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教科室學(xué)期工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-04-26 03:20:48 學(xué)期工作計(jì)劃 我要投稿

精選教科室學(xué)期工作計(jì)劃四篇

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(zhǎng),寫一份計(jì)劃,為接下來(lái)的工作做準(zhǔn)備吧!相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫?以下是小編為大家整理的教科室學(xué)期工作計(jì)劃4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選教科室學(xué)期工作計(jì)劃四篇

教科室學(xué)期工作計(jì)劃 篇1

  一、 指導(dǎo)思想

  加強(qiáng)教育科研和教師培訓(xùn)工作力度,以創(chuàng)建xx市優(yōu)質(zhì)高中為契機(jī),以新課程研究為中心,以校本課程開(kāi)發(fā)為突破口,按照“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、全員參加、突出重點(diǎn)、穩(wěn)步提高”的工作思路,狠抓教師隊(duì)伍建設(shè),使我校教師整體水平不斷提升;狠抓教育科研工作,促進(jìn)我校教育科研工作上檔次上水平。

  二、 工作思路及主要措施

  1、強(qiáng)化教育科研工作,加強(qiáng)對(duì)新課程的研究。

  要以高一年級(jí)為重點(diǎn),以教研組、備課組為單位,在全校興起“研究新課程、用好新課程”的熱潮。從去年秋季開(kāi)始,我省試用新課程,在實(shí)際教學(xué)中面臨諸多不可預(yù)測(cè)的新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)。這些都要求我們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中集中集體智慧去解決。本學(xué)期力爭(zhēng)有20篇教育教學(xué)論文在省級(jí)及以上刊物上發(fā)表,其中研究新課程的不少于10篇。

 、 繼續(xù)實(shí)施中層以上干部蹲點(diǎn)教研組制度,確保教研質(zhì)量。教研活動(dòng)要有主題,有中心發(fā)言人,記載完整。

  ② 加強(qiáng)備課組建設(shè),特別是高一年級(jí)各學(xué)科備課組要成為研究新課程的堅(jiān)強(qiáng)堡壘,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題。

 、 積極開(kāi)發(fā)校本課程。按照劉校長(zhǎng)在日前召開(kāi)的中層以上干部會(huì)議的講話精神,從今年開(kāi)始,我們要開(kāi)發(fā)出以傳承中華傳統(tǒng)文化為中心的校本課程,并從本屆高一年級(jí)開(kāi)始試行。

  2、加強(qiáng)課題研究,使課題研究常態(tài)化,提高課題研究的質(zhì)量和檔次。

  我們將積極爭(zhēng)取上級(jí)部門的支持,力爭(zhēng)本學(xué)期有一個(gè)教育科研課題在xx省立項(xiàng),一個(gè)在xx市立項(xiàng),一個(gè)在老河口立項(xiàng)。

 、 落實(shí)教研活動(dòng)課題化制度,每一個(gè)教研組要有一個(gè)課題,做到“組組有課題,人人有任務(wù)”,抓好每次教研活動(dòng)的研究的質(zhì)量,落實(shí)好課題的專題研究。

  ② 學(xué)校每學(xué)年要組織精干隊(duì)伍進(jìn)行課題的篩選、甄別,要挑好課題負(fù)責(zé)人,定期對(duì)課題研究情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)。

  3、加強(qiáng)校本培訓(xùn)的工作力度。

  本學(xué)期要以提高課堂效率,給學(xué)生提供有效教育為校本教研的中心工作。要把學(xué)習(xí)新課程、改進(jìn)教學(xué)模式有機(jī)結(jié)合起來(lái);要進(jìn)一步鞏固前一階段多媒體學(xué)習(xí)培訓(xùn)的成果,不斷提高教師掌握先進(jìn)的現(xiàn)代教學(xué)手段的能力。要進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)渠道,提高培訓(xùn)力度,增加培訓(xùn)的.實(shí)用性。

  4、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)實(shí)施青藍(lán)工程、名師工程,努力打造一支業(yè)務(wù)精良、師德高尚的高水平的教師隊(duì)伍。

 、 加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)。要對(duì)青年教師傾注更多的心血,把青年教師的成長(zhǎng)當(dāng)成學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展的大事來(lái)抓。在生活上、工作上關(guān)心他們,通過(guò)結(jié)對(duì)子、壓擔(dān)子、搭臺(tái)子、引路子等形式,讓青年教師在教學(xué)實(shí)踐這個(gè)大舞臺(tái)上迅速成長(zhǎng)。各年級(jí)要為每個(gè)青年教師配備德藝雙磬的教師作為師傅,做到“一幫一,一對(duì)紅”。

 、 加強(qiáng)骨干教師的培養(yǎng)和使用。發(fā)揮骨干教師在學(xué)校教學(xué)和管理中的示范引領(lǐng)作用。

 、 加強(qiáng)教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的管理力度。教師培訓(xùn)結(jié)束后,要及時(shí)撰寫學(xué)習(xí)的心得休會(huì),在小組交流,并講一節(jié)示范課。

 、 鼓勵(lì)高層次學(xué)歷教育,學(xué)校將給予大力支持。使學(xué)校高學(xué)歷教師人數(shù)逐年提高。

 、 加強(qiáng)普通話的培訓(xùn)和使用。校園內(nèi)師生要使用普通話。普通話沒(méi)有達(dá)標(biāo)的教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡早達(dá)到要求。

  5、加強(qiáng)繼續(xù)教育工作,完成“二五”繼教培訓(xùn)后繼工作,作好“三五”培訓(xùn)的開(kāi)局工作。積極完成xx市、xx省組織的高級(jí)別的教師調(diào)訓(xùn)。

 、 積極參加xx市、xx市組織的培訓(xùn)工作。積極組織學(xué)校的校本培訓(xùn)。

 、 加強(qiáng)資料的收集和整理。

 、 做好繼教檔案的整理工作。

  ④ 完成好繼教學(xué)分的登記及發(fā)證工作。

  6、積極組織教師撰寫教學(xué)論文,鼓勵(lì)教師參加各業(yè)務(wù)部門舉辦的教學(xué)論文評(píng)比,鼓勵(lì)教師向各級(jí)各類教學(xué)期刊、雜志投稿,教科室及時(shí)登記造表,并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  7、積極完成教師科、教研室、繼教中心等上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門安排的各項(xiàng)工作。

  教科室

  20xx年3月1日

教科室學(xué)期工作計(jì)劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  為了全面推進(jìn)“科研興教”戰(zhàn)略,圍繞學(xué)校辦學(xué)理念“和諧發(fā)展,健康成長(zhǎng)”,聚焦課堂,研培結(jié)合,以課題研究為載體,著眼于教師綜合素質(zhì)、專業(yè)水平的提高,充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)、引領(lǐng)和服務(wù)功能,從而推動(dòng)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,全面提高學(xué)校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。

  二、工作目標(biāo):

  1.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮黨員骨干教師示范引領(lǐng)作用;

  2.強(qiáng)化教師讀書、反思,引領(lǐng)教師不斷更新教學(xué)理念,提升專業(yè)理論水平;

  3.完善校本研修制度,規(guī)范校本研修過(guò)程,做好集體備課等常態(tài)工作;

  4.規(guī)范課題管理制度,重視課題過(guò)程性研討;

  5.做好“泰微課”資源建設(shè)及推廣工作;

  6.重視教學(xué)過(guò)程質(zhì)量分析,增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感。

  三、工作舉措

  (一)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)

  本著“年輕教師進(jìn)步大,骨干教師出特色”的思想,堅(jiān)持重點(diǎn)培養(yǎng),普遍提高的原則,對(duì)我校任課教師進(jìn)行分層培養(yǎng)。建立“以校為本”的教研機(jī)制,引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中實(shí)踐、在實(shí)踐中反思、在反思中提高。本學(xué)期,我們將著力構(gòu)建校本交流平臺(tái),強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)校本研究,打造教師專業(yè)成長(zhǎng)之路。

  1.讀書反思提升

  繼續(xù)實(shí)施“教師讀書成長(zhǎng)”工程。堅(jiān)持“四個(gè)為主、四個(gè)結(jié)合”的讀書策略:學(xué)習(xí)內(nèi)容以學(xué)習(xí)教育名著和新課程理論為主,與博覽群書相結(jié)合;學(xué)習(xí)形式以個(gè)人自學(xué)為主,與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合;學(xué)習(xí)時(shí)間以業(yè)余為主,與課余學(xué)習(xí)相結(jié)合;考核結(jié)果以理論指導(dǎo)實(shí)踐為主,與檢查交流和相結(jié)合,鼓勵(lì)教師廣聞博覽。

  2.專家引領(lǐng)輻射

  一方面提倡教師從專業(yè)報(bào)刊及互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和引進(jìn)名家教學(xué)思想,積極參加各級(jí)的教研活動(dòng),并將活動(dòng)中的先進(jìn)理念和操作方法帶回來(lái),和大家進(jìn)行共享。另一方面我們將邀請(qǐng)專家、教研員進(jìn)學(xué)校,引進(jìn)他們新的理念和教學(xué)思想,促進(jìn)我校教師的專業(yè)發(fā)展。本學(xué)期將繼續(xù)開(kāi)展“金秋之韻”和校際聯(lián)盟教學(xué)交流活動(dòng),通過(guò)名師引領(lǐng)、課堂示范、專題研討等方式搭建有效的教科研交流平臺(tái)。

  3.扎實(shí)開(kāi)展校本教研

  繼續(xù)探討主題化校本教研有效途徑,認(rèn)真研究探討課改中出現(xiàn)疑難問(wèn)題的原因及解決問(wèn)題的策略,使教研組在學(xué)科建設(shè)、課改研究等方面發(fā)揮更大的作用。圍繞“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、教學(xué)反思”三個(gè)重點(diǎn),深入開(kāi)展課題研討課等活動(dòng);顒(dòng)后須注意資料規(guī)范性,強(qiáng)化過(guò)程性資料的收集。

  4.規(guī)范外出培訓(xùn)流程

  本學(xué)期重點(diǎn)圍繞課程建設(shè)、課題等進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),選派優(yōu)秀骨干教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考察,同時(shí)做好校內(nèi)“二次培訓(xùn)”工作,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效應(yīng)。

  5.大力倡導(dǎo)反思性教學(xué)

  把“反思”作為開(kāi)展校本研究的`重要途徑和手段。開(kāi)展“教學(xué)敘事”“教學(xué)案例”“教學(xué)日志”“教學(xué)反思”等形式的研究活動(dòng),從自身的教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)尋找問(wèn)題,繼而轉(zhuǎn)化為課題來(lái)研究。

  6.組織論文競(jìng)賽活動(dòng)

  本學(xué)期,督促每位青年老師積極撰寫高質(zhì)量的論文一至二篇,參加各級(jí)各類論文評(píng)比,并積極向各級(jí)刊物投稿發(fā)表。對(duì)于上級(jí)教科研部門組織的各類論文評(píng)比活動(dòng)及向各級(jí)報(bào)刊雜志的薦稿工作,既要做到積極參與,又要做好溝通、聯(lián)系等工作,力爭(zhēng)教師文章獲獎(jiǎng)、發(fā)表有數(shù)量、有廣度、有價(jià)值、上檔次。

 。ǘ┮(guī)范課題管理,突出科研的實(shí)效性

  不斷樹立“圍繞教學(xué)搞科研,搞好科研促教學(xué)”的思想,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用,使課題研究做到基于教育教學(xué),帶著課題進(jìn)行日常的教育教學(xué)工作。規(guī)范課題管理流程,嚴(yán)格把關(guān)課題申報(bào)、研修等活動(dòng)。

  本學(xué)期,教科室將定期對(duì)各級(jí)課題進(jìn)行階段推進(jìn),檢查落實(shí)研究的進(jìn)展情況,確保課題研究的過(guò)程真實(shí)、有效。

 。1)各課題組分工必須明確。堅(jiān)決杜絕只掛名不研究的狀況,每一位課題組成員都必須承擔(dān)一定的研究任務(wù),對(duì)此將進(jìn)行督促、檢查,并根據(jù)每位實(shí)驗(yàn)教師的研究實(shí)際給予考核。課題研究活動(dòng)必須正常開(kāi)展。課題研究活動(dòng)記錄由課題組長(zhǎng)負(fù)責(zé)分配,其余組員積極協(xié)作,活動(dòng)要有方案、總結(jié)和體會(huì)。

 。2)善于做好資料積累工作。每一學(xué)期積累的資料應(yīng)包括文本資料、研究過(guò)程材料、教師成果材料、學(xué)生成果材料等。

 。3)每個(gè)課題組成員繼續(xù)完成“四個(gè)一”活動(dòng):一堂課題研究實(shí)踐課教案;一份課題研究課評(píng)課記錄;一份教師個(gè)人學(xué)習(xí)理論的心得;一篇圍繞課題的論文

 。ㄈ┻M(jìn)一步完善教科研機(jī)制

  教科研是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作,要使這項(xiàng)工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、系列化,就必須在實(shí)踐中逐步探索,積累經(jīng)驗(yàn),不斷調(diào)整,充實(shí)內(nèi)容,進(jìn)一步完善教科研機(jī)制。

 。1)各項(xiàng)活動(dòng)統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一協(xié)調(diào),列出負(fù)責(zé)人、內(nèi)容、時(shí)間、形式,及早公布,使活動(dòng)明確有序,進(jìn)展順利。

  (2)建立考核與獎(jiǎng)懲制度,以調(diào)動(dòng)教師的積極性,將校本學(xué)習(xí)、讀書及聽(tīng)課納入教師常規(guī)業(yè)務(wù)檢查。教科室開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)將納入對(duì)教師的考核。

 。3)做好各種教科研資料的整理歸檔工作。

  四、工作安排

  九月份:

  1.進(jìn)行新學(xué)期校本培訓(xùn),組織各學(xué)科組集體備課。

  2.組織教師學(xué)習(xí)海陵區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)。

  3.調(diào)整各課題組結(jié)構(gòu),并召開(kāi)課題組長(zhǎng)初期會(huì)議。

  4.組織全體教師填寫教科研活動(dòng)調(diào)查問(wèn)卷表,落實(shí)課題研究課、骨干教師示范課、黨員示范課、教學(xué)研討課與交流課安排,并按計(jì)劃實(shí)行(全學(xué)期)。

  5.迎接區(qū)綜合督導(dǎo)評(píng)估活動(dòng)。

  十月份:

  1.舉行“金秋之韻”校本研修活動(dòng)。

  2.各學(xué)科舉行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與集體備課。

  3.邀請(qǐng)專家、特級(jí)教師來(lái)校講學(xué),安排骨干教師外出培訓(xùn)。

  4.舉行英語(yǔ)“思維導(dǎo)圖與學(xué)生作業(yè)”專題研討活動(dòng)。

  十一月份:

  1.加強(qiáng)“泰微課”資源建設(shè)及推廣工作。

  2.召開(kāi)課題組負(fù)責(zé)人階段交流匯報(bào)會(huì)。

  3.開(kāi)展集體備課、研討課等教研活動(dòng)。

  4.組織教師參加市區(qū)級(jí)教研活動(dòng)。

  5.組織學(xué)生參加“數(shù)學(xué)周”活動(dòng)。

  6.舉行四、五、六年級(jí)學(xué)生寫字競(jìng)賽。

  十二月份:

  1.組織教師積極撰寫論文,參加各級(jí)各類論文評(píng)選。

  2.召開(kāi)各課題組負(fù)責(zé)人會(huì)議。

  3.開(kāi)展關(guān)于“數(shù)學(xué)課堂習(xí)題呈現(xiàn)策略研究”課題的典型案例征集。

  4.舉行語(yǔ)文教師命題競(jìng)賽活動(dòng)。

  5.舉行學(xué)生英語(yǔ)學(xué)科主題活動(dòng)。

  元月份:

  1.教學(xué)一得評(píng)比活動(dòng)。

  2.評(píng)選年度教科研先進(jìn)個(gè)人。

  3.各類總結(jié)、考核。

  4.匯編行思集。

教科室學(xué)期工作計(jì)劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  全面落塌實(shí)的學(xué)問(wèn)校工作計(jì)劃,抓實(shí)過(guò)程,抓嚴(yán)細(xì)節(jié),抓好規(guī)范,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教師扎實(shí)工作、奮發(fā)向上,闖出小組合作學(xué)習(xí)的新路子,開(kāi)辦人民滿意學(xué)校。

  二、工作重點(diǎn)

  建立小組合作學(xué)習(xí)機(jī)制,加強(qiáng)"雙思三環(huán)六步"課堂教學(xué)模式的研究,構(gòu)建高效實(shí)用的課堂教學(xué)新模式。

  三、工作方針

  1、構(gòu)建小組合作學(xué)習(xí)課堂教學(xué)機(jī)制,逐步形成學(xué)生全員參與、共同提高的良好氛圍。

  2、加強(qiáng)對(duì)"雙思三環(huán)六步"課堂教學(xué)模式的研究,增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)用性,建立順應(yīng)小組合作學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)新模式。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)教研聯(lián)合體的工作,進(jìn)一步促進(jìn)成員校之間的交流與合作,切實(shí)促進(jìn)告竣"高位均衡成長(zhǎng)"之方針。

  4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),起勁提高學(xué)習(xí)效率。

  5、繼續(xù)落實(shí)"科學(xué)研究興校"戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)教育科學(xué)研究工作。

  四、主要工作辦法

 。ㄒ唬(gòu)建小組合作學(xué)習(xí)課堂教學(xué)機(jī)制

  1、成立指導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)"小組合作學(xué)習(xí)"工作的指導(dǎo),定期召開(kāi)集會(huì),部署任務(wù),協(xié)調(diào)各班級(jí)、各學(xué)科的工作。

  ⑴制定詳細(xì)的"小組合作學(xué)習(xí)"實(shí)施方案。

 、谱⒅貙(duì)教師的培訓(xùn)。

 、侵匾晫(duì)學(xué)生的培訓(xùn)。

  2、全面、有效地實(shí)施小組合作學(xué)習(xí)。

  ⑴切磋合理分組、編排座位,為小組合作學(xué)習(xí)提供條件。

  ⑵充實(shí)利用學(xué)習(xí)小組的"四種機(jī)制"(幫扶機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、檢查機(jī)制),有效地促進(jìn)教學(xué),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

 、菍⑿〗M合作學(xué)習(xí)由課堂延伸到課前的預(yù)習(xí)和課后的輔導(dǎo)、作業(yè)和常識(shí)過(guò)關(guān)等方面,減緩教師的負(fù)擔(dān),加強(qiáng)對(duì)小組學(xué)習(xí)的督導(dǎo),提高小組合作學(xué)習(xí)的效能。

  ⑷以學(xué)習(xí)小組為單位建立班級(jí)衛(wèi)生小組、紀(jì)律小組、幫扶小組,"三組合一",既增強(qiáng)學(xué)生的小組意識(shí),又為創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍提供包管。

  3、完善和創(chuàng)新課堂教學(xué)模式。

 、胚M(jìn)一步研究、細(xì)化、落實(shí)"雙思三環(huán)六步"課堂教學(xué)模式各個(gè)環(huán)節(jié)的`實(shí)施步驟、操作流程、注重事項(xiàng),使課堂教學(xué)模式更具有可操作性、實(shí)效性,以順應(yīng)"小組合作學(xué)習(xí)機(jī)制"的新形勢(shì)。

  ⑵研究"雙思三環(huán)六步"課堂教學(xué)模式的實(shí)施策略。優(yōu)化課前籌辦策略、優(yōu)化課內(nèi)時(shí)間管理策略、優(yōu)化課內(nèi)導(dǎo)學(xué)策略、優(yōu)化課內(nèi)解惑策略、優(yōu)化課內(nèi)訓(xùn)練策略、優(yōu)化課后增效策略。

 、巧钋刑剿鞑顒e學(xué)科、差別課型(新授課、復(fù)習(xí)課、講評(píng)課等)、差別教學(xué)內(nèi)部實(shí)質(zhì)意義的課堂教學(xué)模式具體的實(shí)施步驟、操作流程。

  (二)深切切磋提高課堂教學(xué)質(zhì)量的策略和方法

  進(jìn)一步增強(qiáng)提高課堂教學(xué)效益的緊迫感和責(zé)任感,充實(shí)認(rèn)識(shí)課堂教學(xué)在全面提高教育教學(xué)質(zhì)量中的關(guān)鍵作用,充實(shí)發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,積極實(shí)踐,認(rèn)真總結(jié),指導(dǎo)教師處理好課堂教學(xué)中傳授常識(shí)與培養(yǎng)能力的關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性和自主性,進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)的渠道,豐富學(xué)習(xí)的信息,提高學(xué)生自覺(jué)學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力。

教科室學(xué)期工作計(jì)劃 篇4

  指導(dǎo)思想

  本年度教科室繼續(xù)貫徹上級(jí)部門的工作要求,以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導(dǎo)思想,以提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長(zhǎng)為目標(biāo),以服務(wù)并推進(jìn)課程基地建設(shè)為中心,以校本培訓(xùn)、校本課程建設(shè)、骨干教師隊(duì)伍建設(shè)為立足點(diǎn)有效開(kāi)展各級(jí)各類活動(dòng),做好相關(guān)服務(wù)管理工作。

  二、工作目標(biāo)

  1.以“校本培訓(xùn)項(xiàng)目”為平臺(tái),增強(qiáng)教師的教科研意識(shí),激發(fā)教師的教科研熱情,提高教師的教科研能力。

  2.以“課題研究管理”為依托,強(qiáng)化教師的課題研究責(zé)任,提升教師的課題研究能力,使教師在課題研究中成長(zhǎng),在課題研究中發(fā)展。

  3.以“課程基地建設(shè)”為抓手,提升教師的專業(yè)能力,加強(qiáng)學(xué)校的骨干教師隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建合理的骨干教師梯隊(duì)。

  三、重點(diǎn)工作

  1.做好校本研修

  健全教師繼續(xù)教育制度,認(rèn)真制定繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃,與各科室協(xié)調(diào),有序開(kāi)展各級(jí)各類培訓(xùn)工作,以“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”的方式,通過(guò)專題講座、專業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)研討等形式努力為教師創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)、搭建平臺(tái),為教師的專業(yè)修煉和成長(zhǎng)服務(wù),確保每個(gè)教師每年接受培訓(xùn)時(shí)間不少于50學(xué)時(shí)。在活動(dòng)中,做到每一次活動(dòng)有主題、計(jì)劃、過(guò)程性資料,并注重活動(dòng)的實(shí)效性。本學(xué)期將著重做好日常繼續(xù)教育培訓(xùn)資料整理和學(xué)時(shí)的'記錄。

  2.強(qiáng)化課題過(guò)程管理

  規(guī)范地做好課題研究工作,本學(xué)期將定期對(duì)各級(jí)課題進(jìn)行階段推進(jìn),檢查落實(shí)研究的進(jìn)展情況,確保課題研究的過(guò)程真實(shí)、有效。課題研究的基本內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)、開(kāi)課研討、階段研究討論等。開(kāi)展好課題相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng),確保在實(shí)踐中研究,在研究中實(shí)踐,并撰寫階段性研究報(bào)告或課題論文;各課題組要撰寫若干教育敘事或案例,課題論文、案例應(yīng)該是對(duì)這些實(shí)踐活動(dòng)的記錄、反思、概括。各課題組要作好研究實(shí)時(shí)記錄,積累好學(xué)習(xí)文獻(xiàn)、典型課例教案及其他相關(guān)活動(dòng)資料。

  3.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建

  加強(qiáng)學(xué)?蒲泄歉申(duì)伍培養(yǎng)力度,形成骨干教師梯隊(duì)。為確保教師素質(zhì)的整體提高,繼續(xù)采取“分類培養(yǎng)、典型示范、骨干先行、整體帶動(dòng)”的思路,促進(jìn)教師整體素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高,對(duì)不同層次的骨干教師確立不同的目標(biāo),采取不同的措施,實(shí)行分層培養(yǎng),以提高教師綜合素質(zhì)為目標(biāo)。組織青年教師學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)參加教育教學(xué)的各項(xiàng)活動(dòng),指導(dǎo)青年教師的論文撰寫和課題研究工作,促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長(zhǎng),為我校骨干教師隊(duì)伍建設(shè)輸送新鮮血液,從而提升我校教師隊(duì)伍的層次。

  4.做好課程基地建設(shè)

  以良輔文化+STEAM課程基地建設(shè)為引領(lǐng),做好校本課程研究與開(kāi)發(fā)工作。開(kāi)設(shè)藝術(shù)工坊和創(chuàng)客工坊類課程,扎實(shí)提高學(xué)生的文化素養(yǎng)和STEAM綜合應(yīng)用素養(yǎng)。進(jìn)一步完善和開(kāi)發(fā)新的校本教材,積極完善與擴(kuò)展實(shí)踐基地,不斷探索教師專業(yè)發(fā)展的新途徑,推進(jìn)我校教師隊(duì)伍建設(shè)。

  5.拓寬科研渠道

  繼續(xù)做好《燃荻》文摘和《太倉(cāng)教育》的論文推薦工作。鼓勵(lì)我校教師積極參與科研,并為他們的科研論文提供服務(wù),幫助他們積累更多的科研成果,為我校的骨干教師培養(yǎng)提供保障。

  每月工作要點(diǎn):

  二月份

  1.制定學(xué)校教科研計(jì)劃,召開(kāi)學(xué)校教科研會(huì)議,傳達(dá)本學(xué)期教科研的主要工作。

  2.制定20xx年度學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃。

  3.收集《蓬勃生長(zhǎng)歡樂(lè)頌》讀書心得。

  4.校園論壇:閱讀提升,有效教學(xué)。

  三月份

  1.課題組會(huì)議

  2.青年教師論壇:初心織夢(mèng),不負(fù)芳華

  3.《燃荻》文章推薦

  4.《太倉(cāng)教育》論文上交

  四月份

  師徒結(jié)對(duì)工作推進(jìn)會(huì)

  校課題網(wǎng)站建設(shè)

  《燃荻》文章推薦

  五月份

  1.青年教師學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作。

  2.教科研沙龍活動(dòng)。

  3.青年教師評(píng)優(yōu)課、骨干教師課題研究課。

  4.《燃荻》文章推薦

  5.《太倉(cāng)教育》論文上交

  六月份:

  1.青年教師學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作及活動(dòng)。

  2.總結(jié)教科研工作,召開(kāi)期末教科會(huì)議。

  3.做好資料歸檔工作。

  4.期末教師教學(xué)總結(jié)評(píng)比、交流、校本培訓(xùn)。

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