

　　圍繞“保平安、重養(yǎng)成、抓質(zhì)量、師生同成長”的總體工作思路；堅持“科學發(fā)展觀”的辦學宗旨。圍繞全區(qū)“夯實發(fā)展基礎(chǔ)、聚合資源優(yōu)勢、堅持精細管理、打造教育強區(qū)”的教育發(fā)展思路，堅持以解決課堂教學中的實際問題為立足點、以教學理念與教學實踐有機結(jié)合為著眼點、以有效轉(zhuǎn)變教師教學行為和學生學習方式為切入點、以研究創(chuàng)新，提高教學效率為生長點，全面加強教學過程的管理和指導。積極開展教育教學研究，造就和形成一支科研型、學者型的教師隊伍。以求實的精神，務(wù)實的態(tài)度，扎實的工作，全面推進素質(zhì)教育，使學校教科研工作再上新臺階。

　　二、具體目標

　　1、抓好省級課題的研究工作。加強課題的研究工作和課題的管理工作。

　　2、構(gòu)建學校以校為本教研制度體系，全面推進校本教研，形成我校校本教研特色。

　　3、強化教師科研意識，使教師的科研理論水平和實踐能力得到進一步提高。

　　4、加大課程改革力度，搞好校本課程的開發(fā)，力爭走在全區(qū)前列。

　　5、進一步實現(xiàn)教育科研的規(guī)范性管理，重視已有科研成果的鞏固、推廣和發(fā)展。

　　6、以重點課題的研究帶動科研工作的開展，確保各項實驗研究達到預(yù)期目標。

　　7、培養(yǎng)出一支政治方向明確、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的專、兼、群相結(jié)合的'教育科研隊伍。

　　三、主要工作

　�。ㄒ唬┘訌妼W習，參與研究，學以致用。

　　1、將教研、科研、教師教育三個方面整合起來，以省、市課題研究為切入點，以教研組活動為基礎(chǔ)，以提高教師教育水平為目的，校本培訓繼續(xù)采取集中與分散相結(jié)合原則進行。

　　2、強調(diào)以自學為主，立足于自省自察。本學期除了學校組織的校本培訓學習外，積極提倡教師自學，做不同層次的讀書交流，強調(diào)自學后的反思。

　　3、立足學以致用，讓教育科研的意識在行動中得到體現(xiàn)。同時指導全校教師在實施課題研究的過程中，將成果運用于教學中，解決教學中實際的問題，并在實踐中檢驗完善。

　�。ǘ�）加強立項課題的過程性管理、指導，確保實驗達到預(yù)期目標。

　　1、召開各課題成員研究會，組織學習并修改方案，討論階段性研究計劃，以及相關(guān)的子課題，要求計劃有實效性、針對性、可操作性，充分發(fā)揮研究人員的主觀能動性。

　　2、按計劃有步驟地實施研究，切忌走過場。學校行政將加強指導和督促，聽取意見，協(xié)助解決研究中存在的問題。

　　3、適時聘請專家、領(lǐng)導指導課題的實施與研究，使課題研究有序、正規(guī)進行。

　　（三）把教育科研工作與師訓工作結(jié)合，強化參與科研的意識。

　　1、認真學習新課程改革的指導思想、主要內(nèi)容和現(xiàn)實意義。積極推進課程改革，使新課程的思想和理念深入人心，并自覺應(yīng)用于教學實踐活動中。

　　2、在各類課題實驗過程中，采取集中自學、專題培訓、經(jīng)驗交流等形式，強調(diào)教育科研理論的學習和研究、實踐經(jīng)驗的總結(jié)和交流。進一步提高教師教育科研理論水平和操作水平。

　�。ㄋ模┌呀逃�科研工作與新課程改革緊密結(jié)合，認真實施課程改革計劃，積極探索校本課程的開發(fā)。

　　1、嚴格執(zhí)行新的課程標準，積極探索新的教學方法。

　　2、進一步做好新課改思想指導下的課程評價工作，積極探索新課程的評價體系和評價手段。

　�。ㄎ澹┳ズ每蒲谐Ｒ�(guī)工作，重視已有課題成果的實驗和研究。

　　1、重視常規(guī)科研工作的管理、資料的收集、整理和歸類工作。

　　2、重視已有科研成果的推廣和應(yīng)用。及時運用到平時的教育教學之中。

　�。�六）制定并認真落實課題研究的制度，保障課題研究的順利高效的進行。

　　1、加強對課題的指導，深入課堂、年級組和教研組，了解課題的進展情況，協(xié)調(diào)有關(guān)問題的解決。

　　2、召開課題學術(shù)研討會，征求各方面的建議，集思廣益。

　　3、組織實驗課題匯報會，展示實驗階段性成果。

　　4、認真組織階段性驗收，并及時總結(jié)。

　　5、注重課題研究過程中各類資料的積累工作。

　　6、實行課題組長負責制。課題的實施由課題組長負責。課題組長要制定好課題實施計劃，指導課題小組的成員展開研究工作，及時收集課題資料。有困難及時向?qū)W校科研室報告。

　�。ㄆ撸┮哉n題研究為抓手，建立和完善學校教科研網(wǎng)絡(luò)，推進課程改革。

　　“人才出課題，課題出人才”。本學期將在原有的科研成果的基礎(chǔ)上，緊扣我校的課題的研究，讓大部分教師參與科研，使教師明確教學科研對個人成材和學校發(fā)展的重要意義，在課題研究的過程中，形成以校長室、教科室為主導，教研組為中介和橋梁，課題組為主體的三級教科研網(wǎng)絡(luò)，加強課題研究的過程管理，有目的、有計劃的、有重點地開展教科研工作，把教科研工作落到實處。

　�。ò耍┙逃�科研的常規(guī)工作：

　　1、搞好教育、教學、科研三位一體的研究。規(guī)范科研管理，建立章程制度。

　　2、加強學�？蒲泄歉申犖榈慕ㄔO(shè)。使老師們掌握科研課題的選題、立項，具體實施的操作方法。

　　3、重視教師科研論文的撰寫及評選工作。繼續(xù)做好教師各類科研文章的閱讀、指導、修改工作，加強向外推出的力度。舉辦教師論文和教案的評優(yōu)工作。

　　4、重視教師教學反思和教育敘事的撰寫及評選工作，促進學校校本教研深入開展，促進教師對自己的教育教學行為進行剖析，培養(yǎng)反思型、研究型的教師隊伍。

　　四、逐月工作安排：

　　九月份：

　　1、制定并通過學校教育科研計劃。

　　2、制定并通過省課題的學期計劃。

　　3、組織全校教師參加以“構(gòu)建有效課堂”為主題的教學研討活動。

　　4、做好省學會論文的征集工作

　　5、做好“成長記錄袋”的建立工作。

　　十月份：

　　1、做好市論文的征集工作

　　2、組織全校教師參加以“構(gòu)建充滿生命力的有效課堂” 為主題的教研組研討活動。

　　3、組織教師參加科研培訓。

　　十一月份：

　　1、組織學校課題中期階段成果匯報會。

　　2、針對“落實成長記錄袋”中的問題進行總結(jié)。

　　3、結(jié)合“家長開放日”進行家長評價的落實。

　　十二月份：

　　1、復習研討課展示.

　　2、開展優(yōu)秀教案、優(yōu)秀教育教學論文評選活動。

　　3、教師教科研學習筆記和教學反思、教育敘事的展示、交流。

　　一月份

　　1、整理一學期學校教育科研有關(guān)檔案。

　　2、完成科研工作總結(jié)和科研課題總結(jié)。

科研室學期工作計劃3

　　一、指導思想：

　　以學校XX年學年工作計劃為指導，貫徹“兩綱”精神和“二期課改”目標要求，突出學校內(nèi)涵建設(shè)，樹立以科研促教改的思想，充分發(fā)揮教育科研在學校教育工作中的先導作用，通過組織課題研究和課題成果的應(yīng)用，提高教師的科研能力和學校教育質(zhì)量，提高課堂教學的實效性，走好科研興校之路。

　　二、重點工作與目標：

　　1、建立和完善學校教科研機制，切實做好學校的科研管理工作。進一步完善考核獎勵制度，在教師中營造良好的教育科研氛圍。

　　2、通過培訓或講座的形式，提高教科研在學校教育中的地位和作用，增強教師科研意識及其參與的自覺性，提高師資隊伍的教學研究能力和水平。

　　3、總結(jié)和推廣已有的教育科研成果，以科研促教改，使教育科研成果發(fā)揮最大效益。積極推進已立項課題的實施、總結(jié)與推廣工作，爭取階段性的成果。

　　4、完善學校和教師個人的課題申報制度，結(jié)合學�，F(xiàn)狀和教育教學實際，確立每個教師的子課題，并于10月份完成青年教師課題申報工作。

　　5、配合教導處和政教處積極開展各類教育教學活動，開發(fā)校本課程資源，逐步形成學校特色。

　　三、具體工作和措施

　　1、建設(shè)教科研室，配備好與教科研有關(guān)的一切硬件和軟件設(shè)施。建立學校教科研工作管理機制，成立學校教科研工作領(lǐng)導小組與常務(wù)管理和評價小組，擬定學校教科研成果評審工作條例。

　　2、通過培訓或講座的形式，增加教師和教科研接觸的頻率。鼓勵教師將自己在教學實踐中遇到的困惑或難點轉(zhuǎn)化生成課題。指導教師積極參與課題的立項、申報、實施、總結(jié)和參評。

　　3、鼓勵各教研組、年級組、備課組自覺形成課題組，按要求積極開展各類教育教學科研活動。科研室參與聯(lián)合聽課和研討，使科研真正走進課堂，與教師學生的教育教學實際相結(jié)合；這也有利于教師從科學的角度，重新審視課堂教學中存在的問題，從現(xiàn)實問題中聚焦課題。

　　4、充實學校教科研骨干隊伍，培養(yǎng)學校教科研后備力量，做好青年教師的立項與結(jié)題工作，鼓勵青年教師參加10月份崇明縣組織的'青年教師課題立項。爭取作到青年教師人人有課題、人人有研究、人人有成果。

　　5、做好崇明縣第四屆教師教育科研成果獎評選的有關(guān)工作。積極完成教育科研成果獎評審的宣傳、發(fā)動、初評、送評工作，鼓勵廣大教師踴躍參加教師科研成果的申報和參加評比。對教師申報評審的成果，教科室要認真予以指導和修改。于年內(nèi)出版學校的教育科研成果專集，并逐步提高科研成果獎的獎勵力度。

　　6、抓好學校龍頭課題的研究實施工作。我校的龍頭課題是《在普職一體學校創(chuàng)建有利學生個性發(fā)展的和諧校園的實踐研究》，盡管是校長和科研室根據(jù)學校的實際情況提出來的，但是這并不意味著研究僅僅是校長和科研室的事情，校長和科研室只是為學校的發(fā)展指明了方向，具體的實踐工作還是需要廣大教師的參與和豐富。只有建立在廣大教師的基礎(chǔ)上的龍頭課題才是有生命力的，才是有效的，才是真實的。

　　7、虛心接受上級教科研部門的監(jiān)督，主動配合上級教科研部門的業(yè)務(wù)指導，按時完成上級教科研部門布置的任務(wù)，積極參與上級教科研部門組織的各類活動。初步計劃在10月份再次邀請縣教科室主任劉偉超來校進行培訓和指導。

　　8、聯(lián)合校教務(wù)處，積極推進教學模式、教學方法的研究和改革，開展課堂教學評優(yōu)活動，充分發(fā)揮縣校級骨干教師的積極作用，進一步提高課堂教學的實效性。聯(lián)合政教處積極推進創(chuàng)建溫馨教室的實踐研究工作，使學校

　　中學20xx年度第一學期科研室工作計劃-學校工作計劃,

　　的德育工作更理性、更系統(tǒng)、更有特色。

　　9、積極籌備11月份的縣級立項課題的開題工作。邀請縣教科研部門的主任與教育局的有關(guān)領(lǐng)導前來指導與論證，使多數(shù)教師獲得教科研一般過程的體驗。

　　10、加強與各兄弟學校教科研工作的交流，隨時了解兄弟學校的教科研動態(tài)。了解長興中學的教科研動態(tài)，學習長興中心小學的研究成果，與這兩所學校組成科研聯(lián)合體。

　　四、行事歷

　　XX年年9月：

　　1、完善科研室建設(shè)，積極籌備開展學校教科研的工作。

　　2、制訂科研室工作計劃，有步驟，分階段地落實各項工作。

　　3、評審校級課題，在課題組層面發(fā)放科研經(jīng)費。

　　4、完善科研檔案的管理。

　　XX年年10月：

　　1、科研室參與聯(lián)合聽課，尋找科研與課堂教學的契合點。

　　2、邀請縣教科室主任劉偉超來校進行培訓和指導。

　　3、崇明縣青年教師課題立項與申報。

　　XX年年11月：

　　1、校龍頭課題的開題報告會。

　　2、組織實施教育科研成果獎的學校初評工作。

　　3、參加崇明縣第四屆教育科研成果獎評比。

　　XX年年12月：

　　1、學校其他課題的實施和開展工作。

　　2、到兄弟學校進行調(diào)研與學習。

　　3、推進創(chuàng)建溫馨教室的實踐研究工作。

　　20xx年1月：

　　1、實施學校教科研工作的管理及考核辦法。

　　2、表彰各類教科研成果。

　　3、出版學校的教育科研成果專集。

　　4、做好教科研的總結(jié)工作。 這學期,本部門的主要任務(wù)就是指提高成員的綜合能力,將其發(fā)展成為一支守時守信守紀的優(yōu)良隊伍,經(jīng)部門主干成員商議決定,本學期工作計劃如下:

　　1、 三月份發(fā)展部門乃本身實力，培養(yǎng)其守時的精神、并3、8海報一份。

　　2、四月份高二8、9兩班色彩構(gòu)成作業(yè)展各一期。

　　3、五月份協(xié)助網(wǎng)管工作，共同將校第三屆“飛越杯”文字錄比賽舉辦成功。

　　4、工作計劃待定。（六月份）

科研室學期工作計劃4

　　為了更好地在配合學校校園文化建設(shè)，貫徹和實施“科研興教”的戰(zhàn)略，充分發(fā)揮教育科研在教育改革發(fā)展中的促進、指導和服務(wù)作用，把教育科研工作作為提高教師業(yè)務(wù)整體水平的途徑。根據(jù)我�？蒲泄ぷ鲗嶋H，在認真總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，制定本學期的科研工作計劃：

　　一、上學期工作的.工作回顧。

　　比較有成效的工作：教學督導機制的建立和實施；全面實施集體備課，形成（分散—集中—分散———實施———作業(yè)反饋——反思———記錄整理—電子教案）老師基本接受集體備課這種基本形式；重新啟動了校級骨干教師評選考核機制；積極配合教導處召開教學工作例會；、配合學校各處室啟動教師評價研究；配合教導處基本完成了教學業(yè)務(wù)工作體系重建；提煉了區(qū)域聯(lián)合教研成果（332運行機制）；創(chuàng)新了教研形式網(wǎng)絡(luò)博客群的建立；啟動了教研組建設(shè)課題研究工作；開展了教師信息技術(shù)培訓。

　　突出的問題：教師繼續(xù)教育缺乏可支配的時間；課題分工不夠清晰，主研人員各自準備不夠充分，教研組建設(shè)課題研究沒有展開進行階段總結(jié)會；學校教研文化建設(shè)塊工作開展阻力較大。教學重心下移可操作策略未進行梳理。

　　二、本期主要工作：

　　以農(nóng)村中學教研組建設(shè)為主線，開展教研組建設(shè)的理論培

培訓（觀摩教研組建設(shè)的優(yōu)秀做法）和課題實施指導。

　　三、本期具體工作：

　　1、召開課題階段總結(jié)會，整理階段研究成果，迎接進修學院課題過程督導。

　　2、校級小課題的申報、論證工作。

　　3、第二屆教學隨筆評比活動。

　　4、首屆教研組、備課組建設(shè)經(jīng)驗交流會。

　　5、首屆教研組、備課組校本教研活動評比活動。（集體備課、說課、上課、研課）

　　6、進一步梳理教學科研系列制度。

　　7、配合學校整理工作，開展教學督導和課題研究工作。

　　8、開展教師繼續(xù)教育和校本培訓工作。

科研室學期工作計劃5

　　一、做好20xx年度xx區(qū)科研課題的后續(xù)工作

　　20xx年9月，科研室組織進行了20xx年度xx區(qū)科研課題申報工作，我校申報了四個課題，20xx年2月的評選結(jié)果由孫、楊承擔的《利用慕課平臺提升初中學生閱讀經(jīng)典作品有效性的探索》和呂步云承擔的《詞塊理論在初中英語高年級段寫作教學中的實踐研究》被立項為區(qū)級一般課題。本學年的主要任務(wù)為：第一學期組織開題工作，擬放在20xx年10月舉行；第二學期組織中期評審工作，擬放在20xx年3月舉行。

　　二、做好20xx年度xx區(qū)科研課題申報的后續(xù)工作

　　20xx年3月，科研室組織了20xx年度xx區(qū)科研課題申報工作，我校有4項課題進行了申報，其中張海燕老師的《基于數(shù)學史的初中數(shù)學教學設(shè)計實踐研究》課題在科研室的協(xié)助保障下，已經(jīng)被xx區(qū)列為重點課題的后備。新的學年，科研室將密切關(guān)注此項工作的最新動態(tài)，努力做好新一輪課題申報的各項保障工作，爭取有更多的課題能夠立項。

　　三、做好學校校本科研的配合工作

　　科研的目的，是以研究來帶動并促進學校教育教學的發(fā)展。在接下來的一學年里，科研室將密切關(guān)注教育教學改革的走向，找準定位，協(xié)助德育處、教務(wù)處等部門在理論、實踐上做力所能及的服務(wù)工作。具體如下：

　　1、新學年里，學校教學工作將圍繞“數(shù)字化背景下的有效教學研究”和“基于學生綜合素質(zhì)培育的智慧課堂”課題研究為主線，開展系列教學研究活動。科研室將提供有關(guān)有效教學研究和智慧課堂的相關(guān)理論材料，供全體教師參閱。并且爭取在新一輪的課題申報中，能組織發(fā)動有關(guān)“數(shù)字化背景下的有效教學研究”和“基于學生綜合素質(zhì)培育的智慧課堂”課題的申報并爭取立項。

　　2、新學年里，科研室提供關(guān)于學生綜合素質(zhì)評價，即：思想品德、學業(yè)水平、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)、社會實踐等五個方面的理論材料，供全體教師參閱。

　　3、新學年里，教學常規(guī)管理中，有關(guān)分層作業(yè)如何改進和優(yōu)化，科研室將進一步和教研組老師們進行研究和探討。

　　4、新中考改革已經(jīng)來臨，評價方式是重要的一個方面，在新學年里，科研室將在提供理論學習材料的同時，爭取聘請專家到校給老師們作校本培訓講座。

　　5、科研室將對德育處主管的班主任工作室提供有科研價值的保障和服務(wù)。

　　6、科研室將對英語工作室、物理工作室、藝術(shù)工作室等提供有科研價值的保障和服務(wù)。

　　7、我校為xx區(qū)教師專業(yè)發(fā)展基地，在新學年里，科研室將配合相關(guān)部門為我校進一步優(yōu)化培訓實效做理論上的協(xié)助工作。

　　8、針對新學年第一學期教務(wù)處將主辦第四屆青年教師教學評優(yōu)活動，科研室將為青年教師們提供有關(guān)教案設(shè)計、說課等科研保障。

　　9、針對日常的聽課、評課活動，科研室將關(guān)注最新的`聽評課的評價指標，努力為日常教學活動提供協(xié)助和保障。

　　10、充分發(fā)揮學校數(shù)字平臺的功效，在數(shù)學平臺上科研室將發(fā)布一些最新最前沿的教育科研成果供教師們參閱。

　　四、繼續(xù)做好市、區(qū)科研機構(gòu)布置的一些工作

　　1、科研室負責人作為由上海市教委直屬領(lǐng)導的教育信息調(diào)查隊一員，在下一學年里，繼續(xù)協(xié)助上海市教育信息調(diào)查隊進行全市范圍的各項教育科研調(diào)查工作；

　　2、協(xié)助xx區(qū)科研室，做好“黃浦杯”長三角年度征文工作和《現(xiàn)代教學》雜志年度征文工作；

　　3、協(xié)助xx區(qū)科研室，做好區(qū)各類科研成果立項評比的籌備工作；

　　4、協(xié)助xx區(qū)科研室，做好每年一次的上海市青年教師教育教學研究課題的申報和推動工作等。

　　五、其他工作

　　1、為教師專業(yè)發(fā)展提供切實協(xié)助和保障，如在發(fā)表文章、日常教學研究、等方面提供一些力所能及的協(xié)助和保障；

　　2、在校本培訓中，科研室爭取能聘請和開設(shè)一些科研類講座，為提高教師們的科研能力和質(zhì)效起到一定的指導和幫助作用；

　　3、繼續(xù)與xx大學高等教教育研究所合作，做好碩士見習生、實習生的見習、實習管理工作，做好碩士生的論文開題和畢業(yè)論文答辯指導工作 ，優(yōu)化基地培養(yǎng)管理績效；

　　4、繼續(xù)做好xx大學對口援助的云南大理永平的校長掛職鍛煉工作；今年為云南校長掛職的第五年，科研室作為前四年的保障方之一，今年將在學校的領(lǐng)導和指示下，進一步優(yōu)化保障力度，使云南校長在上海掛職期間能工作順利、后勤無憂。

　　5、努力做好科技總輔導員和探究性課題管理的傳、幫、帶工作，爭取用一年的時間使新生力量能適應(yīng)并管理好此兩項工作。

　　6、其他需要科研室配合和支持的工作。

　　六、結(jié)語

　　基礎(chǔ)教育階段的學�？蒲泄ぷ鳎�其定位一定是為一個學校的教育教學活動提供各種協(xié)助工作，即提供什么樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。科研工作的頭緒繁雜且彈性十足，要做好做實其實不是一件容易的事。此外，科研工作不同于日常的教育教學工作，往往是以非顯性的工作居多，往往做好了工作還不為人知曉，但這些并不意味著科研室有理由不作為。新的學年里，科研室決心進一步加大工作力度和精細度，努力為學校的教育教學工作保駕護航，為學校的各項工作都能平穩(wěn)且有序地開展提供最有力的協(xié)助而不懈努力！

科研室學期工作計劃6

　　開展學�？蒲泄ぷ魇紫纫�有科學的教育理念，即要有正確的學生觀、教學觀和質(zhì)量觀。學生觀：承認學生是活生生的，具有主體意識的、成長中的人，而不是任人擺布的木偶�？吹矫總�學生身上都蘊藏著獨特的發(fā)展?jié)摿�，認識到教師的職責是激發(fā)和挖掘?qū)W生的潛力，使每個人成為個性特征鮮明的獨立個體。教學觀：充分意識到教學是一個雙邊互動的活動過程，教師不能獨占課堂教學的時空，要還學生以思考和探究的機會。在教學中，要依托新型的師生關(guān)系，發(fā)揚教學民主，鼓勵學生質(zhì)疑問難，允許學生挑戰(zhàn)權(quán)威。質(zhì)量觀：不僅要重視學生的智育，也要關(guān)注學生的道德品質(zhì)、行為習慣、人格修養(yǎng)、心理健康、思想境界等方面的發(fā)展；不僅要重視考試成績，還要關(guān)注學習動機、學習方法、學習習慣等考試成績以外的東西；不僅要重視分數(shù)這一顯性的質(zhì)量指標，更要關(guān)注主體精神、可持續(xù)發(fā)展能力等隱形質(zhì)量指標的達成度。以此為指導思想，本學期從以下幾方面開展科研室工作。

　　一、教學研究

　　確立教師即研究者的思想。教師不是課程被動的實施者，要主動關(guān)注自己的課堂，樹立教室即實驗室的思想，做到在工作（實踐）中學習（研究），在學習（研究）中工作（實踐），從而形成新的職業(yè)生活方式。教師要在教育行動中不斷成長，必須不斷地豐富原理知識（學科的原理、規(guī)則、一般教學法知識）、案例知識（學科教學的特殊案例、個別經(jīng)驗）、策略知識（運用原理于案例，核心是反思）。

　　1、科研講座：

　　本學期擬請校外專家或校內(nèi)有專長的教師開展至少一次科研講座，對原理知識、案例知識、策略知識可有側(cè)重地進行講解。此類講座可讓全體教師在集中的時間和地點進行學習，可使專家的講座效果盡量最大化、高效化。教師則能在講座中深入對教育進行思考，使教師對教育的認知得到提高。每次要求教師完成一份有關(guān)講座的作業(yè)，用作業(yè)反饋聽講座的質(zhì)量。

　　2、課堂教學研討：

　　各教研組可根據(jù)各自的學科特點對課堂教學進行研究，以提高教學質(zhì)量。由教研組長總負責，以備課組為單位，以文本的形式進行反饋。2月28日（第二周周一）教研組長將"課堂教學研討計劃"和"專家點評計劃"交湯偉英老師。

　�。�1）各備課組成員對同一節(jié)課講述自己的設(shè)計方案，自評或互評教學設(shè)計中的優(yōu)勢，相互取長補短。通過此形式提高備課組的備課質(zhì)量，能在教學前即對教學過程進行優(yōu)化，讓學生獲得最優(yōu)的教學效果。每個備課組一學期至少一次，屬于區(qū)教學基地的教研組（英語、數(shù)學），其備課組至少二次。

　�。�2）教師聽課（現(xiàn)場、錄像等形式），專家評課。專家由高級教師、教研員、特級教師等組成。以教研組或備課組為單位進行聽課、評課。通過聽專家評課，發(fā)揮專家在課堂教學中的指導作用，利用專家資源提高課堂教學質(zhì)量，進一步明確課改和科研的方向，加快教師專業(yè)成長的步伐。每個備課組一學期至少一次。

　　3、理論研讀：

　　理論學習是教學研究中不可或缺的部分，理論學習以帶動每位教師參與學習和發(fā)揚團隊互助精神為指導思想。本學期每位教師須選擇教育理論類或?qū)�業(yè)知識類書籍一本（多多益善），進行自讀。然后將自讀體會或收集到的`促進課堂教學的理論或?qū)�業(yè)知識與備課組、教研組教師交流。如此方式，可使教師能不斷地用先進的教學理念和不斷增加的專業(yè)知識豐富教學底蘊。開學初，每位教師的書目匯總至教研組長和科研室。學期末，每位教師以為文本的形式反饋該活動的內(nèi)容，教研組長和科研室進行檢查。3月4日（第二周周五）教研組長將"教師研讀計劃"交湯偉英老師。

　　二、課題研究

　　1、成果交流：

　　開學初，各教研組長閱讀各自教研組教師寫的"20xx年度校級課題"，選出10%優(yōu)等，20%良等的論文�？蒲惺覍�把教研組長的評定結(jié)果與校長室、科研室評定的結(jié)果相結(jié)合，確定最終的優(yōu)秀獎名單。讓教研組長閱讀組內(nèi)論文更是為了讓他們能利用教師們的這些論文成果進行組內(nèi)交流，將教師們的這些經(jīng)驗?zāi)軅鞑ソo更多的教師，讓學生有更多的收獲。科研室還要將"第三期課堂教學案例研究"中的優(yōu)秀案例一篇和"20xx年度校級課題"中的優(yōu)秀論文兩篇（進行交流。對優(yōu)秀者和優(yōu)勝者發(fā)放證書和獎金。同時請專家對案例和論文進行點評，促進教師對教學研究進行反思。對優(yōu)秀的案例和論文，學校將推薦到有關(guān)雜志進行發(fā)表。3月4日（第二周周五）教研組長將評定結(jié)果和文章交湯偉英老師。教研組內(nèi)論文交流結(jié)束后，教研組長將會議記錄交湯偉英老師。

　　2、“20xx年度校級課題”申報：

　　擬定“20xx年度校級課題”申報方案（附后）。在課題申報中可以以課題組的形式出現(xiàn)，如：雙語教材研究、德育課程設(shè)計、教研組軟件開發(fā)等。優(yōu)秀的校級課題申報方案將推薦為市、區(qū)級課題。3月11日（第三周周五）教研組長將"課題申請書"交湯偉英老師。

　　3、“第四期課堂教學案例研究”申報：

　　根據(jù)我校45周歲以下教師均要參加至少一次"課堂教學案例研究"的原則，各教研組對相關(guān)的教師進行動員，申報本學期的課例研究。這一活動能使每位教師都能認真體驗行動研究的實踐意義，對課堂教學會產(chǎn)生直接的促進作用。根據(jù)各教研組的規(guī)模和未完成這項活動的人數(shù)，確定各教研組本學期參加此活動的人數(shù)：語文組1人、數(shù)學組2人、英語組3人、史地政組1人、理化綜計心組1人、音體美組1人。3月11日（第三周周五）教研組長將"課堂教學案例研究"計劃表交湯偉英老師。

　　三、師資培訓

　　"十五"師資培訓將于20xx年12月結(jié)束，目前已對我校"十五"師訓情況進行了統(tǒng)計：缺公開課學分的有5位教師，缺科研論文學分的有4位教師，缺帶教學分的有3位教師。本學期將為以上教師創(chuàng)造各種條件，提出指導性建議，使以上教師如期完成"十五"師訓。師訓任務(wù)的完成結(jié)合各教研組的建設(shè)，與教研組長共同商討完成方案。

　　四、信息技術(shù)

　　1、上學期已對教師以往幾年制作的課件進行了匯總。本學期將在此基礎(chǔ)上對課件的制作和使用制定制度，以進一步規(guī)范對課件的管理。

　　2、本學期將針對教師在工作中遇到的各種技術(shù)問題進行指導和培訓。培訓結(jié)果將與上學期的培訓結(jié)果匯總后進行獎勵。

　　3、做好全校的設(shè)備維護和管理工作，保證第一線教師正常使用。

　　五、學校宣傳

　　1、如期完成兩月一期的校報，增強校報的新聞功能。校報可與校電臺合作，開展讀報活動。

　　2、櫥窗的布置緊緊圍繞校園生活，反應(yīng)教育教學成果，進行適時的宣傳。

　　3、配合學校做好校內(nèi)外的宣傳工作。

　　六、科技活動

　　1、結(jié)合上級部門的要求，設(shè)計適合我校學生參加的科技活動項目，通過科技活動培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力和實踐能力。本學期計劃在五月開展科技節(jié)活動。此次科技節(jié)準備安排科技競賽、科技知識講座等活動。

　　2、組織科技教師到區(qū)里進修，提高業(yè)務(wù)水平。

　　3、動員在科技方面有成績的同學到少年城加強培訓和提高。

　　4、積極組織開展課外科技活動。要求教師有教學目標、教學計劃�？萍蓟顒诱n計劃開設(shè)三模、機器人、生物、化學等。

科研室學期工作計劃7

　　為了更好地在配合學校校園文化建設(shè)，貫徹和實施“科研興教”的戰(zhàn)略，充分發(fā)揮教育科研在教育改革發(fā)展中的促進、指導和服務(wù)作用，把教育科研工作作為提高教師業(yè)務(wù)整體水平的途徑。根據(jù)我�？蒲泄ぷ鲗嶋H，在認真總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，制定本學期的科研工作計劃：

　　一、上學期工作的工作回顧

　　比較有成效的工作：

　　教學督導機制的建立和實施；全面實施集體備課，形成（分散—集中—分散———實施———作業(yè)反饋——反思———記錄整理—電子教案）老師基本接受集體備課這種基本形式；重新啟動了校級骨干教師評選考核機制；積極配合教導處召開教學工作例會；、配合學校各處室啟動教師評價研究；配合教導處基本完成了教學業(yè)務(wù)工作體系重建；提煉了區(qū)域聯(lián)合教研成果（332運行機制）；創(chuàng)新了教研形式網(wǎng)絡(luò)博客群的建立；啟動了教研組建設(shè)課題研究工作；開展了教師信息技術(shù)培訓。

　　突出的問題：

　　教師繼續(xù)教育缺乏可支配的時間；課題分工不夠清晰，主研人員各自準備不夠充分，教研組建設(shè)課題研究沒有展開進行階段總結(jié)會；學校教研文化建設(shè)塊工作開展阻力較大。教學重心下移可操作策略未進行梳理。

　　二、本期主要工作：

　　以農(nóng)村中學教研組建設(shè)為主線，開展教研組建設(shè)的.理論培訓（觀摩教研組建設(shè)的優(yōu)秀做法）和課題實施指導。

　　三、本期具體工作：

　　1、召開課題階段總結(jié)會，整理階段研究成果，迎接進修學院課題過程督導。

　　2、校級小課題的申報、論證工作。

　　3、第二屆教學隨筆評比活動。

　　4、首屆教研組、備課組建設(shè)經(jīng)驗交流會。

　　5、首屆教研組、備課組校本教研活動評比活動（集體備課、說課、上課、研課）

　　6、進一步梳理教學科研系列制度。

　　7、配合學校整理工作，開展教學督導和課題研究工作。

　　8、開展教師繼續(xù)教育和校本培訓工作。

　　具體工作實施計劃見月工作計劃明細表。

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