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教科室學(xué)期工作計劃

時間:2023-05-02 01:38:48 學(xué)期工作計劃 我要投稿

教科室學(xué)期工作計劃模板10篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細(xì)的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編為大家整理的教科室學(xué)期工作計劃10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教科室學(xué)期工作計劃模板10篇

教科室學(xué)期工作計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想:

  本學(xué)期教科室工作以全區(qū)教育工作目標(biāo)任務(wù)和要求為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹幼兒園新一輪辦園目標(biāo),按照創(chuàng)質(zhì)量和服務(wù)雙優(yōu)的星級品牌幼兒園的工作要求,全面落實“幼兒園教研工作目標(biāo)”,以教育信息化、教育現(xiàn)代化為依據(jù),以提高保教質(zhì)量與教師隊伍素質(zhì)為重點,堅持理論聯(lián)系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,努力學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,扎扎實實地開展各項教學(xué)研究工作,將我園的素質(zhì)教育工作推向新的臺階。

  二、現(xiàn)狀分析:

  本學(xué)期,幼兒園的教師隊伍進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,新加入教師8人。目前,我園共有31名專職教師,其中8名教壇新秀,7名應(yīng)屆畢業(yè)新教師,13名教師的教齡均在3年以上,3名教師的教齡不到3年,教師的平均年齡在26歲以下。隨著幼兒園的發(fā)展,幼兒園年輕教師的隊伍逐漸擴(kuò)大,教師隊伍呈現(xiàn)出活力向上的氛圍,但同時也給教科研工作帶來了挑戰(zhàn)。因為,一位教師的教齡與工作經(jīng)驗是成正比的,因此重視青年教師的培養(yǎng)、重視中等教師的專業(yè)成長、開發(fā)骨干教師的資源將成為10學(xué)年教科室工作的重點。

  三、工作目標(biāo)及措施:

  (一) 以理論學(xué)習(xí)為抓手,促進(jìn)全園教師理論水平的整體高幼兒教師肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的神圣使命,隨著時代的發(fā)展,為幼兒教育注入了更加豐富的內(nèi)涵,教師再固守已有知識,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)前素質(zhì)教育的需要,我們應(yīng)審時度勢,堅持學(xué)習(xí),及時轉(zhuǎn)變觀念,以先進(jìn)的教育理念武裝頭腦,以科學(xué)的教育方式組織學(xué)習(xí),以飽滿的教育熱情對待孩子。只有這樣,我們才能順應(yīng)時代的發(fā)展要求,真正使素質(zhì)教育不成為一句空話。為此本學(xué)期我們有目的地開展兩周一次的教研活動。具體如下:

  1、定期安排時間深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會新《綱要》精神,在全體教師心目中統(tǒng)一認(rèn)識,明確學(xué)習(xí)目的性,扎扎實實,并且要求教師學(xué)以致用,把所學(xué)理論與自己教學(xué)實踐相結(jié)合。

  2、擴(kuò)大知識面,掌握新知識。當(dāng)今世界新事物層出不窮,知識不斷翻新。幼兒教師應(yīng)站在時代潮頭,站在對新時期幼兒負(fù)責(zé)的高度,博采眾長,廣泛涉獵,更多地學(xué)習(xí)人文自然科學(xué)知識,不斷充實自己。因此本學(xué)期,教科室將開展“好書推薦”活動。具體做法如下:

  l 月初,由一個年齡段內(nèi)的各個班級在局域網(wǎng)的生活加油站中

  推薦一篇文章,可以是理論文章,可以是人生感悟類的,或者是科普知識類的'。

  l 月末,每位教師根據(jù)當(dāng)月生活加油站中的文章,選擇一個內(nèi)

  容寫一篇心得體會。

 。ǘ┮哉n堂教學(xué)為載體,夯實教師的專業(yè)基礎(chǔ)

  本學(xué)期,教科室將加大力度提高教師的業(yè)務(wù)能力。要求每位教師認(rèn)真對待教育活動的各個環(huán)節(jié):認(rèn)真制訂教學(xué)計劃;認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備;認(rèn)真上好每個教學(xué)活動;認(rèn)真做好課后幼兒的關(guān)注工作。具體內(nèi)容有:

  l 以段為單位進(jìn)行每周一課的觀摩交流,通過段內(nèi)練兵提高教師的教學(xué)組織能力。

  l 公開課研討:每月組織全體教師聽一堂由各段教師共同設(shè)計的教學(xué)活動,由開課老師就這堂課的關(guān)鍵問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,使大家從中尋求最佳的教育途徑。

  l 創(chuàng)新早期閱讀形式,形成園本特色。早期閱讀在我園開展多年,但由于教學(xué)形式的單一、教具缺乏、管理不到位,致使早期閱讀這一特色活動逐年走下坡路,在上一學(xué)期課件制作的基礎(chǔ)上,本學(xué)期,教科室將對早期閱讀這一活動進(jìn)行規(guī)范管理,有效結(jié)合多媒體教學(xué),創(chuàng)新早期閱讀形式,逐漸形成園本特色。

  l 開展各類評比活動:本學(xué)期我們將適時開展各種教育評比活

  動,如:優(yōu)秀教案評比、教養(yǎng)心得評比、說課評比等,通過以上活動,激發(fā)老師的教育熱情,努力營造良好的教育氛圍。

 。ㄈ┮哉n后反思為紐帶,營造良好的科研氛圍

  反思是教師的一種自我提高的有效形式,因此我們積極鼓勵教師

  大膽創(chuàng)新,不斷反思,把教育中看到的聽到的想到的記錄下來。教無止境,我們要求教師認(rèn)真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應(yīng),大家互相切磋,共同商討。

  本學(xué)期,我們將以培養(yǎng)教師敘事性教育研究能力為主線,開展一系列教研活動,如:“敘事性教育研究”理論學(xué)習(xí)、教育活動案例評比、案例研討等活動,有效地提高教師的教學(xué)水平和教研能力!

 。ㄋ模╅_展“師徒結(jié)對” 工程,抓好師資隊伍建設(shè)

  師資隊伍建設(shè)是一切工作的根本,不僅關(guān)系教師自身的成長,更是關(guān)系教育能否順利開展的重要環(huán)節(jié)。本學(xué)期根據(jù)上級指示,針對我園實際情況,我們將有目的有計劃做好師資建設(shè)這一項工作。

  1、做好青年教師培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮園內(nèi)教壇新秀的示范帶頭

  作用,開展“師徒結(jié)對”活動。為新教師牽線找?guī)煾,簽訂三年期的師徒帶教協(xié)議,落實結(jié)對活動。

  2、加大園本培訓(xùn)與園本教研的力度,注意理論與實踐相結(jié)合,

  需求與發(fā)展相結(jié)合。

  3、期末開展新教師亮相活動,評出最佳活動獎和最佳指導(dǎo)獎。

 。ㄎ澹┮(guī)范課題管理,提高科研水平

  通過理論學(xué)習(xí)、專家指導(dǎo)等使全體教師了解正確的科研思路,掌

  握科學(xué)的研究方法,在身體力行的課題研究中加深認(rèn)識、熟練技巧,感受科研

  的實效,體驗思考的樂趣,使幼兒園教科研工作上檔次、有質(zhì)量、高水平,重

  點做好以下幾點:

  l 課題研究從注重形式的規(guī)范到注重實質(zhì)的規(guī)范。要營造實事

  求是的研討氛圍。課(專)題研究小組要每月開展一次研討活動,認(rèn)真記錄研討內(nèi)容,做好資料的積累工作。教科室將每月定期檢查、整理各課(專)題的研究資料。(課專題管理具體見“10學(xué)年幼兒園課專題實施管理辦法”)

  l 課題研究從注重結(jié)果到注重過程與結(jié)果相結(jié)合。大力倡導(dǎo)教

  師要用科學(xué)發(fā)展的眼光來實施課題研究,完善操作過程,使課題研究穩(wěn)步、踏實、科學(xué)、客觀地深入進(jìn)行。

 。┮跃W(wǎng)絡(luò)為平臺,促進(jìn)家園共育

  本學(xué)期,我園建立了一個家園互動功能較強(qiáng)的網(wǎng)站,作為網(wǎng)站的管理機(jī)構(gòu),教科室不但要做好各類資料、信息、游戲的上傳工作,更要秉著“積極、熱誠、公正”的態(tài)度接待訪問的每一位家長。對于家長上傳的文章、圖片、信息及時給予回復(fù)。此外,班級、教研段也要做好相關(guān)文章、信息的文字、圖片輸入工作。相信通過全體教師的共同努力,我園的網(wǎng)站必將成為又一個家園互動的有效平臺。

 。ㄆ撸﹦(chuàng)新內(nèi)部管理, 優(yōu)化教研機(jī)制

  l 實行每月教研組長例會制,例會內(nèi)容包括:近期段教研工作

  小結(jié)、下階段工作設(shè)想交流、教研記錄展示等。

  l 實施周

  計劃制訂工作,通過局域網(wǎng)讓教師及時了解本周要完

  成哪些工作,上周工作存在的問題以及下周工作前的準(zhǔn)備等情況,確保教研工作有計劃、有目的地開展。

  四、行事例:

  八月:1、布置環(huán)境迎接幼兒。

  2、制訂主題教學(xué)計劃。

  3、集體備課。

  九月:1、教研組長例會。

  2、開展“師徒結(jié)對”活動。

  3、課專題開題論證。

  4、大段公開課。

  5、讀書心得交流。(中段推薦文章)

  十月:1、教研組長例會。

  2、園本培訓(xùn)。

  3、骨干教師亮相活動。

  4、教養(yǎng)筆記評比。

  5、讀書心得交流。(大段推薦文章)

  6、中段公開課。

  7、課專題研討。

  8、區(qū)教壇新秀選拔。

  9、參加區(qū)幼兒園園本教研觀摩。

  十一:1、教研組長例會。

  2、優(yōu)秀教案評比。

  3、中大班半日活動開放。

  4、讀書心得交流。(大段推薦)

  5、小段公開課。

  6、課專題研討。

  十二:1、教研組長例會。

  2、托小班半日活動開放。

  3、園本培訓(xùn):“敘事性教育研究”。

  4、教學(xué)活動案例交流。

  5、讀書心得交流。

  6、托段公開課。

  7、區(qū)幼兒園新教師教學(xué)技能亮相。

  8、課專題研討。

  06一月:1、教研組長例會。

  2、新教師亮相活動。

  3、實際教學(xué)案例分析、研討。

  4、課專題展示、小結(jié)。

  5、學(xué)期結(jié)束工作。

教科室學(xué)期工作計劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想:

  本學(xué)期教科研工作要認(rèn)真貫徹落實鹽城市教育局印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教科研工作的意見》,以大面積提高教育教學(xué)效益為中心,以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為目標(biāo),以深入開展“有效教學(xué)提升年”活動為抓手,立足課堂,努力使改進(jìn)教育教學(xué)實踐成為教科研新的價值取向和目標(biāo)追求。鞏固已取得的科研成果,推進(jìn)學(xué)?蒲泄ぷ鞯纳钊耄幨菇炭蒲泄ぷ饔行掳l(fā)展,新突破,達(dá)到新高度。

  二、工作目標(biāo)

  1、不斷改善學(xué)校教科研方式,追求實踐層面的創(chuàng)新,樹立品牌意識,將科研活動系統(tǒng)化、主題化。

  2、進(jìn)一步營造積極向上的教科研氛圍,科研管理更加科學(xué)、有序、高效,以科研為平臺,讓教師走上專業(yè)發(fā)展之路。

  3、以科研為抓手,推動學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

  4、加強(qiáng)教師的理論進(jìn)修和實踐能力提高,加強(qiáng)校本培訓(xùn),打造一支素質(zhì)過硬、科研能力較強(qiáng)的師資隊伍。

  5、認(rèn)真做好“十一五”課題的結(jié)題和“十二五”課題的申報工作,抓好具體的實踐和操作,注重過程,力爭取得顯著成果。

  三、工作措施

 、遄タ蒲嘘犖榻ㄔO(shè)

  教科研工作是實現(xiàn)教師專業(yè)成長的有效途徑,也是學(xué)校優(yōu)化和加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的重要手段。繼續(xù)引導(dǎo)全體教師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),開展“個案研究”、“敘事研究”等日常性校本研修,,促進(jìn)教師專業(yè)成長。

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),組織教師認(rèn)真閱讀教育理論書籍,同時還要進(jìn)一步發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,提升理論素養(yǎng),拓展科研視野。

  2、倡導(dǎo)行動研究,在鼓勵教師自覺進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,積極倡導(dǎo)教師將理論學(xué)習(xí)與自己的教育行為結(jié)合起來,努力開展個案研究、敘事研究等日常性行動研究活動,將反思總結(jié)形成文字,積極向核心教育刊物和主流評比活動投稿。

  3、發(fā)揮學(xué)術(shù)引領(lǐng)作用,邀請專家來校作學(xué)術(shù)講座,積極發(fā)揮校本資源優(yōu)勢,加大校本教育科研培訓(xùn)力度,發(fā)揮學(xué)校骨干的引領(lǐng)作用,開展專題講座、主題沙龍、教師論壇等活動。

 、嬲n題研究追求精致

  加強(qiáng)課題的管理,加速科研成果的轉(zhuǎn)化,為大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量提供有力的支撐。《基于全面實施素質(zhì)教育的“學(xué)校文化”再造的實踐策略研究》是我!笆晃濉敝髡n題,擬于本學(xué)期結(jié)題。要完善研究過程,積累研究資料,包括課題實施方案、課題相關(guān)的背景資料、課題研究原始資料、課題研究典型案例、課題活動大事記、課題研究階段計劃與階段總結(jié)等,撰寫課題工作報告、研究報告,特別是實踐層次上要有新進(jìn)展,新亮點,新成果。

  要加強(qiáng)各級立項課題的管理,重點進(jìn)行過程性管理,檢查過程性的研究內(nèi)容,并對檢查、評估以及階段性研究成果進(jìn)行及時的反饋與交流。明確后續(xù)研究方向,加強(qiáng)引導(dǎo),科學(xué)規(guī)劃,規(guī)范管理,注重實效。引領(lǐng)教師開展切實可行的行動研究,緊緊圍繞教育教學(xué)工作實踐,密切關(guān)注教改中出現(xiàn)的新情況、新問題,抓住一些帶有前瞻性的問題進(jìn)行研究和探索,力爭取得顯著成果。

  1、加強(qiáng)教研和科研的整合力度。

  “問題即課題,教學(xué)即研究,成長即成果!泵课唤處煻家獜(qiáng)化“教師人人是研究者”“上課就是研究”的新理念,根據(jù)所教學(xué)科教學(xué)中實際存在的問題,確定研究課題,在日常教學(xué)中加以研究,將理論層面與操作層面有機(jī)結(jié)合。

  各教研組引導(dǎo)教師“寫作自己的教育故事”“開展自己的教學(xué)研究”“解決自己的教學(xué)問題”“發(fā)表自己的研究成果”“優(yōu)化自己的教學(xué)實踐”等方式,開展專項校本研修活動。

  2、全面推行教師課題研究申報制。

  積極做好“十二五”教育科研課題的申報、研究工作,并在規(guī)范高效上做文章,學(xué)校要力爭有更多的課題成為省級以上的立項課題。

  學(xué)校將全面推行教師課題研究申報制。挑擔(dān)子、定目標(biāo),人人參與教育科研,這是打造科研型校園的必由之路,也是打造科研型、反思型教師團(tuán)隊的必經(jīng)之路。這里的科研可以是參與學(xué)校主課題的研究,可以是鹽城、臺東兩級教師個人專項課題的研究。本學(xué)期教科室還將結(jié)合“十二五”教育科研課題的選題指南,推薦一些教師研究三級子課題,供老師們選擇,教師也可以自定課題。課題范圍主要是學(xué)校主課題下的三級子課題和教師教育、教學(xué)中的小問題、小課題。

  3、規(guī)范課題研究過程。

  為規(guī)范課題研究過程管理,有效保證課題研究工作正常進(jìn)行,繼續(xù)開展課題管理“五個一”制度:

  ①每學(xué)期舉行一次教科研沙龍,交流探討課題研究情況。

  ②課題組教師每學(xué)期完成一篇較高質(zhì)量的教育隨筆。

  ③課題組教師圍繞自己承擔(dān)的課題上研究課,每學(xué)期至少一節(jié)。

 、芨髡n題組期末寫好一篇課題總結(jié)或者經(jīng)驗論文。

 、菡n題組教師寫好研究心得,每學(xué)期遞交不少于一份個案報告。

  4、不斷完善激勵機(jī)制。

  物質(zhì)鼓勵與精神鼓勵相結(jié)合,營造積極向上、公平競爭而又團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍,以多種方式調(diào)動教師的積極性,努力實現(xiàn)教師個人價值與教育成果的完美結(jié)合。

  為激發(fā)廣大教師參與教科研活動的熱情,使我校教科研取得更多的成果,本學(xué)期將繼續(xù)執(zhí)行《教科研先進(jìn)個人考核方案》,對教師教科研工作進(jìn)行全面考核?己藘(nèi)容仍分為課題研究、活動參與、科研成果和教學(xué)質(zhì)量四部分,在考核中突出科研活動的參與和科研成果的`總結(jié)。

  5、積極推廣科研成果。

  鼓勵教師積極展示自己的科研成果。組織力量將課題研究成果匯編成冊,組織教師參加各級各類征文、論文比賽;選送一些文章、案例、隨筆、活動設(shè)計等教科研成果,向各級各類雜志、刊物投稿,爭取有一定數(shù)量的發(fā)表率。對教師的教學(xué)成果及時歸納、總結(jié)和推廣,促使教師由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)化。加大推廣與宣傳力度,展示我校教育教學(xué)改革與發(fā)展的新成果。

 、缬行Ы虒W(xué)走向縱深

  今年是鹽城市教育局開展的“有效教學(xué)年”活動的提升之年,我們要在“攻堅年”的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)有效性的研究,切實改革教學(xué)組織方式,拓展教學(xué)時空,把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生,保證學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的聯(lián)系,保證新型學(xué)習(xí)活動的正常開展,促進(jìn)教與學(xué)方式的根本轉(zhuǎn)變,從而大面積提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  本學(xué)期,教科室將繼續(xù)配合學(xué)校教導(dǎo)處抓好有效教學(xué)的實踐和探索。以“樸素課堂、有效教學(xué)”為追求目標(biāo),進(jìn)行各項指標(biāo)的觀察,讓教研活動真正沉下心來,落到實處,深化有效教學(xué)的研究,切實提高教學(xué)效益,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  1、理論學(xué)習(xí)。

  以先進(jìn)的教育理論為指導(dǎo),組織一線教師認(rèn)真學(xué)習(xí),全面提高認(rèn)識,確立有效意識,自覺投身到有效教學(xué)的行動中。

  2、深入課堂。

  繼續(xù)在教研組活動中推廣課堂觀察研究,以校級課題研討課為平臺,觀摩課堂,發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)課堂。把有效教學(xué)新理念運(yùn)用于平時的教育教學(xué)實踐,優(yōu)化有效備課這個前提,突出有效課堂這一重點,突破有效訓(xùn)練這個難點。

  3、課題引領(lǐng)。

  以鹽城市有效教學(xué)重大課題《高效教學(xué)的個案研究》為引領(lǐng),用“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題”的行動研究方式對有效教學(xué)進(jìn)行深入探索,切切實實改革教法,認(rèn)認(rèn)真真指導(dǎo)學(xué)法,使學(xué)生學(xué)得主動,學(xué)得活潑,學(xué)有成效。

  4、活動深化。

  本學(xué)期,繼續(xù)組織青年教師開展沙龍活動,充分利用校園網(wǎng),豐富沙龍活動的內(nèi)容,活躍沙龍活動的形式。同時,以各種有效教學(xué)設(shè)計評比、論文評比、心得評比、案例評比等活動促進(jìn)教師深入思考,有效提升教師的專業(yè)水平,深化有效教學(xué)探索。

  教科室承擔(dān)著學(xué)校教科研研究、指導(dǎo)、服務(wù)的重要任務(wù)。研究要深入,指導(dǎo)要到位,服務(wù)要真誠,要從不同層次為教師的教科研活動多出點子、多想路子、多搭臺子,提升教科研能力,促進(jìn)教科研隊伍的建設(shè)與發(fā)展。同時,要重視自身思想理論水平和業(yè)務(wù)能力的不斷提高,觀念要更新,思維要靈活,作風(fēng)要踏實,工作要細(xì)致,要不斷超越,切實發(fā)揮好教科研工作的引領(lǐng)帶頭作用。

教科室學(xué)期工作計劃 篇3

  一、工作思路

  教科室的工作將全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真落實區(qū)級工作內(nèi)容,切實加強(qiáng)教科研隊伍建設(shè),完善教科研工作網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建教育科研運(yùn)行機(jī)制, 堅持“科研興!狈铰, 積極開展各項教科研活動,真正發(fā)揮科研在教育事業(yè)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性作用。

  二、主要工作

  1.認(rèn)真開展市級立項課題《“走進(jìn)名師”校本教研訓(xùn)的研究與實踐》,爭取在原有基礎(chǔ)上有所突破。有一定數(shù)量的課題在校級以上立項,相關(guān)科研成果參評省、市教科規(guī)劃優(yōu)秀成果獎。

  2.繼續(xù)開展區(qū)域內(nèi)“課題協(xié)作組”活動,確保各類課題開展的'過程性管理和質(zhì)量性提高。

  3.推進(jìn)心理健康教育活動,參加市、區(qū)心理健康優(yōu)質(zhì)課、論文案例評比和區(qū)示范、標(biāo)準(zhǔn)心理咨詢室的評估,探索校園心理劇活動。

  4.做好區(qū)教育學(xué)會舉辦的各項活動,力求各類征文獲獎。

  5.編輯好《新苑》,提升雜志品位。

  6.繼續(xù)做好與上級教科研機(jī)構(gòu)的合作活動,推動教育發(fā)展。

  三、具體措施

  (一)加強(qiáng)課題的管理和指導(dǎo)

  積極參加區(qū)域內(nèi)“課題協(xié)作組”活動,參加區(qū)級及以上的教育科研活動, 按照“省市區(qū)課題管理辦法”,對各級各類立項課題實行全程管理,加強(qiáng)課題的管理工作,協(xié)助和指導(dǎo)教師做好課題的科學(xué)規(guī)范管理。

 。ǘ發(fā)揮科研成果的推廣作用

  梳理原有課題,及時總結(jié)和提升課題研究成果,經(jīng)反復(fù)驗證,不斷修改完善,使之成為具有普遍意義的課題。

 。ㄈ重視教育科研骨干的培養(yǎng)

  充實校教科研隊伍,積極參加區(qū)級及以上舉辦的教科研骨干培訓(xùn)班,通過學(xué)術(shù)研討、專題講座、現(xiàn)場觀摩、外出參觀等形式培訓(xùn)教科研骨干,充分發(fā)揮他們在教科研工作中的示范帶頭作用。

  (四)提高其他服務(wù)效益

  1.辦好《新苑》雜志,豐富欄目,提升雜志檔次。20xx年的專欄設(shè)置應(yīng)凸顯課題研究的情況 。

  2.繼續(xù)深入做好我區(qū)教育調(diào)研的特色工作,及時上交調(diào)研報告,發(fā)揮調(diào)研、決策作用 。

  3.推進(jìn)心理健康教育工作,參加省中小學(xué)心理健康教育教師上崗資格證書B證、A證的培訓(xùn)。積極發(fā)揮學(xué)校心理咨詢室的示范作用, 迎接 “示范心理咨詢室”評估和“標(biāo)準(zhǔn)心理咨詢室”達(dá)標(biāo)驗收。 積極參加市、區(qū)心理健康優(yōu)質(zhì)課、論文案例、教壇新秀評比等活動。

  附月工作安排:

  2月:

  1.參加區(qū)教科室主任會議安排,制定工作計劃。

  2.開展校教科室期初會議

  3. 組織開展校級論文評選。

  4.組織開展論文投稿。

  5.參加“課題協(xié)作組”活動。

  3月:

  1.申報20xx年寧波市教科規(guī)劃立項課題。

  2.參加論文推薦工作。

  3.組織開展 《新苑》雜志的征稿工作。

  4.積極參加心理健康活動優(yōu)質(zhì)課區(qū)級評選。

  5.舉行“課題協(xié)作組”活動。

  6.區(qū)專題調(diào)研申報立項。

  4月:

  1.參加區(qū)教育學(xué)會年會 。

  2.參加市級心理健康會議。

  3.參加“課題協(xié)作組”活動。

  4.做好市級立項課題開題抽查的迎檢工作

  5月:

  1.進(jìn)行期中教科室工作會議 。

  2.組織籌辦舉行學(xué)校心理劇展演工作。

  3.邀請專家對市級課題進(jìn)行指導(dǎo)。

  4. 參加 “課題協(xié)作組”活動。

  6月:

  1.市教育科研規(guī)劃立項課題階段總結(jié) 、各級課題階段小結(jié)。

  2.《新苑》 定稿 。

  3.組織教師報名參加“中小學(xué)心理健康教育骨干教師培訓(xùn)班”。

  4.參加“課題協(xié)作組”活動。

  7月:

  1.組織教師參與寧波市暑期心理健康教育培訓(xùn)活動。

  2.做好市教育科規(guī)劃課題延期結(jié)題準(zhǔn)備。

  3.布置暑期教科室工作。

教科室學(xué)期工作計劃 篇4

  一、訂好一個計劃:

  學(xué)期初,結(jié)合太倉市教育局的工作計劃、太倉市教師發(fā)展中心科研部分的計劃及太倉市實驗小學(xué)學(xué)期工作計劃,結(jié)合學(xué)校當(dāng)前的教師隊伍、科研水平、課題研究等情況擬定好學(xué)期教研科研計劃、繼續(xù)教育計劃、教科室主任“七個一”工作計劃、實驗小學(xué)教育聯(lián)盟教科研計劃。作為學(xué)校課題的核心成員,制訂好部分課題的學(xué)期推進(jìn)計劃,本學(xué)期作為漏洞幼兒園的外聘專家,進(jìn)行科學(xué)教育方面的培訓(xùn),已制訂好相關(guān)的培訓(xùn)計劃。

  二、參與一個課題:

  目前學(xué)校的課題任務(wù)較重,包括教育部課題《研學(xué)旅行課程的整合設(shè)計與協(xié)同實施》,江蘇省重點規(guī)劃課題《促進(jìn)深度學(xué)習(xí)的課程整合和實施》和省前瞻性項目《促進(jìn)學(xué)生深度學(xué)習(xí)的自由課堂的實踐研究》,省葉研課題《“教為不教”教學(xué)觀下小學(xué)英語自主性繪本閱讀指導(dǎo)策略》,此外另有蘇州市、太倉市10個課題在共同開展研究。

  在課題推進(jìn)過程中,要借力“U-S”合作機(jī)制,充分發(fā)揮教授專家的智慧,引領(lǐng)課題大方向,而且要調(diào)動每位課題核心組成員的研究責(zé)任心,做好理論和實踐結(jié)合的課題研究。

  本人參與了學(xué)校主干課題的相關(guān)研究,并承擔(dān)蘇州市級規(guī)劃課題《基于創(chuàng)新實驗室的跨學(xué)科深度融合探索》,帶領(lǐng)多學(xué)科老師在建設(shè)創(chuàng)新實驗室的同時,探索跨學(xué)科的課程開發(fā)與教學(xué)滲透。

  在20xx年12月,本人關(guān)注的“小學(xué)生科學(xué)課大數(shù)據(jù)監(jiān)測”的相關(guān)項目,成為蘇州市教育質(zhì)量監(jiān)測中心的省級課題子課題,本學(xué)期繼續(xù)參與小學(xué)科學(xué)題庫的研制,加深對于蘇州市監(jiān)測中心工作的認(rèn)識。

  本人還作為核心成員參與了教師發(fā)展中心高雯雯老師的蘇州市級課題《基于情境理論的學(xué)段間科學(xué)課程的開發(fā)實施研究》。本學(xué)期,將與婁東幼兒園合作,進(jìn)行幼兒園教師的科學(xué)教育指導(dǎo)培訓(xùn),擬每月開展2次,每次2課時,介紹小學(xué)科學(xué)教育的體系及和適合低幼兒童開展的簡單實驗觀察。

  學(xué)校是教師發(fā)展中心“教科研訓(xùn)一體”實驗學(xué)校和“全科閱讀”實驗學(xué)校,本人將輔助完成相關(guān)的研究工作。

  三、開展一次活動

  學(xué)校有“草根沙龍”的特色科研活動。本學(xué)期,“草根沙龍”將繼續(xù)秉承“教科研訓(xùn)”一體的思路,圍繞學(xué)?蒲兄黝},進(jìn)行研學(xué)旅行和深度學(xué)習(xí)等方面的主題研討。

  四、讀好一本書

  結(jié)合教師發(fā)展中心的推薦,假期中,學(xué)校推薦教師們閱讀了《統(tǒng)整的力量》、《哲學(xué)的故事》、《一線帶班》、《聽竇桂梅講新課》等書籍,在錢校長的帶領(lǐng)下,教師們紛紛利用假期時間閱讀哲學(xué)、專著等不同系列叢書,并結(jié)合自己的教學(xué)實際撰寫了讀書心得。開學(xué)初,教科室連同教研組長一起認(rèn)真地對教師們的假期讀書筆記進(jìn)行了仔細(xì)地閱讀和評比,最終評選出校二十佳讀書筆記。在8月26號的讀書分享會上,請部分老師分享了閱讀心得,并請楊小微教授進(jìn)行了教師閱讀的指導(dǎo)。

  五、做好一次講座

  作為學(xué)科帶頭人,本身就有講座任務(wù)。在期初,教科室要對老師進(jìn)行論文選題的培訓(xùn)講座。一是介紹學(xué)校主干課題的研究進(jìn)展,讓每位老師都更加明晰目前的研究成果;二是對外進(jìn)行幼小銜接的系列講座,爭取以這樣的講座任務(wù)對自己的個人學(xué)科素養(yǎng)也能有一個梳理和提升。

  六、帶好一個團(tuán)隊

  學(xué)校針對不同教師的發(fā)展需求,建立不同的發(fā)展群體。有新融入教師的校園文化認(rèn)同培訓(xùn),有青年教師為主體的草根工作坊團(tuán)隊,有骨干教師為主的攻堅小組等。

  在工作中,針對不同教師的.發(fā)展階段,了解每位教師具體的發(fā)展需求,為老師們提供適時的服務(wù)與支持,并給予更多鍛煉機(jī)會,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

  在新融入教師培訓(xùn)中,除了提倡實小精神的傳承,也要激發(fā)新融入教師對于學(xué)校的反哺,新教師可以分享他們在高校中獲得的前沿知識;工作調(diào)動而融入的教師則可以在文化比較中,重新調(diào)整與尋找自己繼續(xù)職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。

  草根工作坊的青年教師大多蓬勃生長,要在團(tuán)隊中,繼續(xù)強(qiáng)化教師的主動發(fā)展意識,與學(xué)校課題或個人課題結(jié)合開展工作,爭取整合推進(jìn),事半功倍。

  七、推薦一批成果

  爭取推薦學(xué)校《促進(jìn)深度學(xué)習(xí)的課程整合設(shè)計與實施》中開發(fā)的整合課程,形成系列。

  在上學(xué)期,學(xué)校的《研學(xué)旅行特色課程》獲評太倉市特色課程建設(shè)一等獎第一名,我們會繼續(xù)總結(jié)完善,爭取往更高平臺推薦。

  爭取推薦學(xué)!俺青l(xiāng)共同體”建設(shè)的相關(guān)成果更上一個臺階。

教科室學(xué)期工作計劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期教科室在校長室部署和要求下,為打造“品德、品質(zhì)、品味、品牌”校園而努力。突出常規(guī)教研工作的指導(dǎo)、落實和檢查;發(fā)揮名師的示范作用,突出學(xué)科團(tuán)隊建設(shè);立足于課堂教學(xué)質(zhì)量的提升,加強(qiáng)課堂教學(xué)模式的探索和改革;加強(qiáng)高考研究,服務(wù)高三教學(xué)。使校本教研正;、精品化,真正取得實效。

  二、具體任務(wù)

  1.校本培訓(xùn)。出臺我校校本培訓(xùn)方案,以自學(xué)、“走出去請進(jìn)來”、校本教研等形式開展我校校本培訓(xùn)工作;加強(qiáng)信息技術(shù)應(yīng)用能力的培訓(xùn),建設(shè)好“智慧課堂”;督促完成信息技術(shù)能力提升及省遠(yuǎn)程培訓(xùn)任務(wù)。

  2、繼續(xù)開展校訓(xùn)公開課暨“一師一優(yōu)課”活動。每位教師每學(xué)期必須上一節(jié)錄像課作為校訓(xùn)公開課,并在網(wǎng)上曬課。備課組聽、評、議活動在網(wǎng)上進(jìn)行,以備課組為單位推薦“優(yōu)課”,建設(shè)學(xué)校精品課庫,并向上級推薦省、部級優(yōu)課。

  3、建設(shè)好學(xué)科活動中心。實驗中心四、五兩層樓作為高一高二學(xué)科中心,高三集體備課室借用宛陵書苑會議室,各年級各備課組均安排辦公室,作為學(xué)科活動和集體備課場所,本學(xué)期配齊必要的硬件和軟件;發(fā)揮名師工作室的示范和帶頭作用,探索我校校本教研特色,建設(shè)一支融科學(xué)性、實踐性、研究性為一體的的研修團(tuán)隊,力爭多出名師,多出科研成果。

  4、加強(qiáng)集體備課管理。嚴(yán)格半日集體備課制度,定時間、定地點;教科室強(qiáng)化流程管理,改變空談和閑聊的現(xiàn)狀,每次備課定主題,定內(nèi)容,定責(zé)任人,由專人考勤、收取集體備課材料,一周一公示,爭取實效。

  5、加強(qiáng)高考研究,提升高三教學(xué)質(zhì)量。積極組織高三教師參加各級高考研討會,開展高考研究月活動,召開校內(nèi)高考研究總結(jié)會,舉全校之力為高三備考服務(wù),各備課組形成一份高質(zhì)量的.高考研究報告。

  6、課題研究。倡導(dǎo)教師參加課題研究,積極做好20xx年省市級課題申報工作;做好對在研課題的服務(wù)和指導(dǎo),將課題研究納入常規(guī)教學(xué)科研計劃序列,提高省、市級課題的結(jié)題率,重視已有的課題研究成果轉(zhuǎn)化,積極上報參評,爭獲教育成果獎。

  7、繼續(xù)舉辦學(xué)科活動周活動。各年級教研組每學(xué)期要聯(lián)合起來共同舉行一次全校性教研活動,為期一周,學(xué)校將此項活動納入到教研組常規(guī)考核序列。

  8、校園文化建設(shè)。本學(xué)期完成四期《教研簡報》編輯工作,組織特色明顯的文化采風(fēng)、社會調(diào)查、征文比賽等活動;繼續(xù)舉辦宣城二中大講堂,邀請校內(nèi)外名師名家定期在學(xué)校開設(shè)講壇。

  9、加強(qiáng)對與外合作項目的調(diào)研和監(jiān)管。創(chuàng)造性開展國際班的教育教學(xué)工作,深入調(diào)研提煉我校國際辦學(xué)特色,進(jìn)一步探索學(xué)校國際化辦學(xué)道路;加強(qiáng)外教口語課教學(xué)視導(dǎo)與管理,進(jìn)一步營造外語學(xué)習(xí)的氛圍;加強(qiáng)與尙龠學(xué)校的溝通與協(xié)調(diào),整合學(xué)校藝術(shù)高考資源,規(guī)范學(xué)校藝術(shù)辦學(xué)行為,進(jìn)一步探索促進(jìn)學(xué)生多元發(fā)展的成長道路。

  10、繼續(xù)做好教師參賽評選活動。組織專家團(tuán)隊全程指導(dǎo)服務(wù)。

  11、積極完成上級主管部門布置的其他常規(guī)教科研工作。

教科室學(xué)期工作計劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想

  本著教育科研要為教育教學(xué)決策服務(wù),為教育改革實踐服務(wù),為促進(jìn)教育者和受教育者的發(fā)展服務(wù)的原則,根據(jù)學(xué)校新學(xué)期工作計劃,堅持“以教立研,以研促教”。在校長室的指導(dǎo)下,與教導(dǎo)處密切配合,扎實有效地開展教育科研工作,創(chuàng)設(shè)濃厚的教科研氛圍,提升學(xué)校教育科研品位,豐富教育科研“質(zhì)量內(nèi)涵”。

  二、工作目標(biāo)

  1、抓好課題的研究工作,促進(jìn)科研工作不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展。

  2、強(qiáng)化教育科研的核心地位,提高科研群體意識,構(gòu)成科研合力。

  3、開展多種形式的教育科研活動,增強(qiáng)現(xiàn)有課題的實踐研究力度。

  4、吸收和借鑒成功的教科研前沿信息,探索具有我校特色的科研新路。

  三、具體措施

  1、抓品牌――打造教育科研亮點

  教育科研工作就應(yīng)有特色有亮點。目前,我校的教育科研工作在全區(qū)毫不起眼,要提高我校的教科研工作的`知名度,務(wù)必緊緊圍繞學(xué)校經(jīng)典誦讀特色,圍繞區(qū)局教科部教研室組織的各項教學(xué)活動,有序高效推進(jìn)教科研工作,抓出成效,抓出特色,抓出品牌。

  2、抓學(xué)習(xí)――提高教師科研素養(yǎng)

  本學(xué)期,對于教師的學(xué)習(xí)將在“多渠道,多形式,多層次”三個緯度進(jìn)行,以在促進(jìn)骨干教師科研再上新水平的基礎(chǔ)上,有效促進(jìn)我校教師科研素養(yǎng)的整體水平的提升。

  (1)專家引領(lǐng)。本學(xué)期,將邀請專家來我校講學(xué)。活動分兩種形式,一是專家講座,教師參與對話互動。二是將組織我校教師進(jìn)行教育科研講座,由專家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。這樣,引導(dǎo)教師從理論的高度刷新理念、從實踐的角度明白科研的具體操作,從而在教育科研專家的引領(lǐng)下,培養(yǎng)一支科研意識強(qiáng)、科研潛力高的教師隊伍。

  (2)外出學(xué)習(xí)。今后將派出更多的教師參與區(qū)局舉行的教科研培訓(xùn),同時,爭取有教師能夠在姜堰區(qū)教育科研培訓(xùn)會這樣的平臺上亮出自己的觀點,展示自己的風(fēng)采,提升自己以及學(xué)校的知名度。同時,加強(qiáng)與其他兄弟學(xué)校的教育科研工作的聯(lián)系,爭取在校際之間舉行活動。以互相學(xué)習(xí),提升自我。并且,要求參加活動和培訓(xùn)的教師細(xì)細(xì)消化知識,用心推廣所學(xué)。

  (3)校本培訓(xùn)。校本培訓(xùn)是有效提高全體教師教科研素養(yǎng)的辦法。因此,本學(xué)期,學(xué)校將一如既往地發(fā)揮科研室的工作職能,向全校教師普及教育科研理論及方法,發(fā)布教育科研信息及趨勢。不光要學(xué)習(xí)新課程理念,更重要的是要用心引導(dǎo)教師充分利用教育類的刊物以及教育專著,與教育名著對話,與教育雜志對話,更重要的是要用心引導(dǎo)教師對話教育科研名家。同時,鼓勵教師利用互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)資源,隨時隨地地進(jìn)行教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。

  (4)網(wǎng)絡(luò)互動。本學(xué)期將用心發(fā)揮教師博客的效能,組織教師展示各自教育科研的學(xué)習(xí)體會、案例分析、反思研究,提高全校教師教育科研水平。參加新教育實驗課改,要求40歲以下教師人人在教育在線上登錄注冊,在互聯(lián)網(wǎng)平臺上全面展示我校的科研工作閃光點。

  3、抓研究――扎實抓好課題管理

  課題研究工作就應(yīng)成為重點。本學(xué)期,我校課題研究的重點是抓好各項課題的研究流程管理。教科室將對各級各類已經(jīng)立項的課題研究的進(jìn)展?fàn)顩r調(diào)控,時刻把握研究動態(tài),加強(qiáng)資料的整理歸檔工作,具體要求如下:

  (1)進(jìn)一步規(guī)范各級課題的管理,健全課題管理制度。本學(xué)期,將組織全體教師學(xué)習(xí)我校與教科研相關(guān)的制度,以保證課題研究工作規(guī)范高效推進(jìn)。

  (2)用心推廣科研成果。用心倡導(dǎo)教師將理論學(xué)習(xí)與自己的教育行為結(jié)合起來,努力開展日常性行動研究活動,將反思總結(jié)構(gòu)成文字,并用心向核心教育刊物和主流評比活動投稿,組織力量將課題研究成果匯編成冊。將聯(lián)合教導(dǎo)處,出刊王石小學(xué)教師論文選和學(xué)生作品刊物。

  (3)本學(xué)期將三進(jìn)經(jīng)典誦讀課題結(jié)題。指導(dǎo)其他5個課題的中期研究報告,整理階段成果。

  (4)定期召開科研工作會議,研究學(xué)?蒲泄ぷ鳌8鶕(jù)學(xué)校工作、實際操作等調(diào)整科研腳步,以求更合理、更科學(xué)地開展教育科研工作。在時間上,能夠與教研活動相結(jié)合,也能夠定期專門召開。

  4、抓論文――細(xì)化成果申報制度。

  本學(xué)期對于論文管理將實行“歸口組織,統(tǒng)一管理”的模式。各部門在組織的時候務(wù)必安排專門人員進(jìn)行全程負(fù)責(zé),程序:從向全體教師轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)通知到組織上報,全程全權(quán)負(fù)責(zé),并將參加的相關(guān)狀況報給教科室,資料包括:參賽表格、相關(guān)文章資料的備份原件等。組織過程中,要有三個步驟:首先,校信通到人;其次,中途督促;最后,組織老師修改潤色。凡是每次組織教師參加論文比賽,務(wù)必由組織者填寫登記表,并且將登記表的電子版公示于學(xué)校網(wǎng)站。40歲以下的教師務(wù)必每學(xué)期人均參與一次,以保證教師參與面和作品質(zhì)量。

  5、抓激勵――優(yōu)化科研獎勵機(jī)制。

  但是獲獎與發(fā)表的面還不夠?qū),還有不少的老師在發(fā)表與獲獎方面依舊存在空白。同時,教育局每年的教育科研獎勵工作中,我校的所占比例不夠大,檔次也不夠高。本學(xué)期,將對教育科研獎勵機(jī)制進(jìn)行必要的修訂,重新出臺相關(guān)細(xì)則。細(xì)則將會呈現(xiàn)幾個特點:一是面向全體一線教師;二是與相關(guān)考核直接掛鉤;三是對每一位教師的參與有硬性要求,凡是進(jìn)課堂上課的一線教師每學(xué)期務(wù)必參與一次論文比賽,真正做到激勵全體教師參與教育科研。

  四、具體工作安排:

  三月:

  1、制定校本教研活動計劃

  2、寒假教師讀書筆記展覽,歸檔校本培訓(xùn)資料。

  3、區(qū)局“舉一反三反三歸一”教學(xué)法公開課展評活動初選。

  4、出刊教師論文集。

  5、“教育在線”登陸注冊。

  四月:

  1、收集課題研究資料。

  2、檢查青年教師每周一篇“教育在線”文章。

  3、做好校長例會前校園文化布置。

  五月:

  1、教科研工作交流。

  2、收集課題研究資料。

  3、組織教師用心撰寫課題論文投稿。

  4、古詩詞欣賞教學(xué)研討

  5、出版學(xué)生優(yōu)秀作品集。(含繪畫、寫作、刺繡等與經(jīng)典誦讀特色相關(guān)的資料)

  六月:

  1、課題研究資料整理。

  2、相關(guān)課題結(jié)題。

  3、教科研考核工作。

  4、本學(xué)期工作總結(jié)。

教科室學(xué)期工作計劃 篇7

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹《教育部關(guān)于全面深化課程改革落實立德樹人根本任務(wù)的意見》,踐行全員育人、全科育人、全程育人的精神,認(rèn)真落實全市職業(yè)教育工作會議精神,全面貫徹縣研訓(xùn)工作會議要點精神,積極探索全面推進(jìn)課程改革、新高考和課堂變革背景下的中職教學(xué)研究,積極搭建教師成長新平臺,為加快我,F(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展服務(wù),為提升我校教育質(zhì)量服務(wù),為我校師生發(fā)展服務(wù)。

  二、主要工作

  1.讀書活動:通過自主研讀、讀書專題講座、集體學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行理論學(xué)習(xí),豐富教師的學(xué)科閱歷,提高教師的專業(yè)理論素養(yǎng)和綜合素養(yǎng);

  2.開展專題培訓(xùn):本學(xué)期,擬開展新教師教法指導(dǎo)培訓(xùn),全體教師的信息技術(shù)培訓(xùn)和教育科研培訓(xùn);

  3.大力做好校本研訓(xùn)活動:通過集體備課、公開課、展示課、示范課、磨課、觀課議課、技能展示、評價研究等教學(xué)研討活動,充分發(fā)揮“三尺講臺”這個老師專業(yè)發(fā)展的最直接、最切身的發(fā)展平臺的作用。

  4.做好新教師的培養(yǎng)工作:通過師徒結(jié)對活動,積極實施青藍(lán)工程,充分發(fā)揮我校名優(yōu)骨干教師的傳、幫、帶作用,促進(jìn)新青年教師能盡快適應(yīng)教師這個崗位,借助其他培養(yǎng)和培訓(xùn)途徑,比如縣里的'通識培訓(xùn)、校內(nèi)經(jīng)驗交流、校內(nèi)外的學(xué)科評比等同伴互助活動,能保證新青年教師一年成形。

  5.積極參加教研活動和學(xué)科評比活動:動員教師走出去,拓寬教師的認(rèn)知面,捕獲最新的教育教學(xué)前沿信息,接受最新的教育技能和教法指導(dǎo),快速提升教育和教學(xué)技能。

  6.專家引領(lǐng)活動:通過邀請校外優(yōu)秀的專家來校做專題講座、邀請市教研院的教研員來校送教下鄉(xiāng)、教學(xué)視導(dǎo)等活動,發(fā)現(xiàn)教師的優(yōu)勢,找出問題短板,針對性問診,對癥性下藥,良性發(fā)展,促進(jìn)教師三年成長、五年成才。

  7.做好課題研究。繼續(xù)開展已經(jīng)立項的課題研究工作,鼓勵教師積極申報研究課題。

  8.做好特色實踐基地建設(shè),深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育行動。

  協(xié)助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程目標(biāo)落實,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動,培育創(chuàng)客文化,提升創(chuàng)業(yè)素養(yǎng),為培養(yǎng)中職學(xué)生核心素養(yǎng)、全面推進(jìn)課程改革保駕護(hù)航。

  三、教科室行事歷

  周次

  日 期

  內(nèi) 容

  主 持

  參與對象

  預(yù)備周

  8.22-8.28

  師德培訓(xùn),學(xué)分核算、平臺申報

  教科室

  全體教師

  1

  8.29-9.4

  正式開學(xué)

  縣校本培訓(xùn)學(xué)分審核(9.5前完成)

  2

  9.5-9.11

  教師節(jié)

  校擬定校本研訓(xùn)項目方案

  教科室

  領(lǐng)導(dǎo)小組

  *縣自主選課會議,教師第一輪自主選課(9.7-9.13)

  縣20xx年“精品課程、精品項目、精品課題”立項評審

  教師信息完善(教師分層操作)

  教科室

  全體教師

  教科研第一次專題會議,組長聘任、組內(nèi)會議,計劃上交

  教科室

  行政、組長

  教師讀書活動啟動

  教科室

  全體教師

  3

  9.12-9.18

  縣研訓(xùn)工作會議

  縣各學(xué)科教研組長會議暨文化、專業(yè)課改研討會

  *校長對第一輪選課進(jìn)行審核(9.14-9.18)

  縣教科室主任會議

  師徒結(jié)對活動啟動儀式

  教科室

  相關(guān)教師

  新教師座談會,新教師展示課活動啟動

  教科室

  相關(guān)教師

  4

  9.19-9.25

  市中職機(jī)械、汽修、電子電工專業(yè)選擇性課程研討會暨研訓(xùn)基地組長會議

  全縣校本研訓(xùn)項目制專題培訓(xùn)暨年度校本研訓(xùn)經(jīng)驗交流會議

  教師第二輪選課(9.23-9.26)

  教科室

  全體教師

  集體備課一,主題:內(nèi)容設(shè)計

  組長

  組員

  5

  9.26-10.2

  國慶節(jié)

  縣中職教師技能比賽

  20xx-2017學(xué)年校本研訓(xùn)項目方案申報及評審

  校長對第二輪選課進(jìn)行審核(9.27-9.28)

  新教師教學(xué)展示活動

  教科室

  新教師

  6

  10.3-10.9

  中職學(xué)校新課改暨課堂變革視導(dǎo)

  專題培訓(xùn):新教師教法指導(dǎo)

  教科室

  新青年教師

  7

  10.10-10.16

  指導(dǎo)并選送省中職師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作品

  8

  10.17-10.23

  縣校本研訓(xùn)項目實施督查(一)

  二磨活動啟動(暫定)

  教科室

  組長新教師

  9

  10.24-10.30

  市中職語文送教下鄉(xiāng)

  市中職計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、信息技術(shù)類送教下鄉(xiāng)活動暨全市中職信息技術(shù)類技能研訓(xùn)基地活動

  專家引領(lǐng):課題研究培訓(xùn)、指導(dǎo)

  教科室

  相關(guān)教師

  10

  10.31-11.6

  期中考試

  學(xué)歷培訓(xùn)學(xué)分審核

  縣學(xué)校創(chuàng)客教育工作調(diào)研

  11

  11.7-11.13

  市中職高三數(shù)學(xué)教學(xué)研討會

  市中職英語信息化教學(xué)研討活動

  市中職財經(jīng)商貿(mào)類、雙創(chuàng)教育信息化說課評比

  縣中小學(xué)師生編程大賽

  省20xx年度教科規(guī)劃課題立項推薦

  縣20xx年教育教學(xué)優(yōu)秀論文評比材料上交

  教科室

  全體教師

  評價研究活動暨期中測試質(zhì)量分析

  組長

  組員

  12

  11.14-11.20

  市中職教師信息化說課評比

  中職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課堂教學(xué)專題研討會暨送教下鄉(xiāng)活動

  集體備課二,主題:課堂提問藝術(shù)

  組長

  組員

  13

  11.21-11.27

  指導(dǎo)師示范課

  教科室

  師徒成員

  14

  11.28-12.4

  市中職數(shù)學(xué)送教下鄉(xiāng)

  縣優(yōu)質(zhì)課評比

  校本研訓(xùn)項目實施督查(二)

  縣科研專家組成立和科研師徒結(jié)對活動

  專題培訓(xùn),主題:信息技術(shù)

  教科室

  全體教師

  15

  12.5-12.11

  市中職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研討會

  市中職英語教師信息化說課評比

  縣20xx年教育教學(xué)優(yōu)秀論文評比

  教科室

  全體教師

  讀書活動,專題講座,主講:吳麗荷

  教科室

  全體教師

  16

  12.12-12.18

  中職計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、信息技術(shù)類專業(yè)課程改革暨促進(jìn)有效學(xué)習(xí)課堂變革研討會

  市中職機(jī)械、汽修、電子電工專業(yè)專題視導(dǎo)

  市德育理事會議暨送教下鄉(xiāng)活動

  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題活動

  教科室

  全體教師

  17

  12.19-12.25

  師徒結(jié)對階段性總結(jié)

  教科室

  相關(guān)教師

  18

  12.26-20xx.1.1

  元旦放假

  市教科研送教下鄉(xiāng)活動

  教科研專題會議二

  教科室

  行政、組長

  19

  1.2-1.8

  溫州市中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)案例評比

  經(jīng)驗交流活動(組長、班主任)

  教科室

  政教處

  全體教師

  20

  1.9-1.15

  全市中職學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試;期末考試

  21

  1.16-1.22

  1月18日(農(nóng)歷十二月二十一)寒假開始

教科室學(xué)期工作計劃 篇8

  一、指導(dǎo)思想:

  堅持“科研興校、科研強(qiáng)教”戰(zhàn)略,認(rèn)真貫徹新課改理念,不斷提升教師實施素質(zhì)教育的專業(yè)能力和教科研水平,不斷升華學(xué)識修養(yǎng),完善人格,打造一支業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、富于創(chuàng)新、充滿活力的教師隊伍,全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平,努力打造“高品質(zhì)教育”,使學(xué)校的教科研活動成為提升教師素質(zhì)的載體,成為我們學(xué)校教育事業(yè)騰飛的平臺。

  二、具體工作:

  1、做好現(xiàn)有研究課題的資料收集工作,為課題的開展和結(jié)題做準(zhǔn)備。

  2、教研組、備課組、課題組、青年教師學(xué)習(xí)組的建設(shè)要進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,具備獨立支撐學(xué)科教學(xué)和科研的能力。

  3、加強(qiáng)教師的理論進(jìn)修和實踐能力提高,打造一支素質(zhì)過硬的師資隊伍。

  4、加強(qiáng)校本培訓(xùn),構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師組織,引導(dǎo)教師特別重視教學(xué)反思,在實踐中反思,在反思中提高,充分利用集體優(yōu)勢,打團(tuán)體戰(zhàn),提高我校教師隊伍的素質(zhì),促進(jìn)教育教學(xué)理念的進(jìn)一步更新。

  5、努力打造高品質(zhì)教育,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校特色的形成。

  6、加大對教科研工作的考核力度。

  三、具體措施:

 。ㄒ唬┖葑コR(guī)管理,加強(qiáng)教科室常規(guī)建設(shè)。

  1、本學(xué)期,教科室將繼續(xù)實施“分管領(lǐng)導(dǎo)——教科室具體管理——課題組負(fù)責(zé)人實施”的塔形管理模式。

  2、制訂并完善校本教研制度。本學(xué)期,要著手制定校本科研考勤制度、培訓(xùn)制度、教研組、備課組、課題組、青年教師學(xué)習(xí)組的考核等制度。要把開展教研活動、論文發(fā)表作為教研組和備課組考核的依據(jù)。凡教師發(fā)表文章或在各類比賽中獲獎均按等級給予精神、物質(zhì)上的獎勵。

 。ǘ┳哒n改、課題、教研三位一體,以研帶訓(xùn)之路,推進(jìn)課程改革,強(qiáng)化校本培訓(xùn),構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師組織。

  1、加強(qiáng)備課管理。

  本學(xué)期,努力嘗試“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”的備課制度,促進(jìn)備課質(zhì)量的提高。備課時,重視備思路,備教法,備學(xué)生的學(xué),以此促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。讓我們的課堂真正成為新課改理念下的課堂,真正成為每一個學(xué)生都可以全面發(fā)展的課堂,真正成為落實“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)方式的課堂。全體教師要根據(jù)實際情況認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)反思,高質(zhì)量地寫好教學(xué)后記,既善于發(fā)現(xiàn)自身教學(xué)亮點,又勇于總結(jié)課堂教學(xué)教訓(xùn)。同時,加強(qiáng)對備課組的管理,做到定時間、定地點、定主題、定中心發(fā)言人。備課組要深入推進(jìn)實施新課程,聚焦課堂,苦練內(nèi)功。針對學(xué)科教學(xué)、考試評價、學(xué)生學(xué)習(xí)狀況等進(jìn)行集體備課,更新傳統(tǒng)教法,收集和整合信息,拿出學(xué)科教學(xué)的計劃和策略,根據(jù)具體教學(xué)流向,結(jié)合最新信息制定出訓(xùn)練方案。根據(jù)方案實施的效果,及時調(diào)整備課組階段性計劃。

  2、加強(qiáng)研究課管理。

  本學(xué)期,學(xué)校仍將進(jìn)一步加強(qiáng)對課改的領(lǐng)導(dǎo),推動課改實驗有效有序地向縱深發(fā)展。本學(xué)期的研究主題是:如何確立知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三位一體的教學(xué)目標(biāo),如何確立“一切為了學(xué)生發(fā)展”、“促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”的課程理念,如何堅持營造生態(tài)型課堂和高效率教學(xué)相結(jié)合。我們要研究:如何既營造師生互動、生生互動、情趣盎然的課堂教學(xué)氛圍,使學(xué)生充滿活力、動力,又在此氛圍中仍然保持教學(xué)的高效率。本學(xué)期仍要加強(qiáng)推行“微格”課堂教學(xué)研究,積極嘗試短課實效性教研,全體教師要積極參與,認(rèn)真聽課,同學(xué)科教師不管有沒有滿15節(jié),都要參加聽課。同時,認(rèn)真組織好教學(xué)論壇,本學(xué)期,各科可以圍繞“構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師群體,我該怎么做”、“教學(xué)反思之我見”、“‘營造生態(tài)型課堂和高效率教學(xué)相結(jié)合’案例談”等中心議題進(jìn)行研討,全體教師要認(rèn)真思考,積極準(zhǔn)備。

  3、加強(qiáng)校本培訓(xùn)。

  學(xué)校將采取措施加強(qiáng)對教師業(yè)務(wù)水平的指導(dǎo),一是聘請教育專家對教師進(jìn)行培訓(xùn),通過專家的講座、示范課、個別輔導(dǎo),增強(qiáng)教師的理論素養(yǎng)及教育教學(xué)水平;二是學(xué)校的教學(xué)骨干繼續(xù)對所指定的青年教師進(jìn)行一對一指導(dǎo);三是充分發(fā)揮師徒對子的作用,從師德、工作態(tài)度、工作方法、業(yè)務(wù)素養(yǎng)上進(jìn)行全方位的指導(dǎo),提高青年教師的水平;四是全體教師要充分利用教學(xué)雜志、書籍,加強(qiáng)自學(xué),以不斷把握并適應(yīng)教學(xué)改革的新動向;五是開展聽課學(xué)習(xí)交流,并進(jìn)行揚(yáng)棄,從中汲取新的教學(xué)思想和教學(xué)方法,學(xué)以致用,不斷提高教育教學(xué)水平。學(xué)校也會盡力增加教師外出觀摩、學(xué)習(xí)的機(jī)會,為教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。

  4、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。

  學(xué)校將著力營造“與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取、敢為人先”的學(xué)習(xí)氛圍,構(gòu)建以下四大學(xué)習(xí)組織:備課組、青年教師學(xué)習(xí)組、子課題組、教研組。每一個小組要確定負(fù)責(zé)人,確定小組成員,制訂學(xué)習(xí)與活動計劃,有活動的記錄,并按照計劃實施學(xué)習(xí)。通過以上努力,使教師逐步養(yǎng)成多讀教育專著、多談教育思想、多進(jìn)行教學(xué)反思,使學(xué)習(xí)型教師群體初具規(guī)模。全體教師要特別重視對課堂教學(xué)、教學(xué)對象的特點(現(xiàn)狀)、測試情況等的分析能力的培養(yǎng),特別重視對自己的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為的科學(xué)診斷和有效反思能力的'培養(yǎng),通過寫后記、教學(xué)案例分析、教學(xué)隨筆、作業(yè)情況分析、質(zhì)量分析、單項情況分析及對策等形式,實現(xiàn)自己的反思。

 。ㄈc面結(jié)合,抓好課堂教學(xué)改革的研究,深化課題研究,強(qiáng)化質(zhì)量管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)有效性的研究。每位教師必須提高教學(xué)環(huán)節(jié)的有效性,盡可能地減少無效教學(xué),研究自己的每一個教學(xué)環(huán)節(jié)是否達(dá)到預(yù)期的效果(有效果);是否在最短的時間內(nèi)完成盡可能多的事情(高效率)。把師生共同探求和開發(fā)新課程的平臺,作為一個實現(xiàn)教學(xué)方法創(chuàng)新的支撐點。努力促進(jìn)教師、學(xué)生教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,營造互動、和諧的課堂氛圍,努力形成“高雅、生動、嚴(yán)謹(jǐn)、樸實”的教風(fēng),從而促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的全面提高。只要我們分解得當(dāng),引導(dǎo)得法,只有學(xué)生們積極參與知識形成的教學(xué),才能更好地提高其素質(zhì)和能力,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識自我,發(fā)展自我,同時還要用我們健康的生活態(tài)度和為人之道去給學(xué)生施以影響。套用并“篡改”群眾觀點中的一句話來說,就是我們在教學(xué)中也要“充分相信學(xué)生,充分依靠學(xué)生”最終才能真正做到“一切為了學(xué)生的利益”。

  2、抓好課題研究工作。本學(xué)期,將繼續(xù)加強(qiáng)對課題的領(lǐng)導(dǎo)與管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將與教科室繼續(xù)認(rèn)真參與課題的研究。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)評價體系的研究。教師要確立全面的質(zhì)量觀,不但

  重視考試成績,而且關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生走全面發(fā)展之路。例如:語文要關(guān)注朗讀、課外閱讀、古詩誦讀以及聽力發(fā)展水平,要關(guān)注學(xué)生對圖書室的利用率;數(shù)學(xué)要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣以及學(xué)生計算速度、正確率,同時要提高學(xué)生利用數(shù)學(xué)的知識解決問題的能力;英語要關(guān)注學(xué)生詞匯的鞏固率以及聽力的實際提高;體育、音樂、美術(shù)、科學(xué)等學(xué)科要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣及基本素養(yǎng)的提高。

  4、要加強(qiáng)教育質(zhì)量的監(jiān)控。全體高中教師要認(rèn)真研讀08高考新方案并制定

  適合自己學(xué)科和學(xué)生實際的教學(xué)計劃;學(xué)校將一如既往開展多樣的質(zhì)量檢測,并作出客觀分析,以便于采用相應(yīng)的教

  20xx學(xué)年度第一學(xué)期教科室工作計劃由收集及整理,轉(zhuǎn)載請說明出處20xx學(xué)年度第一學(xué)期教科室工作計劃學(xué)策略;要特別重視逐步建構(gòu)語數(shù)英之外學(xué)科的質(zhì)量管理體系。

  工作安排:

  9月份:

  1、制訂學(xué)期教科研工作計劃。

  2、召開課題組會議,安排教科研任務(wù)。

  3、組織參加蘇州市優(yōu)秀論文評比征文活動。

  4、組織、開展新老教師結(jié)對子活動。

  5、完成職稱評定論文鑒定的組織工作。

  10月份:

  1、課題組會議

  2、邀請專家來校講學(xué)。

  3、檢查課題研究情況,教研組上報課題計劃。

  4、理論學(xué)習(xí)。

  5、組織實施青年教師夜辦公。

  11月份:

  1、課題組會議。

  2、專家輔導(dǎo)講座。

  3、教學(xué)論壇:構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師群體,我該怎么做。

  12月份:

  1、理論學(xué)習(xí)。

  2、課題組會議。

  3、和江蘇省陸慕高級中學(xué)開展教學(xué)研究活動。

  20xx年1月份:

  1、課題組活動。

  2、教科研工作總結(jié)。

  3、教科室對教研組和備課組進(jìn)行考核。

教科室學(xué)期工作計劃 篇9

  一學(xué)期以來,在全校老師的鼎力支持下,教科室緊緊圍繞學(xué)校中心工作,集中研究中高考備考策略,兼顧科技創(chuàng)新特色教育,取得了一定成績。

  第一部分 本學(xué)期工作回顧

  1. 以“XX年中高考名師工程/青藍(lán)工程展示課”,提高初三、高三復(fù)習(xí)備考效益。

  為推動兩個畢業(yè)年級任課教師重視復(fù)習(xí)課,研究復(fù)習(xí)課,提高教學(xué)質(zhì)量。從3月9日—31日組織了官五中“XX年中高考名師工程/青藍(lán)工程展示課”,高三、初三46位教師參加,課型有作文點評課、試卷講評課、專項復(fù)習(xí)課、實驗課,教學(xué)手段與教學(xué)方法不拘一格。授課教師中,有80多天即將退休的謝國豪教師,有剛剛出院就奔向課堂的楊華仙老師,也有享譽(yù)xx區(qū)內(nèi)外的專家級名師謝振心、彭碩,更有一大批上完復(fù)習(xí)課就奔向操場組織中考體育鍛煉的初三班主任……高三任課的黃康侯副書記、趙敏副校長身先士卒,嚴(yán)謹(jǐn)扎實的教學(xué)風(fēng)格詮釋了高效課堂,得到了聽課教師和教科所領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,有力推動了復(fù)習(xí)展示課的順利進(jìn)行。展示課邀請了昆五中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長,xx區(qū)教科所、區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校教師參加聽課評課,歷經(jīng)一月落下帷幕,共689人次參加聽課研討。教科室在《官五中教科之窗》上開辟了“復(fù)習(xí)示范課系列紀(jì)實”專欄,認(rèn)真梳理,潛心研究,初步總結(jié)出高中數(shù)學(xué)“五段式”復(fù)習(xí)模式、生物“活化運(yùn)用”復(fù)習(xí)模式、初中數(shù)學(xué)和化學(xué)“質(zhì)疑討論——互幫互學(xué)——成果展示”的小組學(xué)習(xí)方法等,這些成果昭示著官五中人對“有效教學(xué)”期盼和追求,凝聚著廣大一線教師的教學(xué)智慧。

  2. 以“高中新課程實施研討會”總結(jié)新課程實施經(jīng)驗,進(jìn)一步深化我校高中課程改革。

  為樹立“新課程、新課堂、新考試”教研理念,總結(jié)XX年高中學(xué)業(yè)水平考試的成功經(jīng)驗,研討我校高中新課程實施過程中存在的問題,于4月9月上午在多功能教室組織了“官五中XX年高中新課程實施研討會”。我校高二物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、信息技術(shù)任課教師圍繞“新教材的取舍與把握、關(guān)注中差生的措施、學(xué)業(yè)水平考試說明的運(yùn)用、沖刺階段的成功做法”進(jìn)行總結(jié),市教科院李主任就高中新課程的實施作了專題指導(dǎo)。兄弟學(xué)校昆五中、昆十六中與我校高一高二年級任科教師參加會議,昆五中錢主任、十六中薛副校長作了經(jīng)驗交流。xx區(qū)教科所劉所長、xx區(qū)進(jìn)校劉校長高度肯定了研討會取得的積極成果,勉勵我校再接再厲,進(jìn)一步落實新課程理念,抓住機(jī)遇,借課改東風(fēng)推動官五中教育教學(xué)工作的發(fā)展。

  3. 以“會考什么、要怎么辦”為主題,研究XX中高考考綱,增強(qiáng)復(fù)習(xí)備考針對性。

  研究考綱是我校每學(xué)年下學(xué)期最基本、最重要的教研活動,畢業(yè)班教師針對《學(xué)力提升》、《高考考試說明》所列內(nèi)容,圍繞增減知識點、考查能力解讀、題型示例與學(xué)生答題技巧、重要考點與命題趨勢分析、尖子生培養(yǎng)與學(xué)困生轉(zhuǎn)化對策等開展研究,最終形成發(fā)言提綱。今年研討核心是XX年中考、高考“會考什么、要怎么辦”,于 4月6日——7日舉行,彭碩、王明智、何衛(wèi)、王麗華、楊雅涵、莊雁、余榮澤、張靜、趙敏、陳華、恭學(xué)安、羅建東、張利華、吳春梅、楊華仙15位作為代表發(fā)言。教科室在匯總他們發(fā)言稿的基礎(chǔ)上,整理編印了文、理科《XX年高考沖刺階段復(fù)習(xí)建議》、《XX年中考備考復(fù)習(xí)建議》,從中高考各科試卷結(jié)構(gòu)、復(fù)習(xí)要領(lǐng)、答題技巧、重要考點、應(yīng)試心理等方面全方位指導(dǎo)考生,三本建議累計達(dá)6萬多字,初三、高三學(xué)生人手一冊。

  為進(jìn)一步幫助高三同學(xué)復(fù)習(xí)備考,3月18日、4月8日、4月22日組織高考復(fù)習(xí)輔導(dǎo)講座。張杰銘老師的《高考數(shù)學(xué)給力沖刺與應(yīng)試心態(tài)技巧》,由淺入深,向同學(xué)們介紹 “高考數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)的總體規(guī)劃”、“破解高考數(shù)學(xué)六道大題”、“高考數(shù)學(xué)考試解題策略與心態(tài)”等內(nèi)容,講座風(fēng)趣幽默,輕松活潑,非常給力!xx市教科院高中部主任、物理教研員李志堅老師的《高考理綜物理學(xué)科復(fù)習(xí)建議與應(yīng)試技巧》介紹了全國高考試卷的基本題型、?贾R點,尤其是她講解“找圓心,定半徑”的物理電學(xué)解題方法,堅定了理科班同學(xué)物理備考的信心,讓同學(xué)感受到了物理學(xué)習(xí)的樂趣。xx市教科院副院長謝家放老師的《高考文綜地理學(xué)科復(fù)習(xí)建議與應(yīng)試技巧》從自然地理、人文地理、經(jīng)濟(jì)地理三大板塊構(gòu)建高考地理復(fù)習(xí)網(wǎng)絡(luò),并結(jié)合XX年全國文綜卷逐一講解地理應(yīng)試技,強(qiáng)調(diào)地理知識的理解運(yùn)用,使同學(xué)們受益非淺。

  (4)高中各學(xué)科學(xué)業(yè)水平考試與綜合素質(zhì)“成長記錄袋”研究;

  (5)xx省新課程高考方案研究;

  (6)“一標(biāo)多本”體系下各省高考試題比對研究。

 。7)富有特色的學(xué)科教學(xué)設(shè)計與教育案例、具有推廣價值的課件。

  2.教研組建設(shè):要轉(zhuǎn)變觀念,積極引導(dǎo),把教研工作的重點放在教研組建設(shè)這個層面,嘗試以教研組組長為主,教科室從旁協(xié)助的管理模式,促使教研組盡快與年級形成教育合力,推動學(xué)校的整體發(fā)展。教研組長要成為各項研究活動中平等的首席,校本教研中問題的發(fā)現(xiàn)、專題的.確立、計劃的制訂、活動的組織、專業(yè)引領(lǐng)的尋找等都需要教研組長有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。下學(xué)期要承擔(dān)的基本任務(wù)是:

  (1)XX—XX學(xué)年度教育教學(xué)論文的收集;

  (2)四種課型有效學(xué)習(xí)模式的課堂實驗與經(jīng)驗總結(jié);

 。3)本學(xué)科特色性教研活動的籌劃、學(xué)科成績提高的校本教研活動。

  3.校本培訓(xùn):上學(xué)年我校校本培訓(xùn)取得了區(qū)內(nèi)公辦學(xué)?己说诙膬(yōu)異成績,今后我們將進(jìn)一步落實“三大工程”的建設(shè)要求,強(qiáng)化校本培訓(xùn)的學(xué)分量化考核。從下學(xué)期,每位教師將重新建立校本培訓(xùn)學(xué)分記錄卡,由校本培訓(xùn)講座、中高考試題與考綱研習(xí)、每周大組教研活動、學(xué)校工會組織的讀書活動、教育教學(xué)論文撰寫五個部分組成,各占1分累計5分。

  4.青年教師培養(yǎng):下學(xué)期學(xué)校將迎來6位青年教師,教科室將按學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求,專門安排“青藍(lán)工程”拜師結(jié)對會,組織青年教師匯報課,促進(jìn)他們教學(xué)能力的盡快提高。

  5.校本課程建設(shè):XX級新高一選修ⅱ課程將突破現(xiàn)有藝術(shù)鑒賞性的設(shè)置機(jī)制,著力從任科教師中發(fā)掘出學(xué)科拓展性校本課程。

  6.科技教育與語言文字:第26屆青創(chuàng)大賽我校共18個項目參賽(含機(jī)器人專項比賽),共58名師生獲獎,學(xué)校榮獲省級、市級青創(chuàng)大賽優(yōu)秀組織獎。教科室將從第四屆科技節(jié)的“自主講壇”、“研究性學(xué)習(xí)”、“創(chuàng)新魅力秀”中,選拔一批優(yōu)秀項目充實強(qiáng)化,讓更多的自主性的學(xué)生作品參賽。語言文字結(jié)合國家級示范校的申報,在9月份組織好第十四屆推普周活動。

教科室學(xué)期工作計劃 篇10

  一、指導(dǎo)思想:

  在市教研室和教科所的統(tǒng)一部署下,圍繞學(xué)校三年主動發(fā)展規(guī)劃,堅持“加強(qiáng)規(guī)范、重視過程、講究有效”的工作理念,讓教科研成為優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)效率的新的增長點,讓教科研成為教師職業(yè)需要的追求,提升教師素質(zhì)的新的支撐點,提升科研品質(zhì),提煉科研成果,引領(lǐng)教師成長,促進(jìn)我校教育科研工作再上新臺階。

  二、主要工作:

  (一)優(yōu)化學(xué)習(xí)理念,提高教師的職業(yè)修養(yǎng)

  1.學(xué)習(xí)教育教學(xué)名著、專著

  教師每天都和書打交道,每天都在看書、讀書,但可能大多數(shù)僅局限在自己的教科書、教參書、教輔用書,還有一些可能主要是報紙、雜志,富有教育思想的名著、教育專著也許看得就較少。有位學(xué)者曾說“教師要向?qū)W生釋放知識的能量,首先自己要有豐富的庫藏;要散布陽光到人心里,自己心中必有一輪太陽”。教師唯有厚積薄發(fā),預(yù)先具備了較深的內(nèi)功,不斷增長職業(yè)智慧,才能使自己的教學(xué)閃耀著睿智的光芒,充滿著創(chuàng)造的快樂。因此,本學(xué)期,采用自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,廣大教師繼續(xù)學(xué)習(xí)學(xué)校發(fā)放的《高效的3分鐘課堂巡視》、《課堂觀察:走向?qū)I(yè)的聽評課》、《送給老師的心靈雞湯》這三本書外,仍要求教師制定自己的學(xué)習(xí)計劃,其中必須要包括一本教育教學(xué)方面的名著或?qū)V,并堅持撰寫學(xué)習(xí)心得。同時以教研組為單位利用隔周周三下午第三節(jié)課的教研活動時間進(jìn)行不少于3次的交流,并作好記錄,每一位教師都要把讀書心得上傳至校園網(wǎng)相關(guān)的欄目。學(xué)校對以上要求將進(jìn)行檢查和督促。

  2.學(xué)習(xí)研究教育教學(xué)常規(guī)

  老師整天埋頭于上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生,要反思自己的教學(xué)行為是否規(guī)范,因此,教研組長要帶領(lǐng)本組老師學(xué)習(xí)市教研室制定的《常州市中小學(xué)課堂教學(xué)建議》(20xx年版)、《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《優(yōu)秀教研組評價標(biāo)準(zhǔn)》,來提高教師解讀文本的能力,引領(lǐng)教研組的發(fā)展;學(xué)習(xí)初中生心理方面的書籍,研究學(xué)生,了解學(xué)生已有的知識,了解學(xué)生的思想動態(tài),了解學(xué)生的心理狀態(tài),切實地幫助學(xué)生健康成長;研究課堂教學(xué),改變自己的教學(xué)觀念,變革自己的.教學(xué)方式方法,力求既能減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),又有利于教學(xué)質(zhì)量的提高。九年級的教師要以備課組為單位學(xué)習(xí)研究探討《中考說明》,明確中考的范圍、要求和思路,以不變應(yīng)萬變。

 。ǘ﹦(chuàng)新校本研訓(xùn),發(fā)展教師的專業(yè)水平

  1.重視專家引領(lǐng)

  結(jié)合學(xué)校的實際情況和教師的需求,邀請有關(guān)專家就課堂教學(xué)的設(shè)計、有效性以及教科研方面的問題來校為廣大教師作專題講座和對話。更有針對性地幫助教師解決教育教學(xué)中的困惑,開闊研究視野,加快教師專業(yè)發(fā)展的步伐。

  2.開展同伴互助

  主要落實在平時的教研組活動和備課組活動,體現(xiàn)在備課組每周一次的集備以及隔周一次的教研組以聽課、議課、評課、學(xué)習(xí)、交流等為主要內(nèi)容的活動,更多的是教師上完課之后的探討和爭論,以實現(xiàn)資源共享、成果共享。

  學(xué)校組織校級的以“同題異構(gòu)”為主要形式的課堂教學(xué)研究課;由學(xué)校教科室牽頭,安排兩個教研組承辦不同主題的全校性的校本教研(比如:復(fù)習(xí)課的一課兩上、主題沙龍)。

  繼續(xù)在青年教師中開展基本功競賽活動,本學(xué)期主要安排作業(yè)點評和命題和解題三項內(nèi)容。

  開展網(wǎng)上教研活動。學(xué)校在校園網(wǎng)上開辟了觀課議課、智慧樂園、德育天地三個欄目有重點、有針對性地引導(dǎo)全體教師參與網(wǎng)上教研活動,引導(dǎo)教師暢所欲言,避免了受時間和空間的限制,使教師成為了校本教研的主動參與者,有助于實現(xiàn)不同學(xué)科教師之間真正意義上的互動。

  倡導(dǎo)、支持各備課組開展校際交流。希望每個備課組都能采用走出去或請進(jìn)來的方式積極開展校際交流活動,便及時了解信息,拓寬眼界、取長補(bǔ)短。邀請城鄉(xiāng)友好結(jié)對學(xué)校來校聽課評課。

  3.關(guān)注自我反思

  作為校本教研最基本形式的自我反思對于教師的成長非常重要。學(xué)校將從兩個層次開展和促使教師自我反思,第一是教師每天的日常教育教學(xué),要求教師反省、思考、探索和解決教育教學(xué)過程中各個方面存在的問題、自己應(yīng)該吸取的經(jīng)驗和教訓(xùn)等,可以體現(xiàn)在備課本上的教后心得、教案上的修改等。第二是通過召開教學(xué)研討會、學(xué)生評教、網(wǎng)上教研等形式促使教師反思。

 。ㄈ┮I(lǐng)課題研究,增強(qiáng)教師的科研能力

  1.加強(qiáng)理論指導(dǎo)

  一方面邀請課題研究方面的專家來校為廣大教師進(jìn)行理論指導(dǎo)和困惑解答,另一方面在課題組長的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)《學(xué)校教育科學(xué)研究指南》這本書,增加教師科研方面的理論知識,為開展課題研究作好一定的準(zhǔn)備。

  2.督促過程研究

  依靠教科研方面的規(guī)章制度來進(jìn)一步規(guī)范課題研究的過程,通過定期召開課題組會議,課題研究專題研討會,探討課題研究過程中的問題和困惑,交流課題研究過程中的經(jīng)驗和做法,引導(dǎo)廣大教師開展真實、扎實、樸實的研究。督促課題組及時上傳資料到校園網(wǎng),進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)管理,避免只重視結(jié)果,不重視過程的研究。

  3.啟動新的課題

  整理原來的三個市級課題結(jié)題的材料,并做好各項準(zhǔn)備工作,以便能順利結(jié)題。布置新一輪課題研究工作,鼓勵教師從自己日常的教育教學(xué)行為中尋找小的切口作為課題研究的問題,力求人人有課題,個個做研究,真正的做到科研為教育教學(xué)服務(wù),推動學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。

  4.努力多出成果

  學(xué)校將及時把教科研方面的信息傳達(dá)給教師,不放棄任何一次機(jī)會,鼓勵、支持教師積極展示自己的科研成果。有序的組織教師參加各級各類征文、論文評比(比如“師陶杯”、各科的年會等);鼓勵教師向各級各類雜志、刊物投稿,爭取有一定數(shù)量的發(fā)表率。

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