【推薦】新學期工作計劃合集7篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又邁入新的階段,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的新學期工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
新學期工作計劃 篇1
新的學年開始,文藝部的工作也將一步步步入正軌,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下一些計劃。 對于文藝部的組建:
。ㄒ唬┎块T例會管理計劃
。1) 每周舉行一次例會,針對活動時期可適宜的調(diào)整。
。2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應(yīng)向部長請假,經(jīng)同意后方可。
。3)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
。ǘ 干事培養(yǎng)管理計劃
提高本部成員的自身素質(zhì),多給助理提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發(fā)揮。
(1)充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發(fā)展和建議,加強文藝部成員能力的.提高,以共同進步帶動文藝部的發(fā)展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面
。2)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),把總結(jié)的機會留給干事,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。
。3)每次活動的之前要詳細工作分配與干事,要求各有關(guān)干事,工作到位;顒咏Y(jié)束要有工作總結(jié)。此外,還將積極配合校文藝活動。
。ㄈ┎块T內(nèi)部管理計劃
。1)加強與部門干事交流,營造團結(jié)一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展
。2)配合各系部搞好各項文娛活動。
。3)加強與學校各文藝類社團的交流。
(4)協(xié)助其他部門開展工作,共同完成系部的各項任務(wù)。
。6)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,總結(jié)經(jīng)驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
對于本學期工作的開展:
。ㄒ唬 主持人大賽
(1) 給廣大同學一個展示自我,挑戰(zhàn)自我的舞臺,以此鍛煉并提
高我系學生的綜合素質(zhì),在豐富大家課余生活的同時,為系部文藝活動選拔優(yōu)秀主持人。
(2) 初步將活動時間定為:初賽——三月中旬 決賽——三月
底。
。ǘ 積極配合系部其他部門的工作,促使我系活動更好的展開。
。ㄈ 積極配合院的活動,在四月份的文化藝術(shù)節(jié),充分發(fā)揮文藝部
的特色,在為系部取得榮譽的同時,也為我院文藝活動的開展貢獻我們文藝部的一份力。
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格
按照計劃開展本學期的工作,同時,根據(jù)各部門要求和需要,密切配合學院的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協(xié)作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。
新學期工作計劃 篇2
新學期到來,我們生活部將加入新成員,一系列新的工作即將拉開帷幕。...在我加入學生會這一年里,對生活部了解很多。生活部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關(guān)。新學期開始,為了更好的貫徹理學院團委學生會關(guān)于有計劃地開展學生的工作的方針實現(xiàn)部門設(shè)立的宗旨,在認真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上更好的服務(wù)廣大同學,贏取老師同學的認可,將本學期的工作安排如下:
一、生活部設(shè)置
1、部門機構(gòu)設(shè)置包括:部長、副部長、干事。
2、部長負責在團支部的指導下統(tǒng)籌整個部門的總體工作,副部長協(xié)助部長管理好部門工作,部門各成員協(xié)調(diào)好彼此的關(guān)系,做好部門的各項具體工作,保證部門工作正常運行,和諧發(fā)展。
二、生活部工作計劃
1、迎新工作
迎新是每一屆工作的開始,生活部迎新的湖要工作是:
(1)新生報到時的各項工作。
(2)新生宿舍的安排,并幫助新生進入宿舍。
(3)迎新晚會的后勤服務(wù)。
2、招新及培訓工作
(1)招新:部門將進行學院統(tǒng)一開展的干事招新,招新對象主要是10級的大一新生。招新對部門影響至關(guān)重要,是部門開展工作的前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優(yōu)秀的競選者入生活部,計劃招干事6到7名。我們需要的干事不但服從安排,而且有自己的個性和主張,并且能夠吃苦耐勞,跟部員相處融洽,工作密切配合,個人與部門共進退的人才。
(2)培訓:一方面,請以前在我部門工作過的同學將總結(jié)得的經(jīng)驗和教訓分享給他們,讓他們少走彎路;另一方面,把平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出討論,尋求解決辦法,對工作中值得發(fā)揚的`部分拿出來讓大家一起學習。這樣不僅能提高部門的內(nèi)部溝通,加強部門內(nèi)部凝聚力,及時發(fā)現(xiàn)問題并靈活解決,有利于部門的不斷發(fā)展。
3、生活部常規(guī)工作
(1)整理信件。每天安排人輪流值班,負責當天信件的收發(fā)。
(2)常規(guī)宿舍衛(wèi)生情況檢查。從第4周開始,每兩周進行一次理學院學生宿舍衛(wèi)生檢查,并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛(wèi)生。并且把檢查成績以海報的形式張貼出來,每3次進行五佳十差寢室評比并用海報公告。
(3)十佳寢室評比工作,每班至少2個寢室參加,通過各寢室對自己宿舍衛(wèi)生、學習氣氛、室員和諧程度的展示,最后經(jīng)學院評委的選評,選出本年度的十佳寢室并頒發(fā)證書。
4、協(xié)助學院其他部門做好各項活動的后勤服務(wù)工作
在學院其他部門舉辦活動的時候,生活部將盡全力配合其做好后勤服務(wù)工作,協(xié)調(diào)他們把活動舉辦好。
三、生活部內(nèi)部建設(shè)
1、宗旨:積極主動,工作細致,服務(wù)同學。
2、完善部門各種制度
在部門內(nèi)部建立完善的考勤制度、例會制度、輪流負責制度、個人負責制度。
以上是我生活部本學期工作的初步計劃,在實際工作當中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極與其他部門密切合作,努力為廣大同學服務(wù)。同時,我們將積極接受院領(lǐng)導及廣大同學的監(jiān)督,希望大家能夠提出意見,我們將認真總結(jié),以不斷完善自身的工作,爭取更好地為大家服務(wù)!
xx年8月27日
生活部
新學期工作計劃 篇3
X年級上學期即將開始,后進生轉(zhuǎn)化工作是班級工作的重要環(huán)節(jié),是班主任作好班級工作的關(guān)鍵。后進生是教師的重點輔導對象,輔導要做到及時、全面、持之以恒,后進生的形成過程決定轉(zhuǎn)化工作必須持之以恒。在后進生的轉(zhuǎn)化工作上,要不但發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,有進步及時表揚,樹立信心,使后進生擺脫后進,趕上其他同學,為此我特制定后進生轉(zhuǎn)化計劃
一、本班學生分析:
本班共有學生44名,后進生主要后進在學習不努力,對學習沒有信心,基礎(chǔ)知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上。因此,轉(zhuǎn)化后進生工作重點放在轉(zhuǎn)化學生的自信心及創(chuàng)造性上。
二、轉(zhuǎn)化目標:
1、上課認真聽講,認真及時完成作業(yè),能圓滿完成學習任務(wù),養(yǎng)成良好的學習習慣。
2、養(yǎng)成良好的思想素質(zhì),尊敬老師,團結(jié)同學,樂于助人,積極維護集體榮譽。
3、注重發(fā)展特長,積極參加學校、班級組織的各項活動。
4、使本班后進生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態(tài)度,增強自信心和學習積極性。
三、轉(zhuǎn)化措施
后進生轉(zhuǎn)化工作將從以下幾個方面入手:
一、擦亮后進生的閃光點
沒有疑問,后進生的學習是不盡人意的,成績多表現(xiàn)為不理想,在加上比較活潑好動,在老師的眼里則是調(diào)皮,因而后進生往往給人非常不好的印象,很多老師、會以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進行教育。我將從擦亮后進生的閃光點入手,比如對他們的進步給予肯定,使他們的`自信心得到恢復,看到了自己的進步,看到了自己的長處。通過我的行動,我相信可以達到轉(zhuǎn)化的目的。
二、用耐心作為轉(zhuǎn)化的保證
后進生的形成,并非一朝一夕的事情,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,所以要他們轉(zhuǎn)化,也不可能一蹴而就。要達到轉(zhuǎn)化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個方面努力。因為我自己是一個性子急噪的人,缺少的正是耐心,我將在這個學期克服自己的缺點,用更多的心思投入到后進生轉(zhuǎn)化的工作中。
三、做好日常學習的督促
后進生的自覺性不夠高,自制力不強,因而比較散漫,我將認真督促他們努力,在學習上下工夫。我打算從作業(yè)方面入手,要求后進生完成他們力所能及的作業(yè),并且正常上交,相信久而久之,會讓他們慢慢養(yǎng)成好習慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺性和學習的積極性,從而達到轉(zhuǎn)化的目的。
四、實行“優(yōu)生帶差生”活動
利用同桌的優(yōu)勢,讓好學生管好后勁生,讓同學們互相幫助,增強集體觀念,發(fā)揚團隊精神,促進后進生的轉(zhuǎn)化。
五、作好學校和家長之間的紐帶
要想把后進生轉(zhuǎn)化過來,家長也是一個關(guān)鍵的因素,沒有家長的密切配合,后進生是無法教育的。所以,今后的教育教學工作中,我將加強和家長的溝通和聯(lián)系,及時將學生的思想情況和上課表現(xiàn)反饋給家長,讓家長能在第一時間了解孩子在校期間的各種表現(xiàn),并要求家長對自己的孩子加強輔導,以消化在校學習的各科知識。
以上就是我這個學期后進生轉(zhuǎn)化工作計劃,實施中我將加倍努力,相信一定可以取得很好的成績。
新學期工作計劃 篇4
作為學校的社會實踐委員,我的工作主要負責學生的社會實踐活動安排,具體工作當中可能會涉及到方方面面的.問題。
因此,制定社會實踐委員工作計劃對于整個學期的社會實踐工作意義重大。本學期的社會實踐工作計劃如下:
第一,積極配合學校與系里開展各項的社會實踐活動,通過活動加強各部門之間的交流與合作。
第二,加強鞏固社會實踐部門在學校學生會內(nèi)部關(guān)系。通過社會實踐部門的招新工作,吸引新鮮血液進入社會實踐部門,并且著重培養(yǎng)這些新生力量,加強鞏固社會實踐部在學校內(nèi)部的地位。
第三,組織開展社會實踐主題活動。
第四,不斷豐富社會實踐活動主題與內(nèi)涵。
第五,不斷尋求社會實踐活動形式的創(chuàng)新與發(fā)展。
此致!
新學期工作計劃 篇5
本學期,文藝部將積極響應(yīng)號召,以一種團結(jié)求實、奮發(fā)向上的工作精神,組織一系列有特色、有成效的活動,豐富同學們的業(yè)余生活,并且完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力,努力完成各 項任務(wù)。具體工作計劃如下:
一、部門例會管理計劃——加強內(nèi)部協(xié)作與管理,建立明晰的責任制
1、建立文藝部例會制度和飛信平臺,加強工作人員之間的了解和溝通,每一個星期開一次例會,文藝部全體成員準時出席。無故遲到者必須說明原因。若有事不能參加應(yīng)向部長或副部長請假,經(jīng)同意后方可。開會時態(tài)度認真,做好會議記錄,可以對文藝部提出合理的建議, 討論時應(yīng)踴躍發(fā)言,積極主動,體現(xiàn)文藝部成員的熱情。保證會議的嚴肅性和活潑性。
2、例會實行輪流主持制度。每一次例會由部長,副部長輪流主持。發(fā)揮各個成員的工作積 極性,形成自律,自覺,高效的工作氛圍。
3、細化分工,實行項目負責人制度,讓每一個成員都有機會負責大型活動的組織,給大 家創(chuàng)造鍛煉自己和展示自己的'舞臺。
二、 干事培養(yǎng)管理計劃
1、提高本部成員的自身素質(zhì),多給干事提供一些鍛煉的機會,充分調(diào)動文藝部所有成員的積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝 部的發(fā)展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝的發(fā)展。
2、每個副部長負責帶領(lǐng)幾名干事開展工作,減輕了部長下通知的壓力,另一方面提高了 辦事效率,防止工作中的重復現(xiàn)象。真正做到工作快捷有序。
3、每一次例會中,盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),營造一種輕松、和諧的氛圍。盡量讓他們 發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們的各方面能力,再加以培養(yǎng)。
4、文藝部成員須按照時間表的安排,按時值班。防止無組織無紀律的情況出現(xiàn)。
5、加強文藝部的自我宣傳和信息發(fā)布的及時性,加強與其他部門的交流,積極配合其他 部門開展工作,共同完成研究生會的各項工作。
6、在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,完善自己,以積極向上的心度面對新問題,加強 團隊合作精神,各盡其責,落實工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。
三、 文藝部活動安排
12月中下旬舉辦研究生元旦晚會(即研究生迎新晚會)
突破點:
(1)爭取與企業(yè)聯(lián)合,尋得冠名權(quán);
。2)擴大參賽選手范圍,邀請眾多兄弟院校的研究生歌手代表參賽;
。3)邀請樂隊作為演出嘉賓。
具體細則:
。1)確定元旦晚會主題;
。2)禮堂晚會形式, 于濟大禮堂演出;
(3)11月中旬面向全校同學和兄弟院校征集節(jié)目(需要研會其他部門的配合和共同協(xié)作),節(jié)目以歌舞和語言類節(jié)目為主,可加入部分有創(chuàng)新性的節(jié)目。
11月下旬,節(jié)目的審核(由研究生會主席團協(xié)助完成),確定節(jié)目的演出人員可自行排練。
12月下旬,布置會場,調(diào)試燈光和音箱設(shè)備等。確定節(jié)目順序,所有節(jié)目整體彩排。
在完成以上任務(wù)的前提下,如果時間充裕還可安排如下創(chuàng)新性活動:
1、舉辦圣誕化妝舞會 擬大學生活動中心
。1)邀請社團文藝骨干穿插演出;
。2)為到場每位來賓派發(fā)面具、簡單道具、簡易服裝;
。3)帶來賓玩游戲,跳兔子舞,烘托節(jié)日氣氛。
2、擬舉辦研究生形象大賽,評選研究生處形象大使
宗旨:
倡導積極,健康的校園文化。社會上造星活動轟轟烈烈,研究生部同樣需要自己 的代言人,爭取做成研究生的另一個傳統(tǒng)經(jīng)典項目。
形式:
。1)可采取選美比賽的新穎形式,如時下流行的環(huán)球小姐、環(huán)球先生的評比。
(2)以展現(xiàn)風采為主要目的
以上是文藝部一年工作計劃,在工作的具體實施中還會遇到很多的困難,但文藝部將通過全體成員的團結(jié)合作,排除萬難,盡最大的努力把工作做到最好,真正起到活躍校園文化、 豐富同學生活的作用。
新學期工作計劃 篇6
馬上就要開學了,我也即將要和告別了數(shù)月的老師和學生們見面了,說實話我還是十分想念大家的,在學校里面雖然平日的工作比較忙碌,但這種充實的感覺讓我的生活變得有意義了不少,在家里休息久了反而會覺得有一種空蕩感,所以趁著開學前夕,我得好好地把新學期的工作計劃給安排一下。
我作為一名年輕的輔導員老師,在學校里管理著xx專業(yè)的三個班級,這幾個班級共有一百多名學生,所以這對我來言也是一個不小的`挑戰(zhàn),但是我已經(jīng)有過帶領(lǐng)班級的經(jīng)驗,現(xiàn)在做起手頭上的工作也是利索了不少,至少不像剛開始工作那般手忙腳亂了。想要把班級管理工作給做好,我認為首先得處理好自己和學生之間關(guān)系,現(xiàn)在我所管理的學生都是剛進入大學不久的大一新生,所以不少學生和我都不是很熟絡(luò),有些學生可能都還沒有記住我長什么樣子,所以我在這個學期里面會多多做一些事情來促進我和學生們之間的關(guān)系,此外我也會努力地記住每一位同學的名字和長相,爭取做到看到人就能想起他的名字來。
還記得上個學期里面,不少同學由于是第一次去外地讀書,所以在宿舍里面住的不習慣,遇到了不少的困難和麻煩,但是他們又不好意思找人說明情況,所以我經(jīng)常穿梭在各個宿舍樓之間,看看哪里需要我的幫助,順便也查看一下寢室的情況。在這個學期里面,我依然會堅持這樣的一種狀態(tài),做到每周至少要在各個寢室巡查一遍,借此來了解學生的生活情況,要是學生們在寢室里面的衛(wèi)生表現(xiàn)不好的話,那我也得好好地提醒一遍。除了要把學生們的生活環(huán)境給監(jiān)督好之外,我也會根據(jù)學校的安排召開班會,開班會不僅能讓我認識更多的同學,也能讓我所管理的學生們對我有進一步的了解,在班會上,我也會根據(jù)同學們的投票來選擇出新的班干部。
在大學里面,學生們的學習和生活其實還是得靠自己,輔導員只是起了一個幫助提醒的作用,所以我會多給同學們傳輸一些正確的價值觀,讓大家在生活中能找到正確的前進方向,避免大家沉迷在電子游戲之中,F(xiàn)在,我也明白了,做一個負責的領(lǐng)路人才是我真正的工作目標。
新學期工作計劃 篇7
(二)實施階段:xxxx年10月——xxxx年6月
第一階段(xxxx年9月——xxxx年1月)
1、收集有關(guān)作品,組織幼兒共同欣賞,以激發(fā)幼兒對色彩的興趣。
2、根據(jù)幼兒的實際情況,選擇相關(guān)內(nèi)容進行運用色彩繪畫的教學,初步培養(yǎng)幼兒對色彩的興趣。
3、收集相關(guān)材料,階段小結(jié)。
第二階段(xxxx年2月——xxxx年6月)
1、調(diào)整策略,選擇適合小班幼兒運用色彩繪畫的教學內(nèi)容進行指導,提高幼兒運用色彩繪畫的水平。
2、啟發(fā)引導幼兒、為幼兒創(chuàng)設(shè)一個寬松、和諧的環(huán)境,選擇各種內(nèi)容,運用各種手段,開運用色彩繪畫教學,讓幼兒在美術(shù)活動中感受和體驗,引導幼兒發(fā)揮想象,富有個性的表現(xiàn)自己,在活動中展示出天真稚拙的'美、大膽的創(chuàng)造,增強幼兒的興趣和自信心。
3、對幼兒進行后測,并收集相關(guān)材料。
(三)總結(jié)階段:xxxx年5月——xxxx年6月
1、做好總結(jié)工作,整理資料,撰寫研究總結(jié)。
2、收集幼兒的作品,布置作品展。
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